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PROGRAMA DE SEGURIDAD,
SALUD ECONTRATO
HIGIENE
OCUPACIONAL
FAENA
SPENCE
Y MEDIO AMBIENTE
LINSA - TRAMACA
2014

Realizado por

Revisado por

Aprobado por

Guillermo Herrera Chacana

Jonathan Icaza

Jorge Gonzlez Molina

Jefe Departamento Prevencin de

Riesgos Linsa-Tramaca

Gerente CRO

Gerente General

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Revisin 00, Enero 2012

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CONTENIDOS
CAPITULO 1 INTRODUCCIN Y ALCANCES ................................................................. 3
1.1
Introduccin ............................................................................................................... 3
1.2
Propsito del Programa de Seguridad, Salud e Higiene Ocupacional y Medio
Ambiente................................................................................................................................ 3
1.3
Alcances ..................................................................................................................... 3
1.4
Descripcin de la Organizacin ..................................... Error! Marcador no definido.
1.5
Responsabilidades..................................................................................................... 4
1.6
Poltica Integrada; Visin y Misin ........................................................................... 5
1.7
Objetivos y Metas HSE 2014 ...................................................................................... 7
1.8
Controles Operacionales ........................................................................................... 8
1.9
Legislacin Aplicable...10
1.10 Registros..11
CAPITULO 2 PROGRAMA DE SEGURIDAD .................................................................. 12
2.1
Identificacin de Peligros ........................................................................................ 12
2.2
Actividades y Responsabilidades ........................................................................... 13
2.3
Identificacin de Situaciones de Emergencia y Simulacros ................................ 13
2.4
Auditoras Internas................................................................................................... 14
2.5
Cumplimiento de las Acciones Correctivas: .......................................................... 15
2.6
Programa de Capacitacin 2014 ............................................................................. 15
2.7
Programa de Entrenamiento 2014........................................................................... 16
CAPITULO 3 PROGRAMA DE SALUD E HIGIENE OCUPACIONAL ............................ 17
3.1
Introduccin ............................................................................................................. 17
3.2
Alcance ..................................................................................................................... 17
3.3
Objetivos Especficos .............................................................................................. 17
3.4
Levantamiento Cualitativo de los Agentes de riesgo Higinico ........................... 18
3.5
Masa expuesta Cualitativa a Riesgos Higinicos identificados............................ 18
3.6
Programa de Monitoreo de Agentes de Riesgo Higinico .................................... 19
3.7
Monitoreo (Vigilancia mdica) ................................................................................ 19
3.8
Plan de Accin a recomendaciones ....................................................................... 20
CAPITULO 4 PROGRAMA DE MEDIO AMBIENTE ........................................................ 21
4.1
Introduccin ........................................................................................................... 211
4.2
Medio Ambiente Poblacional y/o Minero .............................................................. 211
4.3
Identificacin Agentes contaminantes..21
4.4
Clasificacin de Residuos ....................................................................................... 22
4.5
Auditorias Ambientales ........................................................................................... 23
4.6
Plan de Cierre ......................................................................................................... 233
CAPITULO 5 - COMUNIDAD
5.1
Introduccin...24
5.2
Actividades del Programa......24
CAPITULO 6 CONTROL DE MODIFICACIONES Y ANEXOS ........................................ 25
6.1
Bitcora de Modificaciones ..................................................................................... 25
6.2
Anexos ...................................................................................................................... 25

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CAPITULO 1 INTRODUCCIN Y ALCANCES

1.1

Introduccin
Con la misin de asegurar las Operacin de nuestros clientes a travs de la Excelencia y
Calidad, cumpliendo con los estndares internacionales bajo un Sistema Integrado de Gestin en
Salud, Seguridad, Higiene y Medio Ambiente, sustentados en la aplicacin de estndares ISO
9001, ISO 14.001, OSHAS 18.001 con la finalidad de facilitar el mejoramiento continuo requerido
por nuestro negocio, de manera de garantizar resultados econmicos y lograr o mantener
condiciones seguras y de satisfaccin para nuestros clientes.
LINSA-TRAMACA implementa y aplica el presente Programa por medio del uso de herramientas
de deteccin, anlisis, seguimiento y control en las distintas operaciones que se desarrollan en la
organizacin.

1.2

Propsito del Programa de Seguridad, Salud e Higiene Ocupacional y

Medio Ambiente
Definir las actividades, responsables y compromisos a ser ejecutados por todos los
colaboradores de LINSA-TRAMACA, obtenindose como resultado un servicio de calidad y con
prdidas operacionales tendientes a cero.

1.3

Alcances
El presente Programa de Seguridad, Salud e Higiene Ocupacional y Medio Ambiente es
aplicado bajo los lineamientos HSE para todas las actividades operacionales y administrativas de
LINSA-TRAMACA, con la finalidad de evitar prdidas en la calidad de vida, productividad, costo
econmico y social.

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1.4

Responsabilidades
Las responsabilidades requeridas para el cumplimiento de este programa se describen en trminos
generales en los diferentes niveles.
Gerencia General: Debe proporcionar los medios y recursos para tomar las medidas necesarias
para dar cumplimiento al Programa de Seguridad, Salud e Higiene Ocupacional y Medio Ambiente
a fin de controlar y administrar los riesgos identificados para evitar prdidas.
Gerencia de Operaciones LINSA - TRAMACA: Velar por el cumplimiento del servicio segn
acuerdo a bases establecidas contrato, proporcionando equipos & personal calificado y certificado.
Gerencia de Recursos Humanos: Debe establecer programa de capacitacin que permita contar
con profesionales competentes. Adems de mantener carpetas del personal con los respaldos de
Contrato, Habilitaciones, Capacitacin y Exmenes mdicos Ocupacionales y Pre Ocupacionales
fsicos y electrnicos (sistema Linsages gestin de personas) de cada trabajador vigentes.
Gerencia de Control de Riesgos: Esta rea est encargada de administrar el Sistema Integrado
de Gestin bajo referencial normativo ISO 14001, ISO 9001 y OHSAS 18001 asegurando su
implementacin, mantencin y adecuacin.
Lnea de Mando y Supervisin: Asegurar que el servicios se desarrolla de acuerdo a planes,
programas, procedimientos, enmarcados en los imperativos de seguridad, salud, higiene, y medio
ambiente. Notificar al trabajador y verificar que sus habilitaciones, exmenes estn al da y son
compatibles al riesgo de exposicin.
Asesor HSE: Implementar los estndares HSE requeridos y mantener en la informacin y respaldos
que demuestren su cumplimiento.
Colaborador: Debe cumplir con polticas, procedimientos y responsabilidades establecidas, bajo
una cultura y compromiso basado en la seguridad, salud, higiene y respetando el medio ambiente.

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1.5

Poltica Integrada
Linsa S.A., a travs de su Gerencia General y por medio de su poltica de gestin integrada, declara
los principios bsicos para el desarrollo de una gestin basada en la salud de sus colaboradores, en
la seguridad de sus operaciones, preservando el medio ambiente y con respeto hacia la comunidad.

