Mineria de Datos
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TURISMO EN PER
Para comenzar a entender cmo funciona el turismo en el Per, se tomar en
consideracin la definicin que adopta el MINCETUR16 sobre turista:
Viajero.- es la persona que se desplaza fuera de su entorno habitual.
Visitante.- es el viajero, cuyo motivo de viaje no es el de percibir una
remuneracin en el lugar visitado. Son los viajeros relacionados al turismo.
Turista.- Es el visitante que pernocta fuera de su entorno habitual, menos de 1
ao y no percibe remuneracin en dicho lugar, sin importar el motivo de viaje.
Excursionista.- Es un visitante que no pernocta en el lugar de destino.
Es reconocida
por
organizar ferias,
congresos,
eventos
Del cuadro de datos podemos observar que existe una diferencia grande
entre los aos 2004 al 2013, en el 2004 hubo un total de 1, 349, 959
personas que llegaron al PERU y para el ao 2013 este nmero llegado
casi a triplicarse haciendo un total de 3, 163, 639 estos indicadores son
muy buenos ya que representan un ndice mejor en la economa
peruana.
SITEMA DE TOMA DE DESICIONESPgina 3
2.1 INTRODUCCION
QUIENES SOMOS?
Nuestro objetivo es vigorizar el antiguo principio Quechua de AYNI que
significa compartir y ayudarse mutuamente.
Para nuestro equipo en ALL WAYS TRAVEL, el turismo socialmente
responsable no solo respeta la cultura y tradiciones del Lago Titicaca pero
tambin es sensible a la pobreza extrema de su gente en las comunidades
rurales. Hoy, con la ayuda de un gran nmero de viajeros, estamos
implementando bibliotecas, apoyando escuelas rurales, distribuyendo libros y
material educativo con el objetivo de motivar inters por la lectura y educacin
en las comunidades que visitamos. Nuestros viajes culturales ofrecen un
descubrimiento genuino del estilo de vida de la gente local, sus sueos y sus
retos.
2014
Total
Nacional
Extranjero
Total
Nacional
Extranjero
Enero
2,161
219
1,942
1,673
262
1,411
Febrero
4,992
1,933
3,059
1,197
205
992
Marzo
3,744
617
3,127
1,036
118
918
Abril
3,115
242
2,873
1,581
176
1,405
Mayo
3,271
364
2,907
2,006
291
1,715
Junio
5,384
1,539
3,845
1,391
174
1,217
Julio
1,830
159
1,671
1,605
184
1,421
Agosto
3,005
200
2,805
Setiembre
2,947
345
2,602
Octubre
2,582
334
2,248
Noviembre
1,808
175
1,633
Diciembre
3,005
200
2,805
37,844
6,327
31,517
Total
Fuente: MINCETUR
ANALISIS.- Podemos observar que en los meses que se observa mayor
cantidad de visitantes es en los meses Febrero y Junio del 2013 y en Mayo del
2014.
2013
2014
Nacional
Extranjero
Total
Nacional
Extranjero
Enero
2,587
442
2,145
1,990
380
1,610
Febrero
2,064
627
1,437
1,394
354
1,040
Marzo
2,717
478
2,239
1,716
318
1,398
Abril
3,055
360
2,695
2,852
358
2,494
Mayo
3,486
521
2,965
2,943
344
2,599
Junio
2,755
378
2,377
2,435
331
2,104
Julio
3,613
326
3,287
3,855
565
3,290
Agosto
1,994
452
1,542
Setiembre
1,702
250
1,452
Octubre
3,281
414
2,867
Noviembre
2,497
556
1,941
Diciembre
1,994
452
1,542
31,745
5,256
26,489
Total
Fuente: MINCETUR
ANALISIS.- Podemos observar que en los meses que se observa mayor
cantidad de visitantes es en los meses Abril y Mayo del 2013 en lo que
respecta el total de visitantes nacionales y extranjeros y en Julio en lo que
respecta al ao 2014.
