2013 - Conpes 166
2013 - Conpes 166
2013 - Conpes 166
Conpes
Social
166
DNP DDS - SS
Ministerio del Interior
Ministerio de Justicia y del Derecho
Ministerio de Relaciones Exteriores
Ministerio de Hacienda y Crdito Pblico
Ministerio de Defensa Nacional
Ministerio de Agricultura y Desarrollo
Rural
Ministerio de la Salud y Proteccin Social
Ministerio de Trabajo
Ministerio de Minas y Energa
Ministerio de Comercio, Industria y
Turismo
Ministerio de Educacin Nacional
Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio
Versin aprobada
Ministerio
de
Tecnologas
de
la
Informacin y Comunicaciones
Ministerio de Transporte
Ministerio de Cultura
Departamento Administrativo Nacional de
Estadstica DANE
Departamento para la Prosperidad Social DPS
Departamento Administrativo del Deporte
la Recreacin, la Actividad Fsica y el
Aprovechamiento del Tiempo Libre
Coldeportes
Instituto
Colombiano
de
Bienestar
Familiar - ICBF
Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA
Resumen
Clasificacin: Q012
Organizacin de las Naciones Unidas. Convencin sobres los Derechos de las PcD. Artculo 1.
Contenido
GLOSARIO ....................................................................................................................................... 4
I.
INTRODUCCIN .................................................................................................................... 6
II.
ANTECEDENTES ................................................................................................................... 7
III.
A.
DISCAPACIDAD ................................................................................................................... 14
B.
IV.
DIAGNOSTICO: SITUACIN ACTUAL DE LA POBLACIN CON
DISCAPACIDAD ............................................................................................................................ 18
V.
OBJETIVOS ........................................................................................................................... 31
VI.
VII.
FINANCIAMIENTO ......................................................................................................... 36
VIII.
RECOMENDACIONES .................................................................................................... 37
IX.
BIBLIOGRAFA ................................................................................................................ 45
X.
ANEXOS ................................................................................................................................. 47
GLOSARIO
ACNUR
ACPEM
AEI
ANSPE
APC
APS
ASCUN
CDPD o Convencin
CEDDIS
CIF
CND
CODPOS
COLCIENCIAS
COMPOS
CONPES
DANE
DNP
DPS
ECV
EPS
ESE
ESM
GES
ICBF
ICETEX
ICFES
INCI
INPEC
INSOR
IPS
JICA
KOICA
MAP
MEN
MSPS
MRIC
MUCI
MUSE
NNA/NNAJS
OEA
OMS
OND
ONU
PAICMA
PAIIS
PAMEC
PcD
PDSP
PET
PGN
PIC
PILA
PNARIV
POS
PPDIS
RBC
RIPS
RLCPD
RUAF
SENA
SGSSS
SISBEN
SISPRO
SNARIV
SND
SSD
SSM
SUIFP
SUPERSALUD
TIC/ MinTIC
UARIV
UNICEF
VIP
VIS
I.
INTRODUCCIN
2Organizacin
de las Naciones Unidas. Convencin sobres los Derechos de las PcD. Artculo 1.
por el Congreso de la Repblica de Colombia mediante la Ley 1346 del 30 de julio de 2009, declarada
exequible por la Corte Constitucional en la Sentencia C-293 del 21 de abril de 2010 y ratificada por el Gobierno Nacional
el 10 de mayo de 2011. Entr en vigencia para Colombia el 10 de junio de 2011, conforme a lo establecido en el artculo
45.2 de la Convencin.
3Aprobada
II.
ANTECEDENTES
Es de mencionar que durante los ltimos aos en Colombia se han presentado avances
significativos en torno al abordaje de la discapacidad. Estos avances incluyen acciones de
poltica pblica desde la institucionalidad gubernamental, el sector privado, la sociedad
civil representada en organizaciones de y para la discapacidad, as como redes sociales,
academia y organismos de cooperacin internacional. Los debates en torno a la
4
Aprobada por el Congreso de la Repblica mediante la Ley 762 de 2002, declarada exequible por la Corte Constitucional
en la Sentencia C-401 de 2003 y ratificada por Colombia el 11 de febrero de 2004.
5
OpCit. Convencin ONU. Artculo 3.
general sobre las vctimas del conflicto, consideraciones sobre la oferta institucional y
referentes normativos, que incluyen la identificacin desde la perspectiva diferencial de
nios, nias y adolescentes, gnero, discapacidad y grupos tnicos.
b. Normatividad
Existe un amplio marco normativo sobre la Discapacidad. El marco jurdico internacional
de discapacidad ha tenido una importante evolucin, desde la Declaracin de los Derechos
Humanos en 1948 y hasta la promulgacin de otras declaraciones y principios en esta
materia.
En el caso de Colombia, la Constitucin Poltica de 1991, desde el modelo de Estado Social
de Derecho, consagra los derechos de las PcD y garantiza su proteccin especial en el
artculo 13, imparte las directrices para adelantar una poltica de previsin, rehabilitacin e
integracin social en el artculo 47, seala la obligatoriedad del Estado en la formacin e
inclusin laboral de las PcD en el artculo 54, y garantiza su educacin en el artculo 68.
As mismo, Colombia incorpora al bloque de constitucionalidad los avances del Derecho
Internacional, como la Convencin Interamericana para la eliminacin de todas las formas
de discriminacin contra las PcD -Ley 762 del 2002-, y la Convencin sobre los derechos
de las PcD de Naciones Unidas -Ley 1346 del 2009-.
A su vez, en el marco de la reforma al Sistema General de Seguridad en Salud SGSSS de
2013, se contempla como sujetos de especial proteccin a las PcD, las cuales gozarn de
proteccin especial por parte del Estado, lo que garantiza su atencin en salud sin
restricciones administrativas o econmicas6.
Este marco jurdico internacional y constitucional ha generado un amplio desarrollo legal y
jurisprudencial sobre la obligatoriedad del Estado de reconocer y aplicar estos derechos.
Sobresalen en el marco normativo nacional las leyes 361 de 1997, 1145 de 2007 y 1618 de
2013, as como otros desarrollos normativos (Para un mayor detalle en cuanto a la
normatividad consultar en Anexo 1).
Actualmente, la Ley Estatutaria est en proceso de revisin por parte de la Corte Constitucional.
10
c. Institucionalidad
El desarrollo institucional presenta diferentes grados de avance segn el sector, y en
general, si bien se destacan algunos esfuerzos de articulacin, cada entidad gubernamental
desarrolla proyectos o programas desde el mbito de sus competencias.
Es de resaltar que por medio de la Ley 1145 de 2007, se organiza el Sistema Nacional de
Discapacidad SND, entendido como el conjunto de orientaciones, normas, actividades,
recursos, programas e instituciones que permiten la puesta en marcha de los principios
generales de la discapacidad contenidos en dicha ley. Adems, el SND acta como
mecanismo de coordinacin de los diferentes actores que intervienen en la integracin
social de esta poblacin, en el marco de los Derechos Humanos. Esto con el fin de
racionalizar los esfuerzos, aumentar la cobertura y organizar la oferta de programas y
servicios, promover la participacin de la poblacin fortaleciendo su organizacin, la de las
organizaciones pblicas y de la sociedad civil, que actan mediante diversas estrategias de
planeacin, administracin, promocin y prevencin, habilitacin y rehabilitacin,
investigacin, y equiparacin de oportunidades.
El SND est conformado por el Ministerio de Salud y Proteccin Social7, el Consejo
Nacional de Discapacidad - CND, como organismo consultor, asesor institucional y de
verificacin, seguimiento y evaluacin del Sistema y de la Poltica Pblica Nacional de
Discapacidad. Tambin hacen parte de ste los comits Departamentales y Distritales de
Discapacidad - CDD, como niveles intermedios de concertacin, asesora, consolidacin y
seguimiento de la Poltica Pblica de discapacidad y finalmente, los comits municipales y
locales de discapacidad CMD o CLD, como niveles de deliberacin, construccin y
seguimiento de la poltica pblica de discapacidad.
Adicionalmente, como instancia tcnica de construccin, concertacin y coordinacin
interinstitucional de planes, proyectos y programas del CND, se organizan los Grupos de
Enlace Sectorial - GES, conformados por el artculo 68 de la Ley 361 de 19979, que actan
7
11
programas del Consejo Nacional de Discapacidad, CND, bajo la coordinacin de este, a travs de la Secretara Tcnica
del mismo, con la participacin de la sociedad civil de la discapacidad. PARGRAFO. Harn parte de estos grupos los
representantes del Departamento Nacional de Planeacin; de todos los Ministerios que hacen parte del Gobierno
Nacional, junto con sus entidades adscritas y las dems entidades y organismos que se estime conveniente vincular.
