Supervicion de Obra BN
Supervicion de Obra BN
Supervicion de Obra BN
TEMA
SUPERVISIN DE OBRAS
CATEDRA:
GERENCIA Y ADMINISTRACION
DOCENTE:
Ing. POMA RAMOS, Carlos
PRESENTADO POR:
SALVATIERRA MENDOZA, Abrahan.
CICLO:
VIII
AO:
AGRADECIMIENTO
DEDICATORIA
A mis padres por todo el esfuerzo y motivacin
brindados da a da a lo largo de mi trayectoria
acadmica.
A mis hermanos y amigos que siempre mi ofrecieron
su apoyo invaluable.
CONTENIDO
I.- QUE ES LA SUPERVISION. .......................................................................................................... 8
1.1.- DEFINICION DE LA PALABRA SUPERVISION....................................................................... 8
1.2.- LA SUPERVISION................................................................................................................ 8
1.3.- SUPERVISION TECNICA DE OBRA. ..................................................................................... 8
II.- EL SUPERVISOR, SU PAPEL Y PERFIL......................................................................................... 8
2.1.- EL SUPERVISOR.................................................................................................................. 8
2.2.- EL PAPEL DEL SUPERVISOR................................................................................................ 8
2.3.- EL PERFIL DEL SUPERVISOR. .............................................................................................. 9
2.4.- TCNICAS DE LA SUPERVISION.......................................................................................... 9
III: EL SUPERVISOR Y SUS OBLIGACIONES ................................................................................... 10
3.1.- RESPONSABILIDAD DEL SUPERVISOR.............................................................................. 10
3.2.- EL SUPERVISOR PROPORCIONA GUIA Y ORIENTACION. ................................................. 10
3.3.- FUNCIONES DEL SUPERVISOR ......................................................................................... 11
PREVIAS AL INICIO DE LAS OBRAS. .......................................................................................... 11
AL INICIO DE LAS OBRAS. ........................................................................................................ 11
DURANTE LAS OBRAS: ............................................................................................................. 11
PREVIAS AL TRMINO DE LAS OBRAS:..................................................................................... 11
AL TRMINO DE LAS OBRAS: ................................................................................................... 11
IV.- LA ORIENTACION................................................................................................................... 12
4.1.- QUIEN ORIENTA A LOS EMPLEADOS............................................................................... 12
4.2.- LA ORIENTACION DEL SUPERVISOR ................................................................................ 12
V.-RESPONSABILIDADES DEL SUPERVISOR CON EL PERSONAL................................................... 12
5.1.- ORGANIZACIN............................................................................................................... 12
5.2.- NATURALEZA DE ORGANIZACIN ................................................................................... 13
5.3.- DIRECCION ...................................................................................................................... 13
5.4.- COMO DAR INSTRUCCIONES........................................................................................... 13
5.5.- COORDINACION .............................................................................................................. 14
5.6.- LA SUPERVISION Y LA COORDINACION........................................................................... 14
5.7.- CONTROL......................................................................................................................... 14
5.8.- LA SUPERVISION COMO CONTROL ................................................................................. 15
5.9.- MEJORAMIENTO DEL TRABAJO....................................................................................... 15
5.10.- COMUNICACIN ........................................................................................................... 15
5.11.- TOMA DE DECISIONES................................................................................................... 15
5.12.- COMO TOMAR DECISIONES ACERTADAS...................................................................... 16
PRESENTACION
El presente trabajo aborda el tema de la supervisin de obras en un proceso constructivo.
El Supervisor de obra es una figura profesional, elegida por el propietario de la obra,
para que lo represente en el seguimiento y control de la obra encargada a un constructor
o empresa constructora.
Las tareas de supervisor de obra son mltiples, y para desempearlas, en funcin de la
complejidad de la obra, puede requerirse que la supervisin de la obra sea realizada por
todo un equipo multidisciplinar. En estos casos se denomina Supervisor de la obra al Jefe
de equipo.
Una de las responsabilidades es dar a conocer al propietario de la obra sus avances y
mantenerlo informado de algunos detalles de la obra.
