SUMILLA1

SUMILLA: FORMULA APELACION A
RESOLUCION NRO. 12-MPH/GASGGRH DE FECHA 19-012016, REF. INFORME TEC. 04-2016

GA-SGGRH/UBSYL. EXP.
Nro.050967-C-2015 - 14-12-2016
SEOR:
ALCALDE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANCAYO
ATENCION: - LIC. VICTOR ANGELES

TALENTO HUMANO.
- SUB GERENTE DE LA OFICINA DEL
CESAR A. CALERO CASTAEDA
identificado
con DNI 19847782 con

Domicilio legal en el Jr. Tumbes Nro.
585
Urb. Alborada distrito

Del
Tambo,
servidor
Municipal de la
entidad que dignamente

Dirige Ud. Con el debido respeto me presento
y
digo:
Que habiendo sido notificado con la RESOLUCION

NRO. 12- -MPH/GASGGRH DE FECHA 19-01-2016, documento que seala
improcedente mi pedido,
considerando como Referencia
los documentos
expuestos en la sumilla, donde sugieren declarar improcedente la solicitud
del recurrente, en lo que a pago de remuneraciones se refiere segn
escala y sus reintegros por conceptos remunerativos en planilla nica de
pago, manifestando que el suscrito se encuentra bajo el rgimen laboral del D.
Leg. 276 basado en el INFORME TEC. 04-2016 GA-SGGRH/UBSYL, que dice no
corresponderme el beneficio que reclamo, por no calificar al acto resolutivo ante la
emisin de la Resolucin de Gerencia Municipal Nro.338-2014-MPH/GM, documento
que retrae a la Resolucin de la Gerencia de Administracin Nro. 147-2014-MPH/GA,
ademas de no tomarse en cuenta el informe tcnico Nro. 302-2015GASGGRH/UBSyL, donde opina la Jurisprudencia a los dictamines administrativos,
ante estas consideraciones siendo mi reincorporacin, con sentencia Judicial
Nro.52-2011, formalizado regularmente desde el 05-05-2013 continuando con
mis labores habituales, al no estar de acuerdo con la RESOLUCION NRO.
12- -MPH/GA-SGGRH
CON FECHA 19-01-2016 basado en el informe
tecnico, EN TIEMPO Y FORMA HABIL FORMULO APELACION, solicitando que
la misma sea elevada al superior jerrquico donde espero lograr su justa
revocatoria en atencin a los fundamentos que a continuacin expongo :
Primero.- Los documentos que estoy

impugnado contienen una serie de errores y apreciaciones de hecho y de derecho, en
consecuencia han concluido con criterios, que no se ajustan al derecho, por lo que creo
que es necesario insertar mayores detalles para mejor resolver:
Segundo.- Mi peticin ha sido para que me
otorguen el pago
de remuneraciones segn escala, sus reintegros y

conceptos remunerativos en planilla nica de pago, de acuerdo a pactos
colectivos el mismo que alcanza a todos los trabajadores sin excepcin ni discriminacin de
ningn tipo rgimen laboral por lo que en cumplimiento a la Resolucin Nro. 1472014-MPH/GA, mas aun se debe tener en cuenta que mediante medida cautelar
Expediente 1675-2014 con la Resolucin Nro. 1 de fecha 01-10-2015 el segundo juzgado
laboral, ordena va medida cautelar el cumplimiento de la Res. 147-2014-MPH/GA.
desestimando la Resolucin de Gerencia Municipal Nro.338-2014-MPH/GM, por lo que
absuelve el derecho a los servidores Municipales , Julin Carhuamaca Ramos, Julio
Cesar Nieto Tinoco, Elizabeth Otilia Salome Asto, Samuel Alberto Saldaa vila, Catty
Beatriz Esteban Torres, Janina Violeta Samalvides Santillana, Amador Lorenzo Snchez Len,
Lidia Pilar Zacaras de Calixto, Danitza del Pilar Arias Lazo, existiendo jurisprudencias
resolutiva positiva y con carcter vinculante, de acuerdo a la Resolucin de Gerencia de
Administracin Nro. 147-2014-MPH/GA de fecha 18-06-2014, por lo que deberian otorgarme
los mismos beneficios que a los mencionados servidores, basandose a mi incorporacin a
planilla sujeto al rgimen laboral del D. Leg. 276, con equivalencia al cargo, especialidad,
funciones y tareas especficas asignadas.
Tercero.- Por estas consideraciones. apelo a su
respetable despacho, para solicitarle se sirva ordenar a quien corresponda, otorgarme la
misma tratativa como a los servidores Municipales mencionados lneas arriba,
efectundose el clculo actualizado de mis remuneraciones, considerando los
reintegros correspondientes, es decir
cumplir en similitud a los colegas
beneficiados, conforme a lo ordenado en la Resolucin Nro. 147-2014-MPH/GA sin
distensin, ni discriminacin laboral de ningn tipo, en concordancia al artculo 121
del Decreto Supremo Nro. 005-90-PCM Reglamento de la Ley de bases de la Carrera
Las entidades
pblicas no discriminan al otorgar derechos y beneficios entre
servidores sindicalizados y no sindicalizados (Las negritas y subrayadas
Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico, prescribe que
son nuestros)
Cuarto- Segn el art. 209 de la Ley Nro. 27444Ley del Procedimiento Administrativo General el recurso de apelacin solo procede cuando
la impugnacin se sustente en diferente interpretacin de las pruebas producidas o cuando
se trate de cuestiones de puro derecho.
Quinto.- En el presente caso estoy solicitando
una nueva y adecuada interpretacin del derecho que corresponde aplicar invocando
conforme a los antecedentes de similitud y tratativa que se otorgo a los servidores
Municipales descritos lneas arriba
Sexto.- Al determinarse lo contrario, SERIA UN

ABUSO DE PODER QUE NOS DA UN CARGO LO QUE SIGNIFICA, SEGN NUESTRO
ORDENAMIENTO PENAL COMO CONSTITUIR UN DELITO, por lo que no debe
hacerse excepciones para ningn servidor con cargo o nivel. EN CONSECUENCIA ME
ENCUENTRO APTO PARA TODOS LOS EFECTOS LEGALES, AL AMPARO DEL DEC. LEG. NRO.
276 CON TODOS LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES QUE SON INHERENTES A DICHO
REGIMEN LABORAL.
Por lo tanto:
Pido a Ud. Seor Alcalde, se sirva ordenar a
quien corresponda, proveer conforme a mi solicitud por ser Justicia que espero alcanzar.
ATENTAMENTE.Huancayo,
29 de Enero del 2016
Cesar A. Calero Castaeda

DNI 19847782
Servidor Municipal
SEOR ALCALDE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANCAYO

ATENCION: - LIC. VICTOR ANGELES - SUB GERENTE DE LA OFICINA DEL TALENTO
HUMANO.
CESAR A. CALERO CASTAEDA , identificado
585

Del
Tambo,
servidor
Municipal en la

y digo:
Primero.- La Municipalidad en estricto
cumplimiento de los trminos de la sentencia judicial, ha cumplido con reponerme
con acta Judicial firmado por las partes el 04 de Julio del 2012 para luego ser
formalizado con documentacin segn procedimiento administrativo, que regula la
Municipalidad con sendos documentos firmados por los funcionarios, EN CONSECUENCIA
ME ENCUENTRO APTO PARA TODOS LOS EFECTOS LEGALES, AL AMPARO DEL DEC. LEG.
NRO. 276 CON TODOS LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES QUE SON INHERENTES A DICHO
REGIMEN LABORAL.
Segundo.- Es un derecho para todos los
trabajadores independientemente del rgimen laboral en que se encuentren, gozar de los
beneficios que obtenga el sindicato de la Institucin en la cual laboramos, mas aun si estos
son por Convenios o Pactos Colectivos.
Tercero.- Por los considerando existiendo

jurisprudencias con carcter resolutivo positivo segn la Resolucin de Gerencia de
Administracin Nro. 147-2014-MPH/GA de fecha 18-06-2014, documento en el que ha
resuelto declarando fundado, el recurso de apelacin presentado por algunos colegas
trabajadores Municipales sobre el pago de remuneraciones de acuerdo a la escala y
conceptos remunerativos vigentes, a partir de su incorporacin a planilla sujeto al rgimen
laboral del D. Leg. 276, equivalente al cargo, especialidad, funciones y tareas especificas
asignadas.
Cuarto.- Siendo todo ello as mediante la
Resolucin Nro. 1 de fecha 01-10-2015 expedido por el segundo juzgado laboral, ordena va
medida cautelar el cumplimiento de la Res. 147-2014-MPH/GA. Beneficiando a los
trabajadores reclamantes en su oportunidad, quienes ostentan la misma condicin laboral
que el suscrito, ademas se debe tener en cuenta el informe tcnico Nro. 302-2015GASGGRH/UBSyL presentado por el Especialista de la oficina del Talento Humano Sr.
Leonardo Huaraca Rojas, quien manifiesta que el beneficio es extensivo por jurisprudencia,
Quinto.- Por los considerando, acudo a

su respetable despacho para solicitarle se sirva ordenar a quien corresponda otorgarme la
misma tratativa de los colegas mencionados, con el calculo actualizado de mis
remuneraciones su habilitacin presupuestal y el pago respectivo, as como los
distision, ni discriminacin laboral de ningn tipo, en concordancia al artculo 121 del
Decreto Supremo Nro. 005-90-PCM Reglamento de la Ley de bases de la Carrera
Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico, prescribe que Las entidades
pblicas no discriminan al otorgar derechos y beneficios entre servidores
sindicalizados y no sindical izados (Las negritas y subrayadas son nuestros) para
mayor sustento a mi peticin adjunto copia de la Resolucin de Alcalda Nro. .
Por lo tanto:
pido a Ud. Seor Alcalde acceder a mi
peticin por ser justicia que espero alcanzar.
Huancay
o, 14 de Diciembre del 2015
Csar Alvino Calero Castaeda

