Cuerpo de Bomberos Gana Juicio Laboral Contra Patricia Zapata Rodriguez
Cuerpo de Bomberos Gana Juicio Laboral Contra Patricia Zapata Rodriguez
Cuerpo de Bomberos Gana Juicio Laboral Contra Patricia Zapata Rodriguez
VISTO, OIDOS Y CONSIDERANDO: PRIMERO: Comparece doa Patricia Zapata Rodrguez, cesante, domiciliada en calle
Joaquina de Vedruna N 1971, Villa El Carmen, San Felipe, quien en el ejercicio de lo
dispuesto en el artculo 446 y siguientes del Cdigo del Trabajo, deduce demanda por
despido injustificado y cobro de prestaciones laborales en contra de su ex empleador,
CUERPO DE BOMBEROS DE SAN FELIPE. RUT: 70.001.500-9, representada
legalmente por don JULIO HARDOY BAYLAUCQ, RUN: 10.174.911-8, comerciante,
ambos domiciliados en calle Merced N 832, San Felipe.
Seala que Ingresa a prestar servicios consistentes en labores de secretaria bajo
vnculo de subordinacin y dependencia para la demandada con fecha 06 de junio del
ao 2013 mediante contrato escrito, de naturaleza indefinido. La remuneracin
mensual pactada se compona de sueldo base: $ 333.015 ms gratificacin por lo que
de acuerdo a lo dispuesto en el artculo 172 del Cdigo del Trabajo, su ltima
remuneracin para los efectos de los artculos 163, 168, 172 y 489 inciso tercero,
todas del Cdigo del Trabajo, ascenda a la suma de $ 494.000 mensuales. La
duracin y distribucin de la jornada de trabajo se determin en 45 horas semanales.
Indica que con fecha 02 de marzo de 2016, por intermedio de su hija present licencia
mdica. Y con la misma fecha, el demandado envi carta de despido.
Agrega que se invoca como fundamento del despido el artculo 160 N 3 del Cdigo del
Trabajo, no concurrencia del trabajador a sus labores sin causa justificada durante dos
das seguidos; y la causal establecida en el artculo 160 N 1, falta de probidad del
trabajador en el desempeo de sus funciones. La primera, porque al momento de
redactar la carta de despido an no tenan conocimiento de la presentacin de licencia
mdica y la segunda se basa en el hecho de haber cobrado de forma irregular y con el
nimo de apropiacin, cheques a la orden que eran destinados al pago de proveedores;
segn la misma carta, se habra apropiado indebidamente de $ 1.225.694.
Seala que con fecha 07 de marzo de 2016, interpuso la correspondiente denuncia a la
Direccin del Trabajo de San Felipe, donde se le cita a comparendo para el 16 de
marzo. Agrega que con fecha 16 de marzo, comparecen ambas partes, el demandado
representado por el abogado don Pablo Vergara Espinoza. Seala que su parte ratifica
su rechazo a las causales de despido invocadas por el empleador; en el acto recibe
conforme por concepto de das trabajados del mes de febrero y feriado proporcional, el
monto de $ 355.909. Hace presente que en ese acto, el empleador mantuvo solo la
causal falta de probidad.
Como fundamento de derecho cita el artculo 168 del Cdigo del Trabajo que establece:
El trabajador cuyo contrato termine por aplicacin de una o ms de las causales
establecidas en los artculos 159, 160 y 161, y que considere que dicha aplicacin es
injustificada, indebida o improcedente, o que no se haya invocado ninguna causal
legal, podr recurrir al juzgado competente, dentro del plazo de sesenta das hbiles,
contado desde la separacin, a fin de que ste as lo declare. En este caso, el juez
ordenar el pago de la indemnizacin a que se refiere el inciso cuarto del artculo 162 y
la de los incisos primero o segundo del artculo 163, segn correspondiere, aumentada
esta ltima de acuerdo a las siguientes reglas:
c) En un ochenta por ciento, si se hubiere dado trmino por aplicacin indebida de las
causales del artculo 160.. En consecuencia la norma expuesta, es el fundamento de la
presente demanda por rechazar en forma absoluta el despido al cual ha sido vctima,
por ser manifiestamente injustificado y en especial por no configurarse de manera
atribuyen, causales que quitan el derecho a ser indemnizada por aos de servicio y/o
por falta de aviso previo.
Ahora, para el caso que se determine que el despido fue injustificado, controvierte los
montos indicados en la demanda dado que la base de clculo utilizada no corresponde
al haber sido agregada una gratificacin que no corresponde a los conceptos que se
deben considerar para el clculo de la indemnizacin por aos de servicio y sustitutiva
del aviso previo, de conformidad del artculo 172 del Cdigo del Trabajo.
Adicionalmente, para el clculo del recargo legal se consider la suma de ambas
indemnizaciones, lo cual no corresponde, ya que la ley ordena recargar slo la
indemnizacin por aos de servicio.
Seala que la trabajadora en su demanda reconoce los hechos que a continuacin se
relatan, en particular aquellos que dicen relacin con las conductas que motivaron la
aplicacin de la causal de faltas a la probidad, aunque sealando que lo hizo en
cumplimiento de rdenes. Es decir, ella reconoce haber cobrado cheques de
proveedores, pero por rdenes superiores, sin especificar de qu superior vendran
esas presuntas rdenes.
De acuerdo a lo que se seala en la carta de despido, con fecha 02 de Marzo de 2016
la trabajadora Patricia Zapata Rodrguez fue desvinculada con fecha 02 de Marzo de
2016, por aplicacin de las causales contempladas en el Artculo 160 del Cdigo del
Trabajo que se sealan a continuacin:
- No concurrencia del Trabajador a sus labores sin causa justificada
durante dos das seguidos, dos lunes en el mes o un total de tres das
durante igual perodo de tiempo (contemplada en el artculo 160 N3 del
Cdigo del Trabajo).