9 Por la cual se establecen mecanismos de integracin social de las personas con limitacin y se dictan otras disposiciones.
10 Evaluacin institucional y de resultados cualitativos a la Poltica Nacional de Discapacidad. Evaluacin contratada por
el Departamento Nacional de Planeacin con Econometra S.A (Contrato 550-2011).
12
11
La movilizacin ciudadana incluye a las PcD, sus familias, cuidadores, pero tambin a otros actores comunitarios, entre
ellos las organizaciones que trabajan en torno al tema, defensores de derechos humanos y actores sociales.
13
III.
MARCO CONCEPTUAL
a. Discapacidad
discapacidad, por lo tanto, las iniciativas pblicas deben dirigirse a toda la poblacin. El
modelo considera que la discapacidad no es un atributo que diferencia a la PcD del resto de
la poblacin, sino que es una caracterstica inherente a la condicin humana.
De la revisin y anlisis de los anteriores modelos surge el modelo biopsicosocial, que
integra principalmente los modelos mdico y social, considerados como opuestos. La
Clasificacin Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud CIF, se
basa en este modelo.
De conformidad con el modelo biopsicosocial es posible establecer un lazo entre los
distintos niveles (biolgico, personal y social) que sustentan la discapacidad y desarrollar
polticas y actuaciones dirigidas a incidir de manera equilibrada y complementaria sobre
cada uno de ellos. Se facilita adems, gracias a esta visin integradora, el establecimiento
de una diferenciacin entre los distintos componentes de la discapacidad, por ejemplo
entre las deficiencias, las actividades personales y la participacin en la sociedad, lo cual
nos clarifica la naturaleza de las actuaciones que son requeridas y los niveles a los que
dichas actuaciones han de estar dirigidas13.
La Organizacin Mundial de la Salud OMS promulg en el 2001 la CIF, en la que se
establece: Discapacidad es un trmino genrico que incluye: deficiencia o alteracin en
las funciones o estructuras corporales, limitacin o dificultades en la capacidad de realizar
actividades y restriccin en la participacin de actividades que son vitales para el
desarrollo de la persona. As, la discapacidad representa las alteraciones en el
funcionamiento del ser humano considerando que ste es producto de la interaccin del
individuo con el entorno en el que vive y se desarrolla.
Coherente con lo establecido por la OMS, la Convencin sobre los Derechos de las PcD
(ONU, 2006), reconoce que La discapacidad es un concepto que evoluciona y que resulta
de la interaccin entre las personas con deficiencias y las barreras debidas a la actitud y al
Organizacin Mundial de la salud OMS. Evolucin histrica de los modelos en los que se fundamenta la
discapacidad, CIF. Madrid: 2001. P 8.
15
13
los procesos de elaboracin de polticas, para que el punto de partida no sea la existencia de
personas con necesidades que deben ser asistidas, sino sujetos con derecho a exigir
prestaciones y conductas en un marco de deberes y de corresponsabilidad14.
De esta manera, el enfoque de derechos busca superar las polticas centradas en la
identificacin y satisfaccin de las necesidades bsicas de la poblacin beneficiaria, y
reemplazarlas por unas basadas en el reconocimiento de que toda persona es titular de unos
derechos inherentes. El objetivo ya no es la satisfaccin de necesidades, sino la realizacin
de derechos15.
La formulacin de una poltica pblica a partir del enfoque de derechos, significa construir
e implementar un modelo equitativo en la distribucin de los beneficios 16, entendido como
el derecho a la habilitacin/rehabilitacin integral, derecho a la salud, derecho a la
educacin, derecho a la proteccin social, derecho al trabajo, a la accesibilidad, al
transporte, a la informacin y telecomunicaciones, a la cultura, a la recreacin y al deporte
a la vivienda, a la participacin en la vida poltica y pblica entre otros, orientados al
mejoramiento de las capacidades de las personas y la ampliacin de sus oportunidades.
Enfoque diferencial: involucra las condiciones y posiciones de los distintos actores
sociales como sujetos de derecho, desde una mirada de gnero, etnia e identidad cultural,
discapacidad o ciclo vital17.
Enfoque territorial: busca transitar de la formulacin de polticas que privilegian una
visin fraccionada de la realidad, a polticas que se centran en el lugar y privilegian la
multidimensionalidad (econmica, social, poltica, ambiental y cultural) del espacio18.
14
La Ley 1145 de 2007 seala que el Enfoque de Derechos corresponde al nfasis en las personas y sus relaciones
sociales a partir de la unidad entre el sujeto social y el sujeto de derechos
15Principios del enfoque de derechos. Naciones Unidas, 2003.
16 Hace referencia a todos los beneficios de los que participa cualquier ser humano en un conglomerado social,
especialmente a los que reconoce el Estado y que no se reducen solamente a subsidios o prestaciones, sino al derecho a
participar en igualdad de condiciones en los diferentes contextos.
17Asociacin para el Trabajo Interdisciplinario, ATI, Programa de Equidad y Desarrollo. www.ati.org.co/equidad.html.
[email protected]
18 Calvo Jorge. Subsecretario de polticas territoriales. Secretaria de planificacin y programacin SEJEPLAN.
Guatemala 2005.
17
IV.
19
20
OPHI Oxfor Poverty & Human Development Initiative. HDR 2004 pg. 127.
OMS y Banco Mundial, 2011
18
21
DANE. Libro Censo 2005, pgina 132. Boletn Censo General Perfil Colombia, pgina 3.
de discapacidad en la regin Andina (Legislacin y Polticas de Estado). Febrero de 2009. Ministerio de Salud
y Proteccin Social. DANE Boletn Censo General Discapacidad Colombia Actualizacin.
23No obstante se presentan diferencias en la forma de capturar la informacin en cada pas.
24El Registro de Discapacidad fue administrado por el DANE desde su creacin hasta el 31 de octubre de 2010 y asumido
e integrado por el MSPS al Sistema Integral de Informacin de la Proteccin Social SISPRO desde el 1 de noviembre de
ese ao. Se pasa de 100 variables originales del registro a ms de 200. Al integrarlo con las otras fuentes de informacin
como el Registro nico de Afiliados a la Proteccin Social -RUAF, el Sistema de Informacin para la Regulacin de
Precios de Medicamentos -SISMED, la Planilla Integrada de Aportes a la Seguridad Social PILA, el Registro Individual
de Prestacin de Servicios de Salud -RIPS, Familias en Accin y Red Unidos, ente otros, se facilita el cruce de datos y se
robustece la informacin de las PcD.
22Situacin
19
SISPRO. El RLCPD registra 981.181 PcD a mayo de 2013, lo que corresponde a la fecha,
al 37,4% de las PcD identificadas en el Censo25.
La informacin del RLCPD seala que el porcentaje de hombres con discapacidad es
mayor que el de mujeres, desde la infancia hasta los 44 aos. A partir de esta edad la
tendencia se invierte, es decir, el porcentaje de mujeres con discapacidad es mayor con
respecto al de los hombres. Esta situacin, es ratificada por los resultados de la Encuesta de
Calidad de Vida ECV (2012) realizada por el DANE.
Grfica 1
Nmero de PcD, por ciclo vital y sexo segn RLCPD
Fuente: Registro para la Localizacin y Caracterizacin de PcD, MSPS. Corte a Marzo 31 de 2013.
Dado que la cobertura del RLCPD es progresiva y constituye la fuente oficial de datos sobre discapacidad, se menciona
la ltima cobertura disponible. Sin embargo, se complementa el anlisis con otras fuentes como la ECV 2012 y SISBN.
20
50,3%, seguida de las alteraciones de los ojos y las alteraciones del sistema nervioso con un
41% y de los odos con 19%. Las alteraciones menos frecuentes estn relacionadas con
deficiencias en el olfato, tacto y gusto, que representan cerca del 3,4%26 de la prevalencia.
Este comportamiento es similar para hombres y mujeres, con la diferencia que en los
hombres el tercer tipo de alteracin ms frecuente es la de los ojos, mientras que en las
mujeres esta corresponde a la alteracin del sistema cardiorespiratorio e inmune.
Segn la ECV (2012), el 4,7% de los encuestados report tener por lo menos una
limitacin, siendo la dificultad para moverse o caminar, la de mayor prevalencia, lo cual
coincide con las cifras del RLCPD, que ubican esta causa como la primera en prevalencia,
con un 34% dentro de las PcD27.
