Respuestas eficaces para la entrevista

1. Podras indicar tres virtudes y tres defectos que tengas?

En cuanto a las virtudes, el candidato debe hacer hincapi en aquellas cualidades ms adecuadas
para el desarrollo del puesto al que opta: "Me considero una persona con capacidad de trabajo, de
aprendizaje y con una alta motivacin". Por el contrario, en el caso de los defectos hay que destacar
aquellas otras que afecten en menor medida al desempeo del puesto: "Soy un poco despistado,
por eso llevo una agenda donde anoto todos mis temas pendientes".
2. Qu te parece la carrera que has estudiado?
Es importante realizar un balance positivo y enfocar la respuesta de manera que se resalten los
conocimientos y competencias ms acordes con el puesto al que se opta: "Interesante, porque me
ha dado la oportunidad de desarrollar casos prcticos y de trabajar en equipo".
3. Por qu quieres trabajar con nosotros?
Hay que tener claras las oportunidades de desarrollo profesional que ofrece el puesto al que se
aspira: "Creo que sta es una buena oportunidad para poner en prctica mis conocimientos y para
adquirir una formacin y una experiencia que me permitan crecer como profesional dentro de mi
campo".
4. Por qu debera contratarte a ti y no a otro candidato?
Ante este tipo de preguntas hay que mostrar seguridad en uno mismo: "Considero que tengo
capacidad para abordar con xito este puesto, adems de muchas ganas de intentarlo y demostrar
mi vala"
5. Te importara si continusemos en ingls?
Si la oferta de trabajo no exige un nivel alto de este idioma, una respuesta adecuada sera: "Soy
consciente de la necesidad de mejorar mi nivel de ingls, ya que no lo practico desde hace tiempo,
pero si fuera necesario podra realizar algn curso intensivo".
6. Qu esperas de m como jefe?
En estas preguntas hay que reflejar la idea de contar con la ayuda de un jefe que nos permita crecer
profesionalmente: "Poder contar con el apoyo y la ayuda necesaria para desarrollar mi puesto de
forma eficaz".
7. A qu sueldo aspiras?
Si hay que dar cifras, se recomienda moverse en una banda salarial, indicando un valor mnimo y
mximo. De todas formas, es mejor dar una respuesta general: "En estos momentos mi objetivo
principal no es el salario, sino tener una oportunidad laboral que me permita aprender esta
profesin".
8. Trabajaras los fines de semana?
Es conveniente mostrar disponibilidad: "En principio no tendra inconveniente".
9. Fumas?
En caso afirmativo debe valorarse el nivel de dependencia. Si sta es media, una respuesta podra
ser: "Fumo algo, aunque no me supone ninguna dificultad no hacerlo durante la jornada laboral". Si
la dependencia es mayor: "S, pero soy capaz de pasar perodos de tiempo sin fumar, aunque
estara dispuesto a recuperar los minutos invertidos".
10. Por qu crees que ests preparado para acceder a este puesto?
Hay que responder con confianza, mostrando motivacin por el puesto y la empresa: "Considero
que poseo los conocimientos necesarios para desempear el puesto de forma eficaz, adems de
mucha ilusin por poder colaborar en una empresa en crecimiento del sector".

Preguntas sobre personalidad

En este tipo de preguntas el entrevistador quiere comprender cuales son tus
motivaciones, tus aspiraciones y tus deseos a nivel profesional. En definitiva, quiere
conocerte mejor como persona.
Para superar este tipo de preguntas debes centrarte en mostrar cualidades positivas y una
alta motivacin a nivel personal y profesional. Vamos a buscar resaltar tus virtudes y
enfocar tus defectos de manera positiva.

1 Cmo te describiras?
Las mejores respuestas a esta pregunta son aquellas que transmitan cualidades positivas:

me gusta aprender
soy una persona muy dinmica
me gusta tomar la iniciativa
me gusta trabajar en equipo
me gusta afrontar nuevos retos y oportunidades
me comprometo totalmente con mi trabajo

#2 Dime tus 3 mayores virtudes/defectos

Es importante destacar que cuando te preguntan por tus defectos, generalmente, lo que te
estn haciendo es una pregunta trampa que puede hacer que te descarten.
Virtudes
Seala aspectos que consideras que seran virtudes desde el punto de vista de la
empresa. Pregntate qu tipo de trabajador buscan? Y describe tus virtudes como si
fuesen las del candidato ideal. Ejemplos:

Soy una persona comprometida

Tengo una actitud positiva
Acepto la crtica y aprendo
Defectos
Debes evitar caer en estereotipos (como soy perfeccionista, o le doy mucha importancia
al trabajo), y tratar de buscar virtudes que llevadas a un extremo pudiesen considerarse
defectos. Ejemplos:

Soy muy exigente conmigo mismo

Defiendo firmemente mi postura si creo que tengo razn
No me gustan los compaeros que se escaquean en el trabajo

Preguntas sobre tu formacin

En este tipo de preguntas lo que vas a hacer es mostrar que eres una persona que
decidiste estudiar lo que te gustaba por algn motivo concreto y que eres una persona
capaz de aprender. Esto es un mensaje positivo que te diferencia del resto de los
candidatos.

