Bases de Programacion Neurolinguistica (PNL)
Bases de Programacion Neurolinguistica (PNL)
Bases de Programacion Neurolinguistica (PNL)
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* EXTRAIDO ORIGINALMENTE DE UN TRABAJO DEL SITIO DE MONOGRAFIAS.COM
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Programacin neurolingstica (PNL)
Introduccin
Programacin neurolingstica
Representaciones
La comunicacin
Cambios
La mente
Recursos
Ecologa de los sistemas
Tiempo
Conclusin
Bibliografa
INTRODUCCION
En el presente trabajo abordare lo que es la programacin neurolingstica (PNL) y com
o esta nos va a ayudar a adquirir nuevos conocimientos, adems de mostrarnos un mto
do para facilitar el aprendizaje, maneras de utilizar la comunicacin.
La programacin neurolingstica puede facilitarnos el camino para lograr metas muy im
portantes de una manera mas fcil. Esta basada en el estudio de las experiencias y
los procesos del pensamiento quizs no de la manera en como pensamos sino mas enf
ocado a que es lo que pensamos y como puede eso ayudarnos a actuar de una mejor
manera.
Es indudable que desde que nacemos los seres humanos empezamos a comunicarnos, r
ecordemos que la comunicacin no es nicamente verbal, pues aunque esta empieza a co
rta edad, aun que, comencemos a usarla no quiere decir que sepamos como implemen
tarla de manera optima.
La PNL nos ayudara pues a comunicarnos de una mejor manera, a generar nuevos com
portamientos y a modificar conductas no deseadas; a solucionar problemas de comu
nicacin y a facilitar el logro de objetivos.
La PNL ha impactado fuertemente en la comunicacin. As que tratare de mostrar un po
co de eso en el presente trabajo.
PROGRAMACION NEUROLINGUISTICA
La PNL no es ni maneja teoras, mas bien, es un modelo que nos facilita herramient
as y tcnicas que pueden aplicarse para organizar las experiencias vividas de mane
ra que podamos proponer respuestas a los conflictos que surjan en el camino haci
a una meta; a travs de esto conoceremos mas las manera en que nosotros nos comuni
camos y podemos cambiarla o enfocarla de otra manera para conseguir resultados p
ositivos en cualquier medio.
Las tcnicas de la PNL cada persona puede adaptarlas dependiendo de cmo las interpr
ete y las necesite para obtener una mayor calidad de vida.
En ocasiones nuestra manera de comunicarnos es "defectuosa" esto quiere decir qu
e quizs no se a la mas adecuada, es entonces que nos damos cuenta que aunque no e
stemos preparados para comunicarnos habremos de hacerlo es por tanto que surge l
a PNL.
Se puede decir que tenemos filtros que nos hacen percibir una realidad propia, i
ncluso podemos desconocer verdades de un mundo que nos rodea esto es que podemos
estar tan enfrascados en nuestra propia realidad que nos negamos a ver que exis
te otra. La programacin neurolingstica tratara de ayudarnos a quitar esos filtros p
ropiciando as la apertura hacia otras realidades o puntos de vista.
Nosotros contamos con cinco sentidos y como lo he mencionado antes estos nos ser
virn para hacer interpretaciones, pero, de esos cinco sentidos habremos de elegir
uno que ser el "preferencial" y nos sirve para interpretar la experiencia intern
a o externa que estamos viviendo.
Ana M. M. de Chajet (S/A) nos dice que existen tres sistemas representacionales bs
icos:
Visual: que implica la capacidad de recordar imgenes vistas con anterioridad y la
posibilidad de crear otras nuevas, as como de transformar las ya vistas.
Auditivo: que es la capacidad de recordar palabras y sonidos escuchados con ante
rioridad y de transformar otros nuevos.
Kinestsico: aqu se incluyen las sensaciones corporales, tctiles, viscerales y las p
ropioceptivas (la sensacin del movimiento de los msculos), las emociones, sabores
y olores. (http://www.teletel.com.ar/nplbaires/artics/estructura.htm)
La manera como nos comunicamos y las palabras que utilizamos marcan la pauta en
la realidad de cada persona esto en ocasiones puede crear problemas a la hora de
comunicarnos de acuerdo a las representaciones de nuestro interlocutor que en o
casiones no coincidirn con el nuestro lo cual se vera reflejado en la incomprensin
, ahora habremos de tener nosotros la facilidad de adoptar los predicados del ot
ro conectando as nuestros mapas mentales. Es as como tendremos que enfrentar las t
rabas de la comunicacin algo que puede ayudarnos es observar a nuestro interlocut
or mientras este dialoga, recordemos que la comunicacin no tiene que ser necesari
amente verbal.
