ESCUELA SUPERIOR POLITCNICA DE

CHIMBORAZO

FACULTAD DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS

ESCUELA DE INGENIERA DE EMPRESAS
TECNICAS DE MEDICION DE LA GESTION DE TALENTO HUMANO

NOMBRE:

BRYAN TOTOY

CURSO: Quinto 2
FECHA: 10/10/2016

Riobamba - Ecuador

Unidad 1: Seguridad e Higiene en el Trabajo

SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

SEGURIDAD INDUSTRIAL
La Seguridad Industrial es el conjunto de procedimientos y recursos tcnicos aplicados a la eficaz
prevencin y proteccin frente a los accidentes.

MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

El Reglamento de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo dice
en su artculo 10:
Son Los lugares, locales o sitios, cerrados o al aire libre, donde personas presten servicios a
empresas, centros de trabajo, explotaciones, faenas y establecimientos, cualquiera sea el sector de
actividad econmica; as como otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de
servicio; o de cualquier otra naturaleza, sean pblicas o privadas, con las excepciones que establece
la Ley
De lo anterior se concluye que Medio Ambiente de Trabajo es simplemente el sitio donde el
individuo labora.

SEGURIDAD DEL TRABAJO

Conjunto de procedimientos y recursos tcnicos aplicados a la eficaz prevencin y proteccin frente
a los accidentes.

HIGIENE DEL TRABAJO

Conjunto de procedimientos y recursos tcnicos aplicados a la eficaz prevencin frente a las
enfermedades del trabajo.

HIGIENE Y SEGURIDAD DEL TRABAJO

Es aquella que comprende las normas tcnicas y las medidas sanitarias de tutela o de cualquier otra
ndole que tenga por objeto:
a. Eliminar o reducir los riesgos en el trabajo.

b. Estimular y propiciar en los trabajadores una actitud positiva y constructiva respecto a la

prevencin de los accidentes y enfermedades profesionales que pueden derivarse de su actividad.
c. Lograr, individual y colectivamente, un ptimo estado sanitario.

HIGIENE INDUSTRIAL
Higiene industrial La higiene industrial es la ciencia de la anticipacin, la identificacin, la
evaluacin y el control de los riesgos que se originan en el lugar de trabajo o en relacin con l y
que pueden poner en peligro la salud y el bienestar de los trabajadores, teniendo tambin en cuenta
su posible repercusin en las comunidades vecinas y en el medio ambiente en general. Existen
diferentes definiciones de la higiene industrial, aunque todas ellas tienen esencialmente el mismo
significado y se orientan al mismo objetivo fundamental de proteger y promover la salud y el
bienestar de los trabajadores, as como proteger el medio ambiente en general, a travs de la
adopcin de medidas preventivas en el lugar de trabajo. La higiene industrial no ha sido todava
reconocida universalmente como una profesin; sin embargo, en muchos pases est crendose un
marco legislativo que propiciar su consolidacin.

LA PRCTICA DE LA HIGIENE INDUSTRIAL

Las etapas clsicas de la prctica de la higiene industrial son las siguientes:
Identificacin de posibles peligros para la salud en el medio ambiente de trabajo;
Evaluacin de los peligros, un proceso que permite valorar la exposicin y extraer conclusiones
sobre el nivel de riesgo para la salud humana;
Prevencin y control de riesgos, un proceso que consiste en desarrollar e implantar estrategias
para eliminar o reducir a niveles aceptables la presencia de agentes y factores nocivos en el lugar de
trabajo, teniendo tambin en cuenta la proteccin del medio ambiente.
El enfoque ideal de la prevencin de riesgos es una actuacin preventiva anticipada e integrada,
que incluya:
Evaluacin de los efectos sobre la salud de los trabajadores y del impacto ambiental, antes de
disear e instalar, en su caso, un nuevo lugar de trabajo;
Seleccin de la tecnologa ms segura, menos peligrosa y menos contaminante (produccin ms
limpia);
Emplazamiento adecuado desde el punto de vista ambiental;

 Diseo adecuado, con una distribucin y una tecnologa de control apropiadas, que prevea un
manejo y una evacuacin seguros de los residuos y desechos resultantes;
Elaboracin de directrices y normas para la formacin del personal sobre el correcto
funcionamiento de los procesos, mtodos seguros de trabajo, mantenimiento y procedimientos de
emergencia.
La importancia de anticipar y prevenir todo tipo de contaminacin ambiental es decisiva. Por
fortuna, existe una creciente tendencia a considerar las nuevas tecnologas desde el punto de vista
de los posibles impactos negativos y su prevencin, desde el diseo y la instalacin del proceso
hasta el tratamiento de los residuos y desechos resultantes, aplicando un enfoque integral.
Algunas catstrofes ambientales que se han producido tanto en pases desarrollados como en pases
en desarrollo podran haberse evitado mediante la aplicacin de estrategias de control y
procedimientos de emergencia adecuados en el lugar de trabajo.
Los aspectos econmicos deben analizarse en trminos que van ms all de la mera consideracin
del coste inicial; otras alternativas ms caras, que ofrecen una buena proteccin de la salud y del
medio ambiente, pueden resultar ms econmicas a largo plazo. La proteccin de la salud de los
trabajadores y del medio ambiente debe iniciarse mucho antes de lo que habitualmente se hace.
Los responsables del diseo de nuevos procesos, maquinaria, equipos y lugares de trabajo deberan
disponer siempre de informacin tcnica y asesoramiento sobre higiene industrial y ambiental. Por
desgracia, muchas veces este tipo de informacin se consigue demasiado tarde, cuando la nica
solucin posible es costosa y difcil de aplicar con efecto retroactivo o, peor todava, cuando las
consecuencias han sido ya desastrosas.