- Falta de probidad del Trabajador en el desempeo de sus funciones
(contemplada en el artculo 160 N1 letra a) del Cdigo del Trabajo).
Los hechos en que se basa cada una de las causales se relatan a continuacin.
Respecto a las inasistencias reiteradas:
De acuerdo a lo dispuesto en la clusula tercera del contrato de trabajo de la Sra.
Zapata, su jornada es de 45 horas semanales, de lunes a viernes, entre las 08.30 y las
13.00 hrs. en la maana y las 14.00 y las 18.30 hrs. en la tarde.
Es del caso que, al regresar de su feriado de vacaciones (entre el martes 02 de Febrero
de 2016 y el viernes 26 de Febrero de 2016), deba reintegrarse a sus labores a contar
del lunes 29 de Febrero de 2016, lo cual no ocurri. Similar situacin se vivi el da
martes 01 de Marzo de 2016, no existiendo hasta la fecha de emisin de la carta,
constancia, o algn tipo de justificacin referente a sus inasistencias. Indica que se le
seal a la actora que la inasistencia por dos das seguidos a sus labores sin causa
justificada, como en este caso, habilita al empleador para poner trmino al contrato
laboral del trabajador por la causal contemplada en el artculo 160 N3 ya invocada,
despido que exime al empleador del pago de las indemnizaciones contempladas en los
artculos 162 y 163 del Cdigo del Trabajo.
Aade que respecto a esta causal, la licencia mdica a que hace referencia la actora
en su escrito de demanda, contena un reposo mdico a contar del da 02 de Marzo de
2016, manteniendo sin justificacin las ausencias de los das 29 de Febrero y 01 de
Marzo de 2016. Esta situacin no se seal en la carta de despido ya que sta fue
enviada antes de que la Sra. Zapata, por intermedio de su hija, llevara la licencia a su
lugar de trabajo.
Respecto a la falta de probidad seala lo siguiente:
Con fecha 18 de Enero de 2016, el Tesorero General de la institucin, don Gastn
Hernndez Navarro, comenz a recibir cobranzas de parte de algunos proveedores del
Cuerpo de Bomberos de San Felipe, situacin que gener extraeza ya que se trataba
de proveedores cuyos egresos contables y cheques de pago ya haban sido emitidos.
El total asociado asciende a los $1.225.694 (un milln doscientos veinticinco mil
seiscientos noventa y cuatro pesos), generndose un perjuicio equivalente a la
institucin, ya que la totalidad de estos fondos debieron ser egresados nuevamente a
fin de cumplir con las obligaciones con los proveedores. El hecho se agrava an ms si
consideramos que parte del origen de este dinero corresponde a fondos pblicos,
asignados a la institucin en virtud de las disposiciones de la Ley N20.564, Ley Marco
de los Bomberos de Chile.
Finalmente, con fecha 29 de Febrero de 2016, cuando debi la trabajadora debi
reintegrarse de su feriado de vacaciones y se procedera a conversar con ella respecto
al particular, sta no se no se reintegr, faltando adems 2 das seguidos sin
justificacin, como ya se dijo precedentemente.
Seala que la conducta descrita va en contra de todos los parmetros y deberes de
confianza, lealtad y probidad en el trabajo, todas obligaciones del trabajador de
acuerdo al contenido tico jurdico de la relacin laboral, quebrndose de manera
definitiva el vnculo de confianza que como empleador se tiene con el trabajador,
haciendo de esta manera imposible continuar con la relacin laboral, configurndose la
causal descrita en el artculo 160 N1 letra a) del Cdigo del Trabajo.
Cita el articulo 160 N1 letra a) y N3 e indica que la norma dispone la norma,
respecto a la falta de probidad, que deber corresponder a una conducta indebida y
de carcter grave. Al respecto, la jurisprudencia ha estimado en diversas ocasiones,
que para que opere la causal indicada, es necesario que los hechos en los que se funda
sean graves, atribuibles al trabajador, que estn debidamente comprobados, que sean
actuales y relacionados con el vnculo laboral, de manera que produzcan en el
sentenciador plena conviccin sobre su configuracin, por lo que debe tratarse de una
falta grave que provoque un perjuicio relevante al empleador, e imputable a la falta de
honradez del trabajador.
Aade que no cabe duda que los elementos aportados por la jurisprudencia se cumplen
a cabalidad en el caso de marras. El cobro de cheques destinados a proveedores por
parte de la demandante, sin mediar justificacin alguna en esta conducta, sin tener
atribuciones para ello y sin mediar orden de ninguna clase para la realizacin de esta
conducta, realizada adems sin conocimiento de sus empleadores, siendo descubierta
recin cuando comenz el cobro por parte de los proveedores, se trata de una
conducta a lo menos grave. Adems, no cabe duda que la conducta fue realizada por la
trabajadora, al ser ella misma la que reconoce haber realizado sta en su demanda
(aunque atribuyndola a supuestas rdenes superiores). Se trata de hechos
comprobados, al existir, adems de su declaracin, copia de los cheques con su
nombre, nmero de cdula de identidad y firma como cobradora de los cheques en
cuestin. Son hechos actuales y relacionados con el vnculo laboral, y adems que
ocasionaron un perjuicio al Cuerpo de Bomberos de San Felipe equivalente al total de
los cheques cobrado indebidamente por la trabajadora, configurndose, por lo tanto, la
falta a la probidad.
Por lo expuesto y normas que cita pide tener por contestada la demanda por despido
injustificado y cobro de prestaciones laborales interpuesta por doa PATRICIA
ANGELICA ZAPATA RODRIGUEZ, ya individualizada, en contra de su representado,
CUERPO DE BOMBEROS DE SANFELIPE, ya individualizado, acogerla a tramitacin y
en definitiva se rechace la demanda, en todas sus partes, declarando lo siguiente:
1. Que el despido se efectu conforme a derecho, encontrndose por lo tanto
justificado, y en consecuencia, se rechace su calificacin de indebido, con
costas.
