Decreto 542 83
Decreto 542 83
CAPTULO I.
AMBITO DE APLICACION
DECRETO N 542/83
ARTCULO 1 - Fjase el presente rgimen de asistencia, justificaciones, licencias y
franquicias para el personal docente de todos los niveles de la enseanza que revisten en
carcter de titular, interino, suplente, contratado y con traslado interjurisdiccional,
dependiente del Consejo General de Educacin.
CAPTULO II
ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD
DECRETO N 542/83
ARTCULO 2 - El personal docente est obligado a concurrir puntual y regularmente al
cumplimiento de sus funciones, como asimismo a los actos y reuniones atinentes a ellos y al
perfeccionamiento, capacitacin y actualizacin docente. La inobservancia de esta disposicin
dar lugar a la aplicacin de las sanciones establecidas en el presente rgimen.
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ARTCULO 3 - El personal docente de la Rama Primaria deber estar presente en el lugar
de desempeo de sus tareas DIEZ (10) minutos antes de la iniciacin de las mismas con
excepcin del maestro de turno que deber hacerlo con una antelacin de VEINTE (20)
minutos.
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ARTCULO 4 - El personal docente que se desempea en establecimientos de Enseanza
Media, Tcnica ySuperior, deber estar presente en el lugar del desempeo de sus funciones,
CINCO (5) minutos antes de la iniciacin de sus tareas. En los establecimientos educacionales
donde la iniciacin de las mismas comienza con el izamiento de la bandera, los docentes que
deban dictar sus ctedras en la primer ahora de clase, debern estar presentes en dicha
ceremonia.
Igual temperamento regir, en el momento de arriar la bandera para
aquellas que dictan sus ctedras en la ltimahora de clase.
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ARTCULO 5 - El personal de disciplina (Preceptores, Celadores, Bedeles) deber hacerse
presente DIEZ (10) minutos antes de la hora de entrada, salvo aquellos que estn de turno,
que debern hacerlo con QUINCE (15) minutos de antelacin.
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ARTCULO 6 - No ser considerado inasistente el personal que, al ejercer en ms de un
establecimiento, pruebe que en oportunidad de la realizacin simultnea de Actos Patriticos
reglamentarios, ha asistido a uno de ellos. En este supuesto, el docente deber alternar su
asistencia entre los establecimientos en los que presta servicios, con excepcin del personal
directivo.
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ARTCULO 7 - Los Directores de los establecimientos primarios, secundarios o superiores,
adoptarn las medidas tendientes a verificar diariamente la puntualidad y asistencias del
personal que en ellos preste servicios.
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ARTCULO 8 - El agente incurre en falta de puntualidad (tardanza) cuando mediaren las
siguientes circunstancias:
a) Cuando se presente a tomar servicios pasando la hora de entrada, pero
antes de cumplirse el plazo de DIEZ(10) minutos que se fija como tolerancia, dicha tolerancia
se refiere ala toma de servicios, sin que elloimplique eludir la falta de puntualidad cuando se
tomara servicio pasada la hora de entrada.
b) Cuando no esten su puesto al iniciarse el horario de tareas normales, an
cuando haya registrado su firma de entrada, y siempre que el Director del establecimiento no
considerara satisfactorias las explicaciones que,invariablemente, deber requerir.
c) Cuando no hubiere registrado la entrada y se comprobara que realiz
trabajos durante la jornada. Dicha omisin podr ser justificada y en consecuencia salvada
excepcionalmente, si el Director comprobase que el afectado estaba en servicio a la hora
establecida.
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ARTCULO 9 - El docente que sin causa justificada, incurre en incumplimiento del horario,
se har pasible de las siguientes sanciones:
1 a 5 incumplimiento: Sin sancin;
6 incumplimiento en el ao: primer apercibimiento;
7 incumplimientoen el ao: segundo apercibimiento;
8 incumplimiento en el ao: tercer apercibimiento;
9 incumplimiento en el ao: tres (3) das de suspensin;
10 incumplimiento en el ao: cinco (5) das de suspensin.