CONCEPTOS BASICOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Higiene: Es la disciplina que estudia y determina las medidas para conservar y mejorar la salud, as
como para prevenir las enfermedades
Higiene Industrial: Conjunto de conocimientos tcnicos dedicados a reconocer, evaluar y controlar
aquellos factores del ambiente, psicolgicos y tensionales, que provienen del trabajo y que pueden
causar enfermedades y deteriorar la salud.
Higiene en el Trabajo: Conjunto de conocimientos tcnicos y su aplicacin en el trabajo, por medio
de sus causas. Conjunto de normas, obras y acciones, as como los instrumentos tcnicos y
legislativos requeridos para proteger la vida y humana y la propiedad del hombre de la accin de
fenmenos destructivos, tanto de los provocados por la Naturaleza, como los originados por la
actividad humana.

 Accidente: Resultado de una serie de situaciones de peligro previas y que al producirse causa
efectos negativos en el personal y material o sistemas de produccin.
Accidente de trabajo: Es toda lesin orgnica o perturbacin funcional, inmediata o posterior, o
la muerte producida repentinamente, en ejercicio o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean
en el lugar y tiempo en que se presente.
Enfermedad Profesional: Estado patolgico que sobreviene por una causa repetida durante largo
tiempo, como obligada consecuencia de la clase de trabajo que realiza la persona o del medio en
que tiene que trabajar y que produce en el organismo un lesin o perturbacin funcional,
permanente o transitoria, pudiendo ser originada por agentes qumicos, fsicos, biolgicos, de
energa o psicolgicos.
Enfermedad de Trabajo: Es todo estado patolgico derivado de la accin continuada de una
causa que tenga su origen o motivo en el trabajo en el medio en que el trabajador se vea obligado
a prestar sus servicios.
Lesin: Dao causado por un golpe, enfermedad o herida.
Salud: Es un estado de bienestar completo (fsico, mental y social y no solo la consecuencia de
una enfermedad o invalidez).
Peligro: Cualquier condicin de la que se pueda esperar con certeza que cause lesiones o daos
a la propiedad y/o al medio ambiente y es inherente a las causas materiales (soluciones qumicas)
o equipos (aire comprimido, troqueladoras, recipientes a presin, etc.), est relacionado
directamente con una condicin insegura.
Seguridad: Es el grado ideal de compenetracin del Hombre, consigo mismo y con el medio
ambiente que lo rodea, donde su salud, integridad fsica y la satisfaccin de todas sus necesidades,
estn garantizadas por un margen del 100 % de probabilidad.
Seguridad Industrial: La empresa establece normas preventivas con el fin de evitar accidentes y
enfermedades ocupacionales-profesionales, causados por los diferentes tipos de agentes.
Higiene Industrial: Es la rama de la Medicina Preventiva, que trata de los medios que deben
usarse en el trabajo, tanto en su ambiente como en sus propias tareas, para evitar daos a la salud
de los trabajadores.

 ACCIDENTES DE TRABAJO (CAUSAS-PREVENCION-FACTORES)

ACCIDENTES DE TRABAJO
Es toda lesin orgnica o perturbacin funcional, inmediata o posterior, o la muerte producida
repentinamente, en ejercicio o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo
en que se presente.
Es la fuente y base del estudio de la Seguridad Industrial, para ello debe revisarse las fuentes, causas,
factores, agentes y los tipos de accidentes que existen. Puede definirse como toda lesin que una
persona puede sufrir por motivo de su labor, y puede producir incapacidad o muerte, algunos

incidentes de trabajo tambin cuentan a los daos materiales dentro del mismo concepto.
Los accidentes de trabajo en los trabajadores dan lugar a los siguientes tipos de incapacidades:
Incapacidad temporal: Imposibilidad para laborar durante un periodo limitado, al terminar ste
el trabajador est de nuevo en condiciones aptas para realizar la misma labor.
Incapacidad permanente parcial: imposibilidad parcial del trabajador para efectuar su trabajo,
permanece prcticamente durante el resto de la vida del lesionado.
Incapacidad permanente total: es la incapacidad plena de las funciones del lesionado, estas
permanecen durante toda la vida, imposibilitndolo para realizar su trabajo para siempre.

FACTORES HUMANOS Y TECNICOS EN LOS ACCIDENTES DE TRABAJO

El accidente es una combinacin de riesgos fsicos y humanos. Los factores que inciden la aparicin
de un accidente son los siguientes:

Humanos: psicolgicos, fisiolgicos, sociolgicos y econmicos; debe considerarse la edad,

aptitudes, fatiga, motivacin, percepcin, memoria, decisin y accin entre ellos. Es la
ergonoma la encargada de su estudio.

