Proyecto de Inversión Ambiental
Proyecto de Inversión Ambiental
Proyecto de Inversión Ambiental
KI PRENDITAS
Mayo, 2013
NDICE
Contenido
II
1. ANTECEDENTES.
Realizando una lluvia de ideas sobre una empresa que innovara la manera de
hacer ropa y accesorios debido a que se not el exceso de ropa que algunas
personas tienen y desechan sin pensar en la utilidad que le pueden dar, as como
reciclar y al mismo tiempo ayudar al medio ambiente ya que existe un abuso
incontrolable de las cosas que nos rodean, surge la idea de hacer elaborar
productos con diseos nicos y con un toque artesanal creando una tienda de
ropa y accesorios a partir de reutilizar, reciclar y renovar diferentes materiales
(pantalones, blusas, envases de leche, cinturones, entre otros) con el fin de
obtener nuevos e innovadores modelos para la atraccin y satisfaccin de los
clientes dada sus necesidades.
Procuramos que nuestra empresa, sea de lo ms factible a realizar, debido a que
se est iniciando. Tambin se tom en cuenta el capital con el que contbamos
para nuestra primera inversin, teniendo en consideracin los costos y gastos que
se podran erogar. En los ltimos aos hemos tenido en cuenta que crece la
demanda de ropa y queremos que los clientes adquieran un servicio integral que
incluyan el diseo, la confeccin y la mejora e innovacin de ropa reciclada.
2. JUSTIFICACIN DE LA EMPRESA.
La empresa pretende contribuir a lo que respecta el factor ambiental, debido a que
nos enfocaremos al reciclaje de ropa y cartn para la creacin de nuevos
productos o bien para la mejora de ellos. Al brindarle al pblico estos productos, lo
que procuramos tambin es crear de alguna forma conciencia en ellos, de
reutilizar aquellas prendas que no usen ya que se les puede dar otro uso que
quiz sea diferente, pero que de igual forma puede servirles; sin necesidad de
caer en el consumismo.
-5
-
3. DESCRIPCIN DE LA EMPRESA.
4. MISIN.
La misin de la empresa es elaborar productos nicos y renovar los ya
existentes basndonos en el reciclaje, cuidando y preservando el medio
ambiente.
5. VISIN
Lograr ser una empresa altamente competitiva, rentable y sustentable, tanto
en el mbito comercial as como en el ambiental, logrando tener un crecimiento
continuo en el mercado local.
6. OBJETIVOS.
7. VALORES.
8. POLTICAS.
9. ANLISIS INDUSTRIAL.
Cuadro 10.1 Anlisis Industrial de Michael Porter.
Amenaza
Poder negociador
Poder
negociador
Amenaza
Subsector
Rama
4632
Sub-rama
46321
Clase de actividad
463215
Unidades econmicas
dedicadas
principalmente
al
comercio al por menor
especializado de ropa,
artculos de cuero, piel
y
materiales
sucedneos, bisutera y
accesorios de vestir,
Comercio al por menor
de
bisutera
y
accesorios de vestir.
Unidades econmicas
dedicadas
principalmente
al
comercio al por menor
especializado
de
bisutera
y
de
accesorios de vestir
- 10
-
un
25%,
aprovechando
as
Nombre
del
competid
3Rs
BAGS
by
Adrianne
Green
Sunshin
e
PatchMe
Bolsas
&Blusas
Ubicacin
Zumpango,
Mxico, Mxico
Monterrey,
Nuevo Len,
Aguascalient
es, Mxico,
Mxico
Principal ventaja
confeccin
y reciclaje
de alta costura.
-Especializado en bolsas,
-Especializado en Blusas
y accesorios.
-Los retazos importados
de Inglaterra, los textiles
son de excelente calidad
tales como lino, lana,
seda, lana tratada, etc.
Desventaja
s
-Rediseo,
-No cuentan
con tienda
Interesante el adquirir el
producto
0%
Si
No
100%
2. Interesante el adquirir el
producto: Si: 150
No: 0
Interesante el adquirir el
producto
0%
Si
No
100%
3. Aspectos que
atraen del producto:
Diseo: 56
44% 36%
3% 17%
Diseo
Simplicidad Est de moda
Atractivo
Simplicidad: 22
Est de moda: 5
Atractivo: 67
Otro (Por favor especifique): 0
Tienda
15%
especializada
29%
Centros comerciales
Internet
56%
6. Compraran el
producto: S, en el
momento en que se
encuentre en el
mercado: 87
S, pero dejara pasar un tiempo: 38
Quiz si lo comprara o quiz no: 25
No, no creo que lo comprase: 0
No, no lo comprara: 0
Moderadamen
te probable
Compraran el producto
0%
S, en el momento en
que se encuentre en el mercado
S, pero dejara pasar un tiempo
17%
25%
58%
Quiz si lo comprara o
quiz no
Compraran el producto
11%
7. Recomendaran el producto a
otros: Extremadamente
probable: 0
Muy probable: 134
89%
Muy probable
Moderadamente
probable
Moderadamente probable: 16
Ligeramente probable: 0
Para nada probable: 0
- 17 -
9. Rango de edad:
Menor de 15 aos: 8
15-19 aos: 19
20-29aos: 71
30-59 aos: 52
Compraran el producto
5%
Menor de 15 aos
13%
35%15-19 aos
47%
20-29 aos
30-59 aos
- 18
-
12.6
Sistema de distribucin.
Consumidor final
12.7
Mensaje publicitario:
KIPRENDITAS una excelente opcin de un mundo mejor, es una muy buena
decisin; ven a visitarnos te ofrecemos, una muy buena variedad de productos con
material reciclado desde un accesorio hasta una bolsa para dama, no te
arrepentirs, encontraras diseos nicos y hechos a tu gusto. Nos encontramos
ubicados en la calle 57, en frente del monumento a las madres a unos metros del
baluarte de San Carlos, Colonia centro.
Sistema de publicidad:
Utilizaremos medios impresos, como el peridico ya que es un medio muy
adquirido por una gran cantidad de personas; tambin se utilizarn volantes, los
cuales sern repartidos en instituciones educativas, y en el centro de la ciudad,
debido a que son lugares muy concurridos.