DNI 19847782
Servidor Municipal
Quinto.- Considerando el Principio de

Universalidad en lo que a remuneraciones se refiere solicito se me de la misma tratativa,
como a la Servidora Municipal Sra. Lyly Hunchupaico Canchumani, de hacer lo contrario es
un ABUSO DEL PODER QUE NOS DA UN CARGO LO QUE SIGNIFICA, SEGN NUESTRO
ORDENAMIENTO PENAL COMO CONSTITUIR UN DELITO, de manera que no se debe hacer
excepciones para ningn servidor con cargo o nivel.
Por lo tanto pido a Ud. Seor Alcalde
acceder a mi peticin por ser justicia que espero alcanzar.
Huancayo, 26 de Junio del 2013-06-26

DNI 19847782
Servidor Municipal

RESOLUCION NRO. 12- -MPH/GASGGRH DE FECHA 19-01-2016,
REF. INFORME TEC. 04-2016
GA-SGGRH/UBSYL EL EXPEDIENTE
NRO.050967-C-2015-DE
FECHA 14-12-2015.
SEOR: ALCALDE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANCAYO
ATENCION: - LIC. VICTOR ANGELES - SUB GERENTE DE LA OFICINA DEL TALENTO
HUMANO.
identificado

585

Del
Tambo,
servidor
Municipal de la

y
digo:
Que habiendo sido notificado con la
RESOLUCION NRO. 12- -MPH/GA- SGGRH DE FECHA 19-01-2016 documento que

seala improcedente mi pedido, considerando como Referencia los documentos
expuestos en la sumilla, los que sugiere declarar improcedente la solicitud
del recurrente en lo que a pago de remuneraciones segn escala, sus
reintegros y conceptos remunerativos en planilla nica de pago,
manifestando que el suscrito se encuentra bajo el rgimen laboral del D.Leg. 276 y
por consideraciones antes expuestas en la presente resolucin se refiere, sin
tomarse en cuenta que el suscrito ha sido reincorporado por mandato Judicial el
4 de Julio del 2012 con sentencia Judicial Nro.52-2011 para as continuar con
mis labores que fueron impedidas desde el 09 de Enero del 2007, para irse
formalizando con sendos documentos firmados por los funcionarios de la
Municipalidad. De manera al no estar de acuerdo CON DICHA resolucion e
INFORME, EN TIEMPO Y FORMA HABIL FORMULO APELACION, solicitando que la
misma sea elevada al superior jerrquico donde espero lograr su justa revocatoria
en atencin a los fundamentos que a continuacin expongo :

impugnado contienen una serie de errores de apreciaciones de hecho y de derecho. Que en
consecuencia han concluido con criterios que no se ajustan al derecho por lo que creo que
es necesario insertar mayores detalles para mejor resolver:
Segundo.- Mi peticin ha sido para que me
otorguen el pago
de remuneraciones segn escala, sus reintegros y

conceptos remunerativos en planilla nica de pago, de acuerdo a pactos
colectivos el mismo que alcanza a todos los trabajadores sin excepcin ni discriminacin de
ningn tipo rgimen laboral por lo que en cumplimiento a la Resolucin Nro. 1472014-MPH/GA en concordancia al artculo 121 del Decreto Supremo Nro. 005-90-PCM
Reglamento de la Ley de bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del
Sector Publico, prescribe que Las entidades pblicas no discriminan al otorgar
derechos y beneficios entre servidores sindicalizados y no sindical izados (Las
negritas y subrayadas son nuestros)
jurisprudencias resolutivas positivas y con carcter vinculante, segn la Resolucin de
Gerencia de Administracin Nro. 147-2014-MPH/GA de fecha 18-06-2014, documento en el
que ha sido resueltos declarando fundado, el recurso de apelacin presentado por los
colegas, Julin Carhuamaca Ramos, Julio Cesar Nieto Tinoco, Elizabeth Otilia Salome Asto,
Samuel Alberto Saldaa vila, Catty Beatriz Esteban Torres, Janina Violeta Samalvides
Santillana, Amador Lorenzo Snchez Len, Lidia Pilar Zacaras de Calixto, Danitza del Pilar
Arias Lazo, trabajadores Municipales que en la misma condicin de ellos me encuentro. por
lo que debo ser considerado con la misma tratativa y por carcter vinculante debe
recaerme los mismos beneficios que
a ellos se les ha otorgado con el pago de
remuneraciones de acuerdo a la escala y conceptos remunerativos vigentes por convenios
colectivos, a partir mi incorporacin a planilla sujeto al rgimen laboral del D. Leg. 276,
equivalente al cargo, especialidad, funciones y tareas especficas asignadas.
Cuarto.- Adems se debe tener en cuenta
que mediante la Resolucin Nro. 1 de fecha 01-10-2015 expedido por el segundo juzgado
laboral, ordena va medida cautelar el cumplimiento de la Res. 147-2014-MPH/GA.
Beneficiando a los trabajadores reclamantes lneas arriba, quienes ostentan la misma
condicin laboral que el suscrito, inclusive se debe tener en cuenta el informe tcnico Nro.
302-2015-GASGGRH/UBSyL presentado por el Especialista de la oficina del Talento Humano
Sr. Leonardo Huaraca Rojas, quien manifiesta que el beneficio es extensivo por
jurisprudencia. Quien entra en contradiccin al decir que la Res. 147-2014-MPH/GA no
alcanza al recurrente por no calificar ni interpretar sus alcances.
Quinto.- por los considerandos por el carcter
vinculante deben recaerme los mismos beneficios que a ellos se les ha otorgado con el
pago de remuneraciones de acuerdo a la escala y conceptos remunerativos vigentes por
convenios colectivos, a partir mi incorporacin a planilla sujeto al rgimen laboral del D.
Leg. 276, equivalente al cargo, especialidad, funciones y tareas especficas asignadas en
este sentido acudo a su respetable despacho para solicitarle se sirva ordenar a quien
corresponda otorgarme la misma tratativa de los colegas mencionados, con el
clculo actualizado de mis remuneraciones su habilitacin presupuestal y el
pago respectivo, as como los reintegros correspondientes, es decir cumplir en

similitud a los colegas beneficiados, conforme a lo ordenado en la Resolucin
Nro. 147-2014-MPH/GA sin distensin, ni discriminacin laboral de ningn tipo, en
concordancia al artculo 121 del Decreto Supremo Nro. 005-90-PCM Reglamento de la Ley
de bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico, prescribe
que Las entidades pblicas no discriminan al otorgar derechos y beneficios entre
servidores sindicalizados y no sindical izados (Las negritas y subrayadas son
nuestros)
Sexto.- Segn el art. 209 de la Ley Nro. 27444Ley del Procedimiento Administrativo General el recurso de apelacin solo procede cuando
Septimo.- En el presente caso estoy solicitando
una nueva y adecuada interpretacin del derecho que me corresponde aplicar y que estoy
invocando conforme a los antecedentes y la misma tratativa que se dio a los colegas
descritos lneas arriba.
Octavo.- De determinarse lo contrario es un
ABUSO DEL PODER QUE NOS DA UN CARGO LO QUE SIGNIFICA, SEGN NUESTRO
excepciones para ningn servidor con cargo o nivel. EN CONSECUENCIA ME ENCUENTRO
APTO PARA TODOS LOS EFECTOS LEGALES, AL AMPARO DEL DEC. LEG. NRO. 276 CON
TODOS LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES QUE SON INHERENTES A DICHO REGIMEN
LABORAL. En consecuencia denunciare penalmente al Sr. Alcalde y funcionarios de no ser
admitido en mi pretencion que justificadamente peticiono.
Por lo tanto:
Pido a Ud. Seor Alcalde, se sirva ordenar a quien
corresponda proveer conforme solicito por ser Justicia que espero alcanzar con los
fundamentos y pruebas suficientes que alcanzo.
Huancayo, 25 de Enero del

2016

DNI 19847782
Tercero.- es necesario sealar que el

recurrente a venido laborando desde el 02 de mayo del 2003 hasta el 09 de
enero del 2007 fecha ultimo en que se genero el impedimento a la continuidad de
mis labores para luego de un largo proceso judicial por ms de 6 aos, se me reincorpore
en el cargo de Inspector de la Unidad de Laboratorio Bromatolgico, (actualmente
desplazado como tcnico administrativo en la oficina de bienes patrimoniales) segn
sentencia Judicial Nro.52-2011 cargo que desempeaba hasta antes de mi cese, que
acumulado a la fecha cuento con DIEZ AOS DE SERVICIO.
Cuarto.- Debo Sealar que en la RESOLUCION
NUMERO VENTISIETE con fecha Veintinueve de Agosto del 2012, documento emitido por el
poder Judicial en la parte resolutiva DICE: En cuanto al escrito presentado por el
demandante con fecha treinta y uno de Julio del presente ao (2012) estese a lo
dispuesto en el acpite anterior, requirindose a la Municipalidad demandada
que la reincorporacin del demandante debe sujetarse a la precisin efectuada
anteriormente, como personal del rgimen laboral pblico y con la condicin de
CONTRATADO, el mismo cargo que tuvo antes de producirse el despido y con los
BENEFICIOS LEGALES QUE LE CORRESPONDEN mandato Judicial que hace omiso
la Municipalidad a la fecha.
Quinto.- Debo hacer presente que los informes
que sealan que no me corresponde deben ser resueltos mediante una Resolucin y no con
una carta simple que deviene en impertinente y que el superior jerrquico deber corregir
por cuanto considero que mi peticin es la que tiene que ver con una INTERPRETACION DE
UNA SENTENCIA.
Sexto.- Segn el art. 209 de la Ley Nro. 27444Ley del Procedimiento Administrativo General el recurso de apelacin solo procede cuando
Octavo.- En el presente caso estoy solicitando
una nueva y adecuada interpretacin del derecho que me corresponde aplicar y que estoy
invocando conforme a los antecedentes y la misma tratativa que se dio la Sra. Lyly
Unchupaico Canchumani.
Por lo tanto:
Huancayo, 02 de Setiembre del 2013

