Nulidad de Oficio
Nulidad de Oficio
Nulidad de Oficio
:
220-2014-0CC
221-2014-0CC
SEOR EJECUTOR COACTIVO DE LA DIRECCIN REGIONAL DE TRABAJO
Y PROMOCIN DEL EMPLEO DE AREQUIPA
FORO EDUCATIVO RENOVACIN SRL con RUC N
20454768559, con domicilio en Mz. H, Lote 18 La Joya,
distrito de La Joya, provincia y departamento de Arequipa,
debidamente representado por su Gerente General Sra. Delia
Rosa Ramos Figueroa, identificada con DNI N 29564545, con
poderes inscritos de la partida N 11102297 del Registro de
Personas Jurdicas de la Zona Registral N XII Sede Arequipa.
A usted con el debido respeto exponemos:
Habiendo recepcionado la Resolucion de Cobranza Coactiva Nros 220 y 2212014-OCC.; mediante los cuales nos comunica CANCELAR A LA GERENCIA
REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO la suma de S/. 2812.57 y
S/. 2812.57 respectivamente; y en ejercicio de mis derechos amparados por la
norma Constitucional de 1993 Art. 139 Inc. 14, la Ley del Procedimiento
27444 artculos 10 y 11, sobre Nulidad de Oficio de los actos administrativos y
la ley de Cobranza Coactiva Nro. 26979 inc. e).; SOLICITO SE SUSPENDA
EL PROCEDIMIENTO DE COBRANZA COACTIVA; toda vez que, existen
razones por las cuales la presente cobranza coactiva es manifiestamente
ilegal; en mrito a los siguientes fundamentos de hecho y derecho que paso a
exponer:
PRIMERO.- Debo informarle que con fecha 07 de octubre del 2014 hemos
presentado un Recurso de Nulidad ante la Direccin Regional de Trabajo y
Promocin del Empleo contra las Resoluciones Nros. AUTO ZONAL N 0232013-GRA-GRTPE-ZDTPE-MP y
AUTO ZONAL N 024-2013- GRAGRTPE-ZDTPE-MP.; as como todos los actos administrativos derivados de
los mismos; documentos por los que, se nos impone una sancin de multa
contra mi Representada por inasistencia a las Audiencias de Conciliacin
programadas para el da 01 de febrero a horas 10:00 am y 11:00 am.
SEGUNDO.- En la fecha del Procedimiento Administrativo la Representante
Legal
que ostentaba aquel entonces fue la Sra. Isabel Freda Fuentes
Bejarano, quien no asisti a las audiencias programadas por negligencia, mala
fe y por coludirse con las trabajadoras denunciantes. Asimismo de los
actuados que obran en el Expediente Administrativo se desprende que mi
persona ha asistido a dichas audiencias de conciliacin en la fecha indicada
en mi calidad de SUBGERENTE y socia de la sociedad con una participacin
de 50% del capital social, hecho que me constituye en principal interesada en
la gestin, administracin y destino de la empresa, posteriormente present
escrito de descargo y la constancia de la denuncia penal contra la indicada
Luego, mediante Junta Universal de fecha 19/10/2009, se acuerda revocar del cargo
de GERENTE GENERAL al Sr. Cesar Armando Ramos Fiascunari y nombrar en su
reemplazo a la Sra. Isabel Freda Fuentes Bejarano, quien pasa a ejercer dicho
cargo desde octubre de 2009 hasta el 13 de junio de 2013.
Por las constantes desavenencias e irregularidades en la gestin de la empresa, la
Sra. Isabel Freda Fuentes Bejarano, GERENTE GENERAL de la empresa, abandona su
cargo de manera intempestiva aproximadamente a partir del mes de enero de 2013
y sin siquiera efectuar la entrega de cargo. Es as como en el intinere recibimos las
citaciones para asistir a las audiencias de conciliacin solicitadas por las ex trabajadoras: Beldinia Mamani Pari y Cecilia Escarcena Turpo, quienes denuncian la
empresa con el nico objeto de perjudicarla, actuando de manera coludida con
nuestra Gerente General, quien permiti el retiro de bienes propiedad de mi
representada, para satisfacer de manera irregular deudas de carcter social, en vista
de lo cual se procedi a denunciarlas penalmente, tal como consta en la copia de la
denuncia que se adjunta a la presente.
Es as como, lejos de desatender mis obligaciones como socia, me apersono a las
audiencias de conciliacin, no permitindoseme la intervencin en las mismas,
debido a que no pude acreditar que ostentaba el cargo de GERENTE GENERAL de la
empresa, al cual accedo recin en el mes de junio de 2013, fecha en la que ya haba
vencido el plazo para en ejercicio de nuestro derecho de defensa- interponer el
recurso impugnativo correspondiente. Pese a lo cual, el 13 de abril de 2013, presento
escrito de descargo, que entiendo- no fue valorado por el argumento de no ostentar
el cargo de GERENTE GENERAL de la empresa; sin embargo; tras proceder a la
revisin de la partida registral de la empresa, se puede observar, que si bien mi
nombramiento como GERENTE GENERAL recin ocurre en el mes de junio de 2013, lo
cierto, es que nunca se me revoc del cargo de SUB GERENTE, el cual en fecha de los
actuados se encontraba vigente y me facultaba a participar en las audiencias de
conciliacin, a las que de manera injusta se neg mi intervencin y en mrito de lo
cual, mediante AUTO ZONAL NRO. 023-2013 y AUTO ZONAL NRO. 024-2013, se nos
impone el pago de una multa que en total asciende a S/.4,000.00 (cuatro mil con
00/100 Nuevos Soles) -S/. 2,000.00 por cada uno de los Autos Zonales antes citados-,
debido a la inasistencia de su representante a las Audiencias de Conciliacin.
En razn de lo indicado, entendemos que en este caso se han vulnerado: (i) el
principio del debido procedimiento que comprende el derecho del administrado de
exponer sus argumentos, ofrecer y producir pruebas y obtener una decisin
motivada y fundada en derecho; (ii) el principio de informalismo, por el que se
establece que las normas de procedimiento deben ser interpretadas en forma
favorable a la admisin y decisin final de las pretensiones de los administrados, de
modo que sus derechos e intereses no sean afectados por la exigencia de
aspectos formales que puedan ser subsanados dentro del procedimiento 2, y
(iii) el principio de presuncin de veracidad; que inspiran el procedimiento
administrativo, conforme dispone la Ley N 27444; Razn por la cual, recurrimos a
usted a efecto de que revise los actuados seguidos en contra de mi representada, en
los cuales encontrar constancia de que nuestro decir corresponde con la verdad y
que en ningn momento se ha pretendido desatender las obligaciones que nos
corresponden y mucho menos incumplir con las disposiciones de la autoridad de
trabajo, sino que la inasistencia a dichos actos, por quien en su momento ostentaba
la calidad de GERENTE GENERAL de la empresa, se deben a descuido, negligencia y
2 El subrayado y resaltado es nuestro.