Las principales tareas del Supervisor de obras son:
Verificar y validar el proyecto de la obra, aportando si fuera el caso, las modificaciones
que considere oportunas, en acuerdo con el propietario de la obra y el(los) profesional(es)
que efectuaron el Diseo.
Verificar el cronograma de ejecucin de la obra presentado por la empresa constructora.
Controlar que la empresa constructora ejecute los trabajos en estricto cumplimiento de
los diseos y especificaciones tcnicas. En caso de existir discrepancias entre los diseos,
especificaciones tcnicas y reglamentacin vigente, como primer paso deber informar
inmediatamente de la situacin al propietario de la obra, para posteriormente coordinar
con el(los) diseador(es), entidades reguladoras de las normas, y otros respecto a las
modificaciones en el diseo a realizar.
Aprobar progresivamente el inicio los trabajos a ser desarrollados, controlando en todo
momento la calidad de las mismas, y una vez concluidos, certificar, la calidad y las
cantidades ejecutadas autorizando el pago de las mismas.
Verificar el cumplimiento de la normativa vigente en el tema de seguridad para los
trabajadores de las obras.
Verificar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Verificar el cumplimiento de la normativa ambiental.
2.1.- EL SUPERVISOR.
Persona representante de la entidad que financia la obra y que realiza la actividad de
supervisar la ejecucin de obra que realiza el contratista; su objetivo es controlar tiempo,
calidad y costo de la obra.
2.2.- EL PAPEL DEL SUPERVISOR.
No hay labor ms importante, difcil y exigente que la supervisin del trabajo ajeno. Una
buena supervisin reclama ms conocimientos, habilidad, sentido comn y previsin que
casi cualquier otra cosa de trabajo.
El xito del supervisor en el desempeo de sus deberes determina el xito o el fracaso de
los programas y los objetivos del departamento. El individuo solo puede llegar a ser buen
supervisor a travs de una gran dedicacin a tan difcil trabajo y de una experiencia
ilustrativa y satisfactoria adquirida por medio de programas formales de adiestramiento y
de la prctica informal del trabajo.
Cuando el supervisor funciona como es debido, su papel puede resumirse o generalizarse
en dos categoras o clases de responsabilidades extremadamente amplas que en su
funcin real, son simplemente facetas diferentes de una misma actividad; no puede ejercer
una sin la otra. Estas facetas son seguir los principios de la supervisin y aplicar los
mtodos o tcnicas de la supervisin.
2.3.- EL PERFIL DEL SUPERVISOR.
Conforme a las condiciones actuales operativas de la industria de la construccin, el
supervisor debe ser un profesionista en cualquiera de las carreras afines a la construccin
con la capacidad suficiente para vigilar el cumplimiento de los compromisos
contractuales y controlar el desarrollo de los trabajos.
En atencin a estos requerimientos se deduce que el supervisor debe ser un profesionista
con las siguientes caractersticas:
EXPERIENCIA, La suficiente para comprender e interpretar todos los procedimientos
constructivos contenidos en las especificaciones y planos de proyecto a utilizarse;
CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, La necesaria para ordenar todos los controles que
deben llevarse para garantizar una obra a tiempo de acuerdo a la calidad especificada y al
costo previsto;
SERIEDAD, Para representar con dignidad al contratante en todo lo que respecta al
desarrollo tcnico de la obra;
PROFESIONALISMO, Para cumplir con todas las obligaciones que adquiera al ocupar
el cargo. Conviene sealar el compromiso de informar oportuna y verbalmente al
fiduciario sobre los avances e incidencias del desarrollo de los trabajos;
HONESTIDAD, Ya que habr de autorizar situaciones tcnicas y el pago de los trabajos
realizados;
CRITERIO TECNICO, Para discernir entre alternativas cual es la ms adecuada y propia
sin perder de vista los intereses del fiduciario que lo contrata;
ORDENADO, Para poder controlar toda la documentacin que requiere la funcin
encomendada.
Existen algunas otras condiciones de menor importancia, pero se considera que el hecho
de cumplir con las enunciadas es ms que suficiente para que un supervisor merezca el
cargo.