#3 Hblame de tu formacin acadmica

Aqu el entrevistador quiere que le expliques porqu decidiste estudiar o formarte en un
determinado mbito. Tu entrevistador busca detectar incoherencias, y si las detecta,
puedes ser descartado para el proceso de seleccin. Las mejores respuestas aqu, son:

Escog estudiar aquello que me apasionaba

Saba que en un futuro quera trabajar en ese sector
Dadas mis expectativas, era la mejor eleccin en ese momento

#4 Crees que tienes la suficiente formacin para el puesto?

Esta suele ser una pregunta trampa en la que el entrevistador espera ver cmo
reaccionas. La formacin realmente se adquiere trabajando, as que no sientas presin por
esta pregunta. Las mejores respuestas son:

Creo que la formacin acadmica es importante, pero considero ms

til aprender trabajando en un entorno real
Creo que soy una persona que aprende rpidamente y muy
motivada
Preguntas sobre tu experiencia
Este suele ser el apartado ms extenso de la entrevista. De nuevo vas a enviar el mensaje
ms positivo posible dada tu experiencia laboral para el puesto de trabajo.

#5 Porqu quieres cambiar de trabajo?

La cuestin aqu es, hacer ver al entrevistador que consideras que trabajar en su empresa
es lo mejor que puedes hacer en este momento, desde el punto de vista profesional.
Algunas respuestas:

Porque mis expectativas laborales han cambiado y esta oferta se

adapta mejor a lo que yo quiero
Porque creo que a largo plazo este empresa es lo que yo busco
Porque quiero crecer como profesional y vuestra empresa es el lugar
perfecto
La oportunidad que planteis es interesante

#6 Porqu has estado tanto tiempo sin trabajar?

Si has estado desempleado, lo ltimo que quieres que el entrevistador piense, es que te
has quedado en tu casa sin hacer absolutamente nada. En este sentido, puedes responder
de la siguiente manera:

He estado buscando trabajo durante meses, pero no he encontrado

ninguna oportunidad que mereciese la pena
He estado formndome y analizando otras oportunidades en
distintos sectores

#7 No tienes la suficiente experiencia

De nuevo, la experiencia se adquiere trabajando, as que cntrate en las habilidades que
tienes, y haz ver que eso es lo ms relevante para el puesto.

Creo que sin embargo, tengo aptitudes y capacidades que la

mayora de la gente no tiene
Creo que la experiencia es algo relevante, pero tengo muchas ganas
y puedo hacerlo mejor que la mayora de la gente

#8 Tienes demasiada experiencia

Debido a la crisis muchos profesionales se han visto obligados a aceptar trabajos muy por
debajo de su cualificacin profesional. Esto puede suponer un problema de autoestima, y
de cara a la empresa, hacer que te vean como una persona dbil, y no sera sensato
comenzar a trabajar si tienen esa percepcin sobre t. Algunas respuestas que puedes dar:

Es cierto, pero considero que siempre se puede aprender, y no me

importa retroceder un paso porque s que volver a avanzar
Creo que precisamente por eso, puedo aportar ms valor para este
puesto de trabajo

Preguntas sobre la empresa

Aqu te pueden preguntar sobre la empresa y el puesto de trabajo. En este caso lo mejor
es que investiges y te asegures de que sabes resumir las caractersticas del puesto y la
empresa de la mejor manera posible.

#9 Qu sabes de la empresa y el puesto de trabajo?

Esta pregunta est encaminada a ver si te has preparado la entrevista y si ests realmente
interesado en la empresa, o slo en conseguir un puesto de trabajo para ganar dinero.
Lo mejor que puedes hacer es preparar bien la entrevista de trabajo investigando y
reuniendo toda la informacin posible sobre la empresa.

Investigar informacin sobre la empresa.

Resumir en papel.

Comprobar que eres capaz de explicar en 2 o 3 frases

brevemente en que consiste la actividad de la empresa y en
que consiste el puesto de trabajo que ests solicitando.

#10 Porqu deberamos escogerte a t?