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1.6

Objetivos y Metas HSE 2014

Con la implementacin de este programa esperamos lograr los siguientes objetivos:

OBJETIVO GENERAL: REALIZAR OPERACIONES BAJO CONTROL DE LOS RIESGOS OPERACIONALES, RESGUARDANDO LA
INTEGRIDAD Y SALUD DE LOS COLABORADORES, CUIDANDO SIEMPRE QUE NUESTRAS OPERACIONES NO GENEREN IMPACTOS
NEGATIVOS AL MEDIO AMBIENTE
OBJETIVO
ESPECFICO

Mantener ndice de
Accidentabilidad

Disminuir ndice de
siniestrabilidad

Disminuir ndice de
incidentes
ambientales

Velar y promover
un adecuado nivel
de bienestar fsico,
mental y social de
los trabajadores de
nuestra empresa,
en el desempeo
de sus funciones
laborales.

Cumplir con
Poltica de Alcohol
y Drogas

META
Mantener ndice de
accidentabilidad
tendientes a Cero
accidente con
lesin a persona
Bajar 25% anual el
ndice de
siniestrabilidad,
asociado a daos
de equipos,
infraestructura,
materiales, etc.
Disminuir en un
50% anual los
incidentes
ambientales

Mantener en Cero
los casos de
enfermedades
profesionales

REGISTRO

CATEGORIA

Mensual

Gerente/Sub
gerente de
rea

Estadsticas
Internas/Sernageomin/
Mutual de seguridad

(1 - (N incidentes 2014/*N
incidentes 2013))*100

Mensual

Gerente/Sub
gerente de
rea

Estadsticas Internas/
Flash de seguridad/
Investigacin de
incidentes

(1 - (N incidentes 2014/*N
incidentes 2013))*100

Mensual

Gerente/Sub
gerente de
rea

Estadsticas Internas/
Flash de seguridad/
Investigacin de
incidentes

Mensual

Gerencia
RRHH Gerencia
CRO

Exmenes Pre y
Ocupacional
Examen
Sicosensomtrico
Evaluacin cualitativa
y cuantitativa (03 aos)
Informe de Evaluacin
de puestos de trabajo
Control de Vida Sana

Mensual

Gerente/Sub
gerente de
rea
Gerencia
CRO

Evidencia fotogrfica
Respaldos de
participacin firmadas

Certificados de
resultados Mutual
Sistema LINSA (control
de alcotest)

Registro de Charla

Registro de Charla

Registro de Charla

Registro de Charla

Informe de medio
ambiente

Informe de gestin
Registro de Actividad
(reforzamiento en
charlas)

IF: N ACTP*1.000.000/Hhmes = 0
IG: N Das perdidos*1.000.000/HH
mes = 0

N enfermedades/N trabajadores
expuestos = 0

FRECUENCIA

Realizar 1
campaa mensual,
enfocada a la vida
saludable

Campaa realizada/campaa
planificada 100%

Cumplir 100%
examen
preventivos de
Alcohol y Drogas

N trabajadores enviados a examen

Total de trabajadores * 10%

Mensual

Gerencia
RRHH Gerencia
CRO

N charlas/N das mes 100%

Mensual

Supervisores
Asesores
HSE

Charlas realizadas/2 100%

Mensual

Charlas realizadas/1 100%

Bimensu
al

Realizar 1 Charla
Charlas realizadas/1 100%
bimensual de Salud

Bimensu
al

Realizar medicin
mensual de
Medicin mensual 100%
residuos generados

Mensual

Realizar charlas
pre operacionales
al inicio de cada
jornada
Realizar 2 charlas
de Seguridad
Reforzar conductas
mensual
al trabajo seguro
Realizar 1 charla
bimensual de
Medio Ambiente

Definir lnea base

de residuos
generados,
clasificndolos y
gestionando su
minimizacin

RESPONSA
BLE

MTRICA (Mtodo de Clculo)

Realizar 1
inspeccin por
turno a
contenedores

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N inspecciones mensual/N turnos

100%

Mensual

Supervisores
Asesores
HSE
Supervisores
Asesores
HSE
Supervisores
Asesores
HSE
Gerente/Sub
gerente de
rea
Supervisor
Asesor HSE

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Las actividades que sustentan el cumplimiento de objetivos y metas, se establecen a travs de un

programa con responsabilidades definidas, las que son medidas y reportadas mensualmente, de las
cuales se destacan:
Reuniones HSE: Entre lneas de mando de Linsa Tramaca, con el objetivo de evaluar el
cumplimiento y desempeo en materias HSE.
Inspecciones: Realizadas por la lnea de mando y asesores HSE, especficamente enfocadas a
la deteccin preventiva de condiciones sub-estndar, aplicadas a equipos, materiales y medio
ambiente, etc.
Observaciones Preventivas: Realizadas por las gerencias, Lneas de mando y asesores HSE,
orientados a los actos de las personas y cumplimientos de procedimientos de trabajo.
Revisin a procedimientos de trabajo: Realizadas por la lnea de mando y asesores HSE,
orientadas a verificar el cumplimiento de los procedimientos establecidos para el desarrollo de
las actividades, en base a las conductas de las personas.
Charlas: Realizadas por la lnea de mando y asesores HSE, orientadas a los lineamientos preoperacionales, trabajo seguro con respecto a la integridad y salud de los trabajadores y el medio
ambiente.
Entrenamiento: Realizado por instructores internos (Supervisores, Asesores HSE,
colaboradores), cuyo objetivo es reforzar aspectos tcnicos de la operacin y/o estndares a
cumplir en las actividades.
Capacitacin: Realizado por entidades externas o internas, con el objetivo de mejorar las
competencias de los colaboradores.
Simulacros: Coordinado por el rea HSE y operaciones, con el objetivo de evaluar la capacidad
de respuesta ante situaciones de emergencia, levantando oportunidades de mejora.
Programa de reconocimiento y liderazgo: de responsabilidad de la lnea gerencial y
administrador de contrato, cuyo objetivo es reconocer las actitudes positivas y orientadas al
trabajo seguro, manteniendo una constante evaluacin del desempeo en mbitos HSE.
Auditorias: Coordinadas por el rea HSE, con el objetivo de medir el cumplimiento de los
requisitos indicados en procedimientos, estndares, programas, etc.
Aplicacin y cumplimiento de controles operacionales.