Un aspecto importante a tener en cuenta es que la discapacidad afecta de manera especial a
las poblaciones vulnerables. El Informe Mundial sobre Discapacidad seala que en todo el
mundo, las PcD presentan incidencias de pobreza ms altas, resultados acadmicos ms
bajos y una menor participacin laboral que las personas sin discapacidad. En parte, esto es
consecuencia de los obstculos en el acceso de las personas con discapacidad a servicios
bsicos que afectan la calidad de vida y las oportunidades, en particular la salud, la
educacin, el empleo, el transporte, o la informacin.
En Colombia, el RLCPD evidencia que las condiciones de acceso, permanencia y
promocin en los sistemas de atencin integral en salud, proteccin, generacin de empleo
y trabajo, educacin, comunicaciones y en los espacios de participacin de las PcD, entre
otros, son insuficientes.
Es de sealar tambin que los resultados de la Encuesta Mundial de Salud indican que la
prevalencia de la discapacidad es mayor en los pases de ingresos bajos que en los pases de
ingresos ms elevados. Las personas en el quintil ms pobre, las mujeres y las personas
mayores, tambin presentan una mayor prevalencia de discapacidad. Finalmente, los datos
de las encuestas a base de indicadores mltiples en pases seleccionados ponen de
26
El anlisis se realiza en el marco conceptual de la CIF, desde el punto de vista de la funcin del rgano (deficiencias) y
no desde la estructura, es decir, el mismo rgano (por eso no se habla de sentidos). Cabe resaltar que una persona puede
presentar ms de una alteracin permanente.
27
Vase Anexo 2.1
21
manifiesto que los nios de las familias ms pobres y los que pertenecen a grupos tnicos,
presentan un riesgo significativamente mayor de discapacidad que los dems nios.
En el caso de la poblacin vulnerable en Colombia, es de resaltar que de las 24 millones de
personas registradas con corte a abril de 2013 en el SISBEN (en los niveles 1 y 2)28, el
3,1% tienen alguna discapacidad29. De ellas, el 25,5% presenta dificultad para moverse o
caminar (resultados coherentes con el RLCPCD y la ECV), el 23,1% sordera total, el 20%
dificultad para aprender o entender, el 15,3% dificultad para salir a la calle sin ayuda o
compaa, el 6,8% dificultad para baarse, vestirse o alimentarse por s mismo, el 5,6%
ceguera total y el 3,6% mudez30.
Con respecto a las causas de discapacidad, el RLCPD identifica como las ms prevalentes
las relacionadas con enfermedad general31 (29,4%), accidentes (11,4%) y alteraciones
genticas o hereditarias (10,2%). Lo anterior concuerda con los resultados de la evaluacin
de la poltica pblica actual de discapacidad32.
b. Acceso de la poblacin con discapacidad a servicios sociales bsicos
A continuacin se presenta el diagnstico del acceso y condiciones de la PcD en educacin,
salud, trabajo e ingresos laborales. Para ello se emplea informacin del SISPRO-RLCPD33,
complementados con informacin registrada en el SISBEN con corte a abril de 2013, de la
ECV 2012, de los resultados de la evaluacin institucional y de resultados cualitativos a la
Poltica Nacional de Discapacidad.
28Puntos
22
Educacin
En el mundo, la diferencia entre la tasa de asistencia a nivel primaria entre nios con y sin
discapacidad oscila entre el 10% en la India, hasta el 60% en Indonesia. Por lo que respecta
a la enseanza secundaria, la diferencia en las tasas de asistencia escolar estn entre el 15%
en Camboya y el 58% en Indonesia. Incluso en pases con altos porcentajes de
matriculacin en la escuela primaria, como los de Europa oriental, muchos nios con
discapacidad no asisten a la escuela. En Colombia, la informacin reportada muestra que 37
de cada 100 PcD en edad escolar no asisten a un establecimiento educativo.
La informacin reportada por el RLCPD, muestra que de cada 100 colombianos con
discapacidad, 66 saben leer y escribir y en el caso de los nios entre 5 y 14 aos de edad,
esta cifra es de 33%. Las PcD que culminaron sus estudios de bachillerato representan el
17% y los estudios tcnicos, tecnolgicos y profesionales solo han sido alcanzados por el
3,4% de esta poblacin.
Por su parte, segn datos de la ECV 2012, el 80% del total de personas de entre 5 y 9 aos
con alguna discapacidad no ha alcanzado ningn nivel educativo, mientras que el 13,2%
haba cursado solo preescolar. Del grupo de 10 a 17 aos, el 47,1% de las PcD no haba
aprobado ningn nivel educativo y el 33,9% haba aprobado bsica primaria34.
Segn esta misma fuente, en el grupo de entre 18 y 39 aos de edad, 24,7% de los
encuestados no haba alcanzado ningn nivel educativo, mientras que la proporcin de
personas que alcanz educacin superior fue de 9,7%. As mismo, se encontr que en las
PcD el porcentaje de analfabetismo fue de 24,1%, mientras que en la poblacin sin
discapacidad esta proporcin alcanz un 6,9%.
Si enfocamos el anlisis en la poblacin pobre segn SISBEN, el logro educativo de las
personas de 5 a 17 aos con discapacidad ubicadas en el nivel 1 y 2, se encuentra que el
57% de los registrados no haban aprobado ningn nivel educativo (57%), y en la poblacin
34
23
Salud
35
24
25
De los 3.896.331 nios y nias menores de 5 aos (datos expandidos de la ECV), 48.208 se
identificaron con algn tipo de discapacidad, una incidencia de 1,2%39.
El 88,4% de nios y nias sin discapacidad menores de 5 aos estn afiliados a salud, cifra
que equivale al 98,3% en el caso de los nios y nias con discapacidad. De stos, la
mayora se encuentra afiliada al rgimen subsidiado, porcentaje 17.5 p.p. mayor frente a los
menores sin discapacidad, como se muestra a continuacin.
Cuadro 1. Nios y nias menores de 5 aos con y sin discapacidad y afiliacin al
SGSSS
0-4 aos
Sin discapacidad
Con discapacidad
Contributivo
37,8
22,3
Especial
2,6
1,3
Subsidiado
59,0
76,5
NS/NR
0,6
0,0
Total
100
100
Del total de nios y nias menores de 5 aos con limitaciones permanentes se identific
que el 30,4% presenta limitaciones relacionadas con el habla, el 25,8% limitaciones para
entender o aprender y el 25,8% limitaciones para moverse o caminar, entre otras.
Al analizar el lugar de permanencia de los nios y nias menores de 5 aos con
discapacidad, se encontr que no existe una diferencia importante frente a aquellos que no
se encuentran en esta condicin, salvo en el caso de la permanencia con su padre o madre
en la casa, que es 7p.p. superior en los menores con discapacidad40.
Cuadro 2. Nios y nias menores de 5 aos con y sin discapacidad y principal
cuidador
0-4 aos
39
40
Con su padre o
madre en el
trabajo
Al cuidado de un
pariente de 18
aos o ms
26
Asiste a un hogar
comunitario,
guardera o jardn
Con su padre
o madre en la
casa
Sin discapacidad
1,5
11,1
34,0
50,8
Con discapacidad
1,0
10,3
28,6
57,8
En este grupo, las mayores prevalencias estn asociadas a limitaciones para entender o
aprender (36,5%), limitaciones para hablar (25,3%), para moverse o caminar (20%),
relacionarse con los dems por problemas mentales o emocionales (18,6%), y limitaciones
para ver (17,8%).
En cuanto al acceso a salud, es de sealar que el 93,7% y el 92,1% de NNA con y sin
discapacidad, respectivamente, se encuentran afiliados al SGSSS y al igual que en el caso
anterior, la mayor proporcin se encuentra en el rgimen subsidiado, el 71,4%.
Por su parte, 63,5% de los jvenes con discapacidad manifiestan saber leer y escribir, lo
cual es 25,5 p.p, menor que aquellos que no presentan discapacidad (ver cuadro 3). Con
respecto a la asistencia a una institucin educativa, se encuentran que la brecha es de 71,3%
contra 91,4% de la poblacin sin discapacidad. Las razones por las que las PcD en este
rango de edad no estudian estn relacionadas con la percepcin de que ya terminaron sus
estudios (50,2%), necesitan trabajar (21%), embarazo (8%), inseguridad o malos tratos en
el establecimiento educativo (7,5%), falta de dinero o costos educativos elevados (4,7%),
por considera que no est en edad escolar (3,3%), por enfermedad (1,6%), porque no existe
un centro educativo cercano o el establecimiento asignado es muy lejano (1,5%) y porque
tuvieron que abandonar el lugar de residencia habitual (1,4%)41.
