Manual para La Evaluación PSP
Manual para La Evaluación PSP
Manual para La Evaluación PSP
EVALUACION PSICOPEDAGOGICA
Por
Santiago de Chile
-Octubre de 2002-
INDICE
Contenido
Pgina
PRESENTACION
04
PRIMERA PARTE
ALGUNAS CUESTIONES TEORICAS
SOBRE LA EVALUACION PSICOPEDAGOGICA.. ..
05
LAS DIFICULTADES Y DESAFIOS DE LA EVALUACION
06
EVALUACIN PSICOPEDAGGICA
07
EPISTEMOLOGIA Y EVALUACION PSICOPEDAGOGICA
09
MODELOS DE EVALUACIN PSICOPEDAGGICA
15
Tipos De Modelos De Evaluacin Psicopedaggica 16
Modelos basados en la variable persona..
16
Modelos centrados en la variable situacin..17
Modelo referido a la interaccin Persona-Situacin 18
TCNICAS E INSTRUMENTOS
EN LA EVALUACIN PSICOPEDAGGICA
24
La Entrevista
25
Pruebas Psicopedaggicas..
28
a) Evaluacin
Formal..
28
b) Evaluacin
informal..
29
La Observacin.
30
BATERA DE PRUEBAS PIAGETANAS.
31
SEGUNDA PARTE:
PRESENTACION DE LAS PRUEBAS
DE EVALUACION PSICOPEDAGOGICA
33
1) Batera De Prueba De Integracin Funcional Cerebral Bsica Infuceba.
35
38
51
57
69
16) M.E.D.Y.R.
71
17) Prueba Beery-Buktenica Del Desarrollo De La Integracin Visomotriz Vmi.
73
87
PRESENTACION
En la construccin del presente documento se ha procurado contribuir al proceso de formacin de
Educadores Diferenciales, Psicopedagogos y similares, al reunir informacin actualizada para disear
un manual de uso y fundamentacin de diversas tcnicas de evaluacin psicopedaggica. Esta es
una necesidad que ha sido reconocida en diversas instituciones formadoras de especialistas en
educacin especial, recogiendo adems la fuerte demanda investigativa que implica la Reforma
Educacional Chilena y su perspectiva constructivista del conocimiento y el aprendizaje.
Como resultado de un ao de trabajo, se ofrece a la comunidad
psicopedagogos y profesores bsicos especializados en problemas
recorre los principales procedimientos evaluativos que, en opinin
docentes formadores de psicopedagogos, constituyen la caja de
psicopedagogo3.
de educadores diferenciales,
de aprendizaje, un texto que
de un grupo de destacados
herramientas bsicas de un
Nuestra mayor aspiracin ha sido generar un esfuerzo terico-emprico que constituya una primera
versin de un manual de evaluacin psicopedaggica, perfectible en el tiempo gracias al aporte crtico
de sus usuarios. Creemos que este material resultar valioso tanto para profesionales en servicio
como para estudiantes de pre-grado. En cada uno de estos locus existe la necesidad de recurrir a
distintas herramientas de conocimiento y diagnstico de los nios y jvenes de nuestro pas, desafo
profesional que est atravesado por la disputa de paradigmas que subyace en el tema evaluativo y
que requiere de una permanente actitud de vigilancia epistemolgica en los educadores y
psicopedagogos en renovacin.
En el desarrollo del siguiente texto se ha privilegiado una lgica ms pertinente a un manual de apoyo
a la docencia y la labor profesional, por ello, se presenta, en primer lugar, el cuerpo de ideas que han
dado sustento terico a esta obra, orientando la reflexin epistemolgica y pedaggica necesaria para
dar sentido a un manual de procedimientos evaluativos. Luego, se expone el producto principal de
este esfuerzo reflexivo: 26 pruebas de uso frecuente en evaluacin psicopedaggica, con su
respectiva descripcin y referenciacin.
No podemos dejar de agradecer aqu a quienes apoyaron esta tarea, no slo por el aporte econmico
que hizo posible este trabajo4, sino sobre todo por valorar la labor de produccin de conocimientos
como una dimensin inherente al desarrollo profesional de los acadmicos. Del mismo modo,
deseamos agradecer a todas aquellas personas que confiaron en nosotros y que nos dieron parte de
su valioso tiempo para contestar nuestras consultas.
Este manual fue elaborado como parte de un proyecto de investigacin financiado por el Instituto Profesional Los Leones.
Departamento de Investigacin y Asesora a la Docencia, 2001-2002.
PRIMERA PARTE:
ALGUNAS CUESTIONES TEORICAS
SOBRE LA EVALUACION PSICOPEDAGOGICA
Este modelo causal concluye, por lo general, con un diagnstico clnico que culmina poniendo una
etiqueta al problema, como por ejemplo: retardo mental, dislexia, fobia escolar, etc., sin proporcionar
mayores explicaciones.
La posicin actual de la evaluacin y el diagnstico est orientada a usar un modelo ms dinmico,
que trascienda el modelo causal y que, a su vez, lo complemente. En este sentido, el diagnstico se
hace ms funcional y se plantea como propsito central recolectar informacin y analizarla con el
objeto de planear un programa educativo psicopedaggico, destinado a subsanar o compensar las
deficiencias que presenta el nio con dificultades en el aprendizaje. En esta lnea, diversos autores
plantean que es ms pertinente decir que un nio no ha aprendido a leer y determinar -a travs de un
modelo de procesamiento de la informacin- dnde se ubica el problema, ms que sealar que el
nio es dislxico.
La complejidad misma de las dificultades de aprendizaje lleva a emplear una serie de tcnicas y
formas de evaluacin diagnstica como modos de aproximacin al problema y, por su misma
naturaleza se presentan diferentes grados y tipos de especialistas que se ocupan de estudiarlos y
definirlos, tales como: psiclogos, terapistas del lenguaje, psiclogos educacionales, neurlogos,
educadores especiales y psicopedagogos, entre otros. En los ltimos aos, ha habido un gran
desarrollo de diversos enfoques o modelos, tanto en la evaluacin psicopedaggica como
psicolgica, provenientes de la prctica educativa y de la investigacin educacional y
psicopedaggica. Permanece, adems, la necesidad de una identificacin precisa de los alumnos con
problemas de aprendizaje, empero, se presentan ciertos obstculos que se interponen en la
bsqueda de mejores prcticas de identificacin, tales como:
Buena parte de estas ideas han sido recogidas y adaptadas a partir de un documento indito redactado originalmente por
las psicopedagogas Vernica Garcs y Adriana Lpez, entre 1998 y 1999, al interior de la Universidad Educares, Sede
Rancagua, en lo que constituye un esfuerzo primero e inconcluso de elaboracin de un manual de evaluacin
psicopedaggica.
La mayora de los instrumentos que se utilizan para identificar a los alumnos con
problemas de aprendizaje son inadecuados, puesto que carecen de una slida base
emprica. Al respecto, se afirma que muchos test normalizados que se emplean para
diagnosticar carecen de la confiabilidad y la validez requeridas.
Para iniciar una comprensin de los lmites y alcances de la Evaluacin psicopedaggica, recordemos
que Garca Vidal y Gonzlez Manjn plantean que ella implica procesos de recogida, tratamiento e
interpretacin de datos, como procesos de anlisis y valoracin de los mismos, encaminados a la
elaboracin de modelos funcionales explicativos del fenmeno de enseanza y aprendizaje
(diagnstico), pero tambin y de modo inexcusable, procesos de toma de decisiones relativas al
tratamiento psicopedaggico y educativo del sujeto o sujetos implicados en la evaluacin, la
correspondiente evaluacin de los mismos y de forma obligada el seguimiento del programa de
intervencin educativa diseado a tal efecto, debiendo entenderse este ltimo como el elemento
retroalimentador que todo proceso evaluativo debera contener y cuya explicitacin resulta
imprescindible cuando sobre un determinado proceso de aprendizaje acta ms de un profesional6.
De este modo, el proceso de evaluacin psicopedaggica puede decirse que se trata, en definitiva, de
un proceso dinmico constituido por una serie de momentos interdependientes entre s. Segn a A.
Lzaro, estos momentos pueden ser7:
1.
2.
3.
4.
Cfr. Garca Vidal, J. y Gonzlez Majn, D. (1992). Evaluacin e Informe Psicopedaggico, Madrid: EOS., p. 163.
Lzaro, A. (1990). Problemas y Polmicas en Torno al Diagnstico Pedaggico. Madrid: Anaya, p. 11.
Una actuacin tcnica profesional, realizada con mentalidad cientfica, esto es con rigor,
encaminada a conocer a los educandos y a su ambiente para facilitar una actuacin
pedaggica eficaz en pro de la excelencia personal10.
Se observa diferencias entre las distintas definiciones, sin embargo, en el mbito psicopedaggico se
dice que el diagnstico se concreta en el conocimiento del alumno, a travs del empleo de tcnicas e
instrumentos -test y anlisis de tareas- que poseen su fundamentacin en principios y modelos
tericos de la Psicologa y de la Pedagoga y cuya interpretacin exige la continua referencia y
aplicacin de estos fundamentos.
En sntesis, en el presente texto se asume que el diagnstico (o la evaluacin diagnstica
psicopedaggica) es el tratamiento personalizado del educando, lo que implica la necesidad de
desarrollar un proceso de recogida y tratamiento sistemtico de informacin que -llevado con
mentalidad cientfica- nos facilita el conocimiento verdadero del educando y la comprensin de su
problemtica con el objeto de poder decidir la intervencin psicopedaggica y psicosocioeducativa
ms apropiada para l, cuyo seguimiento genera una retroalimentacin continua para todo el proceso
o una nueva toma de decisiones en orden a mantener, optimizar o modificar alguna, varias o todas
las fases del mismo.
Se sabe que la conceptualizacin de diagnstico siempre ha tenido un significado ms clnico o
mdico, por el contrario, el concepto de evaluacin psicopedaggica alude ms apropiadamente a un
proceso de rigurosa recogida y tratamiento de informacin, as como valoracin de la misma
encaminado a:
Ibid, p.7.
9
Kamiusiri, L. (1983). Diagnstico Psicolgico. En AAVV: Diccionario de Ciencias de la Educacin, Madrid: Editorial
Rioduero, p. 207.
10
Prez Juste, R. (1990); Evaluacin de Informacin en el Diagnstico Pedaggico, Madrid: Bordn, p.17.
11
Lzaro, A. (1982). Orientacin de las dificultades del aprendizaje escolar. En Revista de Educacin, Barcelona, p. 270.
13
Esta seccin fue publicada en Bazn, D. y Livacic, C. (2002). Ms all de la Ciruga Plstica: Nuevos Derroteros
Epistemolgicos para la Evaluacin Psicopedaggica. Revista Perspectiva, UCEN N 16.
14
Cfr. Ruz, J. y otros (1998). Una Nueva Estrategia para la Formacin de Profesores, Santiago: Universidad Educares.
