El documento describe una situación problemática común en los trabajos colaborativos en línea de la UNAD, que es la falta de integración y participación de los estudiantes en los debates y actividades. Esto afecta negativamente el aprendizaje y el rendimiento grupal. Se analizan las posibles causas y consecuencias de esta situación.
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El documento describe una situación problemática común en los trabajos colaborativos en línea de la UNAD, que es la falta de integración y participación de los estudiantes en los debates y actividades. Esto afecta negativamente el aprendizaje y el rendimiento grupal. Se analizan las posibles causas y consecuencias de esta situación.
El documento describe una situación problemática común en los trabajos colaborativos en línea de la UNAD, que es la falta de integración y participación de los estudiantes en los debates y actividades. Esto afecta negativamente el aprendizaje y el rendimiento grupal. Se analizan las posibles causas y consecuencias de esta situación.
El documento describe una situación problemática común en los trabajos colaborativos en línea de la UNAD, que es la falta de integración y participación de los estudiantes en los debates y actividades. Esto afecta negativamente el aprendizaje y el rendimiento grupal. Se analizan las posibles causas y consecuencias de esta situación.
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MOMENTO 2- SITUACINES PROBLEMATICAS Y ESTRATEGIAS DIDCTICAS USANDO TIC 1
APRENDIZAJE AUTONOMO EN LA EDUCACION A DISTANCIA
MOMENTO 2 UNIDAD 2 SITUACINES PROBLMTICAS Y ESTRATEGIAS DIDCTICAS UTILIZANDO TIC
PRESENTADO POR: AMPARO CURVELO (COD. 40923934)
TUTOR: DR. JAIRO ALEXANDER BAYONA GRUPO: 551044 10
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIN 2014
MOMENTO 2- SITUACINES PROBLEMATICAS Y ESTRATEGIAS DIDCTICAS USANDO TIC 2
INTRODUCCIN
El presente trabajo se realizara con el objetivo de conocer todas aquellas falencias que se presenta en los foros de los trabajo colaborativos, como la falta de integracin y motivacin pueden afectar la integracin de uno grupo,
En la actualidad los cambios sociales introdujeron las tecnologas de la informacin y la comunicacin (Tic) los cuales son de gran importancia para las comunicacin e integracin de los grupos en los diferentes foros de trabajos colaborativos.
Para desarrollar la autorregulacin en el aprendizaje autnomo, hacemos la propuesta paso a paso para prevenir tal situacin principalmente enfocado a la utilizacin de las TIC para fomentar en los estudiantes el aprendizaje autnomo y la autorregulacin, con la estrategia de motivacin del estudiante sobre todo en su desempeo en los foros de trabajos colaborativos; esto en el entendido que el Aprendizaje a Distancia como el que ofrece la UNAD es una modalidad educativa que supera las barreras del tiempo, del espacio y las condiciones especficas de las personas gracias a los avances tecnolgicos como el uso de las TIC, cada vez la Educacin superior logra llegar a una mayor cantidad de personas con necesidades educativas vinculando el Aprendizaje Autnomo como la finalidad de la educacin.
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A DENOMINACIN O NOMBRE DE LA SITUACIN
Falta de integracin y participacin del estudiante en los debates y actividades de los trabajos Colaborativos. Los trabajos colaborativos en la actualidad tienen un impacto en el proceso de aprendizaje, no slo referentes a los contenidos terico-acadmicos, sino tambin a la adquisicin de habilidades digitales como las tics, donde se realiza un reconocimiento de actitudes, desarrollo y destrezas tiles para ser buen estudiante en los manejos en los foros de trabajos colaborativos y como estos pueden lograr mejorar la prctica profesional a travs de la convivencia generada en los foros de los el trabajo colaborativo. El aprendizaje colaborativo posibilita el desarrollo de saberes tericos, prcticos y formativos. Estos ltimos permiten enfrentar un mundo cambiante con pensamiento crtico, as como habilidades de relacin y comunicacin, tolerancia, respeto y disposicin a escuchar. Estas competencias tienen su base en las interactividad intencionada con un propsito definido de colaboracin. La educacin a distancia, a travs de las estrategias utilizadas en los ambientes virtuales, funciona para "acercar" a los estudiantes y tutores, ya que facilitan las interacciones sociales, la creacin de redes sin importar las barreras fsicas, de horario y heterogeneidad cultural, ahora la pregunta sera en la actualidad realmente se est dando la integracin y trabajo en equipo?,
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Muchas veces vemos la competencia entre estudiantes para ser destacados en su labor a nivel personal, pero no se dan competencias grupales para resaltar todo el grupo, y no tenemos la participacin y motivacin en los espacios colaborativos virtuales, donde se debe tener en cuenta factores como una buena relacin virtual, el reflejo de nuestro comportamiento virtual debe ser el mismo al comportamiento cotidiano, esto con el fin de ser personas integras y tener buenas bases para la sociedad futura. En los entornos de los trabajos colaborativos se debe tener en cuenta algunas ventajas, entre ellas: aumenta las destrezas de comunicacin a travs de la expresin escrita, aumenta el rendimiento acadmico, mejora las habilidades sociales, se incrementa el rol social del aprendizaje como producto de la interaccin entre las personas, tanto de forma individual y colectiva como con los materiales de enseanza y los ambientes donde el aprendizaje se produce. Todo esto debera tomarse en cuenta para la integracin de los grupos de trabajos colaborativos, como lograr motivarnos en estos entornos y lograr una participacin activa en los diferentes debates que se planteen, para obtener unos excelentes resultados a nivel personal y grupal de las actividades propuestas en el foro.