Tcnicos: son de organizacin y su disfuncionamiento origina el accidente o las

enfermedades laborales. Se agrupan en:
a) El individuo solo o en grupo: se define en temperamento, potencial, carcter, motivacin
el yo y la personalidad.
b) La tarea: relacin hombre-mquina, debe unirse la actividad intrnseca al puesto de
trabajo.
c) Material y equipo: insumos y herramientas con los que cuenta la empresa para poder
realizar una produccin.
d) Medio ambiente o lugar de trabajo
e) Entorno

ELEMENTOS DEL ACCIDENTE DE TRABAJO

Personas: Es la primera causa de un accidente, el elemento que lo produce. La persona

puede ser negligente, relajado, despreocupado al no usar el equipo de seguridad necesario
o causarlo por s mismo, adems de no dar un uso correcto a la maquinaria, materiales o
herramientas.

Acto inseguro: se trata de una conducta inadecuada por parte de la persona, que produce
un descuido o una falla en cualquier procedimiento de produccin, ignorancia al momento

del uso de alguna maquinaria, por ejemplo. Tambin puede darse por realizar actividades
no permitidas en horas de trabajo, como comer, beber, fumar, etctera... o incluso por
mera indisciplina.

Factor Personal Inseguro: caracterstica, deficiencia o condicin intelectual que permite

ejecutar el acto inseguro, son factores fisiolgicos o situacionales. Los fisiolgicos son
deficiencias de nivel auditivo, visual, falta de fuerza, estatura, etc. Los factores situacionales

pueden ser el cansancio, fatiga, distraccin, desatencin, problemas de tipo personal, haber
asistido enfermo a trabajar, incumplimiento de las reglas o normas de seguridad.

 PREVENCION Y CAUSAS DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO

Intervienen varios factores, entre los cuales se cuentan las llamadas causas inmediatas, que pueden
clasificarse en dos grupos:
a) Condiciones inseguras: Son las causas que se derivan del medio en que los trabajadores realizan

sus labores (ambiente de trabajo), y se refieren al grado de inseguridad que pueden tener los locales,
maquinarias, los equipos y los puntos de operacin.
Las condiciones inseguras ms frecuentes son:

Estructuras e instalaciones de los edificios o locales diseados, construidos o instalados en

forma inadecuada, o bien deteriorados.

Falta de medidas o prevencin y proteccin contra incendios.

Instalaciones en la maquinaria o equipo diseados, construidos o armados en forma

inadecuada o en mal estado de mantenimiento.

Proteccin inadecuada, deficiente o inexistente en la maquinaria, en el equipo o en las

instalaciones elctricas.

Herramientas manuales, elctricas, neumticas y porttiles defectuosas o inadecuadas.

Equipo de proteccin personal defectuoso, inadecuado o faltante.

Falta de orden y limpieza.

Avisos o seales de seguridad e higiene insuficientes o faltantes.

b) Actos inseguros: Son las causas que dependen de las acciones del propio trabajador y que puedan
dar como resultado un accidente.
Los actos inseguros ms frecuentes en que los trabajadores incurren el desempeo de sus labores
son:

Llevar a cabo operaciones sin previo adiestramiento.

Operar equipos si autorizacin.

Ejecutar el trabajo a velocidad no indicada.

Bloquear o quitar dispositivos de seguridad.

Limpiar, engrasar o reparar la maquinaria cuando se encuentra en

movimiento.

Qu da origen a un acto inseguro?

La falta de capacitacin y adiestramiento para el puesto de trabajo

El desconocimiento de las medidas preventivas de accidentes laborales

La carencia de hbitos de seguridad en el trabajo

Caractersticas personales: confianza excesiva, la actitud de incumplimiento a normas y

procedimientos de trabajo establecidos como seguros, los atavismos y creencias errneas
acerca de los accidentes, la irresponsabilidad, la fatiga y la disminucin, por cualquier
motivo de la habilidad para el trabajo.

Las formas segn las cuales se realiza el contacto entre los trabajadores y el elemento
que provoca la lesin o muerte son, es decir, los tipos de accidente ms frecuentes que
podemos encontrar son:

Golpeados por o contra algo

Atrapado por o entre algo

Cada en el mismo nivel

Cada a diferente nivel

Resbaln o sobreesfuerzo

Exposicin a temperaturas extremas

Contacto con corrientes elctricas

Contacto con objetos o superficies con temperaturas muy elevadas.

Otro concepto importante a tener en cuenta es el de Riesgo de trabajo. Se entiende por

ste, a la probabilidad que existe al realizar una tarea y que dicha tarea produzca
incidentes y/o accidentes. Los riesgos de trabajo son clasificados por la Ley segn la

magnitud de incapacidad que producen:

Temporal

Permanente parcial

Permanente total

Muerte

RIESGO DE LAS OPERACIONES Y EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL

Antes de analizarse el equipo de proteccin personal, debe estudiarse primero la parte del cuerpo
que se requiere proteger y su uso con el fin de impedir lesiones y enfermedades causadas por los
agentes a que estn expuestos los trabajadores, recordando en primer lugar la aplicacin de los
recursos tcnicos que controlen los agentes nocivos desde su origen, despus el ambiente y

finalmente el hombre.

