Coca Cola

COCA COLA
CARACTERISTICAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

BIENESTAR FSICO
Coca-Cola Iberia participa desde 2006 de forma activa en congresos y eventos
profesionales destinados a mejorar aspectos relacionados con la salud.
Las acciones de promocin de la actividad fsica llevadas a cabo por Coca-Cola se
han centrado en tres mbitos:
-
Movilizar para la actividad fsica

Promover el deporte popular
Inspirar a travs del deporte profesional
El compromiso de Coca-Cola con el deporte es ser un agente de cambio que

lucha contra la inactividad fsica y mejora la calidad de vida de personas de todas
las edades a travs de un estilo de vid activo que lleve a las personas a moverse a
diario.
Las actividades del deporte donde participan miles de nios y nias en las que
Coca-Cola y su embotellador dedican mayor tiempo y esfuerzo: futbol, tenis,
carreras populares, torneos de golf, regatas, ciclismo, atletismo y muchos otros.
BIENESTAR EMOCIONAL
Coca-Cola participa en la divulgacin de conocimientos de felicidad como una
forma de promover el bienestar emocional. Para ello cre en 2007 el Instituto
Coca-Cola de la Felicidad, cuyo objetivo es investigar y difundir conocimiento
sobre sta.
BIENESTAR SOCIAL
Coca-Cola se compromete con la sociedad apoyando la cultura, la educacin, la
accin social y el Medio Ambiente. De esta forma Coca-Cola construye el
bienestar social en base a estos tres pilares:
-
Fomento del Talento Jven

Accin Social
Mejora del Medio Ambiente
Fomento del Talento Joven

Proyecto Gira Construye tu pasin
El objetivo de este proyecto es apoyar a los jvenes con escasos recursos,
capacitndoles, formndoles y dndoles herramientas, a travs del crculo de
relacin y actividades de Coca-Cola, para aumentar sus oportunidades de
insercin en el mundo laboral.

ACCIN SOCIAL
El compromiso de Coca-Cola es ser un agente activo en la sociedad por eso
ponemos en marcha diferentes iniciativas con nuestro socio embotellador y con
diferentes actividades sin nimo de lucro.
Favorecemos donaciones de producto, econmicas, materiales e impulsamos
actividades sociales con diferentes organizaciones, entidades e instituciones
pblicas.
Fomentamos el voluntariado corporativo desde Coca-Cola y su embotellador con
acciones en diferentes mbitos como el medioambiental, deportivo y social.
MEDIO AMBIENTE
Con un slido compromiso para construir comunidades sostenibles, Coca-Cola
Iberia est centrada en iniciativas que contribuyen a reducir el impacto
medioambiental, que apoyan una forma de vida saludable y activa, y que crean un
entorno de trabajo seguro para nuestros socios, adems de potenciar el desarrollo
econmico de las comunidades donde trabajamos.
La puesta en marcha del Sistema de Gestin Medioambiental de la compaa
apuesta por proteger y mejorar las comunidades en las que est presente. Ao
tras ao las cifras confirman las mejoras en la gestin del agua, la energa y los
residuos, porque desde Coca-Cola saben que el xito de una compaa no se
mide slo por sus nmeros, sino tambin por factores intangibles como el valor
compartido que genera. Por eso, Coca-Cola centra sus esfuerzos ambientales en
tres mbitos: agua, envases y clima.
AGUA: Coca-Cola Iberia centra sus esfuerzos en esta rea a travs de tres
objetivos fundamentales: reducir, reutilizar y reabastecer. En lnea con este ltimo
compromiso, Coca-Cola quiere devolver al medio ambiente cada gota de agua que
contienen sus botellas, y gracias a los distintos programas de recuperacin de
humedales, cuencas y lagunas, en 2013 ha aportado ms de 1.200 millones de
litros de agua, un volumen que equivale a 1,2 veces la capacidad del Estadio
Santiago Bernabu.
La Compaa desarrolla estos proyectos en colaboracin con organizaciones no
gubernamentales, autoridades, universidades e instituciones, y actualmente tiene
activos en Castilla-La Mancha, Extremadura, Aragn, Comunidad Valenciana y
Catalua. La previsin en 2014 es duplicar esta cifra hasta los 3.300 millones de
litros.
CLIMA: Coca-Cola, como marca lder y agente de cambio social que influye en la
cadena de valor, tiene como objetivo reducir la huella de carbono usando fuentes
de energa ms limpias y respetuosas. En 2013, ha reducido la huella de carbono
en los procesos de fabricacin en un 22% respecto a 2012, y un 42% el ratio de

residuos generados en la produccin de cada litro de bebida en planta respecto a
2004. Asimismo, el 100% de la electricidad utilizada en las plantas de Espaa es
energa verde y procede de energas renovables.
ENVASES SOSTENIBLES: El compromiso de Coca-Cola es desarrollar envases
cada vez ms sostenibles, ligeros , que incluyan materiales vegetales y que
aseguren la calidad y seguridad alimentaria del producto y la reduccin del
impacto en la sociedad.
Este compromiso se basa en tres grandes pilares: Reducir, Reciclar y Reutilizar.
ENTORNO INTERNO Y EXTERNO DE LA EMPRESA
La orientacin estratgica de una empresa se determina teniendo en cuenta su
entorno, tanto interno como externo.
El entorno interno de la empresa est constituido por sus recursos y
competencias.
El entorno externo lo conforman todas las entes que rodean a la empresa en el
entorno general y especfico: proveedores, consumidores, competidores,
economa, sociedad, tecnologa.
La coca cola tiene entorno externo tanto como interno pero ellos se basan mas por
el externo, es decir el bienestar social ya que sus actividades que van dirigidas a
las personas y su entorno. Pienso que la coca cola es mas que una empresa, es
una organizacin que a travs de sus productos ha sido capas de llegar tan lejos
ayudando a personas, fomentando el deporte, as como el gran cuidado que
debemos de tener al medio ambiente.
A decir verdad ellos transmiten el ejemplo atreves de sus comerciales, para que el
mensaje llegue a las personas y concientizarlos, para que cada vez muchos se
sumen a esa causa.
La empresa es algo ms: es un organismo vive que nace, crece, se desarrolla.
Tiene fases vitales. Y si la empresa es un organismo vivo, la gestin tambin debe
ser viva, dinmica, abierta. Es decir que nosotros debemos de formar parte de la
empresa porque al fin y al cabo pasamos gran tiempo en ella.

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El compromiso de Coca-Cola con el deporte es ser un agente de cambio que

Fomento del Talento Jven

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