2. Que en razn de lo anterior, se declare la improcedencia de las prestaciones
demandadas por la trabajadora, esto es, indemnizacin por 3 aos de servicio,
indemnizacin sustitutiva del aviso previo y recargo legal sobre la
indemnizacin por aos de servicio contemplado en el artculo 168 letra c) del
Cdigo del Trabajo.
invocadas.
Hechos
circunstancias
que
las
constituyen
Rodrguez.
7. Copia de Carta de Despido de fecha 02 de marzo de 2016, firmada ante el notario
de San Felipe don Jaime Polloni Contardo.
8. Copia de comprobante de constancia laboral para empleadores, que da cuenta del
envo de la desvinculacin y carta de despido con fecha 02 de marzo de 2016.
9. Copia de Resolucin de multa emitido por la Inspeccin del Trabajo de San Felipe
N8336/16/19, de fecha 16 de marzo de 2016.
10.Copia de comprobante de carta de aviso para la terminacin de contrato de trabajo
emitido por la Direccin del Trabajo, con fecha 13 de abril de 2016.
11.Copia de notificacin de presentacin de reclamo ante la Inspeccin del Trabajo de
San Felipe, citacin a comparendo de conciliacin y requerimiento de documentacin
N502/2016/181 de fecha 07 de marzo de 2016.
12.Copia de acta de comparendo de conciliacin ante la Inspeccin del AXYCAILYX
Trabajo de San Felipe N502/2016/181, de fecha 16 de marzo de 2016.
13.Copia de propuesta de finiquito de trabajo presentado por esta parte ante la
Inspeccin del Trabajo de San Felipe, en el comparendo de 16 de marzo de 2016.
14. Copia de Comprobante de Feriado emitido el 01 de febrero de 2016, de la
trabajadora Patricia Zapata Rodrguez.
15.Copia de escrito de querella por el delito de estafa, ingresada al Juzgado de
Garanta de San Felipe, con fecha 19 de abril de 2016, por el Cuerpo de Bomberos de
San Felipe en contra de doa Patricia Zapata Rodrguez.
16.Comprobante de Contabilidad (egreso) correspondiente a cheque N3263036 de la
cuenta corriente de Banco Estado N22300005342 por concepto de combustible de
unidades de emergencia, factura N180.073, de fecha 24 de agosto de 2015, por un
total de $176.440.
17.Copia legalizada de factura N180073, emitida por Eduardo Cristin Contardo
Abarza, por un total de $176.440.- de fecha 17 de agosto de 2015.
18.Copia de anverso y reverso de cheque N3263036 de la cuenta corriente de Banco
Estado N22300005342, emitido a nombre de Eduardo Contardo Abarza con fecha 22
de agosto de 2015, por $176.440.
19.Copia de cartola histrica de cuenta corriente N22300005342, de fecha 17 de
febrero de 2016, donde figura cobro de cheque N3263036.
20.Comprobante de Contabilidad (egreso) correspondiente a cheque N3839901 de la
cuenta corriente de Banco Estado N22300005342 por concepto de consumo de
combustible de unidades de emergencia, factura N182.177, de fecha 06 de octubre de
2015, por un total de $349.948.
21.Copia legalizada de factura N182177, emitida por Eduardo Cristin Contardo
de
comprobante
de
contabilidad
(egreso)
correspondiente
cheque
de
comprobante
de
contabilidad
(egreso)
correspondiente
cheque
el cuerpo de
bomberos est compuesto por 7 compaas, que est compuesta por voluntarios, los
bomberos, aparte se contrata personal rentado que para cada compaa son los
cuarteleros o los maquinistas
es propiamente los
servicios del cuerpo de bomberos donde se trabaja con una secretaria de comandancia
ms las centralistas que despachan las emergencias, luego el rea
administrativa,
que
reciben la factura, que es entregada a contabilidad, que la factura esta tipeada con la
la ve el tesorero o en
su defecto se realiza el cheque con el respaldo que es el Boucher con que trabajan de
forma interna para respaldar, mas lo que es la factura, el cheque sale para la firma,
que firman dos personas el cheque y despus de todo este protocolo se realiza el pago
de la factura, que este proceso si bien est a cargo del tesorero general, por un tema
de tiempo
ellos son
voluntarios que no les pagan, que deben trabajar aparte, que en este caso el tesorero
debe trabajar afuera para mantenerse, que entonces las personas que tienen confan
en que las que contratan es para que las ayude en la labor que tienen a cargo.
Preguntada de las labores de la demandante seala que ellos trabajan con la confianza
con la gente,
problema con el pago de proveedores en los cuales si bien los cheques salieron del
cuerpo de bomberos a nombre del proveedor no fueron pagados a los proveedores, en
este caso el tesorero al solicitar la copia de los cheques al banco, sale que los cheques
fueron cobrados por la seora Patricia Zapata con su nombre y la firma, aade que los
pagos a los proveedores eran entregados por la demandante. Seala que confirmado
con copias de cheques eran dos millones seiscientos y fraccin. Que eso es a marzo o
abril
explicacin, responde que tiene conocimiento slo lo que se habl despus que ella
haba dicho que no saba, pero directamente con la testigo no porque no la vio. A la
pregunta de si se autoriza a las personas a manejar dinero efectivo o cobrar cheques
de personas, indica que a los trabajadores
emiten a los proveedores y los pagos se hacen con cheques solamente a los
proveedores. Que no se paga en efectivo. Que se maneja dinero en efectivo que son
para temas internos, que son cheques emitidos a bomberos o a oficiales generales, en
este caso a ella que es una caja chica, que la maneja ella y el cheque sale a su nombre
o de un oficial general que necesite ese dinero en efectivo, que el pago a proveedores
es exclusivamente con cheque. Seala que el dinero de caja chica no es destinado a
pago de proveedores, que est destinado a cosas extraordinarias que necesiten
comprar algo urgente, que es un monto fijo que es de cien mil pesos
CONTRAINTERROGADA. Seala que los cheques son firmados, por el tesorero general
y en ese tiempo el intendente general, el tesorero general don Gaston Hernndez y el
intendente don Rodrigo Estay, que no sabe si firmaban cheques en blanco. Que los
cheques se los presentaban hechos para firmarlos. Que no sabe si es normal que a un
proveedor se le firme un cheque sin cruzarlo ni nominarlo. Que ella no es en esa rea.