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B. REFERENTES El aprendizaje autnomo trata de la capacidad de un mtodo para incitar a los estudiantes a adquirir y desarrollar determinadas habilidades de trabajo: planificacin de una tarea de aprendizaje y verificacin de su cumplimiento; clasificacin de la informacin e identificacin de los puntos importantes; organizacin del tiempo y distribucin del esfuerzo; control de la calidad del trabajo personal; organizacin del trabajo en equipo; desarrollo de la motivacin hacia el aprendizaje, etc. Para traducir la capacidad de un mtodo para favorecer el trabajo autnomo y continuo por parte del estudiante En este sentido, para que el aprendizaje autnomo en el estudiante sede debe estar en capacidad de enfrentar muchsimas dificultades para el logro de las metas de aprendizaje, en la distancia se presenta en forma frecuente problemticas variadas, la ms comn que se nos ha presentado a los integrantes de este grupo tiene que ver con la Falta de integracin y participacin del estudiante en los debates y actividades de los trabajos Colaborativos teniendo en cuenta que no todos los estudiantes asumen su formacin acadmica con la misma responsabilidad, hay personas muy responsables o autorreguladas que hacen sus aportes a tiempo, participan en los debates y aportan a la formacin de un trabajo grupal, mientras que hay otros que aparecen aportando al final de las fechas estipuladas o se limitan a saludar y no presentan aportes concretos al trabajo de grupo, afectando a todo el grupo en el correcto proceso de aprendizaje.
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C. EN QU CONTEXTO GENERALMENTE SE EVIDENCIA EL PROBLEMA
En la actualidad se estn evidenciando en el contexto educativo de la UNAD, donde por su modalidad de formacin el aprendiz es autnomo en su propio estilo de aprendizaje, Siendo frecuente en toda la carrera y como estudiante de psicologa en los diferentes cursos del programa matriculados virtualmente en la UNAD, evidencindose an ms en los nuevos entornos de aprendizajes planteados por la UNAD, donde se ve reflejado la falta de motivacin, para lograr un excelente desempeo en este proceso, reflejando con esto la falta de autonoma para el aprendizaje en dichos estudiantes, quienes no tienen motivacin y autorregulacin para apropiarse de su formacin acadmica con responsabilidad al tomar un curso y llevarlo a feliz trmino y alcanzando la meta de llegar a ser un excelente profesional.
D. DESCRIPCIN DE LA SITUACIN
Uno de los grandes problemas con los que se enfrenta la enseanza a distancia es el abandono de los participantes, lo cual puede deberse a diferentes causas: falta de tiempo, falta de motivacin e integracin, dificultad para comprender los contenidos, causas personales, etc. El tutor deber hacer un esfuerzo importante para realizar el seguimiento tanto del grupo como a nivel personal intentando detectar los posibles falencias que van surgiendo y realizando las acciones necesarias para solucionarlos, La problemtica presentada dentro del aprendizaje autnomo relacionada con la Falta de integracin y participacin del estudiante en los debates y actividades de los trabajos Colaborativos, la cual es las que evidencia en los foros de los trabajos
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colaborativos implementados las UNAD, donde la interaccin grupal es muy importante para el aprendizaje significativo, porque al realizar un trabajo cada aporte es importante para la formacin como profesionales. Cuando no se da una buena interaccin en el grupo, el aprendizaje no es el adecuado y como muchas falencias, por esta razn es importante la participacin de todos, teniendo en cuenta que el estudiante debe estar dispuesto a interactuar y compartir conocimientos, adems adquiere pautas para resolver las diferentes problemticas planteadas, siendo a su vez protagonista de su propio proceso de formacin.