1.7

Controles Operacionales
Para mantener un control sobre las operaciones Linsa Tramaca, aplicar los siguientes controles
sistemticos:
1.- Charla Pre-operacionales: Es un sistema de comunicacin grupal en la que se expone un tema
libre relacionado con las operaciones, Seguridad, Salud y Medio Ambiente, se realiza a primera
hora de la jornada de trabajo.
2.- Instruccin interna: Documento en la cual se deja constancia de que el trabajador ha sido
informado de un tema en especfico, aplicado en forma efectiva y segura en cada tarea.
3.- Toma cinco: Sistema de seguridad que proporciona un mtodo rpido y fcil de identificacin,
evaluacin y control de riesgo con cinco pasos: para, pensar, identificar, planificar y proceder.
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4.- Reglas Cardinales: Mandato o Prohibiciones, que se debe cumplir bajo un estricto rgimen de
seguridad.
5.- Observaciones: Tcnica que permite detectar situaciones positivas y/o negativas durante el
desarrollo de las tareas a travs de las personas.
6.- Inspecciones: Tcnica que permite verificar las condiciones de los elementos y lugares de
trabajo.
7.- Reuniones con supervisor: Comunicacin de avances de tareas relacionadas con el plan y
programa HSE, estadsticas y revisin de situaciones de mejoras. Lo anterior es desarrollado con
la participacin de los colaboradores de Linsa Tramaca.
8.- Revisin de Procedimientos: Sistema de mejoramiento continuo, en la cual se determina una
nueva identificacin, evaluacin, modificacin y administracin de los riesgos.
9.- Reportes de mejoramiento: Herramienta que permite entregar antecedentes sobre peligros,
riesgos que se presentan en las operaciones.
10.- Administracin de Riegos HSE: Listado ordenado y priorizado de tareas, evaluando la
clasificacin del riesgo y determinando los respectivos controles con el objeto de eliminar o
minimizar la probabilidad de un incidente.
11.- Investigacin de Accidentes: Conjunto de actividades que permite establecer las causas que
originan los incidentes, estableciendo acciones que permitan evitar su rplica.
12.- Utilizacin de tecnologa GPS y Tercer ojo: Utilizacin de tecnologa GPS para el control de
velocidad, parametrizacin de ruta y reporte por minuto del comportamiento, alertas en caso de
exceder los lmites de velocidad identificados en la ruta. Implementacin de sistema dual de
control, incorporando sistema tercer ojo a control por GPS, con informacin al minuto.
13.- Capacitacin y entrenamiento: Entregar las competencias a los colaboradores, en relacin a
los controles operacionales existentes.
14.- Induccin de rea: Esta induccin es de carcter obligatoria a todo personal que realizar
actividades en Linsa-Tramaca, cuyo propsito es informar sobre los riesgos asociados a las
actividades, instruir sobre los controles operacionales existentes, realizar recorrido de patios y
bodegas de trabajo.
15.- Uso de EPP: Utilizacin de elementos de proteccin personal, conforme a las actividades a
desarrollar. Entrenamiento en el correcto uso de EPP
16.- Control dispatcher: Departamento de control de trfico, que monitorea de forma permanente el
comportamiento de equipos en ruta, verificando tiempos de detencin, velocidades, alertas por
activacin de tercer ojo, alarmas por activacin de botn de pnico, monitoreo de jornada laboral,
etc.
17.- Procedimientos e instructivos de Trabajo: Para el desarrollo de las actividades y como
administracin de los riesgos, se definen procedimientos e instructivos de trabajo, aplicables a las
actividades desarrolladas en faena.
18.- Reunin PASS (Sistema de Actitud Positiva en Seguridad): Reunin que promueve mediante
un anlisis de seguridad de lo ocurrido el da anterior reforzando una actitud preventiva, cuyo fin
es la mejora continua en los procesos.

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1.8

Legislacin Aplicable
Artculo N 171 del Cdigo del Trabajo, de la Ley 18.620, obliga al empleador a tomar todas las
medidas que sean necesarias para proteger eficazmente la vida y la salud de sus trabajadores y
a disponer de los elementos necesarios para prestar, en caso de accidentes de sus trabajadores,
una oportuna y adecuada atencin mdica, farmacutica y hospitalaria.
Artculo N 195 de este Cdigo, obliga a las empresas o entidades a que se refiere la Ley N
16.744, a adoptar y mantener medidas de Higiene y Seguridad en la forma, dentro de los
trminos y con las sanciones que seala esta Ley.
Para hacer aplicable el artculo N 171 recin referido, el Decreto N 40 de la Ley N 16.744, que
aprob el Reglamento sobre Prevencin de Riesgos Profesionales, consagr en su ttulo VI la
obligacin de los empleadores de informar oportuna y convenientemente a todos sus
trabajadores acerca de los riesgos laborales, que entraan sus labores, de las medidas
preventivas y de los mtodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad
de cada Empresa.
Los empleadores debern dar cumplimiento a estas obligaciones a travs de estas:

354

a) Definicin clara de las Polticas de Prevencin de Riesgos de la Empresa.

355
356

b) Constitucin de los Comits Paritarios, de acuerdo a lo establecido en el Decreto N 54 de la

Ley N 16.744.

357
358

c) La entrega oportuna a cada trabajador del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad
de la Empresa.

359

d) Contar con un Departamento de Prevencin de Riesgos.

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Artculo N 68 de la Ley N 16.744, obliga a las Empresas y empleadores a implantar todas las
medidas de Higiene y Seguridad en el trabajo que les prescriban los Servicios de Salud y el
respectivo organismo Administrador a que se encuentren afectas, de acuerdo con el
procedimiento de multas y sanciones previstas en el Cdigo Sanitario y dems disposiciones
legales.
Artculo N 67 del mismo cuerpo legal, obliga a las empresas y empleadores a mantener al da
los Reglamentos Internos de Orden Higiene y Seguridad, cuya inexistencia acarrea sanciones
por las autoridades del Trabajo.
DS N 594 Aprueba el Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Mnimas en los
Lugares de Trabajo.
DS N 148, Sobre Manejo de Residuos Peligrosos.
Ley 19.300, Ley de Bases del Medio Ambiente.
D.S. N 132, Reglamento de seguridad Minera aplicable en faenas Mineras
DS N298 Reglamenta el transporte de cargas peligrosas por calles y caminos
Ley de Trnsito 18.290 Regulacin del trnsito en caminos, calles y dems vas pblicas
DS N144 Establece normas para evitar emanaciones o contaminantes atmosfricos de
cualquier naturaleza
Norma Chilena N 2190 Transporte de Sustancias Peligrosas y distintivos para la identificacin
de riesgos.
Ley 20096 establece mecanismos de control aplicables a las sustancias agotadoras de la capa
de ozono
Ley N 20.001 Regula el peso mximo de carga humana.
Certificaciones Internacionales: ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18.001.
Reglamento de Empresas Contratistas y Sub Contratista.
Poltica de Alcohol y Drogas Linsa
Poltica de Velocidad Linsa

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1.9

Registros
Nombre

Tipo

Ubicacin

Tiempo

Responsable

Inspecciones

Papel /
electrnico

Carpetas HSE

2 Aos

Supervisor de rea /
Capataz

Observaciones

Papel /
electrnico

Carpetas HSE

2 Aos

Supervisor de rea /
Capataz

Charlas

Papel

Carpetas HSE

2 Aos

Supervisor de rea /
Capataz

Actas de Reuniones

Papel

Carpetas HSE

2 Aos

Supervisor de rea /
Capataz

Control y seguimiento de
acciones correctivas y
compromisos

Papel /
electrnico

Carpetas HSE

2 Aos

Supervisor de rea /
Capataz

Informes Tcnicos Organismo

Administrador

Papel /
electrnico

Carpetas HSE

2 Aos

Supervisor de rea /
Capataz

Reconocimientos al Personal

Papel /
electrnico

Carpetas HSE

2 Aos

Supervisor de rea /
Capataz

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CAPITULO 2 PROGRAMA DE SEGURIDAD

2.1

Identificacin de Peligros
Para una adecuada identificacin de los peligros y la evaluacin de sus riesgos se cuenta con
Inventarios de Riesgos, aplicable a las tareas a realizar de LINSA-TRAMACA basados en el
Procedimiento P.GSI.08 Administracin de Riesgos. A continuacin se presenta un resumen de
este documento.