Cuadro 3. Nios, nias y adolescentes con y sin discapacidad, afiliacin al SGSSS y
asistencia escolar
5-17 aos
Sin discapacidad
Con discapacidad
5-17 aos
Sin discapacidad
41
Cont.
37,0
27,2
27
Actualmente estudian
Si
No
91,4
8,6
63,5
Con discapacidad
36,5
71,3
28,7
Jvenes y Adultos:
18-30 aos
31-45 aos
46-59 aos
PsD
PcD
PsD
PcD
PsD
PcD
Ninguno
1,4
29,5
2,9
17,7
6,3
14,4
Bsica
35,3
33,7
46,8
49,3
56,2
62,7
Media
40,7
25,2
26,9
20,1
17,9
9,7
Superior incompleta
4,3
3,5
2,9
2,5
2,7
2,8
Superior completa
17,4
7,2
17,3
8,5
13,2
8,8
Postgrado
0,9
3,2
1,8
3,7
1,5
28
Aproximadamente 81 de cada 100 jvenes y adultos con discapacidad saben leer y escribir
mientras que 6 de cada 100 PcD en este rango de edad actualmente estudian.
Cuadro 5. Jvenes y adultos con y sin discapacidad, asistencia escolar y alfabetismo
Saben leer y escribir
Actualmente estudian
Si
No
Si
No
Sin discapacidad
96,7
3,3
11,1
88,9
Con discapacidad
80,7
19,3
6,4
93,6
18-59 aos
Cont.
Esp.
Sub.
NS/NR
Sin discapacidad
49,8
2,4
47,6
0,2
Con discapacidad
39,9
3,1
56,9
0,0
Finalmente, la tasa global de participacin (TGP), para las personas con discapacidad es
menor que la TGP de las personas sin discapacidad (40,9% y 66,4% respectivamente). Esto
se explica porque la mayora de las PcD son inactivas (59%) y entre ellos, el 42,8% son
incapacitados permanentes para trabajar, de acuerdo con la informacin reportada en la
ECV 201242.
Personas mayores:
Las mayores prevalencias entre las PcD mayores de 60 aos estn relacionadas con
limitaciones para moverse o caminar (46,6%), limitaciones para ver (31,4%), limitaciones
para or (20,3%), limitaciones para usar brazos y manos (16,2%), limitaciones para baarse
Si bien la fuente oficial de mercado laboral es la Gran Encuesta Integrada de Hogares GEIH, esta fuente no reporta
informacin sobre los tipos de limitaciones, motivo por el cual se emplea la informacin de fuerza trabajo de la ECV.
42
29
o vestirse (11,4%), limitaciones para entender o aprender (8,5%), y limitaciones para hablar
(7,2%).
Al analizar el nivel educativo alcanzado se encuentra que el 56,5% de las PcD alcanz
bsica primaria, el 7,8% bsica secundaria, el 4,9% educacin media, el 1,5% educacin
universitaria completa mientras que el 26,9% no reporta ningn nivel de educacin. Al
comparar con las personas sin discapacidad, se encuentra en todos los casos un mayor nivel
educativo alcanzado en este grupo (el 53,3% alcanz bsica primaria, el 10,8% bsica
secundaria, el 7,8% educacin media, el 4,6% universitaria completa y el 17,4% no
presenta ningn nivel de escolaridad). Estas brechas, en especial en los niveles de
universidad completa y ningn nivel de escolaridad muestran los mayores obstculos que
enfrenta la PcD en especial en edades mayores.
Finalmente, en cuanto a acceso a salud, la PcD en este grupo de edad presenta un alto nivel
de aseguramiento al SGSSS (el 95%) y aproximadamente la mitad se encuentran en
Rgimen Subsidiado, y no hay diferencias significativas con respecto a la poblacin sin
discapacidad.
Cuadro 7. Personas mayores con y sin discapacidad, afiliacin al SGSSS y alfabetismo
Rgimen de afiliacin al SGSSS
Mayores de 60 aos
Cont.
Esp.
Sub.
NS/NR
Si
No
Sin discapacidad
48,2
3,4
48,0
0,3
82,8
17,2
Con discapacidad
46,6
2,4
50,6
0,4
74,3
25,7
necesario generar mecanismos que tiendan a asegurar una respuesta eficiente a sus
necesidades, el reconocimiento de su capacidad jurdica, la articulacin de polticas,
instituciones y sectores, as como un nivel de inversin pblica adecuada.
V.
OBJETIVOS
43
La personalidad jurdica es un concepto claramente concebido en la Convencin de la ONU. Motiva el hecho de que en
justicia sea reconocida como persona con capacidad y autonoma, aun cuando requiera de ciertos apoyos en virtud de su
discapacidad.
31
gubernamentales relacionadas con la vida pblica y poltica del pas, al igual que en la
constitucin de organizaciones de PcD.
VI.
PLAN DE ACCIN
44
Vase Anexo 3. Sntesis del proceso participativo de construccin de Poltica Pblica de Discapacidad e Inclusin
Social.
32
De igual manera, se definirn las medidas para la inclusin laboral en servicios y espacios
culturales, los mecanismos para el acceso de las PcD al transporte, las rutas para la
inclusin social de las PcD pertenecientes a la fuerza pblica y para la atencin y
superacin de la pobreza extrema y se disearn las herramientas para la identificacin de
recursos de inversin destinados a esta poblacin.
Por su parte, para fortalecer los procesos de trasformacin pblica que incorporen una
perspectiva diferencial por gnero, se brindar asesora tcnica a las entidades estatales para
incorporar el enfoque de gnero en los programas de discapacidad, se integrar un Consejo
para la inclusin, que fomente los procesos laborales45 y productivos, se considerar la
variable de discapacidad en todos los proyectos de mejoramiento y adaptacin de vivienda
y tambin en la focalizacin hacia PcD de proyectos que requieran convocatorias.
2. ESTRATEGIA PARA LA GARANTIA JURIDICA
Para garantizar el acceso efectivo a la justicia, el pleno reconocimiento de la personalidad y
capacidad jurdica de las PcD y para garantizar su inclusin social, se establecern los
mecanismos para asegurar que las PcD tengan los apoyos que puedan necesitar en el
ejercicio de su capacidad jurdica y las salvaguardas adecuadas y efectivas para impedir
abusos de conformidad con el derecho internacional en materia de derechos humanos. De
igual forma, se garantizar que las PcD que se encuentran privadas de la libertad gocen de
las mismas garantas procesales y administrativas que las dems personas recluidas.
3. ESTRATEGIA PARA LA PARTICIPACIN EN LA VIDA POLTICA Y
PBLICA
Con el propsito de fortalecer la participacin plena y efectiva de las PcD, el gobierno
nacional asesorar y acompaar a las organizaciones sociales de PcD, familias y
cuidadores, asociaciones y federaciones, promover la organizacin, articulacin,
movilizacin e incidencia poltica de las PcD incluyendo la participacin en la direccin de
45
Los procesos laborales y productivos, hacen referencia a la preparacin de las PcD para el desempeo laboral y
productivo, tanto en capacidades, habilidades y competencias. Incluye tambin la gestin con los gremios y el sector
productivo, el fortalecimiento del sector solidario de la economa, la articulacin oferta demanda, lo que corresponde a
dicho Consejo de Inclusin, el cual debe ser reglamentado en funcin de la Ley Estatutaria 1618 de 2013, por las
instancias que conforme a dicha Ley lo integren.
33
las
medidas
necesarias
para
garantizar
la
accesibilidad
fsica,
34
Para fortalecer la capacidad e insercin laboral de las PcD, se definirn los mecanismos
para el acompaamiento en la fase inicial de insercin laboral y para el acceso a la
formacin para el trabajo de jvenes adultos con discapacidad. Igualmente se disear e
implementar un programa de formacin y cualificacin para cuidadores. Dado que la
PPDIS contempla acciones para cuidadores, que en su mayora son familiares de la PcD y
que al dedicarse al cuidado de esta poblacin no logran insertarse al circuito econmico, la
PPDIS busca opciones productivas para ellos, sin detrimento de su rol de cuidador, rol que
tambin debe cualificarse. As mismo, se promover la participacin de las PcD en
convocatorias del Fondo Emprender y unidades de emprendimiento.
