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    FOL 4 La Relación Colectiva en El Trabajo

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    Eva le cuenta a Mónica que la farmacia donde trabaja como dependienta está experimentando problemas desde que un nuevo jefe implementó un nuevo sistema basado en objetivos. Algunos compañeros están considerando unirse a un sindicato y hacer huelga debido a que la empresa está recurriendo a contrataciones temporales y trabajadores de empresas temporales. Mónica le aconseja hablar con Juan, quien defiende los intereses de los trabajadores y está involucrado en la negociación de un nuevo convenio colectivo en su trabajo.

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    Eva le cuenta a Mónica que la farmacia donde trabaja como dependienta está experimentando problemas desde que un nuevo jefe implementó un nuevo sistema basado en objetivos. Algunos compañeros están considerando unirse a un sindicato y hacer huelga debido a que la empresa está recurriendo a contrataciones temporales y trabajadores de empresas temporales. Mónica le aconseja hablar con Juan, quien defiende los intereses de los trabajadores y está involucrado en la negociación de un nuevo convenio colectivo en su trabajo.

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    Eva le cuenta a Mónica que la farmacia donde trabaja como dependienta está experimentando problemas desde que un nuevo jefe implementó un nuevo sistema basado en objetivos. Algunos compañeros están considerando unirse a un sindicato y hacer huelga debido a que la empresa está recurriendo a contrataciones temporales y trabajadores de empresas temporales. Mónica le aconseja hablar con Juan, quien defiende los intereses de los trabajadores y está involucrado en la negociación de un nuevo convenio colectivo en su trabajo.

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    Eva le cuenta a Mónica que la farmacia donde trabaja como dependienta está experimentando problemas desde que un nuevo jefe implementó un nuevo sistema basado en objetivos. Algunos compañeros están considerando unirse a un sindicato y hacer huelga debido a que la empresa está recurriendo a contrataciones temporales y trabajadores de empresas temporales. Mónica le aconseja hablar con Juan, quien defiende los intereses de los trabajadores y está involucrado en la negociación de un nuevo convenio colectivo en su trabajo.

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    La relacin colectiva en el trabajo.

    Caso prctico
    Mnica se encuentra con Eva y le comenta:
    Buenos das, Eva. Llevo toda la semana esperando que llegue este da. Esta noche es la gran final, pero todava tengo
    trabajo que hacer para entregar maana. Estoy con la unidad que trata sobre las relaciones laborales colectivas y
    tengo que ver un par de pelculas sobre el origen del sindicalismo y la huelga. Esta tarde empezar con "Germinal".
    Menos mal que todava tengo tiempo de ver la "peli" antes de que empiece al partido! T qu tal lo llevas?
    Eva le contesta:
    Yo bastante bien, me he quedado un par de noches terminando las tareas, ya sabes, con los nios y el trabajo hay que
    sacar el tiempo debajo de las piedras! Adems ya sabes que este tema me interesa muchsimo. La farmacia donde
    trabajo como dependienta tiene otros centros de trabajo y hay bastante jaleo desde que nuestro anterior jefe se jubil,
    pues Carlos, el nuevo jefe, ha establecido un nuevo sistema de organizacin del trabajo basado en el rendimiento por
    objetivos. Adems, se rumorea que la nueva poltica de la empresa consiste en realizar contrataciones temporales a los
    trabajadores y recurrir a empresas de trabajo temporal, por eso algunos compaeros hablan de apuntarse a un
    sindicato y hacer huelga.
    No saba que la situacin estuviera tan tensa. De todas formas habla con Juan, ya sabes, a l siempre le ha gustado
    mucho defender los intereses de sus compaeros, es un poco pelen! Adems, no s qu me cont el otro da sobre
    la negociacin de un nuevo convenio colectivo en su curro. Ya me contars...

    Reflexiona
    Como vimos en la Unidad de Trabajo 3, el Derecho del Trabajo se ocupa tanto de las normas que regulan el trabajo
    asalariado como el sistema de relaciones laborales colectivas. Podemos distinguir: un Derecho del Trabajo individual,
    que aborda las normas sobre la relacin individual del trabajo y sobre el contrato que la origina. Un Derecho del
    Trabajo colectivo, que se refiere a las normas que regulan la organizacin y accin de los representantes de los
    trabajadores y de la empresa y que hacen posible tanto la negociacin colectiva como la posibilidad de que se puedan
    adoptar medidas de conflicto colectivo.

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