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    Formato de Requerimiento de Personal

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    Este documento contiene formatos para solicitar nuevos empleados o reemplazos. Incluye secciones para detallar la posición, estudios y experiencia requeridos, funciones, y equipamiento e inicio de labores. El proceso requiere aprobaciones del jefe de selección, subgerente de recursos humanos y gerente general.

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    Formato de Requerimiento de Personal

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    SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

    Formato de Requerimiento de Personal


    Centro de Costos: _____ ____(Llenado de manera Obligatoria)
    1. Datos Generales
    Nombre del Puesto:
    Empresa:

    Nmero de Vacantes:

    Gerencia:
    rea:
    Nombre del candidato seleccionado:
    DNI:
    Periodo de contratacin:
    Motivo del requerimiento: Incremento de Personal
    Nueva posicin

    Jefe Inmediato:
    Fecha deseable de incorporacin:
    Reemplazo de Personal
    (En caso de reemplazo, indicar el nombre:

    Remuneracin:_____________________________
    2. Estudios
    Grado Acadmico:
    Carrera y especialidad:

    Sin estudios

    Tcnico

    Universitario

    Otros estudios:
    MS Office
    Idiomas
    3. Experiencia previa (detallar el tipo de experiencia)

    4. Habilidades y Conocimientos

    5. Funciones y Responsabilidades

    6. observaciones/comentarios

    Procedimiento de Seleccin e Incorporacin de Personal


    1.
    2.
    3.
    4.

    En el caso de reemplazo de personal, el requerimiento debe ser firmado por el Gerente del rea correspondiente, por el Jefe de Seleccin y
    Desarrollo, y con el visto de la Subgerencia de Recursos Humanos.
    En el caso de incremento de personal, el requerimiento debe ser firmado por el Gerente del rea correspondiente, por el Jefe de Seleccin y
    Desarrollo, con el visto de la Subgerencia de Recursos Humanos, y autorizado por el Gerente General.
    En ambos casos completar de manera obligatoria todos los campos del paquete de informacin que se encuentra al reverso de la hoja.
    El salario es revisado, definido y propuesto solo por la Subgerencia de Recursos Humanos.

    Solicitado por:

    VB Jefe de seleccin y
    Desarrollo

    VB Subgerente de Recursos
    Humanos

    VB Gerente General

    Firma /fecha

    Firma /fecha

    Firma /fecha

    Firma /fecha

    Versin 2

    SGI MX RRHH F02

    SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

    Versin 2

    SGI MX RRHH F02

    SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

    Paquete de Incorporacin
    Centro de Costos: ____________ (Llenado de manera Obligatoria)
    Solo se debe asignar los equipos y material faltantes para la incorporacin del nuevo colaborador, tomar en cuenta la existencia de equipos y materiales en
    el puesto a ocupar por el nuevo colaborador.

    Servicios Generales:
    1
    . Mobiliario
    Escritorio y Silla
    Especificar ubicacin:_______________________
    Locker:
    2
    . Comunicaciones
    Telfono Fijo
    Especificar Uso: _________________________________
    Anexo:
    Celular/RPE:
    Especificar: ______________________________________
    Sistemas:

    3.Recursos
    Correo
    Acceso a directorios compartidos
    Internet Bsico
    Laptop
    Computadora de Escritorio
    Anexo
    Abastecimiento:
    1
    . Economato

    Paquete Bsico:
    Cuaderno y lapiceros

    Otros tiles de oficina _____________________________________________________________


    ________________________________________________________________________________
    2
    . Tarjetas de presentacin
    3
    . Uniforme (Indicar Accesorios y Tallas de ser el caso)

    ________________________________________________________________________________
    ________________________________________________________________________________

    Gerente de Administracin y Finanzas

    Versin 2

    Gerente de Divisin o Regional

    SGI MX RRHH F02

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