Respecto a los costos de la publicidad, correr a cargo de los asociados de la
empresa.
- 20
-
12.8
Costo variable:
Materia Prima
Costo de la materia prima
producto Hilo
$3.51
Hilo para bordar (100gramos)
$43.00
Listn rollo 10 metros (3 listones) $19.90
Pegamento 50mililitros
Agujas
Adornos (variados)
TOTAL
12.9
$39.00
Costo/unidad
$1.75 (1/2pieza)
$12.9 (10gramos, 3
colores)
$2.97 (1/2
metro, cada
listn)
$3.12 (4 mililitros)
$1.29 (pieza)
$11.50
$40.53
$3500.00
$859.00
$543.00
$560.00 (asociados pagan)
$3,682.80 (5 das a la semana, por 4
semanas)
$10,080.00 (6 das a la semana, por 4
semanas)
$18,664.80
1. Que el producto no
mantenga en el mercado.
se
2. Realizar
encuesta
objetivo.
4. Que
surjan
nuevos competidores.
nuevamente
hasta lograr
la
el
OPORTUNIDADES
1. Es nuevo en la ciudad (no hay
mercado).
ACCIONES REALIZAR
1. Esta ventaja se debe dar a
conocer a los futuros clientes a
travs de promociones que se
den.
4. Dar a conocer al
cliente
mediante la publicidad, de que
estn hechos los productos.
Mercado
Recursos Humanos
Contabilidad y finanzas
Produccin
Ambiental
Ejecutivo de venta
Ventas
Nombre
INICIO
OPERACI
N
INSPECCI
N
OPERACI
N
OPERACI
N
OPERACI
N
INSPECCI
N
FIN
Descripcin
Tiempo
Bienvenida al
cliente.
2 minutos
Recepcin de
la materia
prima.
Personal de
calidad
inspeccionar el
material para
conocer las
condiciones en
las que llega.
La diseadora
capturar las
ideas del cliente
para el diseo
de su prenda.
El diseo de
pasar a la
modista para
la realizacin
del producto.
El producto se
le entregar al
personal de
calidad.
Supervisin de
la calidad con la
que haya sido
confeccionada y
disea la
Entrega
del
producto.
1 minuto
10 minutos
30 minutos
70 minutos
2 minutos
10 minutos
3 minutos.
Nombre
Descripcin
INICIO
Captura del
diseo
30 minutos.
OPERACI
N
Entrega del
diseo a la
modista
Corte y
confeccin de la
prenda
Decoracin de la
prenda con
listones,
bonotes,
estoperoles o lo
que el cliente
La prenda
ser
planchada
Entrega del
producto al
personal de
calidad para
entrega al
3 minutos.
OPERACI
N
OPERACI
N
OPERACI
N
FIN
Tiempo
30 minutos.
30 minutos.
10 minutos.
15 minutos
Nombre
Descripcin
Tiempo
INICIO
Pedido de
materia prima.
30 minutos.
OPERACIN
Compra de
la materia
prima.
Envo del
material a la
empresa.
Recepcin de
la materia
prima.
Entrega
del
material
al
Supervisin
de
que la materia
haya sido
surtida
completa.
El almacenista
se encargar
de guardar
cada pieza del
material en su
respectivo
2880 minutos
(2 das)
TRANSPORTE
OPERACIN
OPERACIN
INSPECCIN
ALMACENAMIENT
O
30 minutos.
20 minutos.
15 minutos.
30 minutos.
30 minutos.
Marca
HP
LaserJet
HP
Movistar
Rak
Rak
Brother
Brother
Brother
Solingen
Proveed
or
Parisina
Parisina
Parisi
na
Parisina
Parisi
na
Parisina
Parisi
na
Parisina
Parisi
na
Parisina
Parisi
na
Casa
Daz
Parisina
Cantidad
de
7 unidades
33
unidades
130
unidades
PRIORIDAD
DE
CERCANA
ABSOLUTAMENT
E
ESPECIALMENT
E
IMPORTANT
E
IMPORTANCI
A
INDIFERENT
E
INDESEABL
E
CDIG
O
1
CDIGO
DE
LNEAS
2
3
4
5
6
RAZN
FLUJO
DE
TRABAJ
EXPOSICIN
DE
PRODUCTO
SALA
DE
ESPE
ATENCIN
AL
CLIENTE
ALMAC
N
REA
FINANCIE
RA
S
1
S
2
E
S
3
I
S
4
E
S5
S6
X
I
S2
S1
S6
S3
S4
S5
S1
S2
S3
S6
S4
S5
13.10.
N de
person
as 1
1
1
1
1
Desarrollo de
imagen
Almacenista
Bordar, costurar
Limpieza
1
2
Tipo de habilidad
Liderazgo, tomador de decisiones.
Responsabilidad, puntualidad, saber
trabajar bajo presin.
Responsabilidad, saber coordinar y apoyar.
Tomador de decisiones.
Paciente, buena comunicacin con
los empleados.
Dominio de programas de arte.
Conocimiento de mercadotecnia.
Responsable, ordenado, paciente.
Saber costurar y bordar. Manejo de
mquina de coser
Puntualidad.
13.12.
Programa de produccin.
1. El local a rentar estar ubicado en la calle 57, en frente del monumento a las
madres a unos metros del baluarte de San Carlos, Colonia centro. Ser adaptado
y acondicionado de acuerdo a la distribucin y nuestras necesidades como
empresa.
18 das
Fecha de arranque:
29 de Julio de 2013
ACTIVIDAD
Trabajar de acuerdo
al diagrama de flujo
Periodo de realizacin
Personal
encarga
doThania
Briceo
Zulema
Herrera
Liliana Angulo
UcOrtiz
Eunice
Tuz
Mnica
Rojano
Karina
SnchezGm
ez
11 al 13 de Julio de 2013
14 al 17 de Julio de 2013
16 al 19 de Julio de 2013
22 al 24 de Julio de 2013
24 al 27 de Julio de 2013
29 de Julio de 2013
6
5
4
3
2
1
1
Gerente General
Mercado
Recursos Humanos
Ejecutivo de venta
Ventas
Supervisin
Limpieza
Produccin
Contabilidad y finanzasAmbiental
Desarrollo de imagen
Bordado y
Costura
Almacenista
Gerente general
Principales funciones:
Toma de decisiones
Fijar los objetivos de la organizacin
Analizar la situacin tcnica, contable, financiera y fiscal de la empresa.
