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    Texto Argumentativo Derecho (Violencia Hacia La Mujer)

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    Matias Agudo
    Texto Argumenativo sobre el Derecho. El tema principal es la desigualdad y la violencia contra la mujer, en un aspecto global.

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    Texto Argumenativo sobre el Derecho. El tema principal es la desigualdad y la violencia contra la mujer, en un aspecto global.

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    Texto Argumentativo Derecho(Violencia hacia la mujer)

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    Texto Argumentativo

    La Desigualdad entre hombres y mujeres


    Cuntas mujeres conoces que dediquen parte de su tiempo de ocio a las tareas
    del hogar? Cuantas veces has visto discriminacin, maltrato o trato desigual en
    aspecto laboral o a la hora de rentar un servicio? Hoy voy a hablar sobre 4
    ejemplos de desigualdad en los cuales, tanto derechos como leyes nacionales
    son violadas.
    Las mujeres universitarias suponen un 54,1% del total y su rendimiento en ttulos de
    grado y mster supera al masculino en diez puntos porcentuales. Adems, un
    61,1% de los lectores de tesis de menos de 34 aos corresponden al gnero
    masculino. Aun as, solo el 16,8% del total de catedrticos son mujeres, un dato
    muy bajo comparado con la prevalencia de estudiosas de calidad en nuestro pas.
    En este caso podemos ver como, aun las mujeres siendo mayora en universidades
    y poseyendo mayor cantidad de xito al obtener ttulos, son, en muchos casos, las
    que menos encuentran trabajo.
    Cito a la clebre frase de Emma Watson Es momento de que veamos a los
    gneros como un espectro en lugar de dos ideales opuestos.
    El salario medio anual de una mujer es un 22% ms bajo que el de un hombre.
    Adems, un 15,2% recibe el salario mnimo o menos, un 5,6% en el caso de los
    hombres. En el caso de las pensiones, la diferencia tambin es significativa. Una
    pensionista recibe una media de 597,21 euros mensuales, mientras que su
    equivalente masculino cobra alrededor de 971,92 euros. En este caso vemos el
    trato desigual que recibe la mujer, en este caso hablando del salario, el derecho a
    un trabajo digno y a la igualdad de situaciones se ve claramente violado respecto a
    las mujeres.
    En cuestiones de conciliacin tambin se aprecia una brecha importante. El
    82,2% de los desempleados que eligen esta situacin por cuidar a hijos menores
    de 14 aos son mujeres. En el caso de que solo decidan realizar un recorte de
    jornada, el 97,3% de los ocupados a tiempo parcial por estos motivos son mujeres.
    Adems, las cifras relativas a trabajadores que han dejado de ejercer por un
    periodo mayor de un ao con motivo del nacimiento de un hijo tambin son

    esclarecedoras: en el caso de los hombres, el porcentaje es de un 7,4%, mientras


    que el de mujeres es de un 38,2%. Vemos como, relacionndolo con el primer
    ejemplo, las mujeres son las mas atareadas a la hora de encargarse de tareas de la
    casa o de la familia, hay que tener en cuenta que en muchos lugares, se les ofrece
    a las mujeres 15 meses de licencia en caso de embarazo mientras que a los
    hombres solo 3.
    Las tareas del hogar se reparten tambin de forma poco equitativa. En
    general, las mujeres dedican una media de 4 horas y 29 minutos a poner a punto su
    casa, mientras que los hombres solamente una media de 2 horas y 32 minutos.
    Adems, la tasa de riesgo de pobreza tambin es mayor en la poblacin femenina,
    un 21,3% frente al 20,1% de los hombres. Reveemos como la mujer es la ms
    ocupada en la casa, siendo que tienen gran parte de su tiempo en organizar/limpiar
    la casa siendo que los hombres solo suelen trabajar en el hogar por la mitad del
    tiempo.
    Se ve claramente, en cada ejemplo, como la mujer en varios aspectos, es
    discriminada, sufre de desigualdad y est en muchos casos en falta de algn
    derecho o alguna de las leyes nacionales no son respetadas para su caso, aunque
    las mujeres hallan luchado por tanto tiempo por igualdad, se ve claramente como
    aun tras tantos aos, la igualdad no es absoluta, ni estr cerca de serlo.

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