Identificacin de los
Incidentes potenciales

Identificacin de las Consecuencias e

Impactos
Lesiones Traumticas (Contusiones, heridas,
fracturas, esguinces, luxaciones)

Sobre esfuerzo
Lesiones ergonmicos (Tendinitis,
epicondilitis, bursitis, etc.)

Medidas de Control Existentes

* Instructivo de amarre y fijacin de cargas.
* Induccin DAS
*Capacitacin Ley del Saco
* Charlas de seguridad
* Observaciones de seguridad
* Procedimiento operacin segura de equipo
* Instructivo de amarre y fijacin de cargas.
* Induccin DAS
* Charlas de seguridad
* Programa de inspecciones y observaciones de seguridad
* Procedimiento operacin segura de equipo
* Instructivo de amarre y fijacin de cargas.
* Induccin DAS
* Charlas de seguridad
* Observaciones de seguridad
* Procedimiento operacin segura de equipo
* Instructivo de amarre y fijacin de cargas.
* Programa de inspecciones y observaciones
* Capacitacin Uso EPP
* Procedimiento operacin segura de equipo
* Capacitacin Primeros Auxilios
* Instructivo de amarre y fijacin de cargas.
* Capacitacin Primeros Auxilios
* Capacitacin Manejo de Sustancias Peligrosas
* Programa de inspecciones y observaciones
* Capacitacin Uso EPP
* Procedimiento operacin segura de equipo

Golpes y Atrapamientos

Lesiones Traumticas (Contusiones, heridas,

fracturas, esguinces, luxaciones)

Cadas a Igual y Distinto Nivel

Lesiones Traumticas (Contusiones, heridas,

fracturas, esguinces, luxaciones)

Contacto con elementos

cortantes o filosos

Heridas
( Abrasivas, cortantes, punzantes, contusas)

Contacto con energas /

Sustancias peligrosas

Quemaduras, irritacin de piel, heridas,

intoxicacin por inhalacin.

Exposicin Iluminacin
deficiente

Fatiga Ocular

* Programa de Higiene y Salud Ocupacional

* Uso de iluminacin artificial

Exposicin a polvo en
suspensin

Enf. Profesional (Neumoconiosis / Fibrosis)

* Programa de Higiene y Salud Ocupacional

* Uso de EPP

Exposicin a temperaturas
anormales (Calor o Frio)

Hipotermia, Hipertermia.

* Uso de EPP (Ropa trmica)

Exposicin a radiacin Ultra

Violeta

Quemaduras a nivel de dermis, daos a la

vista (cataratas, pterygia, etc)

* Uso de EPP
( Protector solar, viseras para casco, gorros, lentes, ropa
manga larga, etc.)

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2.2

Actividades y Responsabilidades
Las actividades que deben ser ejecutadas por las Gerencias y Lneas de Mando de LINSATRAMACA, para dar cumplimiento al programa de seguridad las que servirn de base para generar
indicadores de desempeo asociado a los Estndares HSE y requerimientos operacionales de las
reas, se debe considerar actividades, reas y equipos crticos de acuerdo a la evaluacin del
inventario de riesgos.
Para que una actividad sea considerada con un cumplimiento del 100%, se debe haber realizado
todo lo programado y comprometido, esto debe ser soportado con evidencia fsica de respaldo, la
que debe estar disponible para auditoria.

2.3

Inspecciones
Observaciones
Reuniones HSE (Mensual)
Charlas de inicio de turno: Jefaturas o Administradores deben al inicio del turno de trabajo
realizar la difusin de las actividades a desarrollar, considerando los riesgos potenciales y las
correspondientes medidas de control; de igual manera pueden referirse a temas contingentes
de las actividades operacionales/administrativas de sus labores.
Cumplimiento de medidas correctivas: Para este tem se debe ponderar el % de las medidas
correctivas cerradas en las fechas comprometidas (producto de observaciones, inspecciones,
incidentes, acuerdos de reuniones, auditorias).

Identificacin de Situaciones de Emergencia y Simulacros

Las situaciones de emergencia en el rea de trabajo deben contar con instrucciones escritas y la
correspondiente capacitacin a las personas que puedan estar afectadas por estos eventos.
Simulacros:
Los simulacros se encontraran con registro fotogrfico e informe de la actividad, considerando
fecha, lugar, medios involucrados, secuencia del evento, fortalezas y oportunidades de mejora.
LINSA-TRAMACA realizara como mnimo 02 simulacros al ao.
Instrumentacin:
Para la medicin del tiempo de reaccin y comunicacin de emergencia se har uso de un
cronmetro para medir los tiempos, el cual comenzar a contar desde el inicio de la alarma del
simulacro hasta que finalice este en total normalidad.

Actividad

Simulacro de
Emergencia

Objetivo
Realizar
prcticas que
permitan
entrenar y
capacitar al
personal de
los posibles
eventos de
emergencia
identificados
en la matriz
de riesgo.

Responsable

Asesor HSE
Jefatura o
Administrador.

Frecuencia

01
Semestral

Participan

Todo
Colaborador
LINSA TRAMACA

Respaldo

Informe
de
Simulacro

Indicador

%
Cumplimiento
de acciones
correctivas y
desviaciones
detectadas.

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Situaciones de Emergencia a evaluar:

1.
2.
3.
4.

Terremoto y/o Tsunami.

Incendios
Accidentes con lesiones a personas
Fugas o Derrames de Sustancias Peligrosas y/o Residuos

Fecha Programada: Junio 2014 - Diciembre 2014

Horario Programado: Jornada a convenir.
Lugar: Patios o lugares programados con personal de Linsa y/o Tramaca.
Los resultados que se obtengan en ambos simulacros sern comunicados en el informe de
simulacro, detallando hora exacta del simulacro y los participantes.
Evidencias:
Las evidencias del simulacro sern las siguientes: Informe de Simulacro realizado por Asesor HSE
de LINSA - TRAMACA, este debe contar con fotografas o videos, nmero de participantes, lugar,
hora y fecha.
Objetivos a medir

2.4

Evaluar el comportamiento y reaccin

(cronmetro).