En este contexto, se ha enfatizado pblicamente la idea de que la educacin es, sin duda, un factor
de desarrollo personal y social, una actividad humanizadora y emancipadora por excelencia en
cuanto busca el despliegue y perfectibilidad de todas las potencialidades del ser humano15. La
educacin es en esencia desarrollo, mejoramiento y perfectibilidad del hombre, lo que hace necesario
e indispensable una profunda revisin del total del proceso de enseanza y aprendizaje: de sus
supuestos, de sus recursos, del rol de sus actores, de sus normativas, de sus contenidos.
Evidentemente, este proceso de revisin crtica y renovadora tambin implica las tareas evaluativas
de la enseanza y, de modo especial, implica una mirada crtica a la labor psicopedaggica en cuanto
coadyuvante del rol pedaggico escolar16.
En el marco de las nuevas concepciones epistemolgicas que atraviesan la educacin, estos cambios
pedaggicos llevan involucrado unos mnimos de coherencia y de profundidad. En el caso de la
evaluacin, de hecho, se propone una labor primariamente de carcter metacognitivo, de autoevaluacin o enjuiciamiento cualitativo de la persona en s mismo. Secundariamente, dado que la
educacin es tambin un acontecimiento fundamentalmente social, la evaluacin tiene un rol de
supervisin o control a partir de los objetivos culturales, cientficos, valricos o artsticos que son
socialmente aceptados y deseados17.
En cualquier caso, la nueva evaluacin requerida constituye un ncleo central y sensible de toda
reforma en la exacta medida en que se logre depositar aqu las orientaciones pedaggicas y
epistemolgicas de fondo que definen el sentido de una reforma. En otras palabras, una reforma
educacional de orientacin pedaggico-epistemolgica ambigua o distorsionada se reconocera por
los bajos niveles de congruencia que expone entre sus objetivos, contenidos, procesos formativos y,
finalmente, sus procesos evaluativos. En este sentido, la evaluacin, entendida en su naturaleza
consustancial al proceso educativo, posee hoy fuertes exigencias de revisin y ajuste de sus tcnicas
y procedimientos, sus fines y su normatividad, pero sobre todo en lo referido a la concepcin del
conocimiento que subyace en ella.
Se sabe que a medida que la educacin se ha ido institucionalizando, transitando de un siglo al otro,
se ha hecho necesario que los establecimientos educacionales asuman mayor responsabilidad por la
calidad y el mejoramiento constante del proceso formativo. Esto ha dado origen a la calificacin de las
personas como una certificacin social de la formacin y capacitacin alcanzada por los estudiantes
en el proceso educativo. No obstante, el nfasis exagerado que se ha dado tradicionalmente en las
escuelas a la calificacin (la nota) por la introduccin y utilizacin de un modelo equivocado en el
proceso de enseanza, ha ido paulatinamente desvirtuando el carcter autntico de la evaluacin
como dimensin orientadora esencial del aprendizaje y de la formacin de los estudiantes18.
15
Vase Bazn, D. y Larran, R. (1995). Qu Modernidad queremos para la Educacin?. Documento de Investigacin N2,
Universidad Educares, Santiago: Publicares.
16
Cfr. Acosta, E., Bazn, D. y otros (1999). Propuesta de Cdigo de tica para la Profesin Psicopedaggica, REPSI,
N44.
17
Esta tendencia se revela en las publicaciones especialmente destinadas a abordar globalmente las nuevas tendencias
constructivistas sobre el aprendizaje y la evaluacin. Vase los nmeros monogrficos: (a) Revista Alambique. Evaluacin
de los Aprendizajes, N 4, Abril de 1995 y (b) Revista Investigacin en la Escuela. Evaluar no es Calificar. N 30, 1996.
18
Vase Prez, M y Bustamante, G. (1996). Evaluacin Escolar. Resultados o Procesos?. Santaf de Bogot: Editorial
Magisterio.
De hecho, la Psicopedagoga no hace sino replicar los dilemas epistemolgicos que sufren inevitablemente la Psicologa y
la propia Pedagoga, lo que ha llevado a analizar cada vez ms a fondo el tema de la evaluacin y el diagnstico
psicopedaggico. Cfr. Vidal, J.G. y Manjn, D.G. (1998). Evaluacin e Informe Psicopedaggico. Una Perspectiva
Curricular. Madrid: Editorial EOS.
20
Cfr. Santos, M. A. (1996). Evaluar es comprender. De la concepcin tcnica a la dimensin crtica, Revista Investigacin
en la Escuela. N 30.
21
22
Al parecer, este cambio de actitud en el mundo de la escuela es todava muy precario. Vase Barahona, M.E. et al.
(2001). Concepcin Epistemolgica y Pedaggica de la Evaluacin en Profesores Bsicos del Nivel NB1 en los tres colegios
que se dan en Santiago. Tesis para optar al Grado de Licenciado en Educacin. Facultad de Educacin de la Universidad
Central. Santiago de Chile.
pertinencia y legitimidad entre una determinada praxis socioeducativa, por un lado, con una
respectiva episteme o inteligibilidad, por otro lado.
Como muchos sospechamos, este esfuerzo de mirar las cosas con otros ojos, con otros intereses
cognitivos, es un problema an no resuelto.
De hecho, en el discurso de muchos profesores experimentados es un lugar comn cuestionar la
evaluacin entendida en la acepcin restringida que emergi desde el currculum tecnolgico a fines
de la dcada de los cuarenta. En efecto, la evaluacin consista bsicamente en la comparacin de
los resultados obtenidos por los estudiantes con los objetivos previamente establecidos de un
programa. Esta visin, reducida al mbito del aula y que en la prctica se traduce a una exclusiva
participacin del docente por medio de la heteroevaluacin descendente, es complementada ms
tarde en una reforma posterior- por la visin de la evaluacin como un proceso que busca no slo
verificar cuantitativamente el logro de los objetivos, sino tambin determinar el valor del objeto
evaluado desde una perspectiva ms cualitativa.
Este objeto de evaluacin no tiene que ver nicamente con los aprendizajes de los alumnos, sino
tambin con otros factores o dimensiones que participan en el desarrollo del curriculum escolar:
infraestructura, material didctico, tecnologas, desempeo docente, desarrollo de innovaciones, etc.
Esta postura asume de modo innovador para el mundo de la escuela- una perspectiva ms amplia
acerca del hecho evaluativo, una mirada supra-rendimiento escolar en donde la participacin de todos
los que estn involucrados en la tarea educativa es esencial para desarrollar procesos de dilogo que
aseguren una mayor comprensin del objeto evaluado con miras a su permanente mejoramiento23.
Sin embargo, esta posicin cualitativista es claramente pseudo-constructivista: niega el valor de la
subjetividad y desconoce las relaciones de poder que encierra la relacin pedaggica. Por ello, ms
que superar o negar la racionalidad instrumental que se observa en las definiciones de evaluacin de
los aos sesenta, la complementa con una mirada ms comprensiva que rescata a los actores
educativos como sujetos activos de la evaluacin, asumiendo la subjetividad e incertidumbre que se
presenta en toda tarea evaluativa pero intentando, a su vez, realizar el mximo esfuerzo de
rigurosidad para otorgarle transparencia y credibilidad a sta. En otras palabras, se ha llegado a
configurar una suerte de renovacin microcreativa, intraparadigmtica, que ha tratado de mejorar las
cosas dentro de las mismas reglas del juego: anti-constructivistas y objetivistas, escasamente
participativas y pluralistas24.
Es necesario, qu duda cabe, un giro epistemolgico ms agudo para llegar a delinear y tolerar una
mirada del aprendizaje y la evaluacin de corte ms liberador y ms constructivista. Probablemente,
todava no estamos frente a una concepcin de la evaluacin suficientemente apreciada por el grueso
de los educadores ni adecuadamente recogida en las distintas normativas intra y extraescuela- que
regulan la evaluacin en un sistema educativo.
En lo que se refiere a la mirada psicopedaggica en renovacin, se sabe que una de las
competencias ms preciadas es la que dice relacin con la tarea de evaluacin y con la utilizacin de
instrumentos de diagnstico adecuados a las caractersticas de los sujetos con los que acta 25. Esta
es una tarea psicopedaggica que no escapa a la disputa de paradigmas que viven las disciplinas del
23
Estas ideas estn tomadas preferentemente de (a) Estvez, C. (1996). Evaluacin Integral por Procesos. Santaf de
Bogot: Ed. Magisterio, y (b) Delgado Santa Gader, K. (1996). Evaluacin y Calidad de la Educacin. Santaf de Bogot:
Ed. Magisterio.
24
Cfr. Snchez, A. y otros (1996). Evaluar no es Calificar. La Evaluacin y la Calificacin en una Enseanza
Constructivista de las Ciencias, Revista Investigacin en la Escuela. N 30.
25
mbito de las Ciencias Humanas y que ha llevado a un fuerte cuestionamiento por parte de los
docentes que forman Psicopedagogos o sus similares- en nuestro pas26.
Los cuestionamientos sealados apuntan, como se ha sugerido, a armonizar las miradas cualitativa y
cuantitativa y, de modo especial, a ponderar crticamente el papel de estos instrumentos en una
concepcin renovada de la profesin psicopedaggica (menos positivista, ms eclctica y ms
constructivista)27.
En este escenario, el desafo consiste en mejorar los niveles de operacionalizacin de la Nueva
Psicopedagoga, a travs de aportes especficos y directos a las estrategias formativas vigentes en la
formacin de Psicopedagogos. Dicha operacionalizacin pasa, entre otros elementos, por la
necesidad de unificar y dar sentido, desde las nuevas concepciones de la evaluacin, al
procedimiento evaluativo y diagnstico que aprenden y emplean los profesionales de la
Psicopedagoga. Sabemos que los distintos tests, instrumentos y tcnicas evaluativas que, hoy por
hoy, debe manejar un psicopedagogo se encuentran dispersos y desvinculados entre s.
Generalmente, circulan sin el manual completo de uso y otras veces no poseen un manual
adecuadamente crtico para posibilitar la vigilancia epistemolgica en el usuario-psicopedagogo.
Por un lado, se hace necesario debatir sobre los alcances epistemolgicos de la evaluacin
psicopedaggica para consensuar y disear un marco referencial adecuado al proceso diagnstico de
una Psicopedagoga en renovacin, reseando sus implicancias epistemolgicas y su relevancia en
el trabajo psicopedaggico. Este cuerpo referencial de ideas debe potenciar y analizar la tarea
evaluativa desde diferentes teoras o corrientes psicolgicas, siendo necesario adems analizar las
diferentes reas que se deben considerar en el diagnstico psicopedaggico de manera de poder
realizar una evaluacin integral del sujeto. Y, por otro lado, parece una necesidad vigente la de
generar distintos catastros de los instrumentos que ms se utilizan en la evaluacin psicopedaggica
previa consulta a los docentes que forman psicopedagogos- analizndolos en su vigencia y
relevancia, llegando a organizarlos por reas de desarrollo del sujeto.
No son estos desafos menores. Los antecedentes aqu expuestos suponen la instalacin de una
nueva concepcin psicopedaggica y epistemolgica de la evaluacin, una concepcin coherente con
las demandas de la propia reforma educacional en lo que dice relacin con el nuevo aprendizaje
deseado, siendo tambin una evaluacin pertinente con las nuevas orientaciones que trae consigo el
enfoque constructivista de produccin de conocimientos. Esta idea representa un supuesto de
coherencia bsico para el xito de un proceso de Reforma Educacional y de Renovacin
Psicopedaggica.