DNI 19847782
Primero.- La Municipalidad en estricto

cumplimiento de los trminos de la sentencia judicial, ha cumplido con reponerme
con acta Judicial firmado por las partes el 04 de Julio del 2012 para luego ser
formalizado con documentacin segn procedimiento administrativo, que regula la
Municipalidad con sendos documentos firmados por los funcionarios, EN CONSECUENCIA
ME ENCUENTRO APTO PARA TODOS LOS EFECTOS LEGALES, AL AMPARO DEL DEC. LEG.
NRO. 276 CON TODOS LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES QUE SON INHERENTES A DICHO
REGIMEN LABORAL.
Segundo.- Es un derecho para todos los

jurisprudencias con carcter resolutivo positivo segn la Resolucin de Gerencia de
Administracin Nro. 147-2014-MPH/GA de fecha 18-06-2014, documento en el que ha
resuelto declarando fundado, el recurso de apelacin presentado por algunos colegas
trabajadores Municipales sobre el pago de remuneraciones de acuerdo a la escala y
conceptos remunerativos vigentes, a partir de su incorporacin a planilla sujeto al rgimen
laboral del D. Leg. 276, equivalente al cargo, especialidad, funciones y tareas especificas
asignadas.
Cuarto.- Siendo todo ello as mediante la
Resolucin Nro. 1 de fecha 01-10-2015 expedido por el segundo juzgado laboral, ordena va
medida cautelar el cumplimiento de la Res. 147-2014-MPH/GA. Beneficiando a los
trabajadores reclamantes en su oportunidad, quienes ostentan la misma condicin laboral
que el suscrito, ademas se debe tener en cuenta el informe tcnico Nro. 302-2015GASGGRH/UBSyL presentado por el Especialista de la oficina del Talento Humano Sr.
Leonardo Huaraca Rojas, quien manifiesta que el beneficio es extensivo por jurisprudencia,
Quinto.- Por los considerando, acudo a

su respetable despacho para solicitarle se sirva ordenar a quien corresponda otorgarme la
misma tratativa de los colegas mencionados, con el calculo actualizado de mis
remuneraciones su habilitacin presupuestal y el pago respectivo, as como los
distision, ni discriminacin laboral de ningn tipo, en concordancia al artculo 121 del
Decreto Supremo Nro. 005-90-PCM Reglamento de la Ley de bases de la Carrera
Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico, prescribe que Las entidades
pblicas no discriminan al otorgar derechos y beneficios entre servidores
sindicalizados y no sindical izados (Las negritas y subrayadas son nuestros) para
mayor sustento a mi peticin adjunto copia de la Resolucin de Alcalda Nro. .
Por lo tanto:
pido a Ud. Seor Alcalde acceder a mi
peticin por ser justicia que espero alcanzar.
Huancay
o, 14 de Diciembre del 2015

DNI 19847782
Servidor Municipal

En efecto en el primer considerando se seala que el recurrente a venido laborando desde

el 02 de mayo del 2003 hasta el 09 de enero del 2007 fecha ultimo en que se genero el
impedimento a la continuidad de mis labores conforme se demuestra con la copia del
certificado de trabajo emitido por la Municipalidad Provincial de Hyo adjunto como ANEXO
A, para que luego de un largo proceso judicial por ms de de 6 aos, se me reincorpore en
el cargo de Inspector de la Unidad de Laboratorio Bromatolgico segn sentencia Judicial
Nro.52-2011 cargo que desempeaba hasta antes de mi cese, confirmado con Ordenanza
Municipal Nro.477-CM/MPH del 06-02-13, por lo que es necesario aclarar que el cargo es de
Inspector Tcnico de Laboratorio Bromatolgico conforme esta registrado en el MOF Manual
de Organizacin y Funciones de la Gerencia de Servicios Pblicos Locales de la
Municipalidad Provincial de Huancayo descrito en el ANEXO B,
por lo que queda
demostrado que siempre me ha correspondido el Nivel de Tcnico durante los DIEZ AOS
DE SERVICIO.
Tercero.- Por otro lado tal como est descrito en
el certificado de trabajo anexo A el suscrito anteriormente ha sido jefe de la Unidad de
Mantenimiento razn por lo que en base a mi conocimiento y experiencia, en lo que a

maquinarias vehculos y equipos se refiere, he sido convocado por la Gerencia de
Administracin
con Resolucin Nro. 278-2012.MPH/GA, para integrar el equipo de
Inventario periodo 2012, culminado dicha misin encomendada, Los funcionarios de la
Municipalidad, visto el desempeo del suscrito por la necesidad del servicio solicitan y
APRUEBAN mi reubicacin cumpliendo y respetando el mandato Judicial A OTRO CARGO
DE IGUAL NIVEL COMO ES EL DE TECNICO ADMINISTRATIVO DE LA OFICINA DE BIENES
PATRIMONIALES refrendados con sendos documentos como son el Informe Nro. 085-2013MPH/SGLOG/OBP del 15-03-13 ANEXO C, Informe Nro. 472-2013-MPH/GA-SGP firmado por la
Sub Gerente de Personal CPC. Marisela Tineo Escobar ANEXO D, Memorando Nro. 798-2013MPH/GM de fecha 20-03-13 documento firmado por Econ. Ernesto Segura Mayta Gerente
Municipal ANEXO E, Memorando Nro 245-2013-MPH/GA-SGP documento nuevamente
firmado por la Sub Gerente de Personal CPC. Marisela Tineo Escobar, quien precisa
textualmente que por la necesidad Institucional siga prestando MIS SERVICIOS TECNICOS
en dicha oficina de bienes patrimoniales ANEXO F, todo ello corroborado con la carta poder
que me otorga y Firma El Gerente de Administracin para realizar trmites en el que
textualmente DICE:
Otorgar amplio poder al trabajador Cesar Calero Castaeda
identificado con DNI 19847782- TECNICO DE LA OFICINA DE CONTROL PTRIMONIAL
DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANCAYO, ANEXO G, antecedentes
y
precedentes que demuestran totalmente que el suscrito siempre es reconocido con el
NIVEL DE TECNICO sin embargo extraamente la Sub Gerente de Personal entra en
contradiccin al emitir la carta de improcedencia sabiendo que mi nivel es de TECNICO.
Cuarto.- Lo que debe ocurrir, es que la entidad
que dirige debe cumplir con el mandato Judicial de acuerdo a lo que dispone el art. 139
inciso 1 parrafo2 de la constitucin Poltica del Estado, el mismo que concuerda con lo
que dispone el art.4 de la Ley Orgnica del Poder Judicial el mismo que seala que ninguna
autoridad puede dejar sin efecto lo que ha adquirido calidad de cosa juzgada ni interpretar
sus alcances.
Quinto.- Lo que seala el poder Judicial es que
mi persona se encuentra en el rgimen laboral al amparo del Dec. Leg. 276 por lo que no
puedo ser cesado ni destituido sin previo proceso como ha ocurrido.
Sexto.- Al estar en el rgimen del Dec. Leg. Nro.
276 tengo como Ud. Comprender, Derechos y obligaciones como las de cualquier otro
trabajador Y el derecho que me asiste NO SOLO ES TENER CARGO, SINO TAMBIEN NIVEL
REMUNERATIVO. QUE ES LO QUE ESTOY RECLAMANDO.
Sptimo.- Como se comprender con las
especificaciones lneas arriba y ANEXOS ADJUNTOS queda DEMOSTRADO que el cargo de
nivel TECNICO siempre lo he tenido, faltando tan solo el nivel remunerativo de igualdad
conforme a otros servidores como la Sra. Gloria Chuque Mauricio Tcnico de Laboratorio
Bromatolgico y/o la Sra. Nelly Ana Carhuamaca Rojas Tcnico Administrativo.
Octavo.- No es cierto lo que se afirma en la
impugnada, en el extremo de decir que recin me incorporado al Dec. Leg. Nro. 276,
MI INCORPORACION A ESTE REGIMEN LABORAL SE HA DADO DESDE EL MES DE
MAYO DEL 2004 (CUANDO CUMPLI UN AO DE SERVICIO ININTERRUMPIDO), POR
LO QUE EL PODER JUDICIAL LO QUE HA HECHO ES RESTITUIRME MI DERECHO.
Noveno.- Es decir, que cuando se vulnero mis

derechos acud al poder Judicial para solicitar se administre Justicia y me restituya, razn
por lo que estoy en los alcances del Dec. Leg. Nro. 276, por ello es que solicito a la
Institucin que Ud. Dirige se me considere en el Nivel Remunerativo que estoy solicitando y
no continuar con el sueldo de 10 AOS ATRS como inicialmente fue mi contrato CON LA
SUMA DE S/.800.00 OCHOCIENTOS NUEVOS SOLES en tal sentido se infiere de los tratados
de los derechos Humanos referidos a los que se hace mencin que la remuneracin como
la retribucin que percibe el trabajador por el trabajo prestado a su empleador no debe ser
sometida a ningn acto de discriminacin, ni ser objeto de recorte ni de diferenciacin
como por ejemplo otorgar a otros una mayor remuneracin que a otros por igual trabajo En
efecto se prohbe y queda vedado cualquier trato discriminatorio irracional que afecte el
derecho a la remuneracin como derecho fundamental de la persona Humana.
Decimo.- Se debe merituar que la ley obliga que
el estado asuma una determinada conducta al momento de legislar para impartir justicia,
as el artculo 103 de la constitucin Poltica del Per compromete al estado a expedir leyes
especificas porque as lo exige la naturaleza de las cosas, pero no por razn de la diferencia
de las personas, En tal sentido la igualdad de oportunidades en estricta igualdad de trato
obliga a que la conducta ya sea del Estado o de los particulares en relacin a las
actividades laborales, no genera una diferenciacin no razonable y por ende arbitraria
como sucede en este caso con la NO aplicacin de lo estipulado en el reglamento INTERNO
DE PERSONAL correspondiente al ao 2000 vigente a la fecha que en su CAPITULO II sobre
DERECHOS Art.62.- DICE: son derechos de los servidores empleados de la Municipalidad
Provincial de Huancayo: Enciso c) PERCIBIR REMUNERACION QUE CORRESPONDE A
SU NIVEL INCLUYENDO LAS BONIFICACIONES Y BENEFICIOS QUE PROCEDAN. Del
que justamente estoy reclamando por el PRINCIPIO CONSTITUCIONAL DE
IGUALDAD DE DERECHOS Y PRINCIPIO DE IGUAL TRABAJO IGUAL REMUNERACION.
Decimo Primero.- Segn el art. 209 de la Ley Nro.
27444- Ley del Procedimiento Administrativo General el recurso de apelacin solo procede
cuando la impugnacin se sustente en diferente interpretacin de las pruebas producidas o
cuando se trate de cuestiones de puro derecho.
Decimo Segundo.- En el presente caso estoy
solicitando una nueva y adecuada interpretacin del derecho que me corresponde aplicar y
que estoy invocando.
Por lo tanto:
Huancayo, 11 de Junio el 2013