Evaluar los sistemas de comunicacin, el cumplimiento y calidad de los procedimientos y

planes de emergencia (observacin en terreno - reacciones).

Evaluar los sistemas de aviso u alarma en caso de emergencia. (uso de radios, alarmas,
bocinas, seas).

Evaluar en terreno el equipamiento bsico y complementario de primeros auxilios para este tipo
de emergencias (fotografa, observacin en terreno).

Evaluar tiempos de accin, coordinacin, direccin y trmino de la emergencia. (cronometro).

de las personas que se encuentren en el rea

Auditoras Internas.
Para verificar la efectividad de este programa y la implementacin y mantenimiento del Sistema
Gestin Integrado, se realizar de forma trimestral y anual respectivamente, auditoria documental y
en campo, de los requisitos estipulados en los sistemas de gestin.

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2.5

Cumplimiento de las Acciones Correctivas:

Las actividades de las condiciones (Inspecciones), comportamientos (observaciones), estado de
implementacin o cumplimiento (auditorias), reporte e investigacin de incidentes, acuerdos de
reuniones; deben considerar en los casos que se generen medidas correctivas, el establecimiento
de los responsables y las fechas de cumplimiento.

Actividades

Responsables

Inspecciones

Gerencias de rea - Asesor HSE

Observaciones

Gerencia de rea Asesor HSE

Reporte e investigacin
de incidentes.

Gerencia de rea- Gerencia CRO

Asesor HSE
Gerencia de rea
Supervisores

Acuerdos de Reuniones

Gerencias de reas

Auditorias

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2.6

Programa de Capacitacin 2014

Temas
Orientacin Prevencin de Riesgos
Manejo a la defensiva
Control y Combate de Incendios
Manejo de Emergencias
Hipobaria intermitente crnica (3.000
5.500 msnm)
Primeros Auxilios
Manejo Sustancias Peligrosas y
Manejo de residuos
Investigacin de Incidentes

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Fecha Cumplimiento
(plazo mximo)
01 mes para realizar la medida correctiva.
02 semanas para realizar la medida
correctiva.
03 meses para realizar el cierre de las
desviaciones.
02 semanas para realizar el cierre de las
medidas correctivas.
03 semanas para cumplir con los
compromisos adquiridos.

Ene

Feb

X
X

Mar

Abr

X
X

May

Jun

X
X

Jul

Ago

Sep

Oct

Nov

Dic

X
X

La capacitacin preventiva es responsabilidad de Gerencia de cada rea que se lleven al da.

Nota:
- Capacitacin de Hipobaria intermitente crnica de gran altitud se dictaran para aquellos
colaboradores que se desempeen en faenas sobre los 3.000 a 5.500 msnm.

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2.7

Programa de Entrenamiento 2014

Objetivo:

Reforzar conductas seguras en la operacin. Analizar eventos de acuerdo a la

actividad mensual.

Instructor:

Jefes de reas / Supervisor o Capataz / Asesor HSE.

Metodologa: Actividad terica prctica, realizada en campo a los colaboradores de LINSATRAMACA.

Temas
Uso dispositivos de seguridad (GPS,
AWS, Botn de Pnico)
Conduccin Segura
(Observaciones de conduccin)
Investigacin de Incidentes
Uso de EPP
Prevencin de Lesiones musculo
esquelticas
Inspecciones y Observaciones

Ene

Feb

Mar

Abr

May

Jun

Jul

Ago

Sep

Oct

Nov

X
X
X
X
X
X

Almacenamiento Sust. Peligrosas

(Linsa)
Productos de limpieza (Tramaca)
Operaciones de levante Linsa
Operaciones de equipos Tramaca
Uso Toma Cinco o PASS
Orden y Aseo lugares de Trabajo
Manipulacin de cargas Linsa
Manipulacin de equipajes
Tramaca

X
X
X
X
X
X

Proteccin Ultra Violeta

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Nota: Las actividades sern realizadas en TODAS LAS SUCURSALES

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CAPITULO 3 PROGRAMA DE SALUD E HIGIENE OCUPACIONAL

3.1

Introduccin
LINSA-TRAMACA ha implementado este Programa de Salud e Higiene Ocupacional, acorde a
los requerimientos de la Ley 16.744 mediante el cual se evala la presencia y concentracin de los
agentes de riesgo higinico.
En conjunto con Mutualidad, se lleva a cabo una evaluacin cualitativa de los Potenciales
Agentes de Riesgos Higinicos, el cual cuenta con la certificacin del organismo administrador.
Se implementar un programa de monitoreo en terreno, de cuyos informes tcnicos derivaran
planes de accin aplicando la jerarqua del control de los riesgos, los cuales son actualizados en
forma peridica.

3.2

Alcance
El presente programa aplica a todos los trabajadores de la Empresa LINSA-TRAMACA, que por
su cargo requiera o pueda requerir las medidas necesarias para detectar y controlar oportunamente
riesgos segn el agente y tiempo de exposicin del trabajador y que puedan generar una
enfermedad profesional a este.

3.3

Objetivos Especficos
Detectar, eliminar, minimizar y controlar las condiciones ambientales que afecten la salud del
trabajador, mediante una Evaluacin Cualitativa de Higiene en los diferentes puestos de trabajo,
dependiendo de los resultados obtenidos, si se requiere se efectuar una evaluacin cuantitativa
para mantener la salud de los trabajadores a niveles aceptables.
Estudiar la fijacin de los lmites permisibles, para una prevencin efectiva de los riesgos de
contraer una enfermedad ocasionada por los agentes ambientales, teniendo en cuenta las
instrucciones y orientaciones tcnicas otorgadas por el Departamento de Control de Riesgos y
Sistemas de Gestin integrado y basadas en la legislacin vigente, que reglamenta las condiciones
sanitarias y ambientales bsicas de los lugares de trabajo.
Analizar y clasificar los puestos de trabajo, para valorizar los requerimientos de las tareas en
relacin con los riesgos qumicos, fsicos y ergonmicos a que estn expuestos los trabajadores.
Promocionar los buenos hbitos en los trabajadores y conservar las buenas condiciones
sanitarias e higinicas en: Servicios higinicos, casa de cambio y comedores.
Estudiar e informar sobre nuevos trabajos y procesos industriales con el propsito de instruir a
las personas, respecto a exposiciones a nuevos riesgos ambientales, dependiendo de los resultados
obtenidos de la evaluacin Cualitativa y Cuantitativa por organismo administrador.

Indicar en terreno mediante letreros mandatarios el uso de proteccin personal en las reas de
exposicin a contaminantes especficos.