Gestionar ante dependencias las licitaciones pblicas y concursos
de obra.
Crear relaciones saludables con clientes de la funcin
pblica y particulares.
Supervisin eventual de funciones en todos los niveles de
la organizacin.
Delegacin de responsabilidades.
Elaboracin de planes estratgicos para el desarrollo de la empresa.
Seleccin de puestos gerenciales.
Motivacin y unin social de los empleados de la organizacin.
Principales responsabilidades:
Logro de objetivos.
Adecuada toma de decisiones administrativas.
Correcto manejo de documentos e informacin confidencial.
Atencin al cliente.
Correcto manejo y trato al personal.
Representacin legal de la empresa.
Perfil del puesto:
Nivel
educativo:
Licenciatura
Profesin/ocupacin:
Licenciatura en Arquitectura,
Ingeniero Civil o Ingeniera
Ambiental
Experiencia laboral en el
sector: 3 aos
Aptitudes:
Capacidad de toma
de decisiones
Liderazgo comprobado
Tener buena comunicacin
Paciencia
Grado acadmico:
Profesional
graduado
Especializacin:
En Administracin y Finanzas
Conocimientos
especiales: En Recursos
Habilidades:
Capacidad de mando
Correcto manejo de personal
Facilidad para las
relaciones interpersonales
Buen manejo del lenguaje
Expresin oral apropiada
para el puesto.
Compromiso con la empresa
Ejecutivo de venta
Principales funciones:
Desarrollar el volumen de ventas de la empresa.
Transmitir y manejar las valores de la empresa
Proporcionar recursos a las agencias para sus necesidades
Anlisis del mercado (tendencias y clientes)
Principales responsabilidades:
Logro de objetivos.
Adecuada toma de decisiones administrativas.
Correcto manejo de documentos e informacin confidencial.
Atencin al cliente.
Correcto manejo y trato al personal.
Representacin legal de la empresa.
Perfil del puesto:
Nivel
educativo:
Profesin/ocupacin:
Licenciatura en
Administracin preferente
Experiencia laboral en el
sector: 2 aos
Aptitudes:
Capacidad de toma
de decisiones
Trabajo bajo presin
Tener buena comunicacin
Paciencia
Nombre del puesto:
Grado acadmico:
Profesional
Especializacin:
En Administracin de
empresas , Finanzas o
Mercadotecnia
Conocimientos
especiales: Ventas de
textiles
Habilidades:
Facilidad para las
relaciones interpersonales
Expresin oral apropiada
para el puesto.
Compromiso con la empresa
Supervisin
Principales funciones:
Control de pedidos
Objetivos de ventas
Presupuestos
Cierre mensual
Principales responsabilidades:
Llevar a cabo la revisin semanal de los pedidos y enviar reporte a
- 40
-
recursos humanos
Control del almacn
Monitorear da a da el cumplimiento del almacn y productos
en existencia.
A principios de cada bimestre se deber entregar el presupuesto
de gastos para la tienda, para monitorearse el control de cada
uno.
Realizara el cierre a fin de mes para ser revisados con anticipacin.
Grado acadmico:
Pasante o profesional
graduado
Especializacin:
Conocimientos especiales:
Experiencia laboral en el
sector: 2 aos
Aptitudes:
Habilidades:
Actitud positiva,
Compromiso con la empresa
templada, analtica y pro
activa ante cualquier
situacin de
estrs y presin.
Responsabilidad
Disciplina
Puntualidad
Trabajo bajo presin
Nombre del puesto:
Gestor de Calidad
Principales funciones:
Asegurarse de que se establezcan, implementen y mantengan
los procesos para el sistema de gestin de calidad
Informar a la alta direccin sobre el desempeo del sistema de gestin
de la calidad y de cualquier necesidad de mejora
Asegurarse de que se promueva la toma de conciencia de los
requisitos del cliente en todos los niveles de la organizacin.
Principales responsabilidades:
Logro de objetivos.
Adecuada toma de decisiones administrativas.
Correcto manejo de documentos e informacin confidencial.
Desarrollar habilidades y destrezas en la toma de
decisiones concernientes a calidad y productividad de la
empresa
Crear y desarrollar filosofa de la calidad acorde a la empresa y el
- 41
-
Grado acadmico:
Profesional
graduado
Especializacin:
Gestin de
Conocimientos especiales:
Normas ISO 9001 e INTE
ISO/IEC 17025
Aptitudes:
Habilidades:
Anlisis de datos
Enfrentar y solucionar
Planificacin
situaciones en donde
se involucre la calidad
Control
y productividad.
Responsabilidad
Creatividad
Autoridad
Correcto manejo de personal
Capacidad de toma
Facilidad para las
de decisiones
Liderazgo comprobado
relaciones interpersonales
Buen manejo del lenguaje
Tener buena comunicacin
Expresin oral apropiada
Paciencia
para el puesto.
Compromiso con la empresa
Nombre del puesto:
Asuntos financieros y contables
Principales funciones:
Responsable de la planificacin, organizacin y coordinacin de todas
relacionadas con el rea contable, con el objetivo de obtener las
consolidaciones y estados financieros requeridos por la organizacin.
Establecer y coordinar la ejecucin de las polticas relacionadas con el
rea contable, asegurndose que se cumplan los principios de
contabilidad generalmente aceptados y con las polticas especficas de
la empresa.
Elabora y controla la labor presupuestaria y de costos.
Principales responsabilidades:
La contabilidad sea llevada en debida forma
Captura de Plizas, Archivo, Conciliaciones, Elaboracin de
nminas, Clculos
Perfil del puesto:
Nivel
educativo:
Licenciatura
Grado acadmico:
Profesional
graduado
- 42
-
Profesin/ocupacin:
Licenciatura en Finanzas,
Licenciatura en Contadura,
Licenciatura en Administracin
Experiencia laboral en el
sector: 3 aos
Aptitudes:
Responsabilidad.
Iniciativa
Analtico
Buena organizacin
Toma de decisiones.
