Ministerio de Trabajo y Previsin Social

Repblica de Guatemala

CARTILLA SINDICAL
Honnell Osberto Izaguirre Navarro
Director General de Trabajo

______________________________________________________________________
7. Avenida 3-33 Zona 9, Guatemala. Telfonos PBX: 24222500 al 09
www. mintrabajo. gob. gt

NDICE
Pg.
Presentacin ..

Libertad de asociacin ..

PRIMER PASO
Documentos a presentar para la inscripcin y obtencin de la personalidad jurdica de
una organizacin sindical
Solicitud dirigida al Director General de Trabajo ...........................................................

Acta constitutiva de la Asamblea General ..............................................................

Proyecto de estatutos de una organizacin sindical ..........................................................

Solicitud dirigida a la Inspeccin General de Trabajo para gozar de inamovilidad

23

SEGUNDO PASO
Eleccin de rganos directivos y trmite para la extensin de credenciales y obtencin de
la personera jurdica de una organizacin sindical
Solicitud dirigida al Director General de Trabajo ........................................................

24

Acta de la Asamblea General extraordinaria para la eleccin de los miembros directivos

25

Aviso a la Inspeccin General de Trabajo para gozar de inamovilidad ..

..
26

PRESENTACIN

Por primera vez en Guatemala se presenta a los trabajadores y trabajadoras una

herramienta educativa que pretende orientarles en el ejercicio de su derecho de libertad
sindical, misma que constituye una muestra de los esfuerzos que el Ministerio de Trabajo y
Previsin Social realiza para promover el sindicalismo libre, cumpliendo de esa manera con los
compromisos adquiridos a nivel nacional e internacional.
Esta cartilla

sindical contiene precisas explicaciones respecto de las instituciones

jurdicas y procedimientos administrativos que se llevan a cabo para la formacin de

organizaciones sindicales y para la integracin de sus respectivos comits ejecutivos y
consejos consultivos, pretendiendo facilitar la comprensin de los mismos adems de expeditar
la tramitacin de aquellos, evitando contratiempos tanto a los propios trabajadores y
trabajadoras que se organizan como a las autoridades administrativas que intervienen para dar
vida jurdica a estas organizaciones profesionales as como a sus rganos directivos.
La parte medular de esta cartilla est constituida por modelos

de los siguientes

documentos: a) Acta de constitucin de una organizacin sindical; b) Estatutos de un

sindicato; c) Acta de eleccin de

rganos directivos de una organizacin sindical; d)

Solicitudes que se formulan al Ministerio de Trabajo y Previsin Social para el reconocimiento

de personalidad y personera jurdica; y, e) Padrn de afiliados. Estos documentos han sido
elaborados teniendo en cuenta elementos tomados de los diferentes procesos que en ese
sentido se han tramitado en el Ministerio de Trabajo y Previsin Social a lo largo de su historia,
as como de sugerencias vertidas por reconocidos dirigentes sindicales, de tal forma que se
puedan adecuar a cualquier tipo de organizacin que se quiera formar; sin pretender, por
supuesto, imponer los textos sugeridos ya que solo constituyen una labor de facilitacin para
las organizaciones sindicales incipientes.
Dejando un saludo fraternal a todo el sector laboral del pas en el sexagenario ao de
vigencia del Cdigo de Trabajo en Guatemala,

Lic. Rodolfo Colmenares Arandi

Ministro de Trabajo y Previsin Social

LIBERTAD SINDICAL
El sindicato es la asociacin permanente de trabajadores o patronos, cuyo objetivo es el
estudio, mejoramiento y proteccin de los intereses econmicos y sociales comunes a todos
sus miembros. Para constituirse debe tener el consentimiento por escrito de veinte o ms
trabajadores y en el caso de los empleadores debe contar con al menos cinco patronos.
(Artculos 206 y 216 del Cdigo de Trabajo)
Los sindicatos por su naturaleza pueden ser:

Gremiales: Cuando estn conformados por trabajadores de una misma profesin u

oficio y si se trata de patronos, de una misma actividad econmica.

De Empresa: Cuando estn conformados

por trabajadores de varias profesiones u

oficios que prestan sus servicios en una misma Empresa o en dos o mas empresas
iguales.

Urbanos: Son los constituidos por trabajadores y patronos cuya actividad se realiza en
el rea urbana, independientemente de la profesin u oficio

Campesinos: Son los constituidos

por trabajadores campesinos o patronos

de

empresas agrcolas o ganaderas o personas de profesin u oficio independiente, cuyas

actividades y labores se desarrollan en el campo agrcola o ganadero.

De Industria: Cuando estn formados por trabajadores de varias profesiones u

oficios que

prestan servicios en empresas de una misma industria y representan la

mitad mas uno de los trabajadores y/o empresarios de esa actividad.

Las principales actividades de los sindicatos son:

Celebrar contratos colectivos de trabajo, pactos colectivos de condiciones de trabajo y

otros convenios de aplicacin general para los miembros del sindicato.

Participar en la integracin de los organismos estatales que le permita la ley.

Velar en todo momento por el bienestar econmico-social del trabajador y su dignidad

personal.

Crear, administrar o subvencionar

instituciones, establecimientos, obras sociales

actividades comerciales que sin nimo de lucro, contribuyan a mejorar el nivel de vida
de los trabajadores y sean de utilidad

comn para sus miembros, tales como

cooperativas, entidades deportivas, educacionales, culturales, de asistencia y de

previsin social.

Todas las actividades que no rian con las leyes y con los fines para el que fue creado
el sindicato.

El Estado de Guatemala, reconoce el derecho a la libre asociacin as como a la libre

sindicalizacin de los trabajadores y patronos, el que debe ejercerse sin discriminacin alguna.
Los trabajadores no pueden ser despedidos por participar en la formacin de un sindicato,
gozando de inamovilidad a partir del momento en que den aviso a la Inspeccin General de
Trabajo de que estn participando en la formacin de un sindicato..
Las excepciones aplicables al ejercicio de la libertad sindical son:

Los trabajadores que hayan cumplido catorce aos pueden afiliarse a un sindicato, pero
no pueden ser miembros del Comit Ejecutivo o Consejo Consultivo;

Los trabajadores no pueden pertenecer a dos sindicatos simultneamente;

Los representantes del patrono no pueden afiliarse a un sindicato de trabajadores por el

ejercicio de sus funciones, que es la defensa de los intereses patronales. La
determinacin de estos casos se hace en los estatutos atendiendo nicamente al puesto
y no a la persona.

Los sindicatos legalmente constituidos son personas jurdicas capaces de ejercer derechos y
obligaciones, pueden adquirir bienes, muebles e inmuebles para los fines de mejorar
condiciones de la organizacin y de sus miembros, sin nimo de lucro.

las

La constitucin de sindicatos de trabajadores y patronos no necesita de autorizacin previa del

Ministerio de Trabajo, pero con el objeto de obtener el reconocimiento de la personalidad
jurdica, as como la aprobacin de sus estatutos y su

inscripcin es necesario seguir el

procedimiento que a continuacin se detalla:

Dirigir una solicitud escrita a la Direccin General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y
Previsin Social. La presentacin deber hacerse

dentro de los 20 das hbiles

contados a partir de la fecha de constitucin de la organizacin. Con la solicitud debern

acompaar: El original y copia del acta constitutiva y de los estatutos, debidamente
firmados en cada uno de los folios por el Secretario General de la organizacin y al
final por todos los miembros del Comit Ejecutivo provisional. Es recomendable
acompaar adems fotocopia de cdula de vecindad de los miembros del Comit
Ejecutivo y Consejo Consultivo provisionales.

Para los efectos del reconocimiento de la personalidad jurdica del sindicato, la Direccin
General de Trabajo examinar si el expediente se ajusta a las prescripciones legales
aplicables y si en la redaccin de los estatutos se observ la legalidad respectiva, caso
en el cual emitir la resolucin que corresponda misma en la cual se ordena la
inscripcin del sindicato en el Registro Laboral, con el visto bueno del Ministro de
Trabajo y Previsin Social.

El trmite de reconocimiento de personalidad jurdica, aprobacin de estatutos e

inscripcin de las organizaciones sindicales no puede exceder de diez das, segn lo
regulado en el Artculo 218 del Cdigo de Trabajo.

Para facilitar el proceso de inscripcin de los sindicatos, el Ministerio de Trabajo y Previsin

Social, ha desarrollado la compilacin de una serie de documentos que se presentan en
formatos en la presente cartilla. Es importante aclarar que se trata de borradores de
propuestas, que pueden ser adaptados a las condiciones especficas de la respectiva
agrupacin al momento de organizarse.
Con el apoyo del Proyecto Cumple y Gana, se presentan los siguientes formatos.

