27 06 2014

PRESIDENCIA
DE LA NACION
SECRETARIA LEGAL Y TECNICA
DR. CARLOS ALBERTO ZANNINI
Secretario
DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL
DR. JORGE EDUARDO FEIJO
Director Nacional
www.boletinocial.gob.ar
e-mail: [email protected]
Registro Nacional de la Propiedad Intelectual
N5.154.675
DOMICILIO LEGAL
Suipacha 767-C1008AAO
Ciudad Autnoma de Buenos Aires
Tel. y Fax 5218-8400 y lneas rotativas
Precio $ 4,00
Buenos Aires,
viernes 27
de junio de 2014
Ao CXXII
Nmero 32.914
Pg.
Contina en pgina 2
DECRETOS
EXTERIORIZACION VOLUNTARIA DE LA TENENCIA DE MONEDA EXTRANJERA
EN EL PAIS Y EN EL EXTERIOR
Decreto 1025/2014
Ley N26.860. Prrroga. ............................................................................................................. 1
ACUERDOS
Decreto 1007/2014
Acuerdo de Solucin Amistosa. Dispnese Pago. ......................................................................... 1
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERIA Y PESCA
Decreto 991/2014
Designacin en el Consejo Directivo del Instituto Nacional de Tecnologa Agropecuaria. .............. 2
Decreto 992/2014
Designacin en la Direccin de Competitividad e Inclusin de Pequeos Productores. ................. 2
MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
Decreto 993/2014
Dase por prorrogada designacin. ............................................................................................... 3
MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES Y CULTO
Decreto 986/2014
Dase por prorrogada designacin de la Directora de Dictmenes. ............................................... 3
MINISTERIO DE SEGURIDAD
Decreto 975/2014
Designacin. ............................................................................................................................... 3
Decreto 976/2014
Dase por designado el Director Nacional de Proteccin Civil. ....................................................... 4
MINISTERIO DE TURISMO
Decreto 990/2014
Dase por prorrogada designacin en la Secretara de Turismo. .................................................... 4
SECRETARIA GENERAL
Decreto 985/2014
Dase por prorrogada designacin en la Unidad Mdica Presidencial. ........................................... 4
TRIBUNAL FISCAL DE LA NACION
Decreto 989/2014
Designacin. ............................................................................................................................... 5
DECRETOS SECRETOS Y RESERVADOS
Publicacin conforme lo establecido por el Decreto 2103/2012.
Decreto S 2198/1976 ................................................................................................................. 5
Decreto S 1684/1977 ................................................................................................................. 5
DECISIONES ADMINISTRATIVAS
Decisin Administrativa 473/2014
Contratacin en la Secretara de Agricultura, Ganadera y Pesca.................................................. 5
Dase por aprobada contratacin. ................................................................................................ 6
Primera Seccin
Sumario
DECRETOS
#I4607485I#
EXTERIORIZACION VOLUNTARIA
DE LA TENENCIA DE MONEDA
EXTRANJERA EN EL PAIS
Y EN EL EXTERIOR
Decreto 1025/2014
Ley N26.860. Prrroga.
Bs. As., 26/6/2014
VISTO la Ley N26.860, y
CONSIDERANDO:
Que mediante el artculo 3 de dicha Ley,
se dispone que las personas fsicas, las
sucesiones indivisas y los sujetos com-
prendidos en el artculo 49 de la Ley de
Impuesto a las Ganancias, texto ordenado
en 1997 y sus modifcaciones, inscriptos o
no, podrn exteriorizar voluntariamente la
tenencia de moneda extranjera en el pas y
en el exterior.
Que la referida exteriorizacin comprende
la tenencia de moneda extranjera en el pas
y en el exterior al 30 de abril de 2013, in-
clusive.
Que tambin podr incorporarse la te-
nencia de moneda extranjera en el pas
y en el exterior que resulte del produci-
do de bienes existentes al 30 de abril de
2013.
Que la exteriorizacin de capitales permite
emplear recursos lquidos ociosos para f-
nanciar inversiones productivas y sociales
que apuntalen el proceso de crecimiento,
profundicen la reindustrializacin iniciada
en 2003 y permitan la inclusin de vastos
sectores de la sociedad.
Que a travs de los Decretos Nros. 1503/13,
2170/13 y 440/14 se dispuso la prrroga
por TRES (3) meses calendario, a partir del
1 de octubre de 2013, del 1 de enero de
2014 y del 1 de abril de 2014, respectiva-
mente, de los plazos previstos en la Ley
N26.860.
Que razones operativas, y con la fnalidad
de permitir que una mayor cantidad de
sujetos interesados puedan exteriorizar
sus tenencias y acogerse a los benefcios
dispuestos en la Ley N26.860, hacen ne-
cesario disponer una nueva prrroga por
TRES (3) meses calendario de los plazos
previstos en el rgimen de dicha ley.
Que el presente decreto se dicta en uso de
las atribuciones conferidas por el artculo
99, inciso 1, de la CONSTITUCION NACIO-
NAL y por el artculo 20 de la Ley N26.860.
Por ello,
LA PRESIDENTA
DE LA NACION ARGENTINA
DECRETA:
Artculo 1 Prorrganse por TRES (3) me-
ses calendario a partir del 1 de julio de 2014 los
plazos previstos en la Ley N26.860.
Art. 2 Comunquese, publquese, dse
a la Direccin Nacional del Registro Ofcial y
archvese. FERNANDEZ DE KIRCHNER.
Jorge M. Capitanich. Axel Kicillof.
#F4607485F#
#I4606375I#
ACUERDOS
Decreto 1007/2014
Acuerdo de Solucin Amistosa. Dispne-
se Pago.
Bs. As., 23/6/2014
VISTO el Expediente N S04:0052637/2013 del
registro del MINISTERIO DE JUSTICIA Y
DERECHOS HUMANOS, y
CONSIDERANDO:
Que por expediente citado en el Visto tra-
mita el pago de indemnizaciones y reinte-
gro de costos y gastos en el Caso N12.159
SOLUCION AMISTOSA GABRIEL EGISTO
SANTILLAN dispuesto por el TRIBUNAL
ARBITRAL AD HOC para la Determina-
cin de las Reparaciones Pecuniarias en el
Caso SANTILLAN Gabriel Egisto contra la
Repblica Argentina.
Que por el Decreto N171 del 11 de marzo
de 2009 se aprob el ACUERDO DE SOLU-
CION AMISTOSA celebrado el 28 de mayo
Viernes 27 de junio de 2014 Primera Seccin BOLETIN OFICIAL N 32.914
2
Pg.
AVISOS OFICIALES
Nuevos. ...................................................................................................................................... 7
TENEDORES DE DEUDA ARGENTINA - CANJES 2005 - 2010. ................................................... 7
Anteriores ................................................................................................................................... 32
CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO 32
de 2008 entre el Gobierno de la REPUBLI-
CA ARGENTINA y la Peticionaria en el Caso
N12.159 del registro de la COMISION IN-
TERAMERICANA DE DERECHOS HUMA-
NOS, el que como Anexo I, forma parte
integrante de dicho decreto.
Que con fecha 6 de mayo de 2011 el citado
Tribunal dict el Laudo a resultas del cual
el ESTADO NACIONAL debe pagar a las
personas benefciarias una indemnizacin
por dao material, inmaterial, costas y gas-
tos por un total de DOLARES ESTADOUNI-
DENSES TRESCIENTOS VEINTIDOS MIL
OCHOCIENTOS (U$S 322.800) o su equi-
valente en moneda argentina.
Que segn constancias obrantes a foja 78
del referido expediente, el citado Laudo
fue aprobado por la mencionada COMI-
SION INTERAMERICANA DE DERECHOS
HUMANOS con fecha 30 de noviembre
de 2012 por cuanto estima que el mismo
se ajusta a los estndares internacionales
aplicables.
Que el cumplimiento de los Laudos ema-
nados del citado Tribunal y aprobados por
la mencionada Comisin genera, por par-
te del ESTADO NACIONAL el compromiso
de observancia de sus prescripciones en
el orden interno y frente a la Comunidad
Internacional, dado el carcter defnitivo e
inapelable de sus sentencias, de acuerdo
con las disposiciones de los artculos 67
y 68.1 de la CONVENCION AMERICANA
SOBRE DERECHOS HUMANOS llamada
PACTO DE SAN JOSE DE COSTA RICA,
aprobado por la Ley N23.054.
Que si bien resulta por aplicacin de lo dis-
puesto en la Ley N 25.344 que la obliga-
cin se enmarca dentro de sus prescripcio-
nes en tanto su cumplimiento opera dentro
del Territorio Nacional, teniendo en cuenta
los compromisos asumidos por el ESTADO
NACIONAL al adherir a la CONVENCION
AMERICANA SOBRE DERECHOS HUMA-
NOS y a los trminos del ACUERDO DE
SOLUCION AMISTOSA al que se ha arriba-
do, aprobado por el Decreto N171/09 y a
los efectos de honrar dichos compromisos,
corresponde que el Laudo sea atendido
con fondos de la Jurisdiccin 91 - OBLIGA-
CIONES A CARGO DEL TESORO.
Que los servicios permanentes de aseso-
ramiento jurdico de los organismos involu-
crados han tomado la intervencin que les
compete.
Que la presente medida se dicta en uso de
las facultades conferidas en el artculo 99,
inciso 1 de la CONSTITUCION NACIONAL.
Por ello,
LA PRESIDENTA
DECRETA:
Artculo 1 Dispnese el pago en efecti-
vo del Laudo del TRIBUNAL ARBITRAL AD
HOC para la Determinacin de Reparaciones
Pecuniarias en el Caso N12.159 SANTILLAN
Gabriel Egisto contra la Repblica Argentina,
SOLUCION AMISTOSA GABRIEL EGISTO
SANTILLAN por un monto de DOLARES ES-
TADOUNIDENSES TRESCIENTOS VEINTIDOS
MIL OCHOCIENTOS (U$S 322.800) o su equi-
valente en moneda argentina. A ese monto de-
bern agregarse los intereses moratorios por
el lapso transcurrido desde la fecha de ven-
cimiento del plazo de TRES (3) meses contado
a partir de la notifcacin de la aprobacin del
mencionado Laudo por parte de la COMISION
INTERAMERICANA DE DERECHOS HUMA-
NOS, hasta la fecha de su efectiva cancelacin.
Art. 2 El gasto que demande el cum-
plimiento del artculo anterior ser imputado a
los crditos de la Jurisdiccin 91 - OBLIGACIO-
NES A CARGO DEL TESORO.
Jorge M. Capitanich. Hctor M. Timerman.
Axel Kicillof. Julio C. Alak.
#F4606375F#
#I4605323I#
MINISTERIO DE AGRICULTURA,
GANADERIA Y PESCA
Decreto 991/2014
Designacin en el Consejo Directivo del
Instituto Nacional de Tecnologa Agrope-
cuaria.
Bs. As., 23/6/2014
VISTO el Expediente NS20:0000745/2012 del
Registro del INSTITUTO NACIONAL DE
TECNOLOGIA AGROPECUARIA (INTA),
ente autrquico actuante en la rbita del
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANA-
DERIA Y PESCA, y
CONSIDERANDO:
Que por el Artculo 6 del Decreto - Ley
N21.680 de fecha 4 de diciembre de 1956
y sus modifcaciones, se establece que el
Consejo Directivo del INSTITUTO NACIO-
NAL DE TECNOLOGIA AGROPECUARIA
(INTA), ente autrquico actuante en la r-
bita del MINISTERIO DE AGRICULTURA,
GANADERIA Y PESCA, estar integrado
por UN (1) Presidente, UN (1) Vicepresiden-
te y OCHO (8) Vocales.
Que mediante el Decreto N 1.461 de fe-
cha 16 de octubre de 2007, el Mdico Ve-
terinario D. Eduardo Eliseo BARONI (M.I.
N 11.364.954), fue designado para cubrir
el cargo de Vocal del Consejo Directivo del
INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGIA
AGROPECUARIA (INTA), en representacin
de las Facultades de Ciencias Veterinarias
de las UNIVERSIDADES NACIONALES,
para cumplir un perodo de ley, cuyo ven-
cimiento oper el da 16 de octubre de
2011.
Que a los fnes de dar continuidad a la la-
bor del Consejo Directivo del INSTITUTO
NACIONAL DE TECNOLOGIA AGROPE-
CUARIA (INTA) y no afectar las representa-
ciones que hacen a su integracin, el M-
dico Veterinario D. Eduardo Eliseo BARONI
(M.I. N 11.364.954) ha permanecido en el
ejercicio de su cargo.
Que mediante nota de fecha 4 de mayo de
2012, el CONSEJO NACIONAL DE DECA-
NOS DE CIENCIAS VETERINARIAS (CONA-
DEV), informa que ha decidido, proponer la
designacin del Mdico Veterinario D. Car-
los Alberto ARZONE (M.I. N 11.077.116),
para ocupar dicho cargo.
Que los antecedentes profesionales y per-
sonales del Mdico Veterinario D. Carlos
Alberto ARZONE (M.I. N11.077.116) lo ha-
bilitan para el cumplimiento de las tareas
qu le sern encomendadas.
Que en consecuencia corresponde desig-
nar al reemplazante propuesto para cubrir
el cargo.
Que se ha dado cumplimiento a la Circu-
lar N4 de fecha 15 de marzo de 2002 de
la SECRETARIA LEGAL Y TECNICA de la
PRESIDENCIA DE LA NACION.
Que la Direccin General de Asuntos Jur-
dicos del MINISTERIO DE AGRICULTURA,
GANADERIA Y PESCA ha tomado la debi-
da intervencin.
Que la presente medida se dicta en virtud
de las facultades conferidas por los Artcu-
los 99, inciso 7 de la CONSTITUCION NA-
CIONAL 6 del Decreto - Ley N 21.680 y
sus modifcaciones, 3 del Decreto N287
de fecha 3 de marzo de 1986 y 1 del De-
creto N491 de fecha 12 de marzo de 2002.
Por ello,
LA PRESIDENTA
DECRETA:
Artculo 1 Dase por prorrogado, desde
el 17 de octubre de 2011 y hasta la fecha del
presente decreto, por las razones expuestas
en los considerandos precedentes, el mandato
del Vocal del Consejo Directivo del INSTITUTO
NACIONAL DE TECNOLOGIA AGROPECUARIA
(INTA), ente autrquico actuante en la rbita del
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERIA
Y PESCA, en representacin de las Facultades
de Ciencias Veterinarias de las UNIVERSIDA-
DES NACIONALES, al Mdico Veterinario D.
Eduardo Eliseo BARONI (M.I. N 11.364.954),
designado mediante el Decreto N1.461 de fe-
cha 16 de octubre de 2007.
Art. 2 Desgnase, a partir del da siguiente
a la fecha de suscripcin del presente decre-
to, Vocal del Consejo Directivo del INSTITUTO
Y PESCA, en representacin de las Facultades
de Ciencias Veterinarias de las UNIVERSIDA-
DES NACIONALES, al Mdico Veterinario D.
Carlos Alberto ARZONE (M.I. N 11.077.116),
para cumplir un perodo de ley.
plimiento de la presente medida contar con
fnanciamiento dentro del inciso 1 Gastos
en Personal del Presupuesto del INSTITUTO
Y PESCA, correspondiente al Ejercicio 2014.
Jorge M. Capitanich. Carlos H. Casamiquela.
#F4605323F#
#I4605324I#
MINISTERIO DE AGRICULTURA,
GANADERIA Y PESCA
Decreto 992/2014
Designacin en la Direccin de Competi-
tividad e Inclusin de Pequeos Produc-
tores.
Bs. As., 23/6/2014
VISTO el Expediente NS05:0532923/2013 del
Registro del MINISTERIO DE AGRICULTU-
RA, GANADERIA Y PESCA, el Presupuesto
General de la Administracin Nacional para
los Ejercicios 2013 y 2014 aprobado por
las Leyes Nros. 26.784 y 26.895, respecti-
vamente, los Decretos Nros. 491 de fecha
12 de marzo de 2002, 2.098 de fecha 3 de
diciembre de 2008, las Decisiones Admi-
nistrativas Nros. 175 de fecha 9 de abril de
2010 y 659 de fecha 8 de agosto de 2012, la
Resolucin N 1.091 de fecha 26 de octu-
bre de 2012 del MINISTERIO DE AGRICUL-
TURA, GANADERIA Y PESCA, y
CONSIDERANDO:
Que por el Artculo 7 del Presupuesto Ge-
neral de la Administracin Nacional para
los Ejercicios 2013 y 2014 aprobado por
las Leyes Nros. 26.784 y 26.895, respecti-
vamente, se dispuso el congelamiento de
los cargos vacantes fnanciados existentes
a la fecha de la sancin de las mismas, en
las Jurisdicciones y Entidades de la Admi-
nistracin Nacional y de los que queden
vacantes con posterioridad a dicha fecha,
salvo decisin fundada del seor Jefe de
Gabinete de Ministros o del PODER EJE-
CUTIVO NACIONAL, en virtud de la dispo-
sicin del Artculo 10 de las citadas leyes.
Que el Decreto N491 de fecha 12 de mar-
zo de 2002 dispuso, entre otros aspectos,
que toda designacin de personal en el
mbito de la Administracin Pblica, cen-
tralizada y descentralizada, en cargos de
planta permanente y no permanente, ser
efectuada por el PODER EJECUTIVO NA-
CIONAL, a propuesta de la Jurisdiccin o
Entidad correspondiente.
Que por el Artculo 1 de la Decisin Admi-
nistrativa N175 de fecha 9 de abril de 2010
modifcada por la Decisin Administrativa
N 659 de fecha 8 de agosto de 2012, se
aprob la estructura organizativa del pri-
mer nivel operativo de la SECRETARIA
DE AGRICULTURA, GANADERIA Y PES-
CA, de la SECRETARIA DE DESARROLLO
RURAL Y AGRICULTURA FAMILIAR y de
la SECRETARIA DE COORDINACION PO-
LITICO-INSTITUCIONAL Y EMERGENCIA
AGROPECUARIA, todas pertenecientes al
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANA-
DERIA Y PESCA.
Que por el Artculo 2 de la Resolucin
N 1.091 de fecha 26 de octubre de 2012
del MINISTERIO DE AGRICULTURA, GA-
NADERIA Y PESCA, se aprobaron las co-
ordinaciones de rea, estableciendo a la
Coordinacin de Apicultura como depen-
diente de la Direccin de Competitividad e
Inclusin de Pequeos Productores de la
Direccin Nacional de Programas de Desa-
rrollo Regional de la SUBSECRETARIA DE
DESARROLLO DE ECONOMIAS REGIO-
NALES de la SECRETARIA DE DESARRO-
LLO RURAL Y AGRICULTURA FAMILIAR
del MINISTERIO DE AGRICULTURA, GA-
NADERIA Y PESCA.
Que en virtud de especfcas razones de
servicio de la mencionada Subsecretara,
se considera imprescindible la cobertura
de UN (1) cargo vacante, Nivel B, Funcin
Ejecutiva IV, correspondiente a la titular de
la Coordinacin de Apicultura de la Direc-
cin de Competitividad e Inclusin de Pe-
queos Productores de la Direccin Nacio-
nal de Programas de Desarrollo Regional
de la SUBSECRETARIA DE DESARROLLO
DE ECONOMIAS REGIONALES de la SE-
CRETARIA DE DESARROLLO RURAL Y
AGRICULTURA FAMILIAR del MINISTERIO
DE AGRICULTURA, GANADERIA Y PES-
CA.
Que para cubrir dicho cargo se propone a la
Licenciada en Antropologa Social Da. Mara
Graciela HEDMAN (M.I. N13.875.389).
Que la agente que se propone posee con-
diciones de experiencia e idoneidad para
cubrir dicho cargo.
Que ello implica resolver la cobertura de
dicho cargo mediante una excepcin a las
limitaciones establecidas por el Artculo 7
del Presupuesto General de la Administra-
cin Nacional para los Ejercicios 2013 y
2014 aprobado por las Leyes Nros. 26.784
y 26.895, respectivamente.
Que el cargo aludido no constituye asigna-
cin de recurso extraordinario alguno para
el ESTADO NACIONAL.
Que se ha dado cumplimiento a la Circu-
lar N4 de fecha 15 de marzo de 2002 de
la SECRETARIA LEGAL Y TECNICA de la
PRESIDENCIA DE LA NACION.
Que la Direccin General de Asuntos Jur-
dicos del MINISTERIO DE AGRICULTURA,
GANADERIA Y PESCA, ha tomado la debi-
da intervencin.
3
de las facultades conferidas por los Ar-
tculos 99, inciso 1 de la CONSTITUCION
NACIONAL, 7 y 10 del Presupuesto Gene-
ral de la Administracin Nacional para los
Ejercicios 2013 y 2014 aprobado por las
Leyes Nros. 26.784 y 26.895, respectiva-
mente, y 1 del citado Decreto N491/02.
Por ello,
LA PRESIDENTA
DECRETA:
Artculo 1 Dase por designada transito-
riamente al partir del 1 de julio de 2013 y por
el trmino de CIENTO OCHENTA (180) das
hbiles contados a partir de la frma de la pre-
sente medida, en UN (1) cargo vacante Nivel
B, Funcin Ejecutiva IV, correspondiente a la
Coordinacin de Apicultura dependiente de
la Direccin de Competitividad e Inclusin de
Pequeos Productores de la Direccin Nacio-
nal de Programas de Desarrollo Regional de la
SUBSECRETARIA DE DESARROLLO DE ECO-
NOMIAS REGIONALES de la SECRETARIA DE
DESARROLLO RURAL Y AGRICULTURA FA-
MILIAR del MINISTERIO DE AGRICULTURA,
GANADERIA Y PESCA, a la Licenciada en An-
tropologa Social Da. Mara Graciela HEDMAN
(M.I. N 13.875.389), autorizndose el corres-
pondiente pago del Suplemento por Funcin
Ejecutiva del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
PUBLICO (SI.N.E.P.), aprobado por el Convenio
Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por
el Decreto N2.098 de fecha 3 de diciembre de
2008, con carcter de excepcin a lo dispues-
to por el Artculo 7 del Presupuesto General
de la Administracin Nacional para los Ejerci-
cios 2013 y 2014 aprobado por las Leyes Nros.
26.784 y 26.895, respectivamente.
Art. 2 El cargo involucrado deber ser
cubierto conforme a los requisitos y sistemas
de seleccin vigentes segn lo establecido,
respectivamente, en los Ttulos II, Captulos III,
IV y VIII, y IV del Convenio Colectivo de Trabajo
Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL
DE EMPLEO PUBLICO (SI.N.E.P.), homologado
por el Decreto N2.098/08, dentro del plazo de
CIENTO OCHENTA (180) das hbiles contados
a partir del dictado del presente decreto.
plimiento de la presente medida ser atendido
con cargo a las partidas especfcas de la Ju-
risdiccin 52 - MINISTERIO DE AGRICULTURA,
GANADERIA Y PESCA.
Jorge M. Capitanich. Carlos H. Casamiquela.
#F4605324F#
#I4605325I#
MINISTERIO DE JUSTICIA
Y DERECHOS HUMANOS
Decreto 993/2014
Dase por prorrogada designacin.
Bs. As., 23/6/2014
VISTO el Expediente N S04:0004562/2011
del registro del MINISTERIO DE JUSTICIA
Y DERECHOS HUMANOS, los Decretos
Nros. 491 del 12 de marzo de 2002, 2098
del 3 de diciembre de 2008, 1721 del 24 de
octubre de 2011 y 2272 del 27 de noviem-
bre de 2012, y
CONSIDERANDO:
Que por el Decreto N1721/11, prorrogado
por su similar N2272/12, se design tran-
sitoriamente a la doctora Natalia CHINETTI
(D.N.I. N25.359.590), en un cargo Nivel B
- Grado 0 del Convenio Colectivo de Tra-
bajo Sectorial del Personal del SISTEMA
NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP),
homologado por el Decreto N 2098/08,
de la planta permanente del PROGRAMA
VERDAD Y JUSTICIA del MINISTERIO DE
JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS, para
cumplir funciones de Asesora.
Que por razones de ndole operativa no se
ha podido tramitar el proceso de seleccin
para la cobertura del cargo en cuestin, ra-
zn por la cual el citado Ministerio solicita
una nueva prrroga de la designacin tran-
sitoria aludida.
Que ha tomado intervencin el servicio
permanente de asesoramiento jurdico del
MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS
HUMANOS.
de las atribuciones emergentes del artculo
99, inciso 1 de la CONSTITUCION NACIO-
NAL y del artculo 1 del Decreto N491/02.
Por ello,
LA PRESIDENTA
DECRETA:
Artculo 1 Dase por prorrogada, a par-
tir del 26 de marzo de 2013 fecha de su
vencimiento y por el trmino de CIENTO
OCHENTA (180) das hbiles contados a par-
tir de la fecha del presente decreto, la desig-
nacin transitoria dispuesta por conducto del
Decreto N 1721/11, prorrogado por su similar
N 2272/12, de la doctora Natalia CHINETTI
(D.N.I. N 25.359.590), en un cargo Nivel B -
Grado 0 del Convenio Colectivo de Trabajo
Sectorial del personal del SISTEMA NACIONAL
DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), homologado
por el Decreto N2098/08, de la planta perma-
nente del PROGRAMA VERDAD Y JUSTICIA del
MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HU-
MANOS, para cumplir funciones de Asesora.
Art. 2 El cargo involucrado en la presen-
te medida deber ser cubierto de conformidad
con los requisitos y sistemas de seleccin vi-
gentes, segn lo establecido, respectivamen-
te, en los Ttulos II, Captulos III y IV, y IV del
Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del
personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
PUBLICO (SINEP), homologado por el Decre-
to N 2098/08, dentro del plazo de CIENTO
OCHENTA (180) das hbiles contados a partir
de la fecha del presente decreto.
plimiento del presente ser atendido con los
crditos asignados a la Jurisdiccin 40 - MINIS-
TERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS.
Jorge M. Capitanich. Julio C. Alak.
#F4605325F#
#I4605318I#
MINISTERIO DE RELACIONES
EXTERIORES Y CULTO
Decreto 986/2014
Dase por prorrogada designacin de la
Directora de Dictmenes.
Bs. As., 23/6/2014
VISTO el Expediente N5455/2014 del Registro
del MINISTERIO DE RELACIONES EXTE-
RIORES Y CULTO, el Presupuesto Gene-
ral de la Administracin Nacional para el
Ejercicio 2014 aprobado mediante la Ley
N 26.895, los Decretos Nros. 491 de fe-
cha 12 de marzo de 2002, 2098 de fecha
3 de diciembre de 2008, 1671 de fecha 17
de octubre de 2011 y 2384 de fecha 11 de
diciembre de 2012, y
CONSIDERANDO:
Que por la ley citada en el Visto se apro-
b el Presupuesto General de la Adminis-
tracin Nacional para el Ejercicio del ao
2014.
Que en funcin de lo previsto en el Artculo
1 del Decreto N491/02, toda designacin
en el mbito de la ADMINISTRACION PU-
BLICA NACIONAL, centralizada y descen-
tralizada, en cargos de planta permanente
y no permanente, cualquiera fuera su mo-
dalidad y fuente de fnanciamiento, ser
efectuada por el PODER EJECUTIVO NA-
CIONAL, a propuesta de la jurisdiccin o
entidad correspondiente.
Que por el Decreto N2098/08 se procedi
a homologar el Convenio Colectivo de Tra-
bajo Sectorial del Personal del SISTEMA
NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP).
Que por el Decreto N1671/11, prorrogado
por su similar N2384/12, se design tran-
sitoriamente a la Doctora Da. Mara MAXIT,
perteneciente a la Planta Permanente del
MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIO-
RES Y CULTO, Nivel B, Grado 3, Tramo
General del Agrupamiento Profesional del
SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLI-
CO (SINEP) en el cargo de Directora de
Dictmenes, con Funcin Ejecutiva Nivel III
del mencionado Sistema, dependiente de la
Direccin General de Asuntos Jurdicos, en
el mbito de la SUBSECRETARIA LEGAL,
TECNICA Y ADMINISTRATIVA de la SE-
CRETARIA DE COORDINACION Y COOPE-
RACION INTERNACIONAL del entonces MI-
NISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES,
COMERCIO INTERNACIONAL Y CULTO.
Que la prrroga dispuesta por el Decreto
N2384/12 se encuentra vencida.
Que el MINISTERIO DE RELACIONES EX-
TERIORES Y CULTO, conforme a la urgen-
cia de las tareas a desarrollar y el alto nivel
de responsabilidad inherente al mencio-
nado cargo, requiere la prrroga de dicha
designacin transitoria.
Que la Direccin General de Asuntos Ju-
rdicos del MINISTERIO DE RELACIONES
EXTERIORES Y CULTO ha dictaminado
que no existen objeciones legales que for-
mular para el dictado del presente decreto.
Que la SUBSECRETARIA LEGAL, TECNI-
CA Y ADMINISTRATIVA y la SECRETARIA
DE COORDINACION Y COOPERACION
INTERNACIONAL, ambas del MINISTERIO
DE RELACIONES EXTERIORES Y CULTO,
prestan conformidad al dictado del presen-
te decreto.
de las atribuciones emergentes de los Ar-
tculos 99, inciso 1 de la CONSTITUCION
NACIONAL y 1 del Decreto N491/02.
Por ello,
LA PRESIDENTA
DECRETA:
Artculo 1 Dase por prorrogada a par-
tir del 9 de septiembre de 2013 fecha de su
ven-cimiento y por el trmino de CIENTO
de la fecha del presente decreto, la designa-
cin transitoria de la Doctora Da. Mara MAXIT
(D.N.I. N17.072.291) perteneciente a la Planta
Permanente del MINISTERIO DE RELACIONES
EXTERIORES Y CULTO, Nivel B, Grado 3, Tra-
mo General del Agrupamiento Profesional del
SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO
(SINEP), dispuesta por el Decreto N 1671/11,
prorrogado por su similar N2384/12 en el car-
go de Directora de Dictmenes, dependiente
de la Direccin General de Asuntos Jurdicos,
en el mbito de la SUBSECRETARIA LEGAL,
TECNICA Y ADMINISTRATIVA de la SECRETA-
RIA DE COORDINACION Y COOPERACION IN-
TERNACIONAL del MINISTERIO DE RELACIO-
NES EXTERIORES Y CULTO, autorizndose el
correspondiente pago de la Funcin Ejecutiva
Nivel III del mencionado Sistema, aprobado por
el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial ho-
mologado por el Decreto N2098/08.
cubierto conforme los requisitos y sistemas de
seleccin vigentes segn lo establecido, res-
pectivamente, en los Ttulos II, Captulos III, IV
y VIII, y IV del Convenio Colectivo de Trabajo
Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL
DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), homologado
por el Decreto N2098/08, dentro del plazo de
CIENTO OCHENTA (180) das hbiles contados
a partir de la fecha del presente decreto.
plimiento del presente decreto se imputar a
las partidas especfcas del presupuesto de la
Jurisdiccin 35 - MINISTERIO DE RELACIONES
EXTERIORES Y CULTO.
Jorge M. Capitanich. Hctor M. Timerman.
#F4605318F#
#I4604342I#
Decreto 975/2014
Designacin.
Bs. As., 19/6/2014
VISTO el Expediente N26.530/2013 del Regis-
tro del MINISTERIO DE SEGURIDAD, la Ley
N26.895, los Decretos Nros. 491 de fecha
12 de marzo de 2002, 601 de fecha 11 de
abril de 2002, y 2.098 de fecha 3 de diciem-
bre de 2008, y
CONSIDERANDO:
Que por la Ley N26.895 se aprob el Pre-
supuesto General de la Administracin Na-
cional para el Ejercicio 2014.
Que por el Artculo 7 de la citada ley se
dispuso el congelamiento de los cargos va-
cantes fnanciados, existentes a la fecha de
sancin de la misma en las Jurisdicciones y
Entidades de la Administracin Nacional y
de los que se produzcan con posterioridad,
salvo decisin fundada del seor Jefe de
Gabinete de Ministros.
Que por el Artculo 10 de la referida ley se
dispuso que las facultades otorgadas al se-
or Jefe de Gabinete de Ministros, podrn
ser asumidas por el PODER EJECUTIVO
NACIONAL, en su carcter de responsa-
ble poltico de la Administracin General
del pas y en funcin de lo dispuesto por el
inciso 10 del Artculo 99 de la CONSTITU-
CION NACIONAL.
Que por el Decreto N2.098/08, se homo-
log el Convenio Colectivo de Trabajo Sec-
torial del Personal del Sistema Nacional de
Empleo Pblico (SI.N.E.P.).
Que el cargo involucrado deber ser cubierto
conforme los requisitos y sistemas de selec-
cin vigentes segn lo establecido, respecti-
vamente, en los Ttulos II, Captulos III y IV, y
IV del Convenio Colectivo de Trabajo Secto-
rial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE
EMPLEO PUBLICO, homologado por Decre-
to N2.098/08, dentro del plazo de CIENTO
OCHENTA (180) das hbiles contados a par-
tir de la fecha de la presente medida.
Que la Doctora Doa Mara Sol BARRABINO
rene los conocimientos, experiencia e
idoneidad necesarios para el desempeo
del cargo.
Que mediante el Decreto N491/02 se es-
tableci, entre otros aspectos, que toda
designacin de personal, en el mbito de la
Administracin Pblica, centralizada y des-
centralizada, en cargos de planta perma-
nente y no permanente ser efectuada por
el PODER EJECUTIVO NACIONAL a pro-
puesta de la jurisdiccin correspondiente.
Que el Decreto N 601/02, en su Artculo
6, establece que los proyectos de decreto
que propicien designaciones, contratacio-
nes que no impliquen renovacin o pr-
rroga y reincorporacin de personal en el
mbito de la Administracin Pblica Nacio-
nal debern ser acompaados por la docu-
mentacin detallada en la Circular N4 de
fecha 15 de marzo de 2002 de la SECRE-
TARIA LEGAL Y TECNICA de la PRESIDEN-
CIA DE LA NACION.
Que se ha dado cumplimiento a lo estable-
cido en el referido Artculo 6 del Decre-
to N 601/02, reglamentario del Decreto
N491/02.
Que la presente medida no implica un ex-
ceso en los crditos asignados ni consti-
tuye asignacin de recurso extraordinario
alguno.
4
Que el cargo aludido se encuentra vacan-
te y cuenta con el fnanciamiento corres-
pondiente.
Que ha tomado intervencin la Direccin
General de Asuntos Jurdicos dependiente
de la SUBSECRETARIA DE ASUNTOS JU-
RIDICOS del MINISTERIO DE SEGURIDAD.
de las atribuciones emergentes del Ar-
tculo 99, inciso 1 de la CONSTITUCION
NACIONAL, los Artculos 7 y 10 de la Ley
N26.895 y a tenor de lo dispuesto por el
Artculo 1 del Decreto N491/02.
Por ello,
LA PRESIDENTA
DECRETA:
Artculo 1 Desgnase transitoriamente en
la planta permanente del MINISTERIO DE SE-
GURIDAD, a partir de la fecha de la presente
medida y por el trmino de CIENTO OCHENTA
(180) das hbiles, a la Doctora Doa Mara Sol
BARRABINO (D.N.I. N 33.031.706) en UN (1)
cargo Nivel C - Grado 0 del Convenio Colectivo
de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA
NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SI.N.E.P.),
homologado por Decreto N 2.098/08, para
cumplir funciones como ANALISTA JURIDICA,
con carcter de excepcin a lo dispuesto por el
Artculo 7 de la Ley N26.895.
cubierto conforme los requisitos y sistemas de
seleccin vigentes segn lo establecido, res-
pectivamente, en los Ttulos II, Captulos III y IV,
y IV del Convenio Colectivo de Trabajo Secto-
rial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE
EMPLEO PUBLICO (SI.N.E.P.), homologado por
Decreto N2.098/08 dentro del plazo de CIEN-
TO OCHENTA (180) das hbiles contados a
partir de la fecha de la presente medida.
plimiento de lo dispuesto precedentemente se
imputar con cargo a las partidas especfcas
del presupuesto vigente de la Jurisdiccin 41 -
MINISTERIO DE SEGURIDAD.
la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO
OFICIAL y archvese. FERNANDEZ DE
KIRCHNER. Jorge M. Capitanich. Mara
C. Rodrguez.
#F4604342F#
#I4604343I#
Decreto 976/2014
Dase por designado el Director Nacional
de Proteccin Civil.
Bs. As., 19/6/2014
VISTO el Expediente N23.510/2013 del Regis-
tro del MINISTERIO DE SEGURIDAD, las
Leyes Nros. 26.784 y 26.895, los Decretos
Nros. 491 de fecha 12 de marzo de 2002,
601 de fecha 11 de abril de 2002, 2.098 de
fecha 3 de diciembre de 2008 y 636 de fe-
cha 31 de mayo de 2013, y
CONSIDERANDO:
Que por las Leyes Nros. 26.784 y 26.895 se
aprobaron los Presupuestos Generales de
la Administracin Nacional para los Ejerci-
cios 2013 y 2014 respectivamente.
Que por el Artculo 7 de las citadas leyes
se dispuso el congelamiento de los cargos
vacantes fnanciados, existentes a la fecha
de sancin de las mismas en las Jurisdic-
ciones y Entidades de la Administracin
Nacional y de los que se produzcan con
posterioridad, salvo decisin fundada del
seor Jefe de Gabinete de Ministros.
Que por el Artculo 10 de las referidas leyes
se dispuso que las facultades otorgadas al
seor Jefe de Gabinete de Ministros, po-
drn ser asumidas por el PODER EJECUTI-
VO NACIONAL, en su carcter de respon-
sable poltico de la Administracin General
del pas y en funcin de lo dispuesto por el
Inciso 10 del Artculo 99 de la CONSTITU-
CION NACIONAL.
Que por el Artculo 7 del Decreto N636/13
se transfri la DIRECCION NACIONAL DE
PROTECCION CIVIL, del mbito del MINIS-
TERIO DEL INTERIOR Y TRANSPORTE, a
la rbita del MINISTERIO DE SEGURIDAD,
con las unidades organizativas que le de-
penden, sus respectivos cargos, niveles
y categoras, dotacin de personal, patri-
monio, bienes y crditos presupuestarios
vigentes, conservando su personal sus
respectivos niveles, grados y categoras de
revista escalafonarios.
Que se encuentra vacante el cargo de Di-
rector Nacional de Proteccin Civil, habien-
do resultado indispensable proceder a su
cobertura transitoria de manera inmediata,
a fn de cumplir en tiempo y forma las exi-
gencias del servicio.
Que por el Decreto N2.098/08, se homo-
log el Convenio Colectivo de Trabajo Sec-
torial del Personal del Sistema Nacional de
Empleo Pblico (SI.N.E.P.).
Que el Contador Pblico Don Carlos Her-
nn CARUSSO, rene los conocimientos,
experiencia e idoneidad necesarios para
el desempeo del cargo, no obstante co-
rresponde aprobar su designacin con
autorizacin excepcional por no reunir los
requisitos mnimos de acceso al Nivel A,
establecidos en el Artculo 14 del Convenio
citado precedentemente.
Que el Decreto N 601/02, en su Artculo
6, establece que los proyectos de decreto
que propicien designaciones, contratacio-
nes que no impliquen renovacin o pr-
rroga y reincorporacin de personal en el
mbito de la Administracin Pblica Nacio-
nal debern ser acompaados por la docu-
mentacin detallada en la Circular N4 de
fecha 15 de marzo de 2002 de la SECRE-
TARIA LEGAL Y TECNICA de la PRESIDEN-
CIA DE LA NACION.
Que se ha dado cumplimiento a lo esta-
blecido en el referido Artculo 6 del De-
creto N601/02, reglamentario del Decreto
N491/02.
Que la presente medida no implica un ex-
ceso en los crditos asignados ni consti-
tuye asignacin de recurso extraordinario
alguno.
Que el Contador Pblico Don Carlos
Hernn CARUSSO ha efectuado una real
y efectiva prestacin de servicios desde el
2 del septiembre de 2013 y hasta el 3 de
diciembre de 2013 inclusive, siendo proce-
dente designarlo con efectos a esa fecha.
Que la cobertura del cargo aludido cuenta
con el fnanciamiento correspondiente.
Que ha tomado intervencin la Direccin
General de Asuntos Jurdicos dependiente
de la SUBSECRETARIA DE ASUNTOS JU-
RIDICOS del MINISTERIO DE SEGURIDAD.
de las atribuciones emergentes del Artculo
99, Inciso 1 de la CONSTITUCION NACIO-
NAL, los Artculos 7 y 10 de las Leyes Nros.
26.784 y 26.895 y a tenor de lo dispuesto
por el Artculo 1 del Decreto N491/02.
Por ello,
LA PRESIDENTA
DECRETA:
Artculo 1 Dase por designado con ca-
rcter transitorio, a partir del 2 de septiembre de
2013 y hasta el 3 de diciembre de 2013 inclusive,
en UN (1) cargo Nivel A - Grado 0, como Director
Nacional de Proteccin Civil del MINISTERIO
DE SEGURIDAD, al Contador Pblico Don Car-
los Hernn CARUSSO (D.N.I. N 27.343.506),
autorizndose el correspondiente pago de la
Funcin Ejecutiva Nivel I del SISTEMA NACIO-
NAL DE EMPLEO PUBLICO (SI.N.E.P.), aproba-
do por el Convenio Colectivo de Trabajo Sec-
torial, homologado por Decreto N 2.098/08,
con carcter de excepcin a lo dispuesto por el
artculo 7 de las Leyes Nros. 26.784 y 26.895 y
con autorizacin excepcional por no reunir los
requisitos mnimos de acceso al Nivel A, esta-
blecidos en el artculo 14 del Convenio citado
precedentemente.
plimiento de lo dispuesto precedentemente se
imputar con cargo a las partidas especfcas
del presupuesto vigente de la Jurisdiccin 41 -
MINISTERIO DE SEGURIDAD.
Jorge M. Capitanich. Mara C. Rodrguez.
#F4604343F#
#I4605322I#
MINISTERIO DE TURISMO
Decreto 990/2014
Dase por prorrogada designacin en la
Secretara de Turismo.
Bs. As., 23/6/2014
VISTO el Expediente NSTN:0002035/2013 del
Registro del MINISTERIO DE TURISMO, la
Ley N 26.895, los Decretos Nros. 491 de
fecha 12 de marzo de 2002 y 2.098 de fe-
cha 3 de diciembre de 2008 y la Decisin
Administrativa N1 de fecha 3 de enero de
2014, y
CONSIDERANDO:
Que por el Decreto N2.083 de fecha 6 de
diciembre de 2013 se dio por designada con
carcter transitorio a la Doctora Da. Viviana
Claudia GRAIO (M.I. N20.350.396) en el
cargo Nivel B, Grado 0, Funcin Ejecutiva
Nivel IV, de Coordinadora de Gestin Tu-
rstica Estratgica dependiente de la SE-
CRETARIA DE TURISMO del MINISTERIO
DE TURISMO.
Que el referido cargo deba ser cubierto
conforme el proceso de seleccin vigente
en el Convenio Colectivo de Trabajo Secto-
rial del Personal del SISTEMA NACIONAL
DE EMPLEO PUBLICO (SI.N.E.P.), homolo-
gado por el Decreto N2.098 de fecha 3 de
diciembre de 2008.
Que razones operativas hacen necesa-
rio prorrogar la designacin transitoria
aludida, atento a no haberse podido dar
cumplimiento al proceso de seleccin es-
tablecido en la norma mencionada en el
considerando anterior.
Que la persona citada se encuentra actual-
mente desempeando el cargo referido en
el primer considerando.
Que la Direccin General de Administracin
y la Direccin General de Recursos Huma-
nos y Organizacin, ambas dependientes
de la SUBSECRETARIA DE COORDINA-
CION del MINISTERIO DE TURISMO, han
tomado la intervencin de su competencia.
Que la Direccin General de Legislacin y
Asuntos Jurdicos del MINISTERIO DE TU-
RISMO ha tomado la intervencin que le
compete.
de las facultades conferidas por el Artculo
NAL y el Artculo 1 del Decreto N491 de
fecha 12 de marzo de 2002.
Por ello,
LA PRESIDENTA
DECRETA:
Artculo 1 Dase por prorrogada, a partir
de su vencimiento y por el trmino de CIENTO
OCHENTA (180) das hbiles a partir de la fecha
del presente decreto, la designacin transitoria
dispuesta por el decreto N 2.083 de fecha 6
de diciembre de 2013 de la Doctora Da. Viviana
Claudia GRAIO (M.I. N20.350.396) en el car-
go Nivel B, Grado 0, Funcin Ejecutiva Nivel IV,
de Coordinadora de Gestin Turstica Estratgi-
ca dependiente de la SECRETARIA DE TURIS-
MO del MINISTERIO DE TURISMO, autorizn-
dose el pago de la referida Funcin Ejecutiva
del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLI-
CO (SI.N.E.P.) aprobado por el Convenio Colec-
tivo de Trabajo Sectorial homologado por el De-
creto N2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008
y con autorizacin excepcional por no reunir los
requisitos mnimos establecidos en el Artculo
14 del Convenio Colectivo mencionado.
Art. 2 El cargo involucrado deber ser cu-
bierto conforme los requisitos y sistemas de se-
leccin vigentes segn Io establecido, respectiva-
mente, en los Ttulos II, Captulos III, IV y VIII, y IV
del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO
(SI.N.E.P.), aprobado por el Convenio Colectivo
de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto
N2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008, en el
trmino de CIENTO OCHENTA (180) das hbiles
contados a partir de la fecha del presente decreto.
con cargo a las partidas especfcas del Presu-
puesto correspondiente a la Jurisdiccin 53 -
MINISTERIO DE TURISMO.
Jorge M. Capitanich. Carlos E. Meyer.
#F4605322F#
#I4605317I#
SECRETARIA GENERAL
Decreto 985/2014
Dase por prorrogada designacin en la
Unidad Mdica Presidencial.
Bs. As., 23/6/2014
VISTO los Decretos N 491 del 12 de marzo
de 2002, N 620 del 10 de abril de 2008,
N 2098 del 3 de diciembre de 2008 y
N1509 del 3 de octubre de 2013 y lo soli-
citado por la SECRETARIA GENERAL de la
PRESIDENCIA DE LA NACION, y
CONSIDERANDO:
Que por el artculo 1 del Decreto N620/08
se cre, en el mbito de la SECRETARIA
GENERAL de la PRESIDENCIA DE LA NA-
CION, con dependencia directa de su titu-
lar, la UNIDAD MEDICA PRESIDENCIAL.
Que por el artculo 7 del Decreto cita-
do en el prrafo precedente fueron de-
signados en la Planta Permanente de la
UNIDAD MEDICA PRESIDENCIAL de la
SECRETARIA GENERAL de la PRESIDEN-
CIA DE LA NACION, con carcter transi-
torio, diversos funcionarios, entre ellos,
el seor Martn Eduardo ORTIZ URIEN
(D.N.I. N21.645.559) en un cargo Nivel E -
Grado 0 como Auxiliar Administrativo.
Que por el Decreto N1509/13 se prorrog
en ltimo trmino la designacin, con ca-
rcter transitorio por el trmino de CIEN-
TO OCHENTA (180) das hbiles, del seor
Martn Eduardo ORTIZ URIEN.
Que no habindose, an, producido la co-
bertura del cargo mediante el proceso de
seleccin defnitivo a que se refere el ar-
tculo 2 del Decreto N1509/13, el agente
contina prestando servicios, por lo cual,
razones operativas hacen necesario efec-
tuar una prrroga de la designacin por si-
milar trmino.
5
Que el cargo de que se trata no constituye
asignacin de recurso extraordinario alguno.
de las atribuciones emergentes del artculo
NAL y lo dispuesto por el artculo 1 del De-
creto N491/02.
Por ello,
LA PRESIDENTA
DECRETA:
Artculo 1 Dase por prorrogada, a partir del
14 de febrero de 2014, y por el trmino de CIEN-
TO OCHENTA (180) das hbiles, la designacin
transitoria dispuesta por el Decreto N 620/08,
y prorrogada en ltimo trmino por el Decre-
to N 1509/13, del seor Martn Eduardo ORTIZ
URIEN (D.N.I. N21.645.559) en un cargo Nivel E
- Grado 0 como Auxiliar Administrativo de la UNI-
DAD MEDICA PRESIDENCIAL de la SECRETARIA
GENERAL de la PRESIDENCIA DE LA NACION.
cubierto de conformidad con los requisitos y
sistemas de seleccin vigentes segn lo es-
tablecido, respectivamente, en los Ttulos II
Captulos III y IV, y IV del CONVENIO COLEC-
TIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSO-
NAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
PUBLICO (SINEP), homologado por el Decre-
to N 2098/08, dentro del plazo de CIENTO
del 14 de febrero de 2014.
plimiento del presente decreto ser atendido
con cargo a las partidas especfcas del presu-
puesto vigente de la Jurisdiccin 20 - 01 SE-
CRETARIA GENERAL de la PRESIDENCIA DE
LA NACION.
Jorge M. Capitanich. Anbal F. Randazzo.
#F4605317F#
#I4605321I#
TRIBUNAL FISCAL DE LA NACION
Decreto 989/2014
Designacin.
Bs. As., 23/6/2014
VISTO el Expediente N S01:0350045/2012 del
Registro del TRIBUNAL FISCAL DE LA NA-
CION, ente autrquico en la rbita de la
SUBSECRETARIA DE INGRESOS PUBLI-
COS de la SECRETARIA DE HACIENDA del
MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS
PUBLICAS, la Ley N 11.683 texto ordena-
do en 1998 y sus modifcaciones, la Ley de
Administracin Financiera y de los Siste-
mas de Control del Sector Publico Nacio-
nal N 24.156 y sus modifcaciones, la Ley
N 26.895 de Presupuesto General de la
Administracin Nacional para el Ejercicio
2014, los Decretos Nros. 357 de fecha 21 de
febrero de 2002 y sus modifcaciones, 491
de fecha 12 de marzo de 2002, 601 de fecha
11 de abril de 2002, 2.098 de fecha 3 de di-
ciembre de 2008 y la Decisin Administrati-
va N1 de fecha 3 de enero de 2014, y
CONSIDERANDO:
Que el Artculo 7 de la Ley N26.895 de
Presupuesto General de la Administracin
Nacional para el Ejercicio 2014 establece
que salvo decisin fundada del seor Jefe
de Gabinete de Ministros, las Jurisdic-
ciones y Entidades de la Administracin
Nacional no podrn cubrir los cargos va-
cantes fnanciados existentes a la fecha
de sancin de la presente ley, ni los que
se produzcan con posterioridad.