Buen manejo de
relaciones
interpersonales.
Habilidad numrica.
Capacidad de trabajo
bajo presin
Nombre del puesto:
Especializaci
n: Contadura
Conocimientos especiales:
Manejo Avanzado del Sistema
Operativo Windows
Indispensable conocimiento y
experiencia comprobada en
labores
de
auditoria,
legislacin
relacionada,
sistema bancario nacional e
internacional
y
gestin
contable
administrativa
general.
Conocimientos de manejo de
personal
Habilidades:
Creativo
Visionario
Capacidad para manejar
grandes volmenes de
datos.
Preparar informes
financieros aplicando la
normatividad contable
vigente.
Emitir opiniones
sobre informacin
financiera.
Ventas
Principales funciones:
Planeacin y desarrollo de ventas
Evaluacin del desempeo de las fuerzas de ventas
Pronostico de ventas
Seguimiento al pronstico de las ventas
Monitoreo administrativo y de ventas
Principales responsabilidades:
Logro de objetivos.
Correcto manejo de documentos e informacin confidencial.
Atencin al cliente.
Correcto manejo y trato al personal.
- 43
-
Grado acadmico:
Profesional
graduado
Especializacin:
En Administracin , Ventas o
Finanzas
Conocimientos
especiales: Ventas
Habilidades:
Ser creativo
Espritu de equipo
Facilidad de palabra
Facilidad para las
relaciones interpersonales
Buen manejo del lenguaje
Compromiso con la empresa
Desarrollo de imagen
Principales funciones:
Diseo de imagen de la personalidad de la empresa
Toma de decisiones
Creacin de iniciativas visuales para la empresa
Realizar grficos,
Realizar avisos publicitarios
Principales responsabilidades:
Crear imagen y logo a la empresa
Entrega a tiempo de las actividades asignadas
Realizar ms de lo previsto de acuerdo a sus actividades
Perfil del puesto:
Nivel
educativo:
Profesin/ocupacin:
Licenciatura en Diseo
Grfico Licenciatura en
Mercadotecnia
Experiencia laboral en el
sector: 2 aos
Grado acadmico:
Profesional
Especializacin
: Diseo de
imagen
Conocimientos especiales:
- 44
-
Aptitudes:
Responsabilidad
Entusiasta
Trabajo bajo presin
Puntualidad
Tener buena comunicacin
Paciencia
Nombre del puesto:
Habilidades:
Creativo
Innovador
Facilidad para las
relaciones interpersonales
Buen manejo del lenguaje
Expresin oral apropiada
para el puesto.
Compromiso con la empresa
Bordados y costura
Principales funciones:
Confeccionar de forma oportuna y reparar cuando corresponda, todas
las piezas textiles utilizadas en la Empresa ya sea para fines
decorativas, de lencera, mantelera o uniformes, garantizando la
calidad de las unidades procesadas con la finalidad maximizar la vida
Principales responsabilidades:
Confeccionar cualquier tipo de piezas decorativa o utilitaria que le
sea encargada, tales como pendones, caminos de mesas, cortinas,
bolsos, etc.
Realizar arreglos a las diferentes prendas a las que se le
coser, pegar cierre, entallar las chaquetas, ajustar mangas, etc.
Elaborar bordados
Confeccionar.
Cualquier otra afn que se le sea encargada.
Mantener limpia y lubricada de la mquina de coser.
Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad
industrial establecidos.
Conocer y cumplir con el reglamento interno de la Empresa, sus
normas y polticas internas.
Cuidar de su higiene y apariencia personal.
Perfil del puesto:
Nivel
educativo: Xx
Profesin/ocupaci
n: Xx
Experiencia laboral en el
sector: Xx
Aptitudes:
Trabajo bajo presin
Disciplina
Grado
acadmico: Xx
Especializaci
n: Puntos de
cruz Bordados
aConocimientos
mano
especiales: Mquinas de
coser
Habilidades:
Conocer y aplica los
diferentes tipos de costura
necesarios
- 45
-
Responsabilidad
Puntualidad
Almacenista
Principales funciones:
Realizara las labores de control y registro de acuerdo a su especialidad,
Encargarse de entradas y salidas de materiales, equipos, productos,
alimentos, herramientas, mercaderas, insumos de
telecomunicaciones y otros bienes de la empresa
Custodia del almacenamiento de la empresa
Verificara y tramitara la documentacin para el reabastecimiento
oportuno en los almacenes, de acuerdo a las rdenes del jefe
Principales responsabilidades:
Realizara todas las labores para el almacenamiento y proteccin
de materiales, equipos, productos y herramientas.
Realizara de acuerdo a su especialidad el registro de formatos y
documentos que requiere la empresa para su operacin, adems de
las actividades necesarias para el manejo y movimiento de
materiales, equipos, productos, herramientas.
Perfil del puesto:
Nivel educativo:
Pasante de Licenciatura o
Licenciatura
Profesin/ocupacin:
Licenciatura en
Administracin,
Licenciatura en Administracin de
Experiencia laboral en el
sector: 2 aos
Aptitudes:
Responsabilidad
Disciplina
Respeto
Trabajo bajo presin
Grado acadmico:
De preferencia graduado
Especializaci
n:
Computacin
Conocimientos
especiales: Manejo de
Office Excel Excelente
Habilidades:
Compromiso con la empresa
Discrecin
- 46
-
Limpieza
Principales funciones:
Barrer y trapear el suelo
Recoleccin de basura
Limpiar el bao
Limpiar las ventanas
Principales responsabilidades:
Reportar necesidades de utensilios de limpieza al responsable del rea.
Perfil del puesto:
Nivel
educativo: Xx
Profesin/ocupaci
n: Xx
Experiencia laboral en el
sector: 1 ao
Aptitudes:
Responsabilidad
Puntualidad
Disciplina
Grado
acadmico: Xx
Especializaci
n: Xx
Conocimientos
especiales: Xx
Habilidades:
Compromiso con la empresa
Categor
a
2
Sueldo
quincenal
(por
persona)
$613.80
$840.00
Sueldo
mensual
(por $1
227.06
$1
680.00
Total
$3 682.80
$10
080.00
Puesto: Ventas
Indicador:
Clientes
Objetivos primer semestre: Dar un buen servicio y trato al cliente, para que tenga
deseos de volver y recomendar la empresa.