2.4.- TCNICAS DE LA SUPERVISION
Los mtodos o tcnicas de la supervisin son formas determinadas de hacer algo, es decir,
son instrumentos con los que se logran resultados. Incluyen planificacin, organizacin,
toma de decisiones, evaluacin, clasificacin de puestos, sanciones disciplinarias,
adiestramiento, seguridad e infinidad de otras actividades similares.
El supervisor debe basarse teniendo en cuenta los objetivos y principios que habrn de
aplicarse y que deban realizarse mediante el empleo de varias tcnicas, por ejemplo:
El supervisor no puede hacer un proyecto sin considerar todos y cada uno de los factore3
que tienen relacin con los objetivos de la actividad planeada o que impiden el logro del
mismo. Esto debe abarcar una toma de decisiones, orientacin, coordinacin,
comprensin de los empleados y otras diversas actividades relacionadas entre s.
Lo fundamental, entonces, es que el supervisor debe seguir los principios y aplicar los
mtodos y tcnicas de supervisin de modo que todos los conocimientos,
especializaciones y aptitudes que les son propios se utilicen para determinar la accin que
debe emprender en cada una de las situaciones a las que se enfrente, esta es la razn que
hace de la supervisin un trabajo difcil y exigente. Nunca ser demasiado recalcar su
importancia.
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IV.- LA ORIENTACION
5.1.- ORGANIZACIN
Una buena supervisin exige que antes de echar a andar un proyecto se piense
detalladamente en lo que debe hacerse para llevar a cabo la operacin. En base a esta
planificacin se seleccionan los medios de accin. Ya desde el comienzo se plantean
problemas de organizacin. En realidad, tan pronto como se ha tomado una decisin, nace
la necesidad de organizar instalaciones y recursos para que se alcance eficazmente el
objetivo. Esto exige otras planificaciones y otras decisiones respecto de cmo puede
establecerse la mejor organizacin para el logro de esos fines.
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5.5.- COORDINACION
Para asegurar la accin eficaz de los empleados, debe prestarse atencin a la relacin que
cada proceso, tarea o actividad guarda con los dems. Una vez empezada, la actividad de
trabajo debe fluir sin obstculos, sin fricciones, sin acciones intiles y la menor cantidad
de demoras posibles. Esto se logra mediante la coordinacin.
La coordinacin representa las acciones emprendidas para asegurar que la corriente de
trabajo tenga su tiempo debidamente fijado, que todas las operaciones encajen
debidamente unas con otras y que existan relaciones armoniosas entre todos los aspectos
de la operacin del trabajo. La coordinacin de esfuerzos y labores dependen del grado
en el que el trabajo est bien planificado y organizado.
Es muy importante que a cada uno de los empleados se le den instrucciones claras acerca
de cmo y cundo tiene que cumplir con su parte de trabajo.
Tambin el supervisor tiene que ejercer su vigilancia para que logren resultados
satisfactorios.
5.6.- LA SUPERVISION Y LA COORDINACION
El supervisor tambin debe tener muy presente que la coordinacin no es algo aparte de
las dems actividades de las dems actividades de supervisin. Para un funcionamiento
uniforme y sin tropiezos son necesarios una planificacin cuidadosa, buena organizacin,
direcciones claras y controles adecuados; pero, todo esto puede fallar debido a la falta de
armona y a la falta de equipo. La falta de coordinacin puede echar a perder los mejores
planes de la mejor organizacin. Todos estos procesos y su funcionamiento son
recprocamente dependientes.
5.7.- CONTROL
Si todas las personas que trabaja. Fuesen perfectas, no habra necesidad de controles.
Todo marchara de acuerdo con el plan. Pero todas cometen errores, son olvidadizas,
omiten emprender acciones, toman decisiones desacertadas, pierden la calma, es decir, se
comportan como seres humanos. Puesto que las personas jams podrn alcanzar la
perfeccin, se hace necesario poner en vigor controles que impidan que se produzcan
errores, o para descubrir lo que funciona mal y ponerle remedio.
Para llevar a cabo esto, el supervisor tiene que mantener una vigilancia estrecha de todo
cuanto sucede.
El control adecuado depende de una corriente de informacin significativa, precisa y
oportuna que corra de arriba abajo y de un lado a otro de la supervisin.