Como hemos visto anteriormente, podemos darnos cuenta de que el ambiente laboral de cualquier
industria est lleno de riesgos para fsicos para los trabajadores, ya sean mecnicos, elctricos,
qumicos, biolgicos, etc. Dentro de la empresa es indispensable contar con polticas y reglamentos
que ayuden a contrarrestar este tipo de riesgos, que incluyan la utilizacin obligatoria de uniformes

y hasta cascos o anteojos especiales y otros accesorios.

La definicin para el equipo de proteccin personal es el conjunto de dispositivos destinados a
proteger las diferentes partes del cuerpo contra posibles lesiones:
a) Proteccin para la cabeza (cascos de seguridad de 14 onzas).

b) Proteccin de ojos y cara (anteojos, caretas, mscaras para soldar).

c) Proteccin de vas respiratorias (respiradores, cubre bocas y mscaras).

d) Proteccin contra ruidos (tapones de hule, orejeras)

e) Proteccin de extremidades (zapatos de seguridad, botas de hule, polainas, guantes,

mitones).

f)

Ropa protectora (cuero, asbesto, lona, plomo)

g) Calzado especial (botas de suela de hule anti derrapante).

An es fundamental realizar cualquier esfuerzo en pro de la seguridad modificando el ambiente

fsico para hacer imposible que hechos no deseados se produzcan en ocasiones es necesario, por
razones econmicas o de conveniencia, salvaguardar al personal.
Equipando a este en forma individual con equipo protector personal especializado.
Hay que tener en cuenta que las personas deben usar equipo protector mientras trabajan en muchos
ambientes en condiciones adversas, que pueden crearles dificultar y molestia al realizar su labor. Y
al mismo tiempo, tratar de abatir las malas condiciones de trabajo con mantenimiento constante.

PREVENCION DE RIESGOS DE TRABAJO

RIESGO
Es la probabilidad que tiene una condicin existente para producir dao o prdidas econmicas.

RIESGO DERIVADO DEL TRABAJO

Es la posibilidad de dao a las personas o bienes como consecuencias o condiciones del trabajo.

Un aspecto que debemos entender es que eliminar los riesgos en el lugar de trabajo es una meta
inalcanzable; son disminuibles ms no erradicables.
En el mundo real debemos saber diferenciar y escoger entre:

1. Riesgos fsicamente imposibles de corregir.

2. Riesgos fsicamente posibles de corregir, pero econmicamente imposibles de costear.
3. Riesgos fsicamente posibles de corregir y econmicamente posibles de costear.

RIESGO LABORAL O PROFESIONAL

Podemos definir como riesgos profesionales aquellas situaciones derivadas del trabajo que
pueden romper el equilibrio fsico, mental y social de la persona.
La Ley de Prevencin de Riesgos Laborales de 1995 (LPRL) hace referencia, en su art. 4, al trmino
riesgo laboral, definindolo como la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado
dao derivado del trabajo para, a continuacin, indicar que para calificar un riesgo desde el punto
de vista de su gravedad, se valorar conjuntamente la probabilidad de que se produzca el dao y la
severidad del mismo, en referencia a esos dos factores, la probabilidad y la severidad, a tener en
cuenta en el procedimiento de evaluacin de riesgos.
La definicin de riesgo laboral la completa la LPRL con la de daos derivados del trabajo,
entendiendo que son las enfermedades, patologas o lesiones sufridas con motivo u ocasin del
trabajo.
Estas definiciones es necesario complementarlas con lo que es la fuente del posible dao o lesin
para la salud, o sea, el peligro. A estos efectos, el peligro se puede definir como una fuente o
situacin con capacidad de dao en trminos de lesiones, daos a la propiedad, daos al medio
ambiente o a una combinacin de ambos.

FACTORES O TIPOS DE RIESGO LABORAL

Los podemos considerar en los siguientes grupos:
1. Factores o condiciones de seguridad: Se incluyen las condiciones materiales que influyen
sobre la accidentabilidad: pasillos, superficies de trnsito, aparatos y equipos de elevacin,
vehculos de transporte, mquinas, herramientas, espacios de trabajo, instalaciones
elctricas, etc.

Del estudio de estos factores se encarga la Seguridad del trabajo.

2. Factores de origen fsico, qumico y biolgico:

Agentes Fsicos: ruido, vibraciones, iluminacin, presin atmosfrica, condiciones

termohigromtricas (temperatura, humedad y ventilacin), radiaciones ionizantes (rayos x,
gamma, etc.) y no ionizantes (ultravioleta, infrarrojas, microondas, etc.)

Agentes Qumicos: materiales inertes presentes en el aire en forma de gases, vapores,

nieblas, aerosoles, humos, polvos, etc.

Agentes Biolgicos: microorganismos (bacterias, virus, hongos, protozoos [organismos

unicelulares]) causantes de enfermedades profesionales.
Del estudio de stos factores se encarga la Higiene del trabajo.

3. Factores derivados de las caractersticas del trabajo: Incluyen las exigencias que la tarea

impone al individuo que las realiza (esfuerzos, manipulacin de cargas, posturas de trabajo,
niveles de atencin, etc.) asociados a cada actividad y determinantes de la carga de trabajo,
tanto fsica como mental, pudiendo dar lugar a la fatiga.
Del estudio de los factores citados se encarga la Ergonoma.
4. Factores derivados de la organizacin del trabajo: Se incluyen los factores debidos a la
organizacin del trabajo:

Factores de organizacin temporal: jornada y ritmo de trabajo, trabajo a turno o

trabajo nocturno, etc.