Puesto: Administracin
Indicador: Inversin y
gastos.
Objetivo primer mes: Menos gastos mayor inversin:
14.10
Tipo de contrato.
14.10.1
14.11
- 50
-
14.12
14.12.1
Requisitos.
14.12.2
14.12.3
Procedimiento.
Datos.
NOMBRE DE LA EMPRESA
Caja
Bancos
Cuentas por cobrar
Materiales de oficina
Inventario de produccin final
Inventario de materias primas
Equipo de oficina
Maquinaria y equipo
Compras
Depreciacin de maquinaria y
equipo
Capital social
Gastos
por
sueldos
administrativos
Gastos
por intereses
Gastos por publicidad
Gastos por impuestos
Comisiones sobre ventas
Costo de produccin.
Aprovechamiento de la Capacidad Instalada.
10
0
Periodo
Mensual
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
Utilidades
Mensuales
22000
25000
28000
29000
31000
33600
35800
38000
40200
42400
44600
46800
49000
51200
53400
55600
57800
60000
62200
64400
66600
68800
71000
73200
75400
77600
79800
82000
84200
86400
88600
90800
93000
95200
97400
Aprovechamie
nto de la
23%
26%
29%
31%
33%
35%
38%
40%
42%
45%
47%
49%
52%
54%
56%
59%
61%
63%
65%
68%
70%
72%
75%
77%
79%
82%
84%
86%
89%
91%
93%
96%
98%
100%
103%
Equ
ipo
Maquina de coser
computadoras
telefono
televisin
Unidade
s
2
3
1
2
Nm. Motores
2
3
1
2
HP del
motor
2
2
1
0.5
Consu
mo kwh/motor
Consumo
kw/h total
26
24
11
24
13
8
11
12
h/d
a
5
6
7
5
Total
Cons
umo
kw- 130
144
77
120
471
94200
98910
41.2125
20.60625
250
131055.75
1120
19040.175
Litros
disponibles
x
20
Limpieza diaria del equipo de servicio=
Limpieza diaria general de la empresa=
Agua disponible para el personal =
Consumo diario total=
Consumo anual=
De acuerdo con la tarifa vigente para el consumo industrial de agua, que es de:
se tiene un costo anual total de:
243.97
N de
Trab
6
T
ot
al 120
.00
5
8
4
17
5.355
45.56 $/m3
Pla
za
obrero
administrativos
Plazas/Tur
no
4
4
Turnos/
da
1
1
Sueld
o
mens
ual/
3,200.00
4,000.00
Sueldo
anual
plaza
38,400.00
48,000.00
Subtotal
Mas prestaciones 15%
Total
Sueldo
total
anual
153,600.00
192,000.00
345,600.00
34,560.00
380,160.00
Sueldo mensual
5,000.
00
Subtotal
Mas
prestaciones
35%
Total
Sueldo anual
60,000.00
60,000.00
6,000.00
66,000.00
67,666.20
9%
6,089.96
1,200.00
Costo interno por mantenimiento
3%
36.00
6,089.96
36.00
10,560.00
16,685.96
Materia
Prima
hilos
agujas
cierres
gredas
tijeras
encajes
alfileres
listones
botones
Consumo
diario en kg-
Costo
peso/kg
5.00
3.00
5.00
15.00
15.00
6.00
5.00
1.50
4.50
4
3
3
2
3
6
8
9
25
Consum
o anual
45
75
70
27
10
45
50
48
135
Total
Costo total
anual
225.00
225.00
350.00
405.00
150.00
270.00
250.00
72.00
607.50
2,554.50
Mensu
al
18.75
18.75
29.17
33.75
12.50
22.50
20.83
6.00
50.63
212.88
Consumo
anual
1000
200
255
900
65
312
300
120
7500
Total
Das de inventario
30
30
30
30
30
30
30
30
30
Costo
2,554.50
19,040.18
243.97
380,160.00
66,000.00
Mantenimiento
Depreciacin
Total
16,685.96
10,984.42
473,700.19
15.5.10
Costo total de operacin de la empresa.
Esta es la sumatoria de los costos de produccin y costos de administracin que
forman el 100% de la empresa.
co
sto
473,700.19
446,160.00
919,860.19
porcent
aje
51.50%
48.50%
100%
15.5.11
Activo fijo de produccin.
En este apartado se hace la suma del activo fijo de toda la empresa existente y
llego a la suma de $ 67, 666.20.
Activo fijo de produccin
Unida
des
2
1
7
5
1
5
1
1
1
1
1
4
3
2
1
1
1
2
1
2
Equipo
maquinas de coser
sofa
sillas
anaqueles
television
contenedores
mesa de corte
mesa de centro
escritorio
mesa
perchero
racks
archiveros
computadoras
telefono de casa
television
espejo decorativo
credenzas
gabinete cajonero
botes de basura
Precio
Unitario
en Pesos
5,700.00
2,500.00
899.00
370.00
2,500.00
1,050.00
1,000.00
1,290.00
2,700.00
800.00
315.00
442.00
1,300.00
5,400.00
250.00
2,500.00
2,200.00
3,200.00
260.00
234.00
5%
Fletes
y
570.00
125.00
314.65
92.50
125.00
262.50
50.00
64.50
135.00
40.00
15.75
88.40
195.00
540.00
12.50
125.00
110.00
320.00
13.00
23.40
Total
Costo
Total
Puesto
11,970.00
2,625.00
6,607.65
1,942.50
2,625.00
5,512.50
1,050.00
1,354.50
2,835.00
840.00
330.75
1,856.40
4,095.00
11,340.00
262.50
2,625.00
2,310.00
6,720.00
273.00
491.40
67,666.20
- 60
-
15.5.12
y paq. De hojas
Precio
Unitario
en 150.00
Pesos
50.00
Total
Conce
pto
lamparas
paq de hojas
Costo Total
en Pesos
600.00
100.00
700.00
15.5.13
Inversion total de activo diferido.