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transcurso de la obra, este esquema es de importancia ya que se debe tener muy presente
los alcances de la obra.
GERENCIA DE SUPERVISIN
ACCIONES
Recibe Proyecto ejecutivo
Estudios
Proyecto Ejecutivo
Estructural
Instalaciones
Acabados
Urbanismo
Especificaciones
rea
tcnica
supervisin
Dibujo
A travs de la Gerencia de
supervisin
Observaciones
Determina
faltante
del
proyecto y lineamientos para su
adecuacin y actualizacin, de
acuerdo a la obra y su sitio.
Solicita aprobacin de la 4
dependencia,
verifica
con
supervisin el uso de planos
actualizados.
Recuperando y eliminando
aquellos que sean obsoletos t
sustituyndolos
por
los
vigentes.
Anotando y firmando
correctos y actualizados.
los
21
Gerencia de Supervisin
Funciones
Dopen
Sper visin rea
deca
informe
matica
Informa
de
la 1
necesidad de otorgar
contrato de obra para
la ejecucin de obra
publica
Recibe paquete de
2
proyectos ejecutivo a
travs de la gerencia
de supervisin
Elabora presupuesto
3
base, catalogo de
conceptos,
precios
unitarios y programa.
Revisa y prepara
carpeta base
de
concurso
rea
Observaciones
tcnica
Elabora Proyecto ejecutivo y
especificaciones
de
construccin
Incluye:
1. Pliego de requisitos.
2.
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Realiza aclaracin de 8
8
8
8
dudas surgidas de la
carpeta de concurso o
de la visita de la obra.
Gerencia de Supervisin
Dependencia Supervi
rea
rea
inform tcnica
Funciones
sin
tica
Celebra
acto de 9
9
apertura
de
las
propuestas
testificando la entrega
de las mismas.
En el mismo acto de 10
apertura abre sobres
sellados
10
Analiza y
revisa
documentos
y propuestas.
11
Da opinin de la
propuesta
ms
conveniente.
Revisa, aprueba o 13
modifica y designa al
ganador del concurso.
Celebra el fallo del 14
concurso
12
Se inicia proceso de 15
contratacin de la obra
14
Observaciones
Recibiendo la documentacin
en sobre cerrado y sellado, en
la fecha, lugar y hora
indicada en el pliego de
condiciones
solicitando
identificacin
a cada
representante legal de los
participantes.
Procede a firma:
1. Por participante: resumen
de partida y programa de
obra.
2. Acta de apertura.
3. Seala fecha de fallo.
De acuerdo al presupuesto
base, capacidad financiera,
tcnica y experiencia de la
empresa.
De acuerdo al anlisis
realizado.
De acuerdo al que otorgue las
mejores condiciones para la
dependencia
En la fecha y hora sealada en
el acta primera firmando acta
segunda.
Ver procedimiento operativo
para pago de anticipo.
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necesario proceder a su
demolicin, retiro
,
reemplazo
o
correccin
dando
seguimiento para que
se
cumplan
las
indicaciones dadas.
Gerenc ia de supe rvisin
Depen supervisi rea
Acciones
dencia n
informtica
Rechaza los elementos
8
que no cumplan con las
especificaciones.
Solicita planos auxiliares
9
9
para revisar los trabajos.
10
11 fin
contratist a
Observaciones
Por inadecuado manejo
o alma cenaje.
Como son
cimbras
metlicas,
guas
mecnicas, etc.
Y los requisitos para su
manejo.
Minimizando en lo ms
posible las molestias
que
puedan
ocasionarse.
Observaciones
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Considerando lo siguiente:
1.
Maquinaria y equipo.
2.
A) Usos
b) Rendimiento
3.
Procedimiento de construccin
4. Costos actualizados de :
a) Materiales
b) Mano de Obra.
5. Cargo por unidad de anlisis de:
a) Mano de Obra
b) Consumo
Del rea de supervisin y de la
gerencia de supervisin.
Ver procedimiento operativo para el
trmite de estimaciones.
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El avance de la obra.
La calidad de la obra.
La racionalidad en el proceso.
La seguridad e higiene en la obra.
Y para evitar:
Trabajos innecesarios. Riesgos evidentes.