Documentos que se utilizan para la organizacin, inscripcin y obtencin de la

personalidad jurdica de una organizacin sindical
1.

Modelo de solicitud dirigida al Director General de Trabajo:

Seor Director General de Trabajo:

Los
Miembros
del
Comit
Ejecutivo
Provisional
del
SINDICATO
DE
TRABAJADORES__________( anotar nombre del sindicato )_________________________
quienes sealamos como lugar para recibir notificaciones en la_____( anotar direccin donde
quiere que se le hagan las notificaciones )_____________________; respetuosamente
comparecemos ante su Despacho para hacer de su conocimiento que en ________(anotar
direccin en que se constituy el sindicato )______, se fund y constituy nuestro sindicato; y
para el efecto.
Exponemos:
I
Que en su oportunidad, se constituy el SINDICATO DE TRABAJADORES __(anotar
nombre del sindicato )__, segn consta en el acta suscrita para el efecto y en la cual obran los
nombres de los trabajadores y trabajadoras que hasta el momento se encuentran organizando
el sindicato y de la cual adjuntamos original y una copia al presente escrito; y,
II
En tal virtud, de conformidad con los Artculos 209 y 223 del Cdigo de Trabajo, a usted
informamos que los directivos que fueron electos son los siguientes:
COMIT EJECUTIVO PROVISIONAL:
(Anotar la denominacin de los puestos a ocupar y los nombres de las personas electas)
CONSEJO CONSULTIVO PROVISIONAL:
(Anotar los nombres de las personas electas)
Los (as) directivos (as) electos (as), tanto del Comit Ejecutivo como del Consejo Consultivo
Provisional, como consta en el acta constitutiva HICIMOS DECLARACIN CLARA Y PRECISA
de ser guatemaltecos y guatemaltecas de origen y de ser trabajadores y trabajadoras activos
de ____(especificar el nombre de la empresa o entidad a la cual pertenecen )__, la cual se
ubica en (direccin exacta del centro de trabajo ) . Razn por la que al Seor Director de forma
atenta hacemos nuestra siguiente:
PETICIN:
1
Que se admita para su trmite el presente escrito, inicindose con el mismo la
conformacin del expediente respectivo;
2. Se tome nota del lugar sealado para recibir notificaciones;
3
Se tengan por presentados y recibidos los documentos siguientes:
*Acta constitutiva de nuestro Sindicato, en original y una copia;
*Estatutos del Sindicato en original y una copia;
4
Oportunamente, se proceda a hacer el reconocimiento de la personalidad jurdica y
Posteriormente se ordene a donde corresponda la inscripcin definitiva de nuestra
organizacin sindical.

Guatemala, (fecha de presentacin)

Nota: Firma de todos los miembros del Comit Ejecutivo Provisional.

2.

Modelo para la elaboracin de acta constitutiva del Sindicato:

En la Ciudad de (anotar el lugar donde se celebra la sesin), siendo las (anotar la hora de
celebracin de la sesin )_ del da_____ del ao_____, reunidos en __(anotar direccin exacta
donde se celebra la sesin )_, nos encontramos reunidos un total de veinte trabajadores de la
Empresa __(anotar nombre de la empresa si fuera de empresa, o actividad a que se dedican, si
fuera sindicato gremial), con el objeto de celebrar Asamblea General para la formacin del
sindicato de los trabajadores, quienes a continuacin nos identificamos: 1) (Nombre
completo)__________________, (Puesto)____________, con cdula de vecindad nmero de
orden ______ y de registro____________extendida por el Alcalde Municipal
de______________;
(Nota: de la misma forma se detallan los datos de los veinte o ms trabajadores).
Todos los trabajadores por este acto manifestamos nuestro consentimiento y deseo de formar
el Sindicato de Trabajadores __ (anotar denominacin que tendr el Sindicato ), el mismo podr
identificarse con las siglas _(este dato es opcional )___. Y para efecto se procede de la manera
siguiente: PRIMERO: La Asamblea General propone a los/as compaeros/as __(nombre del
presidente de debates )_____________, como presidente de debates y a ___(nombre del
secretario de actas provisional )__, como secretario de actas provisionales quienes por
unanimidad son designados para presidir la reunin y elaborar el acta constitutiva. SEGUNDO:
El presidente de debates expresa a los comparecientes que el sindicato es una asociacin
permanente de trabajadores constituida exclusivamente para el estudio, mejoramiento y
proteccin de sus respectivos intereses econmicos y sociales comunes, que se rige por los
principios democrticos del respeto a la voluntad de las mayoras del voto secreto y de un voto
por persona. Y que los trabajadores no podrn ser despedidos por participar en la formacin de
un sindicato porque gozan del derecho de inamovilidad a partir del momento en que se d el
aviso por cualquier medio escrito a la Inspeccin General de Trabajo hasta por sesenta das
despus de la inscripcin del sindicato. TERCERO: El presidente de debates somete a
consideracin de la Asamblea General el proyecto de estatutos de dicho sindicato que fue
elaborado por varios trabajadores con antelacin con la debida orientacin y despus de darle
lectura ntegra a dicho proyecto y efectuadas las enmiendas sugeridas se someti a votacin y
el mismo fue aprobado por unanimidad de los presentes. CUARTO: El presidente de debates
expresa a la Asamblea General que debe procederse a la eleccin del Comit Ejecutivo
Provisional del sindicato y que los electos deben ser guatemaltecos de origen y trabajadores de
la empresa_(anotar nombre de la empresa, si fuera de empresa, a actividad a la que se
dedican, si fuera sindicato gremial )__,y que el nmero de sus miembros no puede exceder de
nueve ni ser menor de tres, por lo que se deben elegir tantos cargos como Secretaras se
establecen en los estatutos que fueron aprobados. As mismo, el presidente de debates
expresa a la Asamblea General que debe procederse a la eleccin del Consejo Consultivo, que
los electos deben reunir los mismos requisitos que los miembros del Comit Ejecutivo, y que
dichas elecciones deben hacerse por medio del voto secreto y un voto por persona, por lo que
la Asamblea General propone como planilla nica para la conformacin de dichos rganos la
siguiente: COMIT EJECUTIVO, 1) Secretario General,__(nombre del candidato propuesto )_ 2)

Secretario de Actas y Acuerdos, __(nombre del candidato propuesto )_; 3) Secretario de

Organizacin, __(nombre del candidato propuesto )_; 4) Secretario de Trabajo y Conflictos
__(nombre del candidato propuesto )_;
5) Secretario de Finanzas __(nombre del
candidato propuesto )_. CONSEJO CONSULTIVO: 1) __(nombre del candidato propuesto )_; 2)
__(nombre del candidato propuesto )_; 3) __(nombre del candidato propuesto )_.
No habiendo ms propuestas se somete a votacin la planilla anterior, la que es electa por
unanimidad de los presentes y por medio del voto secreto, en consecuencia el Comit Ejecutivo
y Consejo Consultivo Provisional quedan integrados en la forma que se describe anteriormente.
Acto seguido los miembros del Comit Ejecutivo y Consejo Consultivo provisionales declaran
ser guatemaltecos de origen y trabajadores de la Empresa _(anotar nombre de la empresa, si
fuera de empresa, a actividad a la que se dedican, si fuera sindicato gremial )__. QUINTO: La
Asamblea General por unanimidad autoriza a los miembros del Comit Ejecutivo provisional
para aceptar a juicio de ellos y en nombre el sindicato, cualesquiera reformas que indique la
Direccin General de Trabajo, y en general para realizar los trmites para el reconocimiento de
la personalidad jurdica, aprobacin de estatutos e inscripcin del sindicato en formacin. Se
termina el presente en el mismo lugar y fecha dos horas despus de su inicio y previa lectura
ntegra a los presentes, enterados de su contenido, objeto, validez y efectos legales la aceptan,
ratifican y firman.
Nota: El acta debe de estar firmada al final por todos los fundadores del sindicato y al margen
de cada folio por el Secretario General del Comit Ejecutivo Provisional; si no firmaran
todos los socios debe acompaarse a la solicitud, el consentimiento por escrito de quienes no
firmaron segn lo regulado en el Artculo 216 del Cdigo de Trabajo.
3
Modelo de Estatutos de una Organizacin Sindical (los mismos deben adaptarse a la
naturaleza del sindicato a formarse)
ESTATUTOS DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA EMPRESA (completar la
denominacin del sindicato)
Captulo I
Denominacin, Naturaleza y Domicilio
ARTCULO 1. DENOMINACIN: El Sindicato de Trabajadores de la Empresa _(anotar nombre
de la empresa, si fuera de empresa, a actividad a la que se dedican, si fuera sindicato
gremial)__, es una asociacin permanente de trabajadores, fundado l__(la misma fecha que
tiene el acta constitutiva de la organizacin )_; podr identificarse con las siglas "_(anotar las
siglas que identificarn al Sindicato, si se desea.
ARTCULO 2. NATURALEZA: El sindicato por su naturaleza es _(anotar si es urbano,
campesino, de empresa, gremial o de industria )__, y constituido por trabajadores
y
trabajadoras ___(anotar nombre de la empresa, si fuera de empresa, a actividad a la que se
dedican, si fuera sindicato gremial)__.
ARTCULO 3. DOMICILIO: El sindicato, tiene su domicilio en el Departamento de_ (nombre
del departamento )_
y su sede central en __(direccin exacta donde se ubicar la
organizacin ), cualquier cambio de sede del sindicato deber comunicarse por escrito a la
Direccin General de Trabajo, para la modificacin del registro respectivo.