Preguntada si alguna vez se le manifest a las personas que firmaban los cheques que
haba alguna negligencia por el hecho de no cruzar ni nominar los cheques. Dice que
no tiene conocimiento. Que el cuerpo de bomberos tienen un Directorio General del
cuerpo de bomberos que son 15 personas, que dentro de eso estn los 7 directores de
cada compaa, despus estn los comandantes, que tienen el tercero, segundo y el
primer comandante,
lo atenda Patricia
verbalmente. Que no se manejaba dinero en efectivo, solo en secretaria que haba una
caja chica de $100.000.- o $150.000.- la que manejaba la secretaria de la
superintendencia, la Sra. Kissy.
Agrega que respecto del juicio no recuerda si fue en enero o febrero el sr.
Gastn Hernndez que era el tesorero general, llegando l a la oficina, estaba la Sra.
Patricia, y le pregunta por un cheque del Sr. Cataldo si saba que Patricia lo haba
cobrado en efectivo, que l le dice que no saba y que Patricia no le haba dicho.
Entonces le pide que averige, que ayude a Patricia para ver si ella lo cobr porque
quizs alguien le pidi la plata para pagar a algn proveedor. Que no se coment nada
con Patricia, ella aludi que no se acordaba. Que al otro da en la tarde Gastn est en
el estacionamiento y el testigo le dice que le parece extrao porque si hay un cheque
cobrado en efectivo por caja quin da las instrucciones para esto si no es l (Gastn) o
el superintendente porque l (testigo) no tiene esa atribucin, y Gastn le dice que
nadie ha dado esa instruccin, entonces le dice que le parece extrao. Agrega que al
mismo tiempo de Eduardo Contardo ya le haban llamado hace como una semana, que
aparecan dos facturas impagas, las empez a buscar en el libro banco y aparecan los
cheques cobrados; pasa esa semana y el da sbado lo llama Cristian dicindole que
todava aparecen las facturas impagas y le explica que es raro porque aparecen
pagadas y en la cartla aparecen los cheques cobrados, por lo que le piden que vaya a
la oficina para que viera esa situacin. Que fue y vio que efectivamente la cartla del
Banco BCI de ellos (proveedor)
que no se los llevaba a las personas que tenan que firmarlos, que en cuanto al motivo
de no nominarlo y cruzarlo
normal, a pesar de que no haba instruccin por escrito, que saba por experiencia que
los cheques deban salir a lo menos nominativos, y que por descuido algunos cheques
se le pasaron abiertos. Que s es normal que a un proveedor se le haga un cheque
abierto porque no existe ninguna instruccin que
proveedor le pide que le haga un cheque abierto l lo va a hacer. Que en el caso que
seala cuando l trabaja en otra institucin haba instruccin de contralora.
El testigo seala respecto del crdito que daba el Sr. Contardo Abarzua,
proveedor de combustible de la Copec de calle Coimas con Freire, que hay que
diferenciar dos cosas, hay una cuenta storage de Copec solo por el tema de petrleo y
se paga por facturacin electrnica que emite Copec los primeros das de cada mes, se
paga s o s los primeros das del cada mes, si no se paga se bloquea el combustible
para los carros. Que en el caso de Eduardo Contardo era
slo un crdito de
cobrar cheques de proveedores, que no encontr ni recibi sobres con dinero, que no
manejan dinero efectivo por instruccin de la tesorera, que ellos no usan dinero en
efectivo. Que esos cheques tienen que haberse pasado, que a veces estaba en
reuniones y lo sacaban para firmar cheques,
proveedor, que se fijaba que el cheque estuviera extendido al proveedor que estuviera
el monto de la factura, no haba ms que evaluar en esta relacin de confianza que
exista para firmar estos cheques.
Respecto a cmo quedo en evidencia el cobro irregular de cheques, seala que
un da se encuentra con una seorita que trabaja para rotisera Carla quien le
manifiesta que se han demorado mucho y que haba un cheque desfasado en el
tiempo, los dems estaban pagados, por lo que le hizo la consulta a la Sra. Patricia y
ella le dice que est pagado, que revisaron y efectivamente estaba girado el cheque y
en la conciliacin tambin estaba cobrado. Que fue al banco a ver quin lo haba
cobrado, porque pens que si lo tena el proveedor poda haber confundido o alguien se
lo sac al proveedor, nunca pens que ocurriera con ellos, que pidi la copia del cheque
y posteriormente le lleg por correo al de la tesorera y cuando lo abri sala la firma
de la demandante y ella reconoci su firma ah y que no saba cul era la razn de por
qu lo haba cambiado ella. Agrega que le pidi que buscara una explicacin para que
se resolviera, en el mbito de la confianza, porque algo deba haber pasado, sino que
le preguntara a Mario, el contador. Que pasaron dos das y se encuentra con Mario y le
pregunta si la Sra. Patricia le coment algo porque tena un problema con un cheque
para ver que ocurri, y le dice Mario que a l no le ha dicho nada. Seala que en ese
momento se preocup porque si haba una situacin irregular, un error, haba que ver
en que se equivoc y la forma de solucionarlo, entonces qued en nada y le avis al
Superintendente, quien le dijo que lo conversara con la Sra. Patricia, as que el da
lunes lo conversaron, l no estuvo en esa reunin.
llamados de proveedores por la misma situacin, la Sra. Patricia sali con vacaciones,
se junt el directorio y el testigo
a preguntar al
contador. Seala que entre que le consultaron por el cheque y le pregunta a la Sra.
