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    Condiciones Laborales en Honduras

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    Daniel Casas
    La Comisión Interamericana de Derechos Humanos condenó las condiciones laborales "inaceptables" en las maquilas de Honduras. Las mujeres jóvenes que trabajan en las 229 maquilas enfrentan jornadas laborales excesivas, discriminación por género y edad, y lesiones que les impiden realizar tareas cotidianas. El Estado hondureño negó estas acusaciones basándose en un informe que muestra condiciones laborales adecuadas, pero la CIDH instó al Estado a investigar y abordar los problemas denunc

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    La Comisión Interamericana de Derechos Humanos condenó las condiciones laborales "inaceptables" en las maquilas de Honduras. Las mujeres jóvenes que trabajan en las 229 maquilas enfrentan jornadas laborales excesivas, discriminación por género y edad, y lesiones que les impiden realizar tareas cotidianas. El Estado hondureño negó estas acusaciones basándose en un informe que muestra condiciones laborales adecuadas, pero la CIDH instó al Estado a investigar y abordar los problemas denunc

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    La CIDH condena las "inaceptables"

    condiciones laborales en las maquilas de


    Honduras
    La Comisin Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) conden hoy las condiciones
    "inaceptables" en las que trabajan las mujeres empleadas en la industria de las maquilas en
    Honduras, y pidi al Estado que se comprometa a investigarlas.
    Washington, EFE 24 de marzo de 2009
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    En una de las audiencias de su 134 periodo de sesiones, que se celebra en Washington del 16
    al 27 de marzo, la CIDH, un organismo autnomo de la Organizacin de Estados Americanos
    (OEA), calific la situacin de las trabajadoras de las maquilas de "tpico ejemplo de
    explotacin de gente pobre".
    Las 229 empresas maquiladoras registradas en Honduras emplean a 130.000 trabajadores, de
    los cuales el 69 por ciento son mujeres jvenes, segn los datos aportados en la audiencia por
    una de las peticionarias, Gisela de Len, del Centro por la Justicia y el Derecho Internacional
    (CEJIL).
    Florencia Quesada, de la Colectiva de Mujeres Hondureas (CODEMUH), una de las
    peticionarias de la audiencia, seal que el perfil de la trabajadora de la maquila es el de una
    mujer joven, en muchos casos inmigrante, que desarrolla turnos de trabajo exagerados en
    condiciones de hacinamiento.
    "Las trabajadoras ingresan en la maquila cerca de los 18 aos y tienen que dejarlo cerca de los
    30, porque los patrones quieren mujeres jvenes. En cambio, un hombre de ms de 35 aos s
    puede ingresar", asegur.
    Esta situacin de discriminacin se ve agravada, prosigui Quesada, por las "vejaciones" a las
    que se les somete, como exmenes previos a la contratacin en los que se requiere que se
    desnuden y "no se las contrata si tienen seales de cesreas o sobrepeso".
    Las jornadas laborales, denunci, sobrepasan las ocho horas, e incluso llegan a trabajar
    durante 24 horas ininterrumpidas con el objetivo de cumplir "metas de produccin
    desorbitadas", bajo la amenaza de reducciones de salarios de hasta un 40 por ciento.
    Brenda Meja, perteneciente a la misma organizacin, alert de que el trabajo en la maquila
    genera lesiones musculares y en las articulaciones, "lo que imposibilita a muchas trabajadoras
    realizar acciones tan simples como beber un vaso de agua".
    Segn Meja, muy pocas de las mujeres que quedan incapacitadas para trabajar como
    consecuencia de estas lesiones reciben pensiones de la seguridad social, y las que la obtienen
    son muy bajas.
    La representante del Estado en la audiencia, Janet Bogrn, de la Secretara de Trabajo y
    Previsin Social, rechaz estas acusaciones basndose en un informe elaborado en 2008 por
    instancias gubernamentales, en el que "el 93 por ciento" de las trabajadoras encuestadas dijo
    estar afiliada al instituto de Seguridad Social.
    El mismo estudio concluy que el 82 por ciento de las trabajadoras "considera que cuentan con
    las condiciones bsicas de trabajo".

    Para Bogrn, el hecho mismo de que el sector femenino tenga un mayor porcentaje de empleo
    dentro de las maquilas que el masculino hace que "se desvanezca" la acusacin de que existe
    discriminacin por gnero.
    En cuanto a la jornada laboral, indic que debe ser convenida por las dos partes, y que "la
    mayora" de las trabajadoras manifiesta que trabajar doce horas durante cuatro das y
    descansar tres "les beneficia", y que "no quieren intervencin del Estado" en ese sentido.
    La presidenta de la CIDH, Luz Patricia Meja, inst a Tegucigalpa a dar respuesta a los
    "muchos elementos preocupantes" presentados por las peticionarias, y puso a la Comisin a
    disposicin del Estado para profundizar en las medidas que estn tomando al respecto.

    http://www.que.es/ultimas-noticias/espana/200903240057-cidh-condenainaceptables-condiciones-laborales.html

    HISTORIA DEL SINDICALISMO EN HONDURAS ANTES Y DESPUS A finales del


    siglo XIX el movimiento sindical hondureo se ve influenciado por el
    movimientosindical norte americano. La reforma liberal en 1876-1902, da
    apertura a la inversin extranjera-enclave minero, los primeros esfuerzos
    organizativos fueron las sociedades mutualistas/ noexistan leyes
    laborales, en 1921 nace la FOH, lo cual se da tambin en el mbito
    regional, COCAen Guatemala A principios de siglo se establecen los
    enclaves bananeros y se inicia un proceso dedesnacionalizacin,
    excluyendo a los productores nacionales, exista un desconocimiento total
    delos derechos laborales.Podemos resear la historia del surgimiento
    sindical as:1954:Se legaliza el sindicalismo y los derechos
    laborales1954:Surge Sitraterco al inicio los dirigentes eran manipulados
    por la transnacional 1959:Triunfo de la revolucin cubana, obliga a
    nuestros pases a realizar cambios Actualmente existen en el pas:420
    sindicatos, 20 federaciones, 3 ConfederacionesEn el sector pblico, la
    sindicalizacin es baja.COSIBAH: 1994, Fenmeno importante que busca
    enfrentar en bloque la estrategia patronal Dcada de los 70s: El decreto
    30 fortaleci las finanzas sindicalesDecreto Numero 8, Reforma Agraria,Se
    fija el salario mnimoLa PDL H (plataforma de lucha hondurea) esfuerzo
    unitario ms importante del movimientosindical y popular contra los
    planes de ajuste1997: Pacto Social: empresas asociativas y cooperativas
    fondo global, cajas rurales.1998: el Huracn Mitch, gener enorme
    desempleo, pero los sindicatos buscan alternativasLos sindicatos disponen
    de estructuras fsicas, los sindicatos tienen relativa autonomaDebilidades
    del Movimiento sindical en Honduras:Falta de unidad Falta de
    credibilidad Falta de programas de formacin Falta de estrategias de
    crecimiento Falta de alianzas Alternativas del Movimiento sindical en
    Honduras: Unidad poltica del movimiento sindical Polticas de
    formacin y renovacin de cuadros Visin poltica Dar respuesta a los
    Tratados de Libre Comercio Democracia ReformasLa historia de
    Honduras se divide en dos momentos: Antes y el despus de la huelga del
    54.El movimiento sindical lo dividimos en dos etapas:

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