Instituto Oficial Perla Del Ulua
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EL PROGRESO, YORO
EL PROGRESO, YORO
DEPARTAMENTO:
FARMACIA
JEFE DEL DEPARTAMENTO:
DR. ROBERTO RUBI
SUPERVISOR:
LIC. IRIS GUERRERO
PERIODO DE PRCTICA:
21 DE SEPTIEMBRE AL 23 DE OCTUBRE
INDICE
AGRADECIMIENTO
1-2
DEDICATORIA
INTRODUCCIN
OBJETIVO
CAPITULO I.
6-9
13
RECOMENDACIONES 14
ANEXO..15-27
FIRMA28
AGRADECIMIENTO
A DIOS:
Por habernos permitido llegar hasta este punto importante de mi vida, por
habernos brindado sabidura dndonos fe y esperanza en las distintas etapas y
circunstancias de nuestras vidas y guindonos por el camino del bien ya que
sin l nada hubiese sido posible.
A NUESTROS PADRES:
Por habernos brindado todo el apoyo moral ya que sin sus palabras de apoyo
y entusiasmo no hubisemos podido realizar nuestras metas. Por su
comprensin y cario incondicional que siempre nos han brindado durante
todos estos aos.
A NUESTROS AMIGOS:
Por hacernos ver que puedo contar con ellos en cualquier problema que se
presente. Siempre nos dicen aqu estamos, pueden contar con nosotros.
Gracias a todos los compaeros por brindarnos su amistad.
A LA EMPRESA:
Le agradezco por darnos la oportunidad de poner en prctica los
conocimientos adquirido en la Institucin y as mismo finalizar mi prctica
profesional.
DEDICATORIA
A DIOS:
Por habernos brindado la
estudios.
A NUESTROS PADRES:
Quienes siempre nos brindaron su apoyo, ya que sin ellos no hubisemos
logrado culminar el periodo de prctica.
INTRODUCCIN
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECIFICOS
CAPITULO I
5
METODOLOGIA
La clnica mdica las mercedes tiene establecidas una serie de Reglas y Normas a
cumplir. Entres algunas de ellas mencionamos a continuacin:
HORARIO:
1.
2. AUSENCIA DE TRABAJO:
Debe presentar su permiso con un da de anticipacin en misiones particulares.
En caso de enfermedad, debe presentar razones justificadas.
3.
4.
PRESETACION PERSONAL:
Que se debe llegar a trabajar con vestuario que sea formal dado para poder
realizar mi prctica profesional.
NUESTRA VISIN
NUESTA MISION
Nuestra misin como Clnica es brindar una atencin de calidad al paciente y
satisfacer las expectativas de la comunidad a travs de servicios para la salud
mediante acciones de promocin, prevencin, recuperacin y rehabilitacin en
forma integral, ya que contamos con equipo humano, calificado,
comprometido con vocacin de servicio para poder contribuir al mejoramiento
de las condiciones de salud.
VALORES CENTRALES
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Integridad
Trabajo En Equipo
Innovacin
Excelencia
Servicio De Alta Calidad
Contamos Con Personal Altamente Calificado.
Rayos X
rea de labor y parto
Emergencias
Cuartos de cuidados intensivos
AREA FARMACEUTICA:
Luego fui asignada al departamento de farmacia, donde se me dio a conocer
las diferentes formas de cmo se le debe dar una buena atencin a las personas
que llegan diariamente a la clnica.
Posterior hicimos inventario, de los suministros mdicos que ay en la empresa
todo los medicamentos que ay en farmacia.
Despus mediante el sistema de la computadora por medio de Excel hicimos
un Reporte Mensual.
Al igual que se hace un estricto manejo de las medicinas que entran y salen de
la farmacia.
10
12
CONCLUSIONES
13
RECOMENDACIONES
PARA LA INSTITUCION
Incluir en el plan de trabajo capacitaciones para estar a la vanguardia del mundo
globalizado al que ya pertenecemos, de esta forma las futuras promociones estarn mejor
preparadas para enfrentan cualquier reto o meta que les espere en el Campo Empresarial.
14
ANEXOS
15
15
Firma.