De sobrepasarse el lmite de DIEZ (10) faltas de puntualidad en el ao se
elevarn los antecedentes a laDireccin de Enseanza respectiva, a fin de imponer en mrito
a las mismos la sancin disciplinaria correspondiente que nunca ser inferior a DIEZ (10)
das de suspensin.
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ARTCULO 10 - El Director de la escuela podr justificar las tardanzas ocasionadas por
razones de fuerza mayor debidamente atendibles. Las tardanzas que excedan de DIEZ (10)
minutos y no sean justificadas conforme alo sealado en el prrafo anterior, se considerarn
inasistencias yel docente no podr tomar servicio.
CAPTULO III
INASISTENCIAS
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ARTCULO 11 - El docente que no concurre a sus tareas y dems actos a los que fuera
convocado incurre en inasistencia.
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ARTCULO 12 - El docente impedido de concurrir a prestar servicios deber dar aviso la
Direccin de la Escuela antes de la hora de la iniciacin de las tareas o a ms tardar dentro de
los DIEZ (10) minutos de su comienzo, de no hacerlo se har pasible de las sanciones, salvo
casos de excepcin debidamente justificada.
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ARTCULO 13 - Incurre en falta injustificada el docente, cuando medien las siguientes
ircunstancias:
a) Cuando no concurre a sus tareas sin autorizacin previa del
Director, o sin haber dado aviso, segn loestablecido en el Artculo anterior.
b) Cuando la injustificacin sea determinada por la direccin de
Reconocimientos Mdicos y Licencias o sus Delegaciones.
c) Cuando no ha solicitado la justificacin correspondiente.
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ARTCULO 14 - Se considerar inasistencia, que podr ser justificada o no, la no
concurrencia del docente a las actividades previstas en el Calendario Escolar Unico, para los
das sbados.
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ARTCULO 15 - El docente que sin causa justificada incurra en inasistencias se har pasible
de las siguientes sanciones:
I. 1 Inasistencia: Apercibimiento.
II. 2 Inasistencia: UN (1) da de suspensin.
III. 3 Inasistencia: DOS(2) das de suspensin
IV. 4 Inasistencia: TRES (3) das de suspensin.
V. 5 Inasistencia: CUATRO(4) das de suspensin.
VI. 6 Inasistencia: CINCO (5) das de suspensin.
VII. 7 Inasistencia: SEIS (6) das de suspensin.
VIII. 8 Inasistencia: SIETE (7) das de suspensin.
IX. 9 Inasistencia: OCHO (8) das de suspensin.
X. 10 Inasistencia: NUEVE (9) das de suspensin.
De sobrepasarse el lmite de DIEZ (10) inasistencias injustificadas en el ao,
se elevarn de inmediato al Departamento de Personal, va Direccin de Enseanza
respectiva, los antecedentes vinculados alas mismas, alos efectos de que se
disponga previo sumario, la cesanta, si correspondiere.
Las sanciones consignadas precedentemente se impondrn en orden
creciente y son acumulativas, vale decir, inasistencias por cuatro (4) das consecutivos o
discontinuos darn lugar ala aplicacin de las medidas establecidas en los apartados I, II, III
y IV del presente Artculo,lo que da un total de seis (6) das de suspensin y apercibimiento,
sin perjuicio de las deducciones correspondientes por la cantidad de das inasistidos. Nuevas
ausencias injustificadas sern sancionadas, continuando con ese orden, tal como lo
determinan los apartados V y subsiguientes.
DECRETO N 542/83
ARTCULO 16 - Las sanciones previstas en los Artculos 9 y 15 del presente sern
aplicadas por la Direccin del establecimiento y/o la Direccin de Enseanza y elevadas a la
Direccin de Personal,la que har un control de legalidad, estando facultada a devolver para
su modificacin las que no se ajusten a las presentes normas. De no formularse objeciones
sern homologadas por el Consejo General de Educacin.