Conflictos personales.
Paros irresponsables.
Todo lo que sucede y que se relaciona con la obra es objeto de supervisin:
Materiales: Materia prima (cemento, arena, grava, cal, yeso, lubricantes).
Mano de obra (rea productiva, rea administrativa, de Servicios Tcnicos). Equipo.
8.8. - NIVELES DE LA SUPERVISION.
Externa: al rea productiva (clientes e inspeccin oficial).
Interna: de obra (superintendente, residente).
Particular: (jefes de frente).
Especifica: (instalaciones, acabados).
8.9. - ETAPAS DE LA SUPERVISION.
Gabinete:
Anteproyecto: Programa de necesidades.
Recursos.
Investigaciones.
Proyecto: Planos.
Catlogo de especificaciones.
Programa.
Presupuestos.
Contratos.
Licencias y permisos.
Campo:
Obra: Obras preliminares.
Cimentacin.
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Estructura.
Instalaciones.
Acabados.
Terminacin de la obra:
Estimaciones.
Nmeros generadores.
Fotografas.
Memoria y bitcoras.
Cartas de liberacin y finiquito.
Acta de terminacin.
Entrega de obra.
8.10. - ESTIMACIONES.
Para la obtencin de recursos econmicos en la obra, se acostumbra presentar al cliente
una evaluacin econmica del avance del periodo.
8.10.1.- ESTIMACIONES DE OBRA PBLICA.
En el caso de Obra Pblica y contratos a precios unitarios, ser la Ley de Adquisiciones
y Obras Pblicas, la que defina la operatividad de la construccin y en este tipo de obra
podran generarse las siguientes estimaciones:
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9.3.3. - LA SUPERVISION:
Es un conjunto de operaciones realizadas en campo, para verificar el cumplimiento de los
trabajos dentro de los parmetros y normas de una obra de construccin; ejemplo:
Especificaciones de planeara.- Checar niveles, resistencias de concretos, armados,
distancias de ejes, espesores, proporciones, tipo de instalaciones, etc.
Calidad de:
Los trabajos.- Estar al pendiente del buen terminado y limpieza de los distintos conceptos
de obra, ejecutados ya sea por el personal a su cargo o por los subcontratistas.
Los materiales.- Que sean de la calidad requerida, que no estn daados, que no estn
modificados, etc.
Seguridad.- Deberemos de cuidar que se observen en lo posible las reglas de seguridad,
para evitar al mnimo los riesgos de trabajo, debido a los andamios no estables, cimbras
mal hechas, no aislar cables elctricos, no colocar seales, etc.
9.3.4. - CONTROL
Conjunto de mtodos y actividades que por sistema debemos llevar para evaluar y
dirigir tres aspectos fundamentales de obra como son: a) Personal.- Es la gente que
ejecuta los conceptos de obra, de la cual debemos de estar al pendiente de:
Rendimientos.- Para esto nos basaremos en los rendimientos ya conocidos, para checar
cual es el personal que trabaja y cual no, y as tomar medidas correspondientes.
Tiempos muertos.- Llamados as a los lapsos de tiempo durante los cuales, los
trabajadores no realizan ningn trabajo, con las consecuentes perdidas para la empresa
constructora.
Estas faltas de prdida de tiempo se deben generalmente a la falta de coordinacin de los
trabajadores, falta de vigilancia, no programar las metas semanales, etc.
Documentacin.- Aqu nos referimos a la elaboracin de documentos tales como:
LISTAS DE RAYA.- Estas son las nminas que pagamos semanalmente a los
trabajadores que laboran por el da en la obra.
DESTAJOS.- Llamaremos as a la Cuantificacin y pago, a un precio acordado con el
personal de obra, de los trabajos realizados en el transcurso de la 3emana.
ESTIMACIONES.- Llamamos as a la Cuantificacin y cobro al cliente de los trabajos
ejecutados en la obra.
Tiempos.- Viene siendo la cantidad de das hbiles destinadas a la ejecucin de los
trabajos ejecutados, aqu debemos controlar 2 aspectos principales:
1.