Tal como se ha planteado, la Reforma Educacional tiene implicado un mnimo de coherencia
epistemolgica en lo referido a sus concepciones de aprendizaje y evaluacin. Se trata de
concepciones pedaggicas y, por ende, epistemolgicas que deben mostrar niveles crecientes de
sintona y pertinencia entre objetivismo y subjetivismo, en torno a los lmites y validez del
conocimiento, en funcin de la participacin y protagonismo real de sus actores, sobre la reflexividad
que desata y en torno al valor formativo de lo que se hace (la prctica psicopedaggica). Es decir, se
est hablando de una concepcin psicopedaggica que debemos conocer y analizar.
Si consideramos que desde la perspectiva constructivista del conocimiento, la evaluacin
psicopedaggica puede ser considerada un proceso generador de cambios que puede utilizarse y
26
Vase Bazn, D. y otros (1996). Psicopedagoga: Del Perfil al Rol Profesional", en Bazn, D. y Larran, R.(Eds.). Sueos
y Desvelos de la Educacin. Rancagua: Corporacin Municipal de Rancagua.
27
dirigirse a promover la reconstruccin personal de los individuos, resulta altamente relevante atender
y facilitar la labor de evaluacin de los profesionales y estudiantes de Psicopedagoga.
Como se sabe, el diagnstico suele ser el comienzo del trabajo psicopedaggico, de acuerdo a cmo
se conciba ste ser la forma en que el especialista enfrentar u orientar la intervencin o el
tratamiento del sujeto evaluado. Para realizar un diagnstico integral y pertinente, es necesario
evaluar todas las reas que participan o se involucran en el aprendizaje de las personas. Es por ello
que conocer dichas reas y saber cul es su relevancia en el proceso de aprendizaje es necesario
para el trabajo psicopedaggico. El xito de esta tarea psicopedaggica implica fundamentalmente
contar con criterios de seleccin en el profesional y reconocer una mnima oferta de instrumentos de
evaluacin.
De este modo, tiene una real utilidad prctica contar con un modo de organizacin y estructuracin de
la funcin evaluativa por reas psicopedaggicas, con las pruebas evaluativas correspondientes, al
cual pueda acceder el psicopedagogo con facilidad y as poder seleccionar crticamente las pruebas o
tests que requiera aplicar para un determinado diagnstico psicopedaggico (dependiendo de las
caractersticas del o los sujetos evaluados).
La evaluacin debe ser entendida como un proceso permanente y duradero, que no est pensado por
partes y retoques a medias que generen preocupantes situaciones, que van desde altos grados de
desmotivacin en los participantes (profesores y alumnos) en el quehacer escolar, hasta evidentes
fallas en el rendimiento y en el resultado de los logros que se desean medir.
Los conocimientos a cuya adquisicin por parte de los estudiantes se aspira, son en muchas
ocasiones la repeticin de procesos tradicionales, donde la medicin o logro por parte del alumno es
valorado o reconocida en torno a la repeticin que haga de estos antecedentes. Dicho de otra
manera, resulta difcil encontrarle inicialmente sentido a la evaluacin como forma o procedimiento, si
no es observable la evolucin del pensamiento por parte de quienes s relacin dentro de este
proceso educativo.
En la medida que se relacione evaluacin con calidad, habra que pensar que dicha relacin no slo
debe llevar consigo un componente numrico, mientras se asocie a estos dos conceptos en cantidad
de materias tratadas, promedios de notas, nmeros de egresados, suficiencia o insuficiencia del
material didctico, etc. En trminos de educacin parece procedente destacar que la evaluacin
implicara hacer bien las cosas, pero esto no significa necesariamente seguir haciendo lo que se est
haciendo, sino lo que correspondera hacer. Si un sistema de evaluacin o un proceso se propusiera
metas que no fuesen valiosas o que no fuesen las verdaderamente valiosas, alcanzaran escaso
relieve el grado en el que se lograra.
Hoy por hoy, en aras de la eficiencia, se somete a las escuelas a unos supuestos sistemas de
calidad o evaluacin aplicables a resultados dentro de un sistema dispar en su metodologa,
procedimientos e indicadores que ni son pertinentes, ni asumen las causas de las reales deficiencias
del sistema educacional. La idea central debiera apuntar a renovar la evaluacin en la direccin
correcta y medir los resultados realmente significativos, dejando de lado trminos tales como la
eficiencia del proceso evaluativo y pensar -de un vez por todas- en la calidad del proceso de
evaluacin asumida como un todo donde se relacionan no slo aspectos numricos, sino que tambin
humanos y valricos, que han de ser la base de un proceso ms personalizado que apunte sobre
todo al desarrollo de la persona y a la significacin de lo aprendido.
Para que esto pueda lograrse, la escuela debe terminar con su encierro en su particular
microcosmos, para dar lugar a su insercin vital en su medio, en el contexto cultural y en la corriente
de la historia. Esto lleva, por supuesto, a la remocin de los obstculos limitantes de la evaluacin y a
la creacin de nuevas condiciones que, a veces, sern estructurales y, otras veces, sern mas
personales, pero de seguro esto debe entenderse como un proceso ms completo y fecundo.
Antes de terminar, cabe sealar que pese a todo lo que sabemos sobre el aprendizaje y la
enseanza, desplegando desde la investigacin educacional docta la mayor complejidad y
profundidad del hecho educativo, todava el saber pedaggico emergente nos revela que un buen
proceso de evaluacin tiene que ver con la posibilidad de conocer si el alumno sabe bien la materia y
si siente inters por ella. Siendo esto una simplificacin, propia de la doxa, ocurre que cualquier
conocimiento complementario a esto todava no logra dar respuesta a las principales preguntas que
se plantean en la praxis los docentes en torno a por qu sus alumnos realmente no quieren aprender,
no aprenden o aprenden mucho menos de lo que se desea.
Por ende, no ser posible nunca establecer un sistema evaluativo y educativo eficiente y moderno
mientras no conozcamos a fondo los procesos de aprender y del ensear28. Este es un desafo
todava pendiente. El comportamiento humano es demasiado complejo como para que la tarea de
moldearlo se deje a la experiencia casual, o, inclusive, a una experiencia organizada en el restringido
ambiente de las aulas desde los centros universitarios externos a ella. En trminos sociales, pensar
que la conducta humana debe entenderse como la repeticin de modelos y pautas sociales nicas y
definidas en pro de determinados procesos, no permite entender la particularidad y complejidad de un
proceso evaluativo personalizado, eficiente y representativo de las necesidades de los alumnos y
profesores que interactan dentro del mundo educativo.
Lo anterior slo es razonable de lograr a partir de un proceso permanente de vigilancia
epistemolgica entre los actores de la comunidad pedaggica y psicopedaggica. Y esto recin
comienza.
28
29
30
Sin embargo, en las dos conceptualizaciones, el modelo cumple un rol de nexo entre la teora y los
datos empricos y se convierte en un recurso fundamental en el presente texto. En general, se puede
decir que las clasificaciones de modelos de evaluacin psicopedaggica son realizadas por tericos
provenientes de mbitos distintos, tales como la medicina, la psicologa, la pedagoga y la sociologa.
Por tanto, constituyen aportaciones de dichas ciencias, puesto que no se ha desarrollado un modelo
legtimamente propio dentro del quehacer profesional del psicopedagogo.
Tipos De Modelos De Evaluacin Psicopedaggica
Distintos autores coinciden en la siguiente clasificacin de los modelos tericos de la evaluacin
psicopedaggica:
1. Modelos basados en la variable persona (mdico, atributos y dinmico).
2. Modelo apoyado en la variable situacin (conductual radical).
3. Modelos fundados en la interaccin personasituacin (conductualcognitivo, pedagoga
operatoria, procesamiento de la informacin, potencial de aprendizaje).
Modelos basados en la variable persona
En este tipo de modelo el nfasis de la evaluacin est en la persona y tratan de analizar las
variables que le son inherentes al organismo, por considerarlas elementos determinantes
fundamentales del comportamiento humano. Dentro de esta categorizacin se encuentra el modelo
mdico, el de atributos o de rasgos o tambin denominado psicomtrico y, por ltimo, el dinmico.
a) Mdico
Los representantes de este modelo de evaluacin e intervencin psicopedaggica son
fundamentalmente Bender y Wechsler. Dichos autores plantean que la conducta depende de factores
internos del organismo, ya sea de tipo fisiolgico como psicolgico y, por tanto, las dificultades o
deficiencias que pueda padecer una persona son causas de estos factores. Estos pueden agruparse
en categoras de comportamiento o entidades nosolgicas susceptibles de someterse a tratamiento.
Por tanto, el marco de aplicacin de este modelo es clnico. Para el estudio de estos aspectos se
utiliza el mtodo hipottico-deductivo de ndole correlacional. A la vez, utiliza tcnicas empricas e
instrumentos factoriales tipificados (test) para la recopilacin de la informacin sobre el grado en que
una persona padece un trastorno o dficit concreto. Asimismo, para este modelo, tiene gran
importancia los registros de naturaleza psicofisiolgica como el electroencefalograma. El objetivo
principal de este enfoque es evaluar en qu medida un comportamiento puede ser incluido en una
determinada categora para establecer el tratamiento correspondiente, el cual, tambin es evaluable.
b) De atributos (de rasgos o psicomtrico)
Este enfoque de atributo se denomina tambin de rasgos, psicomtrico o psicotcnico. Los
principales autores son Eysenck, Catell y Exner. A travs de este modelo o enfoque, se parte de la
existencia de unos constructos (rasgos) internos de la personalidad que son innatos y explican la
conducta de una persona en mayor o menor grado. Los rasgos son de distintos tipos, tales como
cognitivos, dinmicos de temperamento, etc. Las conductas, por tanto, se interpretan como las
manifestaciones indirectas de los rasgos subyacentes y, como consecuencia, son estables a lo largo
del tiempo. El ambiente slo es considerado en la medida en que ayuda a configurar los rasgos
internos de la persona. El objetivo fundamental de este modelo es describir, clasificar y predecir el
comportamiento de la persona evaluada en funcin de los rasgos hallados, orientndose a metas de
seleccin y clasificacin. Para este enfoque se utiliza la metodologa correlacional que trata de situar
a la persona -en cuanto a los rasgos de que se trate- en relacin a un grupo normativo (referencia
estadstica), por ello el anlisis factorial constituye el mtodo estadstico ms utilizado.
c) Dinmico
Se trata de un modelo basado en el concepto de hombre de Freud y sus seguidores (Adler, Fromm,
Horney, Sullivan). Plantea una gran importancia a la infancia, ya que postula que la personalidad
est bsicamente formada alrededor de los cinco o seis aos. En este periodo se establecen las
principales defensas del yo, la manera de interactuar con el mundo y con los dems y los
sentimientos de seguridad o ansiedad. Adems, se plantea que el hombre nace con ciertas
limitaciones estructurales impuestas por la unin gentica de sus progenitores. En este modelo, el
objetivo de la evaluacin psicopedaggica es analizar la infraestructura psquica de la persona y lo
que se denomina personalidad bsica de la misma para explicar la conducta. El mtodo que se
utiliza es el inductivo, es decir, que a partir de observaciones clnicas se infieren aspectos
estructurales y dinmicos del comportamiento. Las tcnicas empleadas son las entrevistas (libres o
semiestructuradas), anlisis de sueos y tcnicas proyectivas.