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ARTCULO 17 - El docente sancionado ser notificado por escrito al pie de la Disposicin,
con expresa constancia de la fecha en que tuvo lugar esta diligencia; se remitir copia a la
Direccin de Personal dentro de los CINCO (5) das contados a partir del siguiente al de la
notificacin. En el supuesto de que el docente se negara a notificarse, se dejar constancia al
pie de la misma, quedando de esta manera notificado de oficio, firmando la diligencia el
Director y el Secretario
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ARTCULO 18 - El cmputo de las faltas se har por cada da de inasistencia y las
suspensiones son sin perjuicio del descuento de haberes correspondientes a las inasistencias
incurridas.
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ARTCULO 19 - Para los docentes remunerados por hora de ctedra se aplicar la escala
prevista en el Artculo 15, considerndose como ausencia injustificada la inasistencia de la
mitad ms uno de las obligaciones diarias; caso contrario, se computar media inasistencia.
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ARTCULO 20 - En ambas ramas de la enseanza, los descuentos por faltas de puntualidad
o de asistencia, se practicarn sobre la unidad obligacin que debe cumplir el docente y que se
determinar de acuerdo a la siguiente forma.
a) Cuando la prestacin del servicio se realiza diariamente oen
das determinados y el sueldo es mensual, la obligacin se establecer
dividiendo la remuneracin pertinente por treinta (30);
b) Cuando el servicio se presta por horas de ctedra, siendo la remuneracin
por hora de clase,la obligacin se obtiene dividiendo el valor por hora de ctedra, incluyendo
las bonificaciones por antigedad y ubicacin, por cuatro (4).
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ARTCULO 21 - Las inasistencias en que incurre el personal docente por razones
particulares no justificables en das anteriores o posteriores a das feriados o no laborables,
darn lugar a descuentos de haberes correspondientes al da de la inasistencia y al de los das
feriados o nolaborables inmediatos anteriores o posteriores. En el caso de personal retribuido
por horas de ctedra, el descuento se har sobre la sptima parte del total de obligaciones
semanales por da no hbil.
Si la inasistenciainjustificada corresponde a das no hbiles fijados como de
asistencia obligatoria, el descuentose efectuar con el mismo criterio.
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ARTCULO 22 - En todos los casos de ausencias o faltas de puntualidad el docente deber
solicitar por nota al Director del establecimiento la justificacin de los mismos, certificando el
motivo determinante,en el siguiente da o primer hbil de su presentacin para la primera y
en la misma fecha para la segunda. La falta de solicitud de justificacin determinar la
resolucin de "injustificada" y se considerar no presentado el pedido cuando han
transcurrido los plazos indicados en el prrafo anterior.
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ARTCULO 23 - Podr justificarse lainasistencia del docente,en los siguientes casos:
a) POR RAZONES PARTICULARES:
El Director del establecimiento podr justificar, con goce ntegro de
haberes, las inasistencias del personal motivadas por razones atendibles. No debern
excederse de dos (2) por mes, ni seis (6) por ao.
b) POR DONACIN DE SANGRE:
Por esta causal se justificarn hasta dos (2) das al ao, debiendo
presentarse siempre la certificacin correspondiente extendida por establecimiento mdico
reconocido y debiendo mediar entre una extraccin de sangre y la otra, un lapso mnimo de
ciento ochenta (180) das.
b) POR OBLIGACIONES MILITARES:
Se justificarn las inasistencias por obligaciones militares que el docente
debe cumplir, tales como revisacin mdica, trmites de excepcin u otras razones
relacionadas con dichas obligaciones, debiendo el docente presentar los comprobantes
respectivos emanados del organismo correspondiente.
d) POR FUERZA MAYOR Y FENMENOS METEOROLGICOS:
Se justificarn hasta cuatro (4) inasistencias en el ao, por razones de
fuerza mayor y/o fenmenos meteorolgicos; en este ltimo caso, debidamente certificados
por autoridad policial o municipal.