Factores dependientes de la tarea: automatizacin, comunicacin y relaciones,

status, posibilidad de promocin, complejidad, monotona, minuciosidad,
identificacin con la tarea, iniciativa, etc. todo esto puede originar problemas de
insatisfaccin, estrs entre otros.

Del estudio de estos factores se encarga la Psicosociolgica.

PREVENCION Y EVALUACION DE LOS RIESGOS DE TRABAJO

La prevencin de riesgos laborales, como actuacin a desarrollar en el seno de la empresa, deber
integrarse en su sistema general de gestin, comprendiendo tanto al conjunto de las actividades

como a todos sus niveles jerrquicos, a travs de la implantacin y aplicacin de un plan de

prevencin de riesgos laborales.
El Plan de prevencin de riesgos laborales es la herramienta a travs de la cual se integra la actividad
preventiva de la empresa en su sistema general de gestin, estableciendo la poltica de prevencin
de riesgos laborales.
El Plan debe reflejarse en un documento que se conservar a disposicin de la autoridad laboral,
de las autoridades sanitarias y de los representantes de los trabajadores, e incluir, con la amplitud
adecuada a la dimensin y caractersticas de la empresa, los siguientes elementos:

La identificacin de la empresa, de su actividad productiva, el nmero y caractersticas de

los centros de trabajo y el nmero de trabajadores y sus caractersticas con relevancia en la
prevencin de riesgos laborales.

La estructura organizativa de la empresa, identificando las funciones y responsabilidades

que asume cada uno de sus niveles jerrquicos y los respectivos cauces de comunicacin
entre ellos, en relacin con la prevencin de riesgos laborales.

La organizacin de la produccin en cuanto a la identificacin de los distintos procesos

tcnicos y las prcticas y los procedimientos organizativos existentes en la empresa, en
relacin con la prevencin de riesgos laborales.

La organizacin de la prevencin en la empresa, indicando la modalidad preventiva elegida

y los rganos de representacin existentes.

La poltica, los objetivos y metas que en materia preventiva pretende alcanzar la empresa,
as como los recursos humanos, tcnicos, materiales y econmicos de los que va a disponer
al efecto.

Los instrumentos esenciales para la gestin y aplicacin del Plan de prevencin de riesgos laborales
son la evaluacin de riesgos y la planificacin de la actividad preventiva.
Qu es la evaluacin de riesgos?
La evaluacin de los riesgos laborales es el proceso dirigido a estimar la magnitud de los riesgos
que no hayan podido evitarse, obteniendo la informacin necesaria para que el empresario est en
condiciones de tomar una decisin apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas preventivas

y, en tal caso, sobre el tipo de medidas que deben adoptarse.

Qu se debe evaluar?
Se deben evaluar los riesgos presentes en cada puesto de trabajo. Para ello, se tendrn en cuenta,
por un lado, las condiciones de trabajo existentes y, por otro, el trabajador que ocupa el puesto. En
particular, la evaluacin de riesgos tomar en consideracin, entre otros, los siguientes aspectos:

Las caractersticas de los locales.

Las instalaciones.

Los equipos de trabajo existentes.

Los agentes qumicos, fsicos y biolgicos presentes o empleados en el trabajo.

La propia organizacin y ordenacin del trabajo en la medida en que influyan en la

magnitud de los riesgos.

As mismo, deber tenerse en cuenta la posibilidad de que el trabajador que ocupe ese
puesto de trabajo sea especialmente sensible, por sus caractersticas personales o
estado biolgico conocido, a alguna de dichas condiciones.

En particular, se tendrn en cuenta los agentes, procedimientos y condiciones de trabajo que

pueden influir negativamente en la salud de las trabajadoras embarazadas o en perodo de lactancia
natural, del feto o del nio durante el perodo de lactancia natural, en cualquier actividad susceptible
de presentar un riesgo especfico de exposicin.
En todo caso la trabajadora embarazada no podr realizar actividades que supongan riesgo de
exposicin a los agentes o condiciones de trabajo incluidos en la lista no exhaustiva de la parte A

del anexo VIII, cuando, de acuerdo con las conclusiones obtenidas de la evaluacin de riesgos, ello
pueda poner en peligro su seguridad o su salud o la del feto.
Igualmente, la trabajadora en perodo de lactancia no podr realizar actividades que supongan el
riesgo de una exposicin a los agentes o condiciones de trabajo enumerados en la lista no exhaustiva
del anexo VIII, parte B, cuando de la evaluacin se desprenda que ello pueda poner en peligro su

seguridad o su salud o la del nio durante el perodo de lactancia natural.

En los casos previstos en este prrafo, se adoptarn las medidas previstas en el artculo 26 de la Ley
31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales, con el fin de evitar la exposicin
a los riesgos indicados.
La evaluacin debe servir para identificar los elementos peligrosos, los trabajadores expuestos y la

magnitud de los riesgos. Al final del proceso, deber documentarse la evaluacin de los riesgos,
incluido el resultado de los controles peridicos de las condiciones de trabajo y de la actividad de
los trabajadores.
Planificacin de la actividad preventiva

Cuando el resultado de la evaluacin pusiera de manifiesto situaciones de riesgo, el empresario

planificar la actividad preventiva que proceda con objeto de eliminar, controlar o reducir dichos
riesgos, conforme a un orden de prioridades en funcin de su magnitud y del nmero de
trabajadores expuestos a los mismos.
La planificacin de la actividad preventiva incluir, en todo caso:

Los medios humanos y materiales necesarios.