Aqu es donde te lo juegas todo, y por ello debes mostrar firmeza y seguridad en t mismo.
Las mejores respuestas son:

La decisin es vuestra, yo lo que os puedo decir es yo lo que os

puedo decir es:
que soy una persona comprometida
que estoy dispuesto a ayudar en todo lo que pueda
que tengo muchas ganas de empezar
que considero vuestra oferta se adapta perfectamente a mi perfil

#1 Qu es lo que te gusta (y lo que no) de tu actual trabajo?

Esta es una de las preguntas trampa ms tpicas que te pueden hacer en una entrevista de
trabajo. En realidad, tu entrevistador lo que te pregunta es: S ests
contento, por qu querras cambiarte de trabajo? Despus de todo nadie
cambia de trabajo si est contento, y ah viene la trampa: muchas personas dan motivos
por los cuales no les gusta su actual trabajo, y hablan mal de su empresa, su jefe o sus
compaeros.
Es lo peor que puedes hacer, pues le das a entender a tu entrevistador que podra
sucederte lo mismo en tu futura empresa, y lgicamente generas desconfianza, ya que si
tienes problemas en tu empresa, lo ideal es resolverlos de puertas para dentro, y no
hacerlos pblicos.
En este sentido, puedes dar respuestas similares a estas:

Es un trabajo que me ofrece estabilidad y buen ambiente laboral, sin

embargo estoy buscando nuevas oportunidades profesionales para
crecer
Siento que es una etapa que ha tocado a su fin, y en este sentido
busco nuevos retos
Si tienes diferencias con tu jefe, o no ests contento con tu empresa, recuerda, es mejor
mantenerlo en privado, no te har ningn favor mostrar ningn tipo de conflicto, y desde
luego, si tienes conflictos en tu actual trabajo, trata de resolverlos antes de buscar otro
trabajo.

#2 Qu es lo que te gusta de nuestra empresa?

Esta pregunta que a priori parece sencilla de responder, es ms complicada de lo que
parece. Tu entrevistador lo que est preguntndote indirectamente es: realmente tienes
inters en esta empresa o slo en cambiar tu situacin?
Una de las mayores preocupaciones de la empresa es contratar a
alguien que slo est interesado en cambiar su situacin o ganar un
sueldo. Por ello, lo mejor es que investigues acerca de la empresa y resaltes sus
cualidades positivas como por ejemplo:

Sois una empresa en pleno crecimiento, y eso genera nuevas

oportunidades
Tenis una reputacin excelente, y un buen equipo de profesionales
Y recuerda, buscar trabajo slo por dinero es un error que no deberas cometer, si
quieres tener xito, es mucho mejor buscar un trabajo que te guste, en vez de ir
saltando de un trabajo a otro slo por unos euros ms, pero sin ninguna satisfaccin
personal.

#3 Cunto tiempo te quedaras con nosotros?

Esta pregunta, ms directa que la anterior, expresa una de las mayores preocupaciones
del entrevistador: Si te contratamos te vas a ir al cabo de unos meses? Ninguna
empresa quiere invertir dinero en personas poco compremetidas, y es
lgico, ya que ellos se arriesgan a pagarte un sueldo a cambio de tu trabajo, y por tanto, es
justo que tengas el mayor compromiso posible con tu empresa y hagas tu trabajo lo mejor
posible.
Piensa que si cambias de trabajo, deberas tener claro que tu nuevo empleo sera el
adecuado para al menos los prximos 2 3 aos:

Si empiezo a trabajar con vosotros, no me planteo estar menos de 3

aos, puesto que no tendra sentido
Depende de la evolucin y el recorrido profesional que tenga, pero
considero que debera estar un mnimo de 3 aos para poder valorar
esto
Y, si no ests seguro de si ese trabajo es para t o no, mejor que no cambies de trabajo.

#4 Qu es lo que ests buscando?

Con esta pregunta tu entrevistador pretende conocer tu escala de valores y
prioridades a nivel personal y profesional. Quiere saber si slo te mueve el dinero, o si
tienes otras motivaciones.

Para m, estas respuestas son las que mejor resumen lo que un entrevistador espera de
un candidato de alto valor y altamente profesional:

Mejorar profesionalmente en todos los aspectos

Aumentar mi valor como profesional
Si has ledo mi blog, sabrs que siempre he defendido que es mejor buscar el trabajo
de tus sueos, que conformarte con un trabajo aburrido o que no te satisfaga a nivel
profesional y personal, que slo te llevar a largo plazo al sndrome de odio mi trabajo.

#5 Ests en algn otro proceso de seleccin?