E. CONSECUENCIAS E IMPLICACIONES QUE TIENE LA SITUACIN PROBLEMA. La colaboracin como un estilo de trabajo y forma de producir conocimiento, implica un abordaje colectivo en la resolucin de problemas y requiere un enfoque social del aprendizaje, en este sentido Vygotsky, que se debe aprender del otro y con el otro. Tambin (Murduchowicz 2003) considera al trabajo cooperativo fundamental para la resolucin de cualquier problema en un clima de aula crtico y de descubrimiento. El docente, por su parte, asume un rol particular (Gros Saltvat, 2001): debe comunicar o consensuar con sus alumnos una propuesta clara con objetivos precisos e invitar a la bsqueda de diferentes formas de resolucin de la consigna. Contribuir en la conformacin de grupos y distribucin de roles, debe proveer recursos, guiar en la toma de decisiones, y producciones, as como fomentar actitudes de trabajo en equipo y compromiso con la tarea.
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Consecuencias e implicaciones de Falta de integracin y participacin del estudiante en los debates y actividades de los trabajos Colaborativos
1. Afecta la dinmica del grupo Colaborativo: Teniendo en cuenta que en los grupos colaborativos el aprendizaje se da a travs de la interaccin y el trabajo grupal, para la creacin y entrega de productos, adems en los grupos, la integracin es un proceso intencionado para alcanzar objetivos especficos, y para lograr un buen resultado se debe tener en cuenta la confianza, el compromiso, la comunicacin, la coordinacin y la complementariedad; pero adems el mayor desafo es lograr la motivacin y la participacin, activa del recurso humano. 2. Desmotiva a los otros participantes: En este sentido, cuando los estudiantes no asumen sus tareas con autorregulacin y no participan o hacen aportes significativos en los grupos colaborativos, esto hace que todo el trabajo recaiga sobre uno o unos pocos y a ltima hora estos estudiantes irresponsables se sumen a la lista del trabajo y obtengan igual o quiz mejor calificacin que quienes si trabajaron comprometidamente para el logro de la tarea. 3. Afecta el nivel de rendimiento acadmico en la UNAD: Los estudiantes que no se responsabilizan adecuadamente de su formacin acadmica y no realizan a cabalidad sus tareas propuestas dentro del aprendizaje colaborativo, primero que todo estn faltando a ellos mismos por que no estn aprendiendo, en segundo lugar estn afectando el rendimiento acadmico de la UNAD sencillamente porque el simple hecho de no tener los conocimientos necesarios no van a rendir acadmicamente, no van a realizar adecuadamente las pruebas SABER PRO ICFES, esto igualmente los descalifica para desarrollar cualquier profesin o actividad
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F. COMO SE PODRA PREVENIR Lamentablemente esto es un proceso que depende no solo del tutor sino de los estudiantes, puesto que se requiere compromiso de parte y parte y si no hay un trabajo en conjunto, es muy probable que lo hecho por ambos (estudiante y Tutor) no sirva de nada. Para evitar esto es importante tener en cuenta los siguientes puntos para garantizar un buen resultado o al menos una alta satisfaccin por parte de todos los actores del proceso Inters real por estudiante de parte del estudiante Disciplina de auto aprendizaje por parte del estudiante Espritu colaborativo por parte del Tutor Inmediatez en las respuestas por parte del Tutor Excelente comunicacin estudiante Tutor Variedad de medios de comunicacin estudiante Tutor Retroalimentacin oportuna y ojal inmediata una vez el estudiante presenta las actividades programadas en el curso Oportunidad de mejora cuando una actividad presentada as lo requiera, pese a que ello va a demandar ms trabajo por parte del Tutor Variedad en la propuesta de actividades planteadas Integracin de las redes sociales al proceso de formacin (pues hacen parte del diario vivir de las personas en la actualidad y por lo tanto pueden servir de estmulo para mejorar la comunicacin dentro del curso) Asistencia Tcnica por parte del Tutor (Aunque a veces ste no se encuentre directamente ligado con este aspecto; es decir, no tenga los conocimientos suficientes para brindar dicho apoyo, sin lugar a dudas podr contar con ms recursos que el
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estudiante para solucionar las fallas presentadas y si se mantiene atento, ayudando a encontrar las soluciones a los inconvenientes, esto sin lugar a dudas va a generar confianza en los estudiantes y seguramente van a sentirse protegidos; o sea no va a dar pie a que crean que estn solos. De todas formas, aunque los aspectos antes mencionados se tengan siempre al da, hay que contar con las fallas de conectividad, fallas tcnicas de los sistemas, fallas en buzones de correo, etc. Y lastimosamente siempre existir ese estudiantes inconforme que con o sin razn se va a quejar hasta el cansancio de la formacin virtual regando comentarios indeseables sobre sta, que generan da a da ms rechazo por parte de un gran nmero de personas; la ventaja que tenemos es que las nuevas generaciones, tecnolgicas por defecto, van a estar del lado de las TICs y de la virtualidad para hacer de ellas el ambiente de aprendizaje del futuro, un futuro sin lugar a dudas prometedor!!!