La asignacin de los recursos econmicos precisos para la consecucin de los objetivos

propuestos.

El plazo de ejecucin de las medidas previstas. En el caso de que el perodo en que se

desarrolle la actividad preventiva sea superior a un ao, deber establecerse un
programa anual de actividades.

Las prioridades para llevar a cabo las actividades preventivas en funcin de la magnitud

de los riesgos y del nmero de trabajadores expuestos a los mismos.

Los procedimientos previstos para el seguimiento y control peridico de las actividades

preventivas planificadas.

Sern objeto de planificacin, en general, las medidas de prevencin y proteccin a adoptar, y en

particular las medidas de emergencia y la vigilancia de la salud, as como la informacin y la
formacin de los trabajadores en materia preventiva.
El empresario realizar un seguimiento permanente de la actividad preventiva, con el fin de
perfeccionar de manera continua las actividades de identificacin, evaluacin y control de riesgos.
Ejecucin de la actividad preventiva

Por su parte, la ejecucin de las actividades preventivas conllevar la realizacin de acciones tales
como:

Establecer procedimientos para que, en todas las actividades y decisiones de la

empresa, tanto las de carcter tcnico -incluida la eleccin de equipos- como
organizativo, se consideren y controlen sus repercusiones sobre la salud y seguridad de
los trabajadores.

Instruir a todas las personas con responsabilidad jerrquica en la empresa de la

obligacin de incluir la prevencin de riesgos en toda actividad que realicen u ordenen.

Determinar qu medidas de seguimiento y control preventivo hay que efectuar.

Prever las medidas de vigilancia de la salud de los trabajadores.

Planificar las acciones a tomar ante posibles situaciones de emergencia.

Disear la formacin y establecer los procedimientos de informacin para los

trabajadores y sus representantes.

Establecer cauces de cooperacin y coordinacin con otros empresarios con los que
se comparta lugares de trabajo o instalaciones, a fin de asegurar el cumplimiento de la
legislacin; as como con las empresas de trabajo temporal cuando utilice sus servicios
de puesta a disposicin de trabajadores.

Informar, facilitar y vigilar el cumplimiento de sus obligaciones por parte de otros

empresarios con los que contrate o subcontrate actividades a realizar en su centro de
trabajo.

Asegurarse de que la maquinaria, equipos, productos, materias primas y tiles que se

facilite a otros empresarios para la realizacin de operaciones contratadas, aunque no
se desarrollen en su centro de trabajo, no constituyan una fuente de peligro para los
trabajadores que los utilicen.

Establecer procedimientos para elaborar y conservar la documentacin resultante de

las actividades y medidas preventivas.

Asegurar una proteccin suficiente y adaptada a las circunstancias de mujeres en

situacin de embarazo o parto reciente, jvenes menores de 18 aos, trabajadores
temporales o de empresas de trabajo temporal y trabajadores especialmente sensibles
a determinados riesgos.

PLANES DE EMERGENCIA
Un Plan de Emergencia es un conjunto de medidas destinadas a hacer frente a situaciones de riesgo,
minimizando los efectos que sobre las personas y enseres se pudieran derivar y, garantizando la
evacuacin segura de sus ocupantes, si fuese necesaria.

Qu obtenemos con el plan de emergencia?

El principal objetivo es mitigar las posibles prdidas que se pudieran producir sin la existencia del
plan de emergencia, tomando como prioridad el Talento Humano y la informacin de la empresa
(bases de datos, documentacin, etc.)

Legislacin para la elaboracin de planes de emergencia

El Instrumento andino de Seguridad y Salud en el Trabajo en el artculo 16 menciona que los
empleadores deben instalar y aplicar sistemas de respuesta ante emergencias derivadas de
incendios, accidentes mayores, desastres naturales u otras contingencias de fuerza mayor.
Adicionalmente el cuerpo de bomberos correspondiente a cada cantn sugiere formatos y

exigencias que cada empresa debern cumplir a fin de emitir un certificado de funcionamiento.
Esquema del plan de emergencia.
El esquema del plan de emergencia varia de localidad en las cuales se est desarrollando por
ejemplo en quito el cuerpo de bomberos emiti mediante Resolucin Administrativa No. 036-CGCBDMQ-2009 el formato que deber cumplir el plan de emergencia para su respectiva
aprobacin mismo que debe ser presentado en las jefaturas zonales correspondiente al sitio donde
est ubicada la empresa.

El plan de emergencia debe contemplar cada una de las necesidades y posibles situaciones de
emergencias que la empresa tenga y cules sern las acciones a tomar en dicho caso con sus
respectivas responsabilidades de cada persona dentro de la empresa.
En cualquiera que fuere la ciudad en donde se est realizando el plan de emergencia este deber
ser realizado utilizando un mtodo especfico (Incendios: NFPA, MESERI, GRETENER, etc.) el
cual ser desarrollado en el plan.
Es importante disponer de la identificacin de riesgos y el mapa de riesgos de la empresa para lo
que se puede utilizar la matriz de riesgos PGV (ver Reglamento de Seguridad y Salud). Estos datos
sern lo ms veraces posibles debido a que se parte de ellos para la prevencin y acciones a tomar

en caso de una emergencia.