Se contara con una inversion diferida de activo compuesta de los presupuestos de
planeacion, ingenieria del proyecto, supervision, y administracion del proyecto
llegando al resultado de $ 68 366.20
Inversin total activo diferido
Concepto
Planecin e integracin 4% sobre
la invesin total
(sin activo diferido)
4% de inv. En activos de produccin
3% sobre sobre
la invesin total (sin activo diferido)
2% sobre sobre
la invesin total (sin activo diferido)
Planeacin e
integracin
Ingeniera del proyecto
Supervisin
Administracin del
proyecto
67,666.20
700.00
68,366.20
Inversi
n
Porcentaje
sobre la
Total en Pesos
68,366.20
67,666.20
3%
2%
2,050.99
1,353.32
68,366.20
3%
2,050.99
68,366.20
Total
2%
1,367.32
6,822.62
Costo en pesos
67,666.20
700.00
6,822.62
75,188.82
2,255.66
77,444.48
15.5.15
Depreciacin y amortizacin de activo fijo y diferido (en
pesos) y valor en inversiones.
Muestra los descuentos que se realizan de los equipos de produccin, equipos de
oficina, e inversiones diferidas.
Depreciacin y amortizacin de activo fijo y diferido (en pesos)
Concepto
Equipo de
produccin
Equipo de oficina
Inversin diferida
Total:
Va
lor
67,666.20
700.00
6,822.62
%
15%
12%
11%
1
10,149.9
84.003
750.49
10,984.4
2
2
10,149.93
84.00
750.49
10,984.42
3
10,149.93
84.00
750.49
10,984.42
4
10,149.93
84.00
750.49
10,984.42
Valores e inversiones
Gastos de
venta
84,221.
00
Periodo
de
valore
s
Das
hbiles
300
Tot
al
30
8,422.
10
5
10,149.9
84.003
750.49
10,984.4
2
V
S
16,916.55
280.00
3,070.18
20,266.73
Gastos de ventas
Perso
gerente de nal
ventas
Sueldo
mensual
6,000.
00
Subtotal
Prestaciones
10%
Total anual
Sueldo
anual
72,000.00
72,000.00
7,200.00
79,200.00
130
325
42,250.
00 0.3%
1,521
cos
to
79,200.00
1,521.00
3,500.00
84,221.00
Inters
0
1
2
3
4
5
6
Datos
Deuda:
Inters:
Anualidade
s
7650
6633.2
5524.8
4316.7
2999.9
1564.5
Anualidad
Pago a capital
18948.181
58
18948.181
58
18948.181
58
18948.181
58
18948.181
58
6633.2200
39
11298.2
12315.0
13423.4
14631.5
15948.3
5068.7
85000
0.09
6
Costo en pesos
8,422.10
2,892.00
76,655.02
87,969.12
Pasivo
Pasivo
Sueldos, deuda, impuestosCirculante
8,422.10
2,892.00
76,655.02
87,969.12
Pasivo Fijo
Prstamo a 5 aos
874,391.11
85,000.00
Capital
67,666.20
700.00
68,366.20
Capital Social
50,000.00
6,822.62
163,157.94
Meses 1 al 12
1,560
96,046.21
473,700.19
446,160.00
84,221.00
1,100,127.40
198,022.93
902,104.47
10,984.42
891,120.05
1,009,391.11
Mes
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
130
145
155
160
168
175
188
195
205
215
187
193
195
204
183
197
185
208
211
213
216
219
222
224
227
Precio unitario
325
325
325
325
325
325
325
325
325
375
375
375
375
375
375
375
375
390
394.7058824
399.4117647
404.1176471
408.8235294
413.5294118
418.2352941
422.9411765
Ingreso total
42250.00
47,125.00
50,375.00
52,000.00
54,600.00
56,875.00
61,100.00
63,375.00
66,625.00
80,625.00
70,125.00
72,375.00
73,125.00
76,500.00
68,625.00
73,875.00
69,375.00
81,042.00
83,107.65
85,199.23
87,316.75
89,460.21
91,629.60
93,824.94
96,046.21
Produccin
Ingreso
C. produccin
C.
administracin
C. ventas
UAI
Impuestos
UDI
Depreciacin
FNE
1560
96,046.21
473,700.19
446,160.00
84,221.00
1,100,127.40
517,059.88
583067.5
10,984.42
572083
Inflacin:
25,000
48,023.10
236,850.09
223,080.00
42,110.50
550,063.70
258,529.94
291533.8
5,492.21
286042
28,000
24,011.55
118,425.05
111,540.00
21,055.25
275,031.85
129,264.97
145766.9
2,746.10
143021
30,000
12,005.78
59,212.52
55,770.00
10,527.63
137,515.92
64,632.48
72883.4
1,373.05
71510
35,000
6,002.89
29,606.26
27,885.00
5,263.81
68,757.96
32,316.24
36441.7
686.53
35755
40,000
3,001.44
14,803.13
13,942.50
2,631.91
34,378.98
16,158.12
18220.9
343.26
17878
0.5
Estado de resultados con inflacin, financiamiento y produccin constante
Produccin
Ingreso
C. produccin
C. administracin
C. ventas
C. financiero
UAI
Impuestos
UDI
Depreciacin
Pago de capital
FNE
Impuestos:
1560
1560
1560
1560
1560
48,023.10
236,850.
09
223,080.
00
42,110.50
7,650.00
557,713.
70
262,125.
44
295,588.
26
5,492.21
11298.18158
301,394.
23
24,011.55
118,425.05
111,540.00
21,055.25
6,633.16
281,665.0
1
132382.556
2
149282.457
2,746.10
12315.0179
158,851.32
7
12,005.78
59,212.52
55,770.00
10,527.63
5,524.81
143,040.
74
67229.1462
9
75811.5905
1,373.05
13423.3695
87,861.913
6,002.89
29,606.26
27,885.00
5,263.81
4,316.71
73,074.67
34345.09544
38729.57571
686.53
14631.47279
52,674.52
3,001.44
14,803.13
13,942.50
2,631.91
2,999.88
37,378.86
17568.06299
19810.79443
343.26
15948.30534
35,415.84
198,022.93
0.1
0.10
Tasa de solvencia
Tasa de deuda
Nmero de veces que se gana el inters
Datos
Activo Ciculante
Pasivo Circulante
Inventarios
Deuda
Total de Activos fijos y diferidos
Ganancia antes de pagar intereses e impuestos
Intereses que se deben pagar por concepto de deudas
1.1305
73.90
87,969.12
874,391.11
2,892.00
85000
75,188.82
565,363.70
7650
- 71
-
CONCEPTO
Registro
de
Marca
(IMPI);
subsidio
de
Cdigo de
barras.; subsidio
del 80%.