DNI 19847782

RESOLUCION NRO.
RETROTRAIDO CON RESOLUCION
NRO.
A CARTA
498-2013-MPH/GA-SGP DE FECHA
05-06-2013 REF.
INFORME TEC. N177-2013-GASGP/UBSyL.
ATENCION: SUB GERENCIA DE PERSONAL.
identificado

585

Del
Tambo,
servidor
Municipal de la

y
digo:
Que habiendo sido notificado con Fecha 12.08-
13 con RESOLUCION NRO.
Retrotrado a la CARTA 498-2013-MPH/GA-SGP

DE FECHA 05-06-2013 con RESOLUCION Nro.
De fecha
para
que con la Resolucion Nro.
se me notificara la improcedencia a mi
peticin, considerando como Referencia el INFORME TEC. N 177-2013-GA-SGP/
UBSyL. Emitida el 03 de Junio del 2013, en el que sugiere declarar improcedente la
solicitud del recurrente en el Nivel Tcnico y Remunerativo al igual que otros
servidores que estn en el mismo grupo ocupacional, Y NO ESTANDO DE ACUERDO
CON DICHA Resolucion,
EN TIEMPO Y FORMA HABIL FORMULO APELACION,
solicitando que la misma sea elevada al superior jerrquico donde espero lograr su
justa revocatoria en atencin a los fundamentos que a continuacin expongo :

impugnado contienen una serie de errores de apreciaciones de hecho y de derecho. Que en
Segundo.- En efecto en el primer considerando
se seala que el recurrente a venido laborando desde el 02 de mayo del 2003 hasta el 09
de enero del 2007 fecha ultimo en que se genero el impedimento a la continuidad de mis
labores conforme se demuestra con la copia del certificado de trabajo emitido por la
Municipalidad Provincial de Hyo adjunto como ANEXO A, para que luego de un largo proceso
judicial por ms de 6 aos, se me reincorpore en el cargo de Inspector de la Unidad de
Laboratorio Bromatolgico segn sentencia Judicial Nro.52-2011 cargo que desempeaba
hasta antes de mi cese, confirmado con Ordenanza Municipal Nro.477-CM/MPH del 06-0213, por lo que es necesario aclarar que el cargo es de Inspector Tcnico de Laboratorio
Bromatolgico, conforme esta registrado en el MOF Manual de Organizacin y Funciones de
la Gerencia de Servicios Pblicos Locales de la Municipalidad Provincial de Huancayo
descrito en el ANEXO B, por lo que esta demostrado que siempre me ha correspondido el
Nivel de Tcnico durante los DIEZ AOS DE SERVICIO.
Administracin
textualmente DICE:
DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANCAYO, ANEXO G, precedentes que
demuestran totalmente que el suscrito siempre es reconocido con el NIVEL DE TECNICO
sin embargo extraamente la Sub Gerente de Personal entra en contradiccin al emitir la
Resolucin de improcedencia sabiendo que mi nivel es de TECNICO y lo reconocen los
documentos antecedentes.

sus alcances.
podia ser cesado ni destituido sin previo proceso como ha ocurrido.
impugnada, en el extremo de decir que recin me he incorporado al Dec. Leg. Nro. 276,
LO QUE EL PODER JUDICIAL LO QUE HA HECHO ES RESTITUIRME EL DERECHO QUE
ME CORRESPONDE.
Decimo.- Se debe meritar que la ley obliga que

Por lo tanto:
AO DE LA BIODEVERSIDAD Y ECOLOGICA.
Huancayo, 12 de
Julio del 2013
SEOR RECTOR DE CENTRUM UNIVERSIDAD CATOLICA DEL PERU

LIMA.S.R.
De mi Especial Consideracin
Por medio del presente documento me dirijo respetuosamente a su
digno despacho para expresarle mi cordial saludo,
aprovecho de la presente para
manifestarle lo siguiente:
La suscrita firmante lneas abajo, a realizado estudios superiores de
Maestra en el CENTRUM con Sede en la Ciudad de Huancayo, hasta el mes de.del ao
correspondiente a.., dado el caso que por situaciones de ndole
econmico,
me ha sido dificultoso continuar con mis estudios motivo por el cual
oportunamente he solicitado mi postergacin, sin embargo ahora que ya me establecido
de tal percance, agradecer a Ud. Se sirva concederme la gracia de reincorporarme ya que
mi anhelo de superacin academia siempre est latente en la prestigiosa Institucin que
dignamente dirige.
Por lo expuesto Seor Rector Agradecindole infinitamente por su
amable atencin y aceptacin a la presente esperando su comunicacin me suscribo.
Atentamente.-
Liz Yaneth Calero Len

DNI 41606232
Con fecha 15 de Abril del 2013 he presentado a la Oficina de la Sub Gerencia de

personal el informe Nro. 007-MPH/GA/SGLOG/UBP/CCC documento en el que solicito
concederme el estimulo de incentivo por tres (3) das como compensacin de estimulo los
das 02, 03, y 06 de Mayo, en cumplimiento a mi labor como INVENTARIADOR segn las
Resoluciones RGA. Nro, 278, RGA 250-2012 y Plan de trabajo, recibiendo como respuesta la
carta Nro., 386-2013-MPH/GA-SGP, que en asunto menciona la improcedencia del estimulo
de compensacin segun comunicacin escrita presentado por la jefatura de la Oficina de
Bienes Patrimoniales con informe Nro. 218-2013-MPH.SGLOG-OBP que en su texto
menciona que no he cumplido con el cronograma de actividades conceptos que no valora y
califica el cumplido de mi deber, lo que se contradice con el informe Nro.
SUMILLA: SOLICITO EL PAGO POR PACTO COLECTIVO

identificado

585

Del
Tambo,
servidor
Municipal de la

y
digo:
Que me dirijo a su respetable despacho para

solicitale se sirva ordenar a quien corresponda se efectu el siguiente pago a mi favor:
1.- La suma de S/. 250.00 Doscientos Cincuenta Nuevos Soles desde el mes de Enero del
2013 por COSTO DE VIDA por concepto de cumplimiento de pacto colectivo firmado en el
convenio colectivo correspondiente al ao 2012 para que RIJA a partir del mes de Enero del
presente ao peticin que sustento en atencin a los siguientes fundamentos:
Primero.- Que el recurrente ingreso a laborar
en la entidad Municipal de su representada el 02 de Mayo del ao 2003 bajo la modalidad
de contrato de servicios No personales en los diferentes cargos, como Jefe de
Mantenimiento de Maquinarias desde la fecha indicada hasta el 31 de Mayo del 2004,
seguidamente del 01 de Junio al 30 de Junio del 2004 como notificador en la Gerencia de
desarrollo econmico y turismo, continuando el 01 de Julio del 2004 hasta el 09 de Enero
del 2007, como Inspector Tcnico en el Laboratorio
Bromatolgico fecha ultimo que por
desavenencias de los jefes de ese entonces y por orden del ex Alcalde Freddy Arana
Velarde, se me impidi seguir laborando por lo que inicie el proceso judicial contra la
Municipalidad el mismo que despus de un largo proceso judicial de 6 aos se determino
que la entidad a su cargo haba violado mis derechos laborales, por lo que en las sentencias
de primera y segunda instancia se ha determinado mi reposicin en el cargo y nivel que
tena hasta antes de ser impedido a continuar laborando, adems de ser incluido dentro del
rgimen laboral al amparo del Decreto Legislativo 276, debindose tener en cuenta que a
la fecha tengo 10 aos de servicio prestados a la Municipalidad Provincial de Huancayo.
Segundo.- Es as que la Municipalidad en
estricto cumplimiento de los trminos de la sentencia judicial ha cumplido con reponerme
con acta Judicial firmado por las partes el 04 de Julio del 2012 para luego ir formalizar
documentacin segn procedimiento administrativo que regula la Municipalidad
circunstancias en que soy convocado por la Gerencia de Administracin con Resolucin
Nro. 278-2012.MPH/GA, para integrar el equipo de Inventario periodo 2012, culminado
dicha misin encomendada, Los funcionarios de la Municipalidad, visto el desempeo del
suscrito por la necesidad del servicio solicitan y APRUEBAN mi reubicacin cumpliendo y
respetando el mandato Judicial A OTRO CARGO DE IGUAL NIVEL COMO ES EL DE TECNICO
ADMINISTRATIVO DE LA OFICINA DE BIENES PATRIMONIALES, refrendados con sendos
documentos firmados por los funcionarios del municipio,
EN CONSECUENCIA ME
ENCUENTRO APTO PARA TODOS LOS EFECTOS LEGALES, AL AMPARO DEL DEC. LEG. NRO.
276 CON TODOS LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES QUE SON INHERENTES A DICHO
REGIMEN LABORAL.
Tercero.- Es un derecho para todos los
Cuarto.- Es as como ha acordado la
Municipalidad y el Sindicato para el ao 2013, teniendo en consideracin el pago de una
bonificacin por costo de Vida ascendente en la suma de S/.250.00 (Doscientos Cincuenta
Nuevos Soles) que debera ser abonado a mi cuenta personal
junto con mis
remuneraciones desde el mes de Enero del presente ao, beneficio que no me han
otorgado hasta la fecha razn por lo que reclamo.

