La Orientación Comunitaria y Las Herramientas Comunicacionales para Su Abordaje
La Orientación Comunitaria y Las Herramientas Comunicacionales para Su Abordaje
La Orientación Comunitaria y Las Herramientas Comunicacionales para Su Abordaje
Rev.Mex.Orient.Educ.v.6n.16Mxicoabr.2009
RESUMEN
El objetivo del presente trabajo es destacar la necesidad de lograr el compromiso
de transformacin social basado en un proceso de concientizacin, organizacin y
movilizacin de la gente en la bsqueda del bienestar colectivo. Mediante La
Orientacin Comunitaria, podemos generar acciones concretas que permitan
transformar la realidad social actuando con direccionalidad, para impulsar y
conducir todas las decisiones y acciones. Los Orientadores(as) deben apreciar el
apoyo que brindan las nuevas tecnologas de informacin y comunicacin por
conformar herramientas valiosas que complementan y facilitan la intervencin
orientadora para el abordaje educativo y comunitario.
Palabras clave: Orientacin comunitaria; Proyectos comunitarios; Tecnologas de
informacin y comunicacin.
En lo que respecta al trabajo del orientador(a) en estos centros, est dirigido hacia
el rea socioeducativa; desarrollando actividades de prevencin, promocin y
desarrollo del bienestar integral individual y colectivo. Su labor parte del
diagnstico comunitario. Entre las funciones estn: ayudar en la implementacin
del Diagnstico Integral de Salud (DIS), atender estudiantes con riesgo
socioeducativo, fomentar la formacin de valores en las personas que habitan en la
comunidad, promover la reflexin y construccin de un proyecto de vida personal,
ofrecer atencin individual, y colectiva.
Por otra parte, el orientador en el contexto comunitario desempea los roles
inherentes a su formacin profesional entre los que podemos citar:
Planificador(a): Disea programas, proyectos acciones y dems actividades propias
para la resolucin de soluciones especficas.
Investigador(a): Utiliza las herramientas y tcnicas que proporcionan los mtodos
de investigacin para hacer ms efectivo el proceso de intervencin y para el
desarrollo de la orientacin como disciplina.
Mediador(a): Disea, desarrolla y evala procesos que permiten el desarrollo
armnico integral del potencial de los seres humanos.
Asesor(a): Prestas sus servicios profesionales actuando como experto en desarrollo
humano en situaciones vinculadas a cualquier rea de La Orientacin.
Promotor(a) e interventor(a): Participa activamente en los procesos de
transformacin de los grupos humanos con los que se involucran.
Consultor(a): Disea evala planes de intervencin.
Promotor(a) social: sirve de articulador, organizador, lder, y facilitador de procesos
humanos que permitan la sana convivencia y la calidad de vida en los diversos
contextos de trabajo. (Castejon y Zamora, 2001: 32)
EL LIDERAZGO COMUNITARIO
El liderazgo es un asunto de gran importancia en La Orientacin Comunitaria.
Todos los psiclogos comunitarios, as como las organizaciones comunales, en cierto
momento se han topado con problemas provocados por la presencia o por la
ausencia de lderes naturales en la comunidad. (Montero, 2003: 102)
Es por ello que detectar y contactar lderes naturales en las comunidades, tratar
con ellos, proporcionarles formacin, son tareas habituales tanto de quienes hacen
psicologa comunitaria como, en general de aquellos agentes externos que deseen
colaborar en procesos de organizacin y desarrollo de comunidades como los
orientadores, psiclogos, socilogos y trabajadores sociales. Cuando la actividad
comunitaria tiene carcter participativo, la direccin surge del grupo por consenso;
las decisiones y los planes se hacen mediante la discusin reflexiva y en las
acciones derivadas de ellos, participan muchos miembros de la comunidad.
(Montero, 2003: 103)
La articulacin del orientador (a) con los lderes comunitarios le facilita y garantiza
la implementacin de los programas de promocin y prevencin. De igual modo,
puede contribuir con la bsqueda de soluciones a los problemas prioritarios de los
miembros de la comunidad mediante la organizacin y conduccin de proyectos.
Entre los principales caractersticas del liderazgo comunitario, podemos mencionar
que: es un fenmeno complejo, democrtico, activo, participativo, genera y
fortalece el compromiso con la comunidad y sus intereses, se asume como servicio,
genera modelos de formacin y fuentes de informacin para la comunidad y tiene
carcter poltico al buscar el bienestar colectivo.
En este orden de ideas, el perfil de competencias del orientador (a) sugeridas por
La Asociacin Internacional de Orientacin Educativa y Vocacional AIOSP (2003), en
la especializacin o rea de Capacitacin Comunitaria contempla la capacidad del
orientador (a) para: relacionarse con los miembros claves de las comunidades,
trabajar con recursos humanos comunitarios, realizar anlisis de necesidades y
recursos humanos y materiales de la comunidad, identificar vacos entre las metas
propuestas y la capacidad para concretarlas, trabajar con la comunidad para
disear, implementar y evaluar planes, trabajar con las redes internacionales de
recursos para la orientacin vocacional y educacional, por lo que el orientador(a)
rene el perfil de un lder comunitario.
BIBLIOGRAFA
Asociacin Internacional de Orientacin Educativa y Profesional (AIOEP,
2003). Competencias del Orientador. Berna, Suiza.
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Pedaggica Experimental Libertador.