Modelos centrados en la variable situacin
Este es un modelo netamente conductual-situacionista, tradicionalmente opuesto al modelo
tradicional puesto que plantea que la conducta no depende de las variables intrapsquicas, sino de
respuestas a variables ambientales. Este modelo es propugnado por Skinner, el cual le atribuye al
ambiente externo un papel fundamental en la estimulacin del comportamiento. Se trata de evaluar el
comportamiento manifiesto del sujeto, considerado ideogrficamente y estimulado por situaciones
que lo incentivan. Para esto, tanto el comportamiento como las situaciones deben estar definidos
operacionalmente a fin de que la relacin que se identifique entre ambos posea un valor objetivo. El
objetivo de esta evaluacin es conocer en qu medida los cambios en la variable situacin ejercen
transformaciones en el comportamiento de la persona. La observacin y la experimentacin
constituyen las dimensiones metodolgicas principales. Como consecuencia de esto, las tcnicas e
instrumentos de este modelo son los registros narrativos, escalas de estimacin y cdigos de
comportamiento. La metodologa que se utiliza debe permitir determinar la magnitud de la relacin
entre el estmulo (S) y la respuesta (R), donde su interpretacin en un sentido causal debe tener ms
peso que las relaciones correlacionales. Por esto, es necesario identificar el comportamiento a
evaluar, sus antecedentes, as como elementos diferenciales de frecuencia, intensidad, duracin, etc.,
relacionados con personas y situaciones. La evaluacin psicopedaggica tiene as una doble fase de
pretest y postest. La crtica principal a este modelo es su carcter reduccionista, que elimina los
procesos internos como unidad de estudio. Este modelo tuvo una gran aplicacin en educacin
especial, ya que posibilitaba el diseo de tcnicas de adquisicin y modificacin de habilidades.
Modelo referido a la interaccin Persona-Situacin
El desarrollo y crtica al modelo anterior fue estableciendo una mayor atencin hacia los elementos de
relacin entre el estmulo (S) y la respuesta (R), dando origen al modelo mediacional. Los principales
representantes de este modelo fueron Hull, Tolman, Wolpe, Eysenck, Bandura, aunque estos autores
tratan de explicar el comportamiento a travs de variables intermedias, cada uno de ellos destacan
distintas variables. Es as como la postura mediacional se va diferenciando de la skinneriana (radical),
por procesos de intermediacin; sin embargo, sigue existiendo en todas ellas un cierto reduccionismo.
Dentro de este modelo de interaccin persona-situacin se van desarrollando modelos de evaluacin
cada vez menos reduccionistas, tales como: Modelo ConductualCognitivo, modelo de Pedagoga
Operatoria, modelo de Procesamiento de la Informacin y modelo del Potencial de Aprendizaje.
a)
Modelo ConductualCognitivo
Este modelo plantea que el comportamiento es producto de la interaccin del sujeto con su ambiente.
Esto supone aceptar variables intermediarias de tipo cognitivo y emocional no directamente
observables que pueden desencadenar respuestas observables. Los representantes de este modelo
son Beck, Mahoney y Meichenbaum, provenientes de la psicologa. Las caractersticas tericas de
este modelo son:
Las crticas ms relevantes a este modelo es el de la especificidad de las respuestas y que los
instrumentos no han sido elaborados con el rigor necesario. Sin embargo, este modelo de evaluacin
ha ayudado en el campo de los trastornos y alteraciones del comportamiento, as como para lograr
31
Fernndez Ballesteros, R. (1994); Introduccin a la Evaluacin Psicolgica, Madrid: Editorial Pirmide, p.74
una regulacin de la conducta del educando en materia de planificacin del tiempo y estudio y ha
permitido recoger datos en el mismo clima educativo.
b) Modelo de Pedagoga Operatoria
Dentro de este modelo se encuentran todos los representantes de la escuela de Ginebra, quienes
buscan la explicacin del desarrollo intelectual como una organizacin que se va construyendo
progresivamente. Es un modelo de evaluacin basado en la teora psicogentica de Jean Piaget,
quien no aborda directamente la evaluacin psicopedaggica. Segn este modelo, la inteligencia se
construye a partir de la relacin persona-realidad exterior. La persona es agente de su propia
construccin de la realidad y en su relacin con ella, sta le influye continuamente, de tal forma que la
persona debe organizar constantemente sus representaciones del mundo.
La asimilacin-acomodacin expresa el sistema de adaptacin dinmica del desarrollo cognitivo. La
persona se adapta a la realidad y la cambia; pero la realidad as transformada, se ofrece de distinta
manera a la persona de forma sucesiva a lo largo de su desarrollo. La actividad del sujeto es la clave
para explicar el desarrollo cognitivo y la interiorizacin de las acciones (esquemas) se halla en los
soportes de la construccin de las estructuras operatorias. Estas acciones son primeramente
acciones materiales, pero luego se transforman en actividad reflexiva sobre los objetos y, finalmente,
se configuran como capacidad abstracta de reflexin (que puede actuar sin necesidad de referirse a
la realidad fsica). Por lo tanto, la inteligencia se revela de este modo como la ms elevada forma de
adaptacin que debe interpretarse como un equilibrio entre las acciones de la persona sobre el
ambiente y recprocamente.
El objetivo de la evaluacin es la identificacin cualitativa de la persona por medio de su actual
funcionamiento cognitivo. Se trata de fijar el estadio en el cual se sita y predecir sus posibilidades
para resolver un determinado tipo de problemas. El enfoque metodolgico es cualitativo y evolutivo,
donde se rechaza el modelo psicomtrico y factorialista, porque no considera el factor evolutivo y se
trata de medidas de naturaleza esttica, ya que para Piaget el desarrollo cognitivo se manifiesta a
travs de cuatro estadios: sensorio-motor, preoperatorio, operatorio y lgico formal.
Los procedimientos utilizados por Piaget en un comienzo fueron procedimientos observacionales y de
anlisis de contenido de las preguntas de los nios. Posteriormente, utiliz el procedimiento clnicoverbal (conversaciones con los nios sobre aspectos concretos), intentando aprehender el proceso
cognitivo seguido en cada caso, ya sean entrevistas clnicas libres adaptadas a cada sujeto para
garantizar la comprensin por su parte de lo que se pregunta. Posteriormente, Longeot (1978)
profundiz en la integracin de los instrumentos de medida procedentes de la psicologa gentica y
su obra dio lugar a la creacin de la Escala de Pensamiento Lgico (EPL), la cual facilita la
evaluacin de los sujetos determinando una jerarqua interestadio e intraestadio.
Las crticas a este modelo hacen referencia a que los sujetos situados en un estadio no pueden
acceder a las operaciones de otro superior, sin embargo, los nios tienen capacidad para realizar
operaciones cognitivas en edades ms tempranas que las planteadas por Piaget y, por ltimo, que el
aprendizaje debe seguir ineludiblemente a la maduracin.
c)
Este modelo de evaluacin une su origen a los trabajos de grandes investigadores, tales como Miller
(1959) en relacin con la posibilidad de agrupar unidades de informacin; asimismo con las
aportaciones de Broadbent (1970) acerca de la capacidad de recepcin y almacenamiento de la
informacin. En segundo lugar, se encuentran los trabajos de Bruner, respecto a la clasificacin,
formacin y adquisicin de conceptos, as como las estrategias de resolucin de problemas. En tercer
lugar, los investigadores de la inteligencia artificial (Newel y Simon 1972), quienes plantean que se
puede fijar un paralelismo entre el ser humano y el computador, en la medida en que ambos pueden
ser considerados como manipuladores de smbolos para fines generales. Plantean que el computador
es un sistema simblico de carcter similar al cerebro humano, cuya conducta se pretende simular
mediante adecuadas programaciones. Es as como se genera la teora de los procesos de
informacin que intervienen en la resolucin de problemas. Posteriormente, Neisser (1984) no acepta
la igualdad de los canales informativos del ordenador con los de la persona humana, por ser
mecanicista y porque el sistema cognitivo humano no posee una serie de estadios secuenciales para
el procesamiento de la informacin simultneo o paralelo.
El objetivo de la evaluacin es la aproximacin al conocimiento de los procesos cognitivos. La
metodologa empleada combina el mtodo experimental con el observacional y el correlacional. En
este sentido, se trata de objetivos medibles y controlables, tanto en la situacin de estmulos como en
las respuestas. Se valoran las respuestas de los sujetos a ciertas variables lgicas respectos a los
procesos cognitivos existentes, a los cuales se les atribuye la responsabilidad de lo observado. Las
tcnicas utilizadas hacen referencia a anlisis cronomtricos, diagramas de flujo, mapas cognitivos,
anlisis de los movimientos oculares, programas de ordenador y mediciones de tiempos de reaccin.
El modelo de procesamiento de informacin, reintroduce aspectos subjetivos como la de los
conceptos de procesos internos, planes, estrategias, tcnicas y toma de decisiones.
Las crticas que se realizan a este modelo sealan un desfase evidente entre los postulados tericos
y sus realizaciones especficas, puesto que desde la evaluacin psicopedaggica slo en contadas
ocasiones se ha logrado reinterpretar los instrumentos tradicionales segn el enfoque de los procesos
cognitivos implicados en las actividades analizadas, emplendose en el resto de los casos los
instrumentos desde la visin que han sido construidos (visin tradicional). Cabe destacar, que este
modelo tambin ha tenido una aplicacin en el anlisis de diferencias en el procesamiento de la
informacin, sobre todo en el anlisis de la inteligencia donde existen variadas tendencias entre las
que se destacan la de los componentes cognitivos, la de los correlatos cognitivos, las del
entrenamiento cognitivo, la del potencial de aprendizaje y la de evaluacin de estrategias y estilos
cognitivos.
d) Modelo de Potencial de Aprendizaje
Este modelo se plantea frente a la dicotoma de los modelos conductual-psicomtrico, a partir de los
planteamientos tericos del procesamiento de la informacin, siendo sus principales instrumentos los
test psicolgicos. Este modelo cuenta con diversos e importantes autores entre los que se destacan
Feuerstein, Budoff, Vygotsky, entre otros.
El destacado Lev S. Vygotsky plantea una construccin social de la inteligencia, es decir, los
procesos psicolgicos superiores son en primer lugar procesos sociales, externos, que
posteriormente se internalizan. Las caractersticas conceptuales dicen relacin con lo siguiente:
Al elegir entre diferentes test, se debe dar prioridad a los que aportan mayor cantidad de informacin
respecto al contenido del acto mental, la modalidad o lenguaje, el nivel de abstraccin y nivel de
complejidad de la tarea. Es decir, el LPAD se realiza a travs de una progresin gradual en la
dificultad referida a las tareas, utilizando diversas modalidades o lenguajes para cada grado de
dificultad y entrenamiento de las diversas operaciones mentales y funciones cognitivas. Feuerstein
plantea los cambios obtenidos a partir de la exploracin, siguiendo este modelo dinmico:
Mejora del autoconcepto del nio y de sus propias expectativas con respecto a s mismo,
ya que se descubre ms capaz de lo que crea.