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3.4

Levantamiento Cualitativo de los Agentes de Riesgo Higinico

Se debe llevar a cabo y documentar una evaluacin cualitativa de exposiciones para identificar y
evaluar el potencial de exposicin de todos los empleados a peligros de la salud. Estas
evaluaciones deben ser llevadas a cabo por Personal de Mutual de Seguridad. En estas
evaluaciones, se debe Incluir todas las ocupaciones, tareas y lugares de trabajo, consistente con los
riesgos de exposicin, considerando exposiciones a los agentes qumicos, fsicos y ergonmicos.
Se deben usar equipos apropiados para el mtodo, calibrados y mantenidos de acuerdo con las
recomendaciones del fabricante, solicitando al organismo administrador respaldo de documentos
vigentes.
En caso de presentarse un trabajador con sospecha de Enfermedad Profesional, se realizar un
Programa de Vigilancia mdica, con el objetivo de monitorear su evolucin a travs del tiempo, sin
embrago se adoptaran todas las medidas de control con la asesora de Mutual de Seguridad para
mitigar y controlar el agente nocivo.
Los certificados emitidos por Mutualidad se deben mantener vigentes, con respecto a la
validacin de los agentes de riesgo higinicos. Deben mantenerse en carpeta en caso de
fiscalizacin por parte del Servicio de Salud.

Actividad

Objetivo

Responsable

Evaluacin
Cualitativa

Identificar y
evaluar el
potencial
de
exposicin
de todos
los
empleados
a peligros
de Salud.

Frecuencia

Participan

Mutual de
Seguridad
Asesor HSE

Cada 03
aos.

Personal
interno de
Linsa Tramaca

Respaldo

Informe de
Evaluacin
Cualitativa
en CRO

Indicador

100%
Cumplimiento
de acciones
correctivas y
desviaciones
detectadas.

La evaluacin cualitativa se desarrolla cada 03 aos, cada sucursal deber contar con su
respectiva evaluacin cualitativa con informe correspondiente, de no contar con dicha evaluacin
se debe gestionar a la brevedad con Mutual de Seguridad de su jurisdiccin.

3.5

Masa expuesta Cualitativa a Riesgos Higinicos:

La masa o grupo Homogneo de exposicin a Riesgos Higinicos depender de la cantidad de
colaboradores de cada sucursal y/o faena del trabajo a ejecutar.
Grupo Homogneo de exposicin

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Nmero de trabajadores

XXX

XXX

XXX

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3.6

Programa de Monitoreo de Agentes de Riesgo Higinico

Programa de Monitoreo (Octubre de 2014)

Ene
P R

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Feb
P R

Mar
P R

Abr
P R

Mes de Toma de Muestras

May
Jun
Jul
Ago
P R P R P R P R

Sep
P R

Oct
P R
X

Nov
P R

Dic
P R

Resumen de Toma de Muestras Octubre 2014

Octubre : Ruido Industrial y Ambiental, Radiacin UV, Humos metlicos, Vibracin y Ergonoma
puestos de trabajos, Iluminacin Industrial y Ambiental.

Informes Tcnicos de Resultado.

Los resultados del monitoreo de exposicin deben ser informados al empleado afectado, para que
los potenciales efectos sobre su salud sean comprendidos.
Una evaluacin de los resultados del monitoreo de exposicin debe ser informada a:

Gerencias responsables, Jefaturas.

Debe existir respaldo de los informes tcnicos y de la difusin hacia los trabajadores cada vez
que se le realicen muestras de agentes higinicos.

3.7

Monitoreo (Vigilancia Mdica en caso de Enfermedad Confirmada)

rea

Evaluacin del
Puesto de trabajo

Monitoreo

Patios
de
Todas
las
Sucursales incluye Iquique,
Calama, Antofagasta (CDLN y
La Negra) Copiap, La
Serena y Santiago.

Mediciones de Partculas en
suspensin (polvo), Ruido,
Radiacin UV, iluminacin.

Mediciones en forma peridica

de acuerdo a Programa de
Organismo Administrador.

Cabinas de equipos LINSATRAMACA

Mediciones de Vibraciones y
Ruido.

Administracin
Sucursales

Mediciones de Puestos de
Trabajo
(Ergonoma
e
Iluminacin)

Todas

las

Mediciones en forma peridica

de acuerdo a Programa de
Organismo Administrador.
Mediciones en forma peridica
de acuerdo a Programa de
Organismo Administrador.

De acuerdo al tipo de agente y/o exposicin a este, el trabajador deber ser sometido a
exmenes por los facultativos del Organismo Administrador de la Ley 16.744.

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La historia ocupacional, documentos de carcter legal, formarn parte de los antecedentes que
mantendr al da la administracin, con copia al Departamento de Control de Riesgos y Recursos
Humanos, la cual tendr carcter de confidencial.
Los resultados sern enviados desde el Organismo Administrador de la Ley, al Departamento de
Control de Riesgos.
El Mdico encargado de Organismo Administrador de la Ley informar los resultados al
trabajador y solicitar la autorizacin para entregar los resultados correspondientes, segn lo
dispuesto en la Ley 20584 que regula los derechos y deberes de las personas en relacin con
acciones vinculadas a la atencin de Salud.
Todos los resultados tanto del examen mdico como de laboratorio e historial ocupacional
estarn contenidos en la ficha individual del trabajador.
Aquellos trabajadores, que resulten con algn examen alterado debern consultar con un mdico
especialista, a fin de realizar una revaluacin de su condicin de salud. Para ser entregado al
mdico del Organismo Administrador y determinar los planes a seguir.

3.8

Plan de Accin a recomendaciones

Los
trabajadores debern asistir a los cursos de perfeccionamiento dictados por el
Departamento de Prevencin de Riesgos, con el objetivo de mantener los conocimientos bsicos y
actualizados en materias de Higiene Industrial y Salud Ocupacional.

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CAPITULO 4 PROGRAMA DE MEDIO AMBIENTE

4.1

Introduccin
Los fundamentos de la Ley 19.300, Ley Bases del Medio Ambiente, regula el derecho a vivir en
un medio ambiente libre de contaminacin, la proteccin del medio ambiente, la preservacin de la
naturaleza y la conservacin del patrimonio ambiental.

4.2

Medio Ambiente Poblacional

Proteccin del Aire
La emisin de gases, ya sea de equipos y maquinarias de combustin interna, deber cumplir con la
normativa legal correspondiente.
Por ningn motivo se permitir quemar neumticos, aceites usados u otros lubricantes que puedan
liberar gases txicos.
Proteccin del Agua
Queda expresamente prohibido el vaciado de cualquier sustancia nociva a los cauces de agua
existentes, embalses, tranques, aguas subterrneas, mar, etc., sea el vaciamiento directo o bien
indirecto (Obras de drenaje, pozos, canales terreno natural, cauces secos, etc.). Se consideran
materias nocivas, entre otras, las siguientes:
Sustancias txicas o peligrosas.
Combustibles y lubricantes.
Solventes.
Aceites.
Basuras domsticas y desechos slidos industriales.
Aguas servidas no tratadas en plantas o sin un sistema autorizado de evacuacin a base de fosa
sptica y pozo o drenes absorbente.
Proteccin del Suelo
Los desechos y residuos generados en dependencias LINSA-TRAMACA, debern ser depositados
en los contenedores habilitados segn segregacin y posteriormente ser gestionados para su
disposicin final por empresa externa.
Manejo y Disposicin de Aguas Servidas
Se debe indicar la disposicin de stos, quedando estrictamente prohibido la descarga de aguas
servidas por vas superficiales.