Que en el TRIBUNAL FISCAL DE LA NA-
CION, ente autrquico en la rbita de la
SUBSECRETARIA DE INGRESOS PUBLI-
COS de la SECRETARIA DE HACIENDA del
MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS
PUBLICAS, que ejerce la tutela jurisdiccio-
nal en sede administrativa en materia adua-
nera e impositiva, se encuentra vacante y f-
nanciado UN (1) cargo Nivel A de Secretaria
Letrada de la Vocala de la 8 Nominacin;
que por la particular naturaleza de las tareas
asignadas al mencionado cargo, resulta ne-
cesario proceder a su cobertura transitoria,
exceptuando al organismo de lo establecido
en el Artculo 7 de la Ley N26.895 de Pre-
supuesto General de la Administracin Na-
cional para el Ejercicio 2014 y por el trmino
de CIENTO OCHENTA (180) das hbiles
contados a partir de la fecha de notifcacin
de la presente medida.
Que el cargo aludido no constituye asigna-
cin de recurso extraordinario alguno para
el ESTADO NACIONAL.
Que entre las acciones y responsabilidades
asignadas al referido Tribunal se encuentra
la de resolver las controversias tributarias
entre los contribuyentes y la Direccin
General Impositiva o la Direccin General
de Aduanas, ambas dependientes de la
ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRE-
SOS PUBLICOS, entidad autrquica en el
mbito del MINISTERIO DE ECONOMIA Y
FINANZAS PUBLICAS.
Que en virtud de la Acordada N1.984 de
fecha 21 de febrero de 2006 del citado Tri-
bunal, dictada en uso de las atribuciones
conferidas por el Artculo 158 de la Ley
N 11.683 texto ordenado en 1998 y sus
modifcaciones, se asign la frma de des-
pacho de la Vocala de la 8 Nominacin
con carcter transitorio a la Doctora Da.
Mara Adriana CAPRIA (M.I. N25.705.401).
Que las funciones inherentes al cargo alu-
dido en el presente decreto se encuentran
especifcadas en la Resolucin N 160 de
fecha 15 de septiembre de 1989 del ex MI-
NISTERIO DE ECONOMIA, siendo de fun-
damental importancia su cobertura a fn de
otorgar a la Vocala de la 8 Nominacin del
organismo los recursos humanos impres-
cindibles para el cumplimiento de sus fun-
ciones especfcas.
Que se encuentran reunidos los requisitos exi-
gidos en la Circular N4 de fecha 15 de marzo
de 2002 de la SECRETARIA LEGAL Y TECNI-
CA de la PRESIDENCIA DE LA NACION.
Que la Direccin General de Asuntos Ju-
rdicos del MINISTERIO DE ECONOMIA Y
FINANZAS PUBLICAS ha tomado la inter-
vencin que le compete.
Que la presente medida se dicta con arre-
glo a las atribuciones previstas por el Ar-
tculo 99, inciso 1 de la CONSTITUCION
NACIONAL, los Artculos 7 y 10 de la Ley
N 26.895 de Presupuesto General de la
Administracin Nacional para el Ejercicio
2014 y el Artculo 1 del Decreto N491 de
fecha 12 de marzo de 2002.
Por ello,
LA PRESIDENTA
DECRETA:
Artculo 1 Desgnase con carcter tran-
sitorio, a partir de la fecha de notifcacin de la
presente medida y por el trmino de CIENTO
OCHENTA (180) das hbiles, a la Doctora Da.
Mara Adriana CAPRIA (M.I. N 25.705.401) en
UN (1) cargo vacante Nivel A, de Secretaria Le-
trada de la Vocala de la 8 Nominacin en el
TRIBUNAL FISCAL DE LA NACION, ente autr-
quico en la rbita de la SUBSECRETARIA DE
INGRESOS PUBLICOS de la SECRETARIA DE
HACIENDA del MINISTERIO DE ECONOMIA Y
FINANZAS PUBLICAS, con carcter de excep-
cin a lo dispuesto por el Artculo 7 de la Ley
N26.895 de Presupuesto General de la Admi-
nistracin Nacional para el Ejercicio 2014.
cubierto de conformidad con los sistemas de
seleccin vigentes y requisitos segn lo esta-
blecido en los Ttulos II Captulos III y IV y IV
del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del
Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
PUBLICO (SI.N.E.P.) homologado por el Decre-
to N 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008,
en el trmino de CIENTO OCHENTA (180) das
hbiles contados a partir de la fecha de notif-
cacin de la presente medida.
con cargo a las partidas especfcas de la Ju-
risdiccin 50 - MINISTERIO DE ECONOMIA Y
FINANZAS PUBLICAS - Servicio Administrati-
vo Financiero 620 - TRIBUNAL FISCAL DE LA
NACION, aprobadas por la Ley N 26.895 de
Presupuesto General de la Administracin Na-
cional para el Ejercicio 2014 y distribuidas por
la Decisin Administrativa N 1 de fecha 3 de
enero de 2014.
Jorge M. Capitanich. Axel Kicillof.
#F4605321F#
#I4599778I#
DECRETOS SECRETOS
Y RESERVADOS
Decreto S 2198/1976
Bs. As., 27/9/1976
VISTO el Trmite Interno N 2002- 321.980/75,
del registro del MINISTERIO DE BIENES-
TAR SOCIAL; y
CONSIDERANDO:
Que el mismo se refere al pedido formula-
do por el Comit Organizador del IX CON-
GRESO INTERNACIONAL DE ALERGO-
LOGIA, en el sentido de que el mismo sea
declarado de inters nacional.
Que en el referido congreso, en el que par-
ticiparn eminentes personalidades argen-
tinas y extranjeras, se intercambiarn co-
nocimientos sobre la especialidad, lo que
permitir, luego, volcarlos en benefcio de
la poblacin.
Que lo sealado precedentemente, indica
la procedencia de acceder a lo requerido
en estas actuaciones.
Que la DIRECCION GENERAL DE ASUN-
TOS JURIDICOS, en su dictamen N21363
de fojas N27 no formula observaciones al
respecto.
Por ello,
EL PRESIDENTE
DECRETA:
Artculo 1 Declrase de inters nacional
la realizacin del IX CONGRESO INTERNACIO-
NAL DE ALERGOLOGIA, que se llevar a cabo
del 24 al 30 de octubre de 1976, en la ciudad de
Buenos Aires.
Art. 2 Comunquese; dse a la DIREC-
CION NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y
archvese. VIDELA.
#F4599778F#
#I4599779I#
Decreto S 1684/1977
Bs. As., 10/6/1977
VISTO el expediente n 2020-12.117 /77-9 del
registro de la SECRETARIA DE ESTADO
DE SALUD PUBLICA del MINISTERIO DE
BIENESTAR SOCIAL, y
CONSIDERANDO:
Que conforme a la gestin promovida por
la citada Secretara de Estado, resulta
menester encauzar y asegurar el normal
funcionamiento del Servicio Nacional de
Chagas, dentro del propsito y objetivos
bsicos para el proceso de reorganizacin
nacional, a cuyos efectos resulta necesario
disponer su intervencin.
Que lo sealado precedentemente obede-
ce a circunstancias estrechamente vincu-
ladas a los planes de desarrollo e intensi-
fcacin de lucha contra el mal de Chagas.
Que con el objeto de cumplimentar la fun-
cin de Interventor del aludido Servicio,
corresponde disponer la designacin del
Coronel D. Carlos Nicols ROMANELLA.
Por ello,
EL PRESIDENTE
DECRETA:
Artculo 1 Intervinese el Servicio Nacio-
nal de Chagas, dependiente de la SECRETARIA
DE ESTADO DE SALUD PUBLICA del MINISTE-
RIO DE BIENESTAR SOCIAL.
Art. 2 Desgnase Interventor en el Ser-
vicio Nacional de Chagas al Coronel D. Carlos
Nicols ROMANELLA (M. I. N5.889.484).
Art. 3 El Interventor designado preceden-
temente, tendr todas las facultades propias de
los rganos directivos correspondientes al Ser-
vicio mencionado.
Art. 4 Comunquese; dse a la DIREC-
CION NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y
archvese. VIDELA.
#F4599779F#
DECISIONES
ADMINISTRATIVAS
#I4605310I#
Contratacin en la Secretara de Agricultura, Ganadera y Pesca.
Bs. As., 23/6/2014
VISTO el Expediente N S01:0249443/2012 del Registro del MINISTERIO DE AGRICULTURA,
GANADERIA Y PESCA, la Ley N25.164, el Decreto N1.421 de fecha 8 de agosto de
2002, la Decisin Administrativa N3, de fecha 21 de enero de 2004, sus modifcato-
rias Nros. 1.151 de fecha 28 de diciembre de 2006 y 52 de fecha 6 de marzo de 2009,
la Resolucin N48 de fecha 30 de diciembre de 2002 de la ex-SUBSECRETARIA DE
LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus modif-
catorias, y
CONSIDERANDO:
Que por el expediente citado en el Visto tramita la propuesta de aprobacin de la
contratacin de la persona que se detalla en el Anexo que forma parte integrante de la
presente medida, a celebrarse bajo el rgimen del Artculo 9 del Anexo a la Ley Marco
6
de Regulacin de Empleo Pblico Nacional N25.164 y su reglamentacin, destinada
al mbito de la SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA Y PESCA del MINISTE-
RIO DE AGRICULTURA, GANADERIA Y PESCA con el objeto de fortalecer y comple-
mentar su labor, asegurando de tal modo su efcaz desenvolvimiento operativo.
Que el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL
DE EMPLEO PUBLICO (SI.N.E.P.), homologado por el Decreto N 2.098 de fecha 3 de
diciembre de 2008, establece los requisitos mnimos para el acceso a los distintos niveles
escalafonarios.
Que el ltimo prrafo del Artculo 9 del Anexo I del Decreto N 1.421 de fecha 8 de
agosto de 2002, establece que el seor Jefe de Gabinete de Ministros podr autorizar
excepciones al punto II) del inciso c) del citado artculo, mediante decisin fundada y a
requerimiento del titular de la jurisdiccin u organismo descentralizado, en los casos de
funciones que posean una especialidad crtica en el mercado laboral.
Que los antecedentes curriculares de la Persona mencionada en el Anexo que forma parte
integrante de la presente medida, acreditan acabadamente la idoneidad necesaria para la
realizacin de las tareas asignadas y el nivel escalafonario propuesto.
Que consecuentemente y dada la especialidad crtica en el mercado laboral de las fun-
ciones que se pretenden cubrir, corresponde exceptuar a la persona que se detalla en el
Anexo que forma parte integrante de la presente medida, de los requisitos establecidos en
el punto II) del inciso c) del Artculo 9, del Anexo I del Decreto N1.421/02, al solo efecto de
posibilitar su contratacin en el MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERIA Y PESCA.
Que resulta necesario entonces, dar por exceptuada a la persona propuesta de los re-
quisitos establecidos en el Artculo 14, inciso c) del Anexo al Decreto N2.098/08, para
el Nivel B.
Que los Artculos 7 y 9 del Anexo a la Ley N 25.164, reglamentada por el Decreto
N1.421/02 y la Resolucin N48 de fecha 30 de diciembre de 2002 de la ex-SUBSECRE-
TARIA DE LA GESTION PUBLICA del la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus
modifcatorias, norman respecto de la naturaleza y caractersticas de la relacin de em-
pleo pblico del personal que revista en el rgimen de contrataciones para la prestacin
de servicios de carcter no permanente, el que ser equiparado en los niveles y grados
de la planta permanente.
Que se han cumplimentado, en lo pertinente, las previsiones contenidas en los Artcu-
los 9 y 14 del Anexo I del Decreto N1.421/02, asimismo, las pautas para la aplica-
cin del rgimen de contrataciones del personal aprobadas por la citada Resolucin
N48/02 y sus modifcatorias, y las prescripciones referidas a la asignacin de grado
contenidas en la Decisin Administrativa N 3 de fecha 21 de enero de 2004 y sus
modifcatorias Nros. 1.151 de fecha 28 de diciembre de 2006 y 52 de fecha 6 de marzo
de 2009.
Que la persona indicada en el Anexo que integra la presente medida ha dado cumplimien-
to a los requisitos establecidos en la Circular N4 de fecha 15 de marzo de 2002 de la
SECRETARIA LEGAL Y TECNICA de la PRESIDENCIA DE LA NACION.
Que la Direccin General de Recursos Humanos dependiente de la SUBSECRETARIA
DE COORDINACION TECNICA Y ADMINISTRATIVA del MINISTERIO DE AGRICULTURA,
GANADERIA Y PESCA ha tomado la intervencin que le compete.
Que la Direccin General de Asuntos Jurdicos del MINISTERIO DE AGRICULTURA, GA-
NADERIA Y PESCA ha tomado la intervencin que le compete.
Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por el Artculo
100, inciso 2 de la CONSTITUCION NACIONAL, y por el ltimo prrafo del Artculo 9 del
Anexo I del Decreto N1.421/02.
Por ello,
EL JEFE
DE GABINETE DE MINISTROS
DECIDE:
Artculo 1 Dase por exceptuada a la persona que se detalla en el Anexo que forma parte
integrante de la presente medida, de las restricciones establecidas en el punto II) del inciso c)
del Artculo 9 del Anexo I del Decreto N1.421 de fecha 8 de agosto de 2002, reglamentario de
la Ley Marco de Regulacin de Empleo Pblico Nacional N25.164, al solo efecto de posibilitar
su contratacin, en el nivel y grado del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del
SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SI.N.E.P.), homologado por el Decreto N2.098 de
fecha 3 de diciembre de 2008 y plazo consignados en el Anexo que forma parte de la presente de-
cisin administrativa, bajo el rgimen del Artculo 9 del Anexo de la ley precitada, en el mbito de
la SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA Y PESCA del MINISTERIO DE AGRICULTURA,
GANADERIA Y PESCA.
Art. 2 Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Ofcial y arch-
vese. Jorge M. Capitanich. Carlos H. Casamiquela.
ANEXO
Modalidad de Contratacin: LEY 25.164
Nombre del Proyecto: 0000001046 INDIVIDUALES DE LA SECRETARIA S.A.G. Y P. (MINAGRI)
Cdigo de Control: 0000017355
Listado de Contrataciones
N Apellido Nombre Tipo y NDoc. NyG Desde Hasta Prog. Act. Dedic.
1 MARTINEZ ZONNIA NOEMI DNI 17080558 B6 01/07/2012 31/12/2012 1 1 100%
Cantidad de Contratos Listados: 1
Imputacin Presupuestaria: 1 81 Proyecto: 0 Fuente: 11 Ubic. Geo.: 2 Jurisdiccin: 52
#F4605310F#
#I4605311I#
Dase por aprobada contratacin.
Bs. As., 23/6/2014
VISTO el Expediente N30406/2012 del registro del MINISTERIO DE SEGURIDAD, los Decretos
Nros. 491 del 12 de marzo de 2002, 601 del 11 de abril de 2002, 577 del 7 de agosto de
2003, 2345 del 30 de diciembre de 2008 y sus modifcatorios, y la Resolucin de la ex
SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA N37 del 1 de septiembre de 2009, y
CONSIDERANDO:
Que por el expediente citado en el VISTO tramita la aprobacin de la contratacin del
Ingeniero Don Alejandro Miguel CHECHELGIS (L.E. N 7.803.530) para desempearse
en el mbito del MINISTERIO DE SEGURIDAD, en los trminos del Decreto N2345/08.
Que mediante el dictado de los Decretos Nros. 491/02 y 601/02, se estableci, entre
otros aspectos, que toda designacin de personal permanente y no permanente, inclu-
yendo en este ltimo al transitorio y contratado, cualquiera sea su modalidad y fuente de
fnanciamiento, ser efectuada por el PODER EJECUTIVO NACIONAL a propuesta de la
Jurisdiccin o Entidad correspondiente.
Que el artculo 1 del Decreto N577/03 y sus modifcatorios, establece que toda contra-
tacin encuadrada en las previsiones del Decreto N491 de fecha 12 de marzo de 2002
y su reglamentacin ser aprobada por el seor JEFE DE GABINETE DE MINISTROS en
aquellos supuestos en los que se pacte una retribucin mensual u honorario equivalente
superior a la suma de PESOS DOCE MIL ($12.000.-).
Que en la contratacin propiciada se Confgura el supuesto previsto en la norma citada
precedentemente, por lo que corresponde al suscripto disponer su aprobacin.
Que el Decreto N 601/02, en su artculo 6, establece que los proyectos de decretos
que propicien designaciones, contrataciones que no impliquen renovacin o prrroga y
reincorporacin de personal en el mbito de la Administracin Pblica Nacional debern
ser acompaados por la documentacin detallada en la Circular del Secretario Legal y
Tcnico de la PRESIDENCIA DE LA NACION N4 de fecha 15 de marzo de 2002.
Que el agente involucrado en el presente acto se encuentra exceptuado de lo establecido en
el referido artculo 6 del Decreto N601/02, por haber dado cumplimiento oportunamente.
Que se cuenta con el crdito necesario en el presupuesto del MINISTERIO DE SEGURI-
DAD para atender el gasto resultante de la medida que se aprueba por el presente.
Que ha tomado intervencin la DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS del MI-
NISTERIO DE SEGURIDAD.
Que la presente medida se dicta en virtud de las atribuciones conferidas por el artculo
100, incisos 1 y 2 de la CONSTITUCION NACIONAL y en ejercicio de las facultades emer-
gentes del artculo 1 del Decreto N577/03 y sus modifcatorios.
Por ello,
EL JEFE
DE GABINETE DE MINISTROS
DECIDE:
Artculo 1 Dase por aprobado a partir del 1 de enero de 2013 y hasta el 31 de diciembre de
2013 inclusive, el contrato celebrado ad referndum del Sr. Jefe de Gabinete de Ministros, entre
el titular de la SUBSECRETARIA DE GESTION ADMINISTRATIVA del MINISTERIO DE SEGURIDAD
y el Ingeniero Don Alejandro Miguel CHECHELGIS (L.E. N7.803.530) para desempear funciones
de RESPONSABLE DE PROYECTO - RANGO II, conforme el rgimen del Decreto N2345/08 y su
reglamentacin por Resolucin ex SGP N37/09, fjndose sus honorarios por todo concepto en la
suma de PESOS DOSCIENTOS UN MIL NOVENTA Y SEIS ($201.096,00.-).
Art. 2 El gasto que demande el cumplimiento de la presente medida ser atendido con los
crditos asignados para tal fn en el presupuesto de la Jurisdiccin 41 - MINISTERIO DE SEGURIDAD.
Art. 3 Comunquese, publquese, dse a la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO OFI-
CIAL y archvese. Jorge M. Capitanich. Mara C. Rodrguez.
#F4605311F#
7
AVISOS OFICIALES
Nuevos
#I4607368I#
AVISO LEGAL
TENEDORES DE DEUDA ARGENTINA - CANJES 2005 - 2010
Por la presente, la Repblica Argentina hace saber a los Tenedores de Deuda Argentina adhe-
rentes a los Canjes de Deuda Soberana que la Repblica Argentina, en cumplimiento de las
obligaciones asumidas en el Trust Indenture de fecha 2 de junio de 2005 modifcado el 30 de
abril de 2010, frente a los Tenedores y al Agente Fiduciario (Bank of New York Mellon - BoNY)
ha procedido al depsito de las sumas correspondientes a los prximos vencimientos de inte-
reses a ocurrir el 30 de junio de 2014, que ascienden al equivalente a USD 539 MILLONES DE
DOLARES ESTADOUNIDENSES, los cuales debern ser distribuidos por el Agente Fiduciario a
todos y cada uno de los Tenedores, conforme al Trust Indenture mencionado.
1
Los importes as depositados y a disposicin del Agente Fiduciario son propiedad fduciaria de
los Tenedores, siendo obligacin del Agente Fiduciario mantenerlos en benefcio de los Tenedo-
res, hasta su liquidacin y pago, no existiendo ningn inters de la Repblica Argentina sobre
tales importes una vez depositados.
El presente aviso se publica con el objeto de comunicar a los Tenedores adherentes de
los Canjes de Deuda Soberana Argentina de 2005 y 2010, el efectivo cumplimiento de la
Repblica Argentina respecto a sus obligaciones frente a aqullos, los Prospectos res-
pectivos, en el marco de la legislacin argentina y extranjera aplicables, deslindndose
cualquier responsabilidad y/o incumplimiento que pretenda imputrsele a la Repblica.
1
Seccin 3.1. Pago del Capital y los Intereses. La Repblica pacta y acuerda que pagar o dispondr
que se pague debida y puntualmente el capital y los intereses (incluidos los Montos Adicionales) sobre cada
uno de los Ttulos de Deuda as como cualquier otro pago que deba efectuar la Repblica al Fiduciario en virtud
de los Ttulos de Deuda y el presente Convenio de Fideicomiso, en el lugar o los lugares, en las respectivas
oportunidades y de la manera dispuesta en los Ttulos de Deuda y en este Convenio de Fideicomiso.
Todas las sumas pagadas al Fiduciario en virtud de los Ttulos de Deuda y este Convenio de Fideicomiso
sern mantenidas por l en fducia para los Tenedores de los Ttulos de Deuda y sern aplicadas por el Fidu-
ciario a los pagos adeudados en virtud de los Ttulos de Deuda y este Convenio de Fideicomiso en las oportu-
nidades y de la manera dispuesta en los Ttulos de Deuda y en este Convenio de Fideicomiso.
Seccin 3.5. Pagos. (a) Con el propsito de disponer el pago del capital y los intereses (incluidos los
Montos Adicionales) sobre los Ttulos de Deuda de cualquier Serie a medida que dicho capital e intereses ven-
zan y resulten pagaderos, la Repblica acuerda por el presente pagar o disponer que se pague a una cuenta del
Fiduciario en la Ofcina de Fiducia Societaria o la otra ofcina del Fiduciario que sea convenida entre el Fiducia-
rio y la Repblica (o, en el caso de los pagos denominados en una moneda distinta del dlar estadounidense,
en el otro lugar que se especifque en la Autorizacin), a ms tardar a la 1:00 P.M. hora local en ese lugar de
pago a ms tardar el Da Hbil anterior a cada fecha de pago de intereses o de pago del capital (cada una, una
Fecha de Pago) de esos Ttulos de Deuda, en fondos inmediatamente disponibles en dlares estadouniden-
ses (o en la otra moneda que se especifque en las Condiciones de los Ttulos de Deuda de la Serie respecto
de la cual deba efectuarse el pago), un monto que (junto con los fondos en ese momento mantenidos por el
Fiduciario y disponibles para ese fn) sea sufciente para pagar el monto total de los intereses (incluidos los
Montos Adicionales) o el capital o ambos, segn corresponda, que resulte vencido respecto de esos Ttulos de
Deuda en esa Fecha de Pago. El Fiduciario aplicar dicho monto al pago vencido en esa Fecha de Pago y, hasta
dicha aplicacin, esos montos sern mantenidos en fducia por el Fiduciario en benefcio de los Tenedores con
derecho a los mismos, y la Repblica no tendr inters alguno en dichos montos.
El Fiduciario tambin podr designar, asumiendo los gastos la Repblica, uno o ms agentes de pago
(cada uno, un agente de pago fduciario) a los efectos de facilitar el pago por la Repblica de los montos
vencidos respecto de los Ttulos de Deuda de cualquier Serie en benefcio de los Tenedores de esos Ttulos
de Deuda. La Repblica puede proporcionar directamente a ese agente o agentes de pago fduciarios los
fondos para el pago del capital y la prima y los intereses, si hubiera, sobre los Ttulos de Deuda en el marco
de acuerdos con respecto a dichos fondos que contengan sustancialmente los mismos trminos y condicio-
nes estipulados en esta Seccin, y el Fiduciario no tendr responsabilidad alguna con respecto a los fondos
proporcionados de ese modo por la Repblica a tal agente de pago fduciario. Con sujecin a lo mencionado
anteriormente, la Repblica tendr derecho, en cualquier momento, a impartir instrucciones al Fiduciario para
terminar la designacin de cualquier agente de pago fduciario y para designar a otros agentes de pago en
cualquier lugar que la Repblica considere adecuado a los efectos de efectuar pagos en benefcio de los
Tenedores. Independientemente de lo precitado, cualquier agente de pago fduciario designado en virtud del
presente Convenio de Fideicomiso ser exclusivamente agente del Fiduciario, y la Repblica no tendr ninguna
autoridad o relacin directa con ese agente o agentes de pago fduciarios.
Seccin 4.5. Destino de los Fondos. Toda suma de dinero cobrada por el Fiduciario de conformidad con
este Artculo ser aplicada en el siguiente orden en la fecha o fechas fjadas por el Fiduciario y, si tales sumas
fueran distribuidas en concepto de capital o intereses (incluidos los Montos Adicionales), contra presentacin
de los Ttulos de Deuda de la Serie respecto de la cual se cobraron las sumas de dinero y la indicacin del pago
mediante sellado (u otra forma de anotacin) sobre los mismos, o mediante la emisin de Ttulos de Deuda por
montos menores de capital en canje por los Ttulos de Deuda presentados si slo fueran pagados parcialmen-
te, o contra entrega de los mismos si fueran pagados en su totalidad:
PRIMERO: Al pago de todos las sumas adeudadas al Fiduciario en virtud de la Seccin 5.7;
SEGUNDO: Si el capital de los Ttulos de Deuda de esa Serie no hubiera vencido y fuese en ese momento
exigible y pagadero, al pago de los intereses en mora (incluidos los Montos Adicionales) sobre esa Serie de
Ttulos de Deuda en mora en el orden de vencimiento de las cuotas de tales intereses (incluidos los Montos
Adicionales), con ms intereses (en la medida en que el Fiduciario haya cobrado tales intereses) sobre las cuo-
tas vencidas de intereses (incluidos los Montos Adicionales) a la misma tasa de inters que la especifcada en
esos Ttulos de Deuda, y tales pagos sern efectuados proporcionalmente a las Personas con derecho a los
mismos, sin discriminacin ni preferencia alguna;
TERCERO: Si el capital de los Ttulos de Deuda de esa Serie hubiera vencido y fuese en ese momento
exigible y pagadero, al pago del monto total en ese momento adeudado e impago sobre todos los Ttulos de
Deuda de esa Serie en concepto de capital e intereses (incluidos los Montos Adicionales) a la tasa de inters
especifcada en dichos Ttulos de Deuda, y si tales sumas de dinero resultaran insufcientes para pagar en su
totalidad el monto total as adeudado e impago respecto de los Ttulos de Deuda de esa Serie, en ese caso, al
pago del capital e intereses (incluidos los Montos Adicionales), sin preferencia ni prioridad del capital sobre los
intereses, o de los intereses sobre el capital, o de cualquier cuota de intereses sobre cualquier otra cuota de
intereses, o de cualquier Ttulo de Deuda de esa Serie sobre cualquier otro Ttulo de Deuda de la misma Serie,
en forma proporcional al total de tal capital e intereses devengados e impagos.
Seccin 4.9. Derecho Incondicional de los Tenedores a Recibir el Capital y los Intereses. Indepen-
dientemente de las disposiciones de la Seccin 4.8, cada Tenedor de Ttulos de Deuda tendr el derecho, ab-
soluto e incondicional, a percibir el pago del capital y los intereses (incluidos los Montos Adicionales) respecto
de su Ttulo de Deuda en la fecha de vencimiento especifcada para ese pago en dicho Ttulo de Deuda (como
ese Ttulo de Deuda pueda enmendarse o modifcarse en virtud del Artculo Siete), y a iniciar juicio para la eje-
cucin de dicho pago, y ese derecho no ser menoscabado sin el consentimiento de ese Tenedor.
Dr. AXEL KICILLOF, Ministro de Economa y Finanzas Pblicas.
e. 27/06/2014 N45878/14 v. 27/06/2014
#F4607368F#
#I4607207I#
MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS
SUPERINTENDENCIA DE SEGUROS DE LA NACION
RESOLUCION N38.423 DEL 25 JUN. 2014
EXPEDIENTE N 57.880
SINTESIS:
VISTO... Y CONSIDERANDO...
EL SUPERINTENDENTE
DE SEGUROS DE LA NACION
RESUELVE:
ARTICULO 1 Modifcar las frmulas de clculo de las reservas del CASO D defnidas en el
punto 39.11.3.1.2.1. del Reglamento General de la Actividad Aseguradora, por el siguiente:
CASO D
I) Incapacidad Laboral Permanente Parcial - P 50%
Para los siniestros que se produzcan no estando a disposicin del empleador, la reserva es:
Para los siniestros restantes, la reserva es:
Siendo P = DIECISEIS POR CIENTO (16%). Cada aseguradora podr solicitar autorizacin a la
SUPERINTENDENCIA DE SEGUROS DE LA NACION para modifcar dicho porcentaje en funcin
de su experiencia acumulada. El referido porcentaje deber calcularse como el promedio arit-
mtico de la totalidad de las incapacidades con dictamen positivo de los ltimos CINCO (5) aos
previos, el cual deber contener como mnimo CIEN (100) siniestros. En caso que no se cumpla
este ltimo requisito, se deber agregar al clculo la experiencia de UN (1) ao adicional completo,
hasta alcanzar o superar la cantidad mnima de siniestros requerida.
Se utiliza para la valuacin, la tabla de mortalidad Group Annuity Mortality (G.A.M.) 1971.
II) Incapacidad Laboral Permanente Parcial - 50% < P < 66%.
siendo:
P = CINCUENTA Y SEIS POR CIENTO (56%). Cada aseguradora podr solicitar autorizacin a
la SUPERINTENDENCIA DE SEGUROS DE LA NACION para modifcar dicho porcentaje en funcin
de su experiencia acumulada. El referido porcentaje deber calcularse como el promedio aritm-
tico de la totalidad de las incapacidades con dictamen positivo de los ltimos CINCO (5) aos
previos, el cual deber contener como mnimo CIEN (100) siniestros. En caso que no se cumpla
este ltimo requisito, se deber agregar al clculo la experiencia de UN (1) ao adicional completo,
hasta alcanzar o superar la cantidad mnima de siniestros requerida.
Se utiliza para la valuacin la tabla de mortalidad Group Annuity Mortality (G.A.M.) 1971.
III) Incapacidad Laboral Permanente Total
8
Se utilizar para la valuacin la tabla de mortalidad M.I. 85.
IV) Gran Invalidez
Se utilizar para el clculo de la renta la tabla de mortalidad M.I. 85.
Una vez liquidada la incapacidad permanente, los compromisos futuros con los asegurados
generados por la renta adicional por Gran Invalidez, se calcularn por el mtodo prospectivo don-
de el momento de valuacin y comienzo de pago de la renta ser el que corresponda a la edad del
damnifcado, al cumpleaos ms prximo, a la fecha de clculo del presente pasivo.
V) Muerte del trabajador
ARTICULO 2 Restablecer la vigencia de los puntos 39.11.3.1.3.; 39.11.3.1.4.; 39.11.3.1.5.;
39.11.3.1.6.; 39.11.3.1.7.; 39.11.3.2.; 39.11.3.3.; 39.11.3.4., y consecuentemente, dejar sin efecto lo
dispuesto a su respecto mediante Resolucin SSN N38.410 de fecha 12 de junio de 2014.
ARTICULO 3 La presente resolucin ser de aplicacin para los Estados Contables cerra-
dos a partir del 30 de Junio de 2014.
ARTICULO 4 Regstrese, comunquese y publquese en el Boletn Ofcial. Lic. JUAN A.
BONTEMPO, Superintendente de Seguros de la Nacin.
NOTA: La versin completa de esta Resolucin se puede obtener en Av. Julio A Roca 721 P.B.
Capital Federal.
e. 27/06/2014 N45756/14 v. 27/06/2014
#F4607207F#
#I4604632I#
ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS
DIRECCION GENERAL DE ADUANAS
DIVISION ADUANA DE ROSARIO
Art. 1037 del Cdigo Aduanero (Ley 22.415).
Desde la Actuacin N 12552-306-2011, y habindose dictado resolutorio se NOTIFICA a
la Sra. GUTIERREZ BEATRIZ MATILDE, D.N.I. N 16.026.555, la Resolucin Fallo N 1249/2013
(AD ROSA) recada en los actuados, que dice: VISTO: ... CONSIDERANDO: ... RESUELVE: AR-
TICULO 1: ORDENAR EL ARCHIVO de la presente denuncia contra GUTIERREZ BEATRIZ MATIL-
DE, D.N.I. N16.026.555, de conformidad a lo previsto en el pto. I.V.6 de la instruccin Gral. 2/07
(D.G.A.). ARTICULO 2: INTIMAR a la interesada a que en el plazo perentorio de DIEZ (10) das
hbiles de notifcado, acredite su condicin fscal y previo pago de los tributos correspondientes
a la mercadera en trato, proceda a retirar la mercadera secuestrada, bajo apercibimiento de
considerar a la mercadera abandonada en favor del estado y sujeta a las previsiones del art. 429
y ss. del Cdigo Aduanero. ARTICULO 3: REGISTRESE. Por Seccin S ingrsese en el sistema
SUMARCHI, PASE a Seccin G para su intervencin. HECHO vuelva a la primera, para que luego
de los trmites administrativos de rigor, REMITA el presente al ARCHIVO. Ing. Agr. GUSTAVO
CURATOLO, Administrador (I), Div. Aduana de Rosario.
e. 27/06/2014 N44754/14 v. 27/06/2014
#F4604632F#
#I4604633I#
Art. 1037 de la Ley 22.415 (Cdigo Aduanero).
Se cita a los interesados para que, dentro de diez (10) das hbiles, con ms el plazo de gracia
que prev el Art. 1036 del Cdigo Aduanero, comparezcan en los sumarios que se detallan al pie
para tomar vista, presentar su defensa y ofrecer pruebas de que intente valerse, por la presunta
infraccin que en cada caso se indica al/los Arts. del Cdigo Aduanero (ley 22.415) y bajo aperci-
bimiento de rebelda. En el mismo plazo debern constituir domicilio dentro del radio urbano de
esta Aduana (calle 3 de Febrero 1331 (Rosario, Santa Fe)) Art. 1001 C.A. bajo apercibimiento del
Art. 1004 de la misma norma. Monto Mnimo de la multa, indicado seguidamente a los fnes de los
arts. 930 a 932 del cdigo Aduanero.
SA52 INTERESADO INF. ART. MULTA MIN. TRIBUTOS COMISO
002/2014
EMPRENDIMIENTOS P.C.S. S.A.
CUIT N30-71046707-9
954 INC. C) $ 43.898.498,70
Ing. Agr. GUSTAVO CURATOLO, Administrador (I), Aduana de Rosario, Disposicin N198/11
(AFIP).
e. 27/06/2014 N44755/14 v. 27/06/2014
#F4604633F#
#I4604637I#
Art. 1037 del Cdigo Aduanero (Ley 22.415).
Desde la Actuacin N 12552-314-2011, y habindose dictado resolutorio se NOTIFICA a la
Sra. CATARI CALLE TERESA JESUSA D.N.I. N94.246.867, la Resolucin Fallo N1250/2013 (AD
ROSA) recada en los actuados, que dice: VISTO: ... CONSIDERANDO: ... RESUELVE: ARTICULO
1: ORDENAR EL ARCHIVO de la presente denuncia contra CATARI CALLE TERESA JESUSA,
con D.N.I. N94.246.867, de conformidad a lo previsto en el pto. I.V.6 de la instruccin Gral. 2/07
(D.G.A.). ARTICULO 2: INTIMAR a la interesada a que en el plazo perentorio de DIEZ (10) das
hbiles de notifcado, acredite su condicin fscal y previo pago de los tributos correspondientes
a la mercadera en trato, proceda a retirar la mercadera secuestrada, bajo apercibimiento de
considerar a la mercadera abandonada en favor del estado y sujeta a las previsiones del art. 429
y ss. del Cdigo Aduanero. ARTICULO 3: REGISTRESE. Por Seccin S ingrsese en el sistema
SUMARCHI, PASE a Seccin G para su intervencin. HECHO vuelva a la primera, para que luego
de los trmites administrativos de rigor, REMITA el presente al ARCHIVO. Ing. Agr. GUSTAVO
CURATOLO, Administrador (I), Div. Aduana de Rosario.
e. 27/06/2014 N44759/14 v. 27/06/2014
#F4604637F#
#I4604653I#
ADUANA DE GUALEGUAYCHU
Se notifca a las personas detalladas ms abajo, atento a no haber comparecido en el trmino
conferido para contestar la vista, que se las declara REBELDE en los trminos del art. 1105 de la
Ley 22.415, y la no constitucin de domicilio en el radio urbano de esta Aduana CONSIDERESE
CONSTITUIDO el mismo en esta Ofcina Aduanera donde ser notifcado de todas las providencias
y resoluciones que se dictaren - Arts. 1004 y 1013 inc. g) de la Ley 22.415.
SUMARIO INTERESADO INFRACCION
026-SC-13-2013/4 COULYBALI MAMANDU, DNI N94.277.962 ART. 987 C.A.
026-SC-67-2013/8 DIAZ JUAN CARLOS, DNI N8.515.337 ART. 979 C.A.
Firmando: Miguel A. Silva - Administrador de la Aduana de Gualeguaych - Aduana de Guale-
guaych, sita en San Lorenzo 420 de Gualeguaych, Entre Ros, TE 03446-426263.
MIGUEL A. SILVA, Administrador, Aduana de Gualeguaych.
e. 27/06/2014 N44775/14 v. 27/06/2014
#F4604653F#
#I4604984I#
DIRECCION GENERAL IMPOSITIVA
DIRECCION REGIONAL RIO GALLEGOS
Disposicin N31/2014
Asunto: Rgimen de Reemplazos Jefaturas de Divisiones dependientes de la Direccin Re-
gional Ro Gallegos.
Ro Gallegos, 10/6/2014
VISTO la Disposicin 461/10 (AFIP), y
CONSIDERANDO:
Que de la misma, surge la necesidad funcional de proceder a la designacin del rgimen de
reemplazos para casos de ausencia u otro impedimento de las Jefaturas de Divisin Investigacin,
Divisin Jurdica, Divisin Revisin y Recursos, y Divisin Fiscalizacin N1 dependientes de la
Direccin Regional Ro Gallegos.
9
Que en ejercicio de las atribuciones conferidas por las Disposiciones N487/07 (AFIP) y 146/00
(AFIP), procede disponer en consecuencia.
Por ello,
LA DIRECTORA
DE LA DIRECCION REGIONAL RIO GALLEGOS
DE LA DIRECCION GENERAL IMPOSITIVA
DE LA ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS
DISPONE:
ARTICULO 1 DESIGNASE el Rgimen de Reemplazos, para el caso de ausencia u otro im-
pedimento, de las Jefaturas de Divisiones de sta Direccin Regional, en el orden que se describe
seguidamente:
UNIDAD DE ESTRUCTURA REEMPLAZANTES
DIVISION INVESTIGACION
1 Abog. Gloria Regina INOJOSA, Legajo N86.037/53
2 Jefe de Divisin Fiscalizacin
DIVISION JURIDICA
1 Jefe de Agencia Sede Ro Gallegos
2 Jefe de Divisin Revisin y Recursos
DIVISION REVISION Y RECURSOS
1 Jefe de Divisin Jurdica
2 Jefe de Divisin Investigacin
DIVISION FISCALIZACION N1
1 Jefe de Divisin Investigacin
2 Jefe de Divisin Revisin y Recursos
ARTICULO 2 DEJASE sin efecto la Disposicin N015/14 (DI RRGA) y toda otra norma que
se oponga a la presente.
ARTICULO 3 REGISTRESE, comunquese, publquese, remtase a la Direccin de Perso-
nal, dse a la Direccin Nacional del Registro Ofcial y archvese. Abog. VIRGINIA M. GARCIA,
Directora, Direccin Regional Ro Gallegos.
e. 27/06/2014 N44797/14 v. 27/06/2014
#F4604984F#
#I4604985I#
DIVISION ADUANA DE PARANA
La DIRECCION GENERAL DE ADUANAS notifca en los trminos del art. 1013 inc. h) del C.A.
que quienes acrediten su derecho a disponer de la mercadera detallada en la presente, los que
podrn solicitar respecto de ellas alguna destinacin autorizada por la legislacin vigente dentro
del plazo de treinta (30) das corridos contados desde la publicacin del presente, bajo aperci-
bimiento de lo dispuesto en el art. 421 del C.A., previo pago de los tributos y multas que pudieren
corresponder. Vencido dicho plazo se proceder de ofcio a destinar las mercaderas involucradas.
A los efectos indicados, los interesados debern presentarse en la Divisin Aduana de Paran
sita en Guemes s/n, Puerto Nuevo de la ciudad de Paran, Pcia. de Entre Ros. Fdo. Osvaldo C.
Trossero. Administrador (I) Aduana Paran.
ROBERTO M. CACCIOPPOLI, Administrador A/C, Aduana de Paran, Disp. 439/12 - AFIP.
e. 27/06/2014 N44798/14 v. 27/06/2014
#F4604985F#
#I4606955I#
DEPARTAMENTO PROCEDIMIENTOS LEGALES ADUANEROS
DVSAPLA 2
Cdigo Aduanero (Ley 22.415, arts. 1013 inc. h) y 1101).
EDICTO N46/14
Se le hace saber que en los expedientes de la referencia se ha dictado la Resolucin...Artculo
1: Archivar la denuncia incoada en relacin a la mercadera que compone el Acta Lote N, en
los trminos de la citada Instruccin N02/07. Art. 2: Ordenar la destruccin de la mercadera que
integra el Acta Lote con la intervencin del Personal de Unin Argentina de Videoeditores.
- Fdo.: Abog. Edgardo Paolucci, Firma Responsable del Departamento Procedimientos Legales
Aduaneros.
EXPEDIENTE IMPUTADO ACTA N RESOLUCION
12201-392-2009
ROSA ELENA ROQUE (PAS PERUANO:
4465892)
Acta Lote
N09001ALOT000823E
2497/14
Abogada SILVINA I. DE BISOGNO, Firma Responsable, Div. Secretara de Actuacin N 2,
Dpto. Procedimientos Legales Aduaneros.
e. 27/06/2014 N45597/14 v. 27/06/2014
#F4606955F#
#I4604718I#
DIRECCION DE FISCALIZACION DE EXPORTACION
LISTADO DE PREAJUSTES DE VALOR APLICABLES CONF. ART. 748 Inc. a) C.A.
EXPORTADOR: CITROMAXSOC ANONIMA COMERCIAL. - CUIT 30-50623091-4
DESPACHANTE: ABITBOL RUBEN ORLANDO - CUlT 20-08105732-0
MERCADERIA: ESENCIA DE LIMON - PA SIM: 3301.13.00.900N
DESTINO: IRLANDA. - INFORME TECNICO N: 58/14 (DV MICO)
Habiendo procedido a valorar de acuerdo a lo establecido en la Res. Gral. 620/99 AFIP, en
concordancia con lo establecido en la Ley 22.415, el exportador citado en el presente, deber
aportar en un plazo de quince (15) das contados a partir del da siguiente de la publicacin, la do-
cumentacin respaldatoria que permita eliminar la duda razonable surgida en cuanto a la exactitud
de los valores declarados, en los respectivos Permisos de Embarque, caso contrario se proceder
a efectuar la determinacin de las nuevas bases imponibles, de acuerdo a los porcentajes expre-
sados en cada caso.
Intervino: Cra. Claudia M. DAngelo - Cra. Melina J. Cejas (Jefe a/c Divisin Minera y com-
bustible).
Cont. Pb. GABRIEL BALLARINO, Director, Direccin de Fiscalizacin de Exportacin.
e. 27/06/2014 N44791/14 v. 27/06/2014
#F4604718F#
#I4604745I#
DIRECCION DE FISCALIZACION DE EXPORTACION
LISTADO DE PREAJUSTES DE VALOR APLICABLES CONF. ART. 748 Inc. a) C.A.
EXPORTADOR: CITRUSVIL S.A. - CUIT: 30-61945825-3
DESPACHANTE: MORAIZ SEBASTIAN IGNACIO - CUIT: 20-17074283-5
MERCADERIA: ESENCIA DE LIMON - PA SIM: 3301.13.00.900N
DESTINO: IRLANDA. - INFORME TECNICO N: 59/14 (DV MICO)
Habiendo procedido a valorar de acuerdo a lo establecido en la Res. Gral. 620/99 AFIP, en
concordancia con lo establecido en la Ley 22415, el exportador citado en el presente, deber
aportar en un plazo de quince (15) das contados a partir del da siguiente de la publicacin, la do-
cumentacin respaldatoria que permita eliminar la duda razonable surgida en cuanto a la exactitud
de los valores declarados, en los respectivos Permisos de Embarque, caso contrario se proceder
a efectuar la determinacin de las nuevas bases imponibles, de acuerdo a los porcentajes expre-
sados en cada caso.
10
DESTINACION ITEM SUBITEM
CANTIDAD
EXPORTADA
FOB EN U$S
DECLARADO
BASE IMPONIBLE
U$S DECLARADA
% DER. EXP.
APLICADO
BASE IMPONIBLE
U$S AJUSTADA
% AJUSTE
DIF. AJUSTADA U$S
CARGO
12074EC03000003V 1 12399,44 368263,36 342191,85 5,00% 17109,59 14,53 2485,79
12074EC03000001T 1 13971,2 419304,64 389720,67 5,00% 19486,03 13,31 2593,27
12074EC03000002U 1 13971,2 419304,64 389720,67 5,00% 19486,03 13,31 2593,27
Intervino: Cra. Claudia M. DAngelo - Cra. Melina J. Cejas (Jefe a/c Divisin Minera y combustible).
Cont. Pb. GABRIEL BALLARINO. Director, Direccin de Fiscalizacin de Exportacin.
e. 27/06/2014 N44792/14 v. 27/06/2014
#F4604745F#
#I4605174I#
Disposicin N175/2014
Asunto: Designacin de representante del FISCO NACIONAL (AFIP) para actuar ante los Tri-
bunales del Interior del pas.
Bs. As., 19/6/2014
VISTO la ACTUACION SIGEA AFIP N 15297-42-2014 del registro de la ADMINISTRACION
FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS, y
CONSIDERANDO:
Que por la Actuacin citada en el VISTO y en virtud de las necesidades funcionales del rea, la
Direccin Regional Ro Gallegos propone designar una nueva representante del FISCO NACIONAL
(ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS), para actuar en esa jurisdiccin.
Que ha prestado su conformidad la Subdireccin General de Operaciones Impositivas del
Interior.
Que la Subdireccin General de Asuntos Jurdicos ha tomado la intervencin que resulta de
su competencia.
Que de acuerdo a lo dispuesto por los Artculos 4 y 6 del Decreto N618 del 10 de julio de
1997, procede disponer en consecuencia.
Por ello,
EL DIRECTOR GENERAL
DISPONE:
ARTICULO 1 Desgnase a la abogada Florencia DE DIOS (D.N.I. N 32.743.919 - Legajo
N86.059/05) para que represente al FISCO NACIONAL (ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRE-
SOS PUBLICOS) en los siguientes casos:
a) En los juicios contra el FISCO NACIONAL (ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS
PUBLICOS) que se promuevan o se hayan promovido ante los tribunales del interior del pas
de cualquier fuero o instancia a raz de demandas o recursos contenciosos autorizados por
las disposiciones legales que rigen los impuestos y las contribuciones previsionales, actua-
lizaciones, multas, recargos, intereses, contribuciones y/o aportes sobre la nmina salarial y
dems gravmenes cuya aplicacin, percepcin y fscalizacin estn a cargo de la DIRECCION
GENERAL IMPOSITIVA.
b) En los incidentes de cualquier naturaleza, que se promuevan para ejecutar o proveer lo
conducente a la ejecucin de las sentencias dictadas en los juicios antes mencionados y sus ac-
cesorios, ejerciendo toda clase de acciones tendientes a tal fn.
c) En todo otro juicio o incidente en que se d intervencin o corra vista al FISCO NACIONAL
(ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS), por cuestiones relacionadas con la
aplicacin, percepcin o fscalizacin de las obligaciones referidas en el inciso a).
d) En las demandas o recursos presentados ante el TRIBUNAL FISCAL DE LA NACION, en
oportunidad de constituirse el mismo en el interior del pas.
e) En los juicios en que sea parte la Reparticin en materia no impositiva ni previsional.
f) En los recursos de apelacin y/o extraordinarios que, de acuerdo con lo previsto en el Artcu-
lo 78 de la Ley N11.683 (texto ordenado en 1998 y sus modifcaciones) pudieren deducirse contra
las sanciones de clausura aplicadas en jurisdiccin del interior del pas.
g) En todo juicio o incidente en que se d intervencin o corra vista al FISCO NACIONAL
(ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS), por cuestiones contempladas en la Ley
N23.898 y su modifcatoria, de Tasas Judiciales y en la Ley N22.610 y su modifcatoria, de Tasa
de Actuacin ante el Tribunal Fiscal de la Nacin.
ARTICULO 2 La representante del FISCO NACIONAL no podr allanarse, desistir
total o parcialmente, transar, percibir, renunciar o efectuar remisin o quita de derechos,
salvo autorizacin expresa y por escrito de la ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS
PUBLICOS.
ARTICULO 3 Sin perjuicio de las facultades de esta DIRECCION GENERAL IMPOSITIVA
para certifcar la personera, sta tambin podr certifcarse por la Directora Regional de la Direc-
cin Regional Ro Gallegos.
ARTICULO 4 La Representacin Judicial que se atribuye en esta Disposicin no revoca
la personera de los funcionarios anteriormente designados para actuar como representantes del
FISCO NACIONAL en la expresada jurisdiccin.
ARTICULO 5 Regstrese, comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Re-
gistro Ofcial y archvese. Cont. Pb. ANGEL R. TONINELLI, Director General, Direccin General
Impositiva.
e. 27/06/2014 N44941/14 v. 27/06/2014
#F4605174F#
#I4605185I#
Asunto: Incorporacin a la Planilla Anexa al Artculo 1 de la Disposicin N500/98 (AFIP).
Bs. As., 19/6/2014
VISTO la ACTUACION SIGEA AFIP N 15297-43-2014 del registro de la ADMINISTRACION
FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS, y
CONSIDERANDO:
Que por la Actuacin citada en el VISTO, la Direccin Regional Ro Gallegos seala que resulta
necesaria la designacin de una representante del FISCO NACIONAL (ADMINISTRACION FEDE-
RAL DE INGRESOS PUBLICOS) para actuar en juicios universales en materia impositiva, aduanera
y de la seguridad social.
