Induccin de

Seguridad y Salud
Ocupacional
Mayo, 2013
1. Poltica de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
2. Responsabilidades del trabajador.
3. Peligros y riesgos en su rea de trabajo.
4. Causas de accidentes laborales. Formas de hacer reportes.
5. Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
6. Identificacin de peligros , evaluacin de riesgos y control (IPERC).
7. Programa de Inspecciones.
8. Participacin en el Cronograma de Charlas y/o capacitaciones.
9. Equipo de Proteccin Personal (EPP). Uso del EPP bsico.
10. Orden y limpieza.
11. Sealizacin.
12. Actuacin en caso de accidentes o emergencias.
13. Medidas disciplinarias.
CONTENIDO
1. Poltica de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
2. Responsabilidades del trabajador.
Peligros y riesgos laborales
El objetivo de esta induccin es
aportar informacin prctica y
directamente utilizable sobre los
riesgos laborales, para ayudar a
evaluar los riesgos y a elegir las
medidas preventivas destinadas a
evitar o prevenir daos para la salud
derivados del trabajo.
3. Peligros y riesgos en su rea de trabajo.
Que es el peligro?
Situacin o caracterstica intrnseca
de algo capaz de ocasionar daos a
las personas, equipos, procesos y
ambiente.
Que es el riesgo?
Probabilidad de que un peligro se
materialice en determinadas
condiciones y genere daos a las
personas, equipos y al ambiente
Identifiquemos: a.- Cul es el peligro?. b.- Cul es el riesgo?
Detalle de riesgos laborales:
Detalle de riesgos laborales:
Riesgo Qumico
En todos los puestos de trabajo
encontramos sustancias qumicas, ya
sea en productos de uso habitual
(como productos de limpieza o
fumigacin, colas, pinturas,
disolventes, tintas), o en forma de
humos, vapores, residuos o lquidos
residuales, e incluso como
componentes o contaminantes de los
bienes fabricados.
4. Causas de accidentes laborales. Formas de hacer reportes.
:
Causas Directas:
Origen humano (accin insegura): definida como cualquier accin o falta de accin de la persona
que trabaja, lo que puede llevar a la ocurrencia de un accidente.
Origen ambiental (condicin insegura): definida como cualquier condicin del ambiente laboral que
puede contribuir a la ocurrencia de un accidente.
No todas las acciones inseguras producen accidentes, pero la repeticin de un acto incorrecto puede
producir un accidente.
No todas las condiciones inseguras producen accidentes, pero la permanencia de una condicin
insegura en un lugar de trabajo puede producir un accidente.
Causas Bsicas:
Origen Humano: explican por qu la gente no acta como debiera.
- No Saber:
desconocimiento de la tarea (por imitacin, por inexperiencia, por improvisacin y/o falta de destreza).
- No poder:
Permanente: Incapacidad fsica (incapacidad visual, incapacidad auditiva), incapacidad mental o
reacciones sicomotoras inadecuadas. Temporal: adiccin al alcohol y fatiga fsica.
- No querer:
Motivacin: apreciacin errnea del riesgo, experiencias y hbitos anteriores.
Frustracin: estado de mayor tensin o mayor agresividad del trabajador.
Regresin: irresponsabilidad y conducta infantil del trabajador.
Fijacin: resistencia a cambios de hbitos laborales.
Origen Ambiental: Explican por qu existen las condiciones inseguras.
Normas inexistentes.
Normas inadecuadas.
Desgaste normal de maquinarias e instalaciones causados por el uso.
Diseo, fabricacin e instalacin defectuosa de maquinaria.
Uso anormal de maquinarias e instalaciones.
Accin de terceros.
Cmo informo si
ocurre un Accidente
de Trabajo?
Completar el Formato
RE01-AT-SGSSTMA-
MP , Registro de
accidentes de trabajo.
Forma de reporte de accidentes:
5. Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
6. Identificacin de peligros , evaluacin de riesgos y control (IPERC).
IPERC:
Cualquier actividad que el ser humano realice est expuesta a riesgos de diversa
ndole los cuales influyen de distinta forma en los resultados esperados. La
capacidad de identificar estas probables eventualidades, su origen y posible
impacto constituye ciertamente una tarea difcil pero necesaria para el logro de los
objetivos. En los ltimos aos las tendencias internacionales han registrado un
importante cambio de visin en cuando a la gestin de riesgos, de un enfoque de
gestin tradicional hacia una gestin basada en la identificacin, monitoreo,
control, medicin y divulgacin de los riesgos. En el nuevo enfoque de evaluacin
de la gestin de riesgos, la evaluacin de riesgo es continua y recurrente, anticipa
y previene, se enfoca en la identificacin, medicin y control de riesgos, velando
que la organizacin logre sus objetivos con un menor impacto de riesgo posible, la
evaluacin de riesgo est integrada en todas las operaciones y procesos, y la
poltica de evaluacin de riesgo es formal y claramente entendida.
Matriz de identificacin de peligros , evaluacin de riesgos y control (IPERC).
7. Programa de Inspecciones.
Inspecciones:
Dentro de los requisitos establecidos por la
Ley 29783 en lo que se refiere a las
actividades del programa de Salud
Ocupacional, se encuentra la realizacin de
inspecciones en las reas de trabajo, con el
objeto primordial de identificar riesgos que
puedan afectar la Salud de los trabajadores.