1
0

CAPTULO II
OBJETIVOS
ARTCULO 4. Son objetivos de este sindicato:
a)

b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)

El estudio, mejoramiento y proteccin de los intereses econmicos y sociales

comunes de sus afiliados, mediante la cooperacin y coordinacin de las actividades
de los mismos dentro de la organizacin; en todos los programas de desarrollo (salud,
educacin, econmico productivo, gnero, recurso naturales y juventud);
Procurar por el mejoramiento de las condiciones de trabajo de sus afiliados y por la
superacin cultural, social y fsica de los mismos;
Crear, administrar y subvencionar servicios de auxilio, mediante obras de
utilidad comn para sus afiliados;
Desarrollar proyectos de consumo, auto gestin para sus afiliados, as como obras
para el desarrollo de los mismos, sin que los mismos se constituyan con nimo de
lucro;
Lograr el acercamiento y fraternidad entre sus afiliados;
Luchar por el cumplimiento y mejoramiento de la legislacin de trabajo y dems leyes
de previsin social, as como tratados internacionales en materia laboral ratificados por
Guatemala;
Luchar por todos los medios legales contra toda clase de explotacin de los
trabajadores; y,
Velar por el buen uso y manejo de los recursos naturales en beneficio de las
comunidades.

ARTCULO 5. Para cumplir con los objetivos sealados en el artculo anterior, el sindicato
desarrollar el siguiente programa de cuya ejecucin se encargar el Comit Ejecutivo:
a)

b)
c)
d)
e)
f)

Estudiar constantemente las condiciones de trabajo de sus afiliados a efecto de

poder aplicar en forma efectiva los preceptos del Cdigo de Trabajo y dems leyes y
reglamentos derivados de los mismos, y que de acuerdo con la naturaleza de la
propia organizacin sirvan para defender en forma efectiva los intereses de los
trabajadores;
Procurar porque el sindicato organice conferencias, talleres, foros, seminarios y
toda actividad que por su naturaleza conlleve al logro de sus objetivos y el bienestar
de los afiliados;
Fundar bibliotecas, donde sus afiliados puedan adquirir conocimientos necesarios
que los capaciten para defender la teora libre y democrtica en que descansa el
movimiento sindical de los trabajadores;
Estudiar constantemente el Cdigo de Trabajo, leyes de previsin social de
seguridad social y sus reglamentos con el objeto de poder plantear el mejoramiento
de la clase trabajadora;
Ejercer la ms estricta vigilancia con el exclusivo objeto de que el sindicato
funcione ajustado a las distintas disposiciones legales especialmente en l o que se
refiere al buen manejo de los fondos sindicales; y,
En general deber ajustar su actuacin a las disposiciones del Cdigo de Trabajo
y al respeto de la voluntad de las mayoras a travs de la participacin
democrtica.
CAPTULO III
DE LOS AFILIADOS AL SINDICATO, SUS DERECHOS Y OBLIGACIONES

1
1

ARTCULO 6. Son afiliados del sindicato:

a)
b)

Los que firmaron el acta constitutiva y/o hayan dejado su impresin digital en la
misma; y,
Los que posteriormente ingresen al mismo y sean aceptados de acuerdo con lo
que establecen las condiciones de admisin de nuevos miembros, quienes
mediante declaracin expresa deben aceptar sujetarse a los presentes estatutos.

ARTCULO 7. De la admisin y afiliacin: Para ser admitido como miembro de este sindicato
se necesita:
a)
b)
c)

Tener catorce aos o mas de edad,

Prestar sus servicios en (anotar nombre de la empresa o actividad econmica en
caso ser de trabajadores independientes, as como lugar donde se prestan los
servicios)
Declarar verbalmente o por escrito, ante el Comit Ejecutivo su deseo
expreso de pertenecer al sindicato. El Comit Ejecutivo recibir la solicitud y
si la encuentra correcta har la inscripcin correspondiente, dando cuenta a la
Asamblea General ms prxima de los nuevos miembros inscritos.

ARTCULO 8. No podrn pertenecer al sindicato por tener calidad de empleados de

confianza y defender preferentemente los intereses del patrono:
(aqu deben anotarse los puestos que dentro de la empresa se excluyen para participar en el
sindicato, segn lo regulado en el Artculo 212 del Cdigo de Trabajo).
ARTCULO 9. DERECHOS DE LOS MIEMBROS DEL SINDICATO: Son derechos de los
miembros de este sindicato:
a)
b)
c)
d)
e)
f)

g)
h)
i)

Gozar de absoluta igualdad dentro del rgimen democrtico del mismo;

Tener voz y voto en las asambleas generales, ordinarias y extraordinarias;
Elegir y ser electo para cargos en el Comit Ejecutivo, Consejo Consultivo o
Comisiones que se nombren;
Obtener la intervencin del sindicato cuando sean lesionados sus intereses por
terceras personas en los asuntos relacionados con el trabajo;
Gozar de los beneficios que se deriven de las bibliotecas, centros de cultura e
instituciones de beneficio econmico y social que organice el sindicato;
Representar al sindicato en los actos pblicos y privados del mismo y
participar en cursos, charlas, talleres, seminarios, conferencias y toda actividad
que legalmente reconozca el derecho laboral guatemalteco y las que se ajusten
a su naturaleza, objetivos y principios;
Exigir al Comit Ejecutivo del sindicato, la proteccin y defensa de los derechos
sindicales de carcter laboral;
Participar en las becas de estudios sindicales o profesionales que obtenga el
sindicato; e,
Los dems que se deriven de la ley y los presentes estatutos.

ARTCULO 10. Son obligaciones de los afiliados del sindicato:

a) Cumplir y hacer que se cumplan los estatutos y dems disposiciones adoptadas de
conformidad con los mismos;

1
2

b) Cumplir con todos los compromisos que adquiera el sindicato en todos los actos
que celebre, aprobados por la Asamblea General;
c) Asistir puntualmente a las sesiones de Asamblea General ordinarias, extraordinarias,
sesiones y reuniones a las que fueren convocados;
d) Pagar las cuotas ordinarias y extraordinarias que acuerde la Asamblea General del
sindicato;
e) Desempear con el ms alto grado de responsabilidad los cargos y comisiones que se
les confieran; y,
f) Cooperar para el desarrollo de las actividades del sindicato.
CAPTULO IV
DE LOS RGANOS DEL SINDICATO
ARTCULO 11. Son rganos del sindicato:
a) La Asamblea General
b) El Comit Ejecutivo; y,
c) El Consejo Consultivo.
ARTCULO 12. De la Asamblea General: La Asamblea General es
suprema del sindicato y se integra con la totalidad de trabajadores afiliados.