Finalmente, para garantizar la inclusin social de esta poblacin el Gobierno Nacional
fortalecer el acompaamiento a las familias de la Red Unidos de las PcD y construir e
implementar un programa de atencin a familias de PcD en situacin de vulnerabilidad.
5. ESTRATEGIA PARA EL RECONOCIMIENTO A LA DIVERSIDAD
Con el fin de generar un cambio en el imaginario social frente al reconocimiento de las PcD
como parte de la diversidad humana y su dignidad inherente, que contemple los principios
del respeto por la diferencia y la accesibilidad universal, para lograr una sociedad
incluyente, se promover y favorecer la importacin, diseo, desarrollo, produccin y
distribucin de sistemas y tecnologas de la informacin y las comunicaciones accesibles a
las PcD. Igualmente, se asegurar la accesibilidad de las PcD a la alfabetizacin digital, el
uso de dispositivos, y tecnologas de la informacin, las telecomunicaciones y la
sealtica47. As mismo, se garantizarn formas de acceso y accesibilidad en los espacios y
procesos culturales, se identificar la oferta institucional para desarrollar el potencial
artstico y cultural de las PcD y se implementar la poltica de diversidad cultural
reconociendo el abordaje de la discapacidad.
47
La Sealtica es una tcnica que permite optimizar la puesta en un sistema de codificacin las seales y los signos
destinados a orientar y facilitar a las personas respecto a su ubicacin y a sus acciones en los distintos espacios y
ambientes. Universidad Catlica de Bolivia.
35
VII.
FINANCIAMIENTO
Entidad
MSPS
Eje 1:
DNP/1
Transformacin de Mincultura
lo pblico
Mindefensa
Total eje 1
Minjusticia
Eje 2: Garanta
UARIV
jurdica
Total eje 2
Eje 3: Participacin UAEOS
de la vida polltica Total eje 3
ANSPE
Coldeportes
ICBF
MEN
Eje 4: Desarrollo Minminas
de la capacidad Mintrabajo
MSPS
UAEOS
SENA
Total eje 4
UARIV
Eje 5:
MinTic
Reconocimiento a
Mincultura
la diversidad
Total eje 5
Total recursos
2014
600.000.000
610.000.000
742.247.011
15.678.000.000
17.630.247.011
0
188.000.000
188.000.000
10.000.000
10.000.000
26.877.499.262
132.835.000
3.222.604.865
37.614.710.000
30.000.000
650.000.000
300.000.000
40.000.000
7.970.139.005
76.837.788.132
20.408.032.609
2.135.000.000
26.577.208.333
49.120.240.942
143.786.276.085
2015
650.000.000
0
779.359.362
9.649.000.000
11.078.359.362
813.900.000
190.400.000
1.004.300.000
2016-2022
1.575.000.000
710.000.000
818.327.330
19.413.000.000
22.516.327.330
205.000.000
168.000.000
373.000.000
0
27.683.824.240
356.730.200
3.319.283.011
36.462.908.800
30.000.000
500.000.000
450.000.000
0
218.490.043.944
1.777.386.025
26.196.896.952
0
210.000.000
3.500.000.000
1.600.000.000
8.217.974.446
77.020.720.697
19.737.930.360
0
501.068.750
20.238.999.110
109.342.379.168
65.438.010.914
317.212.337.835
36.934.248.038
0
526.122.188
37.460.370.226
377.562.035.390
1/ Estos recursos hacen referencia a aquellos destinados al rediseo de la metodologa del SISBEN.
48
Aunque el periodo de la Poltica Pblica Nacional de Discapacidad e Inclusin Social abarca el periodo 2013 a 2022, en
la matriz de financiamiento se presenta la informacin hasta el ao 2015 en congruencia con el Marco de Gasto de
Mediano Plazo vigente - MGMP. Dicha informacin es susceptible de incrementos progresivos conforme al artculo 5,
numeral 10 de la Ley Estatutaria 1618 de 2013.
36
VIII. RECOMENDACIONES
El Ministerio de Salud y Proteccin Social, (y las dems entidades de la Administracin
Pblica Nacional firmantes del Documento) y el Departamento Nacional de Planeacin,
recomiendan al Consejo Nacional de Poltica Econmica y Social - CONPES:
1. Aprobar los lineamientos de poltica pblica contenidos en este documento CONPES
2. Aprobar el plan de accin presentado en este documento y solicitar a las entidades
involucradas la adecuada y oportuna implementacin de todas las acciones propuestas
y priorizar en el Marco de Gasto de Mediano Plazo del respectivo sector y entidad los
recursos requeridos para el cumplimiento de las mismas.
3. Solicitar a las entidades pblicas del orden nacional, promover y participar en los
procesos de actualizacin de las normas sobre discapacidad en armona con la
Convencin de la ONU y la reglamentacin de la Ley 1618 de 2013, dentro de los
trminos previstos, adoptando las medidas administrativas correspondientes.
4. Solicitar a todas las entidades pblicas involucradas en la elaboracin del presente
documento y sus entidades adscritas: i) implementar los ajustes razonables49 para
garantizar la accesibilidad, movilidad, uso y apropiacin por parte de las PcD de los
diversos componentes espaciales, comunicativos, objetuales, informativos y de
programas y servicios; ii) incluir en los sistemas de informacin la variable de
discapacidad, de acuerdo a las categoras de informacin definidas por la mesa
interinstitucional liderada por el Ministerio de Salud y Proteccin Social50, iii)
promover el conocimiento de los derechos y deberes de las PcD a travs de estrategias
de Informacin, Educacin y Comunicacin IEC, as como las responsabilidades y
obligaciones adquiridas en el marco de la Ley Estatutaria 1618 de 2013, sus decretos
reglamentarios, la Poltica Pblica de Discapacidad e Inclusin Social y el presente
Por ajustes razonables se entendern las modificaciones y adaptaciones necesarias y adecuadas que no impongan una
carga desproporcionada o indebida, cuando se requieran en un caso particular, para garantizar a las PcD, el goce o
ejercicio, en igualdad de condiciones con los dems, de todos los derechos humanos y libertades fundamentales
Convencin ONU.
50
Ministerio de la Proteccin Social. Categorizacin de la variable discapacidad. Julio, 2008.
49
37
documento Conpes, iv) asistir tcnicamente, desde sus competencias, a las entidades
territoriales y otros actores corresponsables, en la implementacin de la poltica
pblica de discapacidad e inclusin social, v) incrementar las partidas presupuestales
necesarias para hacer efectivas las acciones contenidas a favor del ejercicio de los
derechos de las PcD, como lo establece el numeral 10 del artculo 5 de la Ley
Estatutaria 1618 de 2013; y vi) focalizar recursos, a travs de proyectos de inversin,
para PcD financiados en su totalidad o en parte con el Presupuesto General de la
Nacin, de acuerdo a los lineamientos establecidos por el DNP.
5. Solicitar al Ministerio de Salud y Proteccin Social: i) ampliar la cobertura del RLCPD
y promover la actualizacin y el uso de la informacin; ii) implementar el Observatorio
Nacional de Discapacidad OND; iii) disear e implementar los mecanismos para la
articulacin, seguimiento y monitoreo del Sistema Nacional de Discapacidad SND; iv)
definir, validar, implementar y evaluar el modelo de rehabilitacin integral para
Colombia - MRIC; y v) garantizar dentro del Plan de Beneficios la deteccin y atencin
temprana, el diagnstico clnico, la certificacin de discapacidad, los servicios
teraputicos (individuales, familiares y grupales), los medicamentos necesarios para el
tratamiento de enfermedades crnicas y mentales que hayan generado discapacidad, el
suministro de todos los servicios y tecnologas de apoyo y dispositivos para la
habilitacin y rehabilitacin funcional para las PcD; previo estudio de costo-efectividad.
6. Solicitar al Ministerio de Educacin Nacional: i) implementar el Programa Nacional de
Alfabetizacin para jvenes con discapacidad en extraedad y adultos con discapacidad,
realizando los diseos y ajustes curriculares pertinentes; ii) formular y validar los
lineamientos de formacin de docentes para la atencin a la PcD; iii) garantizar durante
todo el perodo lectivo, los apoyos educativos necesarios para la inclusin efectiva y en
condicin de igualdad de las PcD; entre los apoyos se encuentran servicios de
intrpretes, guas intrpretes, modelos lingsticos, recursos tcnicos, tecnolgicos,
pedaggicos, teraputicos y de infraestructura; y iv) asegurar el acceso general a la
educacin superior de los jvenes y adultos con discapacidad en igualdad de
38
oportunidades51 que los dems jvenes y adultos sin discapacidad, de acuerdo a sus
posibilidades e intereses, proporcionando los apoyos necesarios para su formacin.