4.3

Identificacin de Agentes Contaminantes

Este tem tiene por finalidad establecer un criterio sencillo y de fcil aplicacin para la
identificacin de todos los agentes contaminantes que se emiten en los procesos realizados por la
empresa.

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N

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4.4

Actividad

Responsable

01

Clasificar los residuos segn el potencial de

utilizacin (Reciclaje, venta, devolucin al
proveedor, eliminacin, etc.)

Asesor HSE

02

Mantener un registro de todos las Sustancias

Peligrosas que se almacenan en bodega con sus
correspondientes Hoja de Seguridad.

Asesor HSE

03

Monitorear los residuos generados, las sustancias

peligrosas y su disposicin.

Asesor HSE

04

Cumplir y monitorear los programas de gestin

Asesor HSE

05

Capacitar al personal en temas medio ambientales

Asesor HSE

Clasificacin de Residuos
Residuo

Descripcin

Domstico

Todo, desecho
orgnico generado a
partir de la
preparacin de
alimentos o restos
de envases
comestibles.

Restos de comidas;
Frutas; envases
vacos de bebidas,
jugos, lcteos,
alusas, etc.

Disposicin
Contenedores
identificados en
dependencias.
Responsable:
Todos

Semanal

Industrial

Desechos sin valor

residual, no
reutilizables,
generados por
productos de
construccin,
mantencin y
operaciones
industriales.

Despuntes de
madera, bolsas,
escombros, plsticos,
chatarras y
estructuras sin valor
residual y libres de
contaminacin.

Disposicin
Contenedores
identificados en
reas de trabajo
Responsable:
Todos

Semanal

Peligroso

Cualquier residuo o
combinacin de
ellos provenientes
de una sustancia
peligrosa cuya
presencia implica un
riesgo inmediato o
potencial, directo,
para la salud
humana y el medio
ambiente.

Pegamentos, aceites,
grasas,
anticongelantes,
lubricantes,
solventes, suelos
contaminados con
aceites o aserrn,
filtros de aceites,
tubos fluorescentes,
trner, catrirdge.

Disposicin
Contenedores
identificados en
reas de trabajo
Responsable:
Todos

Quincenal

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Ejemplo

Disposicin

Periodo

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4.5

Auditorias Ambientales
El propsito de esta actividad tiene por objeto medir el grado de cumplimiento del programa,
evaluar su efectividad y entregar las directrices correctivas y de mejoramiento para la
implementacin del programa.
Lo que se pretende alcanzar, es la homogenizacin de prcticas medio ambientales, creando
una relacin entre la empresa mandante y sus proveedores, de tal forma de contribuir a controlar y
disminuir los impactos ambientales generados por las actividades productivas en toda la cadena,
aportando de esta manera al desarrollo sustentable a nuestro entorno.

4.6

Plan de Cierre
El presente Plan incorpora las medidas orientadas a prevenir impactos ambientales y riesgos
durante la fase de cierre y abandono definitivo de la empresa en las instalaciones de Cada Sucursal.
LINSA-TRAMACA ejecutar el presente Plan de Cierre y Abandono como parte de su Poltica
Integrada de Gestin asumiendo el compromiso de ejecutar las acciones necesarias para cerrar las
operaciones.
Las actividades del cierre final seran:
Limpieza y acondicionamiento de oficinas:

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Retiro de Contenedor, equipos e insumos

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Retiro y disposicin de todo tipo de residuos y materiales inertes.

Limpieza de Oficina
Consiste en aseo de la instalacin para realizar las actividades administrativas y pintura si
corresponde, a fin de dejar el lugar en una condicin similar a su estado original.
Retiro de Equipamiento
Todos los equipos mviles utilizados en el proceso sern retirados por Personal de LINSATRAMACA, cautelando y respetando las normas de trnsito.
Contenedor (si corresponde) ser retirado por equipos de la empresa de servicios externos del
momento, quin contar con los equipos necesarios segn peso de carga.
Los equipamiento de oficina e insumos en general sern trasladados en equipos livianos
autorizados para este fin.
Retiro y Disposicin de residuos.
Consiste en la eliminacin de residuos que se generen de las actividades enmarcadas en este plan
de cierre. Durante el desarrollo de esta tarea se verificar que los restos producidos sean
trasladados bajo los mismos procedimientos de segregacin de residuos que se adoptaron durante
las labores enmarcadas en el proceso.

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CAPITULO 5 COMUNIDAD
5.1 Introduccin
Linsa, con el objetivo de aportar a las relaciones comunitarias, establece mecanismos de control
que minimicen el impacto generado por sus operaciones. Los procesos de transporte implican la
interrelacin con el entorno comunitario, es por ello que se establece el concepto de conductor
amable.

5.2 Actividades programadas

a) Control de Velocidad en Sector Urbano
Para asegurar que nuestros equipos transitan a velocidad adecuada en el radio urbano, se
georeferencia el sector, reportndose a travs de correo electrnico toda velocidad que exceda el
lmite urbano.
Para concientizar a nuestros colaboradores, se realizan campaas de reforzamiento en
conduccin de manejo a la defensiva y respeto comunitario.
b) Reforzamiento de concepto Conductor Amable.
Actividades de concientizacin cuyo objetivo es reforzar y transmitir el valor de la seguridad hacia
el entorno, basado en mantener una actitud de respeto sobre otros vehculos.
c) Vehculo Motivacional
Este vehculo tiene por objetivo generar espacios de esparcimiento en sector de descanso,
aportando de forma positiva al cumplimiento de controles operacionales implementados, adems,
este vehculo est al servicio de Linsa-Tramaca y a todos quienes requieran asistencia.
d) Participacin campaa an te espero
Linsa, auspicia y participa activamente de esta campaa, promocionndola a nivel interno de la
organizacin, como as tambin con la comunidad.
e) Actividades con Jardn Infantil
Con el propsito de generar una cultura de prevencin Vial, se realizan actividades educativas en
Jardines infantiles.
f)

Participacin en Red de Cero dao en el hogar

Linsa-Tramaca, con el objetivo de promover actividades de prevencin en el hogar, aporta dentro
de sus actividades, en la ejecucin de ferias asociadas a este programa.

