Procedimiento para Reporte e Investigacion de Accidentes e Incidentes de Trabajo

PROCEDIMIENTO PARA REPORTE E INVESTIGACION DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO
PROCEDIMIENTO PARA REPORTE E INVESTIGACION DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO 1. OBJETIVO Dar una orientacin para el Reporte e investigacin de accidentes de trabajo, ocurridos a los trabajadores de la organizacin, con el fin de conocer el desarrollo de los acontecimientos y determinar las causas que originaron el evento para su control. 2. ALCANCE Aplica para todos los trabajadores de la organizacin. 3. DEFINICIONES Para efectos de este procedimiento se definen los siguientes conceptos: Incidente de tra a!": uceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con !ste, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que "ubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran da#os a la propiedad y$o p!rdida en los procesos. In#e$ti%aci&n de accidente " incidente' Proceso sistem%tico de determinacin y ordenacin de causas, "ec"os o situaciones que generaron o favorecieron la ocurrencia del accidente o incidente, que se realiza con el objeto de prevenir su repeticin, mediante el control de los riesgos que lo produjeron. Ca($a$ )$ica$' &ausas reales que se manifiestan detr%s de los s'ntomas( razones por las cuales ocurren los actos y condiciones subest%ndares o inseguros( factores que una vez identificados permiten un control administrativo significativo. )as causas b%sicas ayudan a e*plicar por qu! se cometen actos subest%ndares o inseguros y por qu! e*isten condiciones subest%ndares o inseguras. Ca($a$ in*ediata$' &ircunstancias que se presentan justamente antes del contacto( por lo general son observables o se "acen sentir. e clasifican en actos subest%ndares o actos inseguros +comportamientos que podr'an dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente, y condiciones subest%ndares o
Vlido impreso hasta 07/02/2014
condiciones inseguras +circunstancias que podr'an dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente,. A+"rtante$' -mpleadores p.blicos y privados, contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo( a las organizaciones de econom'a solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones u asociaciones autorizadas para realizar la afiliacin colectiva de trabajadores independientes al istema de eguridad ocial /ntegral. Accidente %ra#e' Aquel que trae como consecuencia amputacin de cualquier segmento corporal( fractura de "uesos largos +f!mur, tibia, peron!, "umero, radio y c.bito,( trauma craneoencef%lico( quemaduras de segundo y tercer grado( lesiones severas de mano, tales como, aplastamiento o quemaduras( lesiones severas de columna vertebral con compromiso de m!dula espinal( lesiones oculares que comprometan la agudeza o el campo visual o lesiones que comprometan la capacidad auditiva. ARP' Ad*ini$trad"ra de Rie$%"$ Pr",e$i"na-e$. on las entidades encargadas de organizar la afiliacin, el recaudo de las cotizaciones, el pago de las prestaciones econmicas, la venta de los servicios adicionales de salud ocupacional y la prestacin del servicio m!dico efectivo a trav!s de las entidades promotoras de salud. -n relacin con los Accidentes de 0rabajo est%n obligadas a vigilar y controlar la aplicacin de las normas, garantizar la prestacin de los servicios de salud y reconocer las prestaciones econmicas que tuvieren lugar. Actualmente la Administradora de Riesgos Profesionales de la organizacin es LIBERT.. E#idencia' -s todo aquello que usted como investigador puede ver, oler, sentir, etc., en la escena del incidente. )a "abilidad para detectar la evidencia ser% fundamental para una buena investigacin.
/. PROCEDIMIENTO
ETAPA DESCRIPCI0N REPORTE DE ACCIDENTE DE TRABAJO i dentro del grupo de trabajo 1. Pre$tar se encuentra alguna persona +ri*er"$ con conocimientos de A(1i-i"$ Primeros Au*ilios, se le deben prestar !stos al trabajador accidentado. e RESPONSABLE 1rigadista. REGISTRO 2A
Tra$-ad" de2. tra a!ad"r accidentad"
3. Re+"rte de accidente a ARP
debe informar inmediatamente lo sucedido al jefe del trabajador. e debe trasladar inmediatamente al trabajador accidentado a: una /nstitucin Prestadora de ervicios de alud +/P , que se encuentre en convenio con ARP )/1-R03 , a la /P de la -P del trabajador , a la /P de atencin m%s cercana , donde le indiquen en el 0-)-4525 67 8666 979 9:; desde fuera de 1ogot% al <== := 76 desde 1ogot%. -l jefe del trabajador accidentado y$o %rea que conozca la ocurrencia del accidente de trabajo, informa el suceso a alud 5cupacional, quienes elaboran el Reporte de presunto Accidente de 0rabajo +original y tres copias, y lo radica en la /P que le prest atencin m!dica, all' se quedan con una copia, el original y las copias restantes se deben llevar a ARP )/1-R03 de la respectiva ciudad donde le ser% colocado el sello ARP )/1-R03 y se quedar%n con el original. 5tra copia debe ser entregada en alud 5cupacional junto con el original de la incapacidad si "ubiese sido formulada y la copia restante ser%
>efe inmediato +0rabajador accidentado,
2A
>efe inmediato +0rabajador accidentado,
Reporte de presunto Accidente de 0rabajo
&oordinador ?A
Re%i$trar eaccidente ainteri"r de -a /. "r%ani2aci&n3 -e#ante de acci"ne$ C"rrecti#a$
Di-i%encia*ie 4. nt" de Indicad"re$
entregada al trabajador. De igual forma puede reportarse el accidente a la aseguradora de riesgos profesionales mediante la p%gina @eb de ARP )/1-R03. +@@@.libertycolombia.com.co $, la clave de acceso para ingresar es de conocimiento del >efe de Personal. ARP )/1-R03, direcciona y audita la prestacin del servicio de salud al trabajador accidentado, "asta el momento en que se reincorpore a su trabajo. alud 5cupacional realiza la investigacin del accidente + e deben investigar todos los incidentes y accidentes de trabajo dentro de los quince d'as siguientes a su ocurrencia, a trav!s del equipo investigador, "allando la causa ra'z y levantando las acciones pertinentes. Retroalimenta a las %reas involucradas de la empresa con las conclusiones del informe. alud 5cupacional, registra y procesa dentro de sus estad'sticas el Accidente de 0rabajo ocurrido.
&oordinador ?A -quipo investigador
/nvestigacin /ncidentes A Accidentes De 0rabajo
olicitud accin correctiva y$o Preventiva /nforme Bensual por proceso
&oordinador ?A
REPORTE DE INCIDENTE DE TRABAJO