Actas
constitutivas,
microindustriales y
artesanales.
(Registro
Conferencia
sy
concursos.
Estmulo a
la
innovacin
.
COSTOS
SUBSIDIO
GASTO
$2,672.00
$1,336.00
$1,336.00
$4,500.00
$3,600.00
$900.00
$5,000.00.
$35,000.00
c/u
$105,000.00
----------
$94,500.00
---------
$10,500.00
Diseo
de imagen.
Programa de
la
competitivida
d.
Estudios
bromatolgic
$256,000.00
$217,600
$38,400.00
aplicara
en nuestro
proyecto
ya
que
es
un
servicio
TOTAL
$373,000.00
0
$317,036.00
$51,136.00
En el programa de 360 PyME se tienen que cubrir los costos totales de cada uno
de los puntos que se requiera que da un total de $373,000.00; al cabo de 3 a 4
meses el gobierno reembolsar las cantidades que nos subsidia en cada punto
que da una cantidad de $317,036.00.
El dinero que realmente estamos pagando por todo el programa son $51,136.00.
Fecha de
pago
CAPITAL
2
3
4
5
6
7
8
9
1
1
1
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SEPTIEMB
OCTUBRE
NOVIEMBR
DICIEMBRE
$120,000.
$116,666.
$113,333.
$110,000.
$106,666.
$103,333.
$100,000.
$96,666.6
$93,333.3
$90,000.0
$86,666.6
$83,333.3
PAGO
DE
CAPITA
L FIJO
$3,333.
$3,333.
$3,333.
$3,333.
$3,333.
$3,333.
$3,333.
$3,333.
$3,333.
$3,333.
$3,333.
$3,333.
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
2
2
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SEPTIEMB
OCTUBRE
NOVIEMBR
DICIEMBRE
$80,000.0
$76,666.6
$73,333.3
$70,000.0
$66,666.6
$63,333.3
$60,000.0
$56,666.6
$53,333.3
$50,000.0
$46,666.6
$43,333.3
$3,333.
$3,333.
$3,333.
$3,333.
$3,333.
$3,333.
$3,333.
$3,333.
$3,333.
$3,333.
$3,333.
$3,333.
2
2
2
2
2
3
3
3
3
3
3
3
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SEPTIEMB
OCTUBRE
NOVIEMBR
DICIEMBRE
$40,000.0
$36,666.6
$33,333.3
$30,000.0
$26,666.6
$23,333.3
$20,000.0
$16,666.6
$13,333.3
$10,000.0
$6,666.67
$3,333.33
$3,333.
$3,333.
$3,333.
$3,333.
$3,333.
$3,333.
$3,333.
$3,333.
$3,333.
$3,333.
$3,333.
$3,333.
N
o
1.
Inter
s
$3,600.
$3,500.
$3,400.
$3,300.
$3,200.
$3,100.
$3,000.
$2,900.
$2,800.
$2,700.
$2,600.
$2,500.
$36,600.
$2,400.
$2,300.
$2,200.
$2,100.
$2,000.
$1,900.
$1,800.
$1,700.
$1,600.
$1,500.
$1,400.
$1,300.
$22,200.
$1,200.
$1,100.
$1,000.
$900.0
$800.0
$700.0
$600.0
$500.0
$400.0
$300.0
$200.0
$100.0
$7,800.
Pago
mensu
al
$6,933.
$6,833.
$6,733.
$6,633.
$6,533.
$6,433.
$6,333.
$6,233.
$6,133.
$6,033.
$5,933.
$5,833.
$116,666.
$113,333.
$110,000.
$106,666.
$103,333.
$100,000.
$96,666.
$93,333.
$90,000.
$86,666.
$83,333.
$80,000.
$5,733.
$5,633.
$5,533.
$5,433.
$5,333.
$5,233.
$5,133.
$5,033.
$4,933.
$4,833.
$4,733.
$4,633.
$76,666.
$73,333.
$70,000.
$66,666.
$63,333.
$60,000.
$56,666.
$53,333.
$50,000.
$46,666.
$43,333.
$40,000.
$4,533.
$4,433.
$4,333.
$4,233.
$4,133.
$4,033.
$3,933.
$3,833.
$3,733.
$3,633.
$3,533.
$3,433.
$36,666.
$33,333.
$30,000.
$26,666.
$23,333.
$20,000.
$16,666.
$13,333.
$10,000.
$6,666.6
$3,333.3
$0.00
Saldo
final
Hoja 1 de 3
S / No / ?
Breve descripcin
Es probable que
resulten efectos
negativos
significativos? S /
No / ? Por qu?
1. La construccin u
operacin del proyecto
implicar acciones que
causarn cambios fsicos
en la localidad (topografa,
uso del suelo, cambios en
cuerpos de agua, etc.)?
No, el proyecto
est basado en la
elaboracin de
prendas
recicladas.
2. La construccin u
operacin del proyecto
requerir recursos
naturales como suelo,
agua, biota o energa o
especialmente algn
recurso no renovable
3. El proyecto implica
uso, almacenamiento,
transporte, manejo o
produccin de sustancias
o materiales que puedan
ser nocivos para la salud
humana o el ambiente, o
incrementa actuales
4. El proyecto produce
residuos slidos durante
la construccin,
operacin o
5. El proyecto libera
contaminantes o alguna
sustancia peligrosa, txica
o nociva al aire?
Si, requerir de
energa
elctrica.
No,
porque
contaremos
con
pocas mquinas de
coser.
No, porque no se
utilizar ningn material
txico.
No, ya se cuenta
con local.
No, no se liberara
ningn
contaminante
txico.
Hoja 2 de 3
S / No /?
Breve descripcin
Es
probable
que resulten
efectos
negativos
No, porque no ser
mucho el consumo de
energa ya que solo se
contara
con
dos
mquinas.
de
las
No, escosturar
una empresa
manufacturera.