Que por la Disposicin N500/98 (AFIP) se unifc dicha representacin, emitindose el lista-
do de Representantes del Fisco Nacional en la Planilla Anexa al Artculo 1 de la misma.
Que por necesidades funcionales de la referida Direccin Regional, se propone la incorpora-
cin a la referida Planilla Anexa de una abogada de su jurisdiccin.
Que ha prestado su conformidad la Subdireccin General de Operaciones Impositivas del
Interior.
Que la Subdireccin General de Asuntos Jurdicos ha tomado la intervencin que resulta de
su competencia.
Que de acuerdo a lo normado por los Artculos 4 y 6 del Decreto N618 del 10 de julio de
1997 y por la Disposicin N571/06 (AFIP) del 13 de Septiembre de 2006, procede disponer en
consecuencia.
Por ello,
EL DIRECTOR GENERAL
DISPONE:
ARTICULO 1 Incorprase a la Planilla Anexa al Artculo 1 de la Disposicin N 500/98
(AFIP), a la abogada Florencia DE DIOS (D.N.I. N32.743.919 - Legajo N86.059/05), facultndola a
ejercer la representacin judicial de la ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS, en
los juicios universales por deudas impositivas, aduaneras y de los recursos de la seguridad social,
con los mismos alcances y efectos.
gistro Ofcial y archvese. Cont. Pb. ANGEL R. TONINELLI, Director General, Direccin General
Impositiva.
e. 27/06/2014 N44952/14 v. 27/06/2014
#F4605185F#
#I4606846I#
AUTORIDAD FEDERAL DE SERVICIOS DE COMUNICACION AUDIOVISUAL
La AUTORIDAD FEDERAL DE SERVICIOS DE COMUNICACION AUDIOVISUAL (AFSCA), con
domicilio en la calle SUIPACHA 765 de la CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES, informa que
por Expediente N 261-AFSCA/14 tramita la solicitud formulada por la COOPERATIVA DE EM-
PRENDIMIENTOS MULTIPLES SUDECOR LITORAL LIMITADA, tendiente a obtener una licencia
para la instalacin, funcionamiento y explotacin de un Servicio de Comunicacin Audiovisual por
Suscripcin por Vnculo Fsico, en la localidad de BELL VILLE, provincia de CORDOBA. En con-
secuencia, se le otorga un plazo de TREINTA (30) das corridos desde la fecha de la publicacin
de la presente, a fn de tomar vista de las actuaciones en la Sede de la AUTORIDAD FEDERAL DE
SERVICIOS DE COMUNICACION AUDIOVISUAL y, en su caso, formular las observaciones que es-
time pertinentes (Conf. Artculo 30 de la Ley N26.522 y su reglamentacin aprobada por Decreto
N1225/10).
GABRIEL SOTTILE, a/c Direccin de Adjudicacin de Licencias, A.F.S.C.A.
e. 27/06/2014 N45535/14 v. 27/06/2014
#F4606846F#
#I4607199I#
PODER JUDICIAL DE LA NACION
CONSEJO DE LA MAGISTRATURA
CONVOCATORIA
El Consejo de la Magistratura del Poder Judicial de la Nacin ha dispuesto por Resolucin
de Presidencia N31/14 y en el marco del Concurso N269 destinado a cubrir el cargo de juez en
11
el Juzgado Federal de Campana, Provincia de Buenos Aires convocar a la audiencia prevista
en el artculo 45 del Reglamento de Concursos Pblicos de Oposicin y Antecedentes para la de-
signacin de Magistrados del Poder Judicial de la Nacin, a los doctores Laura Victoria Ubertazzi
(DNI 17.709.724) y Diego Allievi (DNI 22.642.246), la que se llevar a cabo el 3 de julio de 2014, a
las 10.00 horas, en la Sala de Plenario, sita en Libertad 731, 2 Piso, de la Ciudad Autnoma de
Buenos Aires.
MARIA S. BERTERREIX, Secretaria General, Consejo de la Magistratura del Poder Judicial de
la Nacin.
e. 27/06/2014 N45748/14 v. 27/06/2014
#F4607199F#
#I4605162I#
MINISTERIO PUBLICO DE LA DEFENSA
DEFENSORIA GENERAL DE LA NACION
Resolucin N926/2014
Expte. DGN Nro. 2225/13
Bs. As., 19/6/2014
VISTO:
El artculo 120 de la Constitucin Nacional, la Ley Orgnica del Ministerio Pblico N24.946
y la Ley N26.857, modifcatoria y complementaria de la Ley N25.188 de Etica en el Ejercicio de
la Funcin Pblica.
Y CONSIDERANDO:
Que mediante Res. DGN N 620/14 el Ministerio Pblico de la Defensa de la Nacin, en su
carcter de Organo Autnomo y con Autarqua Financiera, actualiz a los requerimientos de la
Ley 26.857 el procedimiento para la presentacin de las Declaraciones Juradas Patrimoniales
Integrales por parte de los sujetos obligados en atencin a la accesibilidad, contenido y modo de
publicidad de las Declaraciones Juradas Patrimoniales.
Que a tal fn, se desarroll un aplicativo para transmitir la informacin contenida en el Formu-
lario Anexo Pblico de manera electrnica a travs de la Red Privada del Ministerio Pblico de la
Defensa (http://SistemaDDJJ.mpd.gov.ar) y su publicidad.
Que, por otro lado, se dispuso que, a los fnes de la actualizacin anual, los obligados debern
presentar la Declaracin Jurada Patrimonial Integral hasta el 30 de junio del ao siguiente al que
se informa.
Que, en tal sentido, y en atencin a que el Rgimen vigente comenz a regir a partir del 1
de junio prximo pasado, deviene pertinente extender el referido plazo hasta el 31 de agosto del
corriente.
Por ello, y en uso de las atribuciones que emanan del artculo 51 de la Ley N24.946,
RESUELVO:
PRORROGAR por el presente ao la presentacin de la actualizacin anual correspondiente
al ao 2013 previsto en el Rgimen de Presentacin de Declaraciones Juradas Patrimoniales In-
tegrales hasta el da 31 de agosto de 2014.
Protocolcese, notifquese a la Secretara General de Superintendencia y Recursos Humanos,
a la Secretara General de Poltica Institucional, a la Secretara General de Coordinacin, a la Ad-
ministracin General, al Departamento de Informtica dependiente de la Administracin General,
a la Asesora Jurdica, a la Direccin General de Auditora y a todos los Magistrados, Funcionarios
y Empleados del Ministerio Pblico de la Defensa de la Nacin; publquese en el Boletn Ofcial y la
Pgina Web Institucional y, oportunamente, archvese.
Dra. STELLA M. MARTINEZ, Defensora General de la Nacin. Dra. CAROLINA MAZZORIN,
Prosecretaria Letrada, Defensora General de la Nacin.
e. 27/06/2014 N44929/14 v. 27/06/2014
#F4605162F#
#I4605161I#
MINISTERIO PUBLICO DE LA DEFENSA
DEFENSORIA GENERAL DE LA NACION
Resolucin N950/2014
Bs. As., 19/6/2014
VISTO lo establecido por los artculos 5 y 6 de la Ley 24.946; y,
Y CONSIDERANDO:
Que han quedado vacantes cinco cargos de Defensor Auxiliar de la Defensora General
de la Nacin, en razn de haber jurado el Dr. Lucas Tassara como Defensor Pblico Ofcial
Adjunto ante los Tribunales Orales en lo Criminal de la Capital Federal, Defensora N 9; la
Dra. Agustina Stabile Vzquez como Defensora Pblica Ofcial ante los Juzgados Nacionales
en lo Criminal de Instruccin y ante la Cmara Nacional de Apelaciones en lo Criminal y Co-
rreccional, Defensora N4; el Dr. Damin Roberto Muoz como Defensor Pblico Ofcial ante
los Tribunales Orales de Menores de la Capital Federal; el Dr. Ricardo Antonio Richiello como
Defensor Pblico Ofcial Adjunto ante los Tribunales Orales en lo Criminal de la Capital Federal,
Defensora N12; y la Dra. Vernica Mara Blanco como Defensora Pblica Ofcial ante los Juz-
gados Nacionales en lo Criminal de Instruccin y ante la Cmara Nacional de Apelaciones en
lo Criminal y Correccional, Defensora N10 (Conf. Resoluciones D.G.N. Nros. 854/14, 855/14,
858/14, 859/14 y 861/14).
Que el Art. 6 de la Ley Orgnica del Ministerio Pblico de la Nacin establece el mecanis-
mo de seleccin de los letrados que habrn de desempear los distintos cargos de Magistrados
del Ministerio Pblico de la Defensa, correspondindole a la Defensora General de la Nacin la
concrecin de la primera etapa de determinacin de una terna de candidatos a ser puesta a con-
sideracin del Poder Ejecutivo Nacional, y para ello ha sido reglamentada tal disposicin en este
mbito a travs de la Resolucin DGN N602/13 (B.O. del 17/06/2013).
Que en dicho rgimen se dispuso que, si durante la tramitacin de un concurso se produjera
una nueva vacante en un cargo de igual jerarqua, asignacin funcional y competencia territorial,
ser facultad de la mayor autoridad del Organismo, disponer all su inclusin, siempre que aquel
no hubiera alcanzado la instancia prevista en el Art. 54 del reglamento y sin necesidad de realizar
una nueva convocatoria (cfr. Art. 9 de la citada Resolucin).
Que encontrndose en trmite a la fecha el concurso para la seleccin de la terna de can-
didatos al cargo de Defensor Auxiliar de la Defensora General de la Nacin (CONCURSO N73,
M.P.D.), resulta procedente incluir las nuevas vacantes en ese trmite.
Por ello, de conformidad con lo establecido en los Arts. 5, 6 y 51 de la Ley 24.946, en mi ca-
rcter de Defensora General de la Nacin,
RESUELVO:
INCLUIR las vacantes producidas en los cargos de Defensor Auxiliar de la Defensora Gene-
ral de la Nacin, en el trmite del CONCURSO N73, M.P.D., convocado para dar cobertura a un
cargo de igual jerarqua, asignacin funcional y competencia territorial (Art. 9, Resolucin DGN
N602/2013).
Regstrese, publquese en el Boletn Ofcial y, oportunamente, archvese.
Dra. STELLA M. MARTINEZ, Defensora General de la Nacin.
e. 27/06/2014 N44928/14 v. 27/06/2014
#F4605161F#
#I4604148I#
SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA
DIRECCION NACIONAL DE AGROQUIMICOS, PRODUCTOS VETERINARIOS Y
ALIMENTOS
Bs. As., 12/6/2014
VISTO el CUDAP: EXP-S05:0027836/2014 del Registro del MINISTERIO DE AGRICULTURA,
GANADERIA Y PESCA, el Decreto N3489 del 24 de marzo de 1958, reglamentado por su similar
N5769 del 12 de mayo de 1959, la Resolucin N350 del 30 de agosto de 1999 de la ex-SECRE-
TARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, PESCA Y ALIMENTACION, la Resolucin N264 del 9 de
mayo de 2011, y
CONSIDERANDO:
Que las normas citadas en los vistos establecen que toda persona fsica o jurdica que elabo-
re, distribuya, fraccione, importe, exporte y/o formule productos ftosanitarios o fertilizantes debe
estar inscripta en el Registro Nacional que administra la Direccin Nacional de Agroqumicos,
Productos Veterinarios y Alimentos del Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria.
Que las frmas as inscriptas deben adecuarse a los requisitos establecidos en los Captulos
1 y 4 de la Resolucin Ex SAGPYA N350/1999 y en los Captulos 1 y 2 de la Resolucin SENASA
N264/11.
Que las citadas normas establecen que las frmas titulares de los productos inscriptos en el
Registro Nacional de Teraputica Vegetal y en el Registro Nacional de Fertilizantes, Enmiendas,
Sustratos, Acondicionadores, Protectores y Materias Primas deben cumplir con el pago de los
aranceles anuales para el mantenimiento de la vigencia de su inscripcin.
Que las frmas en cuestin adeudan el pago de aranceles requerido para el mantenimiento de
la vigencia aludida.
Que la Resolucin N709/1997 de la ex SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, PES-
CA Y ALIMENTACION, establece como requisito para el otorgamiento y/o mantenimiento de las
inscripciones, habilitaciones, permisos, certifcaciones y prestaciones de servicios por parte de
este SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA, no mantener deudas
con ste en cualquier concepto que fuere.
Que el suscripto se encuentra facultado para dictar el presente acto conforme lo establecido
en el Anexo II del Decreto N1585 del 19 de diciembre de 1996, sustituido por sus similares Nros.
825 de fecha 10 de junio de 2010 y 354 del 04 de abril de 2013, y en ejercicio de las facultades con-
feridas por las Resoluciones Nros. 2162 del 29 de noviembre de 2000 y 257 del 27 de noviembre
de 2003 y 424 del 22 de junio de 2010, todas del SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD
AGROALIMENTARIA.
Por ello,
EL DIRECTOR NACIONAL
DE AGROQUIMICOS, PRODUCTOS VETERINARIOS Y ALIMENTOS
DISPONE:
ARTICULO 1 Suspndanse las inscripciones, certifcados y prestaciones de servicio a las
personas fsicas y/o jurdicas inscriptas en el registro nacional que lleva la Direccin Nacional de
Agroqumicos, Productos Veterinarios y Alimentos que se identifcan en el Anexo, por un plazo de
treinta (30) das hbiles a partir de la entrada en vigencia de la presente.
ARTICULO 2 A las personas fsicas y/o jurdicas que regularicen su situacin arancelaria
antes del plazo estipulado en el artculo precedente, se les levantar automticamente la suspen-
sin que sobre ellas pesare.
ARTICULO 3 Vencido el plazo otorgado en el Articulo 1 se darn de baja las inscripciones,
certifcados y/o prestaciones de servicios correspondientes a las personas fsicas y/o jurdicas que
no hayan regularizado su situacin arancelaria.
ARTICULO 4 La presente disposicin entrar en vigencia a partir del primer da hbil si-
guiente al de su publicacin en el Boletn Ofcial.
12
ARTICULO 5 Regstrese, comunquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Ofcial y
Archvese. Dr. EDUARDO A. BUTLER, Director Nacional de Agroqumicos, Productos Veterina-
rios y Alimentos, SENASA.
ANEXO
13
e. 27/06/2014 N44523/14 v. 27/06/2014
#F4604148F#
#I4604147I#
SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA
DIRECCION NACIONAL DE PROTECCION VEGETAL
Disposicin N7/2014
Bs. As., 19/6/2014
VISTO el Expediente NS05:0475617/2013 del Registro del MINISTERIO DE AGRICULTURA,
GANADERIA Y PESCA, las Resoluciones Nros. 362 del 11 de mayo de 2009, 122 del 3 de marzo
de 2010, 729 del 7 de octubre de 2010 todas del SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD
AGROALIMENTARIA, las Disposicines N1 del 13 de febrero de 2012, N9 del 3 de octubre de
2012 y N6 del 11 de marzo de 2014 de la Direccin Nacional de Proteccin Vegetal, y
CONSIDERANDO:
Que mediante la Resolucin N 362 del 11 de mayo de 2009 del SERVICIO NACIONAL DE
SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA, se declar el Estado de Alerta Fitosanitaria en todo el
territorio de la REPUBLICA ARGENTINA, con respecto a la plaga Lobesia botrana.
Que la Resolucin N122 del 3 de marzo de 2010 del citado Servicio Nacional declar en todo
el territorio de la REPUBLICA ARGENTINA la Emergencia Fitosanitaria respecto de la plaga Lobe-
sia botrana con el propsito de adoptar y/o fortalecer las tareas de control, prevencin y vigilancia
que el caso amerita.
Que por la Resolucin N729 del 7 de octubre de 2010 del mentado Servicio Nacional se crea el
Programa Nacional de Prevencin y Erradicacin de Lobesia botrana (PNPyE Lb), la que faculta en su
Artculo 4 a esta Direccin Nacional de Proteccin Vegetal a establecer los procedimientos, instruc-
tivos y disposiciones que se requieran para la implementacin del mencionado Programa Nacional.
Que en la mencionada Resolucin N729/10 se establecen acciones coordinadas e integra-
das para implementar las actividades contempladas en el Subcomponente Control Cuarentenario
del PNPyE Lb, correspondiente al Componente Control Cuarentenario y Erradicacin, a fn de
contener la plaga Lobesia botrana dentro de las reas reglamentadas y prevenir su entrada en los
puntos de ingreso al pas.
Que la Disposicin N 1 del 13 de febrero de 2012 de la Direccin Nacional de Proteccin
Vegetal de este Servicio Nacional, establece y defne las reas bajo cuarentena, bajo plan de con-
tingencia y sus respectivas planillas.
Que la Disposicin N 9 del 3 de octubre de 2012 de la Direccin Nacional de Proteccin
Vegetal de este Servicio Nacional, modifca la defnicin de reas bajo cuarentena, bajo Plan de
contingencia y actualiza sus respectivas planillas.
Que la Disposicin N 6 del 11 de marzo de 2014 de la Direccin Nacional de Proteccin
Vegetal de este Servicio Nacional, actualiza las reas bajo cuarentena y las reas bajo plan de
contingencia mediante sus respectivas planillas.
Que en funcin de los resultados de la red ofcial de trampeo del Programa Nacional de Pre-
vencin y Erradicacin de Lobesia botrana (PNPyE Lb) resulta imprescindible actualizar las reas
nuevamente.
Que la Direccin de Asuntos Jurdicos ha tomado la intervencin que le compete, no encon-
trando reparos de orden legal que formular.
Que el suscripto est facultado para el dictado del presente acto, conforme a lo previsto en el
Artculo 4 de la Resolucin 729 del 7 de octubre de 2010 del SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD
Y CALIDAD AGROALIMENTARIA.
Por ello,
DE PROTECCION VEGETAL
DISPONE:
Actualizacin de las reas defnidas para el Programa Nacional de Prevencin y Erradicacin de
Lobesia botrana (PNPyE Lb).
ARTICULO 1 Planilla de Areas bajo Cuarentena. Sustitucin. Se aprueba la Planilla de
Areas bajo Cuarentena que, como Anexo I, forma parte integrante de la presente disposicin, la
cual sustituye a la aprobada como Anexo I de la Disposicin N1 del 13/02/2012.
ARTICULO 2 Planilla de Areas bajo Plan de Contingencia. Sustitucin. Se aprueba la Pla-
nilla de Areas bajo Plan de Contingencia que, como Anexo II, forma parte integrante de la presente
disposicin, la cual sustituye a la aprobada como Anexo II de la Disposicin N1 del 13/02/2012.
ARTICULO 3 Abrogacin. Se abroga la Disposicin N6 del 11 de marzo del 2014 de la
Direccin Nacional de Proteccin Vegetal.
ARTICULO 4 Incorporacin. Se debe incorporar la presente disposicin al Libro Tercero,
Parte Segunda, Ttulo II, Captulo III del Indice del Digesto Normativo del SERVICIO NACIONAL DE
SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA, aprobado por Resolucin N401 del 14 de junio de
2010 del mencionado Servicio Nacional.
ARTICULO 5 Vigencia. La presente disposicin entrar en vigencia a partir de su publica-
cin en el Boletn Ofcial.
ARTICULO 6 De forma. Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Regis-
tro Ofcial y archvese. Ing. Agr. DIEGO QUIROGA, M.P. 15.126, Direccin Nacional de Proteccin
Vegetal, Res. SENASA N424/10.
ANEXO I
Planilla de Areas bajo cuarentena:
Planilla de Distritos que se encuentran cuarentenados en su totalidad:
14
Planilla de Coordenadas de Areas bajo cuarentena:
15
16
ANEXO II
Planilla de Coordenadas de Areas bajo Plan de Contigencia (Mendoza - San Juan)
e. 27/06/2014 N44522/14 v. 27/06/2014
#F4604147F#
#I4604607I#
INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA
Resolucin N14/2014
Mendoza, 19/6/2014
VISTO el Expediente NS93:0001969/2014 del Registro del INSTITUTO NACIONAL DE VITI-
VINICULTURA, la Ley Nacional de Alcoholes N24.566 y las Resoluciones Nros. C.3 de fecha 24
de enero de 1997, C.65 de fecha 5 de noviembre de 1998 y C.13 de fecha 26 de abril de 2000, y
CONSIDERANDO:
Que por el expediente citado en el Visto, se tramita el estudio para la determinacin de la Ta-
bla de Coefciente de Correccin de Volumen de Metanol para Temperaturas distintas de VEINTE
GRADOS CENTIGRADOS (20C).
Que el Artculo 4 de la Ley Nacional de Alcoholes N 24.566 establece que el INSTITUTO
NACIONAL DE VITIVINICULTURA (INV), ser la autoridad de aplicacin y dictar las normas regla-
mentarias necesarias para la prosecucin de los fnes inherentes a la misma.
Que la Resolucin NC.3 de fecha 24 de enero de 1997, establece el rgimen de aplicacin de
mermas y tolerancias para inventarios de los alcoholes etlico y metanol.
Que la Resolucin NC.65 de fecha 5 de noviembre de 1998, en sus considerandos expresa
que el INV al efectuar inventarios ofciales en los establecimientos dedicados a la fabricacin, frac-
cionamiento, comercializacin y/o manipulacin de metanol, determinar el volumen expresado en
litros, el que deber ser transformado a peso, expresado en kilogramos.
Que esta norma ofcializa tambin, los valores integrados en las tablas: SEXTA DE DENSIDA-
DES DE SOLUCIONES ACUOSAS DE METANOL a 15C y 20C. referida al agua a 4C., extrados
del Manual del Ingeniero Qumico - Perrys Chemical, y SEPTIMA DE DENSIDAD DE METANOL
99,9% DE PUREZA, en FUNCION DE LA TEMPERATURA REFERIDA AL AGUA A 4C, elaborada
por este Organismo, que se utilizan para la conversin de masa-volumen y viceversa.
Que la Resolucin NC.13 de fecha 26 de abril de 2000, instaura que la densidad del metanol
se deber expresar a VEINTE GRADOS CENTIGRADOS (20C).
Que los lquidos se caracterizan por dilatarse al aumentar la temperatura, dando como re-
sultado que la determinacin de un volumen de metanol, contenido en un tanque, medido a una
temperatura distinta de VEINTE GRADOS CENTIGRADOS (20C), ser un volumen aparente.
Que para expresar la masa de metanol contenida en un recipiente, a una temperatura distinta de
VEINTE GRADOS CENTIGRADOS (20C), es necesario no solo realizar la correccin de densidad,
sino tambin de volumen, teniendo en cuenta el coefciente de expansin trmica cbica de este.
Que luego de distintos estudios realizados en Delegacin Rosario dependiente de Gerencia de
Fiscalizacin de este Organismo, en relacin a importaciones de metanol controladas y verifcadas
por esta, se arrib a la conclusin de que el coefciente de expansin trmica cbica que ms aplica,
para corregir el volumen de metanol medido a temperaturas distintas de VEINTE GRADOS CENTI-
GRADOS (20C), es el especifcado por la frma METHANEX, siendo este de CERO COMA CERO
CERO CIENTO CUARENTA Y NUEVE (0,00149) por C a VEINTE GRADOS CENTIGRADOS (20C).
Que la frma METHANEX se dedica a la produccin y venta de metanol con capacidad de co-
mercializacin y suministro en todo el mundo y tiene su Sede en Vancouver, CANADA.
Que para la determinacin de los coefcientes se utiliz el siguiente razonamiento:
Vf = V0 1+b (T2-T1)
a) Siendo:
Vf = Volumen de metanol a temperatura real (medida por ejemplo 25C).
V0= Volumen de metanol expresado a VEINTE GRADOS CENTIGRADOS (20C) (valor a deter-
minar utilizando el coefciente).
b = Coefciente de expansin trmica del metanol a VEINTE GRADOS CENTIGRADOS (20C)
(1,49 x 10
-3
/C).
T2 = Temperatura real del metanol.
T1= 20C.
b) Luego como se quiere determinar cul es el volumen de metanol expresada a (VEINTE)
20C, se despeja V0:
V0 = Vf / 1+b (T2-T1)
Vf va a ser un valor conocido (volumen de metanol medido a la temperatura real que presenta
el producto; el coefciente = 1+b (T2-T1) tambin va a ser un valor conocido, porque T2 es la tem-
peratura real que presenta el metanol, T1 es VEINTE GRADOS CENTIGRADOS (20C); y b es una
constante, tenemos por ejemplo, si la temperatura que medimos es VEINTICINCO GRADOS CEN-
TIGRADOS (20C), el coefciente:
1 / 1+b (T2-T1) = 1 / 1+ 1,49 x 10
-3
(25-20) = 1/ 1,00745 = 0,9926
c) Por lo tanto si se determina por ejemplo, DIEZ MIL LITROS (10.000 I.) de metanol medidos
a VEINTICINCO GRADOS CENTIGRADOS (25C) (volumen aparente), para llevarlo a VEINTE GRA-
DOS CENTIGRADOS (20C) que es la temperatura a la cual se expresa la densidad, este volumen
se multiplica por el factor CERO COMA NUEVE MIL NOVECIENTOS VEINTISES (0,9926) y da NUE-
VE MIL NOVECIENTOS VEINTISEIS LITROS (9.926 I.) (Volumen real).
Que tanto el coefciente de expansin trmica cbica, como los valores de la tabla determina-
da utilizando el razonamiento anterior, han sido examinados y aprobados por la Empresa Produc-
tora de Metanol ALTO PARANA S.A. y por el personal de Delegacin Rosario en distintas tareas de
control de importacin de metanol.
Que la Subgerencia de Asuntos Jurdicos ha tomado la intervencin de su competencia.
Por ello, y en uso de las facultades conferidas por las Leyes Nros. 14.878 y 24.566 y el Decreto
1.306/08,
17
EL PRESIDENTE
DEL INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA
RESUELVE:
1 Ofcialzanse los valores integrados a la Tabla de FACTORES DE CORRECCION VOLU-
METRICA DEL METANOL PARA TEMPERATURAS DISTINTAS DE VEINTE GRADOS CENTIGRA-
DOS (20C) que como Anexo forman parte de la presente resolucin.
2 Los citados valores sern utilizados para realizar la conversin de volumen aparente a
volumen real de metanol, segn la siguiente frmula:
VOLUMEN REAL DE METANOL = volumen de metanol medido a la temperatura real (Volumen
aparente) por el coefciente para esa temperatura.
3 Regstrese, comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Of-
cial para su publicacin, notifquese y cumplido, archvese. C.P.N. GUILLERMO D. GARCIA,
Presidente, Instituto Nacional de Vitivinicultura.
ANEXO A LA RESOLUCION NC.14/14.
TABLA DE FACTORES DE CORRECCION VOLUMETRICA DEL METANOL
PARA TEMPERATURAS DISTINTAS DE 20C
e. 27/06/2014 N44729/14 v. 27/06/2014
#F4604607F#
#I4604613I#
Resolucin N15/2014
Mendoza, 19/6/2014
VINICULTURA, la Ley General de Vinos N14.878, la Resolucin NC.71 de fecha 24 de enero de
1992, los datos estadsticos obtenidos durante el Control Cosecha y Elaboracin 2014, referidos
al tenor azucarino de las uvas elaboradas en la zona de Origen de Buenos Aires y Entre Ros, y
CONSIDERANDO:
Que en el marco de la legislacin vigente, compete al INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICUL-
TURA (INV), el control tcnico de la produccin, la industria y el comercio vitivincola, por lo cual se
encuentra facultado para establecer los lmites normales de la composicin de los vinos.
Que el Punto 1, Inciso 1.1, apartado a) de la Resolucin NC.71 de fecha 24 de enero de 1992,
establece que el INV determinar el grado alcohlico mnimo para el expendio de los productos
all defnidos, en cumplimiento de la obligacin impuesta por la Ley General de Vinos N14.878.
Que la determinacin del grado alcohlico real de las cosechas anuales para los vinos que se
han de comercializar en el mercado interno, es una norma tcnica que se utiliza como parmetro
para ordenar y coadyuvar a las tareas de fscalizacin.
Que los diversos microclimas existentes en la referida zona determinan apreciables diferen-
cias en la graduacin alcohlica de los productos elaborados en los diferentes establecimientos.
Que las caractersticas de comercializacin de esta zona, determinan un mercado de traslado
prcticamente inexistente, envasando cada uno de ellos los productos de su elaboracin.
Que lo expuesto precedentemente aconseja determinar el grado alcohlico 2014 por bodega,
unifcado con los volmenes de vinos remanentes de la cosecha 2013 y anteriores.
Por ello, y en uso de las facultades conferidas por las Leyes Nros. 14.878, 24.566 y 25.163 y el
Decreto N1.306/08,
EL PRESIDENTE
RESUELVE:
1 Fjase los lmites mnimos de tenor alcohlico real para los Vinos, elaboracin 2014 unif-
cados con remanentes de elaboracin 2013 y anteriores, que se liberen al consumo en la zona de
origen Buenos Aires y Entre Ros, conforme el Anexo I y Anexo II, respectivamente que se adjunta
como parte integrante de la presente resolucin.
2 Considrase grado alcohlico real, el contenido como tal en el vino, determinado me-
diante mtodo ofcial, sin tener en cuenta el alcohol potencial del probable contenido de azcares
reductores en el producto, remanentes de su fermentacin.
3 Los anlisis de Libre Circulacin requeridos a partir de la fecha de la presente, debern
reunir los requisitos establecidos en los citados Anexos. Los anlisis correspondientes a vinos 2013 y
anteriores, caducarn automticamente a los TREINTA (30) das corridos de la fecha de la presente, sin
que ello d lugar al reintegro de los aranceles analticos equivalentes a los volmenes no despachados,
excepto aquellos cuyo vino base posea el grado establecido en el Anexo de la presente resolucin.
4 Regstrese, comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Ofcial
para su publicacin y cumplido, archvese. C.P.N. GUILLERMO D. GARCIA, Presidente, Instituto
Nacional de Vitivinicultura.
ANEXO I A LA RESOLUCION NC. 15/14
GRADO ALCOHOLICO 2014 - ZONA DE ORIGEN: BUENOS AIRES
VINO
NUMERO BODEGA RAZON SOCIAL BLANCO TINTO ROSADO
R70000 ANALYN S.A. 12,20 12,20 11,80
R70001 ANDRES MANUEL BLAZINA -------- 14,00 --------
R70002 MARCENAC JORGE LUIS 13,70 14,10 --------
R74002 VIEDOS MEDANOS S.A. 12,90 13,60 --------
R-74014
RESERVA NATURAL CERRO
COLORADO S.A.
-------- 13,30 --------
R-74026 BODEGA SALDUNGARAY S.A. 13,20 13,40 12,00
ANEXO II A LA RESOLUCION NC. 15/14
GRADO ALCOHOLICO 2014 - ZONA DE ORIGEN: ENTRE RIOS
VINO
NUMERO BODEGA RAZON SOCIAL BLANCO TINTO ROSADO
T70067 VULLIEZ JESUS CARLOS 11,10 12,00 12,40
e. 27/06/2014 N44735/14 v. 27/06/2014
#F4604613F#
#I4604614I#
Resolucin N16/2014
Mendoza, 19/6/2014
VINICULTURA, la Ley General de Vinos N14.878, la Resolucin NC.71 de fecha 24 de enero de
18
1992, los datos estadsticos obtenidos durante el Control Cosecha y Elaboracin 2014, referidos
al tenor azucarino de las uvas elaboradas en la zona de Origen de Salta y Valles Calchaques, y
CONSIDERANDO:
Que en el marco de la legislacin vigente, compete al INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICUL-
TURA (INV), el control tcnico de la produccin, la industria y el comercio vitivincola, por lo cual se
encuentra facultado para establecer los lmites normales de la composicin de los vinos.
Que el Punto 1, Inciso 1.1, apartado a) de la Resolucin NC.71 de fecha 24 de enero de 1992,
establece que el INV determinar anualmente el grado alcohlico mnimo para el expendio de los
productos all defnidos, en cumplimiento de la obligacin impuesta por la Ley General de Vinos
N14.878.
Que la determinacin del grado alcohlico real de las cosechas anuales para los vinos que se
han de comercializar en el mercado interno, es una norma tcnica que se utiliza como parmetro
para ordenar y coadyuvar a las tareas de fscalizacin.
Que los diversos microclimas existentes en la referida zona determinan apreciables di-
ferencias en la graduacin alcohlica de los productos elaborados en los diferentes esta-
blecimientos.
Que las caractersticas de comercializacin de esta zona, determinan un mercado de traslado
prcticamente inexistente, envasando cada uno de ellos los productos de su elaboracin.
Que lo expuesto precedentemente aconseja fjar el grado alcohlico 2014 por bodega, unifca-
do con los volmenes de vinos remanentes de la cosecha 2013 y anteriores.
Por ello, y en uso de las facultades conferidas por las Leyes Nros. 14.878, 24.566 y 25.163 y el
Decreto N1.306/08,
EL PRESIDENTE
RESUELVE:
1 Fjanse los lmites mnimos de tenor alcohlico real para los Vinos y Vinos Regionales,
elaboracin 2014 unifcados con remanentes de elaboracin 2013 y anteriores, que se liberen al
consumo en la zona de origen Salta y Valles Calchaques, conforme el Anexo que se adjunta como
parte integrante de la presente resolucin.
2 Considrase grado alcohlico real, el contenido como tal en el vino, determinado me-
diante mtodo ofcial, sin tener en cuenta el alcohol potencial del probable contenido de azcares
reductores en el producto, remanentes de su fermentacin.
3 Los anlisis de Libre Circulacin requeridos a partir de la fecha de la presente, debern
reunir los requisitos establecidos en el citado Anexo. Los anlisis correspondiente a vinos regio-
nales y vinos 2013 y anteriores, caducarn automticamente a partir de los TREINTA (30) das
corridos de la fecha de la presente, sin que ello de lugar al reintegro de los aranceles analticos
equivalentes a los volmenes no despachados, excepto aquellos cuyo vino base posea el grado
establecido en el Anexo.
4 Regstrese, comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Ofcial
para su publicacin y cumplido, archvese. C.P.N. GUILLERMO D. GARCIA, Presidente, Instituto
Nacional de Vitivinicultura.
ANEXO A LA RESOLUCION NC.16/14
GRADO ALCOHOLICO 2014 - ZONA DE ORIGEN:
SALTA Y VALLES CALCHAQUIES
e. 27/06/2014 N44736/14 v. 27/06/2014
#F4604614F#
#I4605164I#
INSTITUTO NACIONAL DE LA YERBA MATE
Resolucin N123/2014
Posadas, Misiones, 19/6/2014
VISTO: las actuaciones Expte. N 86/2010 - Programa de Mejoramiento de la Cosecha de
Yerba Mate - Programa PRASY, y
CONSIDERANDO:
QUE, por Resolucin N40/2010 se ha aprobado el PLAN DE MEJORAMIENTO DE LA CO-
SECHA DE YERBA MATE, como instrumento de transformacin y mejoramiento de la actividad
de cosecha de la yerba mate, establecindose la reglamentacin del mismo mediante Resolucin
85/2010.
QUE, la entrega de los implementos determinados que comprenden carros de arrastre de ra-
dos y guinche de levante de los mismos, ha sido instrumentada mediante un contrato de donacin
con cargo, cumplimentndose de esta forma con los objetivos del INYM de promover, fomentar y
fortalecer el desarrollo y mejoramiento de las actividades especfcas del sector yerbatero, y con la
fnalidad de procurar la sustentabilidad de los distintos sectores involucrados.
QUE, mediante el programa se ha buscado asimismo un compromiso de los benefciarios
determinado a travs del cumplimiento de cargas y obligaciones especfcas determinadas desde
el Directorio.
QUE, en reunin de la Subcomisin de Produccin y Secanza, se ha planteado la posibilidad
de orientar y promocionar los distintos Planes en vigencia a las Asociaciones legalmente constitui-
das a fn de llegar a los pequeos yerbateros, lo que a su vez traera aparejado el fortalecimiento y
consolidacin de las mismas.
QUE, conforme tratamiento particular decidido por este Directorio se ha aprobado incluir
como benefciario excepcional del programa de Mejoramiento de Cosecha que prev la entrega
de guinches y carros de arrastre, a las Entidades del Sector Productivo debidamente inscriptas en
el Registro creado por este Instituto a los efectos de la designacin de los representantes de dicho
sector privado en el Directorio.
QUE, a tal fn se ha determinado que la propuesta deber estar acompaada por un mnimo de
10 (diez) productores, asociados a la Entidad, condicin que deber ser acreditada en la presenta-
cin que origine la solicitud, con la condicin de que dichos productores en total hayan entregado
un mnimo de doscientas (200) toneladas de hoja verde en alguno de los dos ltimos aos, debien-
do la Entidad solicitante registrar una antigedad mayor a dos aos, presentando ante el INYM la
constancia de personera jurdica al da y la certifcacin de dicha Direccin que acredite tener toda
la documentacin presentada segn corresponda.
QUE, el Area Legales del INYM ha tomado intervencin en el presente expediente.
QUE, el INYM se encuentra facultado para disponer las medidas y acciones necesarias a fn
de hacer cumplir la Ley 25.564, su Decreto Reglamentario 1240/02 y las disposiciones que en su
consecuencia se dicten relacionadas con los objetivos del INYM, segn se desprende de lo dis-
puesto en los Art. 4 y 5 de la Ley 25.564.
QUE, en virtud a lo expuesto, corresponde en consecuencia dictar el instrumento legal res-
pectivo.
POR ELLO,
EL DIRECTORIO
DEL INYM
RESUELVE:
ARTICULO 1 APRUEBASE la extensin del PLAN DE MEJORAMIENTO DE LA COSECHA
DE LA YERBA MATE a las Entidades del sector productivo yerbatero.
ARTICULO 2 DETERMINASE que las Entidades peticionantes, a los efectos de ser
benefciarias de los implementos correspondientes, debern cumplimentar con los siguientes
requisitos: 1). Estar inscriptas en el Registro creado por este Instituto a los efectos de la desig-
nacin de los representantes del sector productivo en el Directorio. 2). Acompaar la peticin
con la frma de un mnimo de 10 (diez) asociados a la Entidad, condicin que deber ser acre-
19
ditada en la presentacin que origine la solicitud. 3). Acreditar que los productores asociados
hayan entregado en total un mnimo de doscientas (200) toneladas de hoja verde en alguno
de los dos ltimos aos, verifcacin que se efectuar desde este Instituto conforme Declara-
ciones Juradas presentadas. 4). Poseer la Entidad peticionante una antigedad mayor a dos
aos. 5). Presentar el certifcado que acredite su inscripcin en el Organismo de Contralor. 6).
Presentar constancia del Organismo de Contralor que acredite tener toda la documentacin al
da. 7). No tener litigios judiciales en trmite en los que el INYM sea parte y tengan por objeto
cuestiones de carcter patrimonial.
ARTICULO 3 REGSTRESE. PUBLIQUESE en el Boletn Ofcial por dos (2) das. DESE a
conocimiento en la Pgina Web de este Instituto. Tomen conocimiento las Areas competentes.
Cumplido, procdase segn corresponda. Ing. Agr. LUIS F. PRIETTO, Presidente, Instituto Na-
cional de la Yerba Mate. RICARDO MACIEL, Director, Instituto Nacional de la Yerba Mate. RO-
BERTO H. MONTECHIESI, Director, Instituto Nacional de la Yerba Mate. LUIS S. SOSA, Director,
Instituto Nacional de la Yerba Mate. NELSON O. DALCOLMO, Director, Instituto Nacional de la
Yerba Mate. ESTEBAN FRIDLMEIER, Director, Instituto Nacional de la Yerba Mate. ENRIQUE
KUSZKO, Director, Instituto Nacional de la Yerba Mate. JERONIMO R. LAGIER, Director, Insti-
tuto Nacional de la Yerba Mate. PEDRO J. ANGELONI, Director, Instituto Nacional de la Yerba
Mate. MARCELO J. STOCKAR, Director, Instituto Nacional de la Yerba Mate. SERGIO P.
DELAPIERRE, Director, Instituto Nacional de la Yerba Mate.
e. 27/06/2014 N44931/14 v. 30/06/2014
#F4605164F#
#I4605131I#
PREFECTURA NAVAL ARGENTINA
DIRECCION DE POLICIA JUDICIAL, PROTECCION MARITIMA Y PUERTOS
DIVISION BUQUES NAUFRAGOS E INACTIVOS
La Prefectura Naval Argentina NOTIFICA al seor Sebastin Ignacio GONZALEZ DNI
23.867.415, casado en primeras nupcias con la Sra. Norma Dbora GONZALEZ, ambos
con domicilio en Lote 190, Pago Chico, Baha Blanca, Provincia de Buenos Aires, a sus
representantes legales y a toda otra persona fsica o jurdica con inters legtimo sobre el
buque motor BAKOTA (0734-M), que acorde Disposicin DJPM, DV1 N18/2014, debe-
rn proceder a su extraccin, remocin, traslado a lugar autorizado o desguace, dentro
de un plazo de SESENTA Y UN (61) das corridos, contados a partir de la notificacin de
la presente Disposicin, y finalizar en el plazo total de SESENTA Y UN (61) das corridos
contados a partir de la iniciacin de los trabajos, debiendo informar el inicio de los mis-
mos a la Prefectura Baha Blanca. Se les notifica asimismo que vencido el plazo otorgado
se proceder acorde los trminos del artculo 17 bis de la Ley N20.094 DE LA NAVEGA-
CION (modificada por Ley N26.354), y que les asiste el derecho de hacer abandono del
buque a favor del Estado Nacional Prefectura Naval Argentina de conformidad con
lo normado en el artculo 19 del citado texto legal. Firmado: GERARDO HORACIO CRES-
PO - Prefecto General - SUBPREFECTO NACIONAL NAVAL E/A PREFECTO NACIONAL
NAVAL. JORGE F. BOLADERES, Prefecto Principal, Jefe Divisin Buques Nufragos e
Inactivos.
e. 27/06/2014 N44912/14 v. 01/07/2014
#F4605131F#
#I4605146I#
PREFECTURA NAVAL ARGENTINA
DIRECCION DE POLICIA JUDICIAL, PROTECCION MARITIMA Y PUERTOS
DIVISION BUQUES NAUFRAGOS E INACTIVOS
La Prefectura Naval Argentina NOTIFICA a la Sra. Nlida Ins Garca L.C. N4.070.017,
con domicilio en la calle Caroni N 95 de la Ciudad de San Pedro, Provincia de Buenos
Aires, a sus representantes legales y a toda otra persona fsica o jurdica con inters leg-
timo sobre la embarcacin STELLA ROSA (0663-M), de bandera argentina, hundida en el
interior de la Drsena de Ultramar del Puerto de San Pedro, que acorde Disposicin DJPM,
DV 1 N 19/2014, debern proceder a su extraccin, remocin, traslado a lugar autorizado
o desguace, dentro de un plazo de SESENTA Y UN (61) das corridos, contados a partir de
la notificacin de la presente Disposicin, y finalizar en el plazo total de SESENTA Y UN
(61) das corridos contados a partir de la iniciacin de los trabajos, debiendo informar el
inicio de los mismos a la PREFECTURA SAN PEDRO. Se les notifica asimismo que vencido
el plazo otorgado se proceder acorde los trminos del artculo 17 bis de la Ley N20.094
DE LA NAVEGACION (modificada por Ley N26.354), y que les asiste el derecho de hacer
abandono de la embarcacin a favor del Estado Nacional Prefectura Naval Argentina de
conformidad con lo normado en el artculo 19 del citado texto legal. Firmado: GERARDO
HORACIO CRESPO - Prefecto General - SUBPREFECTO NACIONAL NAVAL E/A PREFEC-
TO NACIONAL NAVAL. JORGE F. BOLADERES, Prefecto Principal, Jefe Divisin Buques
Nufragos e Inactivos.
e. 27/06/2014 N44913/14 v. 01/07/2014
#F4605146F#
20
#I4605189I#
DIRECCION NACIONAL DEL DERECHO DE AUTOR
Ttulo, autor y dems recaudos por la Ley 11.723; 19-6-2014
Expediente
5177808 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: ABRIENDO PASO Autor: GUSTAVO NOE ZAVALA
Autor: CRISTIAN ADRIAN GAUNA
Autor: DANIEL FEDERICO WOLTER
Autor: JUAN FACUNDO CORAL
Editor: WARNER CHAPPELL MUSIC ARGENTINA
Autor: CARLOS HECTOR CABRAL
5177809 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: CIUDAD OSCURA Autor: GUSTAVO NOE ZAVALA
5177810 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: CABALLERO DE LA OSCURIDAD Autor: GUSTAVO NOE ZAVALA
5177811 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: MI CAMINO Autor: GUSTAVO NOE ZAVALA
5177812 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: CUATRO VIENTOS Autor: GUSTAVO NOE ZAVALA
5177813 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: EL PERSEGUIDOR Autor: JUAN FACUNDO CORAL
Autor: GUSTAVO NOE ZAVALA
5177814 Obra Publicada Gnero: LETRA Ttulo: ALBUM: INCOMPARABLES 2014 Autor: FERNANDO EMANUEL MARTINEZ
Autor: LUIS EDUARDO ALBARRACIN
Editor: EPSA PUBLISHING SA
Editor: PUBLITRACK SRL
5177815 Obra Publicada Gnero: LETRA Ttulo: EL NIO Autor: VICTOR RAMON COURNOU
5177816 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: EL NIO Autor: CARLOS OSCAR CARABAJAL
5177817 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: ARTILLERIA PESADA Autor: GUSTAVO NOE ZAVALA
5177818 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: VIEJA ESCUELA Autor: GUSTAVO NOE ZAVALA
5177819 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: ALBUM 2014: NOSTALGIAS DE PERGAMINO Autor: ANIBAL GUSTAVO BALBI
Autor: CASIMIRO LUIS ARRIOLA
Autor: CRISTIAN ADRIAN ARRIOLA
5177820 Obra Publicada Gnero: LETRA Ttulo: ALBUM 2014: NOSTALGIAS DE PERGAMINO Autor: ANIBAL GUSTAVO BALBI
Autor: CASIMIRO LUIS ARRIOLA
Autor: CRISTIAN ADRIAN ARRIOLA
5177821 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: ALBUM LUIS ERNESTO MARTINEZ 2014 Autor: LUIS ERNESTO MARTINEZ
Editor: BYTE AND MUSIC SRL
5177822 Obra Publicada Gnero: LETRA Ttulo: ALBUM LUIS ERNESTO MARTINEZ 2014 Autor: LUIS ERNESTO MARTINEZ
Editor: BYTE AND MUSIC SRL
5177823 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: TAN SOLO MIRAME Autor: HERNAN DANTE MATTEI
Autor: MARCELO FABIAN MATTEI
Autor: DEBORA DAIANA MATTEI
5177824 Obra Publicada Gnero: LETRA Ttulo: TAN SOLO MIRAME Autor: HERNAN DANTE MATTEI
Autor: MARCELO FABIAN MATTEI
Autor: DEBORA DAIANA MATTEI
5177825 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: IDENTIDAD RACINGUISTA Autor: LEANDRO ARIEL BORDICELLI
Autor: ARIEL HERNAN CRISTOFANO
Editor: PULMAR CREACIONES DE MARTIN GUERRA
5177826 Obra Publicada Gnero: LETRA Ttulo: IDENTIDAD RACINGUISTA Autor: LEANDRO ARIEL BORDICELLI
Autor: ARIEL HERNAN CRISTOFANO
Editor: PULMAR CREACIONES DE MARTIN GUERRA
5177854 Obra Publicada Gnero: INFANTIL Ttulo: MONSTRUARIO Autor: MARTIN MORON
Editor: EDICIONES LEA SA
5177855 Obra Publicada Gnero: INFANTIL Ttulo: BESTIARIO Autor: MARTIN MORON
21
5177856 Obra Publicada Gnero: LITERARIO Ttulo: EDGAR ALLAN POE CUENTOS SELECTOS Autor: EDGAR ALLAN POE
Autor: VICTORIA RIGIROLI
5177859 Obra Publicada Gnero: INTERES GENERAL Ttulo: TODO LO QUE NECESITAS SABER SOBRE PSICOANALISIS Autor: SILVIA ONS
Editor: EDITORIAL PAIDOS SACIF
5177867 Obra Publicada Gnero: PAGINA WEB Ttulo: NOTAS DE ACTUALIDAD Autor/Titular: DIEGO ANDRES CORBALAN
5177909 Obra Publicada Gnero: PROGRAMA COMPUTACION Ttulo: PASSTO SISTEMA DE VENTA DE ENTRADAS Autor: MATIAS EZEQUIEL DOS SANTOS
Autor: PABLO LYSZYK
Autor: JUAN IGNACIO BOTTINELLI
Titular: PASSTO SA
5177911 Obra Publicada Gnero: PROGRAMA COMPUTACION Ttulo: PASSTO. SISTEMA DE CONTROL DE ACCESO Autor: MATIAS EZEQUIEL DOS SANTOS
Autor: PABLO LYSZYK
Autor: JUAN IGNACIO BOTTINELLI
Titular: PASSTO SA
5177942 Obra Publicada Gnero: LITERARIO Ttulo: CUENTOS DE AMOR DE LOCURA Y DE MUERTE Autor: HORACIO QUIROGA
Editor: CLARA BETER EDICIONES DE SERGIO ARIEL MINORE
5177943 Obra Publicada Gnero: LITERARIO Ttulo: AUTOPISTICAS Autor: GITO MINORE
Editor: CLARA BETER EDICIONES DE SERGIO ARIEL MINORE
5177944 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: ALBUM BETO CALETTI Autor: ALBERTO PABLO CALETTI
Editor: VALBEN DE DIEGO GABRIEL DUBARRY
5177945 Obra Publicada Gnero: LETRA Ttulo: ALBUM BETO CALETTI Autor: ALBERTO PABLO CALETTI
Editor: VALBEN DE DIEGO GABRIEL DUBARRY
5177952 Obra Publicada Gnero: LITERARIO Ttulo: MUCHO DE NADA. POQUITO DE TODO Autor: MARCOS WINOCUR
Editor: EDICIONES CONTINENTE SRL
5177990 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: TRAKETEO Autor: JORGE REINALDO ALVAREZ
Autor: JOSE ALAIN ZEBALLOS CALIZAYA
Autor: IVAN EMANUEL SENA
5177991 Obra Publicada Gnero: LETRA Ttulo: TRAKETEO Autor: JORGE REINALDO ALVAREZ
5177992 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: NOCHE DE LOCURA Autor: JORGE REINALDO ALVAREZ
5177993 Obra Publicada Gnero: LETRA Ttulo: NOCHE DE LOCURA Autor: JORGE REINALDO ALVAREZ
5177994 Obra Publicada Gnero: DIDACTICO Ttulo: AJEDREZ PARA TODOS Autor: LEONARDO GABRIEL PONS
Editor: EDICION PERSONAL DE LEONARDO GABRIEL PONS
5178007 Obra Publicada Gnero: PROGRAMA DE TV Ttulo: FRONTERAS Autor/Titular: SABRINA MARIANA FARJI
5178012 Obra Publicada Gnero: LITERARIO Ttulo: FILOSOFIA DEL TEATRO III EL TEATRO DE LOS MUERTOS Autor: JORGE DUBATTI
Editor: EDITORIAL ATUEL DE GARRIDO JORGE
5178013 Obra Publicada Gnero: INFANTIL Ttulo: ALFONSINA Y LOS NIOS TEATRO INFANTIL Autor: NORA LIA SORMANI
Editor: EDITORIAL ATUEL DE JORGE GARRIDO
5178015 Obra Publicada Gnero: LITERARIO Ttulo: EL GLORIOSO VELORIO DE LA JUANA PAJARO Y OTROS CUENTOS Autor: JORGE ZUHAIR JURY
Editor: MORITA EDITORIAL DE LUCIANA JURY
5178038 Obra Publicada Gnero: TEATRAL Ttulo: INTEMPERIE Autor/Titular: JACK DANIEL`S SYZARD YPAR
5178044 Obra Publicada Gnero: DIDACTICO Ttulo: PASTELERIA ARGENTINA TRADICIONAL Y MODERNA Autor: SILVIA BARREDO
Autor: EDUARDO AGUIRRE
Editor: CUTE EDICIONES DE FELIPE VIALS
Dr. ARIEL VACCARO, Director Nacional del Derecho de Autor, Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.
