Tesisfinal Mejia Laos Joseph

UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZAN
ANLISIS DE RENTABILIDAD ENTRE SER

EMPRENDEDOR Y SER EMPLEADO EN
HUNUCO
POR: JOSEPH MEJIA LAOS

TUTOR: ING. JORGE HILARIO CARDENAS

INVESTIGACIN CIENTFICA Y TECNOLGICA

RESUMEN:
La sociedad Huanuquea est compuesta por empresas y empleados cada uno de ellos juega un rol importante en la
sociedad, pero es notable la poca cantidad de empresas que existen en Hunuco y la cada vez ms creciente poblacin
de profesionales con el nico objetivo de buscar un trabajo seguro y solvente. Pero que es seguridad en estos tiempos
tan competitivos. Hoy en da las empresas estn en bsqueda de un personal altamente capacitado y que adems
cobre poco. Muchos de los salarios varan en funcin de la especializacin pero hay muchos empresarios que facturan
al mes mucho ms que un profesional bien capacitado entonces nace la pregunta es mejor formar una empresa
propia o centrarse en adquirir todas las capacitaciones y grados posibles para obtener una ganancia segura?. El
presente trabajo busca encontrar la diferencia significativa entre estas dos opciones y as salir de falsas creencias
dictadas por la sabidura social. Este estudio se centrara en la sociedad de Hunuco de los empresarios y empleados
que estudiaron una carrera profesional y sus razones para no formar su propia empresa.
SINTOMAS
CAUSAS PRONSTICO CONTROL DE
PRONSTICO
Desmotivacin de
los empleados.
Bajos sueldos en
los profesionales
huanuqueos.
Baja retribucin
econmica costo-
beneficio en los
profesionales
huanuqueos.
Miedo al tratar
de emprender
una empresa.
Poco compromiso
con la empresa
por parte del
empleado.
Pocas empresas
en la ciudad de
Hunuco.
Poca educacin
financiera a los
alumnos en la
universidad.
Poca ambicin
econmica de los
profesionales.
Creencias
fuertemente
arraigadas de la
sociedad en
relacin al
empleo.
Insatisfaccin del
sueldo de un
empleado.
Poca seguridad
econmica a
futuro
Tendencia a ser
despedido.
Caer en Banca
rota.
POR EL LADO
POSITIVO
Aumento del
nivel de vida.
Seguridad
econmica a
futuro.
Satisfaccin por
el trabajo y la
vida.
Realizar un
estudio detallado
y con cifras que
demuestren la
realidad.
Hacer un
pronstico
realista para cada
caso.
Formular un plan
de inversin y
emprendimiento
para las personas
que deseen crear
su propia
empresa.
INDICE:

CAPTULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

1.1Descripcin de la realidad problemtica
En estos momentos, el Per expone los mejores indicadores macroeconmicos, una economa
slida, mayores exportaciones. Este optimismo y nimo de la economa se traslada al consumo
privado, dado que la poblacin est demandando mayores bienes para consumo. Este dinamismo
econmico favorecera un mayor desarrollo de las micro y pequeas empresas, pero debiera darse
las medidas para poder lograr esto. Es por eso que necesitamos crear ms pequeas y medianas
empresas en el Per.
En este contexto socio cultural que nace la pregunta Qu opcin es ms rentable permanecer de
empleado toda una vida o formar una pequea empresa y hacerla crecer?

Tener experiencia laboral
Ser empleado no es tarea fcil, en primer lugar los empleados tienen horarios rgidos y poco permisivos adems
de las horas y trabajos extras que le son encargados. Otras de las desventajas de ser empleado es la rutina que
hay entre la empresa y el hogar, las empresas contratistas estn expuestas a las crisis econmicas y el despido
masivo dejando la estabilidad laboral en un plano relativo.

Estn preparados los profesionales para emprender una empresa y sus beneficios y consecuencias?

Qu pasa con las empresas que inician los profesionales despus de un determinado tiempo?

Se corre un gran riesgo al no trabajar de empleado y formar una empresa propia?

1.2 Formulacin del problema
Crear una empresa es fcil, lo difcil es rentabilizarla
Partiendo de esta premisa entendemos que para crear una empresa cualquiera solo necesitamos dinero y mano de obra, pero que
tengamos los recursos no significa que nuestra empresa se exitosa, esta parece ser la razn principal de por qu muchas personas
optan por estudiar una carrera y obtener el beneficio estable del sueldo en una empresa en vez de formarla y administrarla ellos.
Estos miedos tal vez infundados parten del miedo a la pobreza en primera instancia, pero para que buscamos un empleo
si no es porque somos de alguna manera pobres?, las personas que buscan empleo lo hacen porque quieren
incrementar su nivel socio econmico cultural en su mayora, pero eso tambin lo podemos lograr al crear una
empresa?, entonces cual es el verdadero motivo que no nos permite crear empresas y dedicarnos a lo que ms nos gusta, es
decir crear empresas que estn en concordancia con lo que ms nos apasiona.

Entonces qu debemos hacer?
Para una persona que ha vivido casi toda su vida trabajando para una empresa o una institucin le ser muy difcil tomar una
decisin tan difcil como dejar su empleo y empezar una empresa con el riesgo de perderlo todo, pero para un recin egresado esto
le ser ms fcil salir y enfrentarse al mundo con sus ideas, metas y sueos, pero est ah la incertidumbre la gran duda que nos
paraliza: y si fracaso?, si me quedo en bancarrota o con deuda?, si pierdo el tiempo, en vez de tener el
respaldo de una empresa que me pueda contratar y trabajar en ella de una manera ms segura y estable ?.
El presente trabajo trata de resolver estas preguntas, hay muchos ms factores en obtener el xito empresarial y
social al formar una empresa por eso realizaremos un trabajo de investigacin para determinar si es riesgoso o no
formar una empresa al egresar de la universidad.

1.3 Objetivos de la investigacin

Objetivo General
Determinar el nivel de xito en la poblacin huanuquea y profesional emprendedora y contrastarla con el nivel de xito de los
empleados en la ciudad de Hunuco.

Objetivos Especficos
Determinar el nivel econmico promedio de los profesionales egresados y emprendedores de la ciudad de Hunuco.
Determinar el nivel econmico promedio de los profesionales egresados y empleados de la ciudad de Hunuco.
Determinar el nivel de profesionales fracasados y endeudados al iniciar su propia empresa.
Determinar la duracin promedio estable en los empleos en la ciudad de Hunuco.
Determinar los factores que hacen que una empresa quiebre.

Determinar el perfil psicolgico de un empleado estable y el de un emprendedor.

Disear un plan de vida con la mayor productividad en el rea econmica social a un plazo de cinco aos.

Tesisfinal Mejia Laos Joseph

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Tesisfinal Mejia Laos Joseph

Cargado por

Información del documento

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Tesisfinal Mejia Laos Joseph

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZAN

ANLISIS DE RENTABILIDAD ENTRE SER

También podría gustarte