La inspeccin es uno de los mejores
instrumentos disponibles para descubrir los
problemas y evaluar sus riesgos antes que
ocurran los accidentes y otras prdidas.
El descubrimiento de las condiciones y
prcticas inseguras por medio de la
inspeccin y su rpida correccin, son uno
de los mejores mtodos que pueda emplear
la gerencia para prevenir accidentes y
proteger a sus trabajadores. La direccin
demuestra as al personal su inters y
sinceridad en la prevencin de accidentes.
8. Participacin en el Cronograma de Charlas y/o capacitaciones.
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Participacin en el Cronograma de Charlas y/o capacitaciones.
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9. Equipo de Proteccin Personal (EPP). Uso del EPP bsico.
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- Los EPPs comprenden todos aquellos dispositivos, accesorios y vestimentas de diversos diseos que emplea el
trabajador para protegerse contra posibles lesiones.
- Los equipos de proteccin personal (EPP) constituyen uno de los conceptos ms bsicos en cuanto a la seguridad en
el lugar de trabajo y son necesarios cuando los peligros no han podido ser eliminados por completo o controlados por
otros medios como por ejemplo: Controles de Ingeniera.
Requisitos de un E.P.P.
- Proporcionar mximo confort y su peso debe ser el mnimo compatible con la eficiencia en la proteccin.
- No debe restringir los movimientos del trabajador.
- Debe ser durable y de ser posible el mantenimiento debe hacerse en la empresa.
- Debe ser construido de acuerdo con las normas de construccin.
- Debe tener una apariencia atractiva.
Clasificacin de los E.P.P.
1. Proteccin a la Cabeza (crneo).
2. Proteccin de Ojos y Cara.
3. Proteccin a los Odos.
4. Proteccin de las Vas Respiratorias.
5. Proteccin de Manos y Brazos.
6. Proteccin de Pies y Piernas.
7. Cinturones de Seguridad para trabajo en Altura.
8. Ropa de Trabajo.
9. Ropa Protectora.
Conocimientos bsico de un EPP.
Conocimientos bsico de un EPP.
Conocimientos bsico de un EPP.
10. Orden y limpieza.
Un lugar de trabajo sucio y desordenado no cumple con las normas de
Higiene y Seguridad, es un lugar riesgoso. Esto es verdad, porque una
actividad entorpecida por dichos factores, obliga generalmente a realizar
movimientos dificultosos, modificaciones de mtodo, utilizacin de
herramientas no debidas, pero sobre todo, agrega desorganizacin con
riesgo de accidente. Para evitar dichos accidentes debemos establecer
ciertos Procedimientos para el Trabajo sin Riesgos.
Sin embargo, existe un desorden aceptable dentro de orden establecido
y esto es natural, en la medida que forme parte de la operacin y no la
dificulte o torne peligrosa. El buen mantenimiento de un lugar de trabajo
no es tarea de una sola persona ni de un da; al contrario, es de
constancia y la responsabilidad de todos y cada uno de nosotros. Por ello,
muchas Empresas incluyen dentro de sus Normas de Higiene y Seguridad
en el Trabajo, el Orden y la Limpieza en su Poltica de Seguridad, o
normas para orientar los desempeos y modificar las costumbres.
Cuan ordenado esta este lugar?
11. Sealizacin.
Sealizacin es el conjunto de estmulos que condiciona la actuacin de las
personas que los captan frente a determinadas situaciones que se pretender
resaltar. La sealizacin de seguridad tiene como misin llamar la atencin
sobre los objetos o situaciones que pueden provocar peligros as como para
indicar el emplazamiento de dispositivos y equipos que tengan importancia desde
el punto de vista de seguridad en los centros locales de trabajo.
12. Actuacin en caso de accidentes o emergencias.
1. Auxiliar al herido (si el personal est capacitado para realizar tal accin).
2. Avisar al jefe inmediato (supervisor de cuenta, coordinador de cuenta,
verificador de campo o asistenta social.).
3. Si el herido cuenta con SCTR, en coordinacin con la Asistenta Social, se debe
trasladar a las clinica afiliada ms cercana. Luego del llenado de formato de
Accidente de Trabajo de SCTR.
4. Si el herido NO cuenta con SCTR, en coordinacin con la Asistenta Social, se
debe trasladar al ESSALUD ms cercano. Luego se debe llenar el formato de
aviso de accidente de trabajo de ESSALUD.
5. Le Jefe, Supervisor o Coordinador (persona a la cual le fue reportado el
accidente) debe dar aviso al coordinador o supervisor de seguridad, para
gestionar el reporte preliminar de accidente.
6. El coordinador o supervisor de seguridad gestionar la investigacin
correspondiente al accidente.
7. Luego el testigo har declaraciones sobre lo sucedido para mejor comprensin
del accidente.
8. Por ltimo el coordinador o supervisor debe presentar el informe a la Jefatura
de SSO Manpower para su revisin y archivo final.
13. Medidas disciplinarias
Medidas disciplinarias
!MUCHAS GRACIAS POR SU
COMPRENSIN!
Dpto. de SSO