e. 27/06/2014 N44956/14 v. 27/06/2014
#F4605189F#
#I4605191I#
Expediente
5177548 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: DIFERENCIA Autor: CARLA BERNARDETTE PIGNOLO
Autor: BRENDA ESTEFANIA PIGNOLO
Autor: DANISA JOHANA PIGNOLO
Autor: GISELLE SOLANGE LOPEZ
Autor: ANALIA MOREYRA
Autor: MARIA BELEN PATETTA
Autor: CORINA SOLEDAD SILVA
Autor: HERNAN ARIEL CEBALLOS
Editor: EMI MELOGRAF SA
Editor: RINOCERONTE EDICIONES MUSICALES DE JUAN FRANCISCO MOLES
5177549 Obra Publicada Gnero: LETRA Ttulo: DIFERENCIA Autor: DANISA JOHANA PIGNOLO
5177550 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: UNA VEZ MAS Autor: CARLA BERNARDETTE PIGNOLO
Autor: NORBERTO RAMON PENAYO
5177551 Obra Publicada Gnero: LETRA Ttulo: UNA VEZ MAS Autor: CARLA BERNARDETTE PIGNOLO
22
5177552 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: QUERIDA Autor: CARLA BERNARDETTE PIGNOLO
Autor: HERNAN ARIEL CEBALLOS
5177553 Obra Publicada Gnero: LETRA Ttulo: QUERIDA Autor: DANISA JOHANA PIGNOLO
Editor: RINOCERONTE EDICIONES MUSICALES DE JUAN FRNACISCO MOLES
5177554 Obra Publicada Gnero: LETRA Ttulo: HOY VOY Autor: CARLA BERNARDETTE PIGNOLO
5177555 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: WE LOVE THE REGGAE Autor: CARLA BERNARDETTE PIGNOLO
5177556 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: DONDE ESTA Autor: CARLA BERNARDETTE PIGNOLO
5177557 Obra Publicada Gnero: LETRA Ttulo: DONDE ESTA Autor: CARLA BERNARDETTE PIGNOLO
5177558 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: BAILO, BAILO Autor: MARTIN LUCERO
Autor: EZEQUIEL FREZZA
Editor: SM PUBLISHING ARGENTINA SRL
5177559 Obra Publicada Gnero: LETRA Ttulo: BAILO, BAILO Autor: MARTIN LUCERO
5177560 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: HORA LUZ Autor: MARTIN LUCERO
5177561 Obra Publicada Gnero: LETRA Ttulo: HORA LUZ Autor: MARTIN LUCERO
5177562 Obra Publicada Gnero: INTERES GENERAL Ttulo: TAROT ARCANOS MAYORES DE LA LUZ Autor: LILI MANIK
Editor: ANDRE MATERON EDICIONES
5177563 Obra Publicada Gnero: INTERES GENERAL Ttulo: ESCANDALGATE Autor: MARIANO BELDYK
Editor: GRUPO EDITORIAL PLANETA SAIC
5177564 Obra Publicada Gnero: JURIDICO Ttulo: VIVIR PARA JUZGARLOS Autor: FERNANDA BALATTI
5177565 Obra Publicada Gnero: ENSAYO Ttulo: LOS INCAUTOS Autor: CARLOS ORTIZ
Editor: EDICIONES ALFONSINA DE ROZA JOSE
5177566 Obra Publicada Gnero: LITERARIO Ttulo: DESPERTARES Autor: JUAN MAURICIO CABRERA PERLA
5177567 Obra Publicada Gnero: GUIA Ttulo: BOSSTELOMERECES Autor: ABEL AGUIRRE
5177568 Obra Publicada Gnero: PERIODISTICO Ttulo: CONTAME DE GESELL Autor: ROMINA MAGNANI
Editor: EDITORIAL ALFONSINA DE ROZA JOSE
5177569 Obra Publicada Gnero: JURIDICO Ttulo: ARGENTINA. CODIGOS, CODIGO PENAL DE LA NACION. CODIGO PROCESAL Autor: MARIO I CHICHIZOLA
PENAL DE LA NACION. CONSTITUCION NACI Editor: ABELEDO PERROT SA
5177570 Obra Publicada Gnero: LITERARIO Ttulo: PECES DE AGOSTO CUENTOS, NARRACIONES Y ALGO MAS... Autor: DANIEL MENERATO
5177571 Obra Publicada Gnero: INTERES GENERAL Ttulo: 2012 ANUARIO LE MONDE DIPLOMATIQUE EDICION CONO SUR Autor: JOSE NATANSON
Autor: GRACIELA MOCHKOFSKY
Autor: FEDERICO LORENZ
Autor: CARLOS ALFIERI
Autor: NICOLAS GADANO
Autor: SEBASTIAN ETCHEMENDY
Autor: MARTIN RODRIGUEZ
Autor: PABLO STANCANELLI
Editor: CAPITAL INTELECTUAL SA
5177572 Obra Publicada Gnero: INTERES GENERAL Ttulo: LITERATURA II. LAS FORMAS REALISTAS Y NO REALISTAS EN TEXTOS Autor: GRACIANA CENTRON
LITERARIOS ARGENTINOS, LATINOAMERICANOS Editor: LONGSELLER SA
5177573 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: ESTRELLADA Autor: MARTIN LUCERO
5177574 Obra Publicada Gnero: LETRA Ttulo: ESTRELLADA Autor: MARTIN LUCERO
5177575 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: ORIGEN Autor: MARTIN LUCERO
5177576 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: RAIZ Autor: MARTIN LUCERO
5177577 Obra Publicada Gnero: LETRA Ttulo: RAIZ Autor: MARTIN LUCERO
5177578 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: PODER Autor: MARTIN LUCERO
5177579 Obra Publicada Gnero: LETRA Ttulo: PODER Autor: MARTIN LUCERO
Autor: ELIANA FREZZA
5177580 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: ETERNO Autor: MARTIN LUCERO
23
5177581 Obra Publicada Gnero: LETRA Ttulo: ETERNO Autor: MARTIN LUCERO
5177582 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: LUCES DESDE EL CORAZON Autor: MARTIN LUCERO
5177583 Obra Publicada Gnero: LETRA Ttulo: LUCES DESDE EL CORAZON Autor: MARTIN LUCERO
5177584 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: LOS PUEBLITOS Autor: JORGE ANDRES SULIGOY
Autor: FEDERICO NELSON GILES
Editor: PUBLISONG EDICIONES
5177585 Obra Publicada Gnero: LETRA Ttulo: LOS PUEBLITOS Autor: JORGE ANDRES SULIGOY
Autor: FEDERICO NELSON GILES
5177586 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: ESPIRITU INMORTAL Autor: JUAN MANUEL OCAMPO
5177587 Obra Publicada Gnero: LETRA Ttulo: ESPIRITU INMORTAL Autor: CHRISTIAN ARIEL BERTONCELLI
5177588 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: LA VERDAD DE LA MENTIRA Autor: JUAN MANUEL OCAMPO
5177589 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: TIEMPO AL TIEMPO Autor: JUAN MANUEL OCAMPO
5177590 Obra Publicada Gnero: LETRA Ttulo: TIEMPO AL TIEMPO Autor: CHRISTIAN ARIEL BERTONCELLI
5177591 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: CICATRIZANDO HERIDAS Autor: JUAN MANUEL OCAMPO
5177592 Obra Publicada Gnero: LETRA Ttulo: CICATRIZANDO HERIDAS Autor: CHRISTIAN ARIEL BERTONCELLI
5177593 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: NO LLAMES AL PASADO Autor: JUAN MANUEL OCAMPO
5177594 Obra Publicada Gnero: LETRA Ttulo: NO LLAMES AL PASADO Autor: CHRISTIAN ARIEL BERTONCELLI
5177595 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: LAGRIMAS SOBRE LA CRUZ Autor: JUAN MANUEL OCAMPO
5177596 Obra Publicada Gnero: LETRA Ttulo: LAGRIMAS SOBRE LA CRUZ Autor: CHRISTIAN ARIEL BERTONCELLI
5177597 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: NO ECHES RAICES Autor: JUAN MANUEL OCAMPO
5177598 Obra Publicada Gnero: LETRA Ttulo: NO ECHES RAICES Autor: CHRISTIAN ARIEL BERTONCELLI
5177599 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: AL FUEGO DE LAS PASIONES Autor: JUAN MANUEL OCAMPO
5177600 Obra Publicada Gnero: LETRA Ttulo: AL FUEGO DE LAS PASIONES Autor: CHRISTIAN ARIEL BERTONCELLI
5177601 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: POR LAS RUTAS DEL OLVIDO Autor: FERNANDO CAYETANO ULLUA
Autor: JUAN PABLO KILBERG
5177602 Obra Publicada Gnero: LETRA Ttulo: POR LAS RUTAS DEL OLVIDO Autor: FERNANDO CAYETANO ULLUA
Autor: JUAN PABLO KILBERG
5177603 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: ARDER, AMAR Y ODIAR Autor: DIEGO ANDRES DE PAOLO
5177604 Obra Publicada Gnero: LETRA Ttulo: ARDER, AMAR Y ODIAR Autor: CHRISTIAN ARIEL BERTONCELLI
5177605 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: LATIENDO AL SOL Autor: JUAN MANUEL OCAMPO
5177606 Obra Publicada Gnero: LETRA Ttulo: POESIAS DE SIMPLE CANTAR Autor: CHRISTIAN ARIEL BERTONCELLI
Autor: FERNANDO CAYETANO ULLUA
5177647 Obra Publicada Gnero: LITERARIO Ttulo: LOS CAMINOS DEL CIELO Autor: R.D. WEIGANDT
Editor: EDITORIAL DUNKEN SRL
5177648 Obra Publicada Gnero: ARQUITECTONICO Ttulo: LA BOCA Y SU LUZ Autor: MILADA VOLDAN DE MAC GAUL
5177649 Obra Publicada Gnero: CIENTIFICO Ttulo: ESTRUCTURAS CLINICAS Y PSICOANALISIS Autor: JOEL DOR
Traductor: VICTOR GOLDSTEIN
Editor: AMORRORTU EDITORES SA
5177650 Obra Publicada Gnero: INFANTIL Ttulo: EL TESORO DE HIELO Autor: TEA STILTON
Autor: ALESSANDRO BATTAN
Autor: JACOPO BRANDI
Traductor: HELENA AGUILA
Editor: DESTINO DE GRUPO EDITORIAL PLANETA SAIC
5177651 Obra Publicada Gnero: INTERES GENERAL Ttulo: ENFOQUE CRITICO DE LAS IMAGENES EN LA FORMACION DOCENTE. Autor: GRACIELA BARON GUIAZU
ESTRATEGIAS DIDACTICAS Autor: ANA HAYDEE CARBONEL
Autor: GABRIELA ANALIA SORIANO
24
5177652 Obra Publicada Gnero: GUIA Ttulo: GUIA COMPLETA NEW YORK Autor: JULIAN DE DIOS
Editor: DE DIOS EDITORES SH DE JULIAN DE DIOS
5177653 Obra Publicada Gnero: INTERES GENERAL Ttulo: EL OCASO DE LA ILUSTRACION. LA POLEMICA DEL SPINOZISMO Autor: MARIA JIMENA SOLE
Traductor: MARIA JIMENA SOLE
Editor: UNIVERSIDAD NACIONAL DE QUILMES
5177654 Obra Publicada Gnero: LITERARIO Ttulo: EL AO DEL COMPAERO PAPA Autor: ALEJANDRO BORENSZTEIN
Editor: EMECE DE GRUPO EDITORIAL PLANETA SAIC
5177655 Obra Publicada Gnero: INTERES GENERAL Ttulo: EL GENOCIDIO COMO PRACTICA SOCIAL ENTRE EL NAZISMO Y LA Autor: DANIEL FEIERSTEIN
EXPERIENCIA ARGENTINA Editor: FONDO DE CULTURA ECONOMICA DE ARGENTINA SA
5177656 Obra Publicada Gnero: INTERES GENERAL Ttulo: LAS ENSEANZAS DE DON JUAN UNA FORMA YAQUI DE CONOCIMIENTO Autor: CARLOS CASTANEDA
Traductor: JUAN TOUAR
Editor: FONDO DE CULTURA ECONOMICA DE ARGENTINA SA
5177657 Obra Publicada Gnero: INTERES GENERAL Ttulo: EL GOBIERNO DE SI Y DE LOS OTROS CURSO EN EL COLLEGE DE FRANCE (1982 Autor: MICHEL FOUCAULT
- 1983) Traductor: HORACIO PONS
Traductor: HERNAN MARMGNONE
5177658 Obra Publicada Gnero: INFANTIL Ttulo: FIESTAS DE DISFRACES EL SAPO DE LOS CHICOS Autor: OBRA COLECTIVA
Director: JOSE CARLOS DAHIR
Editor: EDITORIAL BEEME SRL
5177670 Obra Publicada Gnero: TECNICO Ttulo: EL ABC DE LA PRODUCCION AUDIOVISUAL Autor: ANA MARIA MONACO
Editor: (CICCUS) FUNDACION CENTRO DE INTEGRACION COMUNICACION
CULTURA Y SOCIED
5177671 Obra Publicada Gnero: ARTISTICO Ttulo: EL ATELIER DE ALBERTO GIACOMETTI Autor: JEAN GENET
Traductor: JAIME ARRAMBIDE
Editor: FUNDACION PROA
5177672 Obra Publicada Gnero: ARTISTICO Ttulo: ALBERTO GIACOMETTI COLECCION DE LA FUNDACION ALBERTO Y ANDRETTE Autor: VERONIQUE WIESINGER
GIACOMETTI PARIS Editor: FUNDACION PROA
5177673 Obra Publicada Gnero: ARTISTICO Ttulo: ARTE DE CONTRADICCIONES. POP, REALISMO Y POLITICA. BRASIL-ARGENTINA Autor: PAULO HERKENHOFF
1960 Autor: RODRIGO ALONSO
Autor: GONZALO AGUILAR
Editor: FUNDACION PROA
5177689 Obra Publicada Gnero: INFANTIL Ttulo: BELEN Y MICHU: ROMPEN EL RECORD DE FOSILES Autor: ANNIE BARROWS
Autor: SOPHIE BLACKALL (I) (EXTRANJ)
Editor: CATAPULTA CHILDREN ENTERTAINMENT SA
Traductor: MARGARA AVERBACH
5177690 Obra Publicada Gnero: INTERES GENERAL Ttulo: BELEN Y MICHU: Y EL FANTASMA QUE HABIA QUE ECHAR Autor: ANNIE BARROWS
Autor: SOPHIE BLACKALL (I)
5177693 Obra Publicada Gnero: INFANTIL Ttulo: BELEN Y MICHU Autor: ANNIE BARROWS
Autor: SOPHIE BLACKALL
5177694 Obra Publicada Gnero: INFANTIL Ttulo: PINTA CON MILO Autor: GUILLERMO EMILIO LOCKETT
5177695 Obra Publicada Gnero: INTERES GENERAL Ttulo: QUERES SABER QUE ES LA PALEONTOLOGIA? Autor: EZEQUIEL IGNACIO VERA
Autor: AGUSTIN GUILLERMO MARTINELLI
Autor: CRISTIAN BERNARDINI
Director: PAULA BOMBARA
Editor: EDITORIAL UNIVERSITARIA DE BUENOS AIRES SEM / EUDEBA/
5177704 Obra Publicada Gnero: INTERES GENERAL Ttulo: QUERES SABER COMO SE RECONSTRUYE UN DINOSAURIO? Autor: EZEQUIEL IGNACIO VERA
Autor: AGUSTIN GUILLERMO MARTINELLI
Autor: CRISTIAN BERNARDINI
Director: PAULA BOMBARA
Editor: EDITORIAL UNIVERSITARIA DE BUENOS AIRES S.E.M. (EUDEBA)
5177707 Obra Publicada Gnero: INTERES GENERAL Ttulo: EL LIBRO DE MI BEBE Autor: TINOU LE JOLY SENOVILLE
Traductor: CAMILA NIJENSOHN
5177717 Obra Publicada Gnero: PROGRAMA DE TV Ttulo: ESTAMOS TODOS DE ACUERDO Autor: FACUNDO JUAN SARAVIA
Titular: FRATELLI BRANCA DESTILERIAS SA
5177722 Obra Publicada Gnero: LITERARIO Ttulo: LECTURAS DE SIGLO XX Autor: LAURA ISOLA
Autor: OBRA COLECTIVA
Editor: CARIBIA DE MATEO NIRO
Editor: DIEGO BENTIVEGNA
5177723 Obra Publicada Gnero: LITERARIO Ttulo: CASTELLANI CRITICO: ENSAYO SOBRE LA GUERRA DISCURSIVA Y LA PALABRA Autor: DIEGO BENTIVEGNA
TRANSFIGURADA Editor: CABIRIA DE MATEO NIRO
5177725 Obra Publicada Gnero: LITERARIO Ttulo: POEMAS AL ESTILO HAIKU Autor: SARA GARCIA FERNANDEZ
Autor: NORMA CRISTINA LUJAN
Autor: STELLA MARIS ACUA
Traductor: MASANAO KOBAYASHI
Editor: TOZAI EDICIONES DE FUNDACION INTERNACIONAL TOZAI ORIENTE Y OCCIDENTE
5177726 Obra Publicada Gnero: FONOGRAMA Ttulo: SIN LIMITES Productor: ENRIQUE HORACIO OPPICI
5177731 Obra Publicada Gnero: PROGRAMA COMPUTACION Ttulo: HYDROCALCULUS 1.1 Autor/Titular: ROBERTO ENRIQUE PEREZ
5177737 Obra Publicada Gnero: FONOGRAMA Ttulo: SITUACIONES Productor: 4 MUNDOS DE RAUL A MORALEZ
5177745 Obra Publicada Gnero: TEATRAL Ttulo: STAVAGANZA WATER IN ART ON TOUR Autor/Titular: FLAVIO ARIEL MENDOZA
Autor/Titular: ZULMA MONICA PATRICIA MENDOZA
5177746 Obra Publicada Gnero: PAGINA WEB Ttulo: VORTERIX.COM Autor/Titular: VORTERIX SA (Q)
Autor: OBRA COLECTIVA
5177760 Obra Publicada Gnero: PAGINA WEB Ttulo: DE POLITEIA Autor/Titular: PABLO ESTEBAN LUNAZZI
Autor: JESSE LUNAZZI
Traductor: SOFIA INES LUNAZZI
5177766 Obra Publicada Gnero: ENSAYO Ttulo: CONFLICTO Y ARMONIAS DE LAS RAZAS EN AMERICA Autor: DOMINGO FAUSTINO SARMIENTO
Editor: TERRAMAR EDICIONES
5177773 Obra Publicada Gnero: INFORME Ttulo: PALABRAS PALABRERAS Autor: FLORENCIA ESSES
Autor: MARIA LAURA MARTINEZ
Editor: EDITORIAL ALBATROS SACI
5177774 Obra Publicada Gnero: INFANTIL Ttulo: LA MALDICION DEL LABERINTO Autor: FABIAN SEVILLA
Autor: FLORENCIA NIZZOLI
5177775 Obra Publicada Gnero: INFANTIL Ttulo: JUICIO AL LOBO FEROZ Autor: FABIAN SEVILLA
5177776 Obra Publicada Gnero: INFANTIL Ttulo: DIARIO PRIVADO DE UNA BELLA DURMIENTE Autor: FABIAN SEVILLA
25
5177777 Obra Publicada Gnero: INFANTIL Ttulo: UNA AYUDITA PARA HERCULES Autor: FABIAN SEVILLA
5177786 Obra Publicada Gnero: LITERARIO Ttulo: EL LIBRO DE LAS FORMAS QUE SE HUNDEN Autor: MARIO ORTIZ
Editor: EDICONES GOG Y MAGOG DE VANINA COLAGIOVANNI
5177787 Obra Publicada Gnero: PAGINA WEB Ttulo: MATE AMARGO Autor: OMAR GUILLERMO LOPEZ
Titular: COOP. DE TRABAJO LTDA MATE AMARGO
5177800 Obra Publicada Gnero: LITERARIO Ttulo: EL FIORD Autor: OSVALDO LAMBORGHINI
Editor: EDITORES ARGENTINOS DE BERTOLA ESTEBAN
5177801 Obra Publicada Gnero: LITERARIO Ttulo: UN AMOR COMO POCOS Autor: LEONIDAS LAMBORGHINI
Editor: EDITORES ARGENTINOS HNOS DE BERTOLA ESTEBAN
e. 27/06/2014 N44958/14 v. 27/06/2014
#F4605191F#
#I4606031I#
Expediente
5178046 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: TIEMPO AL TIEMPO Autor: GIULIANO CARLOS MASTRODICASA
Editor: UNIVERSAL MUSIC PUBLISHING SA
Editor: EDICIONES MUSICALES BELCANTO SRL
5178047 Obra Publicada Gnero: LETRA Ttulo: TIEMPO AL TIEMPO Autor: GIULIANO CARLOS MASTRODICASA
Editor: UNIVERSAL MUSIC PUBLISHING SA
Editor: EDICIONES MUSICALES BELCANTO SRL
5178048 Obra Publicada Gnero: LETRA Ttulo: LOS EXITOS DE VANINA (III) Autor: SEBASTIAN ASTORGA
Autor: JOSE GONZALEZ
Editor: EDICIONES MUSICALES BARRIENTOS DE MARCELO ANGEL BARRIENTOS
5178049 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: LOS EXITOS DE VANINA (III) Autor: SEBASTIAN ASTORGA
Autor: JOSE GONZALEZ
5178050 Obra Publicada Gnero: LETRA Ttulo: LOS EXITOS DE VANINA (II) Autor: JOSE GONZALEZ
5178051 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: LOS EXITOS DE VANINA (II) Autor: JOSE GONZALEZ
5178052 Obra Publicada Gnero: LETRA Ttulo: LUCAS TORRES Autor: LUCAS TORRES
5178053 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: LUCAS TORRES Autor: LUCAS TORRES
5178054 Obra Publicada Gnero: MUSICA Ttulo: EXITOS SERGIO ORTIZ Autor: SERGIO ORTIZ
5178055 Obra Publicada Gnero: LETRA Ttulo: EXITOS SERGIO ORTIZ Autor: SERGIO ORTIZ
5178056 Obra Publicada Gnero: LITERARIO Ttulo: CARTAS QUE ME ESCRIBIO MI HERMANA II Autor: HILDA JOFRE
5178057 Obra Publicada Gnero: LITERARIO Ttulo: PUNTO DE INFLEXION Autor: ELSA AZTINA
5178058 Obra Publicada Gnero: INTERES GENERAL Ttulo: BASTA DE SILENCIOS Autor: CAROLINA ELIZABET BENITEZ
5178059 Obra Publicada Gnero: LITERARIO Ttulo: CUENTOS E HISTORIAS PARA LEER Y DIVERTIRSE Autor: SOL ELIANA ROJAS MORALES
5178060 Obra Publicada Gnero: LITERARIO Ttulo: LA VIDA ES UNA NOVELA Autor: ANTONIO TRUPIA
5178061 Obra Publicada Gnero: INTERES GENERAL Ttulo: ESOTERISMO FLORAL. UNA PRESCRIPCION ASTRO - FLORAL Autor: K. MC INNES
5178062 Obra Publicada Gnero: RELIGIOSO Ttulo: Y LA PALABRA ERA DIOS. CATEQUESIS BIBLICA SEGUNDA PARTE Autor: MIRTA VILLANUEVA DE DI PASQUO
5178063 Obra Publicada Gnero: INTERES GENERAL Ttulo: ELIGE OTRA VEZ Autor: STELLA MARIS MELO
5178064 Obra Publicada Gnero: LITERARIO Ttulo: EL FUEGO DEL AMOR EN TU TIERRA Autor: IRMA RAQUEL LISTORTI
5178065 Obra Publicada Gnero: INTERES GENERAL Ttulo: ZAIDA EN CUERPO Y ALMA Autor: MIRTA ZAIDA TARRAF
5178066 Obra Publicada Gnero: INFANTIL Ttulo: LA ISLA DEL TESORO FANTASMA Autor: GERONIMO STILTON
Traductor: MANUEL MANZANO
Editor: DESTINO DE GRUPO EDITORIAL PLANETA SAIC
5178067 Obra Publicada Gnero: LITERARIO Ttulo: LA MUJER QUE ESCRIBIO FRANKENSTEIN Autor: ESTHER CROSS
Editor: EMECE DE GRUPO EDITORAL PLANETA SAIC
5178068 Obra Publicada Gnero: INTERES GENERAL Ttulo: DIEZ AOS Autor: DANIEL MIGUEZ
Autor: ALEJANDRO GIUFFRIDA
Autor: SOLEDAD ARREGUEZ MANOZZO
5178069 Obra Publicada Gnero: LITERARIO Ttulo: AFORISMOS Autor: GILBERT KEITH CHESTERTON
Autor: ALFREDO HERRERA PATIO
Traductor: ALFREDO HERRERA PATIO
Editor: INTERZONA EDITORA SA
5178070 Obra Publicada Gnero: TECNICO Ttulo: SEGURIDAD Y DEFENSA DEL CIBERESPACIO Autor: ENRIQUE STEL
5178071 Obra Publicada Gnero: INTERES GENERAL Ttulo: EL BAUL DE MIS RECUERDOS Autor: MARIA ROSA MURILLO
5178072 Obra Publicada Gnero: LITERARIO Ttulo: RETRATOS DE AMORES Y DOLORES DE LA VIDA Autor: MARTIN GRANDES
5178073 Obra Publicada Gnero: LITERARIO Ttulo: UN VIAJE FANTASTICO. MISION: CUSTODIANDO EL VIAJE A PLUTON Autor: LILIA IRENE IGLESIAS DE FRANCO
Autor: CAMILA TRENTI
Autor: SERGIO ANDRIOLI
Traductor: MARIA ROSA HOURBEIGT
5178074 Obra Publicada Gnero: LITERARIO Ttulo: LA REBELION DE LOS DIOSES - INFRAMUNDO - Autor: CRISTIAN MORENO
26
5178075 Obra Publicada Gnero: LITERARIO Ttulo: VERSOS DE AMOR DESDE MI BALCON Autor: ALEJANDRA PULERI LANZONE
5178076 Obra Publicada Gnero: LITERARIO Ttulo: UN TAL BERGES Autor: OSCAR BERGES
Autor: VERONICA ARRIARAN
5178077 Obra Publicada Gnero: LITERARIO Ttulo: EL GUARDADOR DE REBAOS Autor: FERNANDO PESSOA
Traductor: MIGUEL ANGEL FLORES
Editor: INTERZONA EDITORA SA
5178078 Obra Publicada Gnero: CIENTIFICO Ttulo: LA ECONOMIA POLITICA DE LA POBREZA Autor: ALBERTO D. CIMADAMORE
Autor: FERNANDO LIZARRAGA
Autor: VERONICA AMARANTE
Autor: NATACHA MORALES ESCOFFIER
Autor: CECILIA RAMOS ARAUCO
Autor: MAURICIO LOPEZ - RUIZ
Autor: ANA LUZ ABRAMOVICH
Autor: LORENA MOSCOVICH
Editor: CLASCO
5178079 Obra Publicada Gnero: INTERES GENERAL Ttulo: LA SALUD MENTAL COMUNITARIA VIVIR, PENSAR, DESEAR Autor: ANA MARIA DEL CUETO
5178080 Obra Publicada Gnero: INTERES GENERAL Ttulo: SOBRE EL PLAGIO Autor: HELENE MAUREL - INDART
Traductor: LAURA FOLICA
5178081 Obra Publicada Gnero: INTERES GENERAL Ttulo: LA CASA Y LA MULTITUD VIVIENDA, POLITICA Y CULTURA EN LA ARGENTINA Autor: ANAHI BALLENT
MODERNA Autor: JORGE FRANCISCO LIERNUR
5178131 Obra Publicada Gnero: TECNICO Ttulo: INSTALACIONES ELECTRICAS Autor: MARCELO ANTONIO SOBREVILA
Autor: ALBERTO LUIS FARINA
Editor: LIBRERIA Y EDITORIAL ALSINA DE DORA MALDONADO
5178139 Obra Publicada Gnero: PAGINA WEB Ttulo: CLASES DE MATEMATICA Autor/Titular: FRANCO ALAN SERRANO
5178149 Obra Publicada Gnero: CIENTIFICO Ttulo: TEMAS DE PATRIMONIO CULTURAL: LIBRO DE TEXTO UNIVERSITARIO Autor: MARIA LUZ ENDERE
Autor: MARIA GABRIELA CHAPARRO
Autor: CAROLINA INES MARIANO
Editor: UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
5178150 Obra Publicada Gnero: FONOGRAMA Ttulo: MAGIA CELTA Productor: SANDRA ETCHEVERRY
5178189 Obra Publicada Gnero: TEATRAL Ttulo: COMPLOT A LA ITALIANA Autor/Titular: GABRIEL ALBERTO ROMIO
5178192 Obra Publicada Gnero: INFANTIL Ttulo: A CARTON PINTADO Autor: ELISE FONTENAILLE
Autor: VIOLETA LOPIZ
Traductor: VICTOR GOLDSTEIN
Editor: PLANETA EDITORA DE LUCIANA DELFABRO
5178205 Obra Publicada Gnero: INFANTIL Ttulo: SOPA DE CUENTOS Y RECUERDOS Autor: FABIANA INES BARNADAS
Autor: ERICA ELIZABETH SPINELLA
Autor: CECILIA MARIA RIMOLDI
Editor: TERCERO EN DISCORDIA
5178206 Obra Publicada Gnero: LITERARIO Ttulo: LA MAMACOCA Autor: LIBERTAD DEMITROPULOS
Editor: EDITORIAL UNIVERSITARIA DE VILLA MARIA (EDUVIM)
5178207 Obra Publicada Gnero: LITERARIO Ttulo: OBRA COMPLETA ANDREA RABIH Autor: ANDREA RABIH
Editor: EDITORIAL UNIVERSITARIA DE VILLA MARIA (EDUVIM)
5178229 Obra Publicada Gnero: PAGINA WEB Ttulo: RIVER AL TOQUE Autor/Titular: IGNACIO ROCCA
Autor: AUGUSTO ROCCA
5178232 Obra Publicada Gnero: INTERES GENERAL Ttulo: LA ETICA EN LA FORMACION PROFESIONAL DE LOS ADMINISTRADORES Autor: ADRIANA FASSIO
Autor: LILIANA GALAN
Autor: GABRIELA MOLLO
Autor: DIANA SCHULMAN
Autor: NOELIA GARCIA
Autor: FEDERICO PATTIN
Autor: RAQUEL SASTRE
Editor: EDICIONES COOPERATIVAS
Director: JUAN JOSE GILLI
5178233 Obra Publicada Gnero: INTERES GENERAL Ttulo: UNA VIDA SANTA DEDICADA A LA LIBERTAD ENSAYOS EN HONOR DE JOSE Autor: JUAN CARLOS CACHANOSKY
KECKEISSEN Autor: CHRISTOPHER LINGLE
Autor: KURT R LEUBE
Editor: EDICIONES COOPERATIVAS
5178248 Obra Publicada Gnero: FONOGRAMA Ttulo: INFINITO Productor: EMANUEL ALEJANDRO VAZQUEZ SANTANA
5178250 Obra Publicada Gnero: INTERES GENERAL Ttulo: ESTRATEGIAS DE VIDA EN FAMILIAS JOVENES DE LA NUEVA POBREZA Autor: RAUL ALBERTO MORENO
Autor: MARTA ESTER SANTANA
Autor: LAURA MARCELA NAPUT
Autor: CARINA MESSINA
Editor: FUNDACION LA HENDIJA
e. 27/06/2014 N45259/14 v. 27/06/2014
#F4606031F#
#I4607002I#
SUBDIRECCION NACIONAL DE LOS REGISTROS NACIONALES DE LA PROPIEDAD
DEL AUTOMOTOR Y DE CREDITOS PRENDARIOS
Bs. As., 24/6/2014
VISTO la Actuacin N S04:0061587/2014 del Registro de esta Direccin Nacional, la Ley
N26.876 y el Decreto de Promulgacin N1059 del 1 de agosto de 2013, y
CONSIDERANDO:
Que por la Ley N 26.876 se declara en todo el territorio de la Nacin el da 27 de junio de
cada ao como el Da del Trabajador del Estado y se instituye esa fecha como da de descanso
para los empleados de la Administracin Pblica Nacional, asimilndose el mismo a los feriados
nacionales a todos los efectos legales.
Que este organismo, en su carcter de autoridad de aplicacin del Rgimen Jurdico del Au-
tomotor (Decreto-Ley N6582/58 ratifcado por Ley N14.467, t.o. Decreto N1114/97, y sus
modifcatorias), tiene a su cargo el Registro Nacional de la Propiedad del Automotor, el que se
encuentra dividido territorialmente en secciones para una mejor prestacin del servicio pblico a
su cargo.
Que, en ese sentido, el Decreto reglamentario N335 del 3 de marzo de 1988 dispone, entre
otras facultades, que este organismo ejerce la superintendencia sobre los Registros Seccionales
de la Propiedad del Automotor, a cuyo efecto dicta las normas administrativas y de procedimiento
relativas a la organizacin y funcionamiento de aqullos.
Que en igual sentido, el Decreto N1755 del 23 de octubre de 2008 dispone que compete a
esta Direccin Nacional establecer la organizacin y funcionamiento de los Registros Seccionales,
as como ejercer su superintendencia.
Que, asimismo, entre las funciones de este organismo registral se encuentra establecer las
reglas generales de funcionamiento de los Registros Seccionales tales como establecer los das y
horarios de atencin al pblico.
27
Que este organismo brinda a los Registros Seccionales en todas sus competencias el
soporte operativo necesario para el desarrollo de las actividades a su cargo, dentro del que
se destaca el Sistema Informtico SURA (Sistema Unico de Registracin de Automotores),
necesario para el procesamiento y transmisin de datos relativos a los trmites registrales que
ante ellos se realizan.
Que los agentes que prestan servicio en esta Direccin Nacional se encuentran alcanzados
por las previsiones establecidas en la Ley N26.876, por lo cual no prestarn servicio los das 27
de junio de cada ao.
Que, sin perjuicio de que los Encargados de Registro son funcionarios pblicos sin relacin
de empleo con esta Direccin Nacional, conforme el artculo 3 del Decreto N 335/88, resulta
necesario disponer asueto administrativo para el da 27 de junio de cada ao a los Registros Sec-
cionales de la Propiedad del Automotor en todas sus competencias, con el fn de no resentir la
adecuada y efcaz prestacin del servicio registral a su cargo.
Que la medida adoptada no colisiona con el principio de continuidad e ininterrupcin del servi-
cio pblico registral que prestan los Registros Seccionales, en razn de que la misma se establece
como consecuencia de que esta Direccin Nacional se encuentra alcanzada por las previsiones de
la Ley N26.876 y por lo tanto no podr brindar soporte, ni controlar el funcionamiento, ni ejercer
la superintendencia de los Registros.
Que con referencia al principio mencionado en el considerando precedente, este or-
ganismo se ha expedido por la Circular D.N. N 6 del 25 de septiembre de 2012 y similar
instrumento se emiti para el ao 2013, en atencin a que algunos colaboradores de los
Registros Seccionales han interpretado que se encontraban alcanzados por la Ley N26.541
que establece que el da 26 de septiembre de cada ao se conmemora el Da del Empleado
de Comercio.
Que por medio de dichas comunicaciones se solicit a los Encargados de Registro que
arbitren los medios necesarios para prestar el servicio registral el da 26 de septiembre de
2012 y 2013, en razn de que los Registros Seccionales brindan un servicio pblico a los
usuarios, sin perjuicio de la asociacin sindical a la que puedan encontrarse afiliados los
citados colaboradores.
Que por ello, es necesario incorporar las previsiones establecidas en la Circular referida en la
presente disposicin.
Que ambas medidas se toman a fn dar certeza de los das que deben prestar servicio los
Encargados de Registros al pblico usuario.
Que la competencia de la suscripta para el dictado de la presente surge del artculo 2, inciso
c), del Decreto N335/88.
Por ello,
LA SUBDIRECTORA NACIONAL
DE LOS REGISTROS NACIONALES
DE LA PROPIEDAD DEL AUTOMOTOR
Y DE CREDITOS PRENDARIOS
DISPONE:
ARTICULO 1 Establcese asueto administrativo para el da 27 de junio de cada ao en los
Registros Seccionales de la Propiedad del Automotor en todas sus competencias.
ARTICULO 2 Ordnase a los Encargados e Interventores de los Registros Seccionales de
la Propiedad del Automotor de todas las competencias, que arbitren los medios necesarios para
prestar el servicio registral el da 26 de septiembre de cada ao.
En caso que deba convocar a prestar servicio a los empleados afliados al Sindicato de Em-
pleados de Comercio, ese da se asimila a los feriados nacionales a los efectos legales. (conf.
Artculo 2 de la Ley N26.541)
ARTICULO 3 Regstrese, comunquese, atento su carcter de inters general, dse para su
publicacin a la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL, y archvese. Dra. MARIANA
ABALLAY, Subdirectora Nacional, A/C Direccin Nacional de los Registros Nacionales de la Prop.
del Automotor y de Crd. Prendarios.
e. 27/06/2014 N45644/14 v. 27/06/2014
#F4607002F#
#I4605178I#
MINISTERIO DEL INTERIOR Y TRANSPORTE
Resolucin N560/2014
Bs. As., 23/6/2014
VISTO la Decisin Administrativa N 477 del 16 de septiembre de 1998, modifcada por su
similar N1 del 12 de enero de 2000,
EL MINISTRO
DEL INTERIOR Y TRANSPORTE
RESUELVE:
ARTICULO 1 Dase de baja, a partir del 1 de junio de 2014, el suplemento establecido en
el artculo 3, inciso c) de la Decisin Administrativa N477/98, correspondiente a la SUBSECRE-
TARIA DE ASUNTOS POLITICOS Y ELECTORALES, oportunamente otorgado a D. Abel Isidoro
RAUSCH (D.N.I. N14.965.449).
ARTICULO 2 Dase por otorgado, a partir del 1 de junio de 2014, el suplemento esta-
blecido en el artculo 3, inciso c) de la Decisin Administrativa N477/98, correspondiente
a la SUBSECRETARIA DE ASUNTOS POLITICOS Y ELECTORALES, a D. Fernando Andrs
CABANI (D.N.I. N31.608.010) con UN MIL CUATROCIENTAS (1.400) Unidades Retributivas
mensuales.
ARTICULO 3 Comunquese, publquese, dse a la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO
OFICIAL y archvese. C.P.N. ANIBAL F. RANDAZZO, Ministro del Interior y Transporte.
e. 27/06/2014 N44945/14 v. 27/06/2014
#F4605178F#
#I4607270I#
AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL
Bs. As., 8/4/2014
VISTO el expediente NS02:0038357/2012 del registro de la AGENCIA NACIONAL DE SEGU-
RIDAD VIAL del MINISTERIO DEL INTERIOR Y TRANSPORTE, las Leyes N24.449, N26.363.
CONSIDERANDO:
Que mediante el artculo 1 de la Ley N26.363 se cre la AGENCIA NACIONAL DE SE-
GURIDAD VIAL como organismo descentralizado en el mbito del actual MINISTERIO DEL
INTERIOR Y TRANSPORTE, conforme Decreto 874/2012, cuya misin es la reduccin de la
tasa de siniestralidad en el territorio nacional, mediante la promocin, coordinacin, control y
seguimiento de las polticas de seguridad vial, siendo tal como lo establece el artculo 3 de
la mencionada norma, la autoridad de aplicacin de las polticas y medidas de seguridad vial
nacionales.
Que el artculo 4 incisos e) y f) de la Ley N26.363 establece que corresponde a la AGEN-
CIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL crear y establecer las caractersticas y procedimientos de
otorgamiento, emisin e impresin de la licencia de conducir nacional; y adems, le corresponde
autorizar a los organismos competentes en materia de emisin de licencias de conducir de cada
jurisdiccin provincial, municipal y de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires a otorgar la Licencia
Nacional de Conducir, certifcando y homologando en su caso, los centros de emisin y/o impre-
sin de las mismas.
Que en el marco de las competencias atribuidas a la ANSV, se ha dictado con fecha 27 de
Octubre de 2009, la Disposicin ANSV N207 mediante la cual se aprueba el SISTEMA NACIONAL
DE LICENCIAS DE CONDUCIR a fn de unifcar los criterios en todo el pas respecto al formato de
las licencias, los requisitos previos a la solicitud, la emisin y todas las cuestiones atinentes a la
misma.
Que la Disposicin ANSV N207/09 establece los procedimientos necesarios que todo Centro
de Emisin de Licencia (CELs) deber observar para tramitar ante la AGENCIA NACIONAL DE
SEGURIDAD VIAL la certifcacin necesaria para la emisin de la Licencia Nacional de Conducir.
Que la Disposicin aludida establece que ser deber de la AGENCIA NACIONAL DE SEGU-
RIDAD VIAL renovar la certifcacin de los Centros de Emisin de Licencia Nacional de Conducir
en forma anual, renovacin que lleva nsita la facultad para continuar con la emisin de la Licencia
Nacional de Conducir en los trminos del artculo 4 inciso f) del Anexo 1 al Decreto N1716/08.
Que el Centro de Emisin de Licencias Nacionales de Conducir del Municipio de Rada Tilly
fue certifcado y homologado oportunamente por la Disposicin ANSV N139 de fecha 10 de Abril
de 2013.
Que en tal sentido, conforme a la Declaracin Jurada remitida por el Sr. Intendente del MUNI-
CIPIO DE RADA TILLY, PROVINCIA DEL CHUBUT, se mantienen las exigencias legales requeridas
para la renovacin de la Certifcacin oportunamente otorgada.
Que en ese sentido y habindose cumplimentado por parte del MUNICIPIO DE RADA TILLY
con el procedimiento establecido por la Disposicin ANSV N207 para la RENOVACION DE LA
CERTIFICACION DE LOS CENTROS DE EMISION DE LICENCIA NACIONAL DE CONDUCIR, co-
rresponde emitir el presente acto de Renovacin de la Certifcacin del Centro de Emisin de
Licencia Nacional de Conducir de la mencionada jurisdiccin, conforme las facultades conferidas
al DIRECTOR EJECUTIVO de la AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL en el artculo 4 inciso
f) de la Ley N26.363 y Anexo V al Decreto N1716/08.
Que la DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE LICENCIAS DE CONDUCIR y la DIREC-
CION DEL SISTEMA NACIONAL DE ANTECEDENTES DE TRANSITO, ambas dependientes de la
DIRECCION NACIONAL DE LICENCIAS DE CONDUCIR Y ANTECEDENTES DE TRANSITO, y la
DIRECCION DE INFORMATICA, han tomado la intervencin de su competencia.
Que la DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION y la DIRECCION DE ASUNTOS LEGA-
LES Y JURIDICOS de la AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL han tomado la intervencin
que les compete.
Que el DIRECTOR EJECUTIVO de la AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL resulta com-
petente para la suscripcin de la presente Disposicin en virtud de las competencias expresamen-
te atribuidas por el artculo 7 inciso b) de la Ley N26.363.
Por ello,
EL DIRECTOR EJECUTIVO
DE LA AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL
DISPONE:
ARTICULO 1 Renuvese la Certifcacin del Centro de Emisin de Licencias Nacionales de
Conducir del Municipio de RADA TILLY, de la Provincia del CHUBUT, a fn de expedir la Licencia
Nacional de Conducir por el plazo de un (1) ao en los trminos del artculo 4 inciso f) del Anexo
I al Decreto 1716/2008.
ARTICULO 2 Autorzase a emitir el Certifcado de Renovacin N 1 de Certifcacin de
Centro Emisor de Licencia Nacional de Conducir a favor de la jurisdiccin mencionada en el artcu-
lo 1 de la presente Disposicin, cuyo modelo forma parte de la presente medida como Anexo I.
ARTICULO 3 Regstrese, comunquese, publquese, dse a la DIRECCION NACIONAL DEL
REGISTRO OFICIAL y archvese. Lic. FELIPE RODRIGUEZ LAGUENS, Director Ejecutivo, Agen-
cia Nacional de Seguridad Vial, Ministerio del Interior y Transporte.
28
ANEXO I
e. 27/06/2014 N45819/14 v. 27/06/2014
#F4607270F#
#I4606258I#
Bs. As., 10/6/2014
VISTO el Expediente NS02:0052386/2014 del registro de la AGENCIA NACIONAL DE SEGU-
RIDAD VIAL dependiente del MINISTERIO DEL INTERIOR Y TRANSPORTE, las Leyes N24.449,
N26.363, sus normas reglamentarias, y
CONSIDERANDO:
Que por Disposicin ANSV N380 del 24 de agosto de 2012 se cre en el mbito de la AGEN-
CIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL el REGISTRO DE ENTIDADES PRESTADORAS DE CAPA-
CITACION EN MATERIA DE TRANSITO Y SEGURIDAD VIAL cuya funcin es llevar un registro ac-
tualizado de las instituciones, entes y entidades, academias, asociaciones, pblicas y/o privadas,
que efecten y presten servicios de capacitacin en materia de trnsito y seguridad vial, como as
tambin llevar el registro de capacitadores, docentes, planes de estudio, cursos que en la materia
se dicten, y de los ciudadanos que realicen y aprueben los mismos, para su conocimiento, en los
modos en que se reglamenten, de las jurisdicciones competentes, ciudadanos, usuarios y rganos
de juzgamiento.
Que mediante el artculo 2 de la mencionada Disposicin, se aprob el Anexo I de la misma,
regulando el procedimiento de inscripcin ante el referido Registro.
Que por Disposicin ANSV N168 del 23 de abril de 2013 se transfri el REGISTRO DE ESTA-
BLECIMIENTOS PRESTADORES DE CAPACITACION EN MATERIA DE TRANSITO Y SEGURIDAD
VIAL, del mbito de la DIRECCION DE CAPACITACION Y CAMPAAS VIALES al mbito de la
DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE ANTECEDENTES DE TRANSITO, el que funcionara en
carcter de complementario y como fortalecimiento del REGISTRO NACIONAL DE ANTECEDEN-
TES DE TRANSITO (RENAT), a cargo de la mencionada Direccin.
Que en igual sentido, mediante los artculos 2 y 3 de la mencionada Disposicin se transfri al
mbito de la DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE ANTECEDENTES DE TRANSITO dependien-
te de la DIRECCION NACIONAL DE LICENCIAS DE CONDUCIR Y ANTECEDENTES DE TRANSITO,
todas las facultades y obligaciones previstas en los artculos 4, 5, 6 y 7 de la Disposicin ANSV
N380, y se modifc la denominacin del REGISTRO DE ESTABLECIMIENTOS PRESTADORES DE
CAPACITACION EN MATERIA DE TRANSITO Y SEGURIDAD VIAL, el que pas a denominarse RE-
GISTRO NACIONAL DE ANTECEDENTES EN EDUCACION Y CAPACITACION VIAL.
Que por Disposicin ANSV N555 de fecha 4 de octubre de 2013, se modifc el artculo 2 del
Anexo I de la Disposicin ANSV N380/12.
Que la inscripcin ante el actual REGISTRO NACIONAL DE ANTECEDENTES EN EDUCACION
Y CAPACITACION VIAL habilita a las entidades registradas a presentar cursos y programas de es-
tudios ante la AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL, para su eventual aprobacin y registro.
Que la asociacin civil INSTITUTO SUPERIOR DE PREVENCION VIAL, ha solicitado oportu-
namente a la AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL la inscripcin en el mencionado registro,
presentando a tal efecto, la documentacin exigida en la legislacin vigente.
Que la DIRECCION DE SISTEMA NACIONAL DE ANTECEDENTES DE TRANSITO y la DIREC-
CION NACIONAL DE LICENCIAS DE CONDUCIR Y ANTECEDENTES DE TRANSITO, acreditaron el
cumplimiento de los recaudos exigidos en el procedimiento de inscripcin, regulado por el Anexo
I de la Disposicin ANSV N380/12, sugiriendo consecuentemente la inscripcin conforme lo re-
querido por la entidad solicitante.
Que atento ello, encontrndose acreditados y cumplimentados por parte de las reas tcnicas
competentes, los requisitos exigidos para la inscripcin, corresponde dictar el acto administrativo
y emitir el respectivo Certifcado de Entidad inscripta en el REGISTRO NACIONAL DE ANTECE-
DENTES EN EDUCACION Y CAPACITACION VIAL.
Que la DIRECCION NACIONAL DE LICENCIAS DE CONDUCIR Y ANTECEDENTES DE TRAN-
SITO, y la DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE ANTECEDENTES DE TRANSITO, han tomado
intervencin dentro de su competencia.