e) POR INTEGRACIN DE MESAS EXAMINADORAS:
Cuando en su condicin de docente de establecimientos secundarios,
terciarios, universitarios o especiales, deben integrar mesas examinadoras, corresponder la
justificacin de la inasistencia del da que se constituye la mesa, siempre que haya
superposicin de horarios, debiendo presentar dentro de los dos (2) das posteriores, la
constancia correspondiente,especificando fecha yhora de tal circunstancia.
f) POR REALIZACIN DE ACTIVIDADES VINCULADAS AL
SERVICIO:
Se justificar hasta diez (10) inasistencias en el ao, continuas o
discontinuas, cuando el docente, autorizado por la respectiva Direccin de Enseanza, debe
realizar actividades de carcter educativo o vinculadas al servicio.
CAPTULO IV
LICENCIAS
DECRETO N 542/83 (MODIFICADO POR DECRETO 4616/84)
ARTCULO 24 - El personal docente, con excepcin del suplente, tiene derecho a licencias
por las causas y en las condiciones previstas en los Cap. IV, V y VI del presente rgimen con
obligacin de aportar la documentacin y antecedentes que lo justifiquen.
DECRETO N 542/83
ARTCULO 25 - El personal docente que solicite licencia, bajo ningn concepto podr hacer
abandono de sus tareas sin que la misma le hubiere sido previamente concedida y notificada,
salvo en los casos de licencia por razones de salud.
Agotado el trmino por el cual se le otorga la licencia, el docente deber
reanudar sus funciones o prorrogar su licencia; si no lo hiciere, incurrir en abandono de
cargo y se har pasible de las sanciones correspondientes.
DECRETO N 542/83
ARTCULO 26 - Establcese tres tipos de licencias:
1 - Licencia anual reglamentaria (vacaciones);
2 - Licencias extraordinarias;
3 - Licencias por enfermedad;.
DECRETO N 542/83
ARTCULO 30 - La licencia solamente podr interrumpirse por las siguientes causas:
1) Razones de servicios;
2) En los casos que el trmino de la licencia se determina de acuerdo a la
antigedad, podr interrumpirse adems por enfermedad del agente y duelo.
CAPTULO V
LICENCIAS EXTRAORDINARIAS
DECRETO N 542/83 (MODIFICADO POR DECRETO 4616/84)
ARTCULO 31 - EJERCICIO DE CARGO DE REPRESENTACIN POLTICA.
Las licencias a que se refiere este artculo sern sin goce de haberes y se
acordarn de conformidad con las siguientes normas:
a) El docente que fuere designado o electo para desempear cargos de
representacin polticaen el orden nacional o provincial como miembro del Poder
Ejecutivo, o del Poder Legislativo Nacional, queda obligado a solicitar licencia sin goce de
haberes, mientras dure en el ejercicio de dicho cargo, a partir de la toma de posesin del
mismo, y hasta quince das despus de finalizado su mandato.
Esta licencia podr ser concedida con una antelacin de hasta noventa das
corridos al acto eleccionario, a peticin de parte, cuando se acredite fehacientemente, que el
docente es candidato por alguna entidad poltica legalmente reconocida.
b) Si resultare electo o designado miembro del Poder Legislativo en el orden
provincial o en Municipalidades, podr desempear simultneamente el cargo docente de
conformidad a las normas contenidas en la Ley N 386 que establece el rgimen de
incompatibilidades.
DECRETO N 542/83
ARTCULO 32- EJERCICIO DE CARGO DE REPRESENTACIN GREMIAL.
Cuando el docente fuera designado o elegido para desempear cargo de
representacin gremial en asociaciones profesionales que nuclea el personal docente con
personera gremial reconocida, tendr derecho a licencia con goce de haberes por el termino
que dure su mandato. Las licencias de este carcter estarn condicionadas a las
especificaciones de la Ley 23.105 y sus modificatorias.
El nmero de delegados por afiliados serel que fije el Ministerio
de Trabajo de la Nacin por Resolucin.