7. Solicitar al Ministerio de Trabajo: i) definir los mecanismos necesarios para la
integracin de un Consejo para la Inclusin de la Discapacidad orientado a fomentar los
procesos laborales y productivos de la poblacin con discapacidad, sus familias y
cuidadores, de forma conjunta con el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo y el
Ministerio del Interior y de forma articulada con el Sistema Nacional de Discapacidad;
ii) definir mecanismos para garantizar el acompaamiento en la fase inicial de insercin
laboral de las PcD; iii) desarrollar acciones que faciliten el acceso e incrementen el nivel
de empleabilidad y la promocin de generacin de empleo de las PcD; iv) brindar
asesora a empresarios sobre la inclusin laboral de las PcD y de los servicios de
intermediacin laboral52; y v) promover y reglamentar formas alternativas de generacin
de ingresos para la inclusin productiva de las PcD, sus familias y cuidadores,
especialmente en los casos en los cuales stos no acceden a empleos formales.
8. Solicitar al SENA: i) asegurar el acceso a la formacin para el trabajo de los jvenes y
adultos con discapacidad de acuerdo a sus posibilidades e intereses, proporcionando los
apoyos necesarios para su formacin; y ii) disear e implementar un programa de
formacin y cualificacin de cuidadores de PcD.
9. Solicitar a la Unidad Administrativa de Organizaciones Solidarias: i) implementar
estrategias de fortalecimiento de las organizaciones solidarias de carcter regional y
local, conformadas por PcD, sus familias, cuidadores, o que trabajen por este sector
poblacional, de forma coordinada con los comits territoriales de discapacidad; y ii)
desarrollar de forma conjunta con el SENA, el Ministerio de Comercio, Industria y
51
En este contexto, igualdad de oportunidades se refiere a que las PcD cuenten con los apoyos necesarios que les permitan
participar como cualquier otro ciudadano en los diferentes mbitos - educativo, social, cultural, poltico, econmico, etc-.
Para ello se deben generar los ajustes razonables, proveer los apoyos necesarios y eliminar las barreras actitudinales,
fsicas culturales, comunicacionales y de cualquier otra ndole.
52 Es necesario generar en los empresarios una motivacin para la inclusin de personas con discapacidad, ello implica
que comprendan el concepto de la discapacidad, el enfoque de capacidades, los marcos normativos, los objetivos de la
poltica, as como la definicin de perfiles, adaptaciones de puestos de trabajo, sensibilizacin de los empleados. En el
caso de la intermediacin laborar, implica el desarrollo de ajustes para que el perfil de la PcD corresponda a las vacantes,
para ello se requiere de servicios de intermediacin laboral conocedores del abordaje de la discapacidad.
39
asesorar, acompaar y fortalecer a las organizaciones sociales que representen a las PcD,
a sus familias y cuidadores, redes sociales, asociaciones y federaciones para fortalecer
una participacin plena y efectiva en la adopcin de las decisiones que los afectan.
11.
Ley 1618 de 2013, sobre acceso a la justicia de las personas con discapacidad respecto a
los programas de formacin y gestin para la atencin de los casos de violacin a los
derechos de las personas con discapacidad; ii) adelantar programas de divulgacin y
40
asesora tcnica a las entidades sectoriales para incorporar el enfoque de gnero en los
42
articular con los sectores la inclusin del abordaje de la discapacidad en las estrategias
definidas para la superacin de la pobreza extrema a travs de la puesta en marcha de la
mesa tcnica de la Red Unidos para la discapacidad que permita generar rutas para la
atencin de las PcD y el acompaamiento a las familias Unidos con discapacidad.
24.
44
IX.
BIBLIOGRAFA
[1] Alkire Sabina (2010). Introduccin al Enfoque de Capacidades de Sen. Curso Tcnico
de Medicin Multidimensional de la Pobreza y sus Aplicaciones. Oxfor Poverty & Human
Development Initiative. Cepal, Naciones Unidas. (OPHI). HDR.
[2] Asociacin para el Trabajo Interdisciplinario, ATI (2009). Programa de Equidad y
Desarrollo. www.ati.org.co/equidad.html. [email protected]
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Calvo Jorge (2005). Secretaria de planificacin y programacin SEJEPLAN.
Guatemala.
[4]
CEPAL (2002). Seminario Perspectivas Innovativas en Poltica Social. Santiago de
Chile.
[5]
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General 2005 Perfil Colombia.
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Nacional de Discapacidad. Bogot, Julio.
[7]
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Potenciales Beneficiarios de Programas Sociales - SISBEN. Manual del Encuestador.
Bogot.
[8]
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2014 Prosperidad para Todos. Repblica de Colombia. Tomo I. Capitulo IV Igualdad de
Oportunidades para la Prosperidad Social. Bogot.
[9]
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resultados cualitativos a la Poltica Nacional de Discapacidad. Econometra S.A (Contrato
550-2011).
[10]
[14] Organizacin Mundial de la Salud y Banco Mundial (2011). Informe Mundial sobre
la Discapacidad.
[15] Palacios Agustina (2008). El Modelo Social de la Discapacidad: orgenes,
caracterizacin y plasmacin en la Convencin Internacional sobre los Derechos de las
PcD. Madrid, Ediciones Cinca.
[16] Presidencia de La Repblica (2005). Bases para la Formulacin de Poltica Pblica
en Discapacidad. Consejera Presidencial de Programas Especiales, Red de Solidaridad
Social.
[17] Presidencia de La Repblica (2005). Poltica Pblica en Discapacidad,
Fortalecimiento y Movilizacin. Red de Solidaridad Social. Ministerio de la Proteccin
Social, Comit Regional de Rehabilitacin de Antioquia.
46
X.
ANEXOS
AO
1948
Convenio
159
sobre readaptacin
profesional y el
empleo
de
personas invlidas
OIT
Convencin sobre
los Derechos del
Nio - ONU
1983
Convencin
Interamericana
para
la
Eliminacin
de
todas formas de
discriminacin
contra las PcD
OEA
2000
Convencin de las
PcD - ONU
2006
1989
FUNDAMENTO
La Carta de los Derechos humanos comprende la Declaracin Universal de los
Derechos Humanos, el Pacto Internacional de Derechos Econmicos , Sociales
y Culturales, el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Polticos, y sus dos
Protocolos facultativos.
En virtud de la Declaracin Universal de los Derechos humanos, el ideal del ser
humanos es ser libre, y gozar de sus libertades civiles y polticas para ser
liberado de la miseria, Dichos derechos no pueden ser realizados sino son
utilizados como condiciones que permitan a cada persona de gozar de estos
derechos civiles y polticos, as como los derechos econmicos, civiles y
culturales.
Se refiere al derecho a la posibilidad de obtener y conservar un empleo y
progresar en el mismo.
Aprobado por el Congreso de la Repblica en la Ley 82 de 1988. Ratificado el 7
de diciembre de 1989.
En vigencia para Colombia desde el 7 de diciembre de 1990
En su artculo 23 del numeral 1, se reconoce que los nios y nias con
discapacidad debern disfrutar de una vida plena y decente en condiciones que
aseguren su dignidad, le permitan llegar a bastarse a s mismo y faciliten la
participacin activa del nio en la comunidad.
En el artculo 24 del numeral 1 se reconoce el derecho que los nios y nias con
discapacidad tienen al ms alto nivel posible de salud y a servicios para el
tratamiento de las enfermedades y la rehabilitacin de la salud.
Aprobada por el Congreso de la Repblica en la Ley 12 de 1991. Ratificada el
28 de enero de 1991.
Promulgada por el Decreto 94 de 1992, 'por el cual se promulgan la Convencin
sobre los Derechos del Nio y la reserva formulada por Colombia respecto de
su artculo 38, numerales, 2o. y 3o'
En vigencia para Colombia desde el 28 de febrero de 1991
Para lograr los objetivos de esta Convencin, los Estados parte se comprometen
a adoptar las medidas de carcter legislativo, social, educativo, laboral o de
cualquier otra ndole, necesarias para eliminar la discriminacin contra las PcD
y propiciar su plena integracin en la sociedad.
Establece que la discriminacin se manifiesta con base a cualquier distincin,
exclusin o restriccin que tenga como efecto impedir a las PcD el ejercicio de
sus derechos humanos y libertades fundamentales.