Que la DIRECCION DE ASUNTOS LEGALES Y JURIDICOS de la AGENCIA NACIONAL DE
SEGURIDAD VIAL ha tomado la intervencin que le compete.
Que la presente se dicta en conformidad con las competencias expresamente atribuidas por
el artculo 7 inciso b) de la Ley N26.363.
Por ello,
DISPONE:
ARTICULO 1 Incorprese y regstrese a la asociacin civil INSTITUTO SUPERIOR DE PRE-
VENCION VIAL al REGISTRO NACIONAL DE ANTECEDENTES EN EDUCACION Y CAPACITACION
VIAL, conforme a lo regulado mediante la Disposicin N380/12 t.o. segn Disposicin ANSV
N168/2013, y Disposicin N555/13, a los fnes de habilitarla a presentar cursos y programas
de estudio ante la AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL, para su eventual aprobacin y
registro.
ARTICULO 2 La incorporacin y registracin otorgada mediante el artculo 1 de la pre-
sente medida, tendr una vigencia de UN (1) ao, a partir de su publicacin en el Boletn Ofcial,
debiendo su titular interesado, iniciar previo a su vencimiento, el trmite de renovacin de vigencia
conforme al procedimiento vigente.
ARTICULO 3 La vigencia indicada en el artculo 2 de la presente medida, quedar supe-
ditada al cumplimiento por parte de la asociacin civil INSTITUTO SUPERIOR DE PREVENCION
VIAL de lo regulado por la Disposicin ANSV N 380/2012 y su modifcatoria N 555/13, encon-
trndose facultada la DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE ANTECEDENTES DE TRANSITO
a implementar auditoras peridicas o permanentes tendientes a corroborar el cumplimiento de los
recaudos exigidos en la normativa vigente, y sugerir la baja del registro cuando corresponda ante
incumplimientos acreditados.
ARTICULO 4 Instryase a la DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE ANTECEDENTES
DE TRANSITO a incorporar a la Entidad al sistema informtico, asignar el respectivo nmero de
registro, emitir y notifcar el correspondiente Certifcado de Entidad inscripta en el REGISTRO NA-
CIONAL DE ANTECEDENTES EN EDUCACION Y CAPACITACION VIAL de la AGENCIA NACIONAL
DE SEGURIDAD VIAL.
gistro Ofcial y archvese. Lic. FELIPE RODRIGUEZ LAGUENS, Director Ejecutivo, Agencia Na-
cional de Seguridad Vial, Ministerio del Interior y Transporte.
e. 27/06/2014 N45406/14 v. 27/06/2014
#F4606258F#
#I4607265I#
Disposicin N73/2014
Bs. As., 7/3/2014
VISTO el expediente NS02:0019286/2012 del registro de la AGENCIA NACIONAL DE SEGU-
RIDAD VIAL del MINISTERIO DEL INTERIOR Y TRANSPORTE, las Leyes N24.449, N26.363.
CONSIDERANDO:
Que mediante el artculo 1 de la Ley N26.363 se cre la AGENCIA NACIONAL DE SEGURI-
DAD VIAL como organismo descentralizado en el mbito del actual MINISTERIO DEL INTERIOR Y
TRANSPORTE, conforme Decreto 874/2012, cuya misin es la reduccin de la tasa de siniestra-
lidad en el territorio nacional, mediante la promocin, coordinacin, control y seguimiento de las
polticas de seguridad vial, siendo tal como lo establece el artculo 3 de la mencionada norma, la
autoridad de aplicacin de las polticas y medidas de seguridad vial nacionales.
Que el artculo 4 incisos e) y f) de la Ley N26.363 establece que corresponde a la AGEN-
CIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL crear y establecer las caractersticas y procedimientos de
otorgamiento, emisin e impresin de la licencia de conducir nacional; y adems, le corresponde
autorizar a los organismos competentes en materia de emisin de licencias de conducir de cada
jurisdiccin provincial, municipal y de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires a otorgar la Licencia
Nacional de Conducir, certifcando y homologando en su caso, los centros de emisin y/o impre-
sin de las mismas.
Que en el marco de las competencias atribuidas a la ANSV, se ha dictado con fecha 27 de
Octubre de 2009, la Disposicin ANSV N207 mediante la cual se aprueba el SISTEMA NACIONAL
DE LICENCIAS DE CONDUCIR a fn de unifcar los criterios en todo el pas respecto al formato de
las licencias, los requisitos previos a la solicitud, la emisin y todas las cuestiones atinentes a la
misma.
Que la Disposicin ANSV N207/09 establece los procedimientos necesarios que todo Centro
de Emisin de Licencia (CELs) deber observar para tramitar ante la AGENCIA NACIONAL DE
SEGURIDAD VIAL la certifcacin necesaria para la emisin de la Licencia Nacional de Conducir.
Que la Disposicin aludida establece que ser deber de la AGENCIA NACIONAL DE SEGU-
RIDAD VIAL renovar la certifcacin de los Centros de Emisin de Licencia Nacional de Conducir
en forma anual, renovacin que lleva nsita la facultad para continuar con la emisin de la Licencia
Nacional de Conducir en los trminos del artculo 4 inciso f) del Anexo 1 al Decreto N1716/08.
Que el Centro de Emisin de Licencias Nacionales de Conducir del Municipio de Huillapima
fue certifcado y homologado oportunamente por la Disposicin ANSV N 082 de fecha 08 de
Marzo de 2013.
Que en tal sentido, conforme a la Declaracin Jurada remitida por el Sr. Intendente del MUNI-
CIPIO DE HUILLAPIMA, PROVINCIA DE CATAMARCA, se mantienen las exigencias legales reque-
ridas para la renovacin de la Certifcacin oportunamente otorgada.
Que en ese sentido y habindose cumplimentado por parte del MUNICIPIO DE HUILLAPI-
MA con el procedimiento establecido por la Disposicin ANSV N207 para la RENOVACION DE
LA CERTIFICACION DE LOS CENTROS DE EMISION DE LICENCIA NACIONAL DE CONDUCIR,
corresponde emitir el presente acto de Renovacin de la Certifcacin del Centro de Emisin de
29
Licencia Nacional de Conducir de la mencionada jurisdiccin, conforme las facultades conferidas
al DIRECTOR EJECUTIVO de la AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL en el artculo 4 inciso
f) de la Ley N26.363 y Anexo V al Decreto N1716/08.
Que la DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE LICENCIAS DE CONDUCIR y la DIREC-
CION DEL SISTEMA NACIONAL DE ANTECEDENTES DE TRANSITO, ambas dependientes de la
DIRECCION NACIONAL DE LICENCIAS DE CONDUCIR Y ANTECEDENTES DE TRANSITO, y la
DIRECCION DE INFORMATICA, han tomado la intervencin de su competencia.
Que la DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION y la DIRECCION DE ASUNTOS LEGA-
LES Y JURIDICOS de la AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL han tomado la intervencin
que les compete.
Que el DIRECTOR EJECUTIVO de la AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL resulta com-
petente para la suscripcin de la presente Disposicin en virtud de las competencias expresamen-
te atribuidas por el artculo 7 inciso b) de la Ley N26.363.
Por ello,
DISPONE:
ARTICULO 1 Renuvese la Certifcacin del Centro de Emisin de Licencias Nacionales
de Conducir del Municipio de HUILLAPIMA, de la Provincia de CATAMARCA, a fn de expedir la
Licencia Nacional de Conducir por el plazo de un (1) ao en los trminos del artculo 4 inciso f) del
Anexo I al Decreto 1716/2008.
ARTICULO 2 Autorzase a emitir el Certifcado de Renovacin N 1 de Certifcacin de
Centro Emisor de Licencia Nacional de Conducir a favor de la jurisdiccin mencionada en el artcu-
lo 1 de la presente Disposicin, cuyo modelo forma parte de la presente medida como Anexo I.
ARTICULO 3 Regstrese, comunquese, publquese, dse a la DIRECCION NACIONAL DEL
REGISTRO OFICIAL y archvese. Lic. FELIPE RODRIGUEZ LAGUENS, Director Ejecutivo, Agen-
cia Nacional de Seguridad Vial, Ministerio del Interior y Transporte.
ANEXO I
e. 27/06/2014 N45814/14 v. 27/06/2014
#F4607265F#
#I4605177I#
DIRECCION NACIONAL ELECTORAL
Disposicin N55/2014
Bs. As., 24/6/2014
VISTO el Expediente NS02:0064801/2014 del registro de este Ministerio, el artculo 23 de la
Ley N23.298 - Orgnica de los Partidos Polticos, y la Disposicin del suscripto N22 del 6 de
noviembre de 2007, y
CONSIDERANDO:
Que el mencionado artculo seala respecto de las fchas de afliacin Las fchas solicitud sern
suministradas sin cargo por el Ministerio del Interior a los partidos reconocidos o en formacin que
las requieran, sin perjuicio de su confeccin por los mismos y a su cargo, conforme al modelo reali-
zado por el Ministerio del Interior respetando medida, calidad del material y dems caractersticas.
Que en el caso que los partidos polticos decidan la confeccin a su cargo de las fchas de
afliacin, resulta conveniente, en orden a facilitar dicha operacin y asegurar se respete el modelo
establecido por delegacin legal, colocar en el sitio web de esta DIRECCION NACIONAL ELEC-
TORAL, www.elecciones.gob.ar, el modelo, medidas y las caractersticas que debern tener, de
acuerdo a lo oportunamente aprobado por esta Dependencia.
Que resulta pertinente adoptar similar temperamento en el caso de las denominadas fchas de
adhesin para la constitucin de un partido poltico.
Que la DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS de este Ministerio ha tomado la
debida intervencin.
Que el presente acto se dicta en ejercicio de la facultad conferida al suscripto por el Anexo II
del Decreto N682 del 14 de mayo de 2010.
Por ello,
EL DIRECTOR NACIONAL ELECTORAL
DISPONE:
ARTICULO 1 Publquese en el sitio web de esta DIRECCION NACIONAL ELECTORAL
www.elecciones.gob.ar el modelo, las medidas y las caractersticas de las fchas solicitud de
afliacin a los partidos polticos y fchas de adhesin para la constitucin de un partido poltico.
ARTICULO 2 Comunquese, publquese, dse a la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO
OFICIAL y archvese. Dr. ALEJANDRO TULLIO, Director Nacional Electoral
e. 27/06/2014 N44944/14 v. 27/06/2014
#F4605177F#
#I4605180I#
SECRETARIA DE TRANSPORTE
SUBSECRETARIA DE TRANSPORTE AUTOMOTOR
Bs. As., 18/6/2014
VISTO el Expediente N S02:0037375/2014 del Registro del MINISTERIO DEL INTERIOR Y
TRANSPORTE, y
CONSIDERANDO:
Que la SECRETARIA DE TRANSPORTE dict con fecha 17 de septiembre de 1992 la Reso-
lucin N417 por la que, entre otras medidas, aprob el REGLAMENTO PARA LA INSPECCION
TECNICA DE LOS VEHICULOS DE TRANSPORTE DE PASAJEROS Y CARGAS DE JURISDICCION
NACIONAL y, con el fn de asegurar una adecuada cobertura geogrfca del servicio de control y
verifcacin tcnico-mecnica de vehculos, dispuso su descentralizacin encomendando tal ges-
tin a talleres privados ubicados en distintas localidades del pas.
Que para garantizar la uniformidad y calidad tcnica de la prestacin de esos servicios, por
el mismo acto se establecieron una serie de recaudos que deban cumplir los talleres encargados
de esa misin.
Que en abono a ese temperamento, se previ asimismo la asistencia tcnica de un organismo
con reconocida solvencia en la materia, a cuyo efecto se celebr un convenio con la UNIVERSIDAD
TECNOLOGICA NACIONAL a travs del cual se cre la CONSULTORA EJECUTIVA NACIONAL DEL
TRANSPORTE (CENT), asignndosele, entre otros cometidos, la habilitacin de los Talleres de Ins-
peccin Tcnica y la verifcacin de irregularidades en el equipamiento y desempeo de stos.
Que en este sentido, la Resolucin N417/1992 de la SECRETARIA DE TRANSPORTE estable-
ci en su Anexo I, Artculo 6.2 que la habilitacin de los talleres de inspeccin tcnica de vehculos
que cumplan con los requisitos solicitados ser realizada por la Consultora Ejecutiva Nacional del
Transporte.
Que por Resolucin N408 de fecha 17 de octubre de 1994 de la SECRETARIA DE TRANS-
PORTE se modifc los artculos 15 y 16 de la Resolucin de la SECRETARIA DE TRANSPORTE
N417/92, en lo que respecta a fscalizacin, auditora, cumplimiento del Reglamento y sanciones
a los Talleres de Inspeccin Tcnica habilitados.
Que la Resolucin N201 de fecha 6 de mayo de 1993 de la SECRETARIA DE TRANSPORTE,
fj el da 31 de julio de 1993 como fecha lmite para obtener la inscripcin en el REGISTRO NA-
CIONAL DE TALLERES DE INSPECCION TECNICA DE VEHICULOS DE TRANSPORTE DE PASA-
JEROS Y CARGAS, previsto en la Resolucin 417/92 de la SECRETARIA DE TRANSPORTE.
Que posteriormente, la Resolucin N 91 de fecha 7 marzo de 1994 de la SECRETARIA DE
TRANSPORTE, dispuso la apertura del citado Registro, por el trmino de TREINTA (30) das con-
tados a partir de la entrada en vigencia de la presente Resolucin.
Que por Resolucin N294 de fecha 24 de abril de 2006 de la SECRETARIA DE TRANSPOR-
TE, se dispuso nuevamente la apertura del citado registro por el trmino de NOVENTA (90) das
contados a partir de la entrada en vigencia de la presente Resolucin, nicamente para la radica-
cin en las provincias de Catamarca, Jujuy, La Rioja, Ro Negro, Santiago del Estero y San Luis.
Que con la entrada en vigencia del Decreto N1716 de fecha 20 de octubre de 2008 reglamen-
tario de la Ley N26.363, se dispuso que la COMISION NACIONAL DE TRANSITO Y SEGURIDAD
VIAL, presidida por la SUBSECRETARIA DE TRANSPORTE AUTOMOTOR, de la SECRETARIA DE
TRANSPORTE, actualmente en la rbita del MINISTERIO DEL INTERIOR Y TRANSPORTE, es la
Autoridad Nacional competente y de Aplicacin del Registro Nacional de Talleres Revisin Tcnica
Obligatoria para Vehculos de Transporte de Pasajeros y Carga de Jurisdiccin Nacional, regulado
por la Resolucin N417/92 de la SECRETARIA DE TRANSPORTE.
Que por Nota N3421 de fecha 18 de agosto de 2010, la SUBSECRETARIA DE TRANSPORTE
AUTOMOTOR, en base a informacin brindada por la CONSULTORA EJECUTIVA NACIONAL DEL
TRANSPORTE, mencion que existan diversos talleres que se habilitaron al iniciarse el Sistema
Nacional de Revisin Tcnica Obligatoria de Transporte de Pasajeros y de Cargas de Jurisdiccin
Nacional, pero que por razones exclusivamente atribuibles a los propietarios de los mismos, no
haban desarrollado ninguna actividad en los ltimos DIEZ (10) aos, procediendo la Consultora
aludida a darlos de baja del Registro.
Que a fn de atender las demandas insatisfechas en las distintas regiones del pas en materia
de habilitaciones de revisin tcnica y con el fn pblico que el sistema pueda satisfacer la de-
manda logrando una mayor y adecuada cobertura geogrfca para que los transportistas puedan
acceder a un mejor servicio; la CONSULTORA EJECUTIVA NACIONAL DEL TRANSPORTE evalu
posibles centros de radicacin en diversas localidades, entre las cuales se encontraba la localidad
de CORRIENTES (PROVINCIA DE CORRIENTES).
Que en razn de la nota aludida y en funcin de su competencia especfca, y habiendo re-
unido todos los requisitos establecidos por la normativa vigente, por Nota N660 de fecha 06 de
octubre de 2010 la CONSULTORA EJECUTIVA NACIONAL DE TRANSPORTE, asign el nmero
de Registro 090 - 108 del REGISTRO NACIONAL DE TALLERES DE INSPECCION TECNICA DE
VEHICULOS DE TRANSPORTE DE PASAJEROS Y CARGAS a la empresa LA TECNICA S.A. para
la habilitacin de un taller de Revisin Tcnica en Corrientes, PROVINCIA DE CORRIENTES.
30
Que el acogimiento favorable de dicha peticin, tuvo como causa un dictamen favorable sobre
la misma de la CONSULTORA EJECUTIVA NACIONAL DEL TRANSPORTE (CENT).
Que dicha habilitacin tuvo como consecuencia el inicio por parte de la frma LA TECNICA
S.A. de la prestacin de servicios de revisin tcnica de jurisdiccin nacional, como as tambin
a causa de convenios suscriptos con autoridades provinciales y municipales, de verifcacio-
nes tcnicas de vehculos sometidos a otras jurisdicciones, mejorando la oferta del servicio de
revisin tcnica que exista hasta ese momento en la Localidad de Corrientes, PROVINCIA DE
CORRIENTES.
Que a juicio del presente rgano, la medida adoptada de manera alguna implic la apertura
del Registro existente o la violacin de su suspensin, ya que no implic la asignacin de nuevos
registros, sino la reasignacin de los ya existentes.
Que este rgano, tambin considera que la CONSULTORA EJECUTIVA NACIONAL DEL
TRANSPORTE (CENT), actu con fundamento en las competencias del Artculo 6.2 del ANEXO I
de la Resolucin N417/1992 de la SECRETARIA DE TRANSPORTE y por instruccin de la SUB-
SECRETARIA DE TRANSPORTE AUTOMOTOR efectuada mediante la Nota N3421 de fecha 18
de agosto de 2010.
Que sin perjuicio de lo expuesto, con fecha 25 de abril de 2012 decret una medida caute-
lar actualmente vigente en los autos caratulados Incidente de Medida Cautelar TALLERES
NORTE GRANDE S.R.L. c/ESTADO NACIONAL ARGENTINO (CENT) S/ DEMANDA CONTEN-
CIOSA ADMINISTRATIVA, Expte. N185/2011 en trmite ante el Juzgado Federal de 1 Instancia
de la Primera Nominacin de Corrientes, a cargo del Dr. Carlos V. SOTO DAVILA la que orden la
suspensin provisoria de los efectos del acto administrativo emanado de la CENT bajo el Nro.
0660/09, de fecha 06/10/10, suspendindose la habilitacin para funcionar otorgada a la frma
LA TECNICA S.A..
Que a los fnes de fundamentar la verosimilitud del derecho, el juez interviniente sostuvo en
el Considerando V de la sentencia aludida, que la CONSULTORA EJECUTIVA NACIONAL DEL
TRANSPORTE aparecera como incompetente para otorgar dicha habilitacin nacional y que el
Registro se encontrara cerrado.
Que con fecha 27 de diciembre de 2013 la Cmara Federal de Corrientes resolvi confrmar
la medida cautelar dictada en el marco del Incidente de Medida Cautelar TALLERES NORTE
GRANDE S.R.L. c/ESTADO NACIONAL ARGENTINO (CENT) S/ DEMANDA CONTENCIOSA AD-
MINISTRATIVA.
Que es preciso destacar que el Estado retiene la prerrogativa exclusiva de regular y controlar
el funcionamiento del transporte. Por ello, se encuentra facultado para dictar los marcos regulato-
rios que garanticen el mantenimiento de las prestaciones, as como su calidad, efciencia, regula-
ridad, continuidad y obligatoriedad.
Que nuestro ms Alto Tribunal manifest que, desde antiguo se ha sostenido que la misin
ms delicada que compete al Poder Judicial es la de saber mantenerse dentro de la rbita de su
jurisdiccin, sin menoscabar las funciones que incumben a los otros poderes o jurisdicciones,
toda vez que es el judicial el llamado por la ley para sostener la observancia de la Constitucin
Nacional, y de ah que un avance de ste poder en desmedro de las facultades de los dems
revestira la mayor gravedad para la armona constitucional y el orden pblico (Fallos 311:2580).
Que por tal motivo, en las causas en que se impugnan actos cumplidos por otros poderes, en
el mbito de las facultades que le son privativas, la funcin jurisdiccional no alcanza al modo del
ejercicio de tales atribuciones, en cuanto de otra manera se hara manifesta la invasin del mbito
de las facultades propias de las otras autoridades de la Nacin (Fallos 254:45).
Que sin perjuicio que dichas sentencias han sido apeladas por el ESTADO NACIONAL, resulta
necesario regularizar la situacin del taller en trato.
Que en este sentido, y a los fnes de evitar la extensin en el tiempo de la medida precautoria
aludida, resulta necesario despejar toda duda que pudiera surgir sobre la cuestin controvertida,
estableciendo en el presente reglamento que la suspensin del registro no alcanza la reasignacin
de las habilitaciones dadas de baja y otorgar el respectivo registro al Taller mediante acto ema-
nado de la autoridad de aplicacin y fscalizacin del sistema de revisin tcnica de jurisdiccin
nacional.
Que por otra parte, cabe destacar que conforme las normas que rigen el sistema de revisin
tcnica obligatoria y la naturaleza jurdica de la inscripcin en el REGISTRO NACIONAL DE TALLE-
RES DE INSPECCION TECNICA DE VEHICULOS DE TRANSPORTE DE PASAJEROS Y CARGAS
aprobado por Resolucin N417/1992 de la SECRETARIA DE TRANSPORTE, los talleres de revi-
sin tcnica habilitados o a habilitarse carecen de un derecho a que el ESTADO NACIONAL les
asegure una determinada rentabilidad o la prestacin del servicio en exclusividad, siendo a riesgo
del tallerista el desarrollo de la actividad.
Que mediante Nota N2734 de fecha 12 de junio de 2014, la CONSULTORA EJECUTIVA NA-
CIONAL DE TRANSPORTE (CENT) informo que el Taller de Revisin Tcnica LA TECNICA SA se
encuentra en condiciones para prestar el servicio de Revisin Tcnica en el mbito nacional.
Que asimismo, mediante Nota de fecha 12 de junio de 2014, el Presidente del Taller de Revi-
sin Tcnica LA TECNICA S.A., se present ante la CONSULTORA EJECUTIVA NACIONAL DEL
TRANSPORTE (CENT) a los fnes de ratifcar su solicitud de inscripcin en el Registro.
Que la DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS del MINISTERIO DEL INTERIOR Y
TRANSPORTE ha tomado la intervencin que le compete.
Que el presente acto se dicta en virtud de lo prescripto por el Anexo T del Decreto N779 de
fecha 20 de noviembre de 1995, el Decreto N1716 de fecha 20 de octubre de 2008 y el Artculo
107 del Anexo I del Decreto N437/2011.
Por ello,
EL SUBSECRETARIO
DE TRANSPORTE AUTOMOTOR
DISPONE:
ARTICULO 1 Exclyese de la suspensin de solicitudes de inscripcin en el REGISTRO
NACIONAL DE TALLERES DE INSPECCION TECNICA DE VEHICULOS DE TRANSPORTE DE PA-
SAJEROS Y CARGAS creado por la Resolucin N417/1992 de la SECRETARIA DE TRANSPORTE,
a aquellos registros que hubieren sido dados de baja, los cuales podrn ser reasignados por la
autoridad competente, en aquellas localidades que considere conveniente.
ARTICULO 2 Establcese que el Registro N090 - 108 del REGISTRO NACIONAL DE TA-
LLERES DE INSPECCION TECNICA DE VEHICULOS DE TRANSPORTE DE PASAJEROS Y CAR-
GAS creado por la Resolucin N417/1992 de la SECRETARIA DE TRANSPORTE, se encuentra
alcanzado por el Artculo 1 de la presente y por lo tanto excluido de la suspensin de solicitudes
de inscripcin en el mismo, pudiendo ser reasignado.
ARTICULO 3 Dase por habilitado a prestar servicios de revisin tcnica a partir de la
entrada en vigencia del presente acto, al taller de Revisin Tcnica LA TECNICA S.A. ubicado
en la Ruta Nacional N12 km. 1029, de la Ciudad de Corrientes, PROVINCIA DE CORRIENTES,
asignndole el Registro N090 - 108 del REGISTRO NACIONAL DE TALLERES DE INSPECCION
TECNICA DE VEHICULOS DE TRANSPORTE DE PASAJEROS Y CARGAS.
ARTICULO 4 Comunquese, publquese, dse a la Direccin del Registro Ofcial y archve-
se. EDGARDO COLOMBINI, Subsecretario de Transporte Automotor.
e. 27/06/2014 N44947/14 v. 27/06/2014
#F4605180F#
#I4604470I#
MINISTERIO DE PLANIFICACION FEDERAL, INVERSION PUBLICA
Y SERVICIOS
SECRETARIA DE COMUNICACIONES
Resolucin N33/2014
Bs. As., 17/6/2014
VISTO el Expediente N15.315/2008 del Registro de la COMISION NACIONAL DE COMUNI-
CACIONES, organismo descentralizado de esta SECRETARIA DE COMUNICACIONES, depen-
diente del MINISTERIO DE PLANIFICACION FEDERAL, INVERSION PUBLICA Y SERVICIOS, y
CONSIDERANDO
Que el seor Don Marcos Rolando GARCIA (CUIT 20-23378349-9) solicit que se le otorgue
Licencia Unica de Servicios de Telecomunicaciones y el registro del Servicio de Valor Agregado
-Acceso a Internet.
Que el Decreto N764 de fecha 3 de septiembre de 2000 aprob, a travs de su Artculo 1, el
Reglamento de Licencias para Servicios de Telecomunicaciones.
Que el aludido Reglamento, estableci los principios y disposiciones que rigen el otorgamien-
to de la Licencia Unica de Servicios de Telecomunicaciones, el registro de nuevos servicios y la
prestacin de servicios de telecomunicaciones.
Que de conformidad con lo previsto en el Punto 4.3 del Artculo 4 del Reglamento citado
precedentemente, el otorgamiento de la licencia es independiente de la existencia y asignacin de
los medios requeridos para la prestacin del servicio.
Que si un servicio requiere la utilizacin de frecuencias del espectro radioelctrico, la licencia
no presupone la obligacin del ESTADO NACIONAL de garantizar su disponibilidad, debiendo la
autorizacin y/o el permiso de uso de frecuencias del espectro radioelctrico tramitarse ante esta
Secretara, de conformidad con los trminos y condiciones estipulados en el Reglamento General
de Administracin, Gestin y Control del Espectro Radioelctrico, aprobado como Anexo IV del
Decreto N764 de fecha 3 de septiembre de 2000.
Que se han expedido las Areas Tcnicas pertinentes de la COMISION NACIONAL DE COMU-
NICACIONES, organismo descentralizado de esta SECRETARIA DE COMUNICACIONES depen-
diente del MINISTERIO DE PLANIFICACION FEDERAL, INVERSION PUBLICA Y SERVICIOS, cuyas
intervenciones dan cuenta del cumplimiento por parte del seor Don Marcos Rolando GARCIA
(CUIT 20-23378349-9) de los requisitos previstos en el Reglamento de Licencias mencionado para
el otorgamiento de la Licencia Unica de Servicios de Telecomunicaciones y el registro de servicios
a su nombre.
Que la DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS dependiente de la SUBSECRETARIA
LEGAL del MINISTERIO DE PLANIFICACION FEDERAL, INVERSION PUBLICA Y SERVICIOS ha
tomado la intervencin de su competencia.
Que la presente medida se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas por el Decreto
N1.142 de fecha 26 de noviembre de 2003 y el Decreto N764 de fecha 3 de septiembre de 2000.
Por ello,
EL SECRETARIO
DE COMUNICACIONES
RESUELVE:
ARTICULO 1 Otrgase al seor Don Marcos Rolando GARCIA (CUIT 20-23378349-9) Li-
cencia Unica de Servicios de Telecomunicaciones, que la habilita a prestar al pblico todo servicio
de telecomunicaciones, sea fjo o mvil, almbrico o inalmbrico, nacional o internacional, con o
sin infraestructura propia, en los trminos del Anexo I del Decreto N764 de fecha 3 de septiembre
de 2000.
ARTICULO 2 Regstrese a nombre del seor Don Marcos Rolando GARCIA (CUIT 20-
23378349-9) en el Registro de Servicios previsto en el apartado 5.4. del Artculo 5 del Anexo I
del Decreto N764 de fecha 3 de septiembre de 2000, el servicio de Valor Agregado - Acceso a
Internet.
ARTICULO 3 La presente licencia no presupone la obligacin del ESTADO NACIONAL
de garantizar la disponibilidad de frecuencias del espectro radioelctrico para la prestacin del
servicio registrado, debiendo la autorizacin y/o el permiso de uso de frecuencias del espectro ra-
dioelctrico tramitarse ante esta Secretara de conformidad con los trminos y condiciones estipu-
lados en el Reglamento General de Administracin, Gestin y Control del Espectro Radioelctrico
vigente y en la dems normativa aplicable.
ARTICULO 4 Notifquese al interesado conforme a lo establecido en el Artculo 11 de la Ley
Nacional de Procedimientos Administrativos N19.549 y de conformidad con los trminos y alcan-
ces previstos en el Artculo 40 y concordantes del Reglamento de Procedimientos Administrativos
Decreto N1.759/72 T.O. 1991.
ARTICULO 5 Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Ofcial
y archvese. NORBERTO BERNER, Secretario de Comunicaciones, Ministerio de Planifcacin
Federal, Inversin Pblica y Servicios.
e. 27/06/2014 N44640/14 v. 27/06/2014
#F4604470F#
31
#I4604596I#
Y SERVICIOS
SECRETARIA DE ENERGIA
SUBSECRETARIA DE ENERGIA ELECTRICA
Se comunica a todos los agentes del MERCADO ELECTRICO MAYORISTA (MEM), de acuerdo
a lo establecido en el Anexo 17 de la Resolucin ex-SE N137/92, sus modifcatorias y comple-
mentarias, que la frma citada a continuacin ha informado a esta Secretara que ha asumido la
titularidad del yacimiento que se encontraba incorporado a dicho Mercado como GRAN USUARIO
MAYOR (GUMA) y solicita su habilitacin para seguir actuando en el mismo carcter y bajo las
mismas condiciones que el anterior titular.
Actual titular y ubicacin del punto de suministro: YPF S.A., para su yacimiento denominado
PUESTO HERNANDEZ ubicado en R. P. N 6, km. 20, localidad de RINCON DE LOS SAUCES,
Provincia de MENDOZA.
Anterior titular: PETROBRAS ARGENTINA S.A.
Distribuidor o PAFTT: DISTROCOMAHUE
NOTA: Se hace saber a los interesados que el expediente EXP-S01:0060902/2014 se encuen-
tra disponible para tomar vista en Av. Paseo Coln 171, 4 Piso, ofcina 401, en el horario de Lunes a
Viernes de 10 a 13 y 15 a 18 horas durante 10 (diez) das corridos a partir de la fecha de la presente
publicacin.
Ing. LUIS A. BEURET, Subsecretario de Energa Elctrica.
e. 27/06/2014 N44718/14 v. 27/06/2014
#F4604596F#
#I4604597I#
Y SERVICIOS
Se comunica a todos los agentes del MERCADO ELECTRICO MAYORISTA (MEM), de
acuerdo a lo establecido en el Anexo 17 de la Resolucin ex-SE 137/92, sus modifcatorias
y complementarias, que la Empresa SIPAR ACEROS S.A. ha presentado la solicitud para ser
reconocida como agente de dicho mercado, en la condicin de GRAN USUARIO MAYOR
(GUMA), para su planta ubicada en Ruta Nacional N33, km. 839, localidad de Prez, Provin-
cia de SANTA FE.
La Empresa solicitante ha declarado que los contratos de abastecimiento de energa
elctrica a suscribir se ajustarn a lo establecido por la Resolucin S.E. N 95/2013, y la
prestacin de la FTT estar a cargo de la EMPRESA PROVINCIAL DE ENERGIA de SANTA
FE (EPE).
tra disponible para tomar vista en la DIRECCION NACIONAL DE PROSPECTIVA, Paseo Coln 171
- 4 piso, ofcina 401, en el horario de 10 a 13 y de 15 a 18 horas, durante 10 (diez) das corridos a
partir de la fecha de la presente publicacin.
e. 27/06/2014 N44719/14 v. 27/06/2014
#F4604597F#
#I4604599I#
Y SERVICIOS
Se comunica a todos los agentes del MERCADO ELECTRICO MAYORISTA (MEM) que SOLA-
RES DE SAN LUIS SA solicita su ingreso al MEM en carcter de Agente Generador para su Planta
Fotovoltaica de 210 MW de potencia fnal, instalada en la Ruta Nacional N148, Villa Mercedes,
Provincia de San Luis. La Planta Fotovoltaica se conectar al SISTEMA ARGENTINO DE INTER-
CONEXION (SADI) mediante la apertura de la LAT 132 Kv, Villa Mercedes Sur - Las Encadenadas,
jurisdiccin de EDESAL S.A.
tra disponible para tomar vista en Av. Paseo Coln 171, 4 Piso, ofcina 401, de Lunes a Viernes de
10 a 12 y 15 a 17 hs, durante 10 (diez) das corridos a partir de la fecha de la presente publicacin.
e. 27/06/2014 N44721/14 v. 27/06/2014
#F4604599F#
32
CONVENCIONES
COLECTIVAS DE TRABAJO
AVISOS OFICIALES
Anteriores
#I4602252I#
GENDARMERIA NACIONAL
DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
GENDARMERIA NACIONAL ARGENTINA, CON DOMICILIO EN LA AVENIDA ANTARTI-
DA ARGENTINA NRO. 2258, CABA, NOTIFICA A LA GENDARME MARIA LAURA DANIEL
(MI: 33.723.719), QUE SE LE INSTRUYE LA INFORMACION MILITAR NRO. 01/13 (EXPTE. AF
3-4019/560), POR HABER INCURRIDO EN LA FALTA GRAVISIMA DE DESERCION, SIENDO
LA OFICIAL INFORMANTE LA PRIMER ALFEREZ DA. MERCEDES GIMENA GONZALEZ
(MI: 29.801.939). SE NOTIFICA A LA CAUSANTE QUE CONFORME LO ESTABLECIDO EN EL
ART. 31, INC. 14 Y 18 DEL RADEA, GOZA EL DERECHO DE DEFENSA, PUDIENDO PRE-
SENTARSE EN LAS REFERIDAS ACTUACIONES Y DESIGNAR UN ABOGADO DEFENSOR DE
SU CONFIANZA.
ASIMISMO, SE NOTIFICA A LA CAUSANTE QUE POR DISPOSICION NRO. 538 DEL 22 DE
AGOSTO DE 2013, EL DIRECTOR NACIONAL DE GENDARMERIA DISPUSO: ARTICULO 1. DAR
POR FINALIZADA LA DISPONIBILIDAD, PREVISTA EN EL ART. 64, INC. B), AP. 1) DE LA LEY DE
GENDARMERIA NACIONAL NRO. 19.349, A LA GENDARME ESCALAFON GENERAL (ESPECIA-
LIDAD SEGURIDAD) MARIA LAURA DANIEL (MI 33.723.719 - CE 81532), CON ACTUAL PRES-
TACION DE SERVICIOS EN LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS. ARTICULO 2. DAR DE
BAJA DE LA LISTA DE REVISTA A LA REFERIDA INTEGRANTE DE LA FUERZA, A PARTIR DE
LA PRESENTE DISPOSICION. ARTICULO 3. PASE A LA SECRETARIA GENERAL, PARA SU IN-
SERCION EN EL BOLETIN RESERVADO DE LA INSTITUCION Y A LA DIRECCION GENERAL DE
PERSONAL - DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS PARA SU CONOCIMIENTO, COMUNICA-
CIONES Y POSTERIOR ARCHIVO.
JORGE A. HOGALDE, Comandante General, Director de Recursos Humanos.
e. 25/06/2014 N43768/14 v. 27/06/2014
#F4602252F#
#I4602732I#
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARIA DE TRABAJO
Resolucin N872/2014
Bs. As., 30/5/2014
VISTO el Expediente N1.602.715/14 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N14.250 (t.o. 2004), la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modif-
catorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 2/41 del Expediente N1.602.715/14, obra el Acuerdo celebrado por el SINDICATO
LUJAN DE OBREROS, ESPECIALISTAS Y EMPLEADOS DE LOS SERVICIOS E INDUSTRIA DE
LAS TELECOMUNICACIONES (S.L.O.E.E.S.I.T.), por el sector gremial y la empresa TELEFONICA
DE ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empresaria, conforme lo dispuesto en la Ley
de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
Que bajo dicho acuerdo las precitadas partes pactaron nuevas condiciones laborales y sala-
riales, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N819/06 E, conforme surge
de los trminos y contenido del texto.
Que el mbito de aplicacin del presente acuerdo se corresponde con la actividad principal
de la parte empleadora signataria y la representatividad de la entidad sindical frmante, emergente
de su personera gremial.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Que la Asesora Legal de la Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio,
tom la intervencin que le compete.
Que de la lectura de las clusulas pactadas, no surge contradiccin con la normativa laboral
vigente.
Que las partes acreditan la representacin que invocan con la documentacin agregada en
autos y ratifcan en todos sus trminos el mentado acuerdo.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologacin,
de conformidad con los antecedentes mencionados.
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el acuerdo alcanzado,
se remitirn las presentes actuaciones a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo,
a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge
el tope indemnizatorio establecido en el artculo 245 de la Ley N 20.744 (t.o. 1976) y sus
modificatorias.
Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las
atribuciones otorgadas por el Decreto N900/95.
Por ello,
LA SECRETARIA
DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1 Declrase homologado el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO LUJAN
DE OBREROS, ESPECIALISTAS Y EMPLEADOS DE LOS SERVICIOS E INDUSTRIA DE LAS TE-
LECOMUNICACIONES (S.L.O.E.E.S.I.T), por el sector gremial y la empresa TELEFONICA DE AR-
GENTINA SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empresaria, obrante a fojas 2/41 del Expediente
N1.602.715/14, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2 Regstrese la presente Resolucin por la Direccin General de Registros,
Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cum-
plido, pase a la Direccin de Negociacin Colectiva, a fn de que el Departamento Coordinacin
registre el Acuerdo obrante a fojas 2/41 del Expediente N1.602.715/14.
ARTICULO 3 Notifquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Direccin
Nacional de Regulaciones del Trabajo a fn de evaluar la procedencia de fjar el promedio de las
remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artculo
245 de la Ley N 20.744 (t.o. 1976) y sus modifcatorias. Finalmente, procdase a la guarda del
presente legajo, conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N819/06 E.
ARTICULO 4 Hgase saber que en el supuesto que el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin gratuita del Acuerdo homologado, resultar apli-
cable lo dispuesto en el tercer prrafo del Artculo 5 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
y archvese. Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.
Expediente N1.602.715/14
Buenos Aires, 03 de Junio de 2014
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N872/14 se ha tomado razn del acuer-
do obrante a fojas 2/41 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el nmero 728/14.
VALERIA A. VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinacin - D.N.R.T.
En la ciudad de Buenos Aires, a los 6 das del mes de diciembre de 2013, se constituye la Co-
misin Paritaria del Convenio Colectivo de Trabajo 819/06 E con la presencia del Seor Osvaldo
PAGANO, en representacin de SLOEESIT LUJAN y los Sres. Daniel DI FILIPPO, Hugo RE y Roberto
CHOQUE en representacin de TELEFONICA DE ARGENTINA S.A., quienes manifestan lo siguiente:
CARRERAS PROFESIONALES
PRIMERO: Las Partes acuerdan a travs de la presente Acta un nuevo esquema de carreras
laborales que se construye en base a las siguientes innovaciones:
Introduccin de nuevas categoras, como manera de brindar un mayor horizonte de cre-
cimiento laboral al personal representado por SLOEESIT LUJAN.
Re-defnicin de grupos laborales, en base a la afnidad de funciones que brinda el actual
marco tecnolgico y organizativo.
Articulacin de grupos laborales, que posibilitar al personal interesado la continuacin del
crecimiento fuera del grupo laboral.
Restablecimiento de especialidades en las categoras iniciales, ampliando las funciones a
medida que se van alcanzando categoras superiores.
Fijacin de un perodo de transicin de 3 aos y medio, para el cual las Partes se comprome-
ten a defnir una cantidad de promociones por ao y los criterios y procedimientos a utilizar para
la asignacin de las mismas.
Establecimiento de los criterios y procedimientos de promocin que regirn luego de la
transicin, para acceder a cualquier categora del convenio colectivo.
En virtud de lo expuesto, las Partes acuerdan los nuevos grupos laborales, su articulacin y
categorizacin, as como los mecanismos de promocin y posicionamiento (Anexo I, apartados a)
a c)) con vigencia desde el 1 de enero de 2014, as como criterios y cronogramas de promocin o
vuelcos que regirn luego del perodo de transicin (Anexo I, apartado d)), en un todo de acuerdo
con lo pactado en el punto SEGUNDO del acta del 27/09/2009. Por ltimo se establece la cantidad
de promociones a realizar cada ao del perodo de transicin y los mecanismos y criterios a utilizar
para su asignacin (Anexo I, Apartado e)).
Lo establecido en el Anexo I pasar a reemplazar lo dispuesto en el Anexo I del CCT 819/06
E y sus modifcaciones, as como todo otro acuerdo alcanzado hasta el presente que regule es-
tas materias, que quedan sin efecto excepto en lo que explcitamente se incorpora en la presente.
La Empresa realizar las adecuaciones necesarias en los sistemas informticos de manera
de asegurar que en los recibos de haberes se registren las nuevas denominaciones profesionales.
NUEVAS CATEGORIAS
SEGUNDO: A fn de dar un mayor horizonte de crecimiento profesional al personal represen-
tado por SLOEESIT LUJAN, las Partes acuerdan la creacin de nuevas categoras que se incorpo-
rarn al CCT 819/06 E a partir del 1 de enero de 2014.
Categora 5 (cinco prima)
Categora 6 (seis prima)
Categora 7
Categora Z2
Categora Z3
Categora Z4
Las escalas salariales y compensaciones correspondientes a las mencionadas categoras se
detallan en el Anexo II del presente acuerdo, y pasarn a integrar el Anexo II y III segn correspon-
da del CCT 819/06 E:
33
Las nuevas categoras establecidas precedentemente pasarn a formar parte del Anexo I
del CCT 819/06 E en los grupos laborales que corresponda, de acuerdo a lo que se defne en
el presente acuerdo, con excepcin de las categoras Z3 y Z4, cuya denominacin profesional se
defne a continuacin:
Categora Z3: Denominacin profesional: Analista Z3
Categora Z4: Denominacin profesional: Analista Z4
Hasta tanto las Partes defnan los grupos laborales que accedern a dichas categoras, las fun-
ciones y condiciones especfcas que deben cumplir quienes la ocupen, y los criterios y mecanismos
para acceder a las mismas, se acuerda que dichas categoras podrn ser utilizadas transitoriamente
y en forma exclusiva para encuadrar en el CCT 819/06 E personal que realiza funciones diferen-
ciales incluidas en el presente acuerdo, actualmente encuadrado errneamente en otros convenios
colectivos de trabajo, siempre que su nivel salarial sea equivalente al de estas categoras.
PAUTAS DE CATEGORIZACION
TERCERO: Las Partes acuerdan las siguientes pautas que regirn para los grupos y carreras
laborales:
1. Las categoras de Auxiliar tendrn asociadas funciones pertenecientes a determinada
especialidad dentro de cada grupo laboral.
2. El personal que revista en las categoras profesionales cuya denominacin se inicia con el
trmino Ofcial realizar las funciones que la Empresa le asigne correspondientes a cualquiera de
las especialidades del grupo laboral. Ser por tanto inherente a la categora de Ofcial la realizacin
de tareas de diferentes especialidades dentro del grupo laboral.
3. Es intencin de las Partes que, luego del perodo de transicin establecido en el punto NO-
VENO, la totalidad del personal actual de los distintos grupos laborales haya tenido la posibilidad
de acceder a la categora de Ofcial Superior de su grupo laboral, en la medida que cumpla con
los requisitos y condiciones pactadas en cada caso.
4. En caso del personal que revista en las categoras de Ofcial Especializado tendr adicio-
nalmente a las funciones que se determinen en cada grupo laboral, la funcin de transmitir cono-
cimientos referentes a innovaciones o mejoras en el trabajo, con el objeto de facilitar la concrecin
de las tareas y la consecucin de los objetivos del grupo. Las Partes entienden que cada grupo
laboral que incluya esta funcin deber tener una cantidad estipulada de su dotacin en estas
condiciones, de manera de garantizar una determinada cobertura y distribucin de personal con
la mxima capacidad dentro de cada grupo laboral, con la posibilidad de realizar las funciones
adicionales mencionadas.
5. Para las funciones diferenciales o especiales, se crean las posiciones de Tcnico de Pro-
yectos y Obras, Tcnico de Operacin de Red, Ejecutivo de Cuenta Negocios, Ejecutivo de
Cobros, Gestor de Ventas, Analista Administracin/Staff, Tcnico Administracin/Staff y
Tcnico Logstica/Infraestructura y Servicios Generales segn el grupo laboral que se trate, con
tareas especfcas para cada puesto detalladas en el Anexo I.
FUNCIONES DIFERENCIALES
CUARTO: Los trabajadores que revistan en las categoras especiales W, X, Y, Z, Z1 y Z2 co-
rrespondientes a las funciones diferenciales defnidas para cada nuevo grupo laboral, as como
para las categoras Z3 y Z4, tendrn un rgimen de trabajo especial caracterizados por las siguien-
tes condiciones:
a) En atencin al inters comn manifestado por las partes de aumentar la efciencia y la cali-
dad de los servicios y con el fn de favorecer la formacin contina de los trabajadores a la vez que
su desarrollo laboral, estas tareas diferenciales tienen funciones de mayor amplitud a los efectos
de atribucin de tareas y responsabilidades. Asimismo, los trabajadores que detenten estas ca-
tegoras deben tener conocimientos y habilidades, en las reas tcnicas o administrativas segn
corresponda, del conjunto de las tareas del grupo y sector. A su vez, deben actuar con predispo-
sicin, tendiente a la realizacin de toda funcin complementaria y/o suplementaria que el mismo
estimare necesaria para comenzar, proseguir, completar o perfeccionar una tarea o proceso. En
este sentido el personal procurar realizar todas las funciones principales, accesorias, comple-
mentarias, tcnicas y/o administrativas que le fuera encomendada o advierta como indispensables
para garantizar la efciencia, continuidad y calidad del servicio prestado por la empresa, en forma
tal que los trabajos sean prestados dentro de los plazos, cronogramas y parmetros de calidad
preestablecidos. Sin perjuicio de considerar las habilidades bsicas de cada trabajador, los signa-
tarios del presente dotarn a los mismos de una capacitacin y/o entrenamiento adecuados para
la efcaz realizacin de las distintas tareas encomendadas.
b) La jornada de trabajo ser de cuarenta (40) horas semanales efectivas con una (1) hora
adicional de discontinuidad en cada jornada para descanso, siendo facultad de la Empresa esta-
blecer los horarios, el escalonamiento de los horarios de ingreso y sus eventuales modifcaciones.
c) Sern de aplicacin las disposiciones del CCT 819/06 E, a excepcin de los artculos 15 y 22.
d) No ser de aplicacin lo dispuesto bajo el ttulo JORNADA DISCONTINUA del art. 17 del
CCT 819/06 E, en tanto y en cuanto la interrupcin de la jornada laboral diaria no sea superior a 1
(una) hora.
e) Horas Suplementarias: siendo la jornada laboral para estas categoras laborales de 40 ho-
ras semanales, y tomndose como pauta para la prestacin de servicios dos das de descanso
semanal por cada cinco das efectivamente trabajados, se establecen los siguientes criterios para
el pago de horas suplementarias:
Para determinar la cantidad de horas suplementarias que corresponder abonar con recargo
del 50%, se proceder de la siguiente manera:
- Se considerar una cantidad de horas de referencia de 8 horas efectivas diarias.
- Se sumarn las horas efectivas trabajadas en exceso sobre la cantidad de referencia es-
tablecida y se restarn las horas trabajadas en defecto, por cada da que el empleado cumpla
efectivamente su jornada normal de labor dentro del mes (5 das por semana, descontado francos,
inasistencias, licencias legales y convencionales).
- El valor resultante positivo que resulte cada mes se proceder a liquidar como horas suple-
mentarias con el recargo del 50%.
Las horas que se trabajen durante los das de descanso semanal o francos que para cada
empleado tenga previsto, sern liquidadas aparte con el recargo del 100%.
Se utilizar el divisor 160 horas mensuales.
f) Plus de Comida: Corresponder el pago del Plus de Comida previsto en el Art. 54 del CCT
819/06 E por cada jornada normal de trabajo que se prolongue 2 o ms horas respecto a las 8
horas efectivas promedio de referencia.
g) Turnos Diagramados: Regir lo dispuesto en el art. 19 del CCT 819/06 E.
h) Disponibilidad: Las partes acuerdan que para las categoras W, X, Y, Z, Z1, Z2, Z3 y Z4 re-
girn los mismos valores de disponibilidad que rigen para la categora 6.
i) Bonus: Las partes acuerdan que la totalidad del personal convencionado en el CCT 819/06 E
que realiza funciones diferenciales ocupando las categoras convencionales W, X, Y, Z, Z1, Z2, Z3 y Z4,
se encuentre incluido en el esquema de pago anual por logro de objetivos denominado Bonus, con
excepcin de las funciones que se encuentren incluidas en planes de incentivos de diferente periodi-
cidad, en tanto que los mismos tengan un valor de referencia anual superior al bonus de referencia.
Se defne como bonus de referencia al monto de dinero terico a pagar por concepto de
bonus que correspondera a un cumplimiento del 100% de los objetivos totales.
El valor del bonus de referencia ser equivalente al 7% de las remuneraciones fjas brutas
anuales de cada empleado, calculndose sobre los salarios de diciembre del ao al que corres-
ponda el pago.
Los valores establecidos tienen incluida la doceava parte correspondiente al SAC.
Los valores establecidos corresponden al ao calendario completo y en caso de personal
que durante el perodo tenga ausencias sin cobro de haberes o haya comenzado a cumplir funcio-
nes diferenciales ocupando las categoras convencionales W, X, Y, Z, Z1, Z2, Z3 y Z4 con posterio-
ridad al 1 de enero de cada ao, el bonus ser proporcional.
Las partes dejan constancia que el valor que se abone en concepto de bonus ser liquidado
en dos conceptos a saber: Gratifcacin Anual por un valor del 0.923 del bonus determinado
(12/13) y la doceava parte del valor de la Gratifcacin anual bajo la voz SAC gratifcacin anual.