DNI 19847782
Servidor Municipal
Cuarto.- Como se puede apreciar el recurrente ha

sido incluido en el grupo ocupacional de servidor Tcnico y de acuerdo al D.S. Nro. 107-87PCM me corresponde la remuneracin similar a la que tienen otros servidores de la entidad
que estn en el mismo Grupo ocupacional teniendo en cuenta que tengo 9 aos 10 meses
de servicio efectivos prestados a la Municipalidad.
Quinto.- Es decir que en cumplimiento al
mandato judicial se me ha respuesta en el cargo de Inspector del Laboratorio Bromatolgico
por lo que el nivel que me corresponde es el de servidor Tcnico tal como se encuentra
descrito en los instrumentos de gestin de personal con el CAP y el PIA que sealan el nivel
que me corresponde y la remuneracin que tambin debe corresponderme en dicho cargo,
Hacindole presente que la RENUMERACION ES AL CARGO Y NO A LA PERSONA.
Sexto.- Adems de todo ello, debo hacer presente
que la distincin en los niveles remunerativos solo se da, de un grupo ocupacional a otro
por lo que, quienes estamos en el grupo ocupacional nos corresponde igual remuneracin
es decir: A IGUAL TRABAJO IGUAL RENUMERACION.
FUNDAMENTOS DE HECHO:
Invoco los siguientes:
De acuerdo a La Constitucin Poltica del Estado, Art 1, 24, y 26 sealan la defensa de la
persona humana y el respeto de su dignidad como fin supremo del Estado; As mismo el
derecho a una remuneracin que tenemos todos los ciudadanos como trabajador
respetando los principios laborales evitando la discriminacin y el carcter irrenunciable de
los derechos laborales.
Arts. 4 inciso d), 5 inciso a), 15 del Decreto Legislativo Nro. 276
D. S. Nros. 057 86-PCM., 107-87- PCM., 028-89 EF y 022-90 PCM.
Ley General del sistema Nacional de presupuesto.
Por lo Tanto:
Seor Alcalde Pido a Ud. Acceder a mi peticin
por ser estrictamente justicia que espero alcanzar.
Huancayo,
Abril del 2013

DNI 19847782

identificado

585

Del
Tambo,
servidor
Municipal de la

y
digo:
Que habiendo sido notificado con la CARTA
498-2013-MPH/GA-SGP DE FECHA 05-06-2013 documento que declara

improcedente mi peticin, considerando como Referencia el INFORME TEC. N
177-2013-GA-SGP/ UBSyL. Emitida el 03 de Junio del 2013, en el que sugiere
declarar improcedente la solicitud del recurrente en el Nivel
Tcnico y
Remunerativo al
igual que otros servidores que estn en el mismo grupo
ocupacional, Y NO ESTANDO DE ACUERDO CON DICHA CARTA e INFORME, EN
TIEMPO Y FORMA HABIL FORMULO APELACION, solicitando que la misma sea
elevada al superior jerrquico donde espero lograr su justa revocatoria en atencin

a los fundamentos que a continuacin expongo :

impugnado contiene una serie de errores de apreciaciones de hecho y de derecho. Que en
judicial por ms de de 6 aos, se me reincorpore en el cargo de Inspector de la Unidad de
Bromatolgico conforme esta registrado en el MOF Manual de Organizacin y Funciones de
descrito en el ANEXO B, por lo que queda demostrado que siempre me ha correspondido el
Administracin
textualmente DICE:
y

sus alcances.
Decimo.- Se debe meritar que la ley obliga que

Por lo tanto:

DNI 19847782
SUMILLA: FORMULA APELACION A CARTA

498-2013-MPH/GA-SGP DE
FECHA 05-06-2013 REF. INFORME
TEC. N177-2013-GA-SGP/
UBSyL.
identificado

585

Del
Tambo,
servidor
Municipal de la

y
digo:
Que habiendo sido notificado con la CARTA

498-2013-MPH/GA-SGP DE FECHA 05-06-2013 documento que declara
improcedente mi peticin, considerando como Referencia el INFORME TEC. N
177-2013-GA-SGP/ UBSyL. Emitida el 03 de Junio del 2013, en el que sugiere
declarar improcedente la solicitud del recurrente en el Nivel
Tcnico y
Remunerativo al
igual que otros servidores que estn en el mismo grupo
ocupacional, Y NO ESTANDO DE ACUERDO CON DICHA CARTA e INFORME, EN
TIEMPO Y FORMA HABIL FORMULO APELACION, solicitando que la misma sea
elevada al superior jerrquico donde espero lograr su justa revocatoria en atencin
a los fundamentos que a continuacin expongo :

impugnado contiene una serie de errores de apreciaciones de hecho y de derecho. Que en
judicial por ms de de 6 aos, se me reincorpore en el cargo de Inspector de la Unidad de
Bromatolgico conforme esta registrado en el MOF Manual de Organizacin y Funciones de
descrito en el ANEXO B, por lo que queda demostrado que siempre me ha correspondido el
Administracin
textualmente DICE:
y
sus alcances.
Decimo.- Se debe merituar que la ley obliga que

Por lo tanto:

DNI 19847782
DECLARACION JURADA
Conste por el presente documento, Yo Amadeo Zocimo Quispe Rojas
identificado con DNI Nro. 20013702 , sevidor de la Municipalidad Provincial
de Huancayo, con domicilio en el Barrio Virgen de Cocharcas Sapallanga
( Huancayo) Region Junin; en uso mde mis facultades y atribuciones civiles
DECLARO BAJO JURAMENTO, que soy conductor de la Moto furgon color rojo
placa de rodaje Nro EA-3476 vehiculo del cual he perdido la tarjeta de
propiedad por lo que me comprometo a asumir el costo que demanda las
gestiones administrativas para sacar el duplicado de dicho documento por
el monto de S/. 80.00 Ochenta Nuevos Soles.
Confirmo mideclaracion en sujecion al articulo 42 de la Ley 27444 en
honor a la verdad, y Autorizo el descuento de mis haberes en dos partes a
razon de S/.40.00 Cuarenta Nuevos soles de mis haberes del mes de Abril y
Mayo respectivamente teniendo en consideracion que la Oficina de Bienes
Patrimoniales sera el responsable del tramite del duplicado para luego

entregarme.
En seal de conformidad y compromiso
Huancayo, 15 de Mayo del 2013
ING. JUAN JOSE FLORES PALOMINO

GERENTE DE ADMINISTRACION DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANCAYO
CIUDAD.-
Por medio del presente documento me dirijo respetuosamente a su

digno despacho para expresarle mi cordial saludo,
aprovecho de la presente para
manifestarle lo siguiente:
Con fecha 15 de Abril del 2013 he presentado a la Oficina de la Sub
Gerencia de personal el informe Nro. 007-MPH/GA/SGLOG/UBP/CCC documento en el que
solicito concederme el estimulo de incentivo por tres (3) das como compensacin de
estimulo los das 02, 03, y 06 de Mayo, en cumplimiento a mi labor como INVENTARIADOR
segn las Resoluciones RGA. Nro, 278, RGA 250-2012 y Plan de trabajo, recibiendo como
respuesta la carta Nro., 386-2013-MPH/GA-SGP, que en asunto menciona la improcedencia
del estimulo de compensacin segun comunicacin escrita presentado por la jefatura de la
Oficina de Bienes Patrimoniales con informe Nro. 218-2013-MPH.SGLOG-OBP que en su
texto menciona que no he cumplido con el cronograma de actividades conceptos que no
valora y califica el cumplido de mi deber, lo que se contradice con el informe Nro.
028.2013-MPH/GA-SGL-OBP-ABM presentado por la CPC. Miriam Miguel Lizrraga
responsable de ingresar datos al SIM quien dice: en el ITEM 1 que al 31 de
diciembre del 2012 se culmino con el inventario FISICO de campo, adems en su
resolutiva
solicita consideracin a los grupos de trabajo de Maquinarias, Equipos,
Mobiliarios y otros que hemos cumplido, adems de sustentar con la presentacin
oportuna del inventario Patrimonial del ao 2012 a la SBN con fecha 27 de Marzo
del 2013 sin ninguna Observacin,
la veracidad de
mi peticin se confirma
nuevamente con el documento presentado a su despacho por la Presidente de la Comisin
de inventario CPC. Olinda Bravo segn Informe Final Nro., 01-2013-PCI-MP en su
texto tem 2.7 DICE: Se realizo la conciliacin de la Cta. 1503.01 Vehculos para
transporte Terrestre y de la Cta. 1503-02.09.99 Maquinas, Equipos y Mobiliario de
otras Instalaciones efectuado por el jefe de grupo y la responsable del control de
activos fijos de la Sub Gerencia de Contabilidad NO EXISTIENDO DIFERENCIA
fundamentos bastante explcitos de todo lo contrario a lo vertido en el documento de la
OBP. De ser as no escatimo esfuerzo alguno de sujetarme a las sanciones que pudiera
merecer.
Por los considerando Seor Gerente, Apelo a sus buenos oficios a fin de
mejor resolver y se administre con criterio de razonabilidad conforme a las Resoluciones
mencionadas lneas arriba.
Atentamente.-
Adjunto: Copia Informes
Cesar Calero Castaeda

DNI 19847782
formal firmo la presente declaracion jurada a los 08 dias del mes de Abril
del 2013.
______________________________
___________
Amadeo Zocimo
Quispe Rojas
DNI Nro.
20013702
Servidor
Municipal
INFORME NRO.
A
MPH/GASGLOG/OBP
:CPC. Marisela Tineo Escobar