No, porque no se
liberara ningn
contaminante.
No, es un proyecto
ecologista.
Si, el objetivo es
introducir
a
la
ciudad el hbito de
reciclar.
No, la empresa
solo
reciclara
objetos
mejorndolos
No,
al
reciclar
ayudamos a mejorar a
nuestro
medio
ambiente.
No, porque es una
nueva
manera
de
mejorar la calidad de
vida del ambiente.
y
creando
productos
reutilizables.
Si, el local est
ubicado
en
el
centro histrico de
la
ciudad
de
Campeche.
No, porque no se
causara ningn dao al
exterior.
Hoja 3 de 5
S / No / ?
Breve descripcin
Es
No,
no
se
encontrar
en
ningn rea la vual
pueda afectarse.
No,
No, la realizacin
del proyecto no
afectar
ninguna
especie.
No,
porque
el
proyecto no perjudicar
en ningn aspecto a la
flora o fauna de la
ciudad.
No,
no
se
elaborar ninguna
accin cerca de
zonas marinas.
No, porque
producir
No, el proyecto no
afecta ningn rea
natural.
No, el proyecto no
daa ninguna ruta
o camino usado
por el pblico.
probable
que resulten
efectos
negativos
significativos? S /
porque
no
se afectara
ningn
rea
ecolgicamente
importante.
no
se
ningn
contaminante
que pueda daar al
mar.
No, porque no se
produce
ningn
desecho txico.
No, porque
proyecto
es
100% ambientalista.
un
problemas ambientales a
causa del
18.
Elproyecto?
proyecto
se
localizar en un sitio donde
probablemente
sea
altamente
visible
para
muchas personas?
19.
Existen
reas
o
factores
de
importancia
histrica o cultural en las
cercanas del proyecto, que
puedan verse afectadas por
20. En el rea de influencia
del proyecto hay presencia
de comunidades tnicas?
21. induce el proyecto
el movimiento
migratorio,
reasentamientos,
22. En las inmediaciones
del proyecto existen usos
del suelo que puedan verse
afectadas por el proyecto?
23. Existen planes de uso
futuro de suelo que puedan
verse afectados por el
proyecto?
24.
Existen
reas densamente
pobladas o en desarrollo
que puedan verse afectadas
por el proyecto?
Es
probable
que
resulten
efectos
negativos significativos?
S / No / ? Por qu?
Hoja 4 de 5
No, el proyecto no
afecta de ninguna
manera al medio
ambiente.
No, el proyecto no
causar
ningn
efecto negativo en
el rea histrica de
la ciudad.
No, no hay etnias.
No, no induce.
No, no se utilizara
el suelo
en
la
realizacin
No, el proyecto no
se
utilizar
el
suelo, por lo tanto
no lo afectar.
No, el proyecto no
afectar
ningn
rea de la ciudad.
No,
porque no
hay presencia de
etnias.
No, porque en el
proyecto
no
existe
ningn efecto migratorio
ni
No,
porque no
se
explotara el suelo ni
ningn
organismo
natural.
No, porque el proyecto
no daara a ningn
organismo bitico o
abitico.
No, porque es un
proyecto ambientalista.
- 79
-
Hoja 5 de 5
Es
probable
que
resulten
efectos
negativos significativos?
S / No / ? Por qu?
No,
no
existe
ningn dao a
tales instalaciones.
No, porque la
est
solamente
reciclaje de
accesorios.
No, el proyecto no
afectar a ningn
organismo
del
medio ambiente.
No,
No, el proyecto no
agudizar
ningn
tipo
de
rea
contaminada.
No, no existe en
las inmediaciones
del
proyecto
ningn tipo de
riesgo ambiental.
empresa
enfocada
en
el
ropa y
porque es
una empresa
ecolgica.
condiciones
climticas
extremas
que
puedan
inducir
al
proyecto
a
presentar
Resumen de los aspectos del proyecto y de su localizacin que indican la
necesidad de un EIA: Estudio de impacto ambiental.
- 80
-
Cal
id
ad
del
ag
0
ropa
por
tipo
de
Confec
ci onar
y/o
restaur
ar la
Empac
ar para
su
Cobro
del
produc
to
termin
ad o
Sistema
Componen
te
Elemento
Recolecci
n de ropa
y
accesorios
Seleccin
de ropa
Bitico
Terrestre
Paisaj
Vegetaci
e
n
0
0
Suel
o
0
Faun
a
0
Acutico
Vegetaci
n
0
Faun
a
0
y
Clasificar
la ropa por
tipo de tela
y/o por tipo
de prenda
Confeccion
ar
y/o
restaurar
la ripa y/o
Empacar
para
su entrega
Cobro
del
producto
Sistema
Antrpico
Superestructura
Estructura
Infraestructura
Recursos
Componente
Social
Movilida
d
Ocupaci
n
Ingresos
Vas
Pesca
Turismo
Agua
Vegetaci
n
Elemento
Recolecci
n
de ropa
y
accesorios
Seleccin
de
ropa
Clasificar
la
ropa
por
tipo de tela
y/o por tipo
de prenda
Confeccion
ar
y/o
restaurar
la ripa y/o
Empacar
para
su
entrega
Cobro
del
product
18. CONCLUSIONES
La empresa Ki Prenditas se desarrollar en un mercado inexistente en Campeche
adems Ki Prenditas por eso que se establece claramente las estrategias con las
que se va a implantar el proyecto de factibilidad. Pretendemos alcanzar el mayor
nmero de personas y el llegar a ser el nmero uno en la zona y en la repblica
mexicana como empresa amable con el ambiente al alcance de todas las
personas.
Los estudios nos demuestran que nuestra empresa tiene una viabilidad de 80%
de ser aceptada por la gente campechana ya que en los estudios y encuestas
realizados se despert el inters en el pblico y ms en las mujeres que si
aceptaran ir a nuestra tienda.
El estudio tcnico que realizamos nos arroj que la empresa se encuentra en una
localizacin adecuada para el buen posicionamiento de la misma y la buena
distribucin de los artculos y mobiliario de la empresa KiPrenditas.
En los dems estudios se demuestra que nuestra empresa es sustentable,
ecolgica y de buena rentabilidad.
19. ANEXOS