Mejora del trabajo docente hacia los alumnos desde el momento en que constatan de lo
que son capaces a lo largo de la evaluacin o exploracin.
Mejoran las expectativas y actitudes de los padres y compaeros respecto de los alumnos,
con los consiguientes cambios en sus interacciones con aqul.
Se abre la posibilidad de aplicar programas de intervencin a ms largo plazo.
La evaluacin y orientacin psicopedaggica, psicolgica o pedaggica se realizan de
modo tal que forman una totalidad con las mismas y nicas metas en ambos aspectos33.
Las crticas a este modelo se relacionan con la limitacin que tiene este modelo en su uso, puesto
que no es adecuado para nios que no funcionan correctamente por razones independientes de su
estructura cognitiva, como tambin el uso generalizado de instrumentos psicomtricos clsicos,
enraizados en una tradicin pensados para medir productos y no procesos, como las Matrices de
Raven, Cubos de Kohs, Figura de Rey, Evaluacin del Potencial de Aprendizaje (E.P.A.), etc.
En sntesis, luego de revisar sucintamente estos distintos modelos, se puede decir que la evaluacin
psicopedaggica debe considerar los aportes de los enfoques cognitivos puesto que la conducta
cognitiva se desarrolla en medio de la continua interaccin sujeto-ambiente, adems, esta evaluacin
debe proporcionar informacin sobre las posibilidades o potenciales del nio y que no slo se limite a
descripciones de las capacidades actuales.
Desde el modelo o enfoque terico que se enfrente una evaluacin psicopedaggica, siempre debe
considerarse a sta desde un punto de vista pluridimensional, es decir, se debe tomar en cuenta las
distintas dimensiones implicadas en el comportamiento del educando, tanto en el contexto escolar,
personal, familiar, social, logros acadmicos y cognitivos, como los afectivos sociales; es decir, desde
las dimensiones biolgica, psicolgica, social y escolar. Al mismo tiempo, se debe distinguir una serie
de reas de evaluacin fsico-sensorial, psicomotora, deteccin del fracaso e inmadurez pedaggica,
cognicin, personalidad y sociabilidad, reas que pueden estar implicadas en la gnesis y desarrollo
de un problema que afecte al alumno o grupos de alumnos y educadores, es decir, posibles mbitos
generadores de dificultades.
TCNICAS E INSTRUMENTOS EN LA EVALUACIN PSICOPEDAGGICA
Toda evaluacin psicopedaggica requiere de tcnicas e instrumentos para la recogida de la
informacin vlida y fiable, para que de esta manera la toma de decisiones tenga una base cientfica.
La procedencia de estas tcnicas e instrumentos viene del campo de la psicologa y de las ciencias
de la educacin, como tambin algunos, provienen de la medicina y de las ciencias sociales.
La utilizacin de stos, se realiza en funcin del modelo o enfoque de evaluacin que se emplee,
puesto que cada modelo genera y perfila una serie de tcnicas e instrumentos coherentes con las
bases conceptuales en que se fundan. Sin embargo, en algunas situaciones una misma tcnica
puede ser utilizada por modelos diferentes, con fines distintos y formas diferentes. Lo que importa
aqu es, despus de todo, el enfoque de evaluacin que posea el profesional de la Educacin y de la
Psicopedagoga. El cuadro siguiente muestra dicotmicamente las diferencias entre un enfoque
tradicional y uno actual de la evaluacin:
ENFOQUE TRADICIONAL
ENFOQUE ACTUAL
Todos
los alumnos aprenden de la misma No existen alumnos estndar. Cada estudiante
manera. La enseanza y la evaluacin se pueden construye su propio aprendizaje a partir de sus
estandarizar.
saberes previos y mediado por otros. La enseanza
y la evaluacin se diversifica.
33
La nica forma de evaluar el progreso de los Existen variados procedimientos para evaluar.
estudiantes es a travs de pruebas de lpiz y Observacin, realizacin de proyectos, trabajos
papel.
prcticos, portafolios, bitcoras de aprendizaje,
pruebas de lpiz y papel, permiten una mirada y
comprensin global del proceso.
La evaluacin est separada del currculo y de la Los lmites entre currculo y evaluacin se diluyen.
enseanza. Existen tiempos, lugares y mtodos La evaluacin ocurre en y a travs del currculo, es
para realizarla.
decir, en la prctica diaria.
Existe un cuerpo de conocimiento bien definido El fin principal de la educacin no es la reproduccin.
que los alumnos han de dominar; el mismo que Aprender a aprender, desarrollar habilidades,
han de demostrar/reproducir en la prueba.
destrezas, pensamiento crtico y reflexivo, actitudes.
Aprender para toda la vida.
Al disear un procedimiento evaluativo, la Al disear un procedimiento evaluativo importan los
eficiencia (correccin, cuantificacin y aplicacin) beneficios que ste puede aportar al aprendizaje del
es lo ms importante.
estudiante.
La enseanza exitosa prepara al alumno para La enseanza exitosa prepara al alumno para
rendir bien en las pruebas diseadas para medir aprender a aprender, transferir los aprendizajes ms
sus conocimientos.
all de la sala de clases; para la vida
Promocin de la cultura del control, de la Promocin de la cultura de la comprensin, dilogo,
seleccin,
comprobacin,
clasificacin, retroalimentacin, aprendizaje, reflexin, autocrtica.
competitividad, inmediatez, del poder. Irreflexiva y Democrtica, flexible, colegiada.
antidemocrtica.
De Miguel (1982) define la tcnica como el procedimiento de actuacin, el modo como se explicita el
procedimiento de metodologa evaluadora, mientras que el instrumento vendra a ser el utensilio 34.
Este mismo autor plantea la siguiente clasificacin de tcnicas utilizadas en la fase de exploracin del
proceso evaluativo:
Sobrado y Ocampo (1997) plantean la siguiente clasificacin de las tcnicas del proceso evaluativo:
1. Entrevistas
2. Pruebas Psicopedaggicas
3. Observacin Sistemtica
Antes de revisar los principales rasgos de estas tcnicas, recordemos que la literatura especializada
ha planteado un conjunto de dimensiones y reas que constituyen el mbito de la intervencin de los
evaluadores psicopedaggicos, es ah donde se aplican o focalizan las diferentes tcnicas
evaluativas:
DIMENSIN PERSONAL
REAS
Biolgica
Psicomotora
Cognitiva
Motivacional
Afectiva
Social
DIMENSIN ACADMICA
34
AREAS
Alumno
Profesor
Currculo y recursos didcticos
Institucin escolar
AREAS
Familiar
Compaeros
Comunidad
La Entrevista
La entrevista es un medio de gran importancia para la toma de datos de evaluacin psicopedaggica,
sin embargo, tambin permite contrastar la informacin, comunicar resultados y poner en marcha el
programa de intervencin correspondiente. En forma especfica, la entrevista permite obtener datos
acerca del entrevistado -que en algunos casos sirven de contraste a los obtenidos por otras tcnicas
(test, cuestionarios, observacin)- o tambin de complemento de las mismas y, en algunos casos, es
la nica fuente de informacin. Por otro lado, permite al alumno tener informacin y consejo sobre
aspectos acadmicos y personales segn sean de su inters, como tambin le permite al alumno
solucionar sus propios problemas en forma responsable. Al evaluador le permite tener mayor
conocimiento sobre la personalidad del educando, puesto que es una relacin entre personas, es
decir, es una va de comunicacin bidireccional.
Cabe destacar que hay ciertos elementos condicionantes de las entrevistas, tales como la
personalidad del entrevistador y las expectativas que se generen en los participantes en la relacin
personal. Asimismo, se encuentran condicionantes contextuales tales como el sitio donde se realice
la entrevista (lugar reservado, clido), como tambin el tiempo que se le asigne.
La entrevista es un recurso tcnico proveniente de la investigacin interpretativa cuya finalidad es
obtener informaciones, mediante una conversacin profesional con una o varias personas para un
estudio analtico de investigacin (cientfica) o para contribuir en los diagnsticos o tratamientos
sociales (investigacin tecnolgica)35.
La entrevista implica siempre un proceso de comunicacin, en el transcurso del cual, ambos actores,
entrevistador y el entrevistado, pueden influirse mutuamente, tanto consciente como
inconscientemente. Lejos de constituir un intercambio sociocultural espontneo, comprende un
proceso, un tanto artificial y artificioso, a travs del cual el entrevistador crea una situacin concreta
(la entrevista) que, lejos de ser neutral, implica una situacin nica. En esta situacin, intervienen
tanto el entrevistador como el entrevistado, dando lugar, con frecuencia, a ciertos significados que
slo pueden expresarse y comprenderse en este mismo marco de interaccin mutua. La entrevista
comprende un desarrollo de interaccin, creador y captador de significados, en el que influyen
decisivamente las caractersticas personales (biolgicas, culturales, sociales, conductuales) del
entrevistador lo mismo que las del entrevistado. La entrevista, en definitiva, es una tcnica para
obtener que una persona transmita verbalmente al entrevistador su definicin personal de la
situacin.
35
Cfr. Taylor, S. y Bogdan, R. (1986). Introduccin a los Mtodos Cualitativos de Investigacin. Buenos Aires: Paids.
La entrevista comprende un esfuerzo de inmersin (ms exactamente una re-inmersin) por parte
del entrevistado frente a, o en colaboracin con el entrevistador que asiste activamente a este
ejercicio de reposicin cuasi-teatral. Comprende, asimismo, un cierto grado de intimidad y familiaridad
que haga ms llevadera y justificada esta inmersin, tanto ms necesaria cuanto la entrevista es una
re-construccin. Vista de esta manera, la entrevista en profundidad es una tcnica de descubrimiento
a posteriori para el investigador, en sustitucin de la observacin directa que convive
simultneamente con el fenmeno en estudio.
La entrevista, por tanto:
individual: con ello se quiere dar a entender que la conversacin se desarrolla nicamente
entre entrevistador y entrevistado, pero ello no impide que el entrevistador, sobre un
mismo tema, repita su entrevista con otra persona. Lo que se mantiene como criterio
bsico es la conversacin individualizada.
holstica: con esto se quiere dar a entender que el entrevistador recorre panormicamente
el mundo de significados del entrevistado, aunque ste se refiera a un solo tema y no que
en ella se deba hablar de toda la vida de un entrevistado.
flexible: con esto se quiere dar a entender que la entrevista se desarrolla siempre bajo el
control y direccin del entrevistador, aunque esto implica flexibilidad en cuanto al contenido
y en cuanto a la forma de desarrollar la conversacin-entrevista. La flexibilidad no equivale
a mantener una conversacin con preguntas exclusivamente abiertas, puesto que nada
impide que a lo largo de aquella, se formulen preguntas cerradas. Menos an significa
lista fija de preguntas abiertas ya que, en este caso, no tendra lugar una autntica
conversacin ni comunicacin personal, sino que se dara un escueto interrogatorio.