la

autoridad

ARTCULO 13. Las sesiones de la Asamblea General son:

a) Ordinarias, que se celebrarn una cada seis meses; y,
b) Extraordinarias, que se celebrarn cuando sea necesario a juicio del Comit
Ejecutivo o cuando lo soliciten por lo menos el diez por ciento de los afiliados; las
sesiones extraordinarias sern convocadas nicamente para
asuntos de suma
importancia y en ellas se tratar exclusivamente el o los asuntos que motivaron su
convocatoria y se ajustarn en todo lo dems a lo dispuesto para las sesiones
ordinarias.
ARTCULO 14. Las convocatorias a sesiones de Asamblea General ordinarias, debern
hacerse por escrito o por el medio de comunicacin ms rpido existente por el Comit
Ejecutivo con anticipacin de por lo menos cuarenta y ocho horas; en la convocatoria a sesin
de Asamblea General Extraordinaria se expondrn los motivos que la causan. Si por algn
motivo no se rene el qurum necesario se convocar a Asamblea General Extraordinaria una
hora despus la que se celebrar vlidamente con el nmero de afiliados que estn
presentes se exceptan los casos en que la ley exija un qurum especial calificado.
ARTCULO 15. Las sesiones de Asamblea General ordinarias y extraordinarias: Sern
dirigidas por el Comit Ejecutivo.
ARTCULO 16. Para la validez de las decisiones tomadas por la Asamblea General es
indispensable que haya el qurum legal y sean aprobadas por mayora de la mitad ms uno de
los afiliados asistentes a las respectivas sesiones, salvo los casos en que la ley exija mayora
calificada. Es necesario tambin que se asienten en el libro de actas y acuerdos de la
Asamblea General.
ARTCULO 17. Son atribuciones exclusivas de la Asamblea General:
I) De la Asamblea General ordinaria:

1
3

a) Fijar las cuotas extraordinarias;

b) Aprobar o improbar los proyectos de presupuesto anual que debe presentarle el
Comit Ejecutivo e introducirle las modificaciones que juzgue convenientes;
c) Aprobar o improbar la rendicin de cuentas que debe presentarle el Comit
Ejecutivo y dictar las medidas necesarias para corregir los errores o deficiencias que
se comprueben;
d) Autorizar toda clase de inversiones mayores de quinientos quetzales; y,
e) Cualesquiera otras que expresamente le confieran los presentes estatutos, el
Cdigo de Trabajo o que sean propias de su carcter de suprema autoridad del
sindicato.
II) De la Asamblea General extraordinaria:
a) Elegir a los miembros del Comit Ejecutivo y del Consejo Consultivo, por perodos
de dos aos;
b) Remover total o parcialmente a los miembros del Comit Ejecutivo y del
Consejo Consultivo cuando as lo ameriten las circunstancias y de acuerdo con
los presentes estatutos;
c) Aprobar la elaboracin y redaccin de las reformas posteriores de los presentes
estatutos;
d) Aprobar en definitiva los contratos colectivos de trabajo y otros convenios de
aplicacin general para los miembros del sindicato. El Comit Ejecutivo
puede celebrar ad-referndum esos contratos o convenios y puede tambin
aprobarlos en definitiva, siempre que la
Asamblea General lo haya
autorizado en forma expresa y limitativa para cada caso;
e) Decidir el ir o no a la huelga, una vez declarada legal o justa;
f) Acordar la fusin con otro u otros sindicatos y resolver en definitiva si el sindicato
debe adherirse a una federacin o central o separarse de ellas; y,
g) Acordar por las dos terceras partes de la totalidad de los miembros del
sindicato, la expulsin de aquellos afiliados que se hagan acreedores a esa
medida.
ARTCULO 18. Las decisiones tomadas por la Asamblea General sobre las literales a), b), c),
d) y e) del numeral I, y la literal a), del numeral II del Artculo anterior debern
acordarse por el voto de la mayora de la mitad ms uno del qurum de afiliados, y las
tomadas sobre la literales b), c), d), e), f) y g) del numeral II del mismo Artculo, debern
acordarse por el voto de las dos terceras partes de la totalidad de los miembros del sindicato.
ARTCULO 19. En ausencia temporal o definitiva del Comit Ejecutivo, diez o ms
trabajadores afiliados podrn convocar a Asamblea General ordinaria o extraordinaria.

CAPTULO V
DE LAS SECCIONES O FILIALES
ARTCULO 20. El sindicato podr tener secciones y filiales departamentales, municipales y
comunales en toda la Repblica de Guatemala, las cuales podrn integrarse con un mnimo
de veinte afiliados y debern reunir los requisitos que los presentes estatutos establecen; las
secciones sindicales se denominarn filiales y estarn supervisadas por medio de los
encargados de cada filial. Para el efecto y con el debido control, el secretario de finanzas

1
4

entregar a los encargados de las filiales los recibos correspondientes, y dichos

encargados rendirn cuentas de las recaudaciones al Secretario de Finanzas y Secretario
General del sindicato.
Los encargados de las secciones debern velar por la buena marcha de las mismas y vigilar
que en ellas se d debido cumplimiento a los presentes estatutos y a los acuerdos tomados
conforme a la ley por la Asamblea General y el Comit Ejecutivo.
CAPTULO VI
DE LOS MIEMBROS DEL COMIT EJECUTIVO
ATRIBUCIONES, OBLIGACIONES, POCA Y PROCEDIMIENTO PARA ELEGIRLOS
ARTCULO 21. El Comit Ejecutivo es el rgano del sindicato encargado de ejecutar y
cumplir los mandatos de la Asamblea General que consten en el libro de actas y acuerdos, los
presentes estatutos y las disposiciones legales. Sus funciones son en consecuencia,
puramente ejecutivas y no les dan derecho a sus miembros a arrogarse atribuciones que
no les hayan sido conferidas y estar integrado en la forma siguiente:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)

Un Secretario General;
Un Secretario de Organizacin;
Un Secretario de Trabajo y Conflictos;
Un Secretario de Finanzas;
Un Secretario de actas y acuerdos;
Una Secretara de la Mujer; y,
Etc. (anotar la designacin de otras secretaras si las hubieren)

ARTCULO 22. Son atribuciones y obligaciones del Comit Ejecutivo:

a) Ejecutar y cumplir los mandatos de la Asamblea General que consten en el libro de
actas y acuerdos y los que exigen los presentes estatutos o disposiciones legales;
b) Realizar obras conducentes al logro de los fines de la organizacin que fijen los
presentes estatutos y valerse de los medios lcitos adecuados para asegurar el xito de
las mismas;
c) Representar legalmente, en conjunto de sus miembros al sindicato, sin embargo,
el Comit Ejecutivo puede acordar por el voto de las dos terceras partes de
sus miembros como mnimo delegar tal representacin en uno o varios de ellos,
para todo o para asuntos determinados, pero en todo caso, con duracin limitada,
pudiendo
revocarse tal delegacin
en cualquier momento. Ni el Comit
Ejecutivo, ni sus miembros integrantes como tales, pueden delegar la representacin
del sindicato en todo o en parte, ni sus atribuciones a terceras personas por medio de
mandato o cualquier otra forma;
d) Darle solucin inmediata a los casos que se sometan a su consideracin con
apego a la ley y a los presentes estatutos;
e) Admitir o no las solicitudes verbales o escritas presentadas por trabajadores que
quieran pertenecer al sindicato;
f) Convocar, presidir y dirigir las sesiones de la Asamblea General;
g) Comunicar a la Direccin General de Trabajo dentro de los diez das siguientes
a la respectiva eleccin, los cambios ocurridos en el Comit Ejecutivo y
Consejo Consultivo, enviando copia certificada del acta de sesin de Asamblea
General en la que fueron electos los nuevos directivos;
h) Enviar anualmente a la Direccin General de Trabajo un padrn de afiliados

1
5

i)
j)

k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)

s)

t)

u)