Los riesgos identificados deben ser tomados en cuenta cules de ellos tienen potencial de accidente
o iniciar una emergencia o cules de ellos pueden agravar la situacin de emergencia, por ejemplo,
los perxidos no deben ser apagados con agua ya que tienen el potencial de producir una explosin.
En el plan de emergencia se debe enunciar la capacitacin del personal mismo que deber estar
incluido en el programa de capacitacin general de la empresa. (Se debern incluir temas para los
brigadistas, y para el personal en general como primeros auxilios, rescate, etc.)
Aprobacin.
El plan de emergencia debe estar aprobado por los bomberos y son ellos quienes emitirn las

respectivas correcciones que se deban hacer al plan de emergencia.

El plan de emergencia es un requisito para la aprobacin de la licencia ambiental para lo cual su
tramit estar junto con el trmite de aprobacin.

En Quito el municipio emite una comunicacin al cuerpo de bomberos zonal para la respectiva
revisin del plan de emergencia en la empresa, de igual manera el municipio comunicar a la

empresa la fecha de revisin.

PLANES DE CONTINGENCIA
Primero debemos entender en que consiste un plan de contingencia, el mismo que se refiere a
todos los procedimientos alternativos al orden normal de una empresa o unidad operativa, cuyo

principal fin es lograr o permitir el normal funcionamiento de esta, incluso cuando cualquiera de
sus funciones rutinarias se viese afectada o daada por un accidente de ndole interno o externo.
Se centra bsicamente una alternativa correctiva ante imprevistos de la unidad operativa.

No se debe confundir el hecho que cuando una organizacin implementa sus planes de
contingencia, no significa que reconozca de manera abierta su ineficacia, sino ms bien por el
contrario implica un avance o medida de precaucin a la hora de superar cualquier eventualidad,
la misma que puedan involucrar perdidas no solo materiales sino tambin personales.
Bsicamente los Planes de Contingencia se deben implementar con el fin de afrontar o responder
a futuros acontecimientos no deseados, para los que de manifestarse hace falta estar preparado,
donde la funcin principal de un Plan de Contingencia es garantizar la continuidad de las
operaciones de una empresa en caso de cualquier tipo de imprevisto.
La elaboracin de este tipo de medidas se divide bsicamente en cuatro etapas que son:

La Evaluacin.

La Planificacin.

Las Pruebas de viabilidad.

La Ejecucin del plan

Aqu las tres primeras etapas se refieren al componente preventivo y la ltima a la ejecucin del
plan una vez ocurrido el hecho imprevisto. Por otro lado, se debe saber que la planificacin
incrementa considerablemente la capacidad de organizacin en caso de producirse un siniestro
inesperado lo que se emplea como punto de partida para las respuestas inmediatas en caso de
emergencia.

Se sabe que es mucho mejor planificar cuando todava no es necesario, donde los responsables de
esta planificacin, deben evaluar de manera constante y de manera efectiva los planes creados,
tratando de identificar potenciales peligros que tengan cierta probabilidad de producirse.
Los planes son actualizados constantemente, de manera que se d un mbito dinmico, ya que un
plan de contingencia esttico se queda rpidamente obsoleto e inservible y alimenta una falsa
sensacin de seguridad, por lo tanto, solo mediante la revisin y actualizacin realizadas de manera
peridica podran seguir siendo apropiadas y pertinentes.

No se debe olvidar que todo plan de contingencia debe establecer objetivos estratgicos, as como
tambin debe involucrar de manera dinmica un plan de accin para alcanzar dichos objetivos de
manera efectiva. Existen ciertas diferencias fundamentales entre una Planificacin de la
Contingencia y la planificacin de los objetivos como, por ejemplo:
La planificacin de la contingencia involucra trabajar con una hiptesis y desarrollar los probables
escenarios sobre los que se va a basar la etapa de planificacin, mientras que en la planificacin de
objetivos ya se conoce previamente el punto de partida y se basar bsicamente en la evaluacin de
las necesidades y recursos disponibles.
Un Plan de Contingencia debe ser realizado de manera exhaustiva sin demasiados detalles, y

adems como caracterstica principal debe ser de fcil lectura y actualizado, considerando siempre
que un Plan de Contingencia, bsicamente debe ser de carcter Operativo, donde adems debe
indicar claramente todo lo que hay que hacer en caso de manifestarse el imprevisto.
Toda Planificacin debe adems considerar al personal que participa directamente en ella desde el
personal que lo planifica hasta aquellos que operativamente participaran durante el suceso de un

imprevisto.
Una Planificacin de Contingencias debe contener los siguientes elementos:

