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    Caracteristicas de Un Lider

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    El documento describe las características de un líder, incluyendo la personalidad, el análisis, el logro y la interacción. También compara las diferencias y similitudes entre un jefe y un líder.

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    El documento describe las características de un líder, incluyendo la personalidad, el análisis, el logro y la interacción. También compara las diferencias y similitudes entre un jefe y un líder.

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    define las principales caracteriticas de un lider.

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    Caracteristicas de Un Lider,

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    INSTITUTO POLITCNICO NACIONAL

    ESCUELA SUPERIOR DE CMPUTO


    PERIODO ESCOLAR 2015-2016
    FECHA: 8/FEBRERO/2016
    GRUPO:4CV2
    Tarea 1.1: Caractersticas de un lider
    Profesora: Hernandez Garca Rosa Alba
    LIDERAZGO Y DESAROLLO PROFESIONAL
    ALUMNO: BOLAOS PULIDO CARLOS ALBERTO

    a)Qu es un lider(esa)?
    Es una persona que emplea la capacidad de influir sobre otros mediante el desencadenamiento del
    poder y el potencial de las personas y las organizaciones para la obtencin de un bien mayor empleando
    el respeto, cuidado y justicia.

    b)Enunciar las principales caracteristicas de un lider.


    Un lider posee, por definicin, un gran conjunto de caractersticas que lo hacen ser lo que es. Dichas
    caractersticas pueden ser divididas en cuatro grandes grupos:
    Personalidad:
    entusiasmo: permite a un lider afrontar los retos de manera efusiva y contagiar de esa
    sensacin a su equipo de trabajo.
    integridad: los valores que lo definen son incondicionales y deben de demostrarse en el
    dia a dia.
    auto-renovacin: la capacidad de comprender que todos podemos cometer errores y
    aceptar los cambios que se presentan.
    Anlisis:
    criterio: antepone la objetividad.
    Perceptividad: comprende el ambiente que lo rodea.
    Logro:

    rendimiento: un lider sabe cmo cumplir con sus deberes y ayuda a sus equipos de
    trabajo a cumplir en tiempo y forma
    audacia:
    desarrollo de equipos: Un lider sabe cmo conformar equipos, de que manera
    desarrollarse en equipos de trabajo y como hacer que el equipo tenga
    sentimiento de pertenencia por lo que se est desarrollando.

    Interaccin:
    colaboracin: un lider no solo organiza, sino que tambin interfiere en el desarrollo del
    trabajo de manera proactiva.
    Inspiracin: Un lider sabe motivarse y motivar a sus compaeros para conseguir el bien
    comn.
    servicio a los dems: el bienestar laboral e incluso personal de los compaeros del
    equipo de trabajo son temas de importancia para cualquier lider.

    c) Elaborar un cuadro comparativo de las diferencias y/o similitudes de un Jefe vs un


    lider.
    Diferencias
    Similitudes
    Un jefe ordena, un lider convence.
    Un jefe normalmente sabe administrar, un lider
    sabe dirigir.
    Saben como deben de realizarse las cosas.
    Un jefe ocupa un cargo para mandar, un lider
    puede tener el mismo cargo que sus compaeros e
    incluso uno inferior a sus seguidores.

    Dirigen grupos de personas.


    Tienen objetivos.
    Apoyan una vision principal y tienen sus propias
    visiones.
    Utilizan a sus colaboradores para lograr objetivos.
    Requieren tener una comunicacion eficiente.

    BIBLIOGRAFIA:
    Blanchard, ken. (2006). Liderazgo al ms alto nivel. Madrid: Grupo Editorial Norma.
    DESCONOCIDO. (2005). INTRODUCCION. En DESARROLLO DE LIDERAZGO(5-15).
    DESCONOCIDO: NATIONAL MINORITY AIDS COUNCIL .

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