al sindicato que debe incluir sus nombres, apellidos, nmero de cdula de

vecindad, profesin u oficio y lugar de residencia;
Solicitar a la Direccin General de Trabajo dentro de los quince das siguientes a la
celebracin de la sesin de Asamblea General en la que se acord reformar los
presentes estatutos, que se aprueben las enmiendas procedentes;
Rendir a la Asamblea General, por lo menos cada tres meses, cuenta completa y
justificada de la administracin de fondos del sindicato, cuya revisin estar a
cargo de una comisin especfica compuesta por tres miembros electos en
Asamblea General o por quien sta determine y remitir copia del respectivo
informe a la Direccin General de Trabajo;
Presentar a la Asamblea General para su aprobacin o modificacin en la
primera sesin de cada ao, el proyecto de presupuesto formulado para el ao
siguiente;
Celebrar juntas semanales y tambin cuando as lo demanden las necesidades del
sindicato;
Designar la entidad financiera que ofrezca mayores garantas y ventajas
para depositar los fondos del sindicato;
Depositar en la entidad financiera elegida por medio de la Secretara de Finanzas
todas las cantidades que excedan de quinientos quetzales (Q.500.00), sin que
deba haber en caja una cantidad mayor;
Comunicar a la entidad financiera en que estn depositados los fondos la
inscripcin legal de los nuevos Secretarios General y de Finanzas, con el objeto de
que sean registradas sus firmas;
Hacer las erogaciones de acuerdo con el rgimen aceptado y aprobado por la
Asamblea General;
Llevar los libros que determina la ley por
intermedio de las secretaras
correspondientes;
Colocar en lugar visible del local de reuniones, una cuenta de los ingresos y egresos
del sindicato con quince das de anticipacin a la celebracin de la sesin de la
Asamblea General en que habr de conocerse la revisin de cuentas a que se
refiere la literal j) del presente Artculo;
Rendir a la Asamblea General al terminar el perodo un informe de las labores
desarrolladas; es entendido que las obligaciones civiles contradas por el
Comit
Ejecutivo
en
nombre
del sindicato, obliga a ste siempre que sus
miembros hayan actuado dentro de sus atribuciones legales;
El Comit Ejecutivo, es responsable para con el sindicato y para con terceras
personas en los mismos trminos en que lo son los mandatarios en el derecho comn.
Esta responsabilidad es solidaria entre los miembros de dicho Comit, salvo que
conste fehacientemente en el libro de actas y acuerdos que alguno o algunos de
ellos en el caso de que se trate, emitieron su voto en contrario; puede representar
judicial o extrajudicialmente a cada uno de sus afiliados al sindicato en la defensa de
sus intereses individuales de carcter econmico-social siempre que ellos lo soliciten
expresamente; y,
Las dems que le correspondan de conformidad con la ley y los presentes estatutos.

ARTCULO 23. El Comit Ejecutivo es responsable de la conservacin de los bienes del

sindicato y de su estado debe dar cuenta a la Asamblea General, al finalizar su perodo por
medio de la secretara de finanzas.
ARTCULO 24. De la eleccin del Comit Ejecutivo y Consejo Consultivo: Tanto los
miembros del Comit Ejecutivo, como del Consejo Consultivo sern electos en sesin
de Asamblea General extraordinaria que deber celebrarse con un mes de anticipacin al
vencimiento del perodo de quienes se van a sustituir en sus cargos, mediante votacin

1
6

secreta y de un voto personal, sus miembros durarn en sus funciones dos aos.
El Comit Ejecutivo deber reunirse ordinariamente por lo menos una vez al mes; y
extraordinariamente, cuando los miembros del mismo lo acuerden o asuntos de vital
importancia lo demanden. Para que haya qurum se necesita la asistencia de la mitad mas
uno de sus miembros como mnimo, y las resoluciones se tomarn por mayora simple de
los presentes.
ARTCULO 25. El Consejo Consultivo est integrado por tres miembros los cuales
deben reunir las mismas calidades necesarias para ser miembro del Comit Ejecutivo y
durarn en sus funciones dos aos.
ARTCULO 26. Las atribuciones del Consejo Consultivo son siempre de asesora, la que
est obligado a prestar siempre que sea requerido por los otros rganos del sindicato.
ARTCULO 27. Renuncias: las renuncias de los directivos sern presentadas al propio Comit
Ejecutivo, quien convocar a Asamblea General para que conozca de ellas, y en su caso, se
elija a los miembros que llenarn las vacantes.
DEL COMIT EJECUTIVO EN PARTICULAR
ARTCULO 28. Son obligaciones y atribuciones del Secretario General:
a) Asistir con puntualidad a las sesiones del Comit Ejecutivo y de la Asamblea
General ordinaria y extraordinaria, presidiendo las mismas;
b) Formular el orden del da para cada sesin que presida, de acuerdo con las mociones
presentadas;
c) Tomar la protesta de ley a los miembros del sindicato que salgan electos para
desempear cargos en el Comit Ejecutivo, Consejo Consultivo o comisiones que se
nombren;
d) Comunicarse con la Inspeccin General de Trabajo correspondiente, a fin de
solucionar los problemas que se susciten;
e) Cumplir fielmente con estos estatutos y vigilar porque se cumplan por los dems
Secretarios y miembros del sindicato en general;
f) Autorizar con su firma juntamente con el Secretario de Finanzas los documentos de
pago del sindicato, y los recibos por las sumas que el mismo perciba;
g) Cumplir con todas las dems disposiciones del Comit Ejecutivo y de la
Asamblea General, que consten en el libro de actas y acuerdos; y,
h) Las dems que sean propias de su cargo.
ARTCULO 29. Son atribuciones y obligaciones del Secretario de Organizacin:
a) Asistir con puntualidad a las sesiones del Comit Ejecutivo y de la Asamblea
General ordinarias y extraordinarias;
b) Llevar un libro de registro de los miembros afiliados al sindicato, en el cual debe de
anotar los nombres y apellidos, nmero de cdula de vecindad, profesin u oficio de
cada uno, debidamente sellado y autorizado por la Direccin General de Trabajo;
c) Procurar el ingreso de nuevos miembros al sindicato, sin usar la violencia o la
coaccin;
d) Rendir a las autoridades de trabajo los informes anuales de los afiliados al
sindicato, elaborando para el efecto el padrn correspondiente;
e) Velar por la buena marcha de las comisiones asignadas por la Asamblea General;
f) Juntamente con el Secretario General, firmar las convocatorias y la dems

1
7

correspondencia del sindicato;

g) Promover la constitucin de las filiales sindicales, auxilindose con la personalidad
jurdica;
h) Sustituir al Secretario General en ausencia temporal de ste;
i) Extender y firmar en unin del Secretario General el carn de identificacin de
cada uno de los afiliados; y,
j) Las dems que sean propias de su cargo, de conformidad con la ley y los presentes
estatutos.
ARTCULO 30. Son obligaciones y atribuciones del Secretario de Trabajo y Conflictos:
a) Asistir con puntualidad a las sesiones de la Asamblea General y del Comit
Ejecutivo y extraordinarias;
b) Sustituir al Secretario General en su ausencia por tiempo determinado;
c) Gestionar y asesorar a requerimiento de los interesados, la solucin de los
conflictos jurdicos y sociales que sean presentados por los miembros
afiliados
al
sindicato,
informando
en el menor tiempo posible al Comit
Ejecutivo;
d) Gestionar la solucin de los problemas que de lugar la actividad de la organizacin
velando que los afiliados tengan solucin a sus intereses y a los de la organizacin;
e) Tramitar ante quien corresponda y de acuerdo a la ley los pactos colectivos, las
demandas de los afilados;
f) Conocer e intervenir en los trmites de conformidad con las leyes, as como el
pacto colectivo de condiciones de trabajo o convenios colectivos que se encuentren
vigentes;
g) Estudiar y conocer el Cdigo de Trabajo y leyes de previsin social, e
instruir y orientar a los afiliados sobre la legislacin de sus derechos y obligaciones;
h) Presentar a la Asamblea General informe sobre las labores que desarrolle
y someter a su consideracin aquellos casos en que se necesite la opinin de los
afiliados;
i) En unin del Secretario General, firmar los manifiestos y boletines de prensa que se
relacionen con los conflictos de los trabajadores afiliados; y,
j) En general todas aquellas que sean propias de su cargo, de conformidad con la ley
y los presentes estatutos.

ARTCULO 31. Son atribuciones y obligaciones del Secretario de Finanzas:

a) Asistir con puntualidad a las sesiones del Comit Ejecutivo y de la Asamblea
General, ordinarias y extraordinarias;
b) Llevar un libro de los ingresos y egresos del sindicato;
c) Extender el recibo correspondiente a cada miembro del sindicato por
cuotas ordinarias y extraordinarias;
d) Rendir informe del estado de cuentas del sindicato, por lo menos cada tres meses
a la Asamblea General;
e) Depositar a nombre del sindicato, los fondos del mismo en la entidad financiera que
sea acordada en Asamblea General, creando una caja chica no mayor de
quinientos quetzales para los gastos menores;
f) Firmar todo documento de pago, retiros o depsitos monetarios, juntamente
con el Secretario General;
h) Cumplir con las dems disposiciones del Comit Ejecutivo y de la Asamblea General;
y,

1
8

i)

En general todas aquellas que sean propias de su cargo de conformidad con la ley
y los presentes estatutos.