Los pagos anuales en caso de corresponder se realizarn conjuntamente con la liquidacin
del mes de marzo de cada ao.
La herramienta a utilizar para medir el porcentaje de cumplimiento de objetivos de cada pe-
rodo ser la misma que la empresa utiliza actualmente. La empresa podr realizar cambios en la
herramienta, debiendo avisar a la organizacin sindical con sufciente antelacin.
La entidad sindical podr verifcar las evaluaciones realizadas y requerir explicaciones para
casos de disconformidad.
Las Partes acuerdan que para el Grupo Clientes Carterizados regirn, adems de las condi-
ciones laborales dispuestas para las funciones diferenciales referenciadas precedentemente, las
siguientes:
Es condicin inherente a este grupo laboral el cobro de remuneraciones variables basado en
el logro de objetivos individuales y/o grupales. Hasta tanto las partes determinen paritariamente
nuevos sistemas de remuneracin variable, las partes acuerdan que la empresa continuar apli-
cando a estos grupos de trabajo los sistemas de incentivos, comisiones y concurso por ventas que
actualmente utiliza y en la forma en que actualmente se aplican.
Es condicin inherente a este grupo laboral la movilidad geogrfca, por lo que las partes
coinciden en que el personal de este grupo laboral podr tomar y/o dejar servicio, as como tras-
ladarse dentro de la jornada de trabajo, en cualquier lugar que se encuentre dentro de su zona
geogrfca de actuacin y conforme las normas convencionales garantizando la toma de servicio
en la ofcina de asiento al menos una vez por semana salvo situaciones de fuerza mayor.
En los casos que los empleados no puedan alcanzar los objetivos mnimos fjados para las
distintas posiciones que forman parte del grupo laboral durante dos perodos consecutivos, la em-
presa deber brindar capacitacin y/o entrenamiento adecuados para la efcaz realizacin de las
tareas encomendadas y de ser necesario completar una planilla diaria con las visitas realizadas a
los distintos clientes o potenciales clientes, para facilitar un plan de mejora monitoreado por su su-
perior. Cumplido lo expuesto precedentemente, y en caso de continuar sin mejorar los indicadores
de performance del empleado en un plazo mximo de 6 meses, la Empresa evaluar la reubicacin
del mismo en otras reas de la empresa.
En el caso del personal que desarrolle funciones de este grupo laboral, la empresa podr
establecer modifcaciones y reasignaciones de cartera siempre y cuando no produzcan trato in-
equitativo.
QUINTO: Las tres ltimas categoras de cada carrera laboral correspondientes a activida-
des diferenciales, tambin contarn con un adicional individual de carcter remunerativo mensual
denominado Adicional posicionamiento para que puedan continuar creciendo salarialmente. El
criterio de asignacin est fjado en el Anexo I apartado c) punto 3.
Se deja establecido que el adicional posicionamiento ser absorbido hasta su concurrencia
en aquellos casos que el personal sea promocionado a una categora superior.
Por su parte, se acuerdan las siguientes medidas extraordinarias para el personal de catego-
ras que corresponden a funciones diferenciales:
a) A partir del 01/01/14 los montos que hasta ese momento se liquiden a cada empleado que revis-
ta en categoras de cada carrera laboral correspondiente a actividades diferenciales bajo los diversos
conceptos de Ajuste encuadramiento que surgieron de los encuadres convencionales realizados,
pasarn a integrar el nuevo rubro denominado Adicional Posicionamiento en reemplazo de aquellos.
b) En caso de producirse futuros encuadres en una carrera laboral correspondiente a activi-
dades diferenciales, cualquier eventual diferencia que pudiese existir entre los salarios de cada
empleado y los que surgen de las escalas salariales de SLOEESIT LUJAN pasarn a integrar del
Adicional Posicionamiento.
SEXTO: A fn de mantener ordenado el encuadramiento del personal con funciones diferencia-
les, las Partes acuerdan los siguientes mecanismos que operarn para cada una de las situaciones
que se prevn a continuacin:
1. Personal no encuadrado en el CCT 819/06 E:
El personal no encuadrado en el CCT 819/06 E, que pase a realizar funciones diferenciales
pertenecientes a los distintos grupos laborales, ser encuadrado en el grupo laboral y en la cate-
34
gora que corresponda de acuerdo a sus funciones en el marco del CCT 819/06 E a partir del primer
da del mes siguiente al que pase a desempear sus nuevas funciones.
2. Personal de categoras del CCT 819/06 E sin condiciones especiales:
El personal que actualmente est realizando funciones diferenciales pertenecientes a los dis-
tintos grupos laborales y que se encuentre revistando en categoras 1 a 7 (sin las condiciones es-
peciales que caracterizan a estas funciones), tendr derecho a elegir entre las siguientes opciones:
a) Mantener su condicin actual con carcter de excepcin y al solo efecto de no ver alteradas
sus condiciones de trabajo;
b) Solicitar el cambio de funcin acorde a su categora profesional;
c) Pasar a desarrollar funciones diferenciales en la categora que corresponda de acuerdo a
su funcin.
3. Cambios de funcin dentro del CCT 819/06 E:
a) En el caso del personal que pase a desempear funciones diferenciales pasar a revistar en
alguna de las categoras pertenecientes al grupo laboral que corresponde a sus funciones.
b) En el caso del personal de categoras pertenecientes a funciones diferenciales que pase
a revistar en categoras sin condiciones especiales, pasar a desempearse en la categora
correspondiente al grupo laboral, adecuando su situacin salarial a la de la nueva categora.
En caso de observarse una reduccin en su remuneracin, la misma ser compensada con un
concepto que se liquidar bajo la voz Compensacin Cambio de Funcin que ser absorbible
con futuros aumentos de sueldo que se produzcan por cualquier causa.
Las Partes acuerdan que todos aquellos trabajadores que se encuentren alcanzados por las
situaciones previstas en el inciso 2) c) o en el inciso 3) a) del presente punto pasarn a revistar
en las categoras que correspondan respetando como mnimo el valor horario en cmputo anual.
FUERZA DE VENTA DIRECTA
SEPTIMO: Se establecen las siguientes condiciones especiales para el Grupo Fuerza de Venta
Directa a saber:
Ser de aplicacin para este grupo laboral, en tanto no alteren las condiciones establecidas
en el presente acuerdo, las disposiciones del CCT 819/06 E, a excepcin del artculo 15.
La jornada de trabajo ser de treinta y cinco horas semanales, con dos das de descanso
semanal por cada 5 das efectivamente trabajados, siendo facultad de la Empresa establecer los
horarios, el escalonamiento de los mismos y sus eventuales modifcaciones.
Los trabajadores comprendidos en el presente grupo laboral, debern realizar adems
las tareas tcnicas y/o administrativas inherentes al grupo laboral, ya sean de carcter comple-
mentarias y/o suplementarias para comenzar, proseguir, completar o perfeccionar una tarea o
proceso.
A tal efecto, sin perjuicio de considerar las habilidades bsicas de cada trabajador, la Empresa
dotar a los mismos de la capacitacin y/o entrenamiento adecuado para la efcaz realizacin de
las distintas tareas encomendadas.
Es condicin inherente a este grupo laboral el cobro de remuneraciones variables
basado en el logro de objetivos individuales y/o grupales. Hasta tanto las partes determinen
paritariamente nuevos sistemas de remuneracin variable, las partes acuerdan que la em-
presa continuar aplicando a estos grupos de trabajo los sistemas de incentivos, comisiones
y concursos por ventas que actualmente est aplicando y en la forma en que actualmente
se aplica.
Es condicin inherente a este grupo laboral la movilidad geogrfca, por lo que las partes
coinciden en que el personal de este grupo laboral podr tomar y/o dejar servicio, as como tras-
ladarse dentro de la jornada de trabajo, en cualquier lugar que se encuentre dentro de su zona
geogrfca de actuacin y conforme las normas convencionales establecidas en el art. 53 del CCT
819/06 E, garantizando la toma de servicio en la ofcina de asiento al menos una vez por semana
salvo situaciones de fuerza mayor.
En los casos que los empleados no puedan alcanzar los objetivos mnimos fjados para
dichas funciones durante dos perodos consecutivos, la empresa deber brindar capacitacin y/o
entrenamiento adecuados para la efcaz realizacin de las tareas encomendadas y de ser nece-
sario completar una planilla diaria con las visitas realizadas a los distintos clientes o potenciales
clientes, para facilitar un plan de mejora monitoreado por su superior. Cumplido lo expuesto pre-
cedentemente, y en caso de continuar sin mejorar los indicadores de performance del empleado
en un plazo mximo de 6 meses, la Empresa evaluar la reubicacin del mismo en otras reas de
la empresa.
En el caso del personal que desarrolle funciones de este grupo laboral, la empresa podr
establecer modifcaciones y reasignaciones de cartera siempre y cuando no produzcan trato in-
equitativo.
OCTAVO: Las Partes se comprometen a adecuar al nuevo esquema de carreras acordado los
artculos del CCT 819/06 E que las Partes consideren que deben ajustarse, entre los cuales se
encuentran los siguientes:
ART. 7 - CAPACITACION
ART. 27 - VACANTES
ART. 110 - CAMBIOS TECNOLOGICOS
ART. 113 - MOVILIDAD FUNCIONAL
ART. 114 - GRUPOS LABORALES
PERIODO DE TRANSICION
NOVENO: Las Partes determinan un perodo de transicin que abarcar desde la fecha de
frma del presente acuerdo y hasta la implementacin defnitiva del nuevo esquema de carreras.
En dicho perodo se desplegarn planes de capacitacin que permitan el desarrollo paulatino
del personal de manera tal que se puedan ir cubriendo las vacantes en las categoras superiores
de cada grupo laboral.
En concordancia con lo expuesto, las Partes establecern:
Las cantidades anuales de promociones para cubrir los puestos de Ofcial Superior de ma-
nera de garantizar que con posterioridad al perodo de transicin, todo el personal que actualmen-
te revista en cada grupo laboral habr tenido la oportunidad de alcanzar esta categora o en su
caso la categora 2 en el Grupo Laboral Fuerza de Venta Directa.
Cupos crecientes para la cobertura de la funcin de Ofcial Especializado en cada grupo
laboral y para las dos ltimas categoras de las carreras de las actividades diferenciales, que la
Empresa distribuir por organismo de acuerdo a las necesidades operativas.
Las cantidades anuales de promocin dentro de las funciones diferenciales.
Las cantidades anuales para la cobertura de las dos ltimas categoras de Ofcial Especia-
lizado en cada grupo laboral.
Esquema con el que operar el cambio en el sistema de vuelcos automticos.
Una vez fnalizado este perodo de transicin:
Continuarn vigentes los cupos fnales que las Partes defnan para las funciones de Ofcial
Especializado y las dos ltimas categoras de la carrera de las funciones diferenciales de cada
grupo laboral, hasta que las Partes decidan modifcarlos en virtud de los avances tecnolgicos, la
realidad del mercado y/o la situacin organizativa de la Empresa.
Continuarn promocionando por mrito quienes ostenten las categoras de ofcial especiali-
zado, de acuerdo a los criterios de seleccin defnidos en el Anexo I apartado c), en base a la can-
tidad de promociones que las Partes defnan por ao y hasta cubrir los cupos que se establezcan
en cada una de las categoras.
Todo el personal que apruebe el correspondiente concurso para la cobertura del puesto de
Ofcial Superior en las condiciones previstas en el rgimen de promociones ser promocionado
sin limitaciones de cupo.
Todas las promociones que se realicen en las categoras correspondientes a funciones di-
ferenciales, hasta la antepenltima categora, se realizarn en las condiciones previstas en el rgi-
men de promociones sin limitaciones de cupo.
Se empezarn a realizar los vuelcos automticos defnidos para la primera categora corres-
pondientes a las funciones diferenciales.
CAPACITACION
DECIMO: Las Partes ratifcan su compromiso con la capacitacin del personal convencionado
en atencin a los cambios tecnolgicos, organizacionales y de mercado que caracterizan la activi-
dad en la que se desenvuelve dicho personal.
A tal fn, la Empresa detectar anualmente las necesidades de capacitacin organizacionales
e individuales de su personal con el objetivo de implementar el Plan Anual de Capacitacin; el cual
contendr los programas destinados a incorporar los conocimientos y competencias necesarias
en los puestos de trabajo. La Empresa analizar, para cada caso, la necesidad de certifcacin de
conocimientos y competencias tcnicas.
Asimismo, la Empresa se compromete a incluir en el Plan Anual de Capacitacin cursos orien-
tados a la posibilidad de articulacin de grupos Laborales.
Por otro lado, las Partes defnirn y homologarn los cursos de capacitacin que sern reque-
ridos para cada categora y grupo laboral.
COMISION EMPRESA-GREMIO
DECIMO PRIMERO: Las Partes acuerdan crear una Comisin Empresa-Gremio que tendr
como funciones permanentes:
a. Evaluar en forma peridica el normal funcionamiento del proceso de promociones que
tendr la misin de analizar, modifcar, anular y/o agregar todos los cambios que se consideren
necesarios para la mejora de dicho proceso.
b. Realizar la verifcacin gremial de acuerdo a lo fjado en el Anexo l c, punto 5- b-.
c. Garantizar el acceso a todos los trabajadores convencionados a los programas de capa-
citacin, presencial y a distancia, prioritarios para la ejecucin de la tarea diaria en funcin a las
necesidades individuales y objetivos de las reas.
d. Realizar el seguimiento del proceso de certifcacin de conocimientos y competencias, del
personal convencionado, para aquellos casos que corresponda.
Asimismo, la Comisin Empresa-Gremio se compromete a tratar los siguientes temas dentro
de los prximos 180 das:
a) Defnir currcula para cada grupo laboral y el esquema general de conocimientos defnido
para cada puesto. Estableciendo pautas para la elaboracin de Programas de Capacitacin vin-
culados a cada carrera laboral, y acordar acciones de seguimiento y mejora para su cumplimiento.
b) Establecer los mecanismos para acceder a la capacitacin orientada a la articulacin entre
grupos laborales.
c) Modifcar artculos convencionales en funcin a lo establecido en el punto OCTAVO.
d) Funciones especfcas que cumplir el personal que corresponda encuadrar en las catego-
ras Z3 y Z4, inclusin en los Grupos Laborales que corresponda, as como los correspondientes
cupos, y los criterios y mecanismos para acceder a dichas categoras.
e) Posibilidad de incluir la categora 6 en los grupos laborales Administracin/Staff y Comercial.
f) Evolucin de las funciones de la especialidad Telegestin Soporte Tcnico a fn de evaluar
posibles mejoras en su carrera laboral.
Las Partes solicitarn a la Autoridad de Aplicacin la correspondiente homologacin de la
presente.
No siendo para ms, fnaliza el acto frmando los comparecientes tres ejemplares de un mismo
tenor y a un solo efecto, previo lectura y ratifcacin.
35
Anexo I - Acta del 6/12/13
INDICE
Apartado A: Grupos Laborales - Funciones y categoras
Apartado B: Articulacin de Grupos Laborales
Apartado C: Mecanismos de desarrollo
Certifcacin Terico-Prctica
Certifcacin de Conocimientos
Convocatoria
Habilidades y Desempeo
Evaluacin de desempeo y Resultados
Mecanismos de Posicionamiento
Bsqueda Interna
Publicacin y verifcacin gremial
Apartado D: Permanencia Mnima para las Promociones
Apartado E: Perodo de Transicin
Anexo I - Apartado A - Acta del 6/12/13
Grupos Laborales y Especialidades
1. Proyectos y Obras
Proyectos.
Sobrestancia de Instalaciones.
Sobrestancia de Mantenimiento.
Sobrestancia de Obras.
2. Operacin de Red
Operacin y Mantenimiento.
Gestin de Red y Servicios.
Registro y Asignacin.
Calidad de Servicio.
3. Asistencia Tcnica
3a. Post Venta
Instalador.
Revisador.
Probador/Cruzador.
3b. Empalmes-Presurizacin
Empalmador.
Presurizador.
3c. Mvil Operaciones Tcnicas
4. Comercial
Ventas.
Atencin Comercial.
Soporte Comercial.
5. Administracin/Staff
Registro y Procesamiento de Datos.
Confeccin de informes y Seguimiento de Proceso.
6. Almacn/Infraestructura y Servicios Generales
Almacn.
Soporte de Infraestructura y Servicios Generales.
7. Telegestin
Telegestin Comunicaciones.
Telegestin Comercial.
Telegestin Soporte Tcnico.
8. Fuerza de Venta Directa
9. Depsito
10. Clientes Carterizados
1.- GRUPO LABORAL: PROYECTOS Y OBRAS
Descripcin: Incluye las siguientes especialidades, cuyas funciones se detallan a continuacin
a ttulo enunciativo:
Proyectos: Realizar los proyectos y los requerimientos de plantel exterior y equipos asociados
para la expansin o adecuacin de la red. Desarrollar los proyectos de edifcios e instalaciones
normalizadas para albergar equipos de la red. Realizar la ingeniera de detalle. Realizar el anlisis
y la evaluacin tcnica de los proyectos y de las ofertas. Elaborar normas de ingeniera y cons-
truccin en materia de elementos de red, redes y obras. Confeccionar las especifcaciones y las
caractersticas tcnicas de los equipos de las redes y servicios de telecomunicaciones. Defnir,
actualizar e implantar los procesos de explotacin de redes y servicios de telecomunicaciones.
Participar en la defnicin de las pruebas piloto de todos los nuevos equipos y sistemas de gestin.
Desarrollar la programacin tcnica-econmica del plan de obras. Realizar el seguimiento y validar
las reprogramaciones. Administrar las altas, bajas y modifcaciones al plan de obras durante su
ejecucin. Administrar los contratos y su adecuacin a las necesidades de los proyectos.
Sobrestancia de Instalaciones: Realizar el seguimiento de tareas de provisin de productos y
servicios, mantenimiento preventivo y correctivo de lneas y colocacin de postes. Evaluar y solu-
cionar pedidos informados por problemas en la instalacin. Controlar que las contratas cumplan
con las especifcaciones correspondientes.
Sobrestancia de mantenimiento: Coordinar y replantear la obra en sitio, otorgar las especif-
caciones a las contratas y controlar el cumplimiento del trabajo realizado. Efectuar seguimiento
de averas.
Sobrestancia de obras: Efectuar el seguimiento general de las rdenes de compra y contratos
de obras, de acuerdo al cronograma preestablecido e informar de las novedades.
Categoras profesionales:
Categora Denominacin profesional
2 Auxiliar Proyectos
Auxiliar Sobrestancia
de Instalaciones
de Mantenimiento
de Obras
3
Auxiliar Principal
Proyectos
Auxiliar Principal
Sobrestancia de
Instalaciones
Auxiliar Principal
Sobrestancia de
Mantenimiento
Auxiliar Principal
Sobrestancia de
Obras
4 Ofcial de Proyectos y Obras
5 Ofcial Superior de Proyectos y Obras
6 Ofcial Especializado de Proyectos y Obras
Actividades diferenciales:
Se identifcarn como Tcnico Proyectos y Obras y realizarn las siguientes funciones:
Ingeniera: Desarrollar la medicin de la fbra ptica. Realizar en forma autnoma proyectos de
anillos integrales de Grandes Clientes, radiobases. Efectuar el anlisis para creacin de redes de
acceso, ampliacin de redes existentes, tanto cobre, FO como FTTH (fbra hasta el hogar), o cual-
quier tecnologa que la reemplace. Realizar transferencias de centrales telefnicas, vuelcos, cortes
de reas de servicio, estudios de demanda y optimizacin de inversiones. Realizar proyectos de
redes de transporte interurbanas de gran magnitud, complejidad y trascendencia.
Certifcacin y Contratos: Disear, establecer y comunicar los procedimientos, procesos y cri-
terios de operacin de cada una de las tareas del proceso de certifcacin. Realizar el seguimiento
de los indicadores de operacin del proceso de certifcacin a su cargo y control de contratos.
Asegurar el fujo de informacin necesaria que permita detectar desvos. Defnir e implementar los
procedimientos que permitan corregir estos desvos. Recepcionar, registrar y controlar los bare-
mos y certifcados para el pago a las contratistas por los trabajos realizados.
X Tcnico Proyectos y Obras X
Y Tcnico Proyectos y Obras Y
Z Tcnico Proyectos y Obras Z
Z1 Tcnico Proyectos y Obras Z1
Z2 Tcnico Proyectos y Obras Z2
2.- GRUPO LABORAL: OPERACION DE RED
Operacin y Mantenimiento: Operar y mantener los equipos de conmutacin, transmisin,
datos, TV digital, energa, aire acondicionado, redes de transmisin de fbra ptica (empalmes y
mantenimiento de equipos de FO), radio enlaces, satelital y sistemas asociados. Defnir y aplicar
los diferentes planes de accin preventivos, predictivos y correctivos. Obtener, analizar y validar
los indicadores. Realizar, coordinar y controlar la instalacin, la sobrestancia, la aceptacin y la
puesta en servicio de los equipos. Actualizar y comunicar la documentacin asociada a la activi-
dad. Mantenimiento de torres, mstiles y antenas.
Gestin de Red y Servicios: Explotar las redes y servicios de telecomunicaciones a travs de
los sistemas tcnicos de gestin y supervisin. Asegurar la calidad en la provisin y produccin de
servicios. Realizar la operacin, el mantenimiento y la aceptacin de equipos asociados a las re-
des y servicios de telecomunicaciones. Recibir y efectuar la gestin y el seguimiento de reclamos
de clientes. Optimizar la utilizacin de los recursos de red disponibles.
Registro y Asignacin: Efectuar la carga y la asignacin de facilidades vacantes en la red (pa-
res, nmeros, enlaces y equipos con tecnologa fexible). Asignar y reasignar pares entre centrales
y requerimientos de lneas especiales. Gestionar solicitudes (voz y digitalizacin). Mantener un
registro de planta digital actualizado con el fn de garantizar el conocimiento y disponibilidad de la
red tanto de acceso como de transporte para cobre o fbra ptica, o las tecnologas que las reem-
placen. Responder en tiempo y forma las solicitudes de Empresas terceras sobre informacin de
la planta externa de la Empresa de forma tal que se minimice la posibilidad de daos en el plantel
que produzcan interrupcin en los servicios prestados.
Calidad de Servicio: Analizar los procesos que ataen a la calidad de prestacin de servicios,
proponiendo las mejoras necesarias. Elaborar y controlar el cumplimiento de los contratos de
36
servicio. Controlar la evolucin de los indicadores mayores y estratgicos analizando los desvos
y proponiendo acciones correctivas. Elaborar estadsticas e informes relacionados con la calidad
de prestacin de los servicios.
2
Auxiliar Operacin y
Mantenimiento
Auxiliar Gestin de
Red y Servicios
Auxiliar Registro y
Asignacin
Auxiliar Calidad de
Servicio
3
Auxiliar Principal
Operacin y
Mantenimiento
Auxiliar Principal
Gestin de Red y
Servicios
Auxiliar Principal
Registro y Asignacin
Auxiliar Principal
Calidad de Servicio
4 Ofcial de Operacin de Red
5 Ofcial Superior de Operacin de Red
6 Ofcial Especializado de Operacin de Red
En aquellas localidades en las que la Empresa opere con menos de 5.000 lneas y siempre que
las mismas se encuentren alejadas ms de 100 Kms de la localidad ms cercana con mayor canti-
dad de lneas a la indicada, la Empresa podr asignar a un Ofcial de Operacin de Red funciones
del grupo laboral de Post-venta, en tanto revista en categora 4 o superior.
Se identifcarn como Tcnico Operacin de Red los trabajadores que tienen las siguientes
responsabilidades:
Centro de Gestin y Diagnstico: Gestionar - Derivar - Pruebas del tcnico de campo, todos
los pedidos de instalacin, puesta en marcha y reclamos de Servicios Especiales de los Grandes
Clientes. Manejar todas las confguraciones, gestiones de equipos central y acceso al cliente que
soportan los Servicios. Reparar y realizar pruebas de los equipos/placas/circuitos del Backbone
de la Red Digital de Circuitos. Brindar soporte (asesoramiento, capacitacin, elaboracin de ins-
tructivos) al tcnico de campo. Resolver Nivel 2 de resolucin en fallas cuando excede al tcnico
en sitio tanto en instalaciones, puesta en marcha como en averas. Coordinacin y vuelco en am-
pliaciones/migraciones/a causa de las evoluciones de tecnologas del Backbone de la Ultima Milla.
Asesorar a ejecutivos de cuentas y coordinadores de ventas acerca de caractersticas y lmites
tcnicos de los productos y servicio de valor agregado sobre ADSL.
Planta Interna: Ser referente, dar soporte en su rea o regin sobre los elementos de planta o
sistemas de su especialidad. Colaborar activamente en la resolucin de averas complejas con los
empleados del rea y regin, dando asesoramiento sobre los temas de su especialidad. Capacitar
y asistir al personal del rea/regin sobre los elementos de planta o sistemas de su especialidad
y proponer mejoras a los mtodos de trabajo. En el interior del pas y con determinados equipos,
debern realizar la aceptacin de los mismos.
X Tcnico Operacin de Red X
Y Tcnico Operacin de Red Y
Z Tcnico Operacin de Red Z
Z1 Tcnico Operacin de Red Z1
Z2 Tcnico Operacin de Red Z2
3-GRUPO LABORAL: ASISTENCIA TECNICA
3a.- GRUPO LABORAL: POST-VENTA
a ttulo enunciativo.
Instalador: Realizar instalaciones (montaje y/o desmontaje) de lneas de acceso y equipos terminales
de clientes (SBT, banda ancha, decodifcadores digitales e inalmbricos), telefona pblica, rural y ser-
vicios telefnicos temporarios y cualquier otro producto que pueda ser comercializado por la Empresa.
Revisador: Localizar y reparar las faltas que se producen en lneas o equipos de clientes de
telefona bsica, televisin digital, banda ancha y telefona pblica, desde la caja del terminal hasta
el equipo (pasando por el cable de bajada e instalacin interna). Realizar el mantenimiento preven-
tivo y correctivo de todos los elementos de la red de dispersin y las cruzadas en el subrepartidor.
Probador/Cruzador: Probar el funcionamiento de las lneas de clientes, de ofcina y/o directas
desde la mesa de prueba de la central. Realizar las cruzadas en el repartidor y localizar y reparar
las fallas que all se produzcan. Distribuir y despachar las reparaciones entre los distintos sectores
operativos. Realizar el anlisis y el seguimiento de las faltas y sus reparaciones.
1 Auxiliar Instalador Auxiliar Revisador Auxiliar Probador/Cruzador
2 Auxiliar Principal Instalador Auxiliar Principal Revisador Auxiliar Principal Probador/Cruzador
3 Ofcial de Post Venta
4 Ofcial Superior de Post Venta
5 Ofcial Especializado de Post Venta
6 Ofcial Especializado de Post Venta SSEE
Ante la necesidad de realizar trabajos preventivos en la red de dispersin, todo empleado que
posea el puesto de Ofcial de Post-Venta debe estar en condiciones de realizar las siguientes tareas:
trabajos en armario o listones,
cambios de mdulos o cruzadas,
reasignacin o cambio de bajada,
cambio y acondicionamiento de cajas.
En caso de que las circunstancias del servicio lo requieran, el personal del grupo laboral
Post-Venta deber colaborar realizando las tareas que le sean asignadas pertenecientes al Grupo
laboral Empalmes-Presurizacin, siempre que se encuentre en condiciones psico-fsicas y teri-
co-prcticas para realizarlas.
Asimismo, todo trabajador de este grupo laboral que cuente con el puesto de Ofcial deber
poder realizar adicionalmente las tareas asociadas a Servicios Especiales, a saber:
Suministrar informacin para la elaboracin de estudios tcnicos de factibilidad para la insta-
lacin de nuevos servicios para el segmento Empresas, grandes clientes y operadores mayoristas.
Gestionar y ejecutar las actividades de construccin, instalacin y habilitacin del acceso (por
cobre, fbra ptica y satelital) y las tareas de implementacin de los equipos CPE (router, switches,
hub, equipos satelitales, etc.) de acuerdo con el servicio requerido para el segmento Empresas,
grandes clientes y operadores mayoristas. Atender las solicitudes de reclamo de servicio del seg-
mento atendido y efectuar las actividades de resolucin de fallas en la red de acceso y equipos
CPE. Gestionar y ejecutar las operaciones de mantenimiento preventivo y/o correctivo de equipos
y redes asociadas (transmisin de datos, internet y servicios de valor agregado).
Todo Ofcial de Post-Venta que realice tareas de Servicios Especiales a tiempo completo,
siendo sta su nica funcin, deber revistar como mnimo en la categora 5. Para cubrir las vacan-
tes de Servicios Especiales de Tiempo Completo deber ser seleccionado mediante el proceso
de Bsqueda Interna.
3 b.- GRUPO LABORAL: EMPALMES-PRESURIZACION
Descripcin: Incluye las siguientes especialidades cuyas funciones se detallan a continuacin
Empalmador: Realizar los empalmes en la red primaria y secundaria, cables de ofcina, coaxi-
les y fbra ptica de alta o baja capacidad en tendidos nuevos o modifcados de los mismos, ya sea
por ampliacin como por faltas que se produzcan.
Presurizador: Mantener la presin neumtica de los cables (localizar y reparar averas); co-
nexin y verifcacin del buen funcionamiento del equipo asociado
1 Auxiliar Empalmador Auxiliar Presurizador
2 Auxiliar Principal Empalmador Auxiliar Principal Presurizador
3 Ofcial de Cables
4 Ofcial Superior de Cables
5 Ofcial Especializado de Cables
El Ofcial Especializado de Planta Externa deber saber utilizar instrumentos de medicin y
localizacin de cobre y fbra ptica.
En caso de que las circunstancias del servicio lo requieran, el personal del grupo laboral
Empalmes-Presurizacin deber colaborar realizando las tareas que le sean asignadas pertene-
cientes al Grupo laboral Post-Venta, siempre que se encuentre en condiciones psico-fsicas y
terico-prcticas para realizarlas.
3c.- GRUPO LABORAL: MOVIL OPERACIONES TECNICAS
Descripcin: Desarrolla cualquiera de las funciones previstas para los grupos laborales Post
venta y Empalmes/Presurizacion, incluyendo las siguientes actividades a ttulo enunciativo:
Trabajos Preventivos reconstrucciones de bajadas, cambios de cajas terminales, listones y cablea-
dos de edifcios, reformas de empalmes, cambio de mdulos de armarios y sus respectivas cruzadas.
Picos en reparaciones de Planta Externa o Asistencia Tcnica.
Absorber picos de trabajos de provisin altas de telefona bsica y cruzadas en el repartidor,
con probabilidad de tener horarios a contra turno.
Mantenimiento mayor y/o trabajos en fbra ptica y cobre.
El personal que pertenezca a este grupo de trabajo realizar indistintamente cualquiera de las
funciones enunciadas precedentemente, en funcin de las necesidades del servicio y la organiza-
cin del trabajo.
Los trabajadores asignados a dicho grupo laboral se organizarn en concentraciones que ten-
drn un rea geogrfca de actuacin dentro de la cual cumplirn su jornada de trabajo en funcin
de la demanda de tareas
El personal de este grupo, tambin podr ser asignado para realizar trabajos fuera del rea
correspondiente a la concentracin, aplicando ntegramente en estos casos las compensaciones
dispuestas en el art. 36 del CCT 819/06E.
1 Auxiliar Mvil Operaciones Tcnicas
2 Auxiliar Principal Mvil Operaciones Tcnicas
3 Ofcial Mvil Operaciones Tcnicas
4 Ofcial Superior Mvil Operaciones Tcnicas
5 Ofcial Especializado Mvil Operaciones Tcnicas
El Ofcial Especializado Mvil de Operaciones Tcnicas deber saber utilizar instrumentos de
medicin y localizacin de cobre y fbra ptica.
4.- GRUPO LABORAL: COMERCIAL
Ventas: Realizar las actividades en forma personalizada de venta, seguimiento de la venta y de-
sarrollo de la cartera de clientes en ofcinas de la compaa. Realizar el primer nivel de asesoramiento.
37
Atencin Comercial: Realizar en forma personalizada las actividades de informacin, reclamos
de los distintos segmentos de clientes, trmites vanos y eventualmente ventas. Realizar una aten-
cin telefnica carterizada y personalizada al segmento de clientes PYMES/Negocios y Grandes
Empresas de alto valor comercial en las tareas de atencin multiproducto, retencin de bajas,
intervencin en procesos varios (CATE Comercial Negocios).
Soporte Comercial (Back Offce): Realizar todas las actividades de soporte a las reas corres-
pondientes a atencin comercial, atencin comercial telefnica, ventas, telemarketing y canales
complementarios, incluyendo llamadas a clientes.
Categoras Denominacin profesional
1 Auxiliar Ventas Auxiliar Atencin Comercial Auxiliar Soporte Comercial
2 Auxiliar Principal Ventas
Auxiliar Principal Atencin
Comercial
Auxiliar Principal Soporte
Comercial
3 Ofcial de Comercial
4 Ofcial Superior de Comercial
5 Ofcial Especializado de Comercial
5.- GRUPO LABORAL: ADMINISTRACION/STAFF
Registro y Procesamiento de datos: Cargar en sistemas de la compaa transacciones propias
del rea en donde se desempea segn cronograma y criterios establecidos, manteniendo actua-
lizada la informacin. Separar y organizar los documentos utilizados sobre la base de una clasi-
fcacin preestablecida. Verifcar la carga de datos para identifcar potenciales errores y realizar
revisiones y ajustes posteriores si es necesario. Preparar la documentacin de distintas fuentes a
procesar, revisarla y corregir toda incongruencia. Consolidar la informacin, organizar y controlar
los archivos del rea y catalogar los documentos de modo de facilitar la consulta.
Confeccin informes y seguimiento proceso: Desarrollar actividades de apoyo al rea, que in-
cluyen la preparacin de informes estadsticos, de seguimiento de resultados, procesos efectuados,
presupuestos, etc., a los efectos de proporcionar informacin para el anlisis y la toma de decisiones.
1
Auxiliar Registro y Procesamiento de
datos
Auxiliar Confeccin informes y seguimiento
proceso
2
Auxiliar Principal Registro y
Procesamiento de datos
Auxiliar Principal Confeccin informes y
seguimiento proceso
3 Ofcial de Administracin/Staff
4 Ofcial Superior de Administracin/Staff
5 Ofcial Especializado de Administracin/Staff
Se incluyen estas posiciones
Analista Administracin/Staff, se desempea exclusivamente en alguna de las siguientes
reas: Finanzas, Control de Gestin, Compras, Recursos Humanos, Intervencin, Regulacin, Re-
laciones Institucionales, Secretara General (Legales), Calidad, Estrategia, Contabilidad, Comuni-
cacin, Organizacin y Mtodos (procesos), Marketing de los de los distintos segmentos y realiza
en dichas reas alguna de las siguientes funciones:
- Ejercer la funcin de planifcacin y control de gestin en su mbito de actuacin.
- Procesar y analizar datos, generar informes para la toma de decisiones de acuerdo al mbito
de incumbencia donde trabaja, ya sea en la cadena de un proceso o en la implementacin de un
proyecto.
- Elaborar proyecciones, realizar un seguimiento sobre las acciones realizadas a efectos de
corregir posibles desvos y optimizar acciones futuras.
W Analista Administracin/Staff W
X Analista Administracin/Staff X
Y Analista Administracin/Staff Y
Z Analista Administracin/Staff Z
Z1 Analista Administracin/Staff Z1
Z2 Analista Administracin/Staff Z2
Tcnico Administracin/Staff, que realizan las siguientes funciones:
Staff Call y Calidad: Analizar procesos y procedimientos e identifcar oportunidades de mejo-
ra, operativizando las acciones que surjan, en busca de la efciencia y satisfaccin de los clientes.
Medir los procesos crticos utilizando mtricas estadsticas, con el objetivo de tomar acciones
sobre los posibles desvos, generando los informes que correspondan Administrar y mantener las
herramientas que soportan la gestin del servicio-sistemas, ejecutando planes de contingencia
ante la posibilidad de realizar las tareas propias del rea. Realizar seguimiento de las mejoras im-
plementadas y de indicadores de servicio. Actualizar en forma continua los canales de comunica-
cin que brinde soporte permanente a la gestin y recibir e investigar las causas de los problemas
que se manifestan. Verifcar el cumplimiento y evolucin de los acuerdos de servicio con las de-
ms reas mediante una precisa asignacin de recursos. Detectar necesidades de capacitacin,
verifcando las habilidades mnimas y colaborar en la realizacin de los cursos. Colaborar en las
auditoras internas para la certifcacin de normas ISO, en la implementacin de las normas COPC,
Six Sigma y otros proyectos de mejora, cumpliendo con el cronograma y ejecucin de las tareas
asociadas. Funciones de Monitoreo.
Facturacin: Ejecutar y controlar los procesos de prefacturacin y facturacin, impresin y
despacho, a fn de garantizar la correcta facturacin de todos los productos y servicios. Ejecutar y
controlar los inputs al proceso de prefacturacin, garantizando la disponibilidad de los mismos en
tiempo y forma. Defnir y testear nuevos requerimientos al proceso, como as tambin, confgurar y
testear nuevos planes tarifarios y planes de descuentos comerciales y promociones, asegurando
su correcta aplicacin una vez productivo. Monitorear los consumos y cargos pendientes de fac-
turacin. Efectuar el anlisis de reclamos de facturacin y promover su resolucin.
Confguracin/Administracin Tablas: Realizar la confguracin de tablas y circuitos en los
sistemas de gestin comercial y tcnicos (productos, servicios, promociones, descuentos, tarifas,
etc.) y sus interfases, realizando adems las mejoras correctivas o evolutivas a incorporar. Efectuar
el anlisis de reclamos, gestionar la resolucin de errores correctivos en los distintos sistemas de
gestin y hacer su seguimiento. Participar activamente en el testeo de las confguraciones.
Liquidacin incentivos/comisiones: Disear, elaborar y liquidar planes de incentivos/comisio-
nes para los distintos canales de venta de los distintos segmentos. Recibir reclamos acerca de
liquidaciones y realizar los ajustes de ser necesario. Realizar seguimientos de los planes, desvos y
buscar mejoras en el plan en orden a cumplir los objetivos de ingresos de la compaa.
Reclamos CNC: Gestionar los reclamos de los clientes que lleguen a la CNC, evitando que se
inicie el proceso de denuncia ante ese organismo y posteriores imputaciones y sanciones. Gestio-
nar ante las reas de TASA la solucin defnitiva del reclamo y realizar un seguimiento personaliza-
do del mismo. Negociar con el cliente buscando obtener el desistimiento defnitivo de la denuncia,
evitando posteriores imputaciones y sanciones. Actuar como nexo entre clientes, Empresa y CAU.
Planifcacin Comercial/Canal on-line: Brindar soporte a la gestin comercial de los Centros
Comerciales y los distintos canales de venta para a fn de lograr el cumplimiento del objetivo de
atencin, ventas y reduccin del churn. Defnir el Plan Comercial en funcin del Plan de Negocio
tentativo de cada canal y realizar su seguimiento. Desarrollar, informar y efectuar seguimiento de
las distintas campaas y acciones comerciales a realizar en los distintos canales para mantener o
mejorar el volumen de ventas y cobros, el ndice de retencin y la calidad de atencin. Actualizar
el canal on line poniendo foco en las necesidades del cliente. Participar junto a otras reas en la
automatizacin de los procesos En Lnea de cara a migrar aquellas gestiones comerciales que
el cliente pueda realizar va web.
Planifcacin Operaciones Tcnicas: Asegurar la correcta planifcacin operativa de corto pla-
zo de asignacin de reclamos para cada empleado del grupo de Operacin y Mantenimiento a
efectos de poder hacer frente de manera correcta y adecuada a la demanda de reclamos/averas.
Disear y hacer seguimiento de la planifcacin de RRHH y materiales. Defnir y ejecutar armado de
cuadrilla. Deteccin de necesidad de mayores RRHH, Estrategia de personal por Administracin
(Nube) Distribuir los recursos entre los distintos grupos operativos, adicionales.
Gestor Crticos Operaciones Tcnicas: Asegurar la correcta evolucin de actuaciones por el
proceso de reparacin con foco en los casos crticos (Entidades, CC, Somos Clientes, antiguos o
muy reiterados, etc.). Maximizar la cantidad de averas crticas solucionadas dentro de los plazos
preestablecidos. Coordinacin entre reas de solucin de casos complejos. Hacer seguimiento
uno a uno de casos crticos.
W Tcnico Adm./ Staff W
X Tcnico Adm./ Staff X
Y Tcnico Adm./ Staff Y
Z Tcnico Adm./ Staff Z
Z1 Tcnico Adm / Staff Z1
En aquellos servicios de inters comn de las partes (las tareas realizadas por los Analistas
Administracin/Staff de Finanzas y los Tcnicos Administracin/Staff de Facturacin indicadas en
este Grupo Laboral): stas se comprometen a que, durante los confictos que eventualmente se
susciten entre ellas (incluidos aquellos donde se generen medidas de accin directa), se garantice
el mantenimiento de los niveles mnimos necesarios de prestacin para sostener la necesaria ope-
ratividad de las tareas, atendiendo la satisfaccin de los clientes. A tal efecto se establecern las
guardias mnimas que se consideren pertinentes.
6.- GRUPO LABORAL: ALMACEN / INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS GENERALES
a ttulo enunciativo
Almacn: Programar las necesidades y efectuar los requerimientos de materiales a los sec-
tores compradores. Administrar los Centros de Distribucin (recepcin, preparacin, despacho u
distribucin de los materiales). Realizar la asignacin de materiales a cada unidad de operacin.
Procesar la documentacin por transferencia de materiales. Determinar el medio de transporte,
administrar los materiales y programar su trfco desde el proveedor (en el exterior) y/o Centro de
Distribucin Central hacia los Centros de Distribucin del interior. Recibir, administrar y despachar
los materiales obsoletos y de rezago. Gestionar y administrar el stock mnimo de seguridad. Con-
fgurar los equipos de acuerdo a la necesidad de prestacin de cada cliente. Realizar el control de
calidad de materiales de telefona, TV, banda ancha y dems materiales de consumo a la Organi-
zacin a travs de ensayos qumicos, mecnicos y elctricos.
Soporte de Infraestructura y Servicios Generales: Planifcar, desarrollar y administrar: nece-
sidades edilicias, asignacin de espacios, equipamiento, control, mantenimiento y renovacin de
la fota automotor. Ejecutar las prestaciones de servicios de pasajes, hotelera y alquiler de au-
tos. Mantener el archivo general de documentacin. Realizar la prestacin de diversos servicios
de apoyo (recepcin, telefona y fotocopiado) y control de la distribucin de la correspondencia
interna y externa. Administracin y control del cumplimiento de pago de los alquileres. Realizar
proyectos y obras inmobiliarias y de infraestructura.
1 Auxiliar Almacn Auxiliar Servicios Generales e Infraestructura
2 Auxiliar Principal Almacn Auxiliar Principal Servicios Generales e Infraestructura
3 Ofcial de Almacn / Infraestructura y Serv. Generales
4 Ofcial Superior de Almacn / Infraestructura y Serv. Generales
5 Ofcial Especializado de Almacn / Infraestructura y Serv. Generales
5 Ofcial Especializado de Almacn / Infraestructura y Serv Generales
6 Ofcial Especializado de Almacn / Infraestructura y Serv. Generales
38
Se identifcarn como Tcnico Almacn, Infraestructura y Serv. Grales. aquellos trabajadores
que tienen las siguientes responsabilidades:
- Mantener actualizada la informacin de ocupacin de espacios en los edifcios y preparar
distintos informes.
- Analizar la gestin de alquileres, controlando el pago de los alquileres y cocheras y notifcan-
do el cumplimiento contractual de los contratos de locacin.
- Elaborar el presupuesto anual de alquileres, mantenimiento integral de edifcios, limpieza,
servicios (energa), equipamiento mobiliario, logstica y hacer el seguimiento.
- Controlar facturacin de servicios (energa: luz, gas, etc.), promover medidas de correccin
y/o racionalizacin de la demanda.
- Proyectar obras inmobiliarias e infraestructuras y controlar las actividades vinculadas a las
mismas (civil, elctricas, termomecnica e instalaciones especiales).
- Participar en la elaboracin de las especifcaciones tcnicas de contratos y productos.
- Generar la documentacin necesaria para la habilitacin de ascensores en los inmuebles de
Telefnica y de terceros.
- Gestionar la compra, alquiler y venta de los inmuebles de la Compaa ante organismos
ofciales y particulares.
- Realizar la administracin econmica los stocks de los clientes y el costeo y preciarios de
productos/servicios prestados.
- Asegurar la correcta contabilizacin de bienes de uso y bienes de cambio y brindar informa-
cin para la elaboracin de los presupuestos de las reas.
W Tcnico Almacn, Infraestructura y Serv. Grales. W
X Tcnico Almacn, Infraestructura y Serv. Grales. X
Y Tcnico Almacn, Infraestructura y Serv. Grales. Y
Z Tcnico Almacn, Infraestructura y Serv. Grales. Z
Z1 Tcnico Almacn, Infraestructura y Serv. Grales. Z1
En aquellos servicios de inters comn de las partes (Almacenamiento y despacho de mate-
riales, recupero de materiales, gestin de materiales de red, logstica a terceras empresas, entre
otros), stas se comprometen a que, durante los confictos que eventualmente se susciten entre
ellas (incluidos aquellos donde se generen medidas de accin directa), se garantice el mante-
nimiento de los niveles mnimos necesarios de prestacin, en particular lo atinente a terceros
clientes al Grupo Telefnica y a la Operacin de Movistar.
7.- GRUPO LABORAL: TELEGESTION
Telegestin Comunicaciones (110/000/19): Realizar telefnicamente con soporte de medios
informticos, las actividades de informacin y gestionar comunicaciones.
Telegestin Comercial: Recepcin de llamadas entrantes de segunda lnea para gestiones
especializadas en los procesos de retencin de clientes/productos/servicios, resolucin de recla-
mos de facturacin, clientes insatisfechos, ms todo grupo a crearse como consecuencia de la
dinmica comercial y necesidades operativas.
Atencin de llamados de segmentos especiales de clientes o por servicios recientemente
lanzados que requieran especializacin (ej. llamadas realizadas por los propios empleados del
grupo Telefnica, llamadas por mantenimiento o dominio y web hosting). Gestiones de soporte al
canal WEB de Telefnica o gestin de clientes por medios digitales como herramienta de contacto.
Realizacin llamadas salientes ante necesidades de gestin especializada (Ej.: cambios de
domicilio, venta de productos especiales (On Video, servicios avanzados de banda ancha de alta
velocidad), bienvenida para nuevos productos y servicios que lance Telefnica al mercado, durante
los primeros meses desde su lanzamiento, encuestas de satisfaccin a clientes, gestin o cierre
de reclamos o situaciones comerciales especiales, reclamos de facturacin y gestiones derivadas
de reclamos del canal de la web de Telefnica).
Tareas administrativas de soporte a todas las gestiones de clientes, sean que hayan tomado
contacto con Telefnica a travs de otro canal, por ejemplo: carga de trmites, reclamos, se-
guimiento administrativos de tareas pendientes.
Telegestin Soporte Tcnico: Atencin y anlisis de derivaciones de la primera lnea Telefona
Bsica y ADSL sin defnicin, de clientes con problemticas complejas, con el objeto de minimizar
el envo de averas a campo e Identifcacin de las causas races de llamados reiterados de proceso.
Gestin de reclamos de clientes que provienen de nuevos canales de atencin distintos a los
habituales (Ej: Redes sociales) y relacionados con nuevos productos que se lancen en el mercado
y tengan relacin con los Servicios de Telefona Bsica y ADSL, y de los reclamos tcnicos de
Clientes de Alto Valor y/o Crticos (Ej.: CNC).
Certifcacin con el cliente de la conformidad con la reparacin de los tcnicos de campo en
casos crticos por diversos motivos (reiteraciones, CNC, nuevos productos, etc.) y de las averas
en los Servicios de Telefona Bsica y ADSL, a travs de llamadas salientes. Soporte a los tcnicos
e instaladores en la calle, para la posterior certifcacin de su gestin.
1 Auxiliar Operador Informacin Auxiliar Operador Comercial
Auxiliar Operador Soporte
Tcnico
2
Auxiliar Principal Operador
Informacin
Comercial
Soporte Tcnico
3 Ofcial Operador de Telegestin
4 Ofcial Superior Operador de Telegestin
5 Ofcial Especializado Operador de Telegestin
8.- GRUPO LABORAL: FUERZA DE VENTA DIRECTA
Descripcin: Las funciones, a ttulo enunciativo, son: la venta directa de todos los productos
de telefona de la compaa asociados al segmento masivo (segmento residencial) a travs de
visitas a los clientes y adems, procurar expandir las ventas mediante la presentacin de nuevos
productos a clientes y la bsqueda de nuevos clientes. Es inherente a las funciones de este grupo
laboral el cobro de Comisiones y el logro de objetivos de venta
1 Representante Fuerza de Venta Directa 1
9.- GRUPO LABORAL: DEPOSITO
Descripcin: Las funciones, a ttulo enunciativo, son separar y embalar la mercadera a enviar
a un cliente con los materiales adecuados segn especifcaciones otorgadas. Cargar y ordenar la
mercadera en el medio de transporte manualmente o por medio del montacargas con la precau-
cin de no daarla. Ordenar y agrupar la mercadera.
Categora profesional:
1 Pen de Depsito
2 Pen principal de Depsito
10.- GRUPO LABORAL: CLIENTES CARTERIZADOS
Descripcin: Incluye las siguientes actividades diferenciales, cuyas funciones se detallan a
continuacin a ttulo enunciativo:
Se incluyen las siguientes posiciones:
Ejecutivo de Cuenta Negocios, responsable de:
- Cumplir con los objetivos de ingresos, cobranzas, ganancia neta de productos, el ndice de
satisfaccin de clientes, etc. para la cartera asignada de clientes de Negocios.
- Detectar necesidades implcitas y explcitas de los clientes, brindar asesoramiento, efectuar
seguimiento de reclamos.
- Realizar el aseguramiento y seguimiento de una efectiva facturacin de los productos y ser-
vicios vendidos a los clientes.
- Realizar anlisis, plan y desarrollo de cada cuenta (cliente) y nuevos negocios, manteniendo
en forma peridica actualizado su respectivo seguimiento.