Esta pregunta va encaminada a saber lo cotizado que ests en el mercado laboral de cara
a los empleadores. La trampa es que si no ests en ninguno, la empresa no tendr
ninguna urgencia en acelerar el proceso.
Por eso yo siempre recomiendo estar en varios procesos de seleccin a
la vez, para suscitar de esta manera el inters de varias empresas en t y conseguir as
un mejor posicionamiento de cara a conseguir trabajo y mejorar las condiciones de la
oferta.
Una respuesta que puedes dar es:

Tengo algunas otras entrevistas, pero todava no he concretado

nada

#1 Cuntame un poco sobre ti

Con esta pregunta, el entrevistador pretende saber un poco ms acerca de tus
motivaciones, inquietudes, y sobre todo detectar posibles incoherencias o puntos dbiles
que pueda haber en tu curriculum.
Lo que NO debes hacer
Muchos candidatos cometen el mismo error, repasan cronolgicamente su curriculum
porque creen que es lo que el entrevistador les est preguntando. El entrevistador ya
tiene tu curriculum! Para qu iba a querer que se lo repasases de nuevo? Estara
perdiendo su tiempo.
Lo que SI debes hacer
Por tanto, debes proceder de forma diferente a como lo hace la mayora de la gente si
quieres tener xito. Lo que debes hacer para responder esta pregunta, es
contar tu historia. Y esto no es muy distinto de un guin de una pelcula o una novela
de ficcin. No hace falta que te inventes nada, pero s debes darle un sentido a porqu has
ido tomando las decisiones que has tomado a lo largo de tu vida.
Si, por ejemplo estudiaste ingeniera, trabajaste despus en finanzas, y luego en trabajos
vinculados al sector de Internet, podras decir lo siguiente:

Comenc estudiando ingeniera porque me gustaban las matemticas

y la fsica, y consideraba que era una carrera que me motivara, y me
dara acceso a buenas oportunidades, durante el ltimo ao de
carrera, me d cuenta de que lo que me gustaba era la matemtica
financiera, y empec a buscar oportunidades de trabajo en el sector
financiero.
As consegu mi primer trabajo, en el que aprend mucho sobre
valoracin de inversiones financieras, y fue cuando me di cuenta del
alto potencial de rentabilidad en Internet, y de la gran cantidad de
ofertas de trabajo en este sector. Es un sector muy dinmico que,
adems me encanta y por eso ahora quiero orientar mi carrera
profesional a este tipo de trabajos.
Fjate que diferencia de contar esta historia a repasar un simple curriculum, con tu
historia, lo que haces es darle un sentido a tu curriculum. Cual es tu
historia?

#2 Por qu quieres trabajar en esta empresa?

Esta pregunta es bastante clara, y sin embargo mucha gente responde de manera
incorrecta. Aunque la pregunta te la est haciendo el entrevistador a t, lo que realmente
quiere, es que le hables de su empresa, de lo que te motiva a trabajar ah.
Lo que NO debes hacer
No debes ser un egocntrico. Esta pregunta no trata sobre t, sobre tus anteriores trabajos,
malas experiencias, o frustraciones que puedas tener.
Puedes mencionar anteriores trabajos, e incluso comparar brevemente y decir porqu
piensas que esta oferta es mejor que tu actual o anterior trabajo, pero no debes hacer de
esto la pieza central de tu respuesta.
Lo que S debes hacer
Debes resaltar cualidades positivas de la empresa: sus puntos fuertes, y oportunidades
que ves en ese puesto de trabajo. Y debes explicar tambin porqu te motivara empezar a
trabajar ah, y porqu piensas que encajas en ese puesto de trabajo.
Un ejemplo:

Creo que este puesto de trabajo es una gran oportunidad por varias
razones:
La primera, es que vuestra empresa est en pleno crecimiento, y por
tanto, creo que hay oportunidad de progresar a nivel profesional.

Por otro lado el puesto de trabajo es muy dinmico, podra aprender

mucho y revalorizarme como profesional.
Otro aspecto es que vuestra empresa goza de buena reputacin, y
parece un muy buen lugar para trabajar.
Pienso que tanto a nivel profesional como a nivel personal, es la
opcin adecuada, y por eso me interesa.
Puedes ver como bajo este enfoque, no hablas de t, hablas de la empresa.

#3 Por qu deberamos contratarte?