- Duracin de los trabajos.- Estos los tomamos del calendario de obra, el cual
marca la cantidad de das que disponemos para ejecutar cada concepto de obra.
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2.
9.4.1. - LA BITACORA.
DEFINICION:
En construccin, la bitcora de obra es una libreta que forma parte del contrato. Se utiliza
para anotar en ella cualquier situacin que se presente durante el desarrollo de los trabajos
de construccin que sea diferente a lo establecido en los anexos tcnicos de contratacin.
Dicindolo en otras palabras, se anota en ella todo lo que resulte distinto a lo previsto a
la firma del contrato, por ejemplo: en caso de existir una escasez de cemento, habra que
anotarlo en la bitcora, ya que afecta el programa de obra al no poderse avanzar en
colados, en caso de ocurrir, deber anotarse tambin un alza imprevista en el precio del
acero, ya que ello tendr repercusiones al incrementar los costos originales; se anotara
tambin un cambio en las especificaciones de un mueble de bao, puesto que quedara
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afectada la calidad del producto. Estos ejemplos nos muestran situaciones que afectan los
resultados al modificar las condiciones sobre las que se estableci el pacto entre quien
encarga la obra y quien la ejecuta.
Anotaciones como las descritas en el prrafo anterior pueden provenir de cualquiera de
las partes que firman el contrato, ya que ambas tienen tanto el legtimo derecho como la
obligacin de hacerlas.
La funcin ms importante de la bitcora para el supervisor, es la de construir una
herramienta de control. De hecho, es esa la principal razn por la que fue creada. Permiten
mantener las riendas que controlan el avance de la obra y obtener los resultados
preconcebidos.
9.4.2. - TEORIA SOBRE EL USO DE LA BITACORA DE OBRA.
Hemos sealado que la bitcora forma parte del contrato de obra, por consiguiente, al
trmino de los trabajos de construccin, el contenido de la bitcora complementara los
trminos y condiciones establecidas tanto en el texto del contrato, como en los anexos
tcnicos que son asimismo parte integrante del contrato.
Hemos dicho y ahora reiteramos que la bitcora es el instrumento por excelencia para
ejercer el control de la obra a nuestro cargo. Esta gran virtud lleva implcita tambin una
gran responsabilidad, sobre la cual el supervisor debe tener plena conciencia. Cada uno
de los asientos en la bitcora es importante. Es posible que muchas de las notas no
representan consecuencias posteriores, pero nunca podremos saber en ese momento cul
de ellas van a convertirse en significativas. Por lo tanto, debemos cuidar la elaboracin y
el contenido de todos los asientos sin excepcin.
Tericamente, la bitcora de obra es un medio oficial y legal de comunicacin entre las
partes que firman el contrato. Esta vigente durante el desarrollo de la obra y su ltimo
objetivo es el de oficializar todos los elementos que integraran el finiquito del contrato,
un instr5mento que, a su vez, trata de la realizacin de costos reales autorizados que
determinan el valor final de la obra misma. Es fundamental comprender esta teora, ya
que de ah partir la posibilidad de un manejo adecuado y profesional de todo el proceso
constructivo, con todas las ventajas y conveniencias que representa para el ejecutor, el
contratante y para la calidad del producto terminado.
Dada la seriedad que debe tener la bitcora, su uso debe limitarse a asuntos importantes
relacionados con la obra. Desgraciadamente ocurre con demasiada frecuencia que se
utilice como una especie de "buzn de quejas" anotando en ella asuntos no solo
intranscendentes, sino de carcter personal.
9.5. - REGLAS DE LA SUPERVISION.
RDENES.- El uso ms frecuente que el supervisor hace de la bitcora de obra es para
ordenar al supervisor lo que debe realizar, sobre todo cuando, por cualquier motivo, es
menester ejecutar procedimientos distintos o utilizar materiales diferentes a los sealados
en el proyecto ejecutivo. Tambin es frecuente ordenar la aceleracin de un proceso que
35
36
II.- Una vez vencido el plazo concedido y habiendo comprobado que no se atendi la
orden emitida, procederemos a asentar una segunda nota en la bitcora, haciendo
referencia a la primera y concediendo un nuevo plazo, igual o menor que la anterior.