- Promover la venta de proyectos de valor agregado, generando y fortaleciendo los vnculos
con personas clave para implementar dichas soluciones.
- lnteractuar con distintos sectores integrando un equipo de trabajo frente a los clientes a fn
concretar en tiempo y forma la mejor propuesta a presentar al cliente.
- Detectar oportunidades de negocio en la zona donde operan y gestionar la problemtica de
la competencia.
- Cumplir con los objetivos de venta de Tarjetas Prepagas en la zona a su cargo (TUPS).
- Contactar y gestionar toda la cadena de valor de la conexin de un edifcio de departamentos.
- Interrelacionarse con los desarrollistas para ofrecer y cerrar acuerdos comerciales con los
mismos.
- Hacer seguimiento y control de ventas sobre los edifcios de su cartera y realizar acciones
para aumentar ventas en los mismos.
W Ejecutivo de Cuenta Negocios W
X Ejecutivo de Cuenta Negocios X
Y Ejecutivo de Cuenta Negocios Y
Z Ejecutivo de Cuenta Negocios Z
Z1 Ejecutivo de Cuenta Negocios Z1
Ejecutivo de Cobros, responsable de:
- Gestionar en forma personalizada la morosidad la cartera asignada de clientes asignado con
el fn de maximizar la cobranza y con el fn de minimizar el ndice de incobrabilidad.
W Ejecutivo de Cobros W
X Ejecutivo de Cobros X
Y Ejecutivo de Cobros Y
Z Ejecutivo de Cobros Z
Z1 Ejecutivo de Cobros Z1
Gestor de Ventas, responsable de:
- Crear, desarrollar, gestionar y administrar los proyectos especiales generados destinados a me-
jorar el desempeo comercial de la fuerza de ventas y hacerles seguimiento mediante indicadores.
39
- Coordinar y realizar la operacin comercial de los canales y el anlisis de su performance y
los recursos utilizados.
- Hacer seguimiento de las ventas de los canales y controlar la calidad de las mismas con
respecto a los objetivos.
- Gestionar acciones de capacitacin tcnica y comercial hacia los canales asociados a pro-
cesos y lanzamiento de nuevos productos.
- Buscar soluciones a problemas vinculados con las ventas, reclamos, facturacin, etc. en
bsqueda de oportunidades de mejora.
W Gestor de Ventas W
X Gestor de Ventas X
Y Gestor de Ventas Y
Z Gestor de Ventas Z
Z1 Gestor de Ventas Z1
En el caso de personal que desarrolla funciones de este grupo laboral, la Empresa podr
establecer modifcaciones y reasignaciones de cartera, siempre y cuando no produzcan trato in-
equitativo.
En aquellos servicios de inters comn de las partes (las funciones detalladas para este Grupo
Laboral) stas se comprometen a que, durante los confictos que eventualmente se susciten entre
ellas (incluidos aqullos donde se generen medidas de accin directa), se garantice el mante-
nimiento de los niveles mnimos necesarios de prestacin para sostener la necesaria operatividad
de las tareas, atendiendo la satisfaccin de los clientes. A tal efecto se establecern las guardias
mnimas que se consideren pertinentes.
Anexo I - Apartado B - Acta del 6/12/13
Articulacin de grupos laborales
Con la fnalidad de posibilitar el desarrollo profesional se podrn articular las carreras de
determinados grupos laborales con otros de mayor proyeccin, mediante la implementacin de
programas de capacitacin, que faciliten el derecho de los trabajadores involucrados a participar
en las convocatorias de las vacantes que se produzcan.
Por tales razones se podrn articular las carreras de los siguientes grupos laborales, con el
cambio de funciones correspondientes:
Grupo Laboral Telegestin
Se articular con los grupos laborales:
- Administracin / Staff
- Comercial
- Fuerza de Venta Directa
- Asistencia Tcnica
- Logstica, Infraestructura y Servicios Generales
Grupo Laboral Asistencia Tcnica
Se podrn articular entre s y asimismo, se articular con los grupos laborales:
- Proyectos y Obras
- Operacin de redes
Grupos Laborales: Administracin / Staff, Comercial, Fuerza de Venta Directa y Almacn, In-
fraestructura y Servicios Generales, se podrn articular entre s.
Grupos Laborales: Comercial y Fuerza de Venta Directa: Se podrn articular con el grupo
laboral:
- Clientes Carterizados
Grupos Laborales: Proyectos y obras y Operacin de redes, se podrn articular entre s
Anexo I - Apartado C - Acta del 6/12/13
MECANISMOS DE DESARROLLO
1.- MECANISMOS DE PROMOCION - CATEGORIAS 1 A 7
CERTIFICACION TEORICO-PRACTICA: La Empresa certifcar habilidades y desempeo
del trabajador relacionado con las tareas propias de la especialidad y el conocimiento sobre las
diferentes especialidades que componen el grupo laboral. A tal fn utilizar la herramienta de eva-
luacin que la Empresa determine.
Esta certifcacin se considerar al momento en que cada trabajador cumpla el tiempo de
permanencia en la categora previsto en el Apartado D.
En caso de disconformidad, el trabajador podr solicitar la revisin de los resultados de la
evaluacin en cada uno de los factores, con participacin de SLOEESIT.
CERTIFICACION DE CONOCIMIENTOS: Las Partes podrn acordar la utilizacin, para determi-
nados puestos y categoras, de mecanismos de certifcacin de conocimientos y habilidades a partir
de la aprobacin de cursos homologados por las Partes y dictados por cualquier organismo que las
Partes determinen, que ser considerado para las promociones del presente plan de carreras.
CONVOCATORIA: La Empresa utilizar una herramienta de evaluacin que estar compues-
ta por los siguientes factores:
- Examen terico-prctico.
- Concepto del jefe inmediato
En el caso de convocatorias que se realicen para la cobertura de puestos de Ofcial especiali-
zado el examen terico-prctico incluir la evaluacin de habilidades para desarrollar un rol de faci-
litador tcnico dentro de su grupo de trabajo y sobre conocimientos profundos de las especialidades
que componen el grupo laboral. Asimismo se verifcar que los empleados seleccionados, estn en
condiciones tcnicas y psicofsicas de realizar la totalidad de las tareas relacionadas con su funcin.
Las Partes podrn considerar las Certifcaciones de Conocimientos en lugar del examen te-
rico-prctico.
El resultado fnal de la evaluacin es producto de modifcar el resultado del examen como
mximo en +/- 1,5 puntos en una escala de 0 a 10 segn el concepto de la jefatura, excepto en los
siguientes casos:
- En caso que el postulante tenga antecedentes disciplinarios en los ltimos 12 meses anterio-
res a su postulacin, en cuyo caso podr bajar dicho puntaje en una mayor medida en funcin de
la gravedad de las faltas cometidas.
- En el caso que el postulante tenga 2 semestres de evaluaciones de desempeo con calif-
caciones superiores a 8 puntos sobre una escala de 10, en cuyo caso podr subir dicho puntaje
hasta 2,5 puntos
Promocionarn quienes habiendo cumplido el tiempo de permanencia establecido en el Apar-
tado D, y aprobado el examen terico prctico (o la Certifcacin de Conocimientos cuando co-
rresponda), obtengan los mejores puntajes fnales hasta cubrir las vacantes establecidas.
Las convocatorias sern publicadas anualmente a partir del mes de junio, debiendo producir-
se las promociones resultantes con vigencia en el mes de octubre de cada ao.
HABILIDADES Y DESEMPEO: La Empresa determinar la herramienta de evaluacin de
habilidades y desempeo que utilizar semestralmente la jefatura para evaluar las habilidades de
acuerdo a un comportamiento esperado.
Ser requisito para promocionar a la categora siguiente dentro de los puestos de ofcial es-
pecializado la Evaluacin de habilidades y desempeo positiva por 3 semestres en la posicin de
Ofcial Especializado. Se considera una evaluacin de desempeo positiva cuando la califcacin
sea igual o superior a 8 sobre un puntaje total de 10.
Promocionarn quienes hayan cumplido los requisitos anteriores con mejores evaluaciones,
hasta cubrir las cantidades de promociones defnidas anualmente.
Las promociones resultantes tendrn vigencia en el mes de octubre de cada ao. La Empresa
determinar en cada caso el mecanismo de promocin a aplicar
2- MECANISMOS DE PROMOCION - CATEGORIAS W a Z2
EVALUACION DESEMPEO Y RESULTADOS: Se entendern como evaluaciones positivas
cuando se cumplan simultneamente los siguientes requisitos:
- No tener sanciones disciplinarias en los ltimos 12 meses.
- Poseer un desempeo individual (objetivos individuales + comportamientos globales) igual o
superior al nivel 3 - Contribucin Esperada, correspondiente a la siguiente escala de desempeo:
Desempeo individual % cumplimiento
5 - Contribucin Excepcional 116% a 130%
4 - Contribucin Alta 100% a 115%
3 - Contribucin Esperada 90% a 99%
2 - Contribucin Mejorable 50% a 89%
1 - Contribucin Baja 0% a 49%
Para aquellos empleados que estn bajo un esquema de incentivos, el componente de objeti-
vos individuales se traducir a uno equivalente.
a- Cobertura de las ltimas 2 categoras de la carrera de estas categoras especiales:
Las vacantes de las 2 ltimas categoras dentro de cada carrera laboral se cubrir con quienes
obtengan el de mayor puntaje del ltimo ao dentro del grupo laboral y organismo.
La Empresa informar previamente a SLOEESIT la manera en que se calcular el puntaje a
utilizar, el cual incluir un ndice calibrador. Dicho ndice es un coefciente que asigna un superior
del jefe del colaborador a efectos de ajustar todas las evaluaciones del grupo de colaboradores
que tiene a su cargo para lograr una mayor homogeneidad de criterios y miradas.
40
En caso de disconformidad en trabajador podr solicitar la intervencin del Comit de Revi-
sin a fn de verifcar el cumplimiento del procedimiento.
3.- MECANISMO DE POSICIONAMIENTO - Actividades Diferenciales
Para las tres ltimas categoras diferenciales, el Adicional posicionamiento ser otorgado a
los empleados que ocupe las mencionadas categoras en base al mrito, permanencia en el pues-
to, caractersticas cualitativas y diferenciales en la realizacin de su trabajo y a la profundizacin
de conocimientos.
Los cambios de posicionamiento para todas las categoras que alcanzan se instrumentarn en
las fechas y por los montos que se defnan en cada negociacin paritaria salarial o que la Empresa
determine.
4.- MECANISMO DE BUSQUEDA INTERNA
Las oportunidades de desarrollo estn relacionadas con la cobertura de vacantes que surjan
en cualquier grupo laboral con personal perteneciente a otros grupos laborales (articulacin entre
grupos laborales) o con la cobertura de vacantes para una posicin que realiza funciones diferen-
ciales mencionadas en el Anexo I con personal perteneciente a ese mismo grupo laboral o a otros
grupos laborares. La Empresa desarrollar una herramienta de evaluacin que estar compuesta
por los siguientes factores:
- Examen tcnico sobre las nuevas funciones.
- Evaluacin del perfl a travs de entrevistas grupales
- Evaluacin psico-laboral.
- Antecedentes laborales
- Opinin del responsable del puesto vacante.
Las oportunidades de desarrollo se realizarn cada vez que exista una vacante a cubrir que
impliquen cambio de grupo laboral sin promocin o un cambio a actividades diferenciales. La Em-
presa podr utilizar el mismo mecanismo para el caso de traslados que no impliquen promocin.
5.- PUBLICACION Y VERIFICACION GREMIAL
a) PUBLICACION DEL PROCESO DE CONVOCATORIAS:
Debern efectuarse con antelacin no inferior a 30 das a la fecha de la admisin de solicitudes
y tendr una amplia difusin en todos los mbitos de las Empresas:
En toda publicacin se har constar expresamente:
a- Perfl de funcin y descripcin general de tareas
b- Condiciones que deben reunir los postulantes.
c- Temario de la evaluacin terico-prctico y fecha de inicio de las mismas.
d- Plazo, forma y lugar en que debern presentarse las solicitudes.
b) VERIFICACION GREMIAL:
i. CERTIFICACION TEORICO/PRACTICA - CONVOCATORIA: La participacin de la Represen-
tacin Gremial ser la siguiente:
El Sindicato ejercer el seguimiento de las diversas instancias de evaluacin, a cuyo efecto
podr asignar un veedor del acto examinador o evaluacin del lder.
Tendr adems como misin verifcar la publicacin de los procesos, la califcacin de los
postulantes y la lista del personal seleccionado.
Las Empresas informarn a SLOEESIT, el programa y resultado de las promociones que
vayan realizando durante cada ejercicio anual.
En caso de controversias que se puedan generar en el proceso de promocin, las mismas
sern derivadas para su resolucin a una Comisin Empresa-Gremio.
ii. EVALUACION DE DESEMPEO Y RESULTADOS - EVALUACION DE HABILIDADES Y
DESEMPEO:
Se crea un Comit de Revisin conformado por cuatro integrantes (dos en representacin de
la Empresa y dos de la entidad sindical) que tendr como misin analizar y resolver los casos de
disconformidad de los empleados ante cualquier evaluacin Anual de Desempeo y Resultados
o de Habilidades y Desempeo.
Dicho Comit realizar las verifcaciones y consultas pertinentes en un plazo no mayor a los
60 das de la presentacin del reclamo y realizar las recomendaciones que considere pertinentes.
Anexo I - Apartado D - Acta del 6/12/13
PERMANENCIA MINIMA PARA LAS PROMOCIONES
PERMANENCIA MINIMA PARA PROMOCION POR GRUPO LABORAL:
Adicionalmente al requisito que en cada caso corresponda, se establecen las siguientes per-
manencias mnimas para ascender de categora en los siguientes grupos laborales:
a. PROYECTOS Y OBRAS y OPERACION DE RED
Pasaje de categora Permanencia Mnima
2 a 3 6 meses en categ. 2
b. ASISTENCIA TECNICA, COMERCIAL, ADMINISTRACION / STAFF, ALMACENES / INFRA-
ESTRUCTURA y SERVICIOS GENERALES, TELEGESTION
c. FUERZA DE VENTA DIRECTA
d. DEPOSITO
Las promociones de categora 1 a 2 en los grupos laborales previstos en el inc b), as como las
promociones de 2 a 3 en el grupo laboral previsto en el inc. a), se producirn por vuelco automti-
co, luego del cumplimiento de la permanencia mnima.
Las promociones de categora 2 a 3 en el grupo laboral previsto en el inc. b), as como las pro-
mociones de 3 a 4 en el grupo laboral previsto en el inc. a), se producirn a travs del mecanismo
de Certifcacin Terico-prctica, luego del cumplimiento de la permanencia mnima.
Las restantes promociones se efectuarn con el mecanismo de promocin que en cada caso
determine La Empresa, dentro de las opciones descriptas en la presente acta.
Segn los grupos laborales, las pautas para ascender de categora cuando se desarrollan
estas funciones, son:
e. PROYECTOS Y OBRAS y OPERACION DE RED - Analista ADMINISTRACION/STAFF
Pasaje de categora
Cantidad de evaluaciones anuales
positivas en la categora
Mecanismo
X a Y 3 evaluaciones Evaluacin Desempeo y Resultados
Y a Z 3 evaluaciones Evaluacin Desempeo y Resultados
Z a Z1 4 evaluaciones Evaluacin Desempeo y Resultados inc. a)
Z1 a Z2 4 evaluaciones Evaluacin Desempeo y Resultados inc. a)
a. CLIENTES CARTERIZADOS - Tcnico ADMINISTRACION/STAFF - ALMACEN / INFRAES-
TRUCTURA y SERVICIOS GENERALES
Pasaje de categora
Cantidad de evaluaciones anuales
positivas en la categora
Mecanismo
W a X --- Vuelco Automtico -12 meses en categora W
X a Y 3 evaluaciones Evaluacin Desempeo y Resultados
Y a Z 3 evaluaciones Evaluacin Desempeo y Resultados inc. a)
Z a Z1 4 evaluaciones Evaluacin Desempeo y Resultados inc. a)
Anexo I - Apartado E - Acta del 6/12/13
PERIODO DE TRANSICION
1) Vuelcos automticos: Los nuevos plazos de vuelcos automticos (categoras 1 a 2 en los
grupos laborales previstos en el inc. b) del apartado D, as como las promociones de 2 a 3 en el
grupo laboral previsto en el inc. a) del apartado D) regirn para los trabajadores que ingresen a par-
tir de la frma del presente acuerdo. Para el personal ingresado con anterioridad, se mantendrn
los vuelcos previstos anteriormente.
2) Esquema para Fuerza de Venta Directa:
a. Todos los empleados que revistan en la categora 1 del grupo laboral Fuerza de Ventas que
hayan superado en promedio un puntaje de 6 en la evaluacin de habilidades y desempeo en los
dos ltimos perodos evaluados (1er y 2do. semestre 2013), promocionarn a la categora 2 a partir
del 1/4/2014. El personal que en promedio no haya superado un puntaje de 3 en la evaluacin de
habilidades y desempeo de los dos ltimos perodos evaluados, ser incluido en alguna de las
alternativas previstas en el art. 110 del CCT 819/06 E.
b. El personal que revista en la Categora 1 del grupo laboral Fuerza de Ventas que haya supe-
rado un puntaje de 3, pero que no super un puntaje de 6 en la evaluacin de habilidades y des-
empeo en los dos ltimos perodos evaluados (1er y 2do. semestre 2013), podr acceder a una
nueva oportunidad de promocionar a la categora 2 en el mes de abril de 2014, si supera el puntaje
de 6 en los dos semestres del 2013. De no alcanzar dicho puntaje en las dos evaluaciones, dicho
personal ser incluido en alguna de las alternativas previstas en el art 110 del CCT 819/06 E.
c. A partir del ao 2015 regirn para este grupo laboral los mecanismos generales previstos
en el Apartado D.
3) Otras Promociones: Adems de las promociones que surjan en virtud de lo establecido en
los puntos 1) y 2) del presente apartado, las Partes establecen las siguientes promociones a reali-
zar durante cada uno de los aos del perodo de transicin:
Ao 2014: 55 promociones distribuidas de la siguiente manera
a. 2 promociones en categoras especiales a travs del esquema que se establece en el punto
4) a) del presente apartado, con vigencia jul-14.
41
b. 3 promociones a categora 6 (seis prima) en los grupos laborales incluidos en el Apartado
D inciso a), a travs del esquema de convocatoria previsto en el Apartado C, con vigencia abr-14.
c. 4 promociones a categora 5 en los grupos laborales incluidos en el Apartado D inciso a), a
travs del esquema convocatoria previsto en el Apartado C, con vigencia abr-14
d. 35 promociones a categora 5 en los grupos laborales incluidos en el Apartado D inciso b),
a travs del esquema de convocatoria previsto en el Apartado C, con vigencia abr-14.
e. 11 promociones de 3 a 4 en los grupos laborales incluidos en el Apartado D inciso b), a
travs del esquema de convocatoria previsto en el Apartado C, con vigencia abr-14.
Ao 2015: 40 promociones distribuidas de la siguiente manera:
b. 1 promocin a categora 6 (seis prima) en los grupos laborales incluidos en el Apartado
D inciso a), a travs del esquema de convocatoria previsto en el Apartado C, con vigencia jul-15.
travs del esquema convocatoria previsto en el Apartado C, con vigencia jul-15.
a travs del esquema de convocatoria previsto en el Apartado C, con vigencia jul-15.
e. 5 promociones de 3 a 4 en los grupos laborales incluidos en el Apartado D inciso b), a travs
del esquema de convocatoria previsto en el Apartado C, con vigencia jul-15.
f. 9 promociones dentro de las categoras de Ofcial Especializado a travs del esquema que
se establece en el punto 4) c) del presente apartado, con vigencia jul-15.
Ao 2016: 40 promociones distribuidas de la siguiente manera:
b. 1 promocin a categora 6 (seis prima) en los grupos laborales incluidos en el Apartado
D inciso a), a travs del esquema de convocatoria previsto en el Apartado C, con vigencia jul-15.
travs del esquema convocatoria previsto en el Apartado C, con vigencia jul-16.
a travs del esquema de convocatoria previsto en el Apartado C, con vigencia jul-16.
e. 15 promociones de 3 a 4 en los grupos laborales incluidos en el Apartado D inciso b), a
travs del esquema de convocatoria previsto en el Apartado C, con vigencia jul-16.
f. 9 promociones dentro de las categoras de Ofcial Especializado a travs del esquema que
se establece en el punto 4) c) del presente apartado, con vigencia jul-16.
La cantidad de vacantes cubiertas al fnal del perodo de transicin en las categoras de Ofcial
Especializado, constituirn el cupo a mantener cubierto con posterioridad al perodo de transicin.
Comprometindose a partir de all la Empresa a realizar la correspondiente convocatoria para
cubrir las vacantes que se produzcan en cada grupo laboral cada ao. Las Partes podrn incre-
mentar los cupos que regirn con posterioridad al perodo de transicin.
Con posterioridad al perodo de transicin, la Empresa continuar realizando promociones
dentro de las funciones de Ofcial Especializado a razn de un 10% anual de la dotacin que revista
en dichas funciones durante los siguientes 5 aos.
En todos los casos, la Empresa distribuir las promociones fjadas precedentemente por gru-
po laboral y organismo.
4) Mecanismos de promocin para la transicin:
a. Funciones especiales sin cupo
La cantidad de promociones en categoras especiales sin cupo que la Empresa distribuya
durante la transicin para cada grupo laboral y organismo cada ao se cubrir con el personal de
mayor puntaje obtenido en la Evaluacin de Desempeo y Resultados anterior.
Sern requisitos para promocionar:
- No tener sanciones disciplinarias en los ltimos 12 meses.
- Cumplir con los requisitos establecidos en el Apartado C para la Evaluacin de Desempeo
y Resultados.
- Tener un tiempo de permanencia en la categora de 18 meses.
La Empresa informar previamente a SLOEESIT la manera en que se calcular el puntaje a
utilizar, el cual incluir un ndice calibrador. Dicho ndice es un coefciente que asigna un superior
del jefe del colaborador a efectos de ajustar todas las evaluaciones del grupo de colaboradores
que tiene a su cargo para lograr una mayor homogeneidad de criterios y miradas.
b. Categoras de Ofcial Superior
La cantidad de promociones para cubrir categoras de Ofcial Superior que la Empresa dis-
tribuya durante la transicin para cada grupo laboral y organismo cada ao se cubrir con el
personal de mayor puntaje obtenido segn el mecanismo de Convocatoria dispuesto en el Apar-
tado C (Mecanismos de Desarrollo). Es requisito para promocionar la obtencin de la Certifcacin
Terico-Prctica y un plazo de permanencia en la categora igual o superior al establecido en el
Apartado D (Permanencia Mnima para las Promociones).
c. Categoras de Ofcial Especializado (excepto categora inicial).
La cantidad de promociones para cubrir la segunda y tercer categora de Ofcial Especializa-
do que la Empresa distribuya durante la transicin para cada grupo laboral y organismo cada ao
se cubrir con el personal de mayor puntaje en la categora anterior obtenido segn el mecanismo
de Evaluacin de Habilidades y Desempeo del semestre anterior a la fecha prevista para la pro-
mocin. Es requisito indispensable para promocionar cumplir con los requisitos establecidos en
el Apartado C (Mecanismos de Desarrollo) para la Evaluacin de Habilidades y Desempeo y el
plazo de permanencia establecido en el Apartado D (Permanencia Mnima para las Promociones).
Anexo II - Acta del 06/12/13
Pasa a integrar el Anexo II y III del CCT 819/06 E
Escala Salarial ENERO 2014
Categ. Bsico
Adicional
Especial
Acuerdo
17/06/13
Adicional Vales
Alimentarios
Compensacin
mensual por
Viticos
Compensacin
Tarifa Telefnica
5 6476 1310 1722 409 960 357
6 7073 1435 1886 442 960 357
7 7672 1561 2050 483 960 357
Z2 9854 2300 2722 680 960 357
Z3 10493 2450 2902 724 960 357
Z4 11171 2609 3092 771 960 357
Escala Salarial ABRIL 2014
Categ. Bsico
Adicional
Especial
Acuerdo
17/06/13
Adicional Vales
Alimentarios
Compensacin
mensual por
Viticos
Compensacin
Tarifa Telefnica
5 6801 1310 1397 409 960 357
6 7425 1435 1534 442 960 357
7 8051 1561 1671 483 960 357
Z2 10342 2300 2234 680 960 357
Z3 11011 2450 2384 724 960 357
Z4 11720 2609 2543 771 960 357
Escala Salarial JUNIO 2014
Categ. Bsico
Adicional
Especial
Acuerdo
17/06/13
Adicional Vales
Alimentarios
Compensacin
mensual por
Viticos
Compensacin
Tarifa Telefnica
5 7113 1310 1085 409 960 357
6 7762 1435 1197 442 960 357
7 8414 1561 1308 483 960 357
Z2 10810 2300 1766 680 960 357
Z3 11507 2450 1888 724 960 357
Z4 12246 2609 2017 771 960 357
#F4602732F#
#I4602733I#
Resolucin N867/2014
Bs. As., 30/5/2014
Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N14.250 (t.o. 2004) y la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modif-
catorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 119/120 del Expediente N1.440.412/11, obra el acuerdo celebrado entre la UNION
DE TRABAJADORES DEL TURF Y AFINES, por el sector de los trabajadores y el JOCKEY CLUB
RIO CUARTO, por el sector empleador, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colec-
tiva N14.250 (t.o. 2004).
Que mediante el precitado acuerdo las partes convienen nuevas condiciones salariales, para
el personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo N645/12, de conformidad con las
condiciones all pactadas.
Que el mbito de aplicacin personal y territorial del presente acuerdo se corresponde con
la actividad de la empresa frmante y con la representatividad de la asociacin sindical signataria,
emergente de su personera gremial.
autos y ratifcan en todos sus trminos el mentado acuerdo.
Que asimismo, se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Que la Asesora Tcnico Legal de la Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo de este
Ministerio, tom la intervencin que le compete.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de conformidad con
los antecedentes mencionados.
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el acuerdo alcanzado, se
remitirn las presentes actuaciones a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fn de
evaluar la procedencia de fjar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemni-
zatorio establecido en el artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modifcatorias.
Que la presente se dicta en uso de las facultades previstas en el artculo 10 del Decreto
N200/88 y sus modifcatorios.
42
Por ello,
LA SECRETARIA
DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1 Declrese homologado el acuerdo obrante a fojas 119/120 del Expediente
N1.440.412/11, celebrado entre la UNION DE TRABAJADORES DEL TURF Y AFINES, por el sec-
tor de los trabajadores y el JOCKEY CLUB RIO CUARTO, por el sector empleador, de conformidad
con la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2 Regstrese la presente Resolucin por medio de la Direccin General de Re-
gistro, Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION.
Cumplido, pase a la Direccin de Negociacin Colectiva a fn de que el Departamento Coordina-
cin registre el acuerdo obrante a fojas 119/120 del Expediente N1.440.412/11.
ARTICULO 3 Notifquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Direccin Na-
cional de Regulaciones del Trabajo a fn de evaluar la procedencia de fjar el promedio de las re-
muneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artculo 245
de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modifcatorias. Finalmente, procdase a la guarda del presente
legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N645/12.
ARTICULO 4 Hgase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE TRABAJO,
EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin gratuita del acuerdo homologado, re-
sultar aplicable lo dispuesto en el tercer prrafo del Artculo 5 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
v archvese. Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N867/14 se ha tomado razn del acuer-
do obrante a fojas 119/120 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el nmero 729/14.
VALERIA A. VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinacin - D.N.R.T.
CONVENIO SALARIAL ENTRE LA UNION DE TRABAJADORES DEL TURF Y
AFINES Y EL JOCKEY CLUB DE RIO CUARTO.
En la Ciudad de Ro Cuarto, Provincia de Crdoba, a los 21 das del mes de marzo de 2013, se
hacen presentes la Unin de Trabajadores del Turf y Afnes, con domicilio legal en la calle Florida
N15, Piso 6 Ofcina 10 de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, representada en este acto por su
Secretario General, Dr. Carlos Daniel Felice; y el Jockey Club de Ro Cuarto, representado por su
Presidente, Dr. Marcos Farina, a fn acordar la escala salarial para los empleados que se desem-
peen en el Jockey Club e Hipdromo de Ro Cuarto, tanto mensualizados como jornalizados, que
comenzara a regir a partir de 1 de abril de 2013.
En el marco de aplicacin del Convenio Colectivo de Trabajo N645/12, las partes acuerdan
los siguientes puntos:
1.- El Jockey Club de Ro Cuarto reconoce a la Unin de Trabajadores del Turf y Afnes como
nico representante de los trabajadores del Jockey Club de Ro Cuarto.
2.- Las partes acuerdan un incremento salarial para los obreros y empleados del Jockey Club
de Ro Cuarto del 12% a partir del 1 de abril de 2013 a aplicarse sobre la escala salarial vigente
para el C.C.T. N645/12 y un incremento del 10% sobre la escala alcanzada con el aumento an-
teriormente mencionado, a aplicarse a partir del 1 de agosto de 2013. El presente incremento se
establece desde la categora Auxiliar 4 y hasta la de Encargado General de Administracin, segn
la Escala Salarial que se adjunta como ANEXO I del presente Convenio.
3.- El presente convenio tendr una duracin de 12 (doce) meses, quedando las partes com-
prometidas a retomar las negociaciones a partir del 1 de abril de 2014.
4.- Las partes acuerdan someter el presente acuerdo a homologacin por parte del Ministerio
de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nacin.
ANEXO I
ESCALA SALARIAL
PERSONAL JOCKEY CLUB DE RIO CUARTO
A PARTIR DEL 1 DE ABRIL DE 2013
#F4602733F#
#I4602734I#
Resolucin N871/2014
Bs. As., 30/5/2014
VISTO el Expediente N 1.590.418/13 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N14.250 (t.o. 2004), la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modifcatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 2 del Expediente N1.590.418/13 obra el Acuerdo celebrado entre la ASOCIA-
CION DE PROFESIONALES UNIVERSITARIOS DEL AGUA Y LA ENERGIA ELECTRICA (APUA-
YE) y la empresa COMPAIA DE TRANSPORTE DE ENERGIA ELECTRICA EN ALTA TENSION
TRANSENER SOCIEDAD ANONIMA, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva
N14.250 (t.o. 2004).
Que bajo dicho acuerdo las precitadas partes pactaron incrementar el valor del concepto
Viticos del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N994/08 E, a partir del 1 de octubre
de 2013.
Que el mbito de aplicacin del presente acuerdo se corresponde con la actividad principal
de la parte empleadora signataria y la representatividad de la entidad sindical frmante, emergente
de su personera gremial.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley 14.250 (t.o. 2004).
Que de la lectura de las clusulas pactadas, no surge contradiccin con la normativa laboral
vigente.
autos y ratifcan en todos sus trminos el mentado Acuerdo.
Que la Asesora Legal de la Direccin Nacional de Relaciones Laborales del Trabajo de este
Ministerio, tom la intervencin que le compete.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologacin,
de conformidad con los antecedentes mencionados.
N200/88 y sus modifcatorias.
Por ello,
LA SECRETARIA
DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1 Declrase homologado el acuerdo celebrado entre la ASOCIACION DE
PROFESIONALES UNIVERSITARIOS DEL AGUA Y LA ENERGIA ELECTRICA (APUAYE), por la
parte sindical y la empresa COMPAIA DE TRANSPORTE DE ENERGIA ELECTRICA EN ALTA
TENSION TRANSENER SOCIEDAD ANONIMA, por el sector empleador, que obra a fojas 2
del Expediente N 1.590.418/13, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva
N14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2 Regstrese la presente Resolucin por la Direccin General de Registro, Ges-
tin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido,
pase a la Direccin de Negociacin Colectiva a fn que el Departamento Coordinacin registre el
Acuerdo obrante a fojas 2 del Expediente N1.590.418/13.
ARTICULO 3 Notifquese a las partes signatarias. Cumplido, procdase a la guarda del
presente legajo junto con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N994/08 E.
Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin gratuita del Acuerdo homologado, resultar apli-
cable lo dispuesto en el tercer prrafo del Artculo 5 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N871/14 se ha tomado razn del
acuerdo obrante a fojas 2 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el nmero
730/14. VALERIA A. VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinacin
- D.N.R.T.
En la ciudad de Buenos Aires, a los 26 das del mes de Septiembre de 2013, reunidas por una
parte la empresa TRANSENER S.A., representada en este acto por el Sr. Jos Luis Balia y el Sr.
Ricardo Cifre, en su carcter de Director de RR. HH. y Jefe de RR. LL., y por la otra la ASOCIA-
CION DE PROFESIONALES UNIVERSITARIOS DEL AGUA Y LA ENERGIA ELECTRICA (APUAYE),
representada por los Ingenieros Jorge Arias y Jos Rossa en su carcter de Presidente y Vice-
Presidente respectivamente, manifestan lo siguiente:
PRIMERA: Las partes entienden que dado el proceso inflacionario como as tambin
las subas estacionales por turismo en los distintos mbitos que opera la Compaa, hacen
necesario actualizar el monto para el pago de viticos acordado en el C.C.T. N994/08 E
Artculo 29.
Al respecto, se acuerda abonar a partir del da 1 de Octubre del corriente ao los siguientes
importes:
- Vitico Completo: $640 (pesos seiscientos cuarenta con 00/100).
- Vitico Simple: $320 (pesos trescientos veinte con 00/100).
Las partes pactan expresamente que la actualizacin de los montos indicados en la presente
clusula forman parte del C.C.T. n994/08 Artculo 29 Viticos y Gastos por Viaje manteniendo la
misma naturaleza, alcance y objeto.
Ledo y ratifcado el presente en todos sus trminos, las partes frman al pie en el lugar y
fecha arriba indicados, tres ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, comprometin-
dose a elevar el mismo para su correspondiente homologacin ante la Autoridad de Aplicacin
correspondiente.
#F4602734F#
43
#I4602752I#
Resolucin N831/2014
Bs. As., 28/5/2014
VISTO el Expediente N 1.599.258/13 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EM-
PLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N 14.250 (t.o. 2004), la Ley N 20.744 (t.o. 1976) y sus
modifcatorias, y
CONSIDERANDO:
Que en las actuaciones de referencia tramita la solicitud de homologacin de Acuerdos ce-
lebrados, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N 420/05, entre la FEDERACION DE
TRABAJADORES DEL COMPLEJO INDUSTRIAL OLEAGINOSO, DESMOTADORES DE ALGODON
Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, la CAMARA DE LA INDUSTRIA ACEITERA DE LA
REPUBLICA ARGENTINA (CIARA), la CAMARA INDUSTRIAL DE ACEITES VEGETALES DE COR-
DOBA (CIAVEC), y la CAMARA ARGENTINA DE BIOCOMBUSTIBLES (CARBIO), obrantes respec-
tivamente a fojas 23/24 y 30/34 del Expediente N 1.599.258/13, conforme lo previsto en la Ley
N14.250 (t.o. 2004).
Que a travs de los referidos Acuerdos las partes pactan nuevas condiciones econmicas
para los trabajadores comprendidos en el precitado Convenio Colectivo de Trabajo, con vigencia
desde el 01 de enero de 2014, y de conforme los detalles all impuestos.
Que en relacin con el carcter asignado a las sumas previstas en la clusula segunda del
acuerdo obrante a fojas 23/24 y en la clusula primera in fne y tercera del acuerdo obrante a fojas
30/34, corresponde hacer saber a las partes que deber estarse a lo dispuesto oportunamente en
los considerandos cuarto y quinto de la Resolucin de la SECRETARIA DE TRABAJO N1707 de
fecha 13 de noviembre de 2013.
Que respecto de la contribucin solidaria a cargo de los trabajadores prevista en el artculo
sptimo del acuerdo de fojas 30/34, y sin perjuicio de la homologacin que por el presente se
dispone, corresponde dejar expresamente establecido que dicho aporte compensar hasta su
concurrencia el valor que los trabajadores afliados a la asociacin sindical deban abonar en con-
cepto de cuota sindical.
Que el mbito de aplicacin de los referidos acuerdos se corresponde con el alcance de
representacin de las entidades empresarias signatarias, como as con los mbitos de repre-
sentacin personal y actuacin territorial de la asociacin sindical frmante, emergentes de su
Personera Gremial.
Que procede as indicar que se encuentran cumplimentados los recaudos formales exigidos
por la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Que la Asesora Legal de la Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio,
tom la intervencin que le compete.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologacin de
los mentados acuerdos con los alcances que se precisan en los considerandos tercero y cuarto
de la presente medida.
Que una vez ello corresponde la remisin de las actuaciones a la Direccin Nacional de Re-
gulaciones del Trabajo a fn de evaluar la procedencia de fjar el promedio de las remuneraciones,
del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976)
y sus modifcatorias.
N200/88 y sus modifcatorios.
Por ello,
LA SECRETARIA
DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1 Declrase homologado el acuerdo celebrado entre la FEDERACION DE TRA-
BAJADORES DEL COMPLEJO INDUSTRIAL OLEAGINOSO, DESMOTADORES DE ALGODON Y
AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, la CAMARA DE LA INDUSTRIA ACEITERA DE LA REPU-
BLICA ARGENTINA (CIARA), la CAMARA INDUSTRIAL DE ACEITES VEGETALES DE CORDOBA
(CIAVEC), y la CAMARA ARGENTINA DE BIOCOMBUSTIBLES (CARBIO), obrante a fojas 23/24 del
Expediente N1.599.258/13, conforme lo dispuesto por la Ley de Negociacin Colectiva N14.250
(t.o. 2004).
ARTICULO 2 Declrase homologado el acuerdo celebrado entre la FEDERACION DE TRA-
BAJADORES DEL COMPLEJO INDUSTRIAL OLEAGINOSO, DESMOTADORES DE ALGODON Y
AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, la CAMARA DE LA INDUSTRIA ACEITERA DE LA REPU-
BLICA ARGENTINA (CIARA), la CAMARA INDUSTRIAL DE ACEITES VEGETALES DE CORDOBA
(CIAVEC), y la CAMARA ARGENTINA DE BIOCOMBUSTIBLES (CARBIO), obrante a fojas 30/34 del
Expediente N1.599.258/13, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250
(t.o. 2004).
ARTICULO 3 Regstrese la presente Resolucin por la Direccin General de Regis-
tro, Gestin y Archivo Documental, dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION.
Cumplido, pase a la Direccin de Negociacin Colectiva, a fn de que el Departamento Coordi-
nacin registre los acuerdos obrantes a fojas 23/24 y 30/34, respectivamente, del Expediente
N1.599.258/13.
ARTICULO 4 Notifquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Direccin Na-
cional de Regulaciones del Trabajo a fn de evaluar la procedencia de fjar el promedio de las re-
muneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artculo 245
de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modifcatorias. Finalmente procdase a la guarda del presente
legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N420/05.
ARTICULO 5 Hgase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO,
EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin gratuita de los instrumentos homo-
logados, resultar aplicable lo dispuesto en el tercer prrafo del Artculo 5 de la Ley N14.250
(t.o. 2004).
Buenos Aires, 29 de Mayo de 2014
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N831/14 se ha tomado razn de los
acuerdos obrantes a fojas 23/24 y 30/34 del expediente de referencia, quedando registrados bajo
los nmeros 703/14 y 704/14 respectivamente. VALERIA A. VALETTI, Registro de Convenios
Colectivos, Departamento Coordinacin - D.N.R.T.
EXPEDIENTE N1.599.258/13
En la Ciudad de Buenos Aires a los 30 das del mes de enero de 2014, siendo las 17 hs., se
renen en representacin de la FEDERACION DE TRABAJADORES DEL COMPLEJO INDUSTRIAL
OLEAGINOSO, DESMOTADORES DE ALGODON Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, Da-
niel YOFRA, Luis SANDEZ, Adrin DAVALOS, Eduardo LABRA, Jos Luis MAYO, Ezequiel ROL-
DAN y Miguel FERREYRA en carcter de Representantes Paritarios y los Dres. Carlos ZAMBONI
SIRI y Matas CREMONTE, por una parte, y por la otra, en representacin de la CAMARA DE LA
INDUSTRIA ACEITERA DE LA REPUBLICA ARGENTINA (CIARA) lo hacen el Dr. Martn BRINDICI,
Juan CAFASSO, Luis GARCIA, Ricardo DUAYGUES, Germn VENTICINQUE, Gabriel LAROVERE,
Nelson FERREYRA, Marcelo PATRIARCA, de la CAMARA ARGENTINA DE BIOCOMBUSTIBLES
(CARBIO) lo hace Vctor CASTRO, y de la CAMARA DE LA INDUSTRIA DE ACEITES VEGETALES
DE CORDOBA (CIAVEC) lo hace Martn BRINDICI.
Las partes se encuentran negociando la renovacin del CCT 420/05 en el expediente de refe-
rencia. En dicho marco, las partes convienen lo siguiente:
1) Se acuerda el pago durante los meses de enero, febrero y marzo de 2014 de las siguientes
sumas a cuenta de la paritaria salarial correspondiente a la renovacin del CCT 420/05, que se
encuentra vencido desde el 31/12/13: Categora A: $1.900.- (pesos mil novecientos) Categora B:
$1.967.- (pesos mil novecientos sesenta y siete) Categora C: $2.033.- (pesos dos mil treinta y tres)
Categora D: $2.100.- (pesos dos mil cien) Categora E: $1.900.- (pesos mil novecientos) Categora
F: $1.967.- (pesos mil novecientos sesenta y siete) Categora G: $2.033.- (pesos dos mil treinta y
tres) Categora H: $2.100.- (pesos dos mil cien).
2) Se acuerda el pago de una suma no remunerativa de $8.200 (pesos ocho mil doscientos)
en concepto de gratifcacin extraordinaria por nica vez, que se pagar en dos cuotas de $4.100
(pesos cuatro mil cien) cada una. La primera de ellas podr abonarse hasta el 10/02/14, y la segun-
da conjuntamente con la liquidacin de los salarios del mes de febrero de 2014.
3) Se conviene el pago de una contribucin solidaria extraordinaria de $300 (pesos trescien-
tos) por nica vez y por cada trabajador encuadrado en el CCT 420/05, que ser abonada por las
empresas a nombre de la FTCIODAyARA, a depositar antes del 5 de marzo del ao 2014.
4) El presente acuerdo rige desde el da de la fecha, teniendo vencimiento el da 31/3/14, fe-
cha hasta la cual las partes acuerdan mantener la paz social.
5) Los aumentos salariales que fnalmente se acuerden en el marco de la renovacin del CCT
420/05 tendr aplicacin retroactiva al 1/1/14. Las sumas que se acuerdan en el punto 1 del pre-
sente acta sern absorbidas por dichos aumentos.
No siendo para ms, se frman seis ejemplares de un mismo tenor, frmando las partes de
plena conformidad.
Expediente N1599258/13
En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, a los 24 das del mes de abril del ao dos mil cator-
ce, siendo las 18 horas, en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, ante
la Jefa Dto. Relaciones Laborales N1 Dra. MERCEDES GADEA, se renen la FEDERACION DE
TRABAJADORES DEL COMPLEJO INDUSTRIAL OLEAGINOSO, DESMOTADORES DE ALGODON
Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA por una parte, representada por los seores DANIEL
YOFRA, ADRIAN DAVALOS, EDUARDO LABRA, JOSE LUIS MAYO, MIGUEL FERREYRA, JUAN
JOSE DOMINGUEZ, EZEQUIEL ROLDAN, JUAN PARODI y ANGEL FERREYRA, todos ellos pa-
ritarios, asistidos por los Dres. CARLOS ZAMBONI SIRI, MATIAS CREMONTE y MARIA PAULA
LOZANO, y por la otra parte la CAMARA DE LA INDUSTRIA ACEITERA DE LA REPUBLICA AR-
GENTINA CIARA representada por los Sres. RICARDO DUAYGUES, MARCELO PATRIARCA,
GERMAN VENTICINQUE, NELSON FERREYRA, LUIS GARCIA, VICTOR GIORGI y los Dres. MAR-
TIN BRINDICI e IGNACIO FUNES DE RIOJA, y la CAMARA INDUSTRIAL DE ACEITES VEGETALES
DE CORBOBA CIAVEC, representada por el Dr. MARTIN BRINDICI, y la CAMARA ARGENTINA
DE BIOCOMBUSTIBLES CARBIO representada por el lng. VICTOR CASTRO.
Declarado abierto el acto por la actuante, las partes, en el marco del presente Expte. en el que se
trata la renovacin de las escalas salariales vigentes del CCT 420/05, han arribado al siguiente acuerdo:
PRIMERO: Fijar a partir del 1 de enero de 2014 y hasta el 31 de marzo de 2014 la nueva escala
salarial bsica para todos los trabajadores de la industria encuadrados en el Convenio Colectivo
Nro. 420/05 establecindose dicha escala de la siguiente manera para las distintas categoras:
A partir de enero de 2014
Categoras
A $48,99
B $53,09
C $58,09
D $63,58
E $9.797,00
F $10.618,10
G $11.617,20
H $12.716,13
Atento a la fecha en que ha podido llegarse al presente acuerdo, y teniendo en cuenta la fe-
cha de vigencia pactada, las partes acuerdan que el valor del retroactivo correspondiente a los
meses de enero de 2014 a marzo de 2014 se abonar como una suma no remunerativa a todos
sus efectos, equivalente a la que hubiese correspondido a cada trabajador por la aplicacin de
las escalas aqu pactadas (con sus correspondientes adicionales legales y convencionales), luego
de descontadas las sumas percibidas a cuenta de futuros aumentos durante dicho perodo, abo-
nadas oportunamente, conforme surge del presente expediente. El retroactivo aqu pactado ser
abonado antes del da 14 de mayo de 2014.
SEGUNDO: Fijar a partir del 1 de abril de 2014 y hasta el 31 de marzo de 2015 la nueva escala
salarial bsica para todos los trabajadores de la industria encuadrados en el Convenio Colectivo
Nro. 420/05 establecindose dicha escala de la siguiente manera para las distintas categoras:
44
A partir de abril de 2014
Categoras
A $50,00
B $54,19
C $59,29
D $64,90
E $10.000,00
F $10.838,11
G $11.857,92
H $12.979,61
TERCERO: Fijar a partir del 1 de abril de 2014 el pago de las siguientes sumas no remune-
rativas mensuales, las que sern consideradas a los efectos del clculo de todos los adicionales
(tercer y cuarto turno, antigedad, horas extraordinarias, etc.):
Cat. A - E $500,00
Cat. B - F $542,00
Cat. C - G $593,00
Cat. D - H $649,00
Atento la fecha de firma del presente acuerdo, para el caso de que las empresas no pue-
dan liquidar los salarios del mes de abril de acuerdo a lo pactado en las clusulas segunda
y tercera, las diferencias que surjan sern liquidadas y abonadas antes del da 14 de mayo
de 2014.
CUARTO: las sumas establecidas en la clusula tercera sern incorporadas a los salarios
bsicos progresivamente en un plazo de cinco meses a partir del mes de mayo de 2014 y hasta
septiembre de 2014, a razn de un quinto de las mismas por cada mes, a razn de $100.- mensua-
les en las categoras A y E, $108,40 en la categora B y F; $118,60 en las categoras C
y G; y $129,80 en las categoras D y H.
QUINTO: Se establece que los feriados de los das 1 de mayo, 29 de octubre, 25 de diciembre
y 1 de enero los trabajadores comprendidos en el CCT 420/05 no prestarn tareas, a excepcin
de una guardia mnima en los establecimientos, que ser acordada con razonable antelacin por
cada empresa con la representacin sindical.
SEXTO: En caso de alterarse sustancialmente las condiciones econmicas del pas, las partes
se comprometen a reunirse para analizar la nueva situacin planteada en el marco de la Comisin
Salarial Permanente prevista a tal efecto en el art. 25 del CCT 420/05.
SEPTIMO: CONTRIBUCION SOLIDARIA. RETENCION. Los empleadores debern retener del
total de las remuneraciones brutas que perciban los trabajadores comprendidos en el convenio
colectivo 420/05, estn afliados o no afliados a las Asociaciones Sindicales de primer grado de la
actividad, conforme el Artculo N9 de la Ley 14.250, una suma equivalente al uno por ciento (1%)
mensual de las remuneraciones en concepto de aporte ordinario de carcter solidario durante la
vigencia del presente. Asimismo, a partir del mes de abril de 2014 el aporte patronal del 1% esta-
blecido en el art. 52 del CCT 420/05 se incrementar en un 1% ms, alcanzando un total de un 2%
mensual del total de las remuneraciones brutas que perciban los trabajadores comprendidos en
el convenio colectivo 420/05, estn afliados o no afliados a las Asociaciones Sindicales de primer
grado de la actividad.
Las sumas que se retengan sern depositadas en la misma fecha que los aportes sindicales
y a la orden de la Federacin.
OCTAVO: CONTRIBUCION SOLIDARIA. APORTE PATRONAL EXTRAORDINARIO. Se
acuerda por nica vez un aporte patronal extraordinario de $ 300.- (pesos trescientos) por
cada trabajador benefciario del presente, pagadero en tres cuotas mensuales de $100 cada
una; la primera de ellas con la liquidacin del mes de mayo de 2014, la segunda con la liqui-
dacin del mes de junio de 2014 y la tercera con la liquidacin del mes de julio de 2014. Las
sumas resultantes sern depositadas en la cuenta corriente del Banco de la Provincia de Bue-
nos Aires N015087/9 Sucursal Monserrat N16 CBU 0140016801401601508790 a nombre de
la Obra Social de la Industria Aceitera.
NOVENO: RETENCION. La representacin gremial solicita a la representacin empresaria que
retenga con el pago de la suma retroactiva que surge del art. 1 del presente, al personal benef-
ciario del presente acuerdo salarial, el cuarenta por ciento (40%) del incremento del primer mes de
vigencia en las escalas salariales, de acuerdo al siguiente esquema:
Categora A y E: pesos ochocientos noventa y tres ($893)
Categora B y F: pesos novecientos sesenta y ocho ($968)
Categora C y G: pesos mil sesenta ($1.060)
Categora D y H pesos mil ciento sesenta ($1.160)
La representacin empresaria manifesta que proceder en tal sentido. Los recursos resultan-
tes de esta retencin, sern depositados a nombre de la Federacin de idntica manera que las
contribuciones solidarias.
DECIMO: VIGENCIA. El presente acuerdo tendr vigencia a partir del 1 de enero de 2014
hasta el 31 de marzo de 2015.