Resalta que la distincin solo se justifica si est al servicio de una mejor y
mayor inclusin.
Aprobada por el Congreso de la Repblica en la Ley 762 de 2002. Declarada
constitucional por la Corte Constitucional en la Sentencia C-401 de 2003.
Ratificada por Colombia el 11 de febrero de 2004.
En vigencia para Colombia a partir del 11 de marzo de 2004
El propsito de la convencin es promover, proteger y garantizar el disfrute
pleno y por igual del conjunto los derechos humanos por las PcD. Cubre una
serie de mbitos fundamentales tales como la accesibilidad, la libertad de
47
Declaracin
Panam
Declaracin
Caracas
Declaracin
Cartagena
Declaracin
Panam
de
2000
de
2001
de
2002
de
2007
Resolucin 62/189
ONU
Resolucin
62/127 ONU
Organizacin
Internacional del
Trabajo OIT
Organizacin
Internacional del
Trabajo OIT
2007
2008
1983
1955
AO
1991
FUNDAMENTO
..El Estado promover las condiciones para que la igualdad sea real y
efectiva y adoptar medidas en favor de grupos discriminados o marginados.
El Estado proteger especialmente a aquellas personas que por su condicin
econmica, fsica o mental, se encuentren en circunstancia de debilidad
manifiesta y sancionar los abusos o maltratos que contra ellas se cometan.
Constitucin
Poltica
de
Colombia. Art 47
Constitucin
Poltica
de
Colombia. Art 54
1991
Constitucin
Poltica
de
Colombia. Art 68
1991
1991
49
NORMA
Ley 115
AO
1994
Ley 119
1994
Decreto 1860
1994
Decreto 2082
1996
Decreto 2369
1997
Decreto 3011
1997
Decreto 672
1998
Resolucin 2565
2003
Decreto 1006
2004
Plan
Decenal
Nacional
2006
Decreto 366
2009
NORMA
Ley 100
AO
1993
Decretos 2226 y
1152
1996
1999
Resolucin 3165
1996
Ley 383
1997
Decreto 806
1998
Ley 643
2001
Decreto 3039
Resolucin 0425
2007
2008
Circular 005
2012
Acuerdo 415
Resolucin 1155
2009
2010
Ley 1414
2010
Ley 1438
2011
Ley 1616
2013
NORMA
Ley 82
AO
1988
especiales.
Por el cual se modifica la estructura del Instituto Nacional para Ciegos, INCI,
y se dictan otras disposiciones.
Plan Decenal de Educacin 2006-2016 dirigido a definir polticas y estrategias
para lograr una educacin de calidad hacia futuro incluida la poblacin con
discapacidad
Por medio del cual se reglamenta la organizacin del servicio de apoyo
pedaggico para la atencin de los estudiantes con discapacidad y con
capacidades o con talentos excepcionales en el marco de la educacin inclusiva.
Ley 100
1993
Decreto 1889
1994
Decreto 2463
2001
Ley 789
2002
2003
Decreto 3771
2007
Ley 1204
2008
Decreto 917
1999
NORMA
Organizacin
Internacional del
Trabajo
Organizacin
Internacional del
Trabajo
Organizacin
Internacional del
Trabajo
Ley 82 de
AO
1983
Decreto 2177
1989
Ley 1221
2008
Decreto 884
Ley 1607
2012
2013
1983
1955
1988
PcDen Colombia
Sistema se Seguridad Social Integral tiene por objeto garantizar los derechos
irrenunciables de la persona y la comunidad para obtener una calidad de vida
acorde con la dignidad humana, y brinda beneficios especiales a las PcD.
Sustitucin pensional como derecho de los beneficiarios que presenten
discapacidad.
Calificacin de prdida de la capacidad laboral, por parte de las Juntas
Regionales de Calificacin de Invalidez, para acceder a los beneficios
otorgados por las Cajas de Compensacin Familiar, Entidades Promotoras de
Salud, Administradoras del Rgimen Subsidiado o para acceder al subsidio del
Fondo de Solidaridad Pensional y a los beneficios a que se refiere la Ley 361 de
1997.
Padres, los hermanos hurfanos de padres y los hijos invlidos causarn doble
cuota del subsidio familiar. Artculo 3 Pargrafo 1 Numeral 4
Desarrolla el tema de pensiones especiales para madres de PcD que hayan
cotizado el monto de semanas mnimo necesario no importa su edad, y a la
persona con discapacidad calificada puede pensionarse con 55 aos de edad.
Artculo 9 Pargrafo 4
Subsidios del fondo de solidaridad pensional para aporte a pensin. Artculos 31
Pargrafo 2 y 33
La presente Ley se aplica a todos los afiliados al Sistema General de Pensiones
establecidos por la Ley 100 de 1993, y en lo pertinente a los afiliados al Sistema
General de Riesgos Profesionales organizado por el Decreto 1295 de 1994.
Mediante el cual se adopta el Manual nico para la Calificacin de la InvalidezMUCI, y se determina que el contenido en ese decreto se aplica a todos los
habitantes del territorio nacional, a los trabajadores de los sectores pblico,
oficial, semioficial, en todos sus rdenes, y del sector privado en general, para
determinar la prdida de la capacidad laboral de cualquier origen.
Actualmente en las oficinas jurdicas del Ministerio de Salud y Proteccin
Social y del Ministerio de Trabajo se encuentra surtiendo trmite de revisin y
aprobacin el Decreto por medio del cual se adoptar el nuevo MUCI 4.
NORMAS SOBRE TRABAJO
FUNDAMENTO
Convenio 159 sobre readaptacin profesional y el empleo de personas invlidas
Citarla en derecho internacional
Recomendacin 168 sobre la readaptacin profesional y empleo de personas
invlidas.
Citarla en otra declaraciones, resoluciones.
Recomendacin 99 sobre adaptacin y readaptacin profesional de los
invlidos.
Citarla en otra declaraciones, resoluciones.
Aprueba el convenio de la OIT respecto a la garanta de derechos laborales de la
PcDen Colombia
Por el cual se desarrolla la Ley 82 de 1988, aprobatoria del Convenio Nmero
159, suscrito con la Organizacin Internacional Del Trabajo, sobre
Readaptacin Profesional y el Empleo de Personas Invalidas.
Por la cual se establecen normas para promover y regular el Teletrabajo y se
dictan otras disposiciones. En su pargrafo 2, del artculo 3, determina que el
MPS formular una poltica pblica de incorporacin al teletrabajo de la
poblacin vulnerable (PcD).
Reglamenta la Ley 1221 de 2008 sobre teletrabajo. Artculo 13 Numeral 3
Por la cual se expiden normas en materia tributaria y se dictan otras
disposiciones. Art. 49, numeral 4.
52
NORMA
DEPORTE:
181
DEPORTE:
582
Ley
AO
1995
Ley
2000
DEPORTE:
Decreto 0641
DEPORTE:
Resolucin 0741
Decreto 1007
Ley 1607
2001
NORMA
CULTURA:
397
AO
1997
Ley
CULTURA:
Decreto 627
2005
2012
2013
2007
CULTURA:
1237
Ley
2008
CULTURA:
1316
Ley
2009
NORMA
Ley 324
AO
1996
Ley 335
1996
Ley 488
1998
Acuerdo 001
2012
CNTV
NORMA
Resolucin 4322
NORMA
Ley 12
Decreto 1538
Ley 1083
Decreto 1660
Ley 1287
Resolucin 4659
AO
2011
NORMA
Ley 546
AO
1999
Decreto N 975
2004
No.
NTC 4139
NTC 4140
NTC 4143
NTC 4144
NTC 4145
NTC 4201
NTC 4279
NTC 4695
NTC 4774
NTC 4902
Accesibilidad De Las Personas Al Medio Fsico. Espacios Urbanos Y Rurales. Cruces Peatonales A
Nivel Y Elevados O Puentes Peatonales.
Accesibilidad De Las Personas Al Medio Fsico. Cruces Peatonales A Nivel. Sealizacin Sonora
Para Semforos Peatonales.
NTC 4904
Accesibilidad De Las Personas Al Medio Fsico. Estacionamientos Accesibles.
NTC 4960
NTC 4961
NTC 5017
Accesibilidad De Las Personas Al Medio Fsico. Edificios. Servicios Sanitarios Accesibles.
CLASIFICACION
CIF / OMS
AO
2001
MARCOS CONCEPTUALES
SUSTENTO
Clasificacin internacional del funcionamiento de la discapacidad y la salud
CIF.