Sub Gerente de Personal
ASUNTO
en dos partes
:Solicita Descuento de Haberes segun compromiso
REFERENCIA
:Denuncia Policial y Declaracion Jurada
FECHA
: Huancayo, 08 de Abril del 2013
Por medio del presente documento me dirijo a Ud. Para

manifestrle lo siguiente:
El Sr. Amadeo Zocimo Quispe, Sevidor Municipal en la Gerencia
de Servicios Publicos Locales conductor del vehiculo Moto Furgon Placa de
rodaje Nro, EA-3476 color rojo informa que a perdido la tarjeta de propiedad
del mencionado vehiculo, demostrado
con la copia certificada de la
denuncia policial, razon por lo que bajo Juramento en la DECLARACION
JURADA se compromete a afrontar los gastos que demanda la gestion del
duplicado, por tal motivo agradecere a Ud. Se sirva ordenar a quien
corresponda programar el descuento por la suma de S/, 80,00 Ochenta

Nuevos soles, fraccionado en dos partes, quiero decir en el mes de Abril
S/.40.00 Cuarenta nuevos soles y en el mes de Mayo S/.40.00 cuarenta
nuevos soles respectivamente.
Es cuanto informo a su Despacho para su conocimiento y
atencion; en salvaguarda de los intereses de la Institucion.
Atentamente.-
solicitarle se sirva ordenar a quien corresponda realizar el descuento de sus

haberes al Sr. el control de personal programar la asistencia en horario corrido,
para los servidores Municipales Sres. Cesar Calero Castaeda y Leoncio Martinez
Vasquez durante los dias 6 y 7 del pte. ( Sabado y Domingo) Quienes cumpliran
funciones encomendados por mi jefatura, los mismos que tomaran su descanso
compensatorio los dias 11 y 12 del presente Mes.
Es cuanto manifiesto a Ud. Para su conocimiento y fines
que el caso requiere.
SOLICITO: REINTEGRO ECONOMICO POR DESCUENTO
IND
EBIDO DEL DIA 20-11-12.
Seorita: CPC. Marisela Tineo Escobar

Sub Gerente de Personal de la Municipalidad Provincial de Huancayo
Ciudad.Cesar A. Calero Castaeda identificado con DNI
19847782 con domicilio legal en el Jr. Tumbes Nro 585 del distrito del Tambo, servidor
Municipal ante Ud. Con el debido respeto me presento y digo:
El suscrito por la necesidad del servicio ha sido
programado para laborar el da sbado 17 de Noviembre del 2012 segn informe Nro. 0062012 MP/CBP presentado a su despacho y confirmado con el registro de mi asistencia, da
laborado por el que tome mi descanso compensatorio el da martes 20 de la siguiente
semana en cumplimiento a las disposiciones de la Municipalidad, descanso que no fue
informado por escrito por el jefe inmediato caso que ha ocasionado mi perjuicio econmico
con el descuento, el mismo que recin me informo al solicitar mi estado de cuenta al banco
donde se deposita mi sueldo, adems de no ser informado oportunamente de los dbitos
que realiza la Municipalidad ya que las boletas de pago a los servidores Municipales en
proceso judicial NO nos entregan como regularmente lo realizan con el personal nombrado,
razn por lo que solicito a Ud. Se sirva ordenar a quien corresponda se me reintegre dicho
descuento.
Por los fundamentos expuestos agradecindole se
administre justicia para mejor resolver quedo de Ud.
NOTA: Adjunto copia de Informe 006-2012-MP/CBP

Atentamente.-
Cesar A Calero Castaeda

DNI 19847782
Servidor Municipal
Huancayo, 19 de
Febrero del 2013
SUMILLA: SOLICITO SE ME CONSIDERE EN EL

NIVEL DE SERVIDOR
TECNICO DE LABORATORIO
BROMATOLOGICO Y NIVE
LACION DE RENUMERACION QUE
ME CORRESPONDE
CONFORME A ORD. MUNICIPAL
Nro 477CM/MPH CAP
Nro.24 Y RES. Nro.
GA/MPH.
identificado

585

Del
Tambo,
servidor
Municipal de la

y
digo:
El suscrito reincorporado por mandato judicial

con carcter definitivo que ordena mi reposicin al cargo de Inspector de Laboratorio
Bromatolgico, en consecuencia solicito se me nivele la remuneracin mensual que
corresponde a dicha categora peticin que la formulo en atencin a las consideraciones
siguientes:
Primero.- Que el recurrente ingreso a laborar
en la entidad Municipal de su representada el 02 de Mayo del ao 2003 bajo la modalidad
de contrato de servicios No personales en los diferentes cargos, como Jefe de
Mantenimiento de Maquinarias desde la fecha indicada hasta el 31 de Mayo del 2004,
seguidamente del 01 de Junio al 30 de Junio del 2004 como notificador en la Gerencia de
desarrollo econmico y turismo, continuando el 01 de Julio del 2004 hasta el 09 de Enero
del 2007, como Inspector Tcnico en el Laboratorio
Bromatolgico fecha ultimo que por
desavenencias de los jefes de ese entonces y por orden del ex Alcalde Freddy Arana
Velarde, se me impidi seguir laborando por lo que inicie el proceso judicial contra la
Municipalidad el mismo que despus de un largo proceso judicial de 6 aos se determino
que la entidad a su cargo haba violado mis derechos laborales, por lo que en las sentencias
de primera y segunda instancia se ha determinado mi reposicin en el cargo y nivel que
tena hasta antes de ser impedido a continuar laborando, adems de ser incluido dentro del
rgimen laboral al amparo del Decreto Legislativo 276, debindose tener en cuenta que a
la fecha tengo 9 aos 8 meses de servicio prestados a la Municipalidad Provincial de

Huancayo.
Segundo.- Es as que la Municipalidad en
estricto cumplimiento de los trminos de la sentencia judicial ha cumplido con reponerme
con acta Judicial firmado por las partes el 04 de Julio del 2012 para luego corroborarse
segn procedimiento administrativo que regula la Municipalidad con la Ordenanza Municipal
Nro. 477-CM/MPH con fecha 06 de Febrero del 2013 la misma que aprueba la modificacin
del cuadro de asignacin de personal (CAP) con compromiso de disponibilidad presupuestal
que dice:
-Plaza
-Cargo Estructural
-Clasificacin
-Cargo Clasificado
: Nro. 24
: Inspector de Laboratorio Bromatolgico
: SP AP
: Servidor Pblico de Apoyo
Tercero.- Dicha Ordenanza Municipal se ha
complementado con la Resolucin de Gerencia de Administracin Nro.
De fecha
el mismo que dispone contratar al recurrente bajo la modalidad del rgimen del Dec. Leg.
Nro. 276 en la plaza 24 en el cargo de Inspector del Laboratorio Bromatolgico.
Cuarto.- Como se puede apreciar el recurrente ha
sido incluido en el grupo ocupacional de servidor Tcnico y de acuerdo al D.S. Nro. 107-87PCM me corresponde la remuneracin similar a la que tienen otros servidores de la entidad
que estn en el mismo Grupo ocupacional teniendo en cuenta que tengo 9 aos 10 meses
de servicio efectivos prestados a la Municipalidad.
Quinto.- Es decir que en cumplimiento al
mandato judicial se me ha respuesta en el cargo de Inspector del Laboratorio Bromatolgico
por lo que el nivel que me corresponde es el de servidor Tcnico tal como se encuentra
descrito en los instrumentos de gestin de personal con el CAP y el PIA que sealan el nivel
que me corresponde y la remuneracin que tambin debe corresponderme en dicho cargo,
Hacindole presente que la RENUMERACION ES AL CARGO Y NO A LA PERSONA.
Sexto.- Adems de todo ello, debo hacer presente
que la distincin en los niveles remunerativos solo se da, de un grupo ocupacional a otro
por lo que, quienes estamos en el grupo ocupacional nos corresponde igual remuneracin
es decir: A IGUAL TRABAJO IGUAL RENUMERACION.
Invoco los siguientes:
De acuerdo a La Constitucin Poltica del Estado, Art 1, 24, y 26 sealan la defensa de la
persona humana y el respeto de su dignidad como fin supremo del Estado; As mismo el
derecho a una remuneracin que tenemos todos los ciudadanos como trabajador
respetando los principios laborales evitando la discriminacin y el carcter irrenunciable de
los derechos laborales.
Arts. 4 inciso d), 5 inciso a), 15 del Decreto Legislativo Nro. 276
D. S. Nros. 057 86-PCM., 107-87- PCM., 028-89 EF y 022-90 PCM.
Ley General del sistema Nacional de presupuesto.
Por lo Tanto:
Seor Alcalde Pido a Ud. Acceder a mi peticin
por ser estrictamente justicia que espero alcanzar.
Huancayo,
Abril del 2013

DNI 19847782
SOLICITO: AFILIACION AL
SINDICATO DE EMPLEADOS DE LA
MUNICIPALIDAD
PROVINCIAL DE
HUANCAYO
( SITRAMUN)
SEOR: CARLOS ALEJOS FLORES

SECRETARIO GENERAL DEL SINDICATO DE EMPLEADOS DE LA MPH.
Cesar Alvino Calero Castaeda identificado con DNI
19847782 con domicilio en el Jr. Tumbes Nro. 585 del distrito del Tambo servidor
Municipal, ante Ud. Con el debido respeto me presento y digo:
Habindose dado las formalidades que el caso
requiere por mandato Judicial y el cumplimiento por parte de la Municipalidad
Provincial de Huancayo, con Res. Municipal Nro.477-CM/MPH. Del 06-02-13 para
considerarme como servidor Municipal al amparo del Dec. Leg. 276, conocedor que
es uno de los requisitos segn el ESTATUTO de la institucin sindical que
dignamente dirige Ud., razon por lo que Solicito acceder mi afiliacion para lo cual
me comprometo a respetar todo acuerdo que determine la asamblea y el
Estatuto.
Por lo Expuesto:
Esperando su amable aceptacin que espero

alcanzar me suscribo de Ud.
Cordialmente.-
NOTA: Adjunto copia de Res. Municipal Nro.477-CM/MPH. Del 06-02-13