DECIMOPRIMERA: AMBITO DE APLICACION. El presente acuerdo comprende a todos los
trabajadores y empresas aceiteras y de bio-combustibles de origen vegetal del pas, compren-
didos en el CCT 420/05, con excepcin del Dpto. San Lorenzo, Prov. de Santa Fe, conforme el
mbito de representacin de la Federacin.
DECIMOSEGUNDA: Las partes solicitan la homologacin de presente.
Con lo que se cerr el acto siendo las 20 hs. labrndose la presente que leda es frmada de
conformidad y para constancia ante la actuante que certifca.
#F4602752F#
#I4602777I#
Resolucin N823/2014
Bs. As., 28/5/2014
VISTO el Expediente N1.554.524/13 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N14.250 (t.o. 2004), la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modifcatorias,
el Decreto N1759 del 3 de abril de 1972 (t.o. 1991), la Resolucin de la SECRETARIA DE TRABAJO
N404 del 25 de marzo de 2014, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 112/114 del Expediente N 1.554.524/13, obra la copia fel de la Resolucin de
la SECRETARIA DE TRABAJO N404 del 25 de marzo de 2014 que declara la homologacin del
Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N1361/14 E, celebrado entre la ASOCIACION DE
MODELOS ARGENTINOS y la empresa SK PROMOCIONES SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD
LIMITADA.
Que se ha advertido un error material en la cita de las fojas en las cuales obra el Convenio
Colectivo de Trabajo de Empresa N1361/14 E, enunciando en el texto del considerando primero
y en el de los artculos 1 y 2 de la Resolucin S.T. N404/14 la referencia: a fojas 93/101 cuando
corresponde decir: a fojas 98/101.
Que con el fn de subsanar el precitado error involuntario y a fn de evitar futuras confusio-
nes, corresponde proceder a emitir el pertinente acto administrativo, adecuando el texto del
considerando primero y de los artculos 1 y 2 de la Resolucin S.T. N404/14 a la rectifcacin
mencionada.
Que a los fnes expuestos se pone de relieve que la enmienda que se efecta por la pre-
sente, no altera en lo sustancial el acto administrativo oportunamente dictado, el que resulta
plenamente vlido.
Que el segundo prrafo del artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modifcatorias,
le impone al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL la obligacin de fjar y
publicar el promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio aplicable.
Que en el ejercicio de su autonoma colectiva, es facultad para las partes la negociacin sala-
rial y sus modos para constituir las retribuciones de los trabajadores comprendidos.
Que la precitada manda legal slo sera operativa para el Ministerio, cuando las partes
fijen series, grados, niveles u otros modos de estructuras remunerativas para las distintas
categoras ocupacionales comprendidas en el acuerdo o convenio que corresponda, de ca-
ractersticas tales que permitan establecer una base remunerativa promedio representativa
del promedio de todas las remuneraciones previstas en el instrumento colectivamente ne-
gociado.
Que como pauta metodolgica slo puede procederse al clculo del promedio de las remune-
raciones del cual surge el tope indemnizatorio, en aquellos supuestos donde exista un salario b-
sico y de corresponder adicionales, ambos con un importe cierto o que puedan ser determinados
en trminos cuantitativos al momento de la confeccin del mencionado clculo.
Que en la clusula octava del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N1361/14 E las
partes no establecen salarios bsicos, sino que se limitan a fjar una retribucin mnima por hora
para todo el personal que promocione productos o servicios en los distintos puntos de venta pre-
establecidos, supermercados, va pblica y eventos.
Que segn lo considerado previamente, en este caso no resulta posible estimar a priori cul es
el ingreso normal y habitual mensual para los trabajadores del citado convenio, debido al carcter
contingente de la modalidad de prestacin del servicio previsto.
Que por las razones expuestas, en virtud de las particulares caractersticas del sistema remu-
neratorio acordado en el instrumento analizado, no resulta factible para este organismo, calcular
el promedio de remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio correspondiente al Convenio
Colectivo de Trabajo de Empresa N 1361/14 E, y en consecuencia, tampoco resulta posible
dicho clculo respecto de los futuros acuerdos que las partes celebren en el marco del convenio
precitado, en tanto conserven la misma estructura salarial y resulten indeterminables los prome-
dios de las remuneraciones respectivas.
Que a fn de dejar constancia de la imposibilidad de cumplir con las citadas obligaciones
legales a cargo de este Ministerio por las razones expuestas, deviene absolutamente necesario
el dictado del presente acto, su consiguiente notifcacin a las partes signatarias del Convenio
Colectivo de Trabajo N1361/14 E y su publicacin.
Que a fojas 125/127, obra el informe tcnico elaborado por la Direccin Nacional de Regula-
ciones del Trabajo dependiente de esta Secretara, cuyos trminos se comparten en esta instancia
y al cual se remite en orden a la brevedad.
Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas en el segundo prrafo del
artculo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N20.744 (t.o. 1976) y sus modifcatorias, de confor-
midad con lo establecido por el artculo 101 del Reglamento de Procedimientos Administrativos
aprobado por el Decreto N1759 del 3 de abril de 1972 (t.o. 1991) y en el Decreto N357 del 21 de
febrero de 2002, modifcado por sus similares N628 y N2204 de fechas 13 de junio de 2005 y 30
de diciembre de 2010, respectivamente.
Por ello,
LA SECRETARIA
DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1 Rectifcase el considerando primero de la Resolucin de la SECRETARIA DE
TRABAJO N404 del 25 de marzo de 2014, de manera que donde dice: Que a fojas 93/101 obra
el convenio colectivo de trabajo de empresa, debe decir: Que a fojas 98/101 obra el convenio
colectivo de trabajo de empresa.
ARTICULO 2 Rectifcase el artculo 1 de la Resolucin de la SECRETARIA DE TRABAJO
N404 del 25 de marzo de 2014, de manera que donde dice: Declrese homologado el convenio
colectivo de trabajo de empresa obrante a fojas 93/101, debe decir: Declrese homologado el
convenio colectivo de trabajo de empresa obrante a fojas 98/101.
45
ARTICULO 3 Rectifcase el artculo 2 de la Resolucin de la SECRETARIA DE TRABAJO
N 404 del 25 de marzo de 2014, de manera que donde dice: registre el convenio colectivo de
trabajo de empresa obrante a fojas 93/101, debe decir: registre el convenio colectivo de trabajo
de empresa obrante a fojas 98/101.
ARTICULO 4 Hgase saber a la ASOCIACION DE MODELOS ARGENTINOS y a la empresa
SK PROMOCIONES SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA como partes signatarias del
Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N1361/14 E, homologado por la Resolucin de la
SECRETARIA DE TRABAJO N404 del 25 de marzo de 2014, que no resulta factible fjar el importe
promedio de las remuneraciones del cual surge el respectivo tope indemnizatorio correspondiente
al mismo, segn los trminos del artculo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N20.744 (t.o. 1976)
y sus modifcatorias.
ARTICULO 5 Regstrese la presente Resolucin por la Direccin General de Registro, Ges-
tin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION.
ARTICULO 6 Grese a la Direccin de Negociacin Colectiva para la notifcacin a las par-
tes individualizadas en el artculo 4 de la presente.
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N823/14 se ha tomado razn de
la rectifcacin del considerando primero y del artculo 2 de la RESOLUCION ST N404/14, que-
dando registrado el presente acto administrativo bajo el nmero 690/14. VALERIA A. VALETTI,
Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinacin - D.N.R.T.
#F4602777F#
#I4602778I#
Resolucin N848/2014
Bs. As., 29/5/2014
SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N14.250 (t.o. 2004), la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modifcatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 1/2 del Expediente N 1.619.964/14, agregado a fojas 228 al Expediente princi-
pal, obra la peticin de la FEDERACION NACIONAL DE PEONES DE TAXIS DE LA REPUBLICA
ARGENTINA para que se extienda el mbito territorial de aplicacin a la Ciudad de Salta de la
Provincia homnima, del Convenio Colectivo de Trabajo N436/06, cuyo texto adecuado obra a
fs. 91/98 del principal.
Que la peticin de la FEDERACION NACIONAL DE PEONES DE TAXIS DE LA REPUBLICA
ARGENTINA se realiz conforme a lo solicitado, a dicha entidad de segundo grado, por el SINDI-
CATO DE PEONES DE TAXIS DE SALTA, tal como surge de la presentacin obrante a fojas 5 del
Expediente N1.619.954/14 agregado a fojas 228 del principal, acompaando a fojas 3/4 de dicho
expediente una copia certifcada del Acta de Comisin Directiva en la que se adopt la resolucin
sobre el tema.
Que el referido texto convencional adecuado fue suscripto por el SINDICATO DE PEONES
DE TAXIS DE LA CAPITAL FEDERAL y la FEDERACION NACIONAL DE PEONES DE TAXIS DE LA
REPUBLICA ARGENTINA, en representacin de la parte sindical y la UNION DE PROPIETARIOS
DE AUTOS TAXIS, la FEDERACION METROPOLITANA DE PROPIETARIOS DE AUTOS TAXIS, la
SOCIEDAD PROPIETARIOS DE AUTOMOVILES CON TAXIMETRO, la FEDERACION ARGENTINA
DE PROPIETARIOS DE TAXIS y la FEDERACION NACIONAL DE PROPIETARIOS DE TAXIS por la
parte empresaria.
Que cabe sealar que el mbito territorial del convenio colectivo en cuestin, fue oportuna-
mente extendido por la Resolucin M.T.E. y S.S. N783 de fecha 15 de julio de 2008 y su aclara-
toria Resolucin M.T.E. y S.S. N1003 de fecha 9 de noviembre de 2012, a todo el territorio de la
Nacin con excepcin de determinadas ciudades, entre ellas la Ciudad de Salta, de la provincia
homnima.
Que siendo el SINDICATO DE PEONES DE TAXIS DE SALTA, que cuenta con personera gre-
mial para representar a los choferes de taxis de la Ciudad de Salta, quien efecta la solicitud de ex-
tensin por intermedio de la FEDERACION NACIONAL DE PEONES DE TAXIS DE LA REPUBLICA
ARGENTINA y habiendo realizado ya todas las partes signatarias del convenio adecuado similar
peticin, conforme surge del acta obrante a fojas 99/100 del principal, no existe en esta instancia
impedimento para proceder a la extensin del mbito territorial de aplicacin del Convenio Colecti-
vo de Trabajo N436/06 a la Ciudad de Salta, cuyo texto adecuado obra a fojas 91/98 del principal.
Que la Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo, y la Direccin General de Asuntos Jur-
dicos oportunamente, han tomado intervencin en orden a su competencia.
Que las presentes se dictan de conformidad con las atribuciones contempladas en el Artculo
10 y 12 de la Ley N14.250.
Por ello,
LA SECRETARIA
DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1 Extindase a la Ciudad de Salta de la Provincia de Salta, el mbito territorial
de aplicacin del texto convencional adecuado del Convenio Colectivo de Trabajo N436/06, que
fuera suscripto por el SINDICATO DE PEONES DE TAXIS DE LA CAPITAL FEDERAL y la FEDERA-
CION NACIONAL DE PEONES DE TAXIS DE LA REPUBLICA ARGENTINA, en representacin de
la parte sindical y la UNION DE PROPIETARIOS DE AUTOS TAXIS, la FEDERACION METROPO-
LITANA DE PROPIETARIOS DE AUTOS TAXIS, la SOCIEDAD PROPIETARIOS DE AUTOMOVILES
CON TAXIMETRO, la FEDERACION ARGENTINA DE PROPIETARIOS DE TAXIS y la FEDERACION
NACIONAL DE PROPIETARIOS DE TAXIS, por la parte empresaria, obrante a fojas 91/98 del Ex-
pediente N1.254.209/08.
ARTICULO 2 Regstrese la presente Resolucin por medio de la Direccin General de Re-
gistro, Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION.
Cumplido, pase a la Direccin de Negociacin Colectiva a fn de que el Departamento Coordina-
cin proceda a tomar razn de lo dispuesto en el artculo precedente.
ARTICULO 3 Notifquese a las partes interesadas. Posteriormente, procdase a la guarda
conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N436/06.
ARTICULO 4 Publquese la presente resolucin junto con el texto convencional adecuado
obrante a fojas 91/98 de estas actuaciones.
ARTICULO 5 Hgase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EM-
PLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuito antes mencionada,
resultar aplicable lo dispuesto en el tercer prrafo del Artculo 5 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N848/14 se ha tomado razn de la
extensin a la Ciudad de Salta de la Provincia de Salta, el mbito territorial de aplicacin del texto
convencional adecuado del CCT N 436/06 obrante a fojas 91/98 del expediente de referencia,
quedando registrado bajo el nmero 709/14. JORGE A. INSUA, Registro de Convenios Colecti-
vos, Departamento Coordinacin - D.N.R.T.
#F4602778F#
#I4602811I#
DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO
Bs. As., 30/5/2014
Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N14.250 (t.o. 2004), la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modifca-
torias, y
CONSIDERANDO:
Que se solicita el registro del acuerdo celebrado entre la UNION TRANVIARIOS AUTOMO-
TOR (UTA) por el sector sindical y la empresa NUEVA CHEVALLIER SOCIEDAD ANONIMA por la
parte empleadora, obrante a fojas 5/6 del Expediente N1.614.742/14 y ha sido ratifcado a fojas
7 de las mismas actuaciones, conforme lo previsto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250
(t.o. 2004).
Que mediante el acuerdo cuyo registro se solicita las partes establecen lineamientos respecto
del servicio que presta la empresa en el corredor comprendido entre la Ciudad de Capital Federal
- Capitn Sarmiento y Capital Federal - Arrecife identifcados como SP 23 y SP 24.
Que el mbito personal y territorial del mismo se corresponde con la actividad desarrollada
por la empresa signataria y la representatividad de la entidad sindical frmante emergente de su
personera gremial.
Que atento la materia objeto de lo acordado, el registro del presente acuerdo procede como
acuerdo marco de naturaleza colectiva, sin perjuicio de los derechos individuales de los trabaja-
dores comprendidos en el mismo.
Que la Asesora Legal de esta Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio
ha tomado la intervencin que le compete.
Que se encuentra acreditado en autos el cumplimiento de los recaudos formales exigidos por
la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Que por lo expuesto corresponde dictar el pertinente acto administrativo de conformidad con
Que las facultades de la suscripta para dictar la presente, surgen de lo dispuesto en el Decreto
N738/12.
Por ello,
LA DIRECTORA NACIONAL
DE RELACIONES DEL TRABAJO
DISPONE:
ARTICULO 1 Regstrese el acuerdo celebrado entre la UNION TRANVIARIOS AUTOMO-
TOR (UTA) por el sector sindical y la empresa NUEVA CHEVALLIER SOCIEDAD ANONIMA por la
parte empleadora, obrante a fojas 5/6 del Expediente N1.614.742/14, conforme lo dispuesto en la
Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2 Regstrese la presente Disposicin por la Direccin General de Registro,
registre el acuerdo obrante a fojas 5/6 del Expediente N1.614.742/14.
ARTICULO 3 Notifquese a las partes signatarias. Posteriormente procdase a la guarda
del presente legajo.
ARTICULO 4 Hgase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE TRABA-
JO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin gratuita del acuerdo registra-
do, resultar aplicable lo dispuesto en el tercer prrafo del Artculo 5 de la Ley N 14.250
(t.o. 2004).
y archvese. Dra. SILVIA SQUIRE DE PUIG MORENO, Directora Nacional de Relaciones del Tra-
bajo, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
46
De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRT N228/14 se ha tomado razn del
acuerdo obrante a fojas 5/6 y 7 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el nmero
713/14. VALERIA A. VALETTI, Registro de Convenio Colectivos, Departamento Coordinacin
D.N.R.T.
ACTA ACUERDO
En la ciudad autnoma de Buenos Aires, a los 28 das del mes de abril del ao 2014, se re-
nen la UNION TRANVIARIOS AUTOMOTOR, representada en este acto por su Secretario del
Interior, Jorge Aldo KIENER, Secretario de Asuntos Gremiales, Oscar MATA con el patrocinio
letrado de Abel Nicols De Manuele y la EMPRESA NUEVA CHEVALLIER S.A. representada
en este acto por Alejandro Drago, en calidad de Apoderado y constituyendo domicilio en calle
Lujan N 2645 Ciudad de Buenos Aires, a los fnes de instrumentar el acuerdo que seguida-
mente se expresa:
I. ANTECEDENTES:
I.1. La empresa realiza diariamente una serie de servicios de transporte de personas por m-
nibus en el corredor comprendido entre las ciudades de Capital Federal - Capitn Sarmiento y
Capital Federal- Arrecife. Dichos servicios se realizan, por la empresa, desde hace muchos aos a
la fecha y se los identifca como SP 23, SP 24 (respectivamente).
I.2. Desde el mismo inicio de prestacin de esos servicios y por motivos de naturaleza opera-
tiva y la exigua distancia a recorrer, los mismos se realizaron por la modalidad de simple conduc-
cin. De igual forma se prestan, en la misma traza, actualmente servicios de otras empresas en la
modalidad de simple conduccin.
II. FUNDAMENTOS:
II.1. Que, el presente encuentra vialidad en la ausencia de impedimentos de carcter legal,
convencional o contractual para que los servicios que se indican, en ese plazo, sean prestados
por un solo conductor.
II.2. Que, la conformidad formulada por la entidad sindical a la solicitud empresaria se funda,
adems de lo expuesto, en razones de la modalidad de prestacin, distancia de recorrido, forma
de prestacin, costos y la eventual competencia desleal ante la prestacin (por otras empresas)
del mismo servicio con un solo conductor.
II.3. Adems, resulta importante remarcar que la modalidad acordada en modo alguno signi-
fca un perjuicio para la calidad y efciencia de los servicios, como asimismo no tiene incidencia
alguna en materia de seguridad de los servicios afectados.
Por lo expuesto y en virtud de la solicitud empresaria, las partes formulan el presente.
III. ACUERDO:
III.1. La unin Tranviarios Automotor manifiesta su consentimiento a que los servicios,
determinados en el punto I, sean prestados en la modalidad de simple conduccin. Las
partes se comprometen a consensuar un nuevo, nico y definitivo sistema de diagramas de
prestacin de servicios por los conductores aplicable de igual forma a todas las empresas
de transporte pblico de personas por mnibus que recorren esa traza o ruta en condiciones
similares.
III.2. La Empresa se compromete al cumplimiento de los regmenes de jornada de trabajo
y descansos previstos en las Leyes 20.744, 11.544, Decreto Reglamentario 16.115/33, convenio
colectivo 460/73, como asimismo las prescripciones emergentes de los decretos 692/92, 958/92
y 2254/92 y de toda otra disposicin legal, reglamentaria, convencional o producto de los usos y
costumbres de empresa aplicables al presente acuerdo.
III.3. El presente consentimiento de la parte gremial no signifca en modo alguno el recono-
cimiento de situaciones de hecho que puedan alterar el rgimen vigente en materia prestacin
laboral en la actividad, en especial lo relativo al rgimen de la jornada de trabajo, descansos y
pausas, como asimismo la obligatoriedad de la llamada doble conduccin o conduccin com-
partida.
III.4. Los alcances de este acuerdo son aplicables nica y exclusivamente para los servicios
que se indican en el acpite I y que incluyen los recorridos con punto de inicio y destino en las
localidades indicadas (Capital Federal - Capitn Sarmiento/Capital Federa l- Arrecife) no siendo
aplicable de ningn modo ni bajo ningn concepto en el supuesto de servicios que sean continua-
cin de otro de mayor distancia o de cualquier forma signifque la continuidad de servicios con
origen o destino en otras ciudades que no fueren las que expresamente se indican en este escrito.
III.5. Cualesquiera de las partes podrn presentar el presente acuerdo ante las autoridades
Nacionales de los Ministerios de Transporte o Trabajo, autoridades u organismos Provinciales,
Municipales y todo ente u organismo con jurisdiccin o competencia en la materia tratada en el
presente.
En el lugar y fecha indicado en el presente, se suscriben 3 ejemplares de un mismo tenor y a
un solo efecto.
Expte. N1614682/14
En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, a los 28 das de abril de 2014, siendo las 16:00 horas,
comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, Direccin Nacio-
nal de Relaciones del Trabajo, Direccin de Negociacin Colectiva, ante el Secretario de Concilia-
cin, Lic. Sebastin KOUTSOVITIS, en representacin de la UNION TRANVIARIOS AUTOMOTOR
(UTA), el seor Secretario de Interior, Jorge KIENER, el Secretario de Asuntos Gremiales, Oscar
MATA con la asesora del doctor Abel DE MANUELE y en representacin de la EMPRESA NUEVA
CHEVALLIER S.A. representada en este acto por Alejandro Drago, apoderado.
Declarado abierto el acto por el funcionario actuante, se le concede el uso de la palabra a las
partes comparecientes quienes manifestan que vienen a esta Autoridad de Aplicacin con el fn
de ratifcar acuerdo arribado en forma privada de fecha 28/04/14. Las partes reconocen las frmas
all insertas como propias. El mismo consta de 2 fojas y se adjunta a fojas 5/6. Las partes solicitan
la registracin del mismo.
No siendo para ms, a las 16:15 horas, se da por fnalizado el acto frmando los comparecien-
tes al pie de la presente, previa lectura, para constancia y ratifcacin de su manifestacin, ante
m que CERTIFICO.
#F4602811F#
#I4602812I#
Bs. As., 30/5/2014
Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N14.250 (t.o. 2004), la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modifca-
torias, y
CONSIDERANDO:
Que se solicita el registro del acuerdo celebrado entre la UNION TRANVIARIOS AUTOMOTOR
(U.T.A.) por el sector sindical y la empresa AUTOTRANSPORTES SAN JUAN SOCIEDAD ANO-
NIMA, el que luce a fojas 6/7 del Expediente N1.615.408/14 y ha sido ratifcado a fojas 8 de las
mismas actuaciones.
Que mediante el acuerdo cuyo registro se solicita se establecen los lineamientos respecto del
servicio que presta la empresa en el corredor comprendido entre la Ciudad de Rosario - Provincia
de Santa Fe y Paran - Provincia de Entre Ros identifcados como SP 10 y SP 16.
Que el mbito de aplicacin del presente acuerdo, se corresponde con la actividad de la
empresa signataria y la representatividad de la asociacin sindical frmante, emergente de su per-
sonera gremial.
Que las partes han acreditado la representacin invocada ante esta Cartera de Estado y rati-
fcaron en todos sus trminos el mentado acuerdo.
la Ley N14.250 (t.o. 2004).
N738/2012.
Por ello,
DISPONE:
TOR (U.T.A.) por el sector sindical y la empresa AUTOTRANSPORTES SAN JUAN SOCIEDAD
ANONIMA, el que luce a fojas 6/7 del Expediente N1.615.408/14, conforme lo dispuesto en la Ley
PLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuito del acuerdo registrado,
resultar aplicable lo dispuesto en el tercer prrafo del Artculo 5 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
- D.N.R.T.
ACTA ACUERDO
En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, a los 28 das del mes de abril del ao 2014, se renen
la UNION TRANVIARIOS AUTOMOTOR, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR SU Secretario del
Interior, Jorge Aldo KIENER, Secretario de Asuntos Gremiales, Oscar MATA con el patrocinio letra-
do de Abel Nicols De Manuele y la EMPRESA AUTOTRANSPORTE SAN JUAN S.A. representada
en este acto por Adrin Cornelio, en calidad de Apoderado y constituyendo domicilio en calle Av.
Benavidez 798 de la ciudad de San Juan (San Juan), a los fnes de instrumentar el acuerdo que
seguidamente se expresa:
I. ANTECEDENTES:
I.1. La empresa realiza diariamente una serie de servicios de transporte de personas por mni-
bus en el corredor comprendido entre las ciudad de Rosario (Santa Fe) Paran (Entre Ros). Dichos
servicios se realizan, por la empresa, desde hace muchos aos a la fecha y se los identifca como
SP 10 y SP 16.
I.2 Desde el mismo inicio de prestacin de esos servicios y por motivos de naturaleza opera-
cin De igual forma se prestan, en la misma traza, actualmente servicios de otras empresas en la
47
II. FUNDAMENTOS:
Por lo expuesto y en virtud de la solicitud empresaria, las partes formulan el presente
III. ACUERDO:
III.1 La unin Tranviarios Automotor manifesta su consentimiento a que los servicios, de-
terminados en el punto I, sean prestados en la modalidad de simple conduccin. Durante
dicho plazo las partes se comprometen a consensuar un nuevo, nico y defnitivo sistema de
diagramas de prestacin de servicios por los conductores aplicable de igual forma a todas las
empresas de transporte pblico de personas por mnibus que recorren esa traza o ruta en
condiciones similares.
III.3 El presente consentimiento de la parte gremial no signifca en modo alguno el recono-
partida.
III.4 Los alcances de este acuerdo son aplicables nica y exclusivamente para los servicios
localidades indicadas (Mendoza y San Juan) no siendo aplicable de ningn modo ni bajo ningn
concepto en el supuesto de servicios que sean continuacin de otro de mayor distancia o de cual-
quier forma signifque la continuidad de servicios con origen o destino en otras ciudades que no
fueren las que expresamente se indican en este escrito.
presente.
un solo efecto.
Expte. N1.615.408/14
En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, a los 28 das de abril de 2014, siendo las 15:00 horas,
comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, Direccin Nacio-
nal de Relaciones del Trabajo, Direccin de Negociacin Colectiva, ante el Secretario de Concilia-
cin, Lic. Sebastin KOUTSOVITIS, en representacin de la UNION TRANVIARIOS AUTOMOTOR
(UTA), el seor Secretario de Interior, Jorge KIENER, el Secretario de Asuntos Gremiales, Oscar
MATA con la asesora del doctor Abel DE MANUELE y en representacin de la EMPRESA AUTO-
TRANSPORTE SAN JUAN S.A. representada en este acto por su Apoderado, Adrin Cornelio.
No siendo para ms, a las 15 30 horas, se da por fnalizado el acto frmando los comparecien-
m que CERTIFICO
#F4602812F#
#I4602813I#
Bs. As., 30/5/2014
catorias, y
CONSIDERANDO:
Que se solicita la registracin del acuerdo celebrado entre la UNION TRANVIARIOS AU-
TOMOTOR (U.T.A.), por el sector sindical y la empresa LA COSTERA CRIOLLA SOCIEDAD DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA, por la parte empleadora, el que luce a fojas 6/7 del Expediente
N1.613.762/14 y ha sido ratifcado a fojas 8 de las mismas actuaciones.
Que mediante el acuerdo cuya registracin se solicita se establecen lineamientos respecto del
servicio que presta la empresa en el corredor comprendido entre la Ciudad de Rosario (Santa Fe)
y Pergamino (Buenos Aires); Rosario (Santa Fe) y Nogoy (Entre Ros); Rosario (Santa Fe) y Victoria
(Entre Ros) identifcados como SP 7, SP 1, SP 10 y TL 17.
Que el mbito de aplicacin se corresponde y circunscribe a la estricta correspondencia de la
representatividad conjunta de las partes celebrantes.
la Ley N14.250 (t.o. 2004).
N738/2012.
Por ello,
DISPONE:
ARTICULO 1 Regstrese el acuerdo celebrado entre la UNION TRANVIARIOS AUTOMOTOR
(U.T.A.), por el sector sindical y la empresa LA COSTERA CRIOLLA SOCIEDAD DE RESPONSABI-
LIDAD LIMITADA, por la parte empleadora, el que luce a fojas 6/7 del Expediente N1.613.762/14,
conforme lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
PLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin gratuita del acuerdo registrado, resultar
aplicable lo dispuesto en el tercer prrafo del Artculo 5 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
D.N.R.T.
ACTA ACUERDO
En la ciudad autnoma de Buenos Aires, a los 28 das del mes de abril del ao 2014, se renen
Interior, Jorge Aldo KIENER, Secretario de Asuntos Gremiales, Oscar MATA con el patrocinio letra-
do de Abel Nicols De Manuele y la EMPRESA COSTERA CRIOLLA S.R.L. representada en este
acto por Fernando Barzan, en calidad de Apoderado y constituyendo domicilio en calle Ramrez
4371 de la ciudad de Paran (Entre Ros), a los fnes de instrumentar el acuerdo que seguidamente
se expresa.
I. ANTECEDENTES:
nibus en el corredor comprendido entre las ciudad de Rosario (Santa Fe) - Pergamino (Buenos
Aires); Rosario - Nogoy (Entre Ros), Rosario - Victoria (Entre Ros). Dichos servicios se realizan,
por la empresa, desde hace muchos aos a la fecha y se los identifca como SP 7, SP 1, SP 10 y
TL17 (respectivamente).
II. FUNDAMENTOS:
III. ACUERDO:
III.1. La unin Tranviarios Automotor manifesta su consentimiento a que los servicios, de-
terminados en el punto I, sean prestados en la modalidad de simple conduccin. Durante dicho
plazo las partes se comprometen a consensuar un nuevo, nico y defnitivo sistema de diagramas
de prestacin de servicios por los conductores aplicable de igual forma a todas las empresas de
transporte pblico de personas por mnibus que recorren esa traza o ruta en condiciones simi-
lares.
y descansos previstos en las Leyes 20.744, 11.544, Decreto Reglamentario 16 115/33, convenio
48
partida.
localidades indicadas (Rosario-Nogoy, Rosario-Pergamino, Rosario-Victoria y Rosario-Coln) no
siendo aplicable de ningn modo ni bajo ningn concepto en el supuesto de servicios que sean
continuacin de otro de mayor distancia o de cualquier forma signifque la continuidad de servicios
con origen o destino en otras ciudades que no fueren las que expresamente se indican en este
escrito.
presente.
un solo efecto.
Expte. N1.613.762/14
En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, a los 28 das de abril de 2014, siendo las 15:45 ho-
ras, comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, Direccin
Nacional de Relaciones del Trabajo, Direccin de Negociacin Colectiva, ante el Secretario
de Conciliacin, Lic. Sebastin KOUTSOVITIS, en representacin de la UNION TRANVIARIOS
AUTOMOTOR (UTA), el seor Secretario de Interior, Jorge KIENER, el Secretario de Asuntos
Gremiales, Oscar MATA con la asesora del doctor Abel DE MANUELE y en representacin de
la EMPRESA COSTERA CRIOLLA S.R.L. representada en este acto por Fernando Barzan, en
calidad de Apoderado.
m que CERTIFICO.
#F4602813F#
#I4602815I#
Bs. As., 30/5/2014
catorias, y
CONSIDERANDO:
Que se solicita la registracin del acuerdo celebrado entre la UNION TRANVIARIOS AUTO-
MOTOR (UTA) por el sector sindical y la EMPRESA SAN JOSE SOCIEDAD ANONIMA por la parte
empleadora, el que luce a fojas 7/8 del Expediente N1.614.682/14 y ha sido ratifcado a fojas 9 de
las mismas actuaciones.
Que mediante el acuerdo cuya registracin se solicita se establecen lineamientos respecto del
servicio que presta la empresa en el corredor comprendido entre la Ciudad de Rosario Provincia
de Santa Fe y Paran Provincia de Entre Ros identifcados como SP 24 y SP 25.
Que el mbito de aplicacin se corresponde y circunscribe a la estricta correspondencia de la
representatividad conjunta de las partes celebrantes.
la Ley N14.250 (t.o. 2004).
N738/2012.
Por ello,
DISPONE:
TOR (UTA) por el sector sindical y la EMPRESA SAN JOSE SOCIEDAD ANONIMA por la parte
empleadora, obrante a fojas 7/8 del Expediente N1.614.682/14, conforme lo dispuesto en la Ley
Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin gratuita del acuerdo registrado, resultar aplica-
ble lo dispuesto en el tercer prrafo del Artculo 5 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
D.N.R.T.
ACTA ACUERDO
En la ciudad autnoma de Buenos Aires, a los 28 das del mes de abril del ao 2014, se renen
Interior, Jorge Aldo KIENER, Secretario de Asuntos Gremiales, Oscar MATA con el patrocinio le-
trado de Abel Nicols De Manuele y la EMPRESA SAN JOSE S.A. representada en este acto por
Oscar Enrique VILLALVA, en calidad de Apoderado y constituyendo domicilio en calle Fray Ma-
merto Esqui 855 de la ciudad de Paran (Entre Ros), a los fnes de instrumentar el acuerdo que
seguidamente se expresa.
I. ANTECEDENTES:
nibus en el corredor comprendido entre las ciudades de Rosario (Santa Fe) Paran (Entre Ros).
Dichos servicios se realizan, por la empresa, desde hace muchos aos a la fecha y se los identifca
como SP 24 y SP 25.
II. FUNDAMENTOS:
III. ACUERDO:
III.1. La unin Tranviarios Automotor manifesta su consentimiento a que los servicios,
determinados en el punto I, sean prestados en la modalidad de simple conduccin. Durante
dicho plazo las partes se comprometen a consensuar un nuevo, nico y defnitivo sistema de
diagramas de prestacin de servicios por los conductores aplicable de igual forma a todas las
empresas de transporte pblico de personas por mnibus que recorren esa traza o ruta en
condiciones similares.
partida.
localidades indicadas (Rosario y Paran) no siendo aplicable de ningn modo ni bajo ningn con-
cepto en el supuesto de servicios que sean continuacin de otro de mayor distancia o de cualquier
forma signifque la continuidad de servicios con origen o destino en otras ciudades que no fueren
las que expresamente se indican en este escrito.
presente.
un solo efecto.
49
Expte. N1.614.682/14
En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, a los 28 das de abril de 2014, siendo las 16:00
horas, comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, Direccin
Nacional de Relaciones del Trabajo, Direccin de Negociacin Colectiva, ante el Secretario de
Conciliacin, Lic. Sebastin KOUTSOVITIS, en representacin de la UNION TRANVIARIOS AUTO-
MOTOR (UTA), el seor Secretario de Interior, Jorge KIENER, el Secretario de Asuntos Gremiales,
Oscar MATA con la asesora del doctor Abel DE MANUELE y en representacin de la EMPRESA
SAN JOSE S.A. representada en este acto por Oscar Enrique VILLALVA, en calidad de Apoderado.
m que CERTIFICO.
#F4602815F#
#I4605372I#
DIRECCION NACIONAL DE REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposicin N99/2014
Bs. As., 4/6/2014
la Resolucin de la SECRETARIA DE TRABAJO N719 del 14 de mayo de 2014, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 6 del Expediente N1.611.345/14 obra la escala salarial pactada entre el SINDI-
CATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGEN-
TINA, por el sector sindical y la empresa GEFCO ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA, en el marco
del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N248/97 E, conforme lo dispuesto en la Ley de
Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
Que la escala precitada forma parte del acuerdo homologado por la Resolucin S.T. N719/14
y registrado bajo el N605/14, conforme surge de fojas 65/67 y 70, respectivamente.
Que de conformidad con la citada norma legal, el tope indemnizatorio resultante, se determina
triplicando el importe promedio mensual de las remuneraciones de la escala salarial y sus respec-
tivos rubros conexos considerados.
Que a fojas 76/78, obra el informe tcnico elaborado por la Direccin Nacional de Regulacio-
nes del Trabajo dependiente de esta Secretara, por el que se indican las constancias y se explici-
tan los criterios adoptados para el clculo del promedio mensual de remuneraciones objeto de la
presente y del tope indemnizatorio resultante, cuyos trminos se comparten en esta instancia y al
cual se remite en orden a la brevedad.
Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas por el segundo prrafo
del artculo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N20.744 (t.o. 1976) y sus modifcatorias, y por la
Decisin Administrativa N917 del 28 de diciembre de 2010.
Por ello,
DE REGULACIONES DEL TRABAJO
DISPONE:
ARTICULO 1 Fjase el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope
indemnizatorio, segn los trminos del artculo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20.744
(t.o. 1976) y sus modifcatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolucin de la
SECRETARIA DE TRABAJO N719 del 14 de mayo de 2014 y registrado bajo el N605/14 suscripto
entre el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPU-
BLICA ARGENTINA, por el sector sindical y la empresa GEFCO ARGENTINA SOCIEDAD ANONI-
MA, conforme al detalle que, como ANEXO, forma parte integrante de la presente.
plido ello, pase a la Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo, a fn de que registre el importe
promedio de las remuneraciones fjado por este acto y del tope indemnizatorio resultante.
tes signatarias, posteriormente procdase a la guarda del presente legajo.
y archvese. Dr. J. PABLO TITIRO, Director Nacional de Regulaciones del Trabajo, Ministerio de
Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
ANEXO
PARTES SIGNATARIAS
FECHA DE
ENTRADA EN
VIGENCIA
PROMEDIO DE LAS
REMUNERACIONES
TOPE
INDEMNIZATORIO
RESULTANTE
SINDICATO DE MECANICOS Y
AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR
DE LA REPUBLICA ARGENTINA
C/
GEFCO ARGENTINA SOCIEDAD
ANONIMA
CCT N248/97 E
01/01/2014 $11.545,55 $34.636,65
De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRRT N99/14, se ha tomado razn
del tope indemnizatorio obrante en el expediente de referencia, quedando registrado con el n-
mero 409/14 T. VALERIA A. VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coor-
dinacin D.N.R.T.
#F4605372F#
#I4605376I#
Bs. As., 6/6/2014
VISTO el Expediente N225.696/12 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
la Resolucin de la SECRETARIA DE TRABAJO N631 del 24 de abril de 2014, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 3 del Expediente N225.696/12 obra la escala salarial pactada entre el SINDICATO
DE OBREROS PANADEROS, PASTELEROS Y FACTUREROS (CONCORDIA - ENTRE RIOS), por
la parte sindical, y la FEDERACION DE INDUSTRIALES PANADEROS Y AFINES DE ENTRE RIOS,
por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N 63/89, conforme lo
dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
registrado bajo el N542/14, conforme surge de fojas 94/96 y 99, respectivamente.
Que a fojas 105/107, obra el informe tcnico elaborado por la Direccin de Normativa Laboral
dependiente de esta Direccin Nacional, por el que se indican las constancias y se explicitan los
criterios adoptados para el clculo del promedio mensual de remuneraciones objeto de la presente
y del tope indemnizatorio resultante, cuyos trminos se comparten en esta instancia y al cual se
remite en orden a la brevedad.
Por ello,
DISPONE:
ARTICULO 1 Fjase el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indem-
nizatorio, segn los trminos del artculo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N20.744 (t.o. 1976) y
sus modifcatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolucin de la SECRETARIA DE
TRABAJO N631 del 24 de abril de 2014, y registrado bajo el N542/14 suscripto entre el SINDICATO
DE OBREROS PANADEROS, PASTELEROS Y FACTUREROS (CONCORDIA - ENTRE RIOS), por la
parte sindical, y la FEDERACION DE INDUSTRIALES PANADEROS Y AFINES DE ENTRE RIOS, por la
parte empleadora, conforme al detalle que, como ANEXO, forma parte integrante de la presente.
ARTICULO 2 Regstrese la presente Disposicin por la Direccin General de Registro, Gestin
y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido ello, grese
al Departamento Coordinacin de la Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo, a fn de que registre
el importe promedio de las remuneraciones fjado por este acto y del tope indemnizatorio resultante.
ANEXO
Expediente N225.696/12
PARTES SIGNATARIAS
FECHA DE
ENTRADA EN
VIGENCIA
PROMEDIO DE LAS
REMUNERACIONES
TOPE
INDEMNIZATORIO
RESULTANTE
SINDICATO DE OBREROS
PANADEROS, PASTELEROS Y FACTUREROS
(CONCORDIA - ENTRE RIOS)
C/
FEDERACION DE INDUSTRIALES
PANADEROS Y AFINES DE ENTRE RIOS
CCT N63/89
01/10/2012 $3.342,88 $10.028,64
dinacin - D.N.R.T.
#F4605376F#
50
#I4605379I#
Bs. As., 6/6/2014
Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N 14.250 (t.o. 2004), la Ley N 20.744 (t.o. 1976) y sus modi-
fcatorias, la Resolucin de la SECRETARIA DE TRABAJO N701 del 13 de mayo de 2014, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 106 del Expediente N 1.551.139/13, obra la escala salarial pactada entre
el SINDICATO UNIFICADO DE RELOJEROS Y JOYEROS DE LA ARGENTINA, por el sector
sindical, y la CAMARA ARGENTINA DE JOYERIA, RELOJERIA Y AFINES y la CAMARA DE
EMPRESARIOS DE JOYERIA Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por el sector em-
presarial, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N533/08, conforme lo dispuesto
en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
Que la escala precitada forma parte del acuerdo homologado por la Resolucin de la
SECRETARIA DE TRABAJO N 701 del 13 de mayo de 2014 y registrado bajo el N 583/14,
conforme surge de fojas 120/122 y 125, respectivamente.
le impone al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL la obligacin de fjar
y publicar el promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio aplicable.
Que de conformidad con la citada norma legal, el tope indemnizatorio resultante, se de-
termina triplicando el importe promedio mensual de las remuneraciones de la escala salarial
y sus respectivos rubros conexos considerados.
Que a fojas 132/140, obra el informe tcnico elaborado por la Direccin de Normativa
Laboral dependiente de esta Direccin Nacional, por el que se indican las constancias y se
explicitan los criterios adoptados para el clculo del promedio mensual de remuneraciones
objeto de la presente y del tope indemnizatorio resultante, cuyos trminos se comparten en
esta instancia y al cual se remite en orden a la brevedad.
Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas por el segundo p-
rrafo del artculo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N20.744 (t.o. 1976) y sus modificato-
rias, y por la Decisin Administrativa N917 del 28 de diciembre de 2010.
Por ello,
DISPONE:
indemnizatorio, segn los trminos del artculo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N20.744
(t.o. 1976) y sus modifcatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolucin de
la SECRETARIA DE TRABAJO N701 del 13 de mayo de 2014, y registrado bajo el N583/14
suscripto entre el SINDICATO UNIFICADO DE RELOJEROS Y JOYEROS DE LA ARGENTINA,
por el sector sindical, y la CAMARA ARGENTINA DE JOYERIA, RELOJERIA Y AFINES y la CA-
MARA DE EMPRESARIOS DE JOYERIA Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por el sec-
tor empresarial, conforme al detalle que, como ANEXO, forma parte integrante de la presente.
ARTICULO 2 Regstrese la presente Disposicin por la Direccin General de Regis-
tro, Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION.
Cumplido ello, grese al Departamento Coordinacin de la Direccin Nacional de Relaciones
del Trabajo, a fin de que registre el importe promedio de las remuneraciones fijado por este
acto y del tope indemnizatorio resultante.
ARTICULO 3 Grese a la Direccin de Negociacin Colectiva para la notificacin a las
partes signatarias, posteriormente procdase a la guarda del presente legajo.
ARTICULO 4 Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro
Oficial y archvese. Dr. J. PABLO TITIRO, Director Nacional de Regulaciones del Trabajo,
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
ANEXO
PARTES SIGNATARIAS
FECHA DE
ENTRADA EN
VIGENCIA
PROMEDIO DE LAS
REMUNERACIONES
TOPE
INDEMNIZATORIO
RESULTANTE
SINDICATO UNIFICADO DE RELOJEROS
Y JOYEROS DE LA ARGENTINA
C/
CAMARA ARGENTINA DE JOYERIA,
RELOJERIA Y AFINES, CAMARA DE
EMPRESARIOS DE JOYERIA Y AFINES
DE LA REPUBLICA ARGENTINA
-Rama Relojeros 01/04/2014 $7.917,94 $23.753,82
01/08/2014 $8.637,75 $25.913,25
01/01/2015 $9.357,56 $28.072,68
-Rama Joyeros 01/04/2014 $7.128,28 $21.384,84
01/08/2014 $7.776,69 $23.330,07
01/01/2015 $8.424,03 $25.272,09
CCT 533/08
De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRRT N 107/14, se ha tomado
razn del tope indemnizatorio obrante en el expediente de referencia, quedando registrado
con el nmero 417/14 T. VALERIA A. VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Depar-
tamento Coordinacin - D.N.R.T.
#F4605379F#
#I4605380I#
Bs. As., 9/6/2014
VISTO el Expediente N 165.909/13 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EM-
PLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N 14.250 (t.o. 2004), la Ley N 20.744 (t.o. 1976) y
sus modificatorias, la Resolucin de la SECRETARIA DE TRABAJO N4 del 9 de enero de
2014, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 2/3 del Expediente N165.909/13 obra el acuerdo celebrado entre el SINDI-
CATO DE LA FRATERNIDAD y la ADMINISTRACION GENERAL DE PUERTOS SOCIEDAD DEL
ESTADO, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N17/75 E, conforme lo dispuesto
Que a fojas 13 del expediente principal obran las escalas salariales acompaadas por
las partes signatarias segn consta a fojas 23, y que corresponden al Acuerdo mencionado
que fuera oportunamente homologado por la Resolucin S.T. N 4/14 y registrado bajo el
N101/14, conforme surge de fojas 38/40 y 43, respectivamente.
Que el segundo prrafo del artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificato-
rias, le impone al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL la obligacin
de fijar y publicar el promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio
aplicable.
Que de conformidad con la citada norma legal, el tope indemnizatorio resultante, se de-
termina triplicando el importe promedio mensual de las remuneraciones de la escala salarial
y sus respectivos rubros conexos considerados.
Que a fojas 50/53, obra el informe tcnico elaborado por la Direccin de Normativa
Laboral dependiente de esta Direccin Nacional, por el que se indican las constancias y se
explicitan los criterios adoptados para el clculo del promedio mensual de remuneraciones
objeto de la presente y del tope indemnizatorio resultante, cuyos trminos se comparten en
esta instancia y al cual se remite en orden a la brevedad.
Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas por el segundo p-
rrafo del Artculo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N20.744 (t.o. 1976) y sus modificato-
rias, y por la Decisin Administrativa N917 del 28 de diciembre de 2010.
Por ello,
DISPONE:
ARTICULO 1 Fjase el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el
tope indemnizatorio, segn los trminos del artculo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo
N 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la
Resolucin de la SECRETARIA DE TRABAJO N4 del 9 de enero de 2014 y registrado bajo el
N101/14 suscripto entre el SINDICATO LA FRATERNIDAD y la ADMINISTRACION GENERAL
DE PUERTOS SOCIEDAD DEL ESTADO, conforme al detalle que, como ANEXO, forma parte
integrante de la presente.
ARTICULO 2 Regstrese la presente Disposicin por la Direccin General de Regis-
tro, Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION.
Cumplido ello, pase a la Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo, a fin de que registre
el importe promedio de las remuneraciones fijado por este acto y del tope indemnizatorio
resultante.
ARTICULO 3 Grese a la Direccin de Negociacin Colectiva para la notificacin a las
partes signatarias, posteriormente procdase a la guarda del presente legajo.
ARTICULO 4 Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro
Oficial y archvese. Dr. J. PABLO TITIRO, Director Nacional de Regulaciones del Trabajo,
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
ANEXO
PARTES SIGNATARIAS
FECHA DE
ENTRADA EN
VIGENCIA
PROMEDIO DE LAS
REMUNERACIONES
TOPE
INDEMNIZATORIO
RESULTANTE
SINDICATO LA FRATERNIDAD
C/
ADMINISTRACION GENERAL DE PUERTOS
SOCIEDAD DEL ESTADO
CCT N17/75 E
01/06/2013 $8.853,71 $26.561,13
01/08/2013 $9.802,18 $29.406,54
De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRRT N108/14, se ha tomado
razn del tope indemnizatorio obrante en el expediente de referencia, quedando registrado
con el nmero 423/14 T. VALERIA A. VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Depar-
tamento Coordinacin - D.N.R.T.
#F4605380F#
51
#I4605395I#
Bs. As., 10/6/2014
la Resolucin de la SECRETARIA DE TRABAJO N1709 del 13 de noviembre 2013, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 4 del Expediente N1.576.143/13 obra la escala salarial pactada entre el SINDI-
CATO ARGENTINO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA FIDEERA, por el sector sindical, y la
FEDERACION DE ENTIDADES FABRICANTES DE PASTAS FRESCAS DE LA REPUBLICA ARGEN-
TINA, la CAMARA DE FABRICANTES DE PASTAS FRESCAS DE LA PROVINCIA DE SANTA FE y el
CENTRO DE FABRICANTES DE PASTAS FRESCAS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES, por el
sector empleador, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N90/90, conforme lo dispuesto
y registrado bajo el N1321/13, conforme surge de fojas 166/168 y 171, respectivamente.
Que a fojas 182/186, obra el informe tcnico elaborado por la Direccin de Normativa Laboral
dependiente de esta Direccin Nacional, por el que se indican las constancias y se explicitan los
criterios adoptados para el clculo del promedio mensual de remuneraciones objeto de la presente
y del tope indemnizatorio resultante, cuyos trminos se comparten en esta instancia y al cual se
remite en orden a la brevedad.
Por ello,
DISPONE:
indemnizatorio, segn los trminos del artculo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20.744
(t.o. 1976) y sus modifcatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolucin de la
SECRETARIA DE TRABAJO N1709 del 13 de noviembre de 2014 y registrado bajo el N1321/13,
suscripto entre el SINDICATO ARGENTINO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA FIDEERA, por
el sector sindical, y la FEDERACION DE ENTIDADES FABRICANTES DE PASTAS FRESCAS DE
LA REPUBLICA ARGENTINA, la CAMARA DE FABRICANTES DE PASTAS FRESCAS DE LA PRO-
VINCIA DE SANTA FE y el CENTRO DE FABRICANTES DE PASTAS FRESCAS DE LA PROVINCIA
DE BUENOS AIRES, por el sector empleador, conforme al detalle que, como ANEXO, forma parte
integrante de la presente.
Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumpli-
do ello, grese al Departamento Coordinacin de la Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo,
a fn de que registre el importe promedio de las remuneraciones fjado por este acto y del tope
indemnizatorio resultante.
ANEXO
PARTES SIGNATARIAS
FECHA DE
ENTRADA EN
VIGENCIA
PROMEDIO DE LAS
REMUNERACIONES
TOPE
INDEMNIZATORIO
RESULTANTE
SINDICATO ARGENTINO DE
TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA
FIDEERA
C/
FEDERACION DE ENTIDADES
FABRICANTES DE PASTAS FRESCAS DE
LA REPUBLICA ARGENTINA; CAMARA DE
FABRICANTES DE PASTAS FRESCAS DE
LA PROVINCIA DE SANTA FE, CENTRO
DE FABRICANTES DE PASTAS FRESCAS
DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
CCT N90/90
01/07/2013 $6.682,37 $20.047,11
01/10/2013 $7.279,01 $21.837,03
01/02/2014 $7.577,33 $22.731,99
dinacin - D.N.R.T.
#F4605395F#
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