Grinder nos habla acerca de cmo pensamos de acuerdo a la siguiente clasificacin:
Los pensadores visuales: son aquellos que piensan en imgenes que representan idea
s. Pueden crear imgenes de diversas ideas al mismo tiempo, mover esas ideas alred
edor del tema central, ponerlas en secuencia, agregarle mas imgenes, unir dos imge
nes para hacer una nueva, etc.
La velocidad con que cambian las imgenes les permite pensar en varias cosas la mi
smo tiempo. Por eso misma velocidad algunas veces parece que no terminan los raz
onamientos, porque en su cabeza ha aparecido una nueva imagen que a desplazado t
otalmente a la anterior.
Los pensadores auditivos: utilizan bien las ideas abstractas. Suelen concentrars
e en una solo idea a la vez y luego la mueven para darle paso a la siguiente. Su
pensamiento es lineal, una idea continua a la otra. Puede molestarles el cambio
de tema sin haberlo terminado de tratar.
Son personas que interpretan bien los textos he instrucciones. Se expresan bien
oralmente y al escribir buscan las palabras exactas para lo que quieren decir. S
u ritmo quiere parecer mas lento que el de los visuales, pero sus razonamientos
pueden ser mas completos.
Los pensadores kinestesicos: constatan la informacin que les llaga desde el ester
ior de sus sensaciones y emociones. Sus sentimientos, sensaciones y emociones pu
eden confundirlos. Ellos consideran las repercusiones de sus ideas evaluando com
o se sentirn las personas en cada circunstancia.
LA COMUNICACIN
La comunicacin tiene diversos significados sin embargo lo que en este momento nos
interesa no es un concepto, mas bien son los resultados del proceso lo que impo
rta. Tambin tenemos que en la comunicacin no existen fracasos solo hay resultados.
Es decir que aunque los resultados obtenidos no se han los esperados esto nos s
ervir para mejorar.
Gustavo Bertolotto Valles nos dice que hay dos tipos de comunicacin, la interna,
la cual esta constituida que nos representamos, decimos y sentimos en nuestro fu
ero interno. La externa es la que establecemos con los dems por medio de la palab
ra, expresiones del rostro, posturas corporales y ademanes. Este autos tambin nos
habla de dos tipos de conducta primero la macroconducta la cual es fcilmente obs
ervable y en segundo lugar la microconducta en la cual se manifiestan fenmenos ma
s sutiles, los cuales nos son tan fciles de observar aunque son de vital importan
cia.
Se dice que cuando hemos logrado una empata con nuestro interlocutor hemos lograd
o una relacin completa y a esto se le llama Rapport y se da cuando logramos compr
ender algunos aspectos del otro, despus de que el Rapport se ha logrado hay un si
guiente escaln, esto es liderar la relacin, esto consiste en ser capaz de que los
dems quieran adaptarse a nuestra realidad, esto no quiere decir que vallamos a ma
nipula a los dems conforme a nuestras necesidades mas bien lo que aremos ser influ
ir en ellos.
Ya he tratado acerca de la comunicacin no verbal, pues bien ahora es el turno de
la comunicacin verbal y esta es la manera en la que usamos nuestro lenguaje para
transmitir informacin a los dems, para que esta se de de manera adecuada tiene que
ser precisa y cercana a las experiencias del otro. En muchas ocasiones lo que d
ecimos puede crear una imagen de nosotros mismos o de la informacin que transmiti
mos es por eso que debemos de tener en cuenta el clarificar lo que decimos y com
prender lo que queremos decir. El lenguaje se divide en tres grupos que son la o
misin, la distorsin y la generalizacin y es muy frecuente caer en estas.
CAMBIOS
La finalidad de la programacin neurolingstica es cambiar para mejorar es por ello q
ue ahora tendremos que abrirnos a otras realidades y no responder de manera nega
tiva a otros planteamientos como la mayora de las veces lo hacemos. Habr para esto
que ser objetivos y reconocer que habr quien no comulga con nuestra ideologa y nu
estras creencias.