2013
2014
Nacional
Extranjero
Total
Nacional
Extranjero
Enero
6,684
896
5,788
5,096
778
4,318
Febrero
5,192
1,291
3,901
4,158
975
3,183
Marzo
8,020
1,343
6,677
4,451
731
3,720
Abril
9,176
943
8,233
7,341
1,107
6,234
Mayo
10,607
1,268
9,339
7,607
906
6,701
Junio
8,926
1,169
7,757
6,609
857
5,752
Julio
9,098
687
8,411
7,753
1,182
6,571
Agosto
18,084
9,523
8,561
Setiembre
7,952
852
7,100
Octubre
10,713
1,529
9,184
Noviembre
7,009
1,238
5,771
Diciembre
18,084
9,523
8,561
119,545
30,262
89,283
Total
Fuente: MINCETUR
ANALISIS.- Se puede observar que en los meses que se observa mayor
cantidad de visitantes es en los meses Enero a Diciembre del 2013 en lo que
respecta el total de visitantes nacionales y extranjeros en comparacin a los
cuadros anteriores se ve que la Isla Taquile es uno de los lugares tursticos
ms visitados y en lo que respecta al ao 2014 se observa un numero
favorable entre los meses Enero a Julio.
Islas Flotantes de los Uros (medio da, tour clsico y tour cultural)
Este tour inicia a las 9am y termina a las 12h30, se viaja en lancha a
motor 30 minutos del puerto de Puno hacia las ms de 40 islas flotantes.
Se visita una de stas y se pasea en caballo de totora hacia otra. La
diferencia del tour cultural es que se visita una zona no turstica donde la
Juliaca.
Isla Anapia (tour cultural, mnimo 2 das)
En este tour, solamente se brinda el servicio de contacto con alguien de
la comunidad y si el turista quiere se proporciona el transporte hasta el
embarcadero (alrededor de 2 horas y 30 minutos de viaje hasta el puerto
de Punta Hermosa para tomar la lancha hacia Anapia). Este viaje tiene
una connotacin ms natural y real de lo que significa el turismo cultural,
aqu fue donde Eliana trabajo de principio a fin para producir su oferta
turstica, muchos de los clientes preguntan por esta isla porque la
entienden como un lugar prstino y verdadero. A pesar que la agencia All
Ways Travel fue quien prcticamente creo este producto, no lo venden
MARCO APROPIADO
VISION DEL ESFUERZO DEL PROYECTO
Qu vamos a hacer?
Vamos a brindarles estrategias de comunicacin
brindarles
OPERACIONES
VENTAS
MARKETING
FORTALEZAS
OPORTUNIDADES
DEBILIDADES
AMENAZAS
-Posee un buen
software para
controlar y coordinar
la operacin turstica
con relacin agenciaturista.
-Trabaja
conjuntamente con la
Biblia de Ventas* y
puede
revisar
el
trabajo con el Depto.
de Ventas.
Crear un sistema
informtico
para
imprimir las rdenes
de servicio pues se
invierte
demasiado
tiempo
en
esta
accin.
Deficiente sistema o
software para controlar
y coordinar la
operacin turstica con
relacin agenciaproveedores.
-Poco conocimiento y
destreza en
herramientas
tecnolgicas, lo que
retrasa el trabajo o se
requiere el doble de
tiempo.
-Comunicacin
cerrada.
-Tarifarios
desactualizados.
Buena coordinacin
con el departamento
de Operaciones.
-Agilidad en la
contestacin de
requerimientos de
tours recibidos a
travs de la pgina
web de la empresa.
-Buen dominio del
ingls.
-Iniciativa y
capacidad de
decisin.
-Bsqueda de
nuevas rutas y
programas tursticos.
-Conciencia al turista
de un viaje con una
experiencia ms
profunda y
reconfortante.
-Lema de Dar y
recibir.
-Promocin ms
fuerte y agresiva en
internet.
-Pertenecer a redes
sociales,
especialmente por
ser una empresa que
trabaja con
voluntarios y hace
trabajo con las
comunidades.
-
-Actitud relajada y
pasiva en el uso de
nuevas tecnologas.
-Poca aceptacin para
nuevas estructuras en
cuanto a la forma ms
que al fondo de un
trabajo.
