10 Técnicas para Una Comunicación Asertiva
10 Técnicas para Una Comunicación Asertiva
10 Técnicas para Una Comunicación Asertiva
Disco rayado: no tiene por qu significar que tengamos que repetir la misma
frase, lo cual es de poca educacin. Me refiero a repetir nuestro argumento
tranquilamente y sin dejarnos despistar por asuntos poco relevantes. Ejemplo:
"si, pero lo que yo digo es", "entiendo, pero creo que lo que necesitamos
es", "la idea est bien pero yo pienso que"
Tcnica de asertividad n 9.
Manteniendo espacios: cuando uno da la mano no es raro que te cojan el brazo.
En estos casos hay que delimitar muy claramente hasta dnde llega un punto
negociado. Ejemplo: "s, puedes utilizar la sala de reuniones pero para coger el
proyector primero debes hablarlo con administracin".
Tcnica de asertividad n 10.
Aplazamiento: en una reunin es buena idea llevar un papel o cuaderno donde
tomar notas. En este caso podremos anotar consultas o crticas para abordarlas
en otro momento y as no alejarnos del objetivo del momento. Ejemplo "tomo
nota para hablarlo en la prxima reunin".
Para muchas personas es cuestin de aplicar el sentido comn pero otras
deben esforzarse en aplicar estar tcnicas dadas las dificultades que se
plantean en una negociacin o simplemente en el da a da de un puesto de
responsabilidad donde los problemas se presentan constantemente.
Gracias
De nada.
3.- Aceptacin de la verdad. En esta tcnica te das la oportunidad de ser
criticada debido a que tu misma te pones en evidencia con el objetivo de poder
entablar comunicacin y ayudarse a encontrar una solucin a la situacin. Un
ejemplo de ello es Estoy de acuerdo en que probablemente la mayora de las
veces no te doy la respuesta a tus preguntas
Simplemente eres honesta contigo misma y con ella y logras comunicarte de
persona a persona, sabiendo que ambas tienen defectos y a la vez virtudes.
Esto hace la comunicacin asertiva una conexin real donde puedes expresarte
sin miedo a ser criticada o juzgada, y cualquier comentario de crtica lo
tomas ms bien como una retroalimentacin para ti.
4.- Pregunta negativa. Con esta tcnica de comunicacin asertiva lo que
haces es plantear una pregunta de manera negativa incitando a la persona con
la cual te comunicas a hacerte de manera abierta y honesta una crtica. Tu
debes estar preparada para escuchar su respuesta y saber distinguir si es
honesta o es manipuladora. Un ejemplo de ella es: Tu piensas que no estoy
interesado?
5.- Afirmaciones negativas. En la comunicacin asertiva lo importante es
transmitirse lo que uno piensa y cree. As que en esta tcnica lo que hars es
decir alguna afirmacin negativa de ti misma logrando as abrirte a recibir
crticas, sin embargo estas no te harn entrar a la defensiva ni ansiosa. Y de
manera considerable reduce las crticas hostiles al tu aceptar tus propios
errores y faltas. Un ejemplo es S, tienes razn. No siempre te escucho todo lo
que me dices.
6.- Compromiso a realizar. Esta tcnica de comunicacin asertiva solamente
la podrs usar cuando consideres que no es urgente en ese momento hablar
con esa persona y tienes urgencia por hacer otra actividad. Lo que puedes
hacer es un compromiso para no interrumpir dicha tarea y platicar a otra hora
ese mismo da. Un ejemplo es Entiendo que tengas la necesidad de hablar y
yo tengo la necesidad de terminar esto que estoy haciendo. Te parece si nos
vemos en media hora?
La comunicacin asertiva es una gran herramienta que te permite compartir
los pensamientos, creencias y sentimientos que tienes de una manera clara y
honesta. Al hacerlo as logras un mayor acercamiento con las dems personas,
y transmites ms fcil lo que deseas comunicar. Si utilizas la comunicacin
asertiva vers cmo muchos aspectos de tu vida comienzan a cambiar.
Recuerda algo: la comunicacin asertiva es la decisin de querer transmitir
aquello que tienes tu por dentro de manera amable y honesta sin ser agresiva.
La nica forma en la cual podrs dominar la comunicacin asertiva es
practicndola el mayor tiempo posible y lo hagas un hbito en tu vida para que
siempre compartas tus sentimientos, pensamientos y creencias.