Tipos de Encuestas Cualitativas

Este trabajo tiene como objetivo escribir sobre el contenido de la disciplina Mtodo y Tcnicas de la
Investigacin Cualitativa y su importancia en una investigacin en el campo de las ciencias humanas y

sociales.
Una investigacin cualitativa envuelve el estudio del uso y la colecta de una variedad de materiales empricos
estudio de caso; experiencia personal; introspeccin; historia de vida; entrevistas; artefactos; textos y
producciones culturales textos observacionales; histricos; interactivos y visuales, describiendo momentos y
significados rutinarios y problemticos en la vida de los individuos.
Entre todos los temas abordados en la asignatura, fue elegida el tema Cmo investigar cualitativamente.
Entrevista y lo Cuestionario para profundizar el estudio. Para tanto, fue utilizado el material propuesto y
aplicado en las clases de la asignatura, y tambin algunas otras bibliografas.
2. Entrevista
La entrevista es una tcnica la que una persona (entrevistador) solicita informacin de otra o de un grupo)
entrevistados, informantes), para obtener datos sobre un problema determinado. Es necesario la existencia al
menos de dos personas y la posibilidad de interaccin verbal.
Para GOODE ET HATT (1979), aunque los procedimientos de muestreo se hayan vuelto mucho ms
complejo y precisos que el sentido comn puede acompaar, todava se basan en actividades comunes a todos
los hombres, y as toda entrevista consiste en el desarrollo de precisin, focalizacin, fidelidad y validez de un
cierto acto social comn a la conversacin
Conforme el propsito profesional con que se utiliza la entrevista, sta puede cumplir con algunas de estas
funciones:
a.obtener informacin de individuos o grupos,
b.influir sobre ciertos aspectos de la conducta (opiniones, sentimientos, comportamientos),
c.ejercer un efecto teraputico.
En el desarrollo de la entrevista hay que considerar aspectos relativos a la relacin entrevistador-entrevistado,
la formulacin de las preguntas, la recogida y el registro de las respuestas o la finalizacin del contacto
entrevistador-entrevistado.
2.1. Entrevista en profundidad
En la entrevista en profundidad el entrevistador desea obtener informacin sobre determinado problema y a
partir de l establece una lista de temas, en relacin con los que se focaliza la entrevista, quedando sta a la
libre discrecin del entrevistador, quien podr sondear razones y motivos, ayudar a establecer determinado
factor, etc.., pero sin sujetarse a una estructura formalizada antemano. Es posible concebir la entrevista en
profundidad como una serie de conversaciones libres en las que el investigador poco a poco va
introduciendo nuevos elementos que ayudan al informante a comportarse con tal.
2.1.1. Elementos diferenciadores de la entrevista en profundidad
Los elementos diferenciadores de la entrevista en profundidad son la existencia de un propsito explcito, la
presentacin de unas explicaciones al entrevistado y la formulacin de unas cuestiones.
La entrevista parte de un propsito explcito. Comenzar hablando de algn asunto intrascendente para la
investigacin que realizamos, tocar en ella los temas ms variados de manera que el informante se sienta
confiado y exprese sus opiniones con naturalidad.
La entrevista en profundidad supone un proceso de aprendizaje mutuo. Mientras se est conociendo la cultura
de un informante, ste tambin aprende algo-quizs llegue a ser ms consciente de su rol como profesor o de
sus revelaciones con los alumnos-. Por esta razn, desde el primer encuentro hasta la ltima entrevista, el
investigador debe ofrecer una y otra vez explicaciones sobre la finalidad y orientacin general del estudio que
pretendemos realizar.
Por otra parte, puesto que toda investigacin cualitativa busca aprehender los significados que los informantes
atribuyen a los elementos del contexto en el que participan, si pretendemos que nuestros informantes se
expresen utilizando sus propios trminos y hablen con nosotros como si estuviesen charlando con los dems
miembros de su contexto, no estar de ms que les recordemos que no deben hacernos traducciones.
Tambin es posible que debamos explicar a nuestro informante lo que se espera de l, de modo que pueda
ofrecernos una informacin ms precisa.
El tipo de cuestiones que se formulan en una entrevista en profundidad presenta, unas peculiaridades que
tienden a acentuar el carcter especfico y diferencial de este tipo de entrevistas. Con los rasgos distintos,
cabra identificar adems aspectos que permiten diferenciar este tipo de entrevista de la conversacin libre.
El dilogo que se mantiene entre entrevistador e informante es asimtrico: el primero formula todas las
preguntas y el segundo habla sobre sus experiencias. As. Aunque pueden establecerse turnos de palabra no
suelen preguntarse por sus respectivas visiones del problema y no informan por igual de las mismas.
El entrevistador busca deliberadamente la repeticin de lo que ha afirmado el informante, bien repitindolo l
mismo bien haciendo que lo repita el informante.
Un nuevo elemento que diferencia la entrevista en profundidad de la conversacin libre es que implica
expresar inters e ignorancia por parte del entrevistador. Durante buena parte de la entrevista aparecer como
el nico verdaderamente interesado y con curiosidad hacia lo que piensa, dice o cree su interlocutor. En una
entrevista en profundidad no se busca abreviar como ocurre a menudo en las conversaciones libres-, ms
bien las preguntas estimulan una y otra vez al informante a que entre en detalles, a que exprese sin
prcticamente limitacin alguna sus ideas o valoraciones.
3. Desarrollo de la entrevista
La entrevista se concibe como una interaccin social entre personas gracias a la que va a generarse una
comunicacin de significados: una persona va a intentar explicar su particular visin de un problema, la otra
va a tratar de comprender o de interpretar esa explicacin.
3.1. Relacin entrevistador-entrevistado

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