Huancayo, 18 de Febrero del 2013

DNI 19847782
CAP Nro.24
El 12 de Setiembre del 2012 he recibido la visita de los inspectores de la Unidad de

Defensa Civil quienes segn acta Nro. 225 han observado varios defectos en las
instalaciones elctricas as como en las sealizaciones de seguridad del trnsito
peatonal en el interior, de tal manera que habiendo superado tales problemas con
el asesoramiento de un profesional calificado previo a una memoria descriptiva y
los planos de distribucin cuyas copias adjunto en 26 folios, razn por lo que
SOLICITO a Ud. Seor Alcalde se sirva ordenar a quien corresponda realizar una
re inspeccin a fin de otorgarme el certificado de Defensa Civil y ordenar
la reconexin de la energa Elctrica que perjudica el normal
funcionamiento de mi establecimiento.
Por lo expuesto, solicito acceder a mi peticin, por ser justicia
que espero alcanzar sin otro particular me despido de Usted. Sin antes manifestarle
mis muestras de afecto y estima personal.
Adjunto: copia de contrato de arriendo 2 folios
Licencia de funcionamiento definitivo Nro. 1905-2010 1 folio
Visita de los inspectores 3 folios
Recibo de energa 1 folio
Plan de contingencia de seguridad 15 folios
Planos 4 folios.
CARGO DE ENTREGA
Conste por el presente documento que el Sr. Cesar Calero Castaeda

miembro directivo del comite Pro Pavimiento de los Jrs. Yauyos, Chavin y
Chimu de la Urbanizacion La ALBORADA, hace entrega de Un thoner, 2
millares de papel Bond a4 de 75 grs, 3 CDS, para uso en la eleaboracion del
expediente Tecnico segun acta de comromiso el mismo que sera
entregado en el plazo de 60 dias calendarios a partir de la fecha.
El Tambo 13 de Febrero del 2013
_________________________
_______________________________

Responsable de la entrega
Responsable de la Rece
Ao de la Integracin Nacional y el Reconocimiento a Nuestra

Diva
SOLICITO: REALIZAR
PARA
RE INSPECCION
LEVANTAR
OBSERVACIONES Y
EXPEDIRME
CERTIFICADO
DE
DEFENSA CIVIL Y
RECONEXCION ENERGIA ELECTRICA.

LIC. DIMAS ALIAGA CASTRO ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE
HUANCAYO
S.A.
Yo Jhon Alex Inga Farfn identificado con DNI Nro. 43445295 con
domicilio en el Jr. Calixto Nro. 452 en mi calidad de arrendatario ante Ud. Con
el debido respeto me presento y digo:
El 12 de Setiembre del 2012 he recibido la visita de los
inspectores de la Unidad de Defensa Civil quienes segn acta Nro. 225 han
observado varios defectos en las instalaciones elctricas as como en
las
sealizaciones de seguridad del trnsito peatonal en el interior, de tal manera que
habiendo superado tales problemas con el asesoramiento de un profesional

calificado previo a una memoria descriptiva y los planos de distribucin cuyas
copias adjunto en 26 folios, razn por lo que SOLICITO a Ud. Seor Alcalde se
sirva ordenar a quien corresponda
realizar una re inspeccin a fin de
otorgarme el certificado de Defensa Civil y ordenar la reconexin de la
energa Elctrica que perjudica el normal funcionamiento de mi
establecimiento.
Por lo expuesto, solicito acceder a mi peticin, por ser justicia
que espero alcanzar sin otro particular me despido de Usted. Sin antes manifestarle
mis muestras de afecto y estima personal.
Adjunto: copia de contrato de arriendo 2 folios
Licencia de funcionamiento definitivo Nro. 1905-2010 1 folio
Visita de los inspectores 3 folios
Recibo de energa 1 folio
Plan de contingencia de seguridad 15 folios
Planos 4 folios.
Huancayo, 12 de
Noviembre del 2012
A
Jhon Alex Inga Farfn
DNI Nro. 43445295
INFORME NRO.
A
MPH/GASGLOG/UBP
: CPC. Marisela Tineo Escobar

Sub Gerente de Personal de la Municipalidad Provincial de
Huancayo
ASUNTO
Domingo
FECHA
: Control de Asistencia por labores a realizar Sabado y

A traves del presente documento, agraderece a Ud. Se sirva

ordenar a quien corresponda el control de personal programar la asistencia en
horario corrido, para los servidores Municipales Sres. Cesar Calero Castaeda y
Leoncio Martinez Vasquez durante los dias 6 y 7 del pte. ( Sabado y Domingo)
Quienes cumpliran funciones encomendados por mi jefatura, los mismos que
tomaran su descanso compensatorio los dias 11 y 12 del presente Mes.
INFORME NRO.
A
MPH/GASGLOG/UBP
: CPC. Marisela Tineo Escobar

Sub Gerente de Personal de la Municipalidad Provincial de
Huancayo
ASUNTO
Domingo
FECHA
: Control de Asistencia por labores a realizar Sabado y

A traves del presente documento, agraderece a Ud. Se sirva

ordenar a quien corresponda el control de personal programar la asistencia en
horario corrido, para los servidores Municipales Sres. Cesar Calero Castaeda y
Leoncio Martinez Vasquez durante los dias 6 y 7 del pte. ( Sabado y Domingo)
Quienes cumpliran funciones encomendados por mi jefatura, los mismos que
tomaran su descanso compensatorio los dias 11 y 12 del presente Mes.
e los dias 6 y 7 del pte. del area de informatica, abstenerse a reealizar constantes
ruidos molestosos con la comprensora de aire ya que dificulta nuestra labor,
ademas de no estar cumpliendose con las normas legales de SALUD, sobre la
contaminacion sonora que excede los 65 DB, por lo que suguiero que programen su
labor los dias sabados y/o domingos o su reubicacion para dicho fin en otro lugar .
Agradeciendo su amable atencion para mejor resolver por el respeto que
merecemos los servidores Municipales y el publico en general.
Atentamente.-
INFORME NRO.
A
ADMINISTRACION
ASUNTO
SONORA
FECHA
MPH/GASGLOG/UBP
: ING.JOSE FLORES PALOMINO GERENTE DE

: ABSTENCION DE GENERAR RUIDOS DE CONTAMINACION
: Huancayo, 15 de Febrero del 2013
A traves de del presente documento, agraderece a Ud. Se sirva ordenar al personal

del area de informatica, abstenerse a reealizar constantes ruidos molestosos con la
comprensora de aire ya que dificulta nuestra labor, ademas de no estar
cumpliendose con las normas legales de SALUD, sobre la contaminacion sonora
que excede los 65 DB, por lo que suguiero que programen su labor los dias sabados
y/o domingos o su reubicacion para dicho fin en otro lugar .
Agradeciendo su amable atencion para mejor resolver por el respeto que
merecemos los servidores Municipales y el publico en general.
Atentamente.-
CITACION
Seores: Vecinos de los jirones
Yauyos, chavn y chim de la Urbanizacin La
Alborada se cita a Ud. A una reunin de carcter urgente para el da JUEVES 24 de Enero
del 2013 a horas 7.00 pm de la noche sito en el auditorio del centro educativo la Alborada
(Ricardo Menndez) para informar sobre las gestiones realizadas ante la municipalidad para
el pavimento y el pronto inicio de la OBRA. Se contara con la presencia de funcionarios del
Municipio y la Empresa contratista.
LA INDIFERENCIA Y MESQUINDAD DE ALGUNOS VECINOS NO ES OBSTACULO
PARA CUMPLIR CON EL DESARROLLO DE NUESTRO BARRIO
CITACION
(Ricardo Menndez) para informar sobre las gestiones realizadas ante la municipalidad
para el pavimento y el pronto inicio de la OBRA. Se contara con la presencia de funcionarios
del Municipio y la Empresa contratista.
CITACION

CITACION
SOLICITO: REINTEGRO
ECONOMICO POR DESCUENTO
IND
EBIDO DEL DIA 20-11-12.
Ciudad.Cesar A. Calero Castaeda identificado con DNI
19847782 con domicilio legal en el Jr. Tumbes Nro 585 del distrito del Tambo, servidor
Municipal ante Ud. Con el debido respeto me presento y digo:
El suscrito por la necesidad del servicio ha sido
programado para laborar el da sbado 17 de Noviembre del 2012 segn informe Nro. 0062012 MP/CBP presentado a su despacho y confirmado con el registro de mi asistencia, da
laborado por el que tome mi descanso compensatorio el da martes 20 de la siguiente
semana en cumplimiento a las disposiciones de la Municipalidad, descanso que no fue
informado por escrito por el jefe inmediato caso que ha ocasionado mi perjuicio econmico
con el descuento, el mismo que recin me informo al solicitar mi estado de cuenta al banco
donde se deposita mi sueldo, adems de no ser informado oportunamente de los dbitos
que realiza la Municipalidad ya que las boletas de pago a los servidores Municipales en
proceso judicial NO nos entregan como regularmente lo realizan con el personal nombrado,
razn por lo que solicito a Ud. Se sirva ordenar a quien corresponda se me reintegre dicho
descuento.
Por los fundamentos expuestos agradecindole se
administre justicia para mejor resolver quedo de Ud.
NOTA: Adjunto copia de Informe 006-2012-MP/CBP