Aqu se trata de venderte de lo mejor posible. De preparar tu discurso para impactar al
entrevistador. El entrevistador quiere que le des motivos para pensar este es el candidato
que necesito, el que mejor encaja con el puesto de trabajo.
Lo que NO debes hacer
Caer en tpicos, decir frases vacas de contenido como: creo que soy la persona
indicada, trabajo duro, tengo ganas. Por supuesto, puedes decir estas frases, pero no
pueden ser tus motivos, es bien distinto. Estas frases complementan los motivos, pero no
dan razones de peso como para que la empresa te contrate.
Lo que S debes hacer
Dar motivos especficos por los cuales, t tienes una ventaja competitiva frente al resto de
los candidatos: perfil profesional, cualificaciones, certificaciones y cuantificar logros de tus
anteriores trabajos, son motivos reales por los cuales la empresa debera interesarse en t.
Un ejemplo:

En primer lugar, mi perfil profesional se adapta a los requerimientos

del puesto de trabajo, a nivel tcnico tengo gran experiencia
desempeando labores similares a las que se describen en la oferta
de empleo, y a nivel funcional, tengo una muy buena capacidad
comunicativa, de liderazgo y de gestin de equipos debido a mis
anteriores trabajos.
En mi actual empresa, hemos completado con xito todos los hitos y
reducido los costes en un 5%, por lo que el trabajo que realic,
super todas las expectativas.
Adems este puesto me motiva mucho, y estoy dispuesto a trabajar
duro.

Fjate como las frases que pueden parecer tpicos las digo slo al final, para cerrar el
mensaje despus de haber dado suficientes motivos reales por los que deberan
contratarme.

#4 Por qu quieres cambiar de trabajo?

sta es sin duda, una de las preguntas difciles en una entrevista de trabajo que ms se
repiten. Es una pregunta con la que tienes que tener mucho cuidado. Con esta pregunta, el
entrevistador quiere saber qu te impulsa a querer cambiar tu situacin actual, algo
arriesgado en un mercado laboral en crisis.
Lo que NO debes hacer
Lo ltimo que debes hacer es hablar de problemas en tu actual o anteriores trabajos,
porque si lo haces, estars despertando una seal de alarma en el entrevistador, que lo
primero que pensar es que lo que te ha sucedido en tus anteriores trabajos, te puede
suceder de nuevo.
Puedes hablar de alguna diferencia o aspecto por el cual no ests motivado a seguir en
ese trabajo, pero debes enfocarlo desde la perspectiva de carrera profesional, y no como
un fallo de la empresa.
Lo que S debes hacer
Debes hablar de tu futuro profesional y cmo encaja en tu visin de futuro el puesto de
trabajo que te ofrecen.
Podras decir algo as:

En este punto, siento que necesito un cambio a nivel profesional, y a

nivel personal. Me gustara evolucionar y buscar nuevos retos que no
se presentan en mi actual trabajo.
Podra decir que estoy moderadamente satisfecho con mi actual
trabajo, pero creo que es una etapa que quiero cerrar y empezar con
otra nueva.
Con esto haces ver que tienes ganas de mejorar, e indirectamente, que eres una persona
que se esfuerza.

#5 Cul es tu mayor debilidad?

Esta pregunta, adems de ser una pregunta difcil, es una pregunta trampa, ya que el
entrevistador lo que te pide es que le des motivos para NO contratarte. Por tanto, debes
pensar muy bien lo que dices.
Lo que NO debes hacer

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Perjudicarte con tu respuesta, mostrando debilidades reales, como por ejemplo ser
desorganizado, llegar tarde al trabajo, u otros fallos similares.
Tampoco caigas en tpicos como soy perfeccionista, me gusta trabajar muchas horas o
frases similares que todo el mundo dice. El entrevistador desconfiar de t, porque sabe
que no le quieres decir ninguna debilidad real, y por lo tanto estars en el saco de los
perdedores.
Lo que S debes hacer
Hablar de debilidades que se transforman en fortalezas, pero sin caer en tpicos. Lo ideal
es citar algn punto dbil de tu curriculum, y transformarlo en un punto a tu favor. En este
caso, puedes decir algo as:

Quizs mi mayor debilidad sea que me hace falta ms formacin, sin

embargo esto me hace tener ms ganas de aprender y ser ms
dinmico. Tengo que esforzarme ms y eso me hace tener ganas de
demostrar a los dems de que soy capaz.
Fjate que he citado la debilidad al principio, pero despus he pasado a centrarme en
fortalezas y motivaciones. La debilidad es un 10% de la frase, y la motivacin y fortaleza,
el otro 90%.
Las preguntas difciles en una entrevista de trabajo son quizs la parte
ms importante de la entrevista, ya que es aqu donde fallan la mayora de los
candidatos, y donde te vas a diferenciar de ellos. Practica y mejora cada da para
responder correctamente a este tipo de preguntas en una entrevista de trabajo.

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