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    Asesoramiento Jurídico A Docentes Dr. Fernando Carlos IBAÑEZ

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    Valeria Lis
    El documento describe el proceso de calificación anual del personal docente en la provincia de Buenos Aires. Los docentes titulares, provisionales y suplentes son calificados por su superior jerárquico basado en su legajo profesional. La calificación se realiza de forma conceptual y numérica de acuerdo a una escala definida. Los docentes pueden recurrir la calificación si no están de acuerdo.

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    Título original

    02-002c21

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    El documento describe el proceso de calificación anual del personal docente en la provincia de Buenos Aires. Los docentes titulares, provisionales y suplentes son calificados por su superior jerárquico basado en su legajo profesional. La calificación se realiza de forma conceptual y numérica de acuerdo a una escala definida. Los docentes pueden recurrir la calificación si no están de acuerdo.

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    El documento describe el proceso de calificación anual del personal docente en la provincia de Buenos Aires. Los docentes titulares, provisionales y suplentes son calificados por su superior jerárquico basado en su legajo profesional. La calificación se realiza de forma conceptual y numérica de acuerdo a una escala definida. Los docentes pueden recurrir la calificación si no están de acuerdo.

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    Estatuto del Docente Pcia. Bs. As.

    fc

    Captulo XXI - De la Calificacin del Personal Docente

    CAPITULO XXI DE LA CALIFICACIN DEL


    PERSONAL DOCENTE.

    fc

    Dr. Fernando Carlos IBAEZ www.fernandocarlos.com.ar

    Asesoramiento Jurdico a Docentes


    Dr. Fernando Carlos IBAEZ
    Docente Abogado

    En el legajo debern constar comprobantes de


    ttulos, certificados, menciones, sanciones,
    antecedentes y dems elementos tiles para la
    calificacin debidamente autenticados. Cada
    constancia deber poseer la notificacin del
    docente

    www.fernandocarlos.com.ar

    Art 127 : El personal docente titular, titular


    interino, provisional y suplente ser calificado
    anualmente por su superior jerrquico.
    Reglamentacin:
    El personal docente titular, provisional y
    suplente ser calificado en las tareas que haya
    desempeado cuando estas tengan una
    duracin no menor de treinta (30) das corridos
    y para el personal titular interino con no menos
    de tres (3) meses corridos de prestacin de
    servicios.
    El docente que haya sido relevado de sus
    funciones por alguna de las causas previstas en
    este Estatuto deber ser calificado por el
    superior jerrquico docente que corresponda,
    cualquiera sea el lugar donde cumpla su relevo.
    La Direccin General de Escuelas y Cultura
    confeccionar las planillas de concepto
    profesional y establecer los plazos para la
    calificacin y elevacin.
    Si el docente se desempeare en ms de un
    establecimiento en igual cargo y situacin de
    revista de una misma rama, la calificacin anual
    definitiva ser el resultado del promedio de las
    obtenidas en cada uno de los servicios
    educativos donde se acredite prestacin de
    servicios, a cuyo fin se intercambiarn las
    mismas
    La no calificacin de un docente ser
    considerado falta pasible de sancin para quien
    debi calificar y para el encargado de supervisar
    la misma, salvo las causales de los artculos
    130 y 131 del Estatuto del Docente.

    Art 129 : La calificacin se ajustar a una


    escala conceptual y a su correlativa valoracin
    numrica y ser notificada al interesado, quien
    deber firmar como constancia. En caso de
    disconformidad podr interponer los recursos de
    revocatoria, ante el agente calificador, y
    jerrquico en subsidio, ante el tribunal de
    clasificacin central.
    Reglamentacin
    La calificacin del personal docente ser
    conceptual y numrica de acuerdo con la
    siguiente escala:
    Calificacin Conceptual Calificacin Numrica
    Sobresaliente de 9,51 a 10 puntos
    Distinguido de 8 a 9,50 puntos
    Bueno de 6 a 7,99 puntos
    Regular de 4 a 5,99 puntos
    Malo de 3,99 a menos puntos

    Los docentes disconformes con la calificacin


    tendrn derecho a recurrir dentro de los diez
    (10)
    das
    hbiles
    de
    la
    notificacin,
    interponiendo los recursos de revocatoria ante
    el agente calificador y jerrquico en subsidio
    ante el Tribunal de Clasificacin Central. El
    recurso jerrquico se considerar implcito en el
    primero y proceder cuando ste haya sido
    resuelto desfavorablemente.
    Si resuelto desfavorablemente el recurso de
    revocatoria el agente calificador no elevare el
    caso con todos sus antecedentes dentro de los
    diez (10) das a partir de la fecha de notificacin
    al Tribunal de Clasificacin Central para
    resolver el recurso jerrquico, ser considerado
    incurso en falta grave. Para la recepcin de los
    Art 128 : El superior jerrquico deber llevar un
    recursos no se tendr en cuenta la formalidad ni
    legajo de actuacin profesional de cada
    rigurosidad alguna. Siempre y cuando resulte
    docente, en el que registrar toda la informacin
    indudable la disconformidad del recurrente con
    necesaria para su calificacin, la que formular
    la calificacin asignada y se presente en legal
    en base a las constancias obrantes en el
    trmino.
    mismo. El interesado tendr derecho a conocer
    La resolucin definitiva ser incluida en el legajo
    la documentacin mencionada y podr
    personal. La calificacin anual del personal
    impugnarla y/o requerir que se la complemente
    docente titular ser registrada en la Direccin
    si advierte alguna omisin.
    General de Escuelas y Cultura al 30 de junio del
    ao siguiente. A los efectos de la calificacin se
    Reglamentacin
    computar al 1 de enero del ao subsiguiente.
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    Captulo XXI - De la Calificacin del Personal Docente

    En el caso de docentes titulares interinos, la


    calificacin ser elevada previamente al
    Tribunal de Clasificacin para su intervencin.
    Art 130 : Son causales para no ser calificados:
    a) Encontrarse bajo investigacin o sumario sin
    resolucin, posponindose la calificacin hasta
    la finalizacin del mismo.
    b) Haberse desempeado durante un perodo
    inferior a treinta (30) das; con excepcin del
    personal titular interino, para el que se requerir
    un mnimo de tres (3) meses.

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    Asesoramiento Jurdico a Docentes


    Dr. Fernando Carlos IBAEZ
    Docente Abogado
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    Sin reglamentar
    Art 131 : Son causales de inhibicin para
    calificar:
    a) Encontrarse bajo investigacin o sumario sin
    resolucin.
    b) El parentesco por consanguinidad o afinidad
    en cualquier grado con el calificado.
    c) Un desempeo menor de treinta (30) das
    corridos en el cargo que habilita para calificar.
    d) Enemistad notoria.
    e) Amistad ntima.
    Reglamentacin:
    El agente calificado que resolviere excusarse
    deber elevar las actuaciones al superior
    jerrquico, quien considerar su procedencia o
    improcedencia. En el primer caso, designar el
    sustituto o resolver por s, en el segundo caso
    devolver las actuaciones al agente calificador
    natural para que contine entendiendo. Cuando
    un agente a calificar desee recusar al calificador
    segn la causal del artculo 131 inc. D del
    Estatuto del Docente deber notificar al superior
    jerrquico del agente calificador, quien resolver
    sobre la situacin planteada y si correspondiere
    designar al sustituto o resolver por s.

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