Patricia y ve que los cheques estn cancelados va inmediatamente al banco pensando
que alguien cercano al proveedor lo haba cobrado. Que cuando se cercior que la Sra.
Patricia haba cobrado el cheque le comunic al Superintendente como al segundo o
tercer da, porque le pregunt a la Sra. Patricia por una explicacin y como no se la dio
le sugiri que hablara con Mario el contador, para que vieran juntos qu explicacin
puede dar l. Que despus se topa con Mario y la Sra. Patricia ni siquiera le haba
comentado a Mario. Ah se dio cuenta de que era anormal y le avis al
Superintendente, dndole a la seora Patricia dos das por la confianza que tenan, al
lunes siguiente tuvieron una reunin el superintendente
Que l ha depositado
el
la documentacin de respaldo
personalmente iba a ir a Caja Los Andes. Seala que las cuotas no estaban pagadas y
hace 20 das se regulariz su situacin. Agrega que fueron 5 compaeros en la misma
situacin, de lo que se enter porque lo conversaron, no sabe los nombres. Que el
testigo s fue personalmente a la caja Los Andes
SEXTO: Que la parte demandante incorpora la siguiente probanza
Documental:
que ella
muchas veces estuvo ah y su jefe le indic lo que deba hacer y lo que no deba hacer,
que en ese momento no recuerda su apellido pero era don Mario en ese momento. Que
recuerda que le deca si tena listas algunas cosas que l le peda, dirigirse a distintos
lugares a hacer trmites que como secretarias deben hacer, que en ese momento ella
tambin era secretaria. Que se acuerda de varios, ejemplo ir al banco, que muchas
veces se encontraron en el banco, que como secretaria siempre le delegan hacer cosas
que los jefes no van a hacer y una de esas es ir al banco, que se va a cambiar cheques
al banco, que los jefes no tienen tiempo y uno debe hacerlo.
Contrainterrogada: Seala que
el
tramite que hacia la actora porque ella no se meta en las cosas que ella haca. Que en
cuanto a las rdenes, recuerda a don Mario no su apellido, que sabe que haba jefes de
ms alto rango pero en el momento en que ella estaba solo estaba este caballero,
presencialmente. Que las instrucciones que escuch, no las recuerda bien que fue hace
tanto tiempo.
Exhibicin documental
1. Seis ltimas liquidaciones de sueldo de la demandante. (Cumplida)
Oficio:
Al Banco Estado, sucursal San Felipe, para que remita al Tribunal la Cartola Histrica
del Cuerpo de Bomberos de San Felipe de cuenta corriente N 22300005342,
correspondiente al periodo desde enero a octubre de 2015 y correspondiente a todo el
los
servicios para los cuales fue contratada la demandante eran como funciones de
reemplazo como Secretaria administrativa la cual realizara funciones en la oficina de
recepcin del cuerpo de bombero de San Felipe o en cualquier dependencia de este sin
menoscabar las funciones de la trabajadora. Que conforme la prueba rendida, esto es,
anexos de contrato acompaados, aparece que la trabajadora, posteriormente pas a
desempearse en virtud de un contrato de carecer indefinido.
Que de otra parte aparece acreditado conforme a la prueba rendida en autos que
dentro de las funciones de la actora se encontraba realizar el procedimiento para pagar
a los
Que en el mismo
sentido declara el segundo testigo que concurre a estrados quien indica que la actora
confeccionaba cheques y que adems sala a cancelar cheques a proveedores. En el
mismo sentido declara el testigo Gastn Hernndez, quien expone que la confeccin
de cheques era una tarea del contador, pero posteriormente pas a ser una tarea que
realizaba la Secretaria de Contabilidad doa Patricia Zapata.
OCTAVO: Que por su parte
el
Cdigo
del
Trabajo
igual periodo de
tiempo. Y la segunda aquella fundada en el artculo 160 N1 letra a) del Cdigo del
Trabajo, esto es, fatal de probidad del trabajador en el desempeo de sus funciones.
Que entonces tratndose la accin de un despido injustificado corresponder a la parte
demandada acreditar la veracidad de los hechos imputados en la carta de despido.
UNDECIMO: Que en cuanto a la primera causal invocada, conforme se aprecia
en la carta de despido se seala que la trabadora deba reintegrarse a sus labores a
contar del lunes 29 de febrero de 2016 lo cual no ocurre. Situacin similar se vivi el
da 01 de marzo de 2016 no existiendo constancia hasta esa fecha de haber recibido
durante este tiempo algn tipo de justificacin referente a sus inasistencias.
Que en cuanto a esta causal. Se estima que la misma resulta ser improcedente, ello
por cuanto aparece acreditado conforme a la licencia mdica acompaada a la causa
que la demandante se encontraba con orden de reposo extendida por el facultativo
correspondiente en virtud de la cual
expresamente a cambiarlos por caja y ella les dejaba el dinero encima de sus
escritorios en sobre cerrado. Ese modo de operar era normal y cotidiano y jams ha
incurrido en apropiarse para su propio beneficio de un solo peso, en consecuencia no
procede la causal invocada.
Que a su turno la demandada seala en la carta de despido como constitutivo de la
causal lo siguiente:
Con fecha 18 de Enero de 2016, el Tesorero General de la institucin, don
Gastn Hernndez Navarro, comenz a recibir cobranzas de parte de algunos
proveedores del Cuerpo de Bomberos de San Felipe, situacin que gener
extraeza ya que se trataba de proveedores cuyos egresos contables y cheques
de pago ya haban sido emitidos.