Simultneamente deber informarse del asunto a nuestros superiores. Por ltimo se trata
de convencer con amabilidad al contratista para que cumpla con su obligacin y nos
exprese el motivo por el que se resiste a cumplirla. Si en su explicacin encontramos
argumentos slidos y/o convincentes, debemos ser razonables y reconsiderar la orden, ya
sea para ampliarle el plazo o bien para buscar alguna solucin al problema en su conjunto
para no dejar cabos sueltos. Cuando se presente un caso as, debemos tener mucho
cuidado en que los argumentos sean realmente razonables.
III.- Si llegase a vencerse el segundo plazo concedido, procederemos a sentar una ltima
nota en la bitcora, haciendo referencia a las notas anteriores, culminando a la atencin
inmediata del problema y sealando una sancin en caso de no actuar conforme a lo
ordenado en un nuevo plazo que deber ser, de preferencia, menor al segundo concedido
(en caso extremo sern de la misma duracin que el segundo). Las sanciones ms
apropiadas y efectivas sern las de no autorizar la estimacin inmediata, el no conceder
prorrogas, y la ms drstica puede ser la rescisin del contrato por incumplimiento. Desde
luego puede haber muchas otras y la que se use depender de las circunstancias, del tipo
de obra y del criterio del supervisor.
Procederemos despus a informar a los superiores y, de comn acuerdo con ellos, se
optar por algunas de las siguientes alternativas: Citar a una reunin urgente al personal
tcnico directivo de la constructora para tratar el asunto. Esta reunin debe convocarse
para la fecha ms prxima posible y conviene hacerlo, adems de por va telefnica, por
escrito y con acuse de recibo, y con copias marcadas para el director general de la
constructora y para el contratante. En esta reunin se tratara de resolver, por medio de la
cordialidad, pero en forma inflexible, el problema. Encontraremos en ella, adems,
ocasin para poner al tanto de los acontecimientos a los directivos de la constructora, los
cuales es comn que no estn al tanto o que tengan versiones deformadas de estos
problemas de parte de su personal de campo, o bien actan en total acuerdo con ellos.
Indudablemente que la presin ejercida en la reunin motivar un cambio en la resistencia
ofrecida. En caso de que hubiera ignorancia de los hechos, se reclamar al residente su
actitud inconveniente y tendr que someterse a la orden establecida en la obra. Adems,
para la supervisin, quedara el precedente en contra del residente y, en caso de repetirse
un caso de esta naturaleza, quedara expuesto a que se solicite su sustitucin.
La segunda alternativa consiste en el mismo procedimiento, pero por medio de oficios.
Esta tiene efectos ms limitados y ms lentos, pero es tambin muy til y tiene la ventaja
de dejar huella por escrito.
9.6. - CALENDARIO DE OBRA.
Viene siendo el grfico que marca la pauta o ritmo que seguir la obra. Est compuesto
por columnas y renglones (a parte de su encabezado que contendr la informacin
referente a la compaa y nombre de la obra). La primera columna, empezando de
izquierda a derecha, ser de los conceptos; la segunda, tercera, etc., hasta donde sea
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ANEXOS
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CONCLUSIONES
Hoy en da, la situacin econmica por la que atraviesa nuestro pas, ha hecho que los
precios de los productos estn por encima de los salarios de las personas.
Uno de los productos que ms demanda tiene es la vivienda, el alto costo de las mismas
y los bajos salarios de las familias nos han dado como resultado el construir hogares de
inters social.
El propsito de nuestro manual es lograr conciencia en aquellas personas que construyen
obra, cuya intensin, es, pues; hacer que todo aquello que sea destinado a habitarlo en
una forma permanente o definitiva, sea digno de que se construya bajo normas de calidad,
materiales adecuados y lo principal sea sujeto a una buena supervisin, sea cual sea el
gnero de edificacin.
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RECOMENDACIONES
Esperamos que todos aquellos supervisores de obra, les sea de gran utilidad nuestro
manual para llevar a cabo acciones de gabinete y/o campo, bajo normas de calidad,
seguridad, etc.; y as se eviten perdidas de dinero, tiempo y esfuerzo.
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BIBLIOGRAFIA
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