Identificacin del escenario del suceso

Objetivos operativos a lograrse

Medidas que se deberan adoptarse

Investigacin de los hechos suscitados

Conclusiones del incidente

Los Objetivos Generales

Minimizar las prdidas producidas por el imprevisto

Gestin y coordinacin global, asignacin de responsabilidades

Activacin efectiva del Plan de Emergencia

Minimizar las perdidas suscitadas por la emergencia

El Contenido del Plan de Contingencia

La naturaleza de la probable contingencia

Las repercusiones operativas reales de la contingencia

Las respuestas ms viables a tomarse

Las implicaciones financieras de las respuestas efectuadas

Para establecer los posibles escenarios es necesario formular una serie de distintas hiptesis, aunque
estas se basen en todos los conocimientos disponibles, por lo que nunca se debe eliminar el
elemento de imprevisibilidad, es decir se debe dejar espacio para lo impredecible, evitando
descartar cualquier tipo de posibilidad.
Un plan de contingencia debera tener como caracterstica principal la de ser un documento

dinmico, que se actualice continuamente y se corrija y mejore constantemente. Es decir, se debe

evitar considerarlo como un documento que deba ser revisado en fechas fijas de manera peridica,
sino de un documento que se encuentre permanentemente en estado de cambio, a fin de gestionar
de manera efectiva su mejora continua, debiendo en todo momento tratar de ser realistas y eficaces.

MAPA DE RIESGOS DE TRABAJO

QUE ES UN MAPA DE RIESGOS DE TRABAJO?

Es una herramienta que permite organizar la informacin sobre los riesgos de las empresas y
visualizar su magnitud, con el fin de establecer las estrategias adecuadas para su manejo.

Los mapas de riesgos pueden representarse con grficos o datos. Los grficos corresponden a la
calificacin de los riesgos con sus respectivas variables y a su evaluacin de acuerdo con el mtodo
utilizado en cada empresa.
Los datos pueden agruparse en tablas, con informacin referente a los riesgos; a su calificacin,
evaluacin, controles y los dems datos que se requieran para contextualizar la situacin de la
empresa y sus procesos, con respecto a los riesgos que la pueden afectar y a las medidas de
tratamiento implementadas.

Beneficios

Permite un mejor entendimiento en relacin con la situacin de los riesgos de la empresa

en conjunto y de sus procesos o sus proyectos, al proporcionar informacin en forma
global o discriminada.

Con el diseo e implementacin de los mapas de riesgos se promueve el trabajo en equipo,

lo cual incrementa el entendimiento de los participantes sobre los procesos analizados y
crea un mayor nivel de responsabilidad y colaboracin entre las dependencias, porque con
ellos se logra entender las relaciones que tienen los procesos entre si y sus implicaciones
en la generacin y administracin de riesgos.

Ejemplo:

 SIMBOLOGIA USADA EN UN MAPA DE RIESGO LABORAL

Bibliografa

http://www.eafit.edu.co/escuelas/administracion/consultoriocontable/Documents/Nota%20de%20clase%2016%20Mapa%20de%20Riesgos.pdf

http://www.sigweb.cl/biblioteca/MapaDeRiesgos.pdf

http://www.estrucplan.com.ar/articulos/verarticulo.asp?IDArticulo=1129

http://www.osalan.euskadi.eus/s94osa0050/es/contenidos/informacion/trabajadores_prevencion/es_prevenc/trabajadores_prevencion.html

https://es.wikipedia.org/wiki/Prevenci%C3%B3n_de_riesgos_laborales

http://www.empleo.gob.es/es/guia/texto/guia_10/contenidos/guia_10_22_1.htm

http://www.higieneindustrialyambiente.com/reglamentos-seguridad-salud-planes-de-emergencia-quitoguayaquil-cuenca-ecuador.php?tablajb=reglamentos&p=23&t=Planes-de-emergencia&

http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/EnciclopediaOIT/tomo1/30.pdf

http://www.dt.gob.cl/documentacion/1612/articles-95958_recurso_9.pdf

https://www.uaeh.edu.mx/docencia/P_Presentaciones/tepeji/industrial/Seguridad_e_higiene.pdf

https://www.uco.es/webuco/buc/centros/tra/llibros/manual_profesor_fp_para_el_empleo.pdf

http://www.inpahu.edu.co/biblioteca/imagenes/libros/Basico.pdf

http://www.mendoza-conicet.gob.ar/portal/upload/normasbasicasdeseguridadlaboralehigieneindustrial.pdf

http://www.colima-estado.gob.mx/transparencia/archivos/MANUAL-SEGURIDAD-HIGIENE-MEG2011.pdf

http://www.mspas.gob.gt/decap/files/descargas/bibliotecaVirtual/Induccion%20Gesti%C3%B3n%20Hospitalar
ia/Mantenimiento/1.%20Mantenimiento/Manual%20de%20seguridad%20e%20higiene%20industrial.pdf

http://www.monografias.com/trabajos10/sehig/sehig.shtml

http://www.monografias.com/trabajos28/seguridad-laboral/seguridad-laboral.shtml

http://www.gestiopolis.com/seguridad-e-higiene-en-el-trabajo/

https://es.wikipedia.org/wiki/Seguridad_y_salud_laboral

http://www.fio.unicen.edu.ar/usuario/segumar/Laura/introduccion.htm

http://www.trabajo.gob.ec/seguridad-y-salud-en-el-trabajo/

http://www.areatecnologia.com/que-es-seguridad-higiene.htm

https://www.upc.edu/prevencio/es/seguridad-e-higiene