Al preguntarle por la situacin, se le pregunto en su calidad de secretara
administrativa del rea contable y administrativa del Cuerpo de Bomberos , sin
embargo ud. Sealo desconocer el tema, por lo que se asumi que podra
tratarse de errores administrativos o de cheques extraviados.
Ante la insistencia de los proveedores de que los cheques no haban sido
recibidos y frente a la negativa del banco de dar orden de no pago a los
documentos en cuestin, se procedi a solicitar a Banco Estado, en el que se
encuentra abierta la cuenta corriente de pago de proveedores, la copia
fotosttica de los cheques en duda.
Es del caso que a la llegada del primer documento, ste efectivamente haba
sido emitido a nombre del proveedor en cuestin, sin embargo no se
encontraba tarjada la expresin o al portador. Revisada la parte trasera del
cheque, se pudo constatar que el cheque en cuestin haba sido cobrado por
ventanilla por Patricia Zapata R., cdula de identidad N12.600.740-k. Se
apreciaba tambin una firma.
Consultada sobre la irregular situacin, nuevamente dijo desconocer los hechos,
reconociendo al Sr. Hernndez, en todo caso, que la firma al reverso del cheque
corresponda a la suya.
Durante los das venideros, llegaron copias de ms cheques emitidos pero
supuestamente no recibidos por los proveedores a quienes iban dirigidos, y
todos los documentos (3 hasta ese momento), estaban abieros al portador y
cobrados por ventanilla, constando en el reverso su nombre, sur RUT y su
firma
Con fecha 28 de Enero de 2016 la situacin me fue comunicada en mi calidad
de Superintendente mientras todava haciendo uso de mis vacaciones.
El lunes 01 de Febrero de 2016, una vez me hube reintegrado, y luego de
conversar personalmente con Ud. Y estando presentes el Tesorero Sr.
Hernndez, y la secretaria General, doa Kissy Cdiz, se le comunic se deba
investigar el tema, y se le conmin a que hiciera uso de su feriado de
vacaciones, entre el 02 de Febrero de 2016 y el 26 de Febrero de 2016.
Durante ese tiempo, se efectuaron comunicaciones con la totalidad de los
proveedores del Cuerpo de Bomberos de San Felipe a fin de que informaran
pagos asociados a facturas que figuraran morosas en su contabilidad,
encontrndose un total de 15 facturas o boletas de 8 proveedores distintos,
cuyos pagos no figuraban ingresados en su contabilidad. La totalidad de estos
pagos tenan un egreso asociado y figuraban, de acuerdo a ese documento, con
cheques emitidos a favor del respectivo proveedor, por lo que se procedi a
FECHA
EGRESO
24-08-2015
06-10-2015
29-10-2015
14-12-2015
27-11-2015
16-12-2015
05-01-2016
N CHEQUE
MONTO
FECHA GIRO
3263036
3839901
3839932
4346060
4345042
4346070
4346092
$176.440.$349.948.$221.010
$107.366.$71.000.$144.530.$155.400.-
25-08-2015
07-10-2015
02-11-2015
13-01-2016
02-12-2015
16-12-2015
08-01-2016
El total asociado a esta grave conducta asciende a los $1.225.694 (un milln
doscientos veinticinco mil seiscientos noventa y cuatro pesos), generndose un
perjuicio equivalente a la institucin, ya que la totalidad de estos fondos
debern ser egresados nuevamente para cumplir con las obligaciones con los
acreedores. El hecho se agrava an ms si consideramos que parte del origen
de este dinero corresponde a fondos pblicos, asignados a la institucin en
virtud de las disposiciones de la Ley N20.564, Ley Marco de los Bomberos de
Chile.
Con fecha 29 de Febrero de 2016, cuando debi reintegrarse de su feriado de
vacaciones y dar las del caso. Ud. No se reintegro faltando adems dos das
seguidos, por lo que se configur la causal de despido del artculo 160 N3 del
Cdigo del trabajo la cual ya se fund previamente.
Es del caso que la grave conducta descrita va en contra de todos los parmetros
y deberes de confianza, lealtad y probidad en el trabajo, todas obligaciones del
trabajador de acuerdo al contenido tico jurdico de la relacin laboral,
quebrndose de manera definitiva el vnculo de confianza que como empleador
se tiene con el trabajador, haciendo de esta manera imposible continuar con la
relacin laboral, configurndose la causal descrita en el artculo 160 N1 letra a)
del Cdigo del Trabajo, la cual se invoca para la conducta descrita.
Es de hacer presente que ambas casales se invocan de manera independiente e
indistinta la una de la otra, y cada una por si sola, al originarse en hechos
distintos.
DECIMO TERCERO: Que como se seal
estos autos, es si la causal que fue invocada por el empleador para poner trmino a la
relacin laboral existente con la demanda se encuentra justificada.
En este sentido conforme a la prueba rendida y al tenor de lo sealado en la carta de
despido, a juicio de esta sentenciadora, la causal invocada se encuentra justificada.
Que en efecto la probanza rendida permite concluir que los hechos sealados en la
carta concurren este caso y configuran la causal invocada, la sealada conclusin se
sustenta en la siguiente prueba:
En primer lugar se acompaa comprobante de contabilidad
relativo a cheque
factura 180073.
facturas a que se hace referencia emitidas por Recauchajes Helo S.A y se acompaa
copia del cheque 4346070 por la suma de $144.530.-
extendido a nombre de
$96.200 extendido a nombre de Librera Comercial Ltda. Cheque que aparece pagado
por caja.
Que luego se debe sealar que todos los documentos individualizados correspondientes
a
cheques
cheques, aparece que estos se encuentran pagados por caja, del mismo modo es
posible establecer que estos cheques estos fueron pagados a la actora. Que en efecto,
lo anterior se desprende de las copias de los referidos cheques por cuanto
fueron
extendidos al portador y por cuanto en el dorso de cada uno de ellos en el lugar donde
se sealan los datos de quien presenta el documento para su cobro, aparece el Rut y
nombre de la actora.