1. Re+"rte deIncidente de tra a!" -l trabajador debe reportar a 0rabajador su jefe inmediato la ocurrencia del evento, quien accidentado informar% a alud /nvestigacin /ncidentes A Accidentes De
5cupacional. alud 5cupacional en conjunto con el equipo investigador inicia la investigacin y seguimiento del incidente, determinando las causas y condiciones en que se present el mismo, levantando las acciones correctivas pertinentes. Posteriormente determina recomendaciones y medidas de control para evitar su recurrencia y las comunica a las %reas involucradas. alud 5cupacional registra el incidente y "ace seguimiento al cumplimiento de las medidas de control recomendadas, una vez reciba el informe de la implementacin por parte de las %reas relacionadas.
0rabajo
In#e$ti%aci&n 2. de- Incidente
&oordinador ?A -quipo investigador
olicitud accin correctiva y$o Preventiva
Di-i%encia*ie 3. nt" de Indicad"re$
&oordinador ?A
/nforme Bensual por proceso
4. DOC5MENTOS DE REFERENCIA
Reporte de presunto Accidente de 0rabajo /nvestigacin /ncidentes A Accidentes De 0rabajo olicitud accin correctiva y$o Preventiva /nforme Bensual por proceso

Procedimiento para Reporte e Investigacion de Accidentes e Incidentes de Trabajo

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Procedimiento para Reporte e Investigacion de Accidentes e Incidentes de Trabajo

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Procedimiento para Reporte e Investigacion de Accidentes e Incidentes de Trabajo

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

PROCEDIMIENTO PARA REPORTE E INVESTIGACION DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO

Vlido impreso hasta 07/02/2014