Atentamente.-
Cesar A Calero Castaeda

DNI 19847782
Servidor Municipal
Huancayo, 19 de
Febrero del 2013
Con fecha 18 de Diciembre Del 2012, he recibido una carta Nro. 735-2012-MPH/GA-SGP
en cuyo tenor solicita Ud. mi descargo a documentos referidos sobre Informe Nro. 00502012-CPPAD/MPH y provedo Nro.500-12- A-MPH, los que sustentan para la emisin de la
Resolucin de Gerencia Municipal Nro. 378-2011-MPH/GM, en el que manifiesta la
evidencia de presunta responsabilidad administrativa del suscrito, al haber declarado la
improcedencia del Expediente Nro.024280 E-2011 tramitado con fecha 04-07-2011, y
determinado con el
informe tcnico Nro. 157-2011-MPH/GTT-PACH,
del cual debo
manifestar que el suscrito SOLO acompaa con la firma en el mencionado documento, sin
embargo sin el nimo de inhibirme manifiesto a Ud. Las acciones administrativas
efectuadas se han realizado con la mayor transparencia en cumplimiento a las normas y
procedimientos que rigen en la Municipalidad Provincial de Huancayo establecido con
Ordenanza Municipal Nro. 256-MPH/CM artculos Nros. 22, 29, 81, 82,83, 84 por lo
que dicha empresa al NO HABER CUMPLIDO CON LOS REQUISTOS en sus trmites
realizados desde el ao 2010 consecuentemente, se demuestra con el INFORME
TECNICO NRO. 157-2011-MPH/GTT-PACH adjunto copia que en el inciso (e) DICE, Los
vehculos ofertados por dicha Empresa de Transportes EXPRESO Y TURISMO PIEDRA PARADA
S.A.C. no cumpli con el requisito para evitar la contaminacin ecolgica, principio
fundamental que se debe tener en cuenta, as como el incumplimiento a los encisos (g),
(b), (2,2) y (2,4), por otro lado debo manifestar a Ud. la persona indicada sobre dicho
informe es el Sr. Pablo Arriaran Chvez (Personal Nombrado) quien fue encargado del
rea de estudios de Transportes, responsable en la redaccin y elaboracin de todo
documento administrativo en esa fecha, adems de ello por orden regular el informe fue
presentado al despacho del Dr. Ral Huaroc Pocomucha Asesor Legal de la Gerencia de
Transito y Trasporte para su apreciacin y determinacin conforme a los aspectos legales.
Por los considerando Es cuanto manifiesto a Ud., para su conocimiento y fines
Jhon A. Calero Len

DNI 42037927
Ano de la Integracin Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Diversidad

Huancayo, 26 de Diciembre del 2012
Seorita: CPC. Marisela Tuneo Escobar
Ciudad.De Mi Especial Consideracin:
Mediante el presente documento me dirijo a Ud. Respetuosamente para
expresarle mi cordial saludo, aprovecho para manifestarle lo siguiente:
Con fecha 18 de Diciembre Del 2012, he recibido una carta Nro. 735-2012MPH/GA-SGP en cuyo tenor solicita Ud. mi descargo a documentos referidos sobre Informe
Nro. 0050-2012-CPPAD/MPH y provedo Nro.500-12- A-MPH, los que sustentan para la
emisin de la Resolucin de Gerencia Municipal Nro. 378-2011-MPH/GM, en el que
manifiesta la evidencia de presunta responsabilidad administrativa del suscrito, al haber
declarado la improcedencia del Expediente Nro.024280 E-2011 tramitado con fecha 04-072011, y determinado con el informe tcnico Nro. 157-2011-MPH/GTT-PACH, del cual debo
manifestar que el suscrito SOLO acompaa con la firma en el mencionado documento, la
persona indicada en preparar, redactar dicho informe y otros documentos administrativos
en esa fecha, era el Sr. Pablo Arriaran Chvez (Personal Nombrado) encargado del
rea de estudios de Transportes, para despus ser presentado por orden regular al
despacho del Dr. Ral Huaroc Pocomucha, Asesor Legal de la Gerencia de Transito y
Trasporte para su apreciacin y determinacin conforme a los aspectos legales, que estoy
seguro han tomado como referencia el cumplimiento de las normas y procedimientos que
rigen en la Municipalidad Provincial de Huancayo esta vez establecido con la Ordenanza
Municipal Nro. 256-MPH/CM artculos Nros. 22, 29, 81, 82,83, 84 por lo que al NO
HABER CUMPLIDO CON LOS REQUISTOS la mencionada empresa en sus trmites
realizados desde el ao 2010 que ha creado vicio administrativo, queda demostrado con
el INFORME TECNICO NRO. 157-2011-MPH/GTT-PACH adjunto copia que en el inciso (e)
DICE, Los vehculos ofertados por dicha Empresa de Transportes EXPRESO Y TURISMO
PIEDRA PARADA S.A.C. no cumpli con el requisito para evitar la contaminacin
ecolgica, que por principio fundamental y en resguardo de la salud poblacinal han
tomado en cuenta, as como el incumplimiento a los encisos (g), (b), (2,2) y (2,4),
Por los considerando Es cuanto manifiesto a Ud., respecto a mi descargo para
su conocimiento y fines que el caso amerite.
Jhon A. Calero Len

DNI 42037927
Ano de la Integracin Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Diversidad

Huancayo, 26 de Diciembre del 2012
Ciudad.De Mi Especial Consideracin:
Mediante el presente documento me dirijo a Ud. Respetuosamente para
expresarle mi cordial saludo, aprovecho para manifestarle lo siguiente:
Con fecha 18 de Diciembre Del 2012, he recibido una carta Nro. 735-2012MPH/GA-SGP en cuyo tenor solicita Ud. mi descargo a documentos referidos sobre Informe
Nro. 0050-2012-CPPAD/MPH y provedo Nro.500-12- A-MPH, los que sustentan para la
emisin de la Resolucin de Gerencia Municipal Nro. 378-2011-MPH/GM, en el que
manifiesta la evidencia de presunta responsabilidad administrativa del suscrito, al haber
declarado la improcedencia del Expediente Nro.024280 E-2011 tramitado con fecha 04-072011, y determinado con el informe tcnico Nro. 157-2011-MPH/GTT-PACH, del cual debo
manifestar que el suscrito SOLO acompaa con la firma en el mencionado documento, sin
embargo sin el nimo de inhibirme manifiesto a Ud. Las acciones administrativas
efectuadas se han realizado con la mayor transparencia en cumplimiento a las normas y
procedimientos que rigen en la Municipalidad Provincial de Huancayo establecido con
Ordenanza Municipal Nro. 256-MPH/CM artculos Nros. 22, 29, 81, 82,83, 84 por lo
que dicha empresa al NO HABER CUMPLIDO CON LOS REQUISTOS en sus trmites
realizados desde el ao 2010 consecuentemente, se demuestra con el INFORME
TECNICO NRO. 157-2011-MPH/GTT-PACH adjunto copia que en el inciso (e) DICE, Los
vehculos ofertados por dicha Empresa de Transportes EXPRESO Y TURISMO PIEDRA PARADA
S.A.C. no cumpli con el requisito para evitar la contaminacin ecolgica, principio
fundamental que se debe tener en cuenta, as como el incumplimiento a los encisos (g),
(b), (2,2) y (2,4), por otro lado debo manifestar a Ud. la persona indicada sobre dicho
informe es el Sr. Pablo Arriaran Chvez (Personal Nombrado) quien fue encargado del
rea de estudios de Transportes, responsable en la redaccin y elaboracin de todo
documento administrativo en esa fecha, adems de ello por orden regular el informe fue
presentado al despacho del Dr. Ral Huaroc Pocomucha Asesor Legal de la Gerencia de
Transito y Trasporte para su apreciacin y determinacin conforme a los aspectos legales.
Por los considerando Es cuanto manifiesto a Ud., para su conocimiento y fines
Jhon A. Calero Len

DNI 42037927

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RESOLUCION NRO. 12-MPH/GASGGRH DE FECHA 19-012016, REF. INFORME TEC. 04-2016

ALCALDE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANCAYO

ATENCION: - LIC. VICTOR ANGELES

- SUB GERENTE DE LA OFICINA DEL

CESAR A. CALERO CASTAEDA

con DNI 19847782 con

Urb. Alborada distrito

entidad que dignamente

Que habiendo sido notificado con la RESOLUCION

Primero.- Los documentos que estoy

de remuneraciones segn escala, sus reintegros y

Sexto.- Al determinarse lo contrario, SERIA UN

Cesar A. Calero Castaeda

SEOR ALCALDE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANCAYO

Urb. Alborada distrito

entidad que dignamente

Tercero.- Por los considerando existiendo

Quinto.- Por los considerando, acudo a

Csar Alvino Calero Castaeda

Quinto.- Considerando el Principio de

Huancayo, 26 de Junio del 2013-06-26

Csar Alvino Calero Castaeda

SUMILLA: FORMULA APELACION A

con DNI 19847782 con

Urb. Alborada distrito

entidad que dignamente

RESOLUCION NRO. 12- -MPH/GA- SGGRH DE FECHA 19-01-2016 documento que

Primero.- Los documentos que estoy

de remuneraciones segn escala, sus reintegros y

pago respectivo, as como los reintegros correspondientes, es decir cumplir en

Huancayo, 25 de Enero del

Cesar A. Calero Castaeda

Tercero.- es necesario sealar que el

Huancayo, 02 de Setiembre del 2013

Cesar A. Calero Castaeda

Primero.- La Municipalidad en estricto

Tercero.- Por los considerando existiendo

Quinto.- Por los considerando, acudo a

Csar Alvino Calero Castaeda

Quinto.- Considerando el Principio de

Huancayo, 26 de Junio del 2013-06-26

En efecto en el primer considerando se seala que el recurrente a venido laborando desde

Mantenimiento razn por lo que en base a mi conocimiento y experiencia, en lo que a

Noveno.- Es decir, que cuando se vulnero mis

Huancayo, 11 de Junio el 2013

Cesar A. Calero Castaeda

SUMILLA: FORMULA APELACION A

con DNI 19847782 con

Urb. Alborada distrito

entidad que dignamente

13 con RESOLUCION NRO.

Retrotrado a la CARTA 498-2013-MPH/GA-SGP

Primero.- Los documentos que estoy

Cuarto.- Lo que debe ocurrir, es que la entidad

DE PERSONAL correspondiente al ao 2000 vigente a la fecha que en su CAPITULO II sobre

Huancayo, 11 de Junio el 2013

SEOR RECTOR DE CENTRUM UNIVERSIDAD CATOLICA DEL PERU

Liz Yaneth Calero Len