Tampoco equivale a prescindir de un guin orientador37.
En suma, la entrevista38:
36
Cfr. Delgado, J. M. y Gutirrez, J. (1995). Mtodos y Tcnicas Cualitativas de Investigacin en Ciencias Sociales.
Madrid: Sntesis.
37
Las conversaciones informales, si bien son de algn modo entrevistas, suelen ser elementos orientadores y
contextualizadores, pero no otorgan las mejores oportunidades de captar el significado profundo que se busca.
38
Tomado de Poblete, P. (2002). La Entrevista en Profundidad Aspectos Conceptuales y Prcticos. Documento de uso
Docente. Santiago: Indito.
El entrevistador:
El entrevistado:
Las respuestas:
Pruebas Psicopedaggicas
Dentro de las Pruebas psicopedaggicas tambin se pueden plantear ciertas clasificaciones
necesarias para su utilizacin. Se puede distinguir en una primera instancia dos grandes
clasificaciones de los test:
a) Test, pruebas o evaluaciones formales
b) Test, pruebas o evaluaciones informales
c) Evaluacin Formal
La evaluacin formal utiliza test estandarizados, es decir, referidos a normas estadsticas y empricas,
lo cual ayuda a documentar la existencia de un problema y a identificar su categora precisa para un
alumno. Hay que destacar que la mayor parte de la evaluacin de las dificultades de aprendizaje se
realiza a travs de evaluaciones formales y suele desarrollarse bajo condiciones estrictas en su
aplicacin. La mayora de los test formales incluyen un manual que describe el muestreo de
estandarizacin (se refiere a la coherencia de la medicin, en la coherencia de los resultados de las
diferentes administraciones del mismo test, tambin proporcionan informacin sobre la validez, es
decir, se refiere al grado en que el test mide realmente lo que se propone medir). Por otra parte,
describe los procedimientos para administrar y computar los resultados, como tambin, da
orientaciones para interpretar los resultados. Los datos que se desprenden de estos test se informan
de modo cuantitativo (por Ej. nivel de edad, nivel escolar, percentil, cifras en escala, y cociente, etc.).
Son muchos los test formales que se disponen en el mbito psicopedaggico y psicolgico, sin
embargo, muchos de ellos son inadecuados y por esto han sido sometidos a grandes crticas:
Al respecto, se pueden plantear ventajas y desventajas de los test formales. Con relacin a las
ventajas se pueden nombras las siguientes:
Localiza a los alumnos que necesitan pruebas posteriores, como tambin intervenciones
especiales.
Muestra cmo se relaciona el rendimiento del estudiante en los test con su capacidad
media, de esta manera ofrece informacin til para detectar tanto a los superdotados como
a los infradotados.
Relaciona el rendimiento del estudiante con sus pares o con el de una muestra de
estandarizacin.
Proporciona un mtodo prefabricado y cmodo de adquirir informacin sobre estudiantes y
da pautas para la programacin de actividades de evaluacin informal.
Evala el progreso del estudiante a lo largo del tiempo.
A menudo los resultados de los test formal no se relacionan con las tareas y los
comportamientos que se requieren en los aprendizajes escolares.
Los resultados de los test son fcilmente influibles por el temperamento de los nios. La
atencin, la fatiga y la actitud, pueden ejercer una influencia en los resultados de los test y
como las puntuaciones de los test son una funcin de stos y muchos otros factores, el
rendimiento de un alumno no constituye una verdadera medida del logro o de la
potencialidad de ste.
La mayora de loas test formales arrojan datos cuantitativos y carecen de la especificidad
que la planificacin diaria exige y la decisin acerca de qu ensear requiere de una
elevadsima especificidad.
Los procedimientos rgidos de administracin de los test estandarizados impiden al
psicopedagogo obtener informacin til. Por ejemplo, un alumno puede responder
incorrectamente a ciertos tems del test porque no sigue o no comprende las rdenes. Sin
embargo, para tomar decisiones vlidas los expertos en evaluacin pueden necesitar
saber si el alumno podra responder correctamente a esos tems en el caso de aclararle
las rdenes.
d) Evaluacin informal
formular un programa para satisfacerlas39. Este tipo de evaluacin no tiene referencias a una norma,
es decir no estn estandarizados.
Las ventajas de este tipo de evaluacin son las siguientes:
En una segunda clasificacin de las Pruebas psicopedaggicas se puede realizar a travs la forma
de aplicacin. As, segn este criterio estn las siguientes:
a) De aplicacin Individual (slo un sujeto por sesin)
b) De aplicacin Colectiva (varios sujetos en cada sesin)
Una tercera clasificacin se refiere al Tipo de Respuesta que exigen los test:
a) Verbales (exigen respuesta verbal a las preguntas que se le formulan al nio).
b) De papel y lpiz.
c) Manipulativas (las respuestas han de darse a base de manipular materiales u
objetos).
d) Grficos (las respuestas han de darse a travs de un dibujo o algo similar).
Una cuarta clasificacin de estos instrumentos de evaluacin puede referirse al rea a la cual se
aplican y son las siguientes:
a) De Inteligencia general o factor G: Estas son individuales y colectivas, de base
verbal o no verbal, y mixtas.
b) De Aptitudes Diferenciadas: Bateras, de razonamiento, imaginacin, aptitudes
perceptivas y de atencin, memoria, destreza manual motora, aptitudes espaciales,
aptitudes verbales, numricas, artsticas.
c) De Personalidad y Adaptacin: Evalan la conducta de una persona ante
situaciones concretas, as como tambin los conflictos personales-emocionales, los
trastornos de carcter, los intereses y actitudes. En general, en esta modalidad se
utilizan las tcnicas proyectivas, cuestionarios e inventarios.
d) Pedaggicos y de Rendimiento: Evalan los logros escolares. Aqu se encuentran
las bateras, pruebas de lectura, escritura, produccin textual, ortografa, clculo,
tcnicas y hbitos de estudio y dibujo.
Dentro de cada rea de evaluacin se plantean una serie de pruebas individuales tales como:
39
La Observacin
La observacin sistemtica permite registrar todos los acontecimientos relativos a los educandos y a
la educacin misma. Permite el conocimiento rpido de las necesidades y expectativas de los nios,
su motivacin, rasgos de personalidad y dificultades explcitas. Segn Fernndez Ballesteros (1994)
la observacin es la estrategia fundamental del mtodo cientfico. Cualquier procedimiento de
evaluacin psicolgica se realiza a travs de una u otra forma de observacin 40. La observacin
sistemtica puede realizarse en situaciones naturales y artificiales, as como ser realizada por un
observador externo o a travs de una observacin participante.
BATERA DE PRUEBAS PIAGETANAS
Las Pruebas Piagetanas han tenido una gran importancia para el quehacer psicopedaggico, a pesar
de que no siempre son entendidas y utilizadas de acuerdo a todas las posibilidades que ellas tienen.
Quizs esto se deba tanto a su origen, como a una cierta dificultad en cuanto a su correcta aplicacin,
evaluacin y extraccin de conclusiones tiles para entender el aprendizaje.
En su origen las mismas sirvieron como recurso que permita demostrar empricamente que los
conocimientos no eran innatos o impuestos desde el medio, sino que el resultado de una construccin
paulatina, vale decir, que tenan una intencin epistemolgica. Por otra parte, en relacin a la
dificultad que presenta su aplicacin, la misma deriva del hecho que estas pruebas no aparecen
como tales en los escritos de Piaget y sus colaboradores, las que generalmente no han sido
protocolizadas a excepcin de las formalizaciones realizadas por Inhelder y otros pocos autores
como tambin porque tampoco existen, registros detallados de casos clnicos.
Caractersticas generales de la aplicacin
de la Batera de Pruebas Piagetanas
Estas pruebas deben ser utilizadas cuando ya se ha establecido un cierto contacto entre el
entrevistado y el entrevistador, lo cual implica un vnculo entre ambos, como as tambin algunas
hiptesis en el entrevistador. Por un lado, el vnculo es un aspecto fundamental para la aplicacin de
las pruebas de diagnstico operatorio; pues como se pretende aislar el aspecto cognitivo para su
estudio, es indispensable favorecer una situacin agradable en donde los aspectos emocionales no
interfieran el proceso de reconocimiento. Frecuentemente se plantea lo contrario ya que las
entrevistas tienen por objetivo el estudio de la inteligencia, se debe ignorar la dimensin afectiva
puesto que no va a ser evaluada.
Por otro lado, las hiptesis del entrevistador, tambin presentan gran importancia, ya que de alguna
manera constituyen un marco referencial y punto de partida para que el especialista elija el dominio y
el nivel por el que va a comenzar a investigar. As por ejemplo en cuanto al dominio puede escoger el
40
SEGUNDA PARTE:
PRESENTACION DE LAS PRUEBAS
DE EVALUACION PSICOPEDAGOGICA
Pieza, Reproduccin del ritmo escuchado, Ejecucin del ritmo ledo, Lectura de
un ritmo escuchado, Transcripcin de un ritmo escuchado, Figuras en el aire,
Prueba de Head, Bsqueda de figuras incluidas, Copia de figuras
geomtricas).
Percepcin
Memoria
Pensamiento
Administracin Individual
Materiales Protocolo, fotocopia de greca para recortar, tabla y 24 tarjetas para prueba
Fuente: OLEA, RICARDO (1970); Batera de Prueba de Integracin Funcional Cerebral Bsica; Santiago: CPEIP, (10 ed.,
2000), 18 pgs. Contiene: cuadernillo con instrucciones, protocolo, pautas de correccin y materiales (8 lminas, 2 para
recortar )
Criterio de Validacin
Administracin Individual
Motricidad fina
Coordinacin dinmica global
Eficiencia motriz
Equilibrio
Coordinacin manual
Control de movimientos finos
Coordinacin visomotriz manual a nivel grfico
Lenguaje
Norma
Administracin Individual
Materiales Dos vasos plsticos, pelota de tenis, doce cubos de madera, estuche de genero
con dos botones, aguja de lana con punta roma, hilo de volatn, tablero con tres
pares de ojetillos perforados, cordn de zapato, lpiz grafito, 5 hojas blancas,
tablero con cuatro barras pegadas y tres sueltas con tamao decreciente, bolsa
de genero rellena de arena, bolsa de genero rellena de esponja, tres cuadrados
de papel (azul, amarillo y rojo), globo, 17 lminas, hoja de registro.
Fuente: HAESSLER, MARGARITA; MARCHANT, TERESA (1985); Test de Desarrollo Psicomotor - TEPSI; Santiago: Ediciones
Universidad Catlica de Chile (4ed., 1992), 144 pgs. Contiene: marco terico y estandarizacin.
manera las normas. El puntaje bruto se traduce a puntaje T, tanto para el test total como
para cada subtest.
e) Presentacin: El manual se encuentra publicado en forma de libro por Ediciones de la
Universidad Catlica de Chile. Excelente presentacin y accesible. Se debe adquirir de
forma independiente o elaborar los materiales concretos que acompaan la prueba.