Anexo 2.1
Nmero de personas
Moverse o caminar
Usar sus brazos o manos
Ver, a pesar de usar lentes o gafas
Or, an con aparatos especiales
Hablar
Entender o aprender
Relacionarse con los dems por problemas mentales o
emocionales
Baarse, vestirse, alimentarse por si mismo
Otra limitacin permanente
731.154
299.418
613.599
302.063
289.145
331.876
1,6%
0,6%
1,3%
0,7%
0,6%
0,7%
239.891
191.305
286.637
0,5%
0,4%
0,6%
55
4,7%
95,3%
100,0%
Anexo 2.2
PcD y tipo
Nmero de Personas con Discapacidad
Nivel 1 *
Anexo 2.3
42.743
160.371
14.549
174.920
24.949
2.383
27.332
172.428
20.923
193.351
46.129
5.401
51.530
102.082
13.667
115.749
139.300
12.503
151.803
683.930
73.498
757.428
Fuente: SISPRO con corte de noviembre de 2011. Procesado por Econometra S.A., 2012
56
Total
4.072
Nivel 2
38.671
Anexo 2.4
Edad
Personas sin
limitaciones
permanentes
Personas con
limitaciones
permanentes
Entre 5 y 9 aos
Ninguno
Preescolar
Bsica Primaria (1 - 5)
Bsica secundaria (6--9)
130.068
31.591
24.934
310
69,6%
16,9%
13,3%
0,2%
15.971,53
2.626,70
1.330,36
--
80,1%
13,2%
6,7%
--
Entre 10 y 17 aos
Ninguno
Preescolar
Bsica Primaria (1 - 5)
Bsica secundaria (6--9)
Media (10--13)
Tcnico sin ttulo
Tcnico con ttulo
Universitaria sin titulo
20.784
4.051
286.763
348.638
136.944
3.037
754
2.539
2,6%
0,5%
35,7%
43,4%
17,0%
0,4%
0,1%
0,3%
25.989,25
4.413,58
18.685,69
3.204,25
2.863,26
----
47,1%
8,0%
33,9%
5,8%
5,2%
----
Entre 18 y 39 aos
Ninguno
Preescolar
Bsica Primaria (1 - 5)
Bsica secundaria (6--9)
Media (10--13)
Tcnico sin ttulo
Tcnico con ttulo
Tecnolgico sin ttulo
Tecnolgico con ttulo
Universitaria sin titulo
Universitaria con titulo
Postgrado sin titulo
Postgrado con titulo
312.446
1.443
727.151
154.515
105.244
8.828
17.462
420
9.582
13.367
37.169
1.931
11.332
22,3%
0,1%
51,9%
11,0%
7,5%
0,6%
1,2%
0,0%
0,7%
1,0%
2,7%
0,1%
0,8%
93.184
848
87.468
58.211
89.284
7.031
11.320
2.079
2.790
2.756
18.336
-4.323
24,7%
0,2%
23,2%
15,4%
23,6%
1,9%
3,0%
0,6%
0,7%
0,7%
4,9%
-1,1%
Ninguno
1.176.305,40
Preescolar
7.203,33
Bsica Primaria (1 - 5)
5.681.171
Bsica secundaria (6--9)
2.095.303
Media (10--13)
2.153.808
Tcnico sin ttulo
75.116,90
De 40 aos o mas
Tcnico con ttulo
511.159,26
Tecnolgico sin ttulo
29.574,01
Tecnolgico con ttulo
240.733,02
Universitaria sin titulo
197.614,18
Universitaria con titulo
852.568,55
Postgrado sin titulo
13.722,13
Postgrado con titulo
407.718,01
Fuente: Encuesta de Calidad de Vida 2012 - DANE. Datos expandidos
8,8%
0,1%
42,3%
15,6%
16,0%
0,6%
3,8%
0,2%
1,8%
1,5%
6,3%
0,1%
3,0%
312.445,85
1.442,76
727.151,19
154.515,43
105.244,44
8.827,74
17.461,91
420,045303
9.582,33
13.367,36
37.168,89
1.931,30
11.331,85
22,3%
0,1%
51,9%
11,0%
7,5%
0,6%
1,2%
0,0%
0,7%
1,0%
2,7%
0,1%
0,8%
57
Anexo 2.5
Tabla A3. Personas con Discapacidad por rangos de edad y nivel educativo alcanzado
Nmero de Personas con Discapacidad
Ninguno
Primaria
Secundaria Tcnica o tecnologica
Universidad Postgrado Total
De 5 a 17 aos
64.893
41.661
9.872
47
13
10
116.496
Entre 18 y 40 aos
78.818
62.642
67.353
2.515
3.017
165
214.510
Ms de 40 aos
164.699
231.460
52.026
1.881
3.190
389
453.645
Fuente: Base nacional certificada Sisbn III. Corte Abril de 2013
Anexo 2.6
total_Personas
total_Personas
total_Personas
total_Personas
total_Personas
Total
Anexo 2.7
Afiliacin a salud
Personas con
discapacidad
1.988.266
158.567
Afiliado
90,5%
No Afiliado
9,3%
No sabe, no informa
73.056
0,2%
2.877
Total
44.018.939 100,0%
2.149.710
Fuente: Encuesta de Calidad de Vida 2012 - DANE. Datos expandidos
Anexo 2.8
%
92,5%
7,4%
0,1%
100,0%
Personas sin
discapacidad
Ocupado
19.302.638
56,7%
Desocupado
1.862.621
5,5%
Inactivo
12.861.647
37,8%
PET (>12 aos)
34.026.906
100,0%
Fuente: Encuesta de Calidad de Vida 2012 - DANE. Datos expandidos
58
Personas con
discapacidad
565.758
66.321
1.343.224
1.975.304
%
28,6%
3,4%
68,0%
100,0%
Anexo 2.9
Nmero de menores
12.432
3.975
9.126
1.643
14.637
12.418
%
0,3%
0,1%
0,2%
0,04%
0,4%
0,3%
3.075
4.833
9.926
0,1%
0,1%
0,3%
Anexo 2.10
1,2%
98,8%
8,4%
Lugar de permanencia*
Menores sin
discapacidad
59
Menores con
discapacidad
34,0%
50,8%
1,5%
1,1%
11,1%
0,9%
0,0%
0,5%
100,0%
13.805
27.872
491
-4.981
--1.059
48.208
28,6%
57,8%
1,0%
-10,3%
--2,2%
100,0%
Anexo 2.11
Personas con
discapacidad
66277
18478
61142
Por enfermedad
35031
51415
Necesita trabajar
2940082
27095
1181300
19392
703317
15403
Otra razn
Debe encargarse de los oficios del hogar (cuidado de nios y
de otras personas del hogar: ancianos, personas
discapacitadas, etc.)
No existe un centro educativo cercano o el establecimiento
asignado es muy lejano.
Considera que no est en edad escolar
324210
14551
1273444
13298
68995
3148
240810
2954
Por embarazo
Por inseguridad o malos tratos en el establecimiento
educativo; inseguridad en el entorno del centro educativo o del
lugar de residencia
Falta de cupo
223318
2845
39421
1423
98214
1404
35574
9655653
280347
TOTAL
60
Grfica N 3.1 Distribucin porcentual de la participacin por sectores en la recoleccin de insumos para la
construccin de la Poltica Pblica Nacional de Discapacidad.
GES -CND
8%
Sector
empresarial; 5%
Diferencial; 4%
ORG de PCD;
31%
Academia; 8%
Funcionarios;
17%
Cuidadores y
familias; 12%
En primer lugar se realiz un proceso preparatorio en cada departamento y distrito contando con una
participacin directa de 450 personas, entre representantes institucionales y de la sociedad civil.
Posteriormente se realizaron once encuentros, cinco regionales y seis sectoriales y una mesa de consolidacin
nacional que cont con la participacin de 670 representantes de todo el pas y que convoc tambin a los
integrantes del Consejo Nacional de Discapacidad -CND y del Grupo de Enlace Sectorial -GES.
En este proceso se cont con la participacin de PCD, sus familias y cuidadores y cuidadoras, representantes
de organizaciones sociales de y para PCD y que trabajan en la garanta de sus derechos as como servidores y
servidoras pblicos/as de los niveles municipales, distritales, departamentales y nacionales. Los y las
participantes (ver grfica N 3.1), reflexionaron sobre los principales problemas de la PCD para lograr su
plena inclusin social, posibles alternativas de solucin y finalmente se compartieron algunas experiencias
relevantes sobre la accin pblica en discapacidad.
61