Asimismo, se otorgar a solicitud de las citadas asociaciones profesionales,
licencia con percepcin de haberes para aquellos agentes que deben concurrir a congresos
gremiales de laentidad. Dichas asociaciones profesionales podrn requerir de los organismos
respectivos, licencias sin goce de haberes para los docentes que deban integrar el Directorio de
Obras Sociales, Organismos previsionales o aquellas creadas o a crearse y que deban ser
integradas con representacin sindical.
DECRETO N 542/83
ARTCULO 33 - PARA RENDIR EXAMEN
Este beneficio ser acordado con goce de haberes por un total de veintiocho
(28) das laborables, para rendir examen parcial o final, por ao calendario, fraccionado en
hasta un mximo de seis (6) das laborables por materia, no acumulables pero si seguidos,
conforme a las materias a rendir.
A tal efecto debern ajustarse alas siguientes condiciones:
a) El personal que debe usufructuar dicho beneficio, presentar con setenta
y dos (72) horas de anticipacin como mnimo al establecimientoen que
DECRETO N 542/83
ARTCULO 39 - LICENCIA POR FALLECIMIENTO DE FAMILIARES.
Se otorgar licencia remunerada por fallecimiento de familiares conforme a
las siguientes pautas:
a) Cinco (5) das laborables por cnyuge, o pariente consanguneo en
primer grado.
b) Tres (3) das laborables por pariente consanguneos de 2 grado y afines
de 1 y 2 grado.
c) Los trminos previstos en este artculo, comenzarn a contarse a partir
del da de producido el fallecimiento, del de toma de conocimiento del mismo, o del de las
exequias, a opcin del agente.
En todos los casos se presentarla documentacin que acredite el hecho.
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ARTCULO 40 - LICENCIA POR EVENTO DEPORTIVO NO RENTADO.
El docente que en su condicin de deportista aficionado es designado para
intervenir en torneos o campeonatos provinciales, regionales, nacionales o internacionales o
para integrar delegaciones para su preparacin y/o participacin en la misma tendr derecho
al uso de quince (15) das corridos con goce de haberes por ao calendario.
Para hacer uso de estalicencia, deber acreditar:
a) Su carcter de deportista aficionado, integrante del equipo deportivo con
presentacin de la constancia correspondiente.
b) Que el evento deportivo en que participar sea organizado por
organismos competentes (Asociaciones, Federaciones Provinciales, nacionales o
internacionales) u oficiales del deporte de referencia.
c) Que su designacin sea para participar con carcter de:
1) Dirigente, representante y/ointegrante de las delegaciones que participan
en los eventos.
2) Asistir a congresos, asambleas o reuniones, cursou otras manifestaciones
relacionada con el deporte que se realicen en la Repblica o en el extranjero, como
representante o miembro de Asociaciones, Federaciones, organizaciones deportivas u
organismos oficiales.
3) Arbitro, juez o jurado en los torneos o competencias deportivas.
4) Director tcnico o preparador fsico.
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ARTCULO 41 - LICENCIA POR AUSENTARSE DEL PAIS ACOMPAANDO AL
CNYUGE.
Se acordar licencia sin goce de haberes al docente para acompaar a
su cnyuge, cuando ste fuera becado o designado por el Gobierno Provincial o Nacional,
para cumplir una misin en el extranjero, mientras dure la misma.
DECRETO N 542/83
ARTCULO 42 - LICENCIA POR SERVICIO MILITAR.
La licencia por servicio militar se extender desde la fecha de incorporacin
del docente hasta cinco (5) das despus del da de la baja asentada en la libreta de
enrolamiento,en los casos en que el docente hubiere sido declarado inepto o fuera exceptuado
o cuando la incorporacin fuere inferior a 6 (seis) meses; y hasta quince (15) das despus de
haber sido dado de baja si hiciera cumplido el perodo para el cual fue convocado y ste fuera
mayor de seis (6) meses.
En todos los casos ser con goce del cincuenta (50) por ciento de haberes.