Que entonces se puede establecer
referencia
la
carta
de
despido
que
han
sido
sealados
precedentemente
efectivamente fueron cobrados por la actora, pagados a esta por caja en las
respectivas fechas.
Que adems debe sealarse que la actora en su demanda
no niega el hecho de
haberse cobrado los cheques por ella, indicando que lo anterior era un modo de operar
habitual, que el dinero que ella cobraba era entregado a sus superiores. Agregando
que la falta que se le atribuye es inexistente que sus superiores firmaban a sabiendas
cheques no nominativos ni cruzados y ellos le instruan expresamente a cambiarlos por
caja y ella les dejaba el dinero en sus escritorios, que era un modo de operar normal y
cotidiano por lo que jams ha incurrido en apropiarse para su propio beneficio de un
solo peso.
Que en relacin a lo anterior, debe sealarse que efectivamente esos cheques que la
actora cobr fueron extendidos al portador, sin embargo, debe considerarse que los
cheques cuyo cobro se efectu, se encuentran perfectamente respaldados en cuanto
a su origen y monto, apareciendo que cada comprobante de egreso daba origen a un
cheque extendido a nombre del proveedor, cuya emisin se justificaba en la existencia
de una factura a pagar por un servicio prestado, factura que a su turno era emitida por
el beneficiario del cheque por lo cual, no aparece razonable que el cheque emitido a
un proveedor, fuera cobrado por caja para posteriormente realizar por
mano y en
autorizacin y habran adems recibido el dinero que aparece cobrado por la actora
en los respectivos cheques.
concluir que la actora no se encontraba autorizada para cobrar cheques, y que adems
el monto de esos cheques no fue en definitiva enterado a los proveedores respectivos.
Que en ese sentido el testigo Gastn Hernndez, sealo que no encontr ni recibi
sobres con dinero, que no manejan dinero efectivo por instruccin de la tesorera.
Que la circunstancia de haberse extendido los cheques
no estaba autorizada para cobrar los cheques y que los pagos a proveedores se
realizaban mediante cheque y no en dinero en efectivo, que en ese sentido declara
doa Kissy Cadiz quien dice que los trabajadores de la institucin no estn autorizados
para cobrar cheques, que los cheques que se emiten a proveedores son para el pago
de estos, que los pagos a proveedores se hacen solamente con cheque y que no se les
paga en efectivo. Que el dinero que se maneja en efectivo es para temas internos y
que se refiere a una Caja chica que no supera los cien mil pesos. Agrega en cuanto al
procedimiento de pago a proveedores que se recibe la factura, que es entregada a
contabilidad, que la factura
quien tena
comunicacin directa con los proveedores, que ella realizaba directamente los pagos,
que se pagaba con cheque porque no haba instrucciones de pagar en efectivo. Que no
se manejaba dinero en efectivo slo lo relativo a caja chica por un monto de cien mil o
ciento cincuenta mil pesos, luego el testigo Gastn Hernndez seala que los pagos se
hacan
siempre
con
cheques
nominativos
cruzados
excepcionalmente
por
permaneca ms tiempo ah, que los cheques eran firmados por l como tesorero y por
Rodrigo estay y Jorge Vera.
Que
pueden ser cobrados por quien los presente a la institucin bancaria correspondiente,
sin embargo
posterioridad, lo que se puede concluir en razn de los dichos de los testigos que
concurren a estrados, en ese sentido declara la primera testigo doa Kissy Cdiz quien
indica que los cheques salieron del cuerpo de bomberos a nombre del proveedor pero
no fueron pagados al proveedor, agregando que al solicitar copia de los cheques al
banco advirtieron que estos fueron cobrados por la actora. Que por su parte el testigo
Mario Riveros seala que en enero o febrero el sr. Gastn Hernndez, llegando l a la
oficina, estaba la Sra. Patricia, y le pregunta por un cheque del Sr. Cataldo si saba que
Patricia lo haba cobrado en efectivo, que l le dice que no saba y que Patricia no le
haba dicho. Entonces le pide que averige, que ayude a Patricia para ver si ella lo
cobr porque quizs alguien le pidi la plata para pagar a algn proveedor. Que no se
coment nada con Patricia por ella aludi que no se acordaba. Que al otro da en la
tarde Gastn est en el estacionamiento y le dice que le parece extrao porque si hay
un cheque cobrado en efectivo por caja, quin da las instrucciones para esto si no es l
o el superintendente y Gastn le dice que nadie ha dado esa instruccin, entonces le
dice que le parece extrao. Agrega que al mismo tiempo de Eduardo Contardo ya le
haban llamado hace como una semana que aparecan dos facturas impagas, las
empez a buscar en el libro banco y aparecan los cheque cobrados; pasa esa semana
y el da sbado lo llaman de un proveedor dicindole que todava aparecen las facturas
impagas y le responde que es raro porque aparecen pagadas y en la cartla aparecen
los cheques cobrados, que le piden que vaya a la oficina para que viera esa situacin.
Que fue y vio que efectivamente la cartla del Banco BCI de ellos no apareca pagada,
pero la cartla de l (bomberos) s apareca cobrada. Que en ese momento Gastn
estaba de vacaciones y Patricia tambin y se solicitaron esos cheques al banco para ver
quien los haba cobrado y se recibi la instruccin del superintendente de mandar una
carta a los proveedores para ver si haba un registro de deuda, se mand una carta
tipo y ah comenzaron a aparecer una cantidad de cheques cobrados por caja, pero
que no estaban pagados a los proveedores.