Es en ocasiones esa renuencia a aceptar esas ideologas lo que nos dificulta el pr
oceso de aprendizaje.
Es importante tener en cuenta que como personas tenemos la capacidad y los recur
sos para realizar los cambios que deseemos, a este logro se le llama generativo
e implica enfocar el logro de objetivos y desarrollar nuestra propia realidad.
Ya se menciono
ra la PNL abra
s experiencias
recordamos de
Cada persona tiene una manera propia de almacenar la informacin y mas que preocup
arnos por lo que nos sucedi en el pasado habremos de preocuparnos por la experien
cia que esto dejo.
Las submodalidades habrn de servirnos mucho para trabajar en forma cotidiana ya q
Para utilizar la serie de recursos con los que contamos recurrimos al anclaje qu
e es la asociacin que se crea entre pensamientos, ideas, sensaciones y un estimul
o determinado ya sea externo o interno.
El comportamiento humano esta ligado a las respuestas programadas inconcientemen
te a ciertos estmulos.
Aparte de los anclajes podemos recurrir a los cambios de hbito, esto es cuando se
incorpora una nueva conducta a las ya establecidas, o sea a las que ya se repit
ieron con anterioridad cierto nmero de veces.
El uso de cambios de hbito combinados con conductas preestablecidas se denomina r
eencuadre de conductas y tambin es un recurso, este trabaja con las partes intern
as del individuo y trata de encontrar una falla en la conducta para modificarla.
ECOLOGIA DE LOS SISTEMAS
La humanidad ha avanzado notablemente eso ha trado consigo una mayor comodidad, p
ero nos hemos olvidado de preservar el medio en el que nos desarrollamos dejando
de lado a la naturaleza, esto ha hecho que daemos fuertemente los sistemas biolgi
cos, ha ultimas fechas ese dao nos ha hecho tomar conciencia de la importancia de
l equilibrio para la conservacin de nuestro sistema.
Nosotros mismos somos un sistema con un conjunto de partes en interaccin.
Gregory Bateson, eclogo de la comunicacin llam niveles neurolgicos a los elementos q
ue integran la personalidad.
Estos modelos nos son tiles para averiguar en que nivel neurolgico se presentan la
s dificultades, para poder trabajarlas y corregirlas.
El psiclogo Carl Gustav Jung compara al hombre con un iceberg ya que la utilizacin
consiente que hace el ser humano de su cerebro es bastante similar a la parte q
ue emerge de un iceberg, un 5%, el 95% restante permanece debajo de la superfici
e o sea lo que llamamos inconciente.
Nuestras conductas y comportamientos son lo mas conciente que tenemos en nuestra
vida, estos comportamientos se apoyan en las capacidades que hemos ido desarrol
lando durante toda nuestra vida en relacin con nuestras experiencias y aprendizaj
es.
En ocasiones nuestras capacidades se apoyan en las creencias de lo que podemos y
lo que no podemos hacer en tanto unas creencias son permisivas mientras que otr
as son limitativas. Nuestras creencias son en base a nuestra vida y fueron cread
as por nosotros mismos a travs de nuestras conductas, comportamientos, nuestro en
torno familiar y educacional.
Los seres humanos tenemos un sistema de creencias y valores y lo trabajamos en l
os niveles neurolgicos "el hombre es lo que cree" nos dice Antn Chejov las creencias
son las concepciones de nuestro mundo, estas hacen posible la accin y el comport
amiento.
El sistema de valores vara segn cada individuo y esta relacionado con el sistema d
e creencias, ambos se apoyan mutuamente y filtran las experiencias que vivimos d
iariamente sacando conclusiones de ellas.
Podemos trazar un camino para lograr un objetivo pero si este camino va en contr
a de nuestro sistema de creencias y valores se genera un conflicto interno que n
os debilitara e impedir que logremos la meta trazada.
ANGELICA GALLEGOS
[email protected]
Estudiante de Lic. en Ciencias de la Educacin con Opcin en Tecnologia Educativa
Unidad Academica Multidisciplinaria de Ciencias, Educacin y Humanidades
Universidad Autonoma De Tamaulipas
Materia: Comunicacin y Educacin