-Inocencia para
entregar el trabajo de
la pgina web a un
experto en sistemas y
software pero que
desconoce del trabajo
en el sector turstico.
-Actitud
un
poco
cerrada.
PROYECTOS
-Motivacin para
realizar los
proyectos.
-Trabajo continuo y
directo con las
comunidades.
-Coordinacin de los
grupos de
voluntarios.
-Apoyo en las otras
reas de la empresa.
-Ms ofertas de
trabajo con nuevas
comunidades.
-Coparticipacin con
ONG, organizaciones
de turismo rural.
-Publicacin en la
pgina web y otros
medios tecnolgicos
de su oferta para
realizar voluntariados.
-Trabajo del personal
sin
suficientes
actividades
de
integracin,
recreacin.
-Demasiado trabajo y
stress.
-Esfuerzo
para
mantener organizado
la informacin
-Pulcritud en llevar la
contabilidad.
-Trabajo puntual.
-Implementacin de
un buen software
para el trabajo
contable.
-Trabajo en red de
intranet.
-Auditora externa
confiable (pues se ha
tenido muchos
problemas con esto).
-Rubros de utilidad,
ganancia, gastos y
costos no definidos.
-Auditor descuidado.
-Ex Jefe del
Departamento, mala
relacin con sus
subordinados.
-Problemas laborales
al ser pareja el ex jefe
de este Departamento
con la jefe de
Operaciones.
.
CONTABILIDAD
RECOLECCION DE CUESTIONES:
1. Mala relacin que existe entre el jefe del departamento de contabilidad
con sus subordinados.
2. Existe mala organizacin en lo que concierne a la informacin recabada
por la empresa.
3. En cuanto al personal de proyectos se encuentran con demasiada fatiga
a causa del trabajo.
4. Se tiene mucha desinformacin en lo que es marketing ya que la
persona encargada del trabajo no tiene conocimientos amplios en lo que
es el sector turismo.
5. La actitud por parte de los trabajadores del departamento de marketing
es cerrada.
6. Tienen poca aceptacin en cuanto a nuevas estructuras de trabajo.
7. El personal que labora en el departamento de marketing tienen una
actitud muy pasiva en el uso de nuevas tecnologas.
8. Mala coordinacin con transporte y guas asignados por operaciones por
parte del departamento de ventas.
9. Tienen carencia en polticas de venta ya que a veces se les olvida cobrar
a tiempo y esto genera incomodidad por ambas partes.
SITEMA DE TOMA DE DESICIONESPgina 16
Implementar un
documento escrito
de polticas de
venta.
POLITICAS
Determinar y
estudiar mejor al
mercado objetivo.
DECISIONES
Reforzar la
comunicacin
ESTRATEGICAS
Se debe de
identificar qu tipo
DESICIONES
Implementar
de turismo vende.
herramientas
OPERATIVAS
tecnolgicas.
TABLA DE GENERACION DE ESTRATEGIAS
Mejorar la
comunicacin interna y
externa.
DECISIONES ESTRATEGICAS
ESTRATEGIAS
ALTERNATIVAS
MERCADO
OBJETIVO
Importante
Quienes
son.
Moderada
Que les
gusta.
Agresiva
diversificada
Que los
caracteriza.
QUE
TURISMO
VENDE
Turismo
rural.
COMUNICACION
Trabajo en
equipo.
Turismo
comunitario.
Participacin
constante.
Turismo
cultural
Estrategias para
la mejora de la
empresa.
DIAGRAMA DE INFLUENCIAS
INFORMALIDA
D DE LA
COMPETENCIA
INGRESOS
EGRESOS
Costos de
operacin y17
SITEMA DE TOMA DE DESICIONESPgina
Datos de las
Estadisticas
Estadsticas
Crear
estadsticas
de una anuales
mensualesmodalidad
de
turistas que
operacin
requieren
el o crear
polticas de
servicio
Costos fijos
marketing
Gastos generales
Por el
Por
Salen
del
y de
dep.
depagados con
publicidad
Gastos que
son
total
de
las
mantenimiento
ventas
un porcentaje
de las ventas.
ventas