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G. REFERENTES O REFERENCIAS
1. Referentes tericos y conceptuales:
Una de las teoras que fundamentan los modelos pedaggicos de la educacin a distancia es el constructivismo. Dentro de las perspectivas tericas que lo sostienen est la escuela sociocultural, la cual postula que en el aprendizaje el elemento preponderante es la socializacin de experiencias y conocimientos; por tanto, aunque el individuo aprende para s, la forma en que lo hace mejor es en grupo. Compartimos la visin de Wilson respecto del trabajo colaborativo: El aprendizaje colaborativo es otro de los postulados constructivistas que parte de concebir a la educacin como proceso de socioconstruccin que permite conocer las diferentes perspectivas para abordar un determinado problema, desarrollar tolerancia en torno a la diversidad y pericia para reelaborar una alternativa conjunta. Los entornos de aprendizaje constructivista se definen como "un lugar donde los alumnos deben trabajar juntos, ayudndose unos a otros, usando una variedad de instrumentos y recursos informativos que permitan la bsqueda de los objetivos de aprendizaje y actividades para la solucin de problemas" (Wilson, 1995, citado en Calzadilla, 2002). As, entendemos que las relaciones entre los miembros de un grupo se constituyen como el medio para fomentar el proceso de aprendizaje, que incluye el trabajo colaborativo. Peters (2002) complementa esta idea diciendo que, a travs del trabajo colaborativo, "se persiguen metas como el desarrollo individual y la madurez de los participantes, su integracin y responsabilidad sociales, la autorrealizacin a travs
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de la interaccin en un espacio relativamente libre de control, as como ayudarles a enfrentarse con su existencia". Se aprovecha esta estrategia "para resolver problemas e impartir valores y normas". En el caso de la nivelacin, la resolucin de problemas lleva a los estudiantes a una deconstruccin de sus posturas, metodologa, mtodos, estrategias, tcnicas, valores, para luego construir sobre lo discutido y compartido en los foros de debate. Johnson y Johnson afirman que existen cinco elementos que deben tenerse en cuenta para el trabajo colaborativo (Johnson y Johnson, 1986; Waggoner, 1992, citado en Scagnoli, 2005). En la tabla 1 mostramos la correspondencia entre lo que nos proponen Johnson y Johnson y la planeacin de los cursos en la nivelacin.
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CONCLUSIONES
Como podemos concientizar al estudiante para fortalecer el aprendizaje en los trabajo colaborativos, lo importante aqu es como se debe trabajar en el mismo o si no terminaremos haciendo lo que se hace en lo tradicional, que como sabemos un grupo toma cierto tema para exponer o trabajar, termina repartindose los temas y juntando todo a lo ltimo generando esto conflictos enormes de aprendizaje y desconocimiento del tema impidiendo un ptimo aprendizaje del mismo. Las diferentes maneras de trabajo colaborativo nos deben llevar a lo que Vigotsky nos propuso el trabajo partiendo de las zonas prximas de desarrollo que dentro del trabajo colaborativo ms que la entrega de un trabajo se d el aporte que cada uno tiene para con el otro optimizando as la enseanza y el aprendizaje. De esta manera los trabajos colaborativos se usaran correctamente, cada uno de los integrantes podra aportar enormemente al desarrollo del otro y el trabajo sera un xito. Tambin el trabajo colaborativo nos permite socializar y compartir con otras personas que tienen diferentes perspectivas facilitndonos as la forma de convivir con los dems y conocer ms de las otras personas a pesar de las distancias.
Se hace necesario la integracin y motivacin en los espacio colaborativo, en donde se aprende a desarrollar sus capacidades de resolver problemas entre ellos y en donde se adquiera el aprendizaje y experiencia.
La enseanza es un entorno que requiere de un espacio social de herramientas que ayuden al estudiante desde su entorno educativo; Es as como encontramos las herramientas de las TIC.
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2. Referencias bibliogrficas y cibergrafa: Aprendizaje y actividades para la solucin de problemas" (Wilson, 1995, citado en Calzadilla, 2002). Calzadilla, M. E. (2002), OEI-Revista Iberoamericana de Educacin (ISSN: 1681 5653), Universidad Pedaggica Experimental Libertador, Venezuela. CARNOY, M (2004). Las TIC en la enseanza: posibilidades y retos. En: Leccin inaugural del curso acadmico 2004-2005 de la UOC (2004: Barcelona) UOC. Consultado en http://www.uoc.edu/inaugural04/dt/esp/carnoy1004.pdf Rubn Daro Crdenas Espinosa, APRENDER Y ENSEAR EN ENTORNOS VIRTUALES Consultado el 18 de abril del 2014 de http://atlante.eumed.net/wp- content/uploads/aprender.pdf Daz-Barriga, F. y Hernndez, G. (2002). Estrategias para un aprendizaje significativo. Una interpretacin constructivista. 2 edicin. Mxico: McGraw Hill.