Y El Trabajo

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Que alguien nos Ayude!

(o como el horno si est para bollos)

Y el Trabajo?
(o como el horno si est para bollos) por Andrs Olascoaga La situacin econmica que atraviesa el pas es algo que no se puede ocultar. En tan solo unos aos, la tasa desempleo en niveles locales, regionales y nacionales ha incrementado hasta en un 30% segn datos del INEGI. En contraste, el nmero de egresados de instituciones pblicas y privadas tambin ha incrementado. Ante esto Cul es la expectativa de los jvenes graduados ante el difcil panorama que pinta la sociedad actualmente?.

Durante la dcada de los noventa, con el Tratado de Libre Comercio andando y el camino mexicano hacia la globalizacin ms que comenzado, hubo una saturacin en los sectores que ms requieren habilidades de egresados universitarios. De acuerdo con Enrique Hernndez Laos en su ensayo Panorama del mercado laboral de profesionistas en Mxico, esto se debi a un acelerado proceso de formacin de profesionales por parte de las Universidades.

Al suceder eso se generaron problemas como pocas oportunidades de empleo, severos problemas de crecimiento y estancamiento laboral, as como opciones mal remuneradas y el desarrollo de profesionistas desempeando labores en reas no correspondientes al rubro estudiado.

No es necesario indagar mucho, con solo salir a la calle se poda dar cuenta de la situacin. El Universal se agotaba los das que el Aviso Oportuno ofreca una ventana de trabajos disponibles y esos pocos no eran lo suficientemente buenos, el comercio informal creci, as como la delincuencia.

En la actualidad, ese problema nos sigue afectando de forma directa. Sin embargo hay un colchn que incluso en la ltima mitad de la dcada de los noventa no se podra haber visualizado: las oportunidades en Mxico han cambiado.

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En, lo que se podra titular como el nuevo paisaje mexicano, las oportunidades son diferentes, la iniciativa privada y la inyeccin de empleos que ao con ao representan es destacable, tambin la creacin de empleos en dependencias gubernamentales, as como el apoyo que estas han otorgado a diferentes sectores, ya sea lo ms radical o lo ms artstico.

Tambin destacan las nuevas carreras que han surgido en los ltimos aos. Por solo mencionar algunas, la Universidad Nacional Autnoma de Mxico (UNAM) ha sido el principal motor de arranque de por lo menos 15 carreras en recientes aos, desde Criminologa hasta Cine.

El panorama pinta mejor, hay oportunidades de empleo y tambin hay personas que preparadas salen de las universidades. Entonces Por qu no hay empleo? Por qu no vemos a jvenes o personas adultas desempendose en el pas? Por qu sigue existiendo ese mito que hay carreras en las que o te mueres de hambre o tienes que tener una palanca para poder triunfar y eso medianamente?.

Como adolescente preparatoriano esas son varias de las preguntas que me han golpeado en los ltimos dos aos. Al abandonar por primera vez la educacin preparatoria mi primera opcin fue buscar empleo en el espacio que era aceptado en la preparatoria de la UNAM. El resultado no fue el esperado, aunque s el ms correcto.

Los lugares de empleo han ido cambiando sus requisitos para entrar a trabajar; antes eran tener la educacin preparatoria terminada, los dieciocho aos cumplidos, cumplir con un cierto perfil. Despus de eso es donde todo se complicaba ms, el ahora aspirante tena que jugar en el que sus cartas ya estaban en la mesa y se tendra que atener a que la mano de los otros jugadores fuera inferior a la suya.

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Al conocerse el resultado, ya sea en perjuicio o beneficio, una plaza estara cubierta, sin embargo seran varios los que al quedar fuera tendran que abarrotar otras opciones.

Ponindolo en perspectiva, segn el experto en couching laboral Roberto Debayle, para ocupar una vacante en un empleo comn, con un salario razonable, hay entre 75 y 100 aspirantes mensualmente, eso quiere decir que cada 30 das hay 1 nuevo empleado por cada 74 o 99 rechazados. No tan lejos de esa cifra estn los profesionistas, aquellos con una carrera, donde por cada vacante hay de 30 a 55 voluntarios a ocupar el puesto. En el rubro de los especialistas, personas con un doctorado o maestra el rango es menor, entre 15 y 20 solicitudes por cada 1 vacante.