ARTCULO 32. Son atribuciones y obligaciones del Secretario de Actas y Acuerdos:

a) Asistir con puntualidad a las sesiones del Comit Ejecutivo y de la Asamblea
General ordinaria y extraordinaria;
b) Atender la correspondencia y darla a conocer a la Asamblea General;
c) Convocar a los miembros del Comit Ejecutivo para las sesiones ordinarias y
extraordinarias que se celebren con quince das de anticipacin;
d) Convocar a los miembros de la Asamblea General y del Comit Ejecutivo para las
Asambleas ordinarias y extraordinarias que celebre el sindicato;
e) Llevar con todo cuidado el libro de actas y acuerdos de la Asamblea General;
f) Requerir a los afiliados que firmen las actas al terminar la sesin o en la
Asamblea General subsiguiente;
g) Extender las certificaciones que le sean solicitadas;
h) Cumplir con las disposiciones del Comit Ejecutivo y de la Asamblea General;
g) Conservar y archivar cronolgicamente la correspondencia del sindicato; y,
h) En general todas aquellas que sean propias de su cargo de conformidad con la ley
y los presentes estatutos.
ARTCULO 33. Son atribuciones y obligaciones de la Secretara de la Mujer:
a) Asistir con puntualidad a las sesiones del Comit
General ordinarias y extraordinarias;
a) Promover la participacin de la mujer;
b) Representar los intereses de la mujer en los diferentes
c) Promover proyectos que motiven el empoderamiento
del quehacer econmico, social poltico sindical y de
en el mbito general.

Ejecutivo y de la Asamblea
espacios de participacin; y,
del rol de la mujer dentro
amplia participacin de gnero

ARTCULO 34. Son atribuciones y obligaciones de (atribuciones de otra u otras secretaras

que se pretendan crear).
ARTCULO 35. La renuncia de cualquier miembro del
Comit
Ejecutivo deber
presentarla por escrito, indicando los motivos que la justifiquen, la cual ser
presentada por intermedio del Secretario General. En caso de renuncia del Secretario
General, deber presentarla por medio del Secretario de Organizacin. En todo caso de
renuncia ya sea de un miembro del Comit Ejecutivo, Consejo Consultivo o afiliado, sea
revocable o no, se tendr por aceptada tres das despus de su presentacin a menos que
sea retirada dentro de ese plazo. El Comit Ejecutivo deber comunicarlo por escrito a la
Direccin General de Trabajo para que se modifiquen los registros respectivos, adjuntando
fotocopia de la renuncia.
ARTCULO 36. Los miembros integrantes de otras planillas que participen en las
elecciones para integrar el Comit Ejecutivo y Consejo Consultivo, as como otro u otros
grupos de miembros de las bases del sindicato podrn impugnar las elecciones sindicales
ante el Comit Ejecutivo, dentro de las cuarenta y ocho horas siguientes a la celebracin
de la Asamblea General extraordinaria en la cual se llev a cabo la eleccin, debiendo el

1
9

Comit Ejecutivo conocer del caso o casos y resolver dentro de las setenta y dos horas
siguientes declarando con o sin lugar la o las impugnaciones. Si existiera inconformidad
con lo resuelto los interesados podrn dentro del tercer da contados a partir de la
fecha de la notificacin respectiva presentar impugnacin ante la Asamblea General por
medio de dicho Comit quien est obligado a convocar a dicha Asamblea en forma
extraordinaria dentro de las veinticuatro horas de recibida la impugnacin a efecto que
esta establezca si lo resuelto por el Comit Ejecutivo est ajustado a derecho.
CAPTULO VII
CONSEJO CONSULTIVO
ARTCULO 37. Integracin: El Consejo Consultivo estar integrado por tres miembros que
deben llenar los siguientes requisitos:
a) Ser miembro activo del sindicato;
b) Ser mayor de dieciocho aos de edad, del estado seglar y ciudadano en ejercicio; y,
c) Saber leer y escribir.
ARTCULO 38. Funciones: El Consejo Consultivo tiene funciones puramente de asesora, la
cual est obligado a prestar siempre que sea requerido por los otros rganos del sindicato o
sus afiliados.
ARTCULO 39. Sobre su eleccin: Los
miembros del
electos por la Asamblea General, y fungirn por dos aos.

Consejo

Consultivo

sern

CAPTULO VIII
RGIMEN DISCIPLINARIO
ARTCULO 40. De las faltas: Los afiliados que cometan faltas sindicales debern ser
sancionados segn la gravedad de la falta respectiva, en la siguiente forma:
a) Amonestacin verbal, en sesin privada del Comit Ejecutivo;
b) Amonestacin por escrito;
c) Suspensin de sus derechos sindicales hasta por treinta das, segn la gravedad de la
falta;
d) Destitucin del cargo o comisiones que desempee en el sindicato; y,
e) Expulsin del sindicato.
ARTCULO 41. De
las
amonestaciones:
los
miembros
del
debern ser amonestados en sesin privada del Comit Ejecutivo, cuando:

sindicato

a) Se presenten tarde con regularidad a las sesiones de la Asamblea General, del

Comit Ejecutivo Consejo Consultivo siendo miembros de dichos rganos sin causa
justificada;
b) Cuando siendo afiliados dejen de asistir a dichas sesiones sin causa justificada
en forma peridica, durante tres sesiones consecutivas;
c) Cuando en las referidas sesiones no guarden la debida compostura;
d) Cuando incurran en faltas de carcter leve que conlleven infraccin a los acuerdos
u rdenes de la Asamblea General o del Comit Ejecutivo; y
e) Cuando no rindan al sindicato en tiempo prudencial los informes que ste les
pida o designe de conformidad con la ley y los presentes estatutos.
ARTCULO 42. Para amonestar a un miembro del sindicato, el Secretario General debe

2
0

convocar a una sesin del Comit Ejecutivo y debe citar al miembro que hubiere cometido la
falta para hacer de su conocimiento la misma, llamndole al orden para prestigio del sindicato.
En caso de reincidencia en la falta cometida se deber aplicar lo estipulado en el Artculo
40 de los presentes estatutos de acuerdo a las funciones o atribuciones que desempee
dentro de la organizacin.
ARTCULO 43. Sobre la suspensin: Los miembros
suspendidos en sus derechos sindicales cuando:

del

sindicato debern

ser

a) Reincidan en cometer faltas sindicales leves;

b) Dejen de pagar las cuotas sindicales dos veces consecutivas sin causa justificada;
c) Cometer otras faltas leves dentro del sindicato o no cumplan debidamente con
las normas de los estatutos y con las obligaciones en su trabajo;
d) Por calumniar a los miembros de los rganos del sindicato;
e) Por negarse sin causa justificada a desempear cargos o comisiones que le hayan
sido designadas; y,
f) Por proporcionar informes del sindicato en perjuicio de ste siempre que no estn
obligados a ello, de conformidad con los presentes estatutos y lo prescrito en la ley de
la materia.
ARTCULO 44. De las suspensiones: Para suspender a un miembro del sindicato en
sus derechos sindicales el Comit Ejecutivo debe pedir en la Asamblea General ms prxima
el nombramiento de una comisin de disciplina compuesta por tres miembros electos por la
Asamblea General. Esta comisin de disciplina debe citar al miembro acusado para leerle los
cargos que hay en su contra, or a la defensa y a los testigos que se presenten, emitir un
dictamen absolviendo o condenando al afiliado, dejando constancia de lo actuado en el acta
correspondiente.
Recibiendo el dictamen, el Comit Ejecutivo debe convocar a una sesin ordinaria o
extraordinaria de Asamblea General segn el caso en la cual debe leerse el dictamen
correspondiente. La suspensin debe contarse a partir de la fecha en que la Asamblea
General de su fallo y la suspensin no podr durar ms de treinta das.
ARTCULO 45. De las destituciones: Los miembros del sindicato sern destituidos de
sus cargos cuando:
a) Se le pruebe que no cumplen con las obligaciones de los respectivos cargos;
b) Abusen de la autoridad que les confiere el cargo sindical con los compaeros;
c) Se les compruebe que han hecho fraude en las elecciones para los cargos del
sindicato;
d) Celebren arreglos sin conocimiento de la Asamblea General y en perjuicio del sindicato;
e) Se aprovechen del cargo para obtener ventajas personales; y,
f) Falten a tres sesiones consecutivas del Comit Ejecutivo sin causa justificada.
ARTCULO 46. Para destituir a un miembro del sindicato en el desempeo de su cargo
se debe proceder de acuerdo con lo que establece el Artculo 44 de los presentes estatutos.
ARTCULO 47. De las expulsiones: los miembros del sindicato sern expulsados cuando:
a) Hagan labor de divisin entre sus miembros; y,
b) Desobedezcan los acuerdos o disposiciones legales de la Asamblea General o del
Comit Ejecutivo.