El TEPSI es un instrumento til para medir el desarrollo psicomotor del nio y en base a los
resultados elaborar un plan de intervencin. Se debe distinguir claramente los aspectos
maduracionales y aquellos susceptibles de estimulacin. Es el nico instrumento de diseo y
estandarizacin chilena que permite evaluar esa rea. La principal desventaja radica en la cantidad
de materiales concretos con los cuales se debe contar para administrar la prueba.
TESTS ABC
Autor Manoel Loureno Filho (1928)
Objetivo Evaluar el grado de madurez alcanzado por el nio para iniciar el
Criterio de Validacin
Coordinacin visomotriz
Coordinacin audiomotriz
Resistencia a la inversin en la copia de figuras
Fatigabilidad
Memoria y
Memoria visomotriz
Atencin
Memorizacin auditiva
Capacidad de atencin dirigida
Lenguaje
Comprensin y memorizacin lingstica
Lenguaje expresivo
Vocabulario
Capacidad de pronunciacin
Resistencia a la ecolalia
No estandarizado para Chile. Cada prueba puede ser evaluada de 0 a 3
puntos, solo se toma el puntaje bruto. El puntaje total se relaciona con
el tiempo que el nio demorar en aprender a escribir (siempre
cuantitativo).
Administracin Individual. Requiere una habitacin con mesa y silla para el nio.
Materiales Hojas de papel blanco, lpiz mina, cronmetro, lminas del test, dos
grecas, tijeras y un protocolo.
Fuente: LOURENO FILHO, MANOEL (1960); Tests ABC: Verificacin de la madurez necesaria para el aprendizaje de la
lectura y escritura, Buenos Aires: Kapelusz, (1ed., 1937 - 6ed. ampliada), 239 pgs. Manual.
LOURENO FILHO, MANOEL; Frmulas individuales para los tests ABC, Buenos Aires: Kapelusz, materiales completos
Criterio de Validacin
Fuente: ECHEVERRIA, MAX , HERRERA, MARA; VEGA, MIGUELINA (1993); Test de Vocabulario en Imgenes: TEVI, 2ed.,
Concepcin: Universidad de Concepcin, 2 vol. Manual y lminas.
Criterio de Validacin
Fuente: BERDICEWSKI, OLGA Y MILICIC, NEVA (1979); Manual de la Prueba de Funciones Bsicas: para predecir
rendimiento en lectura y escritura; Santiago: Galdoc, (11ed., 1995) 119 pgs. Cuadernillo de adquiere en forma
independiente, de la misma editorial, 16 pgs.
Criterio de Validacin
Lenguaje
Operaciones
Formales
Criterio de Validacin Anlisis cualitativo. El desempeo en las pruebas permite ubicar al nio en un
estadio de pensamiento.
Materiales
Fuente: PINTO, ARTURO; DOMINGUEZ, PAULINA, (1988); Evaluacin Cognitiva Escolar (de 4 a14 aos); Santiago: CPEIP
(7 ed., 2000) 116 pgs. Manual.
El manual es una excelente recopilacin y adaptacin de las pruebas utilizadas por Jean Piaget.
Cada prueba detalla el objetivo, los materiales, el protocolo de respuesta y una pauta de anlisis de
las respuestas. A nivel terico es necesaria una mayor exploracin de las relaciones existentes entre
los estadios de pensamiento y el desempeo escolar. Es una instrumento que otorga informacin
valiosa y certera sobre el pensamiento del nio y permite adaptar las tcnicas y metodologas al
estadio correspondiente. La mayor desventaja consiste en la cantidad de materiales concretos que se
requiere para realizar las distintas pruebas.
Criterio de Validacin
Materiales 2 lpices grafito sin goma, reloj con segundero, cuadernillos para el
nio y hoja de registro.
Fuente: CONDEMARIN, MABEL; CHADWICK, MARIANA (1986); La escritura creativa y formal, Santiago: Andrs Bello, pp. 251.
(5 ed., 1998). Manual, protocolo y normas.
Errores
Especficos
Nombre de la letra
Sonido de la letra
Slaba directa con consonante de sonido simple
Slaba directa con consonante de doble sonido
Slaba directa con consonante de doble grafa
Slaba directa con consonante seguida de u muda
Slaba indirecta de nivel simple
Slaba indirecta de nivel complejo
Slaba compleja
Slaba con diptongo de nivel simple
Slaba con diptongo de nivel complejo
Slaba con fonograma de nivel simple
Slaba con fonograma de nivel complejo
Slaba con fonograma y diptongo de nivel simple
Slaba con fonograma y diptongo de nivel complejo
Letras confundibles por sonido al principio de la palabra
Letras confundibles por grafas semejante
Inversiones de letras
Inversiones de palabras completas
Inversiones de letras dentro de las palabras
Inversiones de orden de la slaba en la palabra
Criterio de Validacin Estandarizada para Chile, puntaje bruto traducido a puntaje T y percentiles,
segn edad y curso.
Administracin Individual
Prueba de lectura.
Tiempo estimado 15 minutos.
Criterio de Validacin
Lpiz y papel
Tiempo estimado 35 minutos, dividido en tres sesiones.
Existen en lengua inglesa ms de cien pruebas diferentes que evalan la madurez para el
aprendizaje escolar. Entre las ms conocidas se encuentra el Metropolitan Readiness Test. La
edicin ms reciente es la 6 de 1995. Existen
versiones traducidas al espaol y al portugus. En
Chile se incluye entre las pruebas ms utilizadas
para medir la preparacin para el aprendizaje de la
lectura, junto con los Tests ABC y la Prueba de
Funciones Bsicas (Alliende y Condemarn,
1992:52). La versin utilizada en Chile es una
adaptacin de 1965 por parte de Susana Abarca,
Sara Domberg, Gabriela Montes y Margarita Peredo
en su Tesis de Grado para optar al ttulo de
Psiclogo de la Pontificia Universidad Catlica de
Chile.
Fundamentacin terica: El Metropolitan Readiness Test fue desarrollado por Gertrudis Hildreth y
Nelly Griffiths en 1933, una poca que se caracterizo por el desarrollo del concepto de madurez
lectora. La madurez se entendi como la disposicin, en este caso, para el aprendizaje lector (Abarca
et al, 1965:3). Para disear el test, las autoras norteamericanas consideraron como habilidades
bsicas para el aprendizaje escolar poseer un buen nivel de aptitudes lingsticas, un nivel suficiente
de coordinacin muscular, el conocimiento de los nmeros, tener capacidad de atender al trabajo en
grupo, un buen desarrollo de los procesos perceptivos visual y auditivo (Condemarn et al, 1978:42).
Evaluacin:
a) Marco terico: Las habilidades evaluadas, si bien son importantes para el aprendizaje
escolar, no contemplan la evaluacin del lenguaje expresivo, el procesamiento fonolgico
ni habilidades de pensamiento. Por lo tanto, es necesario completar el test con la
evaluacin de esas habilidades.
b) Administracin: Requiere que el examinador se familiarice con las instrucciones de la
prueba, precisa, adems, estar atento durante el progreso de la evaluacin para que el
nio rinda al mximo de sus capacidades.
c) Interpretacin: A cada tem le corresponde un punto. El manual contiene instrucciones
para la correccin.
d) Validacin: Para la estandarizacin se constituyo una muestra de 600 nios de la ciudad
de Santiago con edades entre los 4 aos 6 meses y los 6 aos 5 meses. Se consideraron
establecimientos educacionales preescolares donde se enseaba a leer y escribir. La
muestra se dividi en tres niveles segn la profesin de los padres de los nios. Las
normas permitieron la construccin de percentiles y cinco categoras.
e) Presentacin: El instrumento no ha sido publicado en Chile. Las copias que circulan en
las universidades son fotocopias del cuadernillo, con sus instrucciones y las normas. No se
encuentra accesible el marco terico ni la estandarizacin.
El instrumento es fcil de aplicar e interpretar, provee informacin valiosa sobre la capacidad de
percepcin visual, integracin visoperceptiva, coordinacin visomotriz, nociones bsicas para las
matemticas y vocabulario. Requiere integrar el procesamiento fonolgico y la discriminacin auditiva
que las investigaciones recientes revelan como importantes para el desempeo en el aprendizaje
lector (Bravo, 2001:11). La falta de una versin publicada del test provoca mayores dificultades para
obtener cuadernillos de buena calidad. Sera til, adems tener una presentacin del marco terico y
una actualizacin de las normas chilenas.
desde los 2 a los 13 aos. Adems tiene 6 pruebas complementarias para aclarar
dudas sobre algunos aspectos de la psicomotricidad.
Criterio de Validacin
Administracin Individual
12 cubos de 2,5 cm. de lado, hilo, aguja de camaazo, cordones de zapatos, un lpiz,
dibujos de laberinto, hojas de papel de 5 x 5 cms., pelota de goma, un blanco, regla de 45
cms., pelota, silla, banco de 15 cms. de altura, tablero con tres agujeros en forma de
cuadrado, triangulo y crculo, dos palillos de diferente longitud 5 y 6 cms., rectngulo de 14
x 10 cms. y uno igual cortado en diagonal, lpiz y papel, tarjetas con ritmos representados,
marionetas, tubo burbujeante, hoja de papel cuadriculada, reloj, tela con ojales y botones,
monedas y caja con ranura para introducirlas, carrete de hilo vaco e hilo, hoja de papel,
caja y 4 fsforos, trozo de fieltro, cartn con agujeros, punzn, caja de cartn, 40 fsforos,
lpiz blanco, hoja, carrete de hilo, caja y 20 fsforos, fieltro, cartn con 100 agujeros, 2
paquetes de 26 naipes, dinammetro.
Fuente: PICQ, LOUIS Y VAYER, PIERRE (1977); Educacin psicomotriz y retraso mental; Barcelona: Editorial Cientfico- mdica
(5 ed. revisada, 1985), pp. 225-258
VALCKE, CARLINA (1985); Examen Psicomotor de L. Picq y P. Vayer, Talca: Universidad Catlica del Maule, texto de apoyo al
estudiante, 39 pgs.
Materiales
la
TEST DE TOKEN
Autor Ennio De Renzi y Luigi Vignolo (1962)
Administracin Individual
Fuente: MONDACA, INS; VALDIVIA, VICTOR; OWENS, LANCE (1979); Estandarizacin Test Token, Santiago: Ediciones
Petrohu, 9 pgs.
Criterio de Validacin
Recepcin de la informacin
Expresin del lenguaje oral
Atencin/concentracin/memoria
Lectoescritura
Matemticas
Aprendizaje e inteligencia
Anlisis cualitativo y cuantitativo. No tiene estandarizacin.
Administracin Individual
M.E.D.Y.R.
Autor Roberto Careaga Medina (1995)
Objetivo Detectar los sntomas y causas de las dificultades en las cuatro
operaciones aritmticas bsicas
Criterio de Validacin
Adicin
Sustraccin
Multiplicacin
Divisin
Anlisis cualitativo. No tiene estandarizacin.