Qu nos dice esto? Que mientras mejor preparado est uno, ms posibilidades tiene de lograr su cometido. Actualmente el saber computacin, otros idiomas y tener algunas especialidades forjadas a lo largo de su trayectoria son cosas casi obligatorias al momento de redactar el currculum vitae.

El estado socioeconmico en Mxico, permite que haya personas que se conviertan en su propio jefe, con empleos extraordinarios o proyectos personales que terminan funcionando. Sin embargo, no todos tienen las oportunidades de poder crear su propio vehculo y cumplir todos sus anhelos.

Ante esto Cules son los factores que influyen en el desempleo? Segn el especialista Chris Joseph, hay 4 factores principales que causan o hacen que el desempleo tome mayor presencia: la estabilidad econmica, los avances tecnolgicos, algn evento catastrfico y el estancamiento en la creacin de nuevos empleos. As perder o encontrar un empleo depender, adems de tus caractersticas y habilidades profesionales, en que tanto ha avanzado la tecnologa, si ya hay algn instrumento que pueda realizar los servicios que una persona pueda ofrecer, si el crecimiento del empleo limitado persiste por un

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perodo prolongado, si hay un aumento relativamente lento pero constante a la tasa de desempleo, si un evento afecta a una o ms industrias reduciendo los ingresos, si un gran nmero de industrias se ven afectadas por las malas condiciones econmicas, si la industria ha decidido innovar saturando empleos y eliminando otros. Cosas del mercado.

Aunque se haya demostrado que si existe el empleo, persiste en gran medida el ndice de personas desempleadas en el pas. Esto derivado en gran medida, al antes mencionado mercado. El trabajo, como la mayora de las cosas en las actividades socioindustriales y econmicas, est influido por la oferta y la demanda.

En la actualidad hay un gran nmeros de egresados de las Universidades, sin embargo los lugares abiertos por temporadas para poder ingresar y establecer una exitosa relacin laboral, es an con toda la globalizacin y oportunidades crecientes, muy limitada. En promedio cada ao hay 450,000 egresados de las universidades, lo que an significa un elevado nmero de personas buscando una oportunidad despus de terminar su educacin superior.

En la ltima Encuesta Nacional de Ocupacin y Empleo, realizada por la Subsecretara de Educacin Superior de la Secretara de Educacin Pblica, slo 40 de cada 100 profesionistas en Mxico tiene un empleo relacionado con su formacin universitaria. Adems, investigaciones de la empresa de empleos Manpower, indica de cada diez vacantes, cuatro no son cubiertas porque los aspirantes no tienen la experiencia o habilidades especficas, entre otras caractersticas que les permitiran sobresalir del resto.

Como ejemplo de esto, el ex coordinador general del Servicio Nacional de Empleo, Jorge Barragn, sealaba que aunque en la dcada pasada, los mdicos, ingenieros o qumicos no tenan la necesidad de saber procesos administrativos o

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disear estrategias comerciales, en la actualidad los obsoletos si no tienen alguna de esas especialidades.

Esto se complica en las carreras con gran demanda, comunicacin y periodismo, la especialidad de mi inters, ha magnificado su nmero de solicitudes y egresados en los ltimos tres aos, convirtindose en una carrera preponderante y gran exportadora de egresados. Ante esto Cul es la verdadera oportunidad que cada uno de los egresados tiene?. El terapeuta Mario Zumaya describe el xito laboral como la suma de todos los deseos llevados al funcionamiento por otro deseo, el de ser el mejor y eso tiene razn. Cuando uno va impulsado por el motor del gusto y las ganas de superarse, es muy difcil que el tren se pueda descarrilar.

Puede que la situacin no sea la mejor, incluso podra ser que el panorama pinte difcil para todos aquellos que despus de una llevar una carrera destacable, pueda encontrar un trabajo para el que pudo estudiar. Aunque parezca que, como se dice coloquialmente, el horno no est para bollos, es necesario recordar que la verdadera oportunidad est en cada uno de nosotros. Con esfuerzo y dedicacin, adems de saber buscar en los lugares indicados, podemos transformar ese espacio y ocupar uno de sus privilegiados lugares, demostrar que ante las advertencias, el horno puede que s este para bollos.

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