2
1

ARTCULO 48. Para expulsar a un miembro del sindicato deber procederse de acuerdo
con lo establecido en el Artculo 46 de estos estatutos. La expulsin debe acordarse
por el voto de las dos terceras partes de los miembros del sindicato.
CAPTULO IX
DE LAS CUOTAS SINDICALES
ARTCULO 49. La base econmica del sindicato la constituye los
percibe en concepto de cuotas de los afiliados. Dichas cuotas sern:

ingresos

que

a) Cuotas ordinarias;
b) Cuotas extraordinarias; y,
c) Donaciones nacionales e internacionales.
La cuota ordinaria ser del uno por ciento (1%) del ingreso mensual devengado por
cada afiliado la que deber ser pagada al Secretario de Finanzas, las cuotas
extraordinarias debern ser acordadas por la Asamblea General y no podrn decretarse ms
de cuatro cuotas extraordinarias cada ao. En ambos casos la Secretara de Finanzas
queda obligada a extender los recibos correspondientes debidamente autorizados por la
Direccin General de Trabajo.
ARTCULO 50. De la distribucin de los fondos provenientes del
ordinarias, se distribuirn dentro de los porcentajes siguientes:

pago de cuotas

a) Para gastos de administracin el cuarenta por ciento (40%);

b) Para previsin social el treinta por ciento (30%);
c) Para propaganda, educacin, cultura y deportes el veinte por ciento (20%); y,
d) Para fondos de reserva el diez por ciento (10%).
ARTCULO 51. Los gastos de administracin deben fijarse en el presupuesto elaborado por el
Comit Ejecutivo para ser presentado a consideracin de la Asamblea General cada
ao. La Asamblea General debe aprobar este presupuesto con las modificaciones que
considere convenientes.
Las erogaciones deben ser hechas por el Secretario de Finanzas y autorizadas por el
Secretario General, respetando siempre las sumas fijadas en el presupuesto anual por lo tanto
su perodo de ejecucin y/o fiscal ser del uno de enero al treinta y uno de diciembre de
cada ao.
ARTCULO 52. En los gastos de administracin debe fijarse la cuota que el sindicato
deber pagar a la federacin o central a que pertenezca.
CAPTULO X
DISPOSICIONES FINALES: DISOLUCIN Y DESTINO DEL PATRIMONIO
ARTCULO 53. De la disolucin: EL SINDICATO DE TRABAJADORES __(anotar nombre del
sindicato)__, se disolver en los siguientes casos:
a)
b)
c)
d)

Cuando as lo acuerden las dos terceras partes del total de afiliados;

Cuando se acuerde su fusin con otro u otros sindicatos;
Por no contar con el nmero de afiliados que exige la ley; y,
Por resolucin judicial a solicitud de las autoridades de trabajo, en los casos
sealados por la ley.

2
2

ARTCULO 54. El patrimonio del sindicato se destinar exclusivamente a la consecucin de

sus fines y objetivos quedndole prohibido distribuir entre sus afiliados utilidades,
dividendos, excedentes o cualquier otro tipo de ganancias. Ningn miembro del sindicato
podr alegar derechos sobre los bienes de ste aunque deje de pertenecer a l o el mismo
se disuelva.
ARTCULO 55. En caso de disolucin, el Comit Ejecutivo deber comunicarlo a la
Direccin General de Trabajo adjuntando copia del acta en que fue acordada la misma,
firmada por todos sus afiliados para que se proceda de conformidad con lo estipulado en el
Artculo 229 del Cdigo de Trabajo.
ARTCULO 56. Los bienes del sindicato en el momento de su disolucin y que constituyen
su activo lquido pasarn a la organizacin que persiga objetivos similares, que designe la
Asamblea General.
ARTCULO 57. Si por cualquier circunstancia especial, el sindicato permaneciera inactivo
y no hubieran directivos que pudieran convocar a una Asamblea General diez o ms
afiliados pueden hacer la convocatoria a efecto de elegir nuevos directivos y los
electos quedarn facultados para dirigir la Asamblea General y tramitar lo que sea necesario.
ARTCULO 58.
En caso de que por razones administrativas o retraso en el trmite de
inscripcin de Comit Ejecutivo y Consejo Consultivo, el sindicato quedara sin dirigencia,
continuarn fungiendo como tales los miembros del Comit Ejecutivo saliente solamente en lo
que se refiere a la administracin del sindicato, sin que puedan ejecutar otros actos que solo
corresponden al Comit Ejecutivo cuando se encuentra vigente. Dichas actividades
administrativas se refieren solamente al cobro de la cuota sindical y al pago de los servicios que
el sindicato est obligado como persona jurdica.
ARTCULO 59. Todo lo que no estuviere previsto en los presentes estatutos
se
resolver por la Asamblea General conforme a las necesidades y circunstancias lo
demanden, especialmente aquellas resoluciones que
se
consideren convenientes
para la buena marcha, direccin y administracin del sindicato.
ARTCULO 60.
Los presentes estatutos entrarn en vigor a partir de la fecha de
inscripcin de la resolucin que los aprueba y nicamente podrn modificarse cuando
acuerden las dos terceras partes del total del sindicato, siguiendo el procedimiento sealado
por la ley.
Nota: Al final del proyecto de estatutos debe ir firmado por todos los miembros del Comit
Ejecutivo Provisional, y al margen de cada una de las hojas por el Secretario General
Provisional.
4

Modelo de aviso a la Inspeccin General de Trabajo para gozar de inamovilidad.

Seor Inspector General de Trabajo:

Los Miembros del Comit Ejecutivo Provisional del SINDICATO DE TRABAJADORES __(anotar
denominacin del sindicato )__quienes sealamos como lugar para recibir notificaciones en la
__(anotar direccin exacta donde se harn las notificaciones )__, respetuosamente
comparecemos ante su Despacho para hacer de su conocimiento que en la Empresa

2
3

__(anotar nombre de la Empresa ), ubicada en el Municipio de _________del Departamento

de____________se fund y constituyo nuestro sindicato; y, para el efecto.
Exponemos:
I
Que en su oportunidad, se constituy el SINDICATO DE TRABAJADORES (anotar
denominacin del sindicato ), Segn consta en el acta suscrita para el efecto y en la cual obran
los nombres de los trabajadores y trabajadoras que hasta el momento se encuentran
organizando el sindicato y de la cual adjuntamos una copia al presente escrito; y,
II
En tal virtud, de conformidad con los Artculos 209 del Cdigo de Trabajo, a usted
informamos que los directivos que fueron electos son los siguientes:
COMIT EJECUTIVO PROVISIONAL:
(Anotar la denominacin de los puestos a ocupar y los nombres de las personas electas)
CONSEJO CONSULTIVO PROVISIONAL:
(Anotar los nombres de las personas electas)
Los (as) directivos (as) electos (as), tanto del Comit Ejecutivo como del Consejo Consultivo
provisional, como costa en el acta constitutiva HICIMOS DECLARACIN CLARA Y PRECISA de
ser guatemaltecos y guatemaltecas de origen y de ser trabajadores y trabajadoras activos de la
empresa__(anotar nombre de la empresa donde laboran los trabajadores que se organizan) ,
razn por la que al Seor Inspector General de Trabajo de forma atenta hacemos nuestra
siguiente:
Peticin:
1
Que se admita para su trmite el presente escrito, inicindose con el mismo
la conformacin del expediente respectivo;
2. Se tome nota del lugar sealado para recibir notificaciones;
3. Se tengan por presentados y recibidos los documentos siguientes:
*Acta constitutiva de nuestro Sindicato, en original y una copia;
4
Oportunamente, se reconozca la INAMOVILIDAD que en derecho corresponde
para los miembros fundadores del SINDICATO DE TRABAJADORES_(anotar denominacin
del sindicato ), que se encuentran realizando el trmite correspondiente para la inscripcin de
dicha organizacin sindical.
Guatemala, (fecha de presentacin)

Nota: Firma de todos los miembros del Comit Ejecutivo Provisional.

Documentos que se deben de presentar para la obtencin de la personera jurdica y

extensin de credenciales de una organizacin sindical

2
4

5.

Modelo de solicitud dirigida al Director General de Trabajo:

Seor Director General de Trabajo.

