DS 40

DS N40
Resumen
Profesor: Paula Zapapa

DS 40
Obligaciones de las
empresas Artculo 184.
Cdigo del trabajo
El empleador esta obligado a tomar todas las
medidas necesarias para proteger eficazmente la
vida y la salud de sus trabajadores y a disponer
de los elementos necesarios para prestar, en
caso de accidentes de sus trabajadores, oportuna
y adecuada atencin mdica, farmacutica y
hospitalaria.
DS 40
Reglamento Interno de
Orden, Higiene y Seguridad
Toda empresa o entidad estar obligada a establecer
y mantener al da un reglamento interno de seguridad
e higiene en el trabajo, cuyo cumplimiento ser
obligatorio para los trabajadores.
La empresa o entidad deber entregar gratuitamente
un ejemplar del reglamento a cada trabajador.
El reglamento deber comprender como mnimo un
prembulo y cuatro captulos destinados
respectivamente a disposiciones generales,
obligaciones, prohibiciones y sanciones.
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Captulos Reglamento
Interno
Disposiciones generales:
Se podrn incluir normas sobre materias tales como los procedimientos para exmenes mdicos o
psicotcnicos del personal, sean pre-ocupacionales o posteriores;
los procedimientos de investigacin de los accidentes que ocurran; las facilidades a los Comits
Paritarios para cumplir su cometido;
la instruccin bsica en prevencin de riesgos a los trabajadores nuevos; la responsabilidad de los
niveles ejecutivos intermedios;
las especificaciones de elementos de proteccin personal en relacin con tipos de faenas, etc.
Obligaciones :
deber comprender todas aquellas materias cuyas normas o disposiciones son de carcter imperativo
para el personal, tales como el conocimiento y cumplimiento del reglamento interno;
el uso correcto y cuidado de los elementos de proteccin personal;
el uso u operacin de todo elemento, aparato o dispositivo destinado a la proteccin contra riesgos;
la conservacin y buen trato de los elementos de trabajo entregados para uso del trabajador;
la obligatoriedad de cada cual de dar cuenta de todo sntoma de enfermedad profesional que advierta
o de todo accidente personal que sufra, por leve que sea;
la cooperacin en la investigacin de accidentes; la comunicacin de todo desperfecto en los medios de
trabajo que afecten la seguridad personal;
el acatamiento de todas las normas internas sobre mtodos de trabajo u operaciones o medidas de
higiene y seguridad;
la participacin en prevencin de riesgos de capataces, jefes de cuadrillas, supervisores, jefes de turno
o seccin y otras personas responsables.
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Captulos Reglamento
Interno
Prohibiciones:
se enumerarn aquellos actos o acciones que no se permitirn al personal por envolver riesgos para s
mismos u otros o para los medios de trabajo.
Estas prohibiciones dependern de las caractersticas de la empresa; pero, en todo caso, se dejar
establecido que no se permitir introducir bebidas alcohlicas o trabajar en estado de embriaguez;
retirar o dejar inoperantes elementos o dispositivos de seguridad e higiene instalados por la empresa;
destruir o deteriorar material de propaganda visual o de otro tipo destinado a la promocin de la
prevencin de riesgos; operar o intervenir maquinarias o equipo sin autorizacin; ingerir alimentos o
fumar en ambientes de trabajo en que existan riesgos de intoxicaciones o enfermedades profesionales;
desentenderse de normas o instrucciones de ejecucin o de higiene y seguridad impartidas para un
trabajo dado.
En este mismo captulo se mencionar todos aquellos actos que sean considerados como faltas graves
que constituyan una negligencia inexcusable.
Sanciones
Consistirn en multas en dinero que sern proporcionales a la gravedad de la infraccin, pero no

podrn exceder de la cuarta parte del salario diario y sern aplicadas de acuerdo con lo dispuesto por
el artculo 153 del Cdigo del Trabajo.
Estos fondos se destinarn a otorgar premios a los obreros del mismo establecimiento o faena, previo
el descuento de un 10% para el fondo destinado a la rehabilitacin de alcohlicos que establece la ley
16.744.
Cuando se haya comprobado que un accidente o enfermedad profesional se debi a negligencia
inexcusable de un trabajador, el Servicio Nacional de Salud podr aplicar una multa de acuerdo con el
procedimiento y sanciones dispuestos en el Cdigo Sanitario.
La condicin de negligencia inexcusable ser establecida por el Comit Paritario de Higiene y Seguridad
correspondiente. En aquellas empresas que no estn obligadas a contar con un Comit Paritario no
regir la disposicin precedente.
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Obligatoriedad de
Informar
Obligacin que tiene el empleador de informar y
el derecho que tiene todo trabajador de conocer:
Los riesgos a que se expone en su trabajo,
Las medidas preventivas que deben tomarse para
reducir al mnimo la exposicin al riesgo y
Las formas de trabajo seguro que deben adoptarse,
Con el objeto de evitar la concurrencia de