Administracin Individual
M.E.D.Y.R es un instrumento de diagnstico y reeducacin del clculo diseado por el Dr. (c) Roberto
Careaga, docente e investigador chileno de larga trayectoria en el
mbito de las dificultades en matemticas.
Fundamentacin terica: El autor se enmarca en la teora
piagetana, destaca el concepto de esquemas entendidos como una
secuencia definida y global de acciones fsicas e intelectuales
(Careaga, 1995:5) que en un proceso continuo de organizacin,
conforman el desarrollo cognitivo. La metodologa estructural tiene
entre sus supuestos que la matemtica es una disciplina
jerarquizada que requiere un aprendizaje jerarquizado, en segundo
lugar el desarrollo cognitivo supone la presencia de estructuras
sobre estructuras que sustentan los nuevos aprendizajes, y en
tercer lugar los errores deben considerarse como sntomas de la falta de estructuras de base. Por lo
tanto el MEDYR busca conocer los errores, para luego ir hacia los verdaderos problemas, que son las
estructuras no logradas an. Las cuatro secciones, que corresponden a las cuatro operaciones
bsicas, estn divididas en pasos. Cada paso incluye elementos del paso previo para confirmar o
desechar la presencia del sntoma. Para cada sntoma existe una propuesta de causa y una
sugerencia metodolgica.
Evaluacin:
a) Marco terico: De raz piagetana.
b) Administracin: El psicopedagogo debe manejar la progresin de pasos y estar atento
para detectar los errores y explorarlos.
c) Interpretacin: Requiere una buena formacin terica para proponer causas explicativas
de los errores que cometen los nios.
d) Validacin: Aplicacin experimental en establecimientos de la comuna de Pealoln,
Regin Metropolitana a partir de 1987. No tiene normas.
e) Presentacin: El instrumento se encuentra publicado por Ediciones Petrohu.
El instrumento MEDYR permite observar estructuradamente las dificultades de los nios en las
operaciones matemticas bsicas.
Criterio de Validacin
Percepcin visual
Coordinacin motriz
Integracin visomotriz
Tabla de equivalentes de edad para el logro de las figuras. No
estandarizado en Chile.
Criterio de Validacin
Administracin Individual
Prueba de lectura.
Tiempo estimado 30 minutos
CUBOS DE KOHS
Autor S. C. Kohs (1923)
Objetivo Informar sobre la capacidad de integrar desde el punto de vista visoreceptivomotriz estmulos grficos. Analizar dichos estmulos y
sintetizarlos en volumen
Criterio de Validacin
Administracin Individual
Prueba manipulativa
Tiempo estimado 30 a 40 minutos. En algunos casos de 15 a 20
minutos.
Materiales 16 cubos iguales de 2,5 cm. con lados de los siguientes colores: rojo,
Fuente: FELDMAN, JACOBO; Cubos de Kohs; Santiago: Universidad Educares, texto de apoyo al estudiante, s.f., 9 pgs.
KOHS, S.C.; Kohs Block Design Test, Illinois: Stoelting,
Criterio de Validacin
Ortografa
Estilo
Cognoscitivo
Vocabulario
Lectura de prrafos
Composicin
Estandarizada para el idioma espaol con una muestra de Mxico y
Puerto Rico.
Criterio de Validacin
17 fonemas
13 fonogramas o sinfones
9 diptongos
2 combinaciones consonnticas
4 claves silbicas
Sujeto a anlisis cualitativo
Administracin Individual
Prueba verbal
Tiempo estimado 10 a 15 minutos.
Evaluacin:
a) Marco terico: La copia no posee fundamentacin terica
para el diseo de la prueba.
b) Administracin: Sencilla, se muestra las imgenes al nio y el debe pronunciar el
nombre.
c) Interpretacin: La interpretacin cualitativa, se compara con el nivel de edad propuesto.
d) Validacin: No posee una aplicacin piloto ni estandarizacin. Presenta una propuesta de
edad en que se debe lograr la pronunciacin correcta de cada fonema.
e) Presentacin: No se encuentra publicado sino que circula en forma de fotocopia
La estructura del instrumento es til para disear o basar en l pruebas informales de articulacin. Su
utilidad sera aumentada si contar con normas, una edicin y una discusin terica.
Criterio de Validacin
Nmero mayor
Contar por unidad y por grupo
Completar secuencia
Componentes
Escritura de nmeros al dictado
simblicos
Copia de nmeros
Operatoria
Clculo mental
Resolucin de operaciones
Resolucin de problemas
No estandarizado.
El campo de la neurologa se dedica a estudiar las relaciones entre el cerebro y los comportamientos
mentales. En ese mbito se destacan los investigadores Aleksander
Romanovich Luria y Arthur L. Benton quienes disearon exmenes que
exploran las funciones mentales. Uno de las reas cubiertas por sus bateras
diagnsticas es la destreza aritmtica. Las docentes de la Pontificia
Universidad Catlica de Chile, Mariana Chadwick y Mnica Fuentes
realizaron una adaptacin de stos subtest para conformar un batera de
Evaluacin del Conocimiento Matemtico para nios de 1 a 6 bsico.
Fundamentacin terica: Se espera que el nio logre resolver ciertas
actividades que requieren la instruccin escolar. Sin embargo espera
observar la habilidad aritmtica del nio y el proceso para resolver los
problemas.
Evaluacin:
a) Marco terico: La copia no posee fundamentacin terica para el diseo de la prueba.
b) Administracin: Sencilla, el nio debe resolver los ejercicios presentados en el protocolo.
c) Interpretacin: Cualitativa.
d) Validacin: No posee una aplicacin piloto ni estandarizacin.
e) Presentacin: No se encuentra publicado sino que circula en forma de fotocopia o texto
de apoyo al estudiante.
Prueba til para una exploracin global de las habilidades matemticas de un nio.
Simbolizacin
Matemtica
Disposicin
Clculo
12 fichas de color rojo de 1,5 cms., 12 fichas de color verde de igual dimetro, 2 vasos
cilndricos transparentes de 5 cms. dimetro y 4 cms. de alto, 1 vaso cilndrico
transparente de 7 cms. de algo y 3 cms. de dimetro, 41 porotos, 10 barritas de seccin
cuadrada, con una diferencia de 1 cm. una de la otra, cilindro hueco de cartn o lata de
15 cms. de largo por 4 o 5 cms. de dimetro, 3 bolas de color, ensartadas en un
alambre, en el siguiente orden: rojo, amarillo y verde, 8 lminas y 2 tarjetas de la
prueba, 7 autitos de plstico de color rojo, 2 autitos de plstico de color verde, lpiz,
papel, cuerpos de madera: cilindro, cubo, pirmide, cono y esfera, 16 caramelos,
pantalla, 15 palos de fsforo.
Fuente: OLEA, RICARDO; AHUMADA, HERNN; LBANO, LUZ ELENA (1983?); Prueba de Comportamiento Matemtico;
Santiago: CPEIPE, (4 ed., 2001), 97 Pgs. incluye lminas.
Materiales
Criterio de Validacin
Administracin Individual
de
de
La
la
Fundamentacin
terica:
La
Metodologa
Interaccional Integrativa es una aplicacin
pedaggica de la concepcin del conocimiento y
del aprendizaje de la biologa del conocimiento de Humberto Maturana. La aplicacin sistemtica se
basa, adems, en los postulados de la psicologa de Lev Vigostky y A.R. Luria. Los objetivos que se
encuentran a la base de la MII es aumentar la autoestima de los nios y su disposicin al aprendizaje
escolar, y transformar al profesor en un gua neutral y activo que estructura experiencias de
aprendizaje desde las experiencias y emociones reales de sus alumnos. Un concepto central es su
actitud frente al error dado que se asume que no existe error en la experiencia, no tiene sentido
corregir un error como si quien lo comete hubiese tenido la posibilidad de hacer otra cosa, por lo que
en la propuesta no se contempla sancin verbal, actitudinal o de cualquier tipo- ante las respuestas
o ejecuciones del alumno que son incorrectas para el profesor (Ibez, 2000:3). Las actividades
dentro de esta metodologa son deben tener un contexto significativo, permitir que el nio resuelva el
problema como estime conveniente, sin lmite de tiempo, en forma de preguntas abiertas, se permite
la autocorreccin, la autoevaluacin, y se alienta un tiempo de reflexin sobre las propias acciones.
La evaluacin contempla observar el producto y el logro de objetivos de aprendizaje, adems siembre
debe contextualizarse y permitir ms de un nivel de ejecucin o respuesta, con el objeto de evitar la
frustracin y permitir la creatividad (Ibez, 2000:4). El propsito es observar el tipo y nivel de
aprendizaje que el estudiante puede demostrar en distintas situaciones con significado. Se considera
que el acto intelectual se inicia frente a una pregunta o situacin problemtica, una vez que el nio
ejecuta su respuesta del modo que decidi, se le pide que relate lo que hizo y lo fundamente. Esta
ltima actividad permite verificar la tarea o eventualmente la autocorreccin dando un cierre al acto
intelectual. Las actividades de evaluacin poseen dos niveles de resolucin. El primero es formular la
tarea, debido a que no hay instrucciones en la hoja. El segundo nivel corresponde al contenido,
realizar correctamente la solucin diseada por el propio nio.
Evaluacin:
a) Marco terico: La MII es un desarrollo terico de autores chilenos. La propuesta es
interesante en cuanto tiene una concepcin sobre el conocimiento, una derivacin terica
pedaggica y finalmente, experiencias concretas de aplicacin en mbitos escolares. Se
observa coherencia entre la teora y la prctica. Para la evaluacin pedaggica, la
diversidad de respuestas que pueden producir los nios, hace imprescindible una slida
formacin terica para interpretar y realizar juicios en base al desempeo de cada nio.
b) Administracin: Es sencilla, el profesional debe contextualizar y luego estar atento para
segmentar la prueba si el nio se cansa.
c) Interpretacin: Se analiza los resultados en dos aspectos, la forma en que el nio resolvi
el problema y el contenido de resolucin. El juicio de logro es cualitativo y caso a caso.
d) Validacin: Aplicacin experimental a 45 nios de grupos diferenciales que asistan a
establecimientos educaciones de uoa y que pertenecen a niveles socioeconmicos
culturales bajo y medio.
e) Presentacin: El instrumento se encuentra publicado por Ediciones Petrohu, su manual
que contiene 2 cuadernillos, y 4 cuadernillos a parte.
La propuesta terica es novedosa e interesante. Es til contar con un instrumento de evaluacin que
incorpora conceptos sobre el proceso de enseanza-aprendizaje desde la mirada constructivista en
pedagoga. Se debe cautelar, sin embargo, la formacin terica del examinador para lograr
observaciones, interpretaciones y juicios sobre el proceso de aprendizaje del nio que sean valiosos
para el trabajo pedaggico y psicopedaggico.
EXAMEN DE LENGUAJE
Autor Ricardo Olea (1975)
Objetivo Lograr una apreciacin general del lenguaje en sus aspectos
Destinatario Nios entre 7 aos y 11 aos 11 meses. Para nios mayores se debe
aumentar el nivel de exigencia.
Criterio de Validacin
Administracin Individual
Prueba verbal
Tiempo estimado no se indica
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