Los Miembros del Comit Ejecutivo del SINDICATO DE TRABAJADORES__(nombre del
sindicato),
quienes
sealamos
como
lugar
para
recibir
notificaciones
en
__________________________de esta ciudad, respetuosamente comparecemos ante su
Despacho para hacer de su conocimiento que con fecha__ (fecha de la eleccin )__se eligi el
nuevo Comit Ejecutivo y Consejo Consultivo de nuestro sindicato en sustitucin del Comit
Ejecutivo y Consejo consultivo provisional y en tal virtud;
Exponemos:
I
Que con fecha __(fecha de la eleccin )__, se eligi el nuevo Comit Ejecutivo y
Consejo Consultivo del SINDICATO DE TRABAJADORES_(nombre del sindicato ), segn
consta en la certificacin del Acta suscrita para el efecto; y,
II
En tal virtud, nuestro Comit Ejecutivo y Consejo Consultivo han quedado
integrados de la manera siguiente:

COMIT EJECUTIVO:
(Anotar la denominacin de los puestos a ocupar y los nombres de las personas electas)
CONSEJO CONSULTIVO:
(Anotar los nombres de las personas electas)
Los (as) directivos (as) electos (as), tanto del Comit Ejecutivo como del Consejo Consultivo
son ciudadanos en ejercicio HACEN DECLARACIN CLARA Y PRECISA de ser guatemaltecos
y guatemaltecas de origen y de ser trabajadores y trabajadoras activos de la empresa
_(nombre de la empresa, si es sindicato de empresa, o actividad a la que se dedican, si es
sindicato gremial), razn por la que al Seor Director de forma atenta hacemos nuestra
siguiente:
Peticin:
1. Que se admita para su trmite el presente escrito, incorporndose al expediente
respectivo;
2. Se tome nota del lugar sealado para recibir notificaciones;
3. Se tengan por presentados y recibidos los documentos siguientes:
*Acta de Asamblea General de la eleccin realizada, en original y una copia;
*Fotocopia de las cdulas de vecindad de los miembros del Comit Ejecutivo y Consejo
Consultivo;
*Padrn de Afiliados;
*Copia del Aviso que se dio a la Inspeccin General de Trabajo;
4
Que se reconozca la personera jurdica y se extiendan las CREDENCIALES de los
miembros del Comit Ejecutivo y Consejo Consultivo de nuestro sindicato.

2
5

Guatemala (fecha de presentacin)

Nota: Firma del Secretario de Actas y Acuerdos y visto bueno del Secretario General.
6

Modelo de acta de Asamblea General de la eleccin de los directivos:

(Esta acta se asienta en el libro de actas y acuerdos de Asamblea General, debidamente

autorizado por la Direccin General de Trabajo, solamente se presenta certificacin de la
misma)
ACTA No.________En la ciudad de Guatemala, siendo las____ horas, del da_____ del
ao_____, constituidos en __(direccin donde se realiza la asamblea ), nos encontramos
reunidos los afiliados al SINDICATO DE TRABAJADORES__(nombre del sindicato ), con el
objeto de celebrar Asamblea General extraordinaria para eleccin de los miembros del Comit
Ejecutivo y Consejo Consultivo de nuestro sindicato, de conformidad con la convocatoria
respectiva y para el efecto se procede de la manera siguiente: PRIMERO: El
compaero__(nombre del secretario general ) en su calidad de Secretario General provisional
hace el conteo respectivo, constatando que se encuentran presentes_(nmero de afiliados
presentes)___afiliados de un total de _(nmero total de afiliados al sindicato )_con que cuenta el
sindicato, y expresa que si existe el qurum legal necesario para celebrar la presente sesin y
llevar a cabo la eleccin de los miembros del Comit Ejecutivo y Consejo Consultivo; que los
electos deben ser guatemaltecos de origen y trabajadores de la empresa__(nombre de la
empresa, si es sindicato de empresa, o actividad a la que se dedican, si es sindicato gremial )_;
quienes por mandato legal durarn en el ejercicio de sus cargos dos aos, y que la eleccin
debe de hacerse por el sistema del voto secreto y un voto por afiliado, segn el sistema
dispuesto por los estatutos, para el efecto solicita que la Asamblea General proponga
candidatos o planillas para los cargos correspondientes. SEGUNDO: La Asamblea solicita un
receso de treinta minutos para integrar la planilla del Comit Ejecutivo y Consejo Consultivo,
transcurrido dicho receso, la Asamblea propone planilla nica para conformar los rganos
mencionados de la manera siguiente: COMIT EJECUTIVO: 1)_(cargo propuesto y nombre del
candidato ), 2)_ (cargo propuesto y nombre del candidato ), 3)_ (cargo propuesto y nombre del
candidato ), 4)_ (cargo propuesto y nombre del candidato ), 5)_ (cargo propuesto y nombre del
candidato ). CONSEJO CONSULTIVO:
1)__ (nombre del candidato), 2)_ (nombre del
candidato) y 3)_( nombre del candidato). Acto seguido se procede a la eleccin de la planilla
nica propuesta, por medio del sistema del voto secreto y de un voto por afiliado y al final del
escrutinio se establece que dicha planilla fue electa con_(nmero de votos. Debe ser electa por
la mitad mas uno de los miembros presentes en la Asamblea General )______votos vlidos a
favor, _(nmero de votos nulos)_____votos nulos, y _(nmero de votos en blanco )_votos en
blanco; los votos a favor constituyen mitad ms uno de los afiliados presentes,
consecuentemente el Comit Ejecutivo y Consejo Consultivo quedan integrados en la forma
como se describe anteriormente. TERCERO: Acto seguido los miembros del Comit Ejecutivo y
Consejo Consultivo por mandato legal declaran ante la asamblea general que son
guatemaltecos de origen y trabajadores de la empresa _(nombre de la empresa, si es sindicato
de empresa, o actividad a la que se dedican, si es sindicato gremial ). A continuacin la
Asamblea General confiere autorizacin a los miembros del comit Ejecutivo para que pueda
realizar los trmites ante la Direccin General de Trabajo, en cuanto a su inscripcin como
directivos en el Registro pblico de Sindicatos y extensin de sus credenciales
correspondientes. Se termina la presente en el mismo lugar y fecha dos horas despus de su
inicio y previa lectura ntegra a los presentes, enterados de su contenido, objeto, validez y
efectos legales la aceptan, ratifican y firman. (A continuacin aparecern las firmas de los
presentes, debe ponerse el sello del sindicato).

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Nota: La presente acta deber certificarse en original y copia firmada por el Secretario de Actas
y Acuerdos y el Secretario General con el sello del sindicato.
7.

Aviso a la Inspeccin General de Trabajo para gozar de inamovilidad.

SEOR INSPECTOR GENERAL DE TRABAJO.

Los Miembros del Comit Ejecutivo Provisional del SINDICATO DE TRABAJADORES_(nombre
del sindicato) quienes sealamos como lugar para recibir notificaciones en la ____(direccin a
donde se quiere ser notificado ), respetuosamente comparecemos ante su Despacho para hacer
de su conocimiento que con fecha _(fecha de la asamblea general ) nos reunimos en Asamblea
General para elegir a nuestro Comit Ejecutivo y Consejo Consultivo, para un periodo de dos
aos contados a partir de la fecha de su inscripcin, por lo que al efecto.
EXPONEMOS:
I
Que tanto el Comit Ejecutivo como el Consejo Consultivo, quedaron integrados de la
siguiente manera:
COMIT EJECUTIVO:
(Anotar la denominacin de los puestos a ocupar y los nombres de las personas electas)
CONSEJO CONSULTIVO:
(Anotar los nombres de las personas electas)
Los (as) directivos (as) electos (as), tanto del Comit Ejecutivo como del Consejo Consultivo
provisionales, son ciudadanos en ejercicio y realizaron DECLARACIN CLARA Y PRECISA de
ser guatemaltecos y guatemaltecas de origen y de ser trabajadores y trabajadoras activos de la
empresa _(nombre de la empresa, si es sindicato de empresa, o actividad a la que se dedican,
si es sindicato gremial ), razn por la que al Seor Inspector General de forma atenta hacemos
nuestra siguiente:
PETICIN:
1.
2.
3.

Que se admita para su trmite el presente escrito y se inicie la formacin del expediente
respectivo;
Se tome nota del lugar sealado para recibir notificaciones;
Se tengan por presentados y recibidos los documentos siguientes:
*Copia del Acta de Asamblea General donde se realiz la eleccin referida.
*Original y dos copias del presente escrito;
Oportunamente, se reconozca la INAMOVILIDAD de los trabajadores que forman parte
del Comit Ejecutivo de nuestra organizacin sindical, emitindose la resolucin que en
derecho corresponda.

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Guatemala, (fecha de presentacin)

Nota: Firma del Secretario de Actas y Acuerdos y visto bueno del Secretario General.

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