accidentes del trabajo y/o enfermedades
profesionales.
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Obligatoriedad de
Informar
Especialmente deben informar a los trabajadores
acerca de:
Los elementos, productos y sustancias que deban utilizar
en los procesos de produccin o en su trabajo, sobre la
identificacin de los mismos (frmula, sinnimos,
aspecto y olor),
Sobre los lmites de exposicin permisibles de esos
productos, acerca de los peligros para la salud y sobre
las medidas de control y de prevencin que deben
adoptar para evitar tales riesgos.
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Departamento de
Prevencin de Riesgos
Dependencia a cargo de planificar, organizar, ejecutar
y supervisar acciones permanentes para evitar
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Se encuentra regulado en el artculo 66 de la Ley N
16.744 y el Decreto Supremo N 40 de 1969.
Debe existir en toda empresa que cuente con mas de

100 trabajadores, debe ser dirigido por un experto,
debidamente inscrito en el registro que llevan los
Servicios de Salud o el SERNAGEOMIN, si la empresa
se desempea en la Minera.
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Expertos en Prevencin de
Riesgos
La categora profesional estar constituida por:
A. Los ingenieros e ingenieros de ejecucin cuyas especialidades
tengan directa aplicacin en la seguridad e higiene del trabajo y
los constructores civiles, que posean un post-ttulo en prevencin
de riesgos obtenido en una Universidad o Instituto Profesional
reconocido por el Estado o en una Universidad extranjera, en un
programa de estudios de duracin no inferior a mil horas
pedaggicas, y
B. Los ingenieros de ejecucin con mencin en prevencin de
riesgos, titulados en una Universidad o Instituto Profesional
reconocidos por el Estado.
La categora tcnico estar constituida por:

Los tcnicos en prevencin de riesgos titulados en una institucin
de Educacin Superior reconocida por el Estado.
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La contratacin ser de
tiempo completa o parcial
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El Departamento de
Prevencin de Riesgos.
Funciones
Reconocimiento y la evaluacin de riesgos de
accidentes del trabajo;
Reconocimiento y evaluacin de las enfermedades
profesionales;
Control de riesgos en el ambiente o medios de
trabajos;
Accin educativa de prevencin de riesgos y
promocin de la capacitacin de los trabajadores;
Registro de informacin estadstica de resultados; y,
Asesoramiento tcnico de los comits paritarios,
supervisores y lneas de administracin tcnica.
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Relacin con contratistas

DS N594 Artculo 3
La empresa est obligada a mantener en los
lugares de trabajo las condiciones sanitarias y
ambientales necesarias para proteger la vida y la
salud de los trabajadores que en ellos se
desempean, sean stos dependientes directos
suyos o lo sean de terceros contratistas que
realizan actividades para ella.
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Elementos de proteccin
Personal
DS N594 Artculo 53 y 54
El empleador deber proporcionar a sus trabajadores, libres de
costo, los elementos de proteccin personal adecuados al riesgo a
cubrir y el adiestramiento necesario para su correcto empleo,
debiendo, adems, mantenerlos en perfecto estado de
funcionamiento. Por su parte, el trabajador deber usarlos en
forma permanente mientras se encuentre expuesto al riesgo.
Los elementos de proteccin personal usados en los lugares de
trabajo, sean stos de procedencia nacional o extranjera, debern
cumplir con las normas y exigencias de calidad que rijan a tales
artculos segn su naturaleza, de conformidad a lo establecido en
el decreto N18, de 1982, del Ministerio de Salud.
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Normas sobre accidentes y

enfermedades laborales.
Decreto Supremo 101.
Artculo 72
La denuncia de un accidente de trabajo o de una enfermedad
profesional se har en un formulario comn a los Organismos
Administradores, aprobado por el Servicio de Salud, y que deber
ajustarse a las siguientes normas:
La persona natural o la entidad empleadora que formula la denuncia
ser responsable de la veracidad e integridad de los hechos y
circunstancias que se sealan en dicha denuncia.
La simulacin de un accidente del trabajo o una enfermedad

profesional ser sancionada con multa, de acuerdo al art. 80 de la Ley
y har responsable, adems, al que formul la denuncia del reintegro
al O.A. correspondiente de todas las cantidades pagadas por este, por
concepto de prestaciones mdicas o pecuniarias al supuesto
accidentado del trabajo o enfermo profesional.
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