Que por su parte el testigo Gastn Hernndez seala que no autoriz a la Sra. Patricia
a cobrar cheques de proveedores. Que no encontr ni recibi sobres con dinero, que no
manejan dinero efectivo por instruccin de la tesorera. Que respecto a cmo quedo en
evidencia el cobro irregular de cheques, seala que un da se encuentra con una
seorita que trabaja para rotisera Carla quien le manifiesta que se han demorado
mucho y que haba un cheque desfasado en el tiempo, los dems estaban pagados, por
lo que le hizo la consulta a la Sra. Patricia
sido destinado a pagar, las facturas que los originaba. Que en ese sentido aparece que
la prueba rendida por la parte demandada resulta ser concordante, los testigos
impresionan como veraces y dan razn de sus dichos y no existe en autos algn medio
de prueba que permita restar valor a su relato. Que en dicho sentido adems los
testigos que concurren a estrados, a saber,
contador seala que
haba instruccin por escrito saba por experiencia que los cheques deban salir a lo
menos nominativos. Que por su parte el testigo Gastn Hernndez seala en cuanto a
estos cheques, que de alguna manera estos se pasaron, aadiendo que puso su
cargo a disposicin, por la responsabilidad que le hubiese cabido y se tom, que como
hay una investigacin en el cuerpo de bomberos, se ha mantenido al margen para no
contaminar esa investigacin Que lo anterior a juicio de esta sentenciadora otorga
credibilidad al relato, en razn de lo expuesto por el testigo en relacin a su eventual
responsabilidad.Que en este sentido, se estima que los documentos pudieron efectivamente extenderse
de manera nominativa y evitar con ello cualquier situacin como la ocurrida, sin
embargo la circunstancia de no haberse cerrado los cheques por quienes los firmaban
no justifica la conducta descrita en la carta de despido, as, se estima que la conducta
posee la gravedad que la ley exige, al quebrarse el vnculo laboral y hacer imposible
la mantencin del mismo, debiendo agregarse adems que la actora desempeaba un
cargo que segn el mrito de la prueba rendida se sustentaba en una alta confianza
depositada en ella. De este modo aparece que la conducta quebr la relacin de
confianza entre las partes, resultando imposible mantener el vnculo laboral, debiendo
el empleador adoptar la decisin en cuestin. --Que en el mismo orden de ideas no aparece razonable exigir que frente a los hechos
ocurridos,
en atencin a las
no se trata de una
conducta aislada sino de una serie de actos no apareciendo tampoco que la conducta
pueda ser considerada irrelevante frente a una cantidad importante de aos de
servicio, por cuanto adems en este caso la actora no super los 3 aos de servicio.
que de otra parte se estima que determinar la existncia de la causal de despido
invocada por la parte demandada, no implica que los jueces con competencia en lo
laboral resuelvan o anticipen juicios que son de ndole penal, tarea que corresponde a
los jueces que conozcan del proceso criminal respectivo, sinoque se trata, ciertamente
a la hora de decidir si la probada conducta del trabajador despedido es o no un acto
improbo, esto es, de acuerdo a la definicin de esta palabra, falto de probidad, debe
el tribunal resolver sobre la honestidad del acto. Luego la causal de despido solo exige
falta de probidad del trabajador en el desempeo de sus funciones, siendo un error de
derecho pretender que esa conducta
importa agregar un requisito que la ley no contempla (I. Corte de Apelaciones de Santiago,
causa ROL N 503-2015).---
de la parte demandante,
la misma no
cobraron esos cheques, ni tampoco se sabe a quienes fueron extendidos los mismos,
si eran pagos de factura a proveedores, ni si los dineros cobrados fueron utilizados a
los fines para los cuales estaban formalmente destinados.
DECIMO QUINTO: Que por ultimo debe sealarse que conforme a la carta de
despido las dos causales se invocan de manera independiente e indistinta la una de la
otra y cada una por s sola,
Sptimo: Que el inciso primero del artculo 160 del Cdigo del Trabajo seala expresamente que: "El
contrato de trabajo termina sin derecho a indemnizacin alguna cuando el empleador le ponga trmino
invocando una o ms de las siguientes causales..". Norma que debe relacionarse con el inciso primero del
artculo 168 del mismo cuerpo legal, establece el pago de las indemnizaciones a que se refieren los artculos
162 y 163 del citado cdigo, en el caso que se declare por el juez que el despido ha sido indebido
improcedente o injustificado y con su inciso cuarto, en que se establece una ficcin legal en que se presume
que la relacin laboral trmino por aplicacin del artculo 161 del Cdigo del Trabajo, en el caso que no se
acredite ninguna de las causales previstas en los artculos 159 y 160 del mismo cuerpo legal; y, en
consecuencia, tiene derecho a los incrementos legales.
Octavo: Que de las normas relacionadas precedentemente es posible concluir que,
para que el trabajador pierda el derecho al pago de las indemnizaciones legales, basta que
se acredite una de las causales invocadas, la ley no establece como requisito, como lo entendieron los
jueces del grado, que deben probarse o acreditarse cada una de las causales invocadas para el trmino de la
relacin laboral y, consecuentemente, basta que una de ellas no sea probada para que el despido se declare
indebido, injustificado o improcedente.
Noveno: Que en consecuencia, los jueces del grado han impuesto al empleador un requisito adicional
no previsto en la ley, motivo por el cual, se incurri en el error de derecho denunciado, al haberse aplicado
falsamente tanto el artculo 160 N 3 como el artculo 168 del Cdigo del Trabajo, el que tuvo influencia
sustancial en lo dispositivo del fallo, al otorgarse al trabajador indemnizaciones que no eran procedentes.
DECIMO SEXTO: Que entonces, por estimarse que la causal ya antes referida,
invocada para poner trmino al contrato que ligaba a las partes en este juicio
se
RIT O-63-2016
RUC 16- 4-0020764-3
Dictada por don(a) MARIA ARACELY MUOZ PASTRAN, Juez Titular del
Juzgado de Letras del Trabajo de San Felipe.
En San Felipe a diecisis de agosto de dos mil diecisis, se notific por el estado
diario la resolucin precedente.