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CAPITULO 6 CONTROL DE MODIFICACIONES Y ANEXOS

6 Bitcora de Modificaciones

6.1

FECHA

VERSION

26-11-2012

30-12-2013

RESPONSABLE
Gerencia HSE LinsaTramaca
Gerencia HSE LinsaTramaca

DESCRIPCION DE
MODIFICACIONES
Versin Inicial
Primera Edicin
Versin Inicial
Segunda Edicin

Anexos

Anexo 1: Definiciones
Anexo 2: Cronograma de Actividades de Seguridad, Salud, Higiene, Medio Ambiente

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Anexo 1: Definiciones
Inspecciones: Actividad realizada por la supervisin, orientada a la identificacin de los aspectos fsicos
de los lugares de trabajo, equipos, herramientas y medio ambiente, que conlleven un riesgo implcito
susceptible de ser controlado, corregido, eliminado o minimizado. En cada inspeccin se debe recomendar
o definir medidas correctivas, asignando plazo para su implementacin o ejecucin y personas
responsable de la medida.
Observaciones: Contacto personal entre la jefatura y su personal, es una conversacin franca y abierta.
Actividad realizada por la supervisin, tendiente a detectar desviaciones en la forma correcta de realizar
una actividad, recopilar informacin valiosa para fortalecer la continuidad operacional, disminuir el riesgo
de incidentes, mejorar el clima laboral, etc.
Observacin Planeada: Actividad destinada a observar a los trabajadores en la ejecucin de los trabajos
basndose en procedimientos de trabajo especficos.
Reunin HSE: Reunin liderada por los distintos niveles de Supervisin, la que est dirigida a los grupos
operacionales y funcionales, en la cual se tratan temas relacionados HSE, seguimiento de acciones
correctivas, anlisis e investigacin de incidentes, capacitaciones e instrucciones, revisin de
procedimientos, reglamentos, elaboracin de programas, actividades preventivas, difusin, acuerdos, etc.
Capacitacin y Entrenamiento: Actividad relacionada a entregar conocimientos para la formacin y/o
reforzamiento de habilidades tcnicas y operativas de los trabajadores, para el logro de los objetivos y
metas corporativas.
Cuasi Accidente: Acontecimiento no deseado en el cual se registran lesiones o prdidas medibles o
cuantificables, pero si existe la ocurrencia de un hecho que bajo caractersticas levemente diferentes pudo
haber tenido como consecuencia un accidente. En este tipo de eventos no se produce intercambio de la
energa entre el Agente (elemento que genera lesin o dao) y la persona o equipo potencialmente
afectado.
Cierre de Acciones Correctivas (Close Out): Actividad de responsabilidad especfica de uno o varios
supervisores en forma simultnea; consiste en liderar el cierre de las acciones, tareas, trabajos,
actividades, instrucciones, correcciones, etc., dentro de las fechas acordadas, definidas para la eliminacin
y/o control de las causas bsicas e inmediatas que conducen a la generacin de los potenciales de
perdidas.
Accin correctiva: Tarea, actividad o accin definida para mitigar, controlar, minimizar y/o eliminar las
causas que pueden dar como resultado un potencial de perdida (lesin y/o dao). Se originan a partir de
las investigaciones de incidentes, inspecciones y observaciones, auditorias, reuniones y/o acuerdos
contribuyendo a salvaguardar la integridad fsica de las personas, cuidado de los bienes y la continuidad
operacional.
Reconocimientos: Actividad que se realiza para entregar reconocimiento al personal destacado en temas
HSE.
Enfermedad Profesional: Es aquella causada de una manera directa por el ejercicio de la profesin o el
trabajo que realiza una persona y que produzca incapacidad o muerte, exigiendo una causalidad
demostrada.
Lmite Permisible: Es la concentracin de una sustancia en el ambiente de un lugar de trabajo, por
debajo del cual existe una razonable seguridad de que una persona podr desempear labores durante su
jornada de faena, sin sufrir dao a su salud.
Trabajador Expuesto: Aquel trabajador que labore en reas cuyas mediciones ambientales para un
riesgo especfico, sobrepasen el 95% de los valores lmites aceptados.

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Personal Sospechoso. Aquel trabajador que, siendo expuesto, presenta a lo menos un valor alterado
para el indicador biolgico especfico al riesgo al que est sometido.
Caso Confirmado. Aquel trabajador que cumpla con los criterios clnicos, de laboratorio, de exposicin
laboral y decretos legales para ser considerado como enfermo profesional.
Contaminacin
Presencia en el ambiente de sustancias, elementos, energa o combinacin de ellos, en concentraciones y
permanencia superiores o inferiores a las establecidas en la legislacin.
Contaminante
Todo elemento, compuesto, sustancia, derivado qumico o biolgico, energa, radiacin, vibracin, ruido o
una combinacin de ellos, cuya presencia en el ambiente, en ciertos niveles, concentraciones o perodos
de tiempo, pueda constituir un riesgo a la salud de las personas, la calidad de vida de la poblacin, a la
preservacin de la naturaleza o a la conservacin del patrimonio ambiental.
Dao Ambiental
Toda prdida, disminucin, detrimento o menoscabo significativo inferido al medio ambiente o a uno o ms
de sus componentes.
Impacto Ambiental
Alteracin del medio ambiente, provocada directa o indirectamente por un proyecto o actividad en un rea
determinada.
Medio Ambiente Libre de Contaminacin
Aqul en que los contaminantes se encuentran en concentraciones y perodos inferiores a aquellos
susceptibles de constituir un riesgo a la salud de las personas, a la calidad de vida de la poblacin, a la
preservacin de la naturaleza o a la conservacin del patrimonio ambiental.
Proteccin del Medio Ambiente
Conjunto de polticas, normas, planes, programas y acciones destinadas a mejorar el medio ambiente y a
prevenir y controlar su deterioro.
Desarrollo Sustentable
Proceso de mejoramiento sostenido y equitativo de la calidad de vida de las personas, fundado en
medidas apropiadas de conservacin y proteccin del medio ambiente de manera de no comprometer las
expectativas de las generaciones futuras.
Residuo
Todas aquellas sustancias o materiales generados durante el proceso de construccin, que pasan a
constituirse en un elemento no til para su dueo y sobre las cuales se tiene la intencin o la obligacin de
desprenderse. El residuo puede presentarse en diversas formas: slido, semislido, lquido o gas
contenido en un recipiente.

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Anexo 2. Cronograma de Actividades Plan y Programa HSE 2014

PROGRAMA ANUAL 2014 HSE LINSA - TRAMACA

%CM: Porcentaje de
cumplimiento mensual
Meses
ACTIVIDADES

Reunin HSE LINSATRAMACA

Reuniones de Trabajo
(Internas Linsa-Tramaca)

Responsable

Gerente CRO

Gerente de
rea

Reuniones de Comit
Gerente CRO
Paritario (Linsa-Tramaca)

Revisin de los
Procedimientos e
Instructivos

Capacitacin

Entrenamiento

Gerente de
rea

Subgerente
de rea

Subgerente
de rea

Prog

TOTAL
CUMPL.
%

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Total

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Observacin Conductual

Inspecciones

Charlas HSE

Charlas Pre
Operacionales

Reconocimientos a
Trabajador destacado

Controles Preventivos de
Alcohol y Drogas

Subgerente
de rea

Subgerente
de rea

Jefe Cro

Supervisor

Supervisor

Gerente
RRHH

Campaas de promocin
Gerente CRO
Vida Sana y Autocuidado

Informes Ambientales
Incluye Inspecciones y
Observaciones

Gerente de
rea

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