BASES SOBRE LA REALIZACIÓN DEL CONCURSO DE OPOSICIÓN 2013-2 (Viernes)

Repblica Bolivariana de Venezuela Universidad Bolivariana de Venezuela Vicerrectorado Direccin General Desarrollo de los Trabajadores Acadmicos
BASES SOBRE LA REALIZACIN DEL CONCURSO DE OPOSICIN 2013, PARA EL INGRESO AL SISTEMA INTEGRADO PARA EL DESARROLLO DEL LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES ACADMICOS DE LA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA SEGN EL REGLAMENTO PARCIAL DEL SIDTTA
1. El presente Concurso de Oposicin est dirigido a profesionales venezolanos y venezolanas, nacionalizadas o nacionalizados, con excepcin de lo dispuesto en la LOTT, con titulo de licenciada, licenciado o su equivalente, expedido por universidad venezolana o debidamente validado en el Pas, a los fines de formalizar el ingreso de las trabajadoras y los trabajadores Acadmicos, a Dedicacin Exclusiva y Tiempo Completo. Se ofertarn trescientos doce (312) cargos de Instructor a Dedicacin Exclusiva y sesenta y un (61) cargos de Instructor a tiempo completo cumpliendo funciones de formacin, creacin y recreacin de saberes, e integracin socio-educativa y gestin acadmica en las respectivas dedicaciones.
2. Todos los cargos para ingresar como trabajadoras y trabajadores acadmicos de la Universidad Bolivariana de Venezuela, se ofertan en la categora de Instructor por Concurso, a Dedicacin de Tiempo Completo y Exclusiva.
3. Todos los aspirantes se inscribirn en la Coordinacin Acadmica de su Regin y concursarn en sus respectivas Sedes UBV en su localidad.
4. En concordancia con la concepcin interdisciplinar de la Universidad y su estructura acadmica, el Concurso 2013, oferta todos los cargos distribuidos en las siguientes reas acadmicas:
a. Energa y Desarrollo Endgeno.

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b. Soberana y Seguridad Alimentaria. c. Hbitat, Ecodesarrollo y Ordenamiento Territorial. d. Geopoltica, Integracin Regional y Seguridad Integral e. Desarrollo Productivo y Economa Alternativa. f. Educacin Emancipadora y Pedagoga Crtica. g. Salud Colectiva y Derecho a la Vida. h. Diversidad Cultural. Derecho Social y Poder Popular. i. j. Independencia Cientfica y Tecnolgica, Comunicacin y Soberana Estado, Sociedad y Construccin del Poder Popular.
5. El Concurso se realizar de acuerdo con los siguientes pasos:
a. Convocatoria por parte del Consejo Universitario, en un medio de circulacin nacional, el da jueves 26 de septiembre de 2013. b. Inscripcin y consignacin de los recaudos, en la Oficina de la Coordinacin Acadmica de su correspondiente Sede, comenzando el da lunes siete (7) de octubre hasta el martes veintinueve (29) de octubre, ambos inclusive, del presente ao, en horario comprendido de 09:00 am, a 12:00 m, y de 01:30 p.m., a 3:00 p.m. Revisin de credenciales entre el martes ocho (08) de octubre al viernes veintinueve (29) de noviembre, ambos inclusive, del presente ao.
Se considerar formalizada la inscripcin, cuando el aspirante haya consignado, con acuse de recibo todos los requisitos exigidos, a continuacin:
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Planilla o carta de solicitud de inscripcin. La inscripcin se formalizar consignando la planilla o carta de solicitud de inscripcin y dems requisitos sealados en estas bases. Si al momento de la consignacin faltare algn requisito, o alguno de ellos fuere inconsistente, el receptor de la informacin lo manifestar al aspirante. Hasta tanto no cumpla con todos los requisitos no se considerar formalmente inscrito en el concurso. Currculum Vitae y soportes; Fotocopia de la cdula de identidad o copia de la gaceta oficial correspondiente, cuando se trate de venezolanos por naturalizacin. Fondo negro de los ttulos de grado y postgrado obtenidos. Los que hayan sido expedidos en el exterior debern estar legalizados, ante el Ministerio del Poder Popular para las Relaciones Exteriores y el Ministerio del Poder Popular para la Educacin Universitaria. Copia certificada de las calificaciones obtenidas en los estudios de nivel superior. Fotocopia de los diplomas y/o constancias que certifiquen la aprobacin o realizacin de cursos no conducentes a grado. En el caso de las constancias que certifican el trabajo en proyectos comunitarios el concursante deber presentar constancias por ao con el nombre del proyecto, propsitos u objetivos, justificacin, alcance y logros autenticados por la o las organizaciones que participaron en el proyecto. Certificacin de cargos desempeados. Fotocopia de las credenciales que certifiquen el desempeo profesional relacionado con la actividad fundamental del cargo objeto del concurso.
Fotocopia de la portada, ndice y contraportada de cada uno de los trabajos publicados, de los cuales sea autor: libros, trabajos de investigacin, folletos o artculos en publicaciones peridicas y no peridicas. Para todos los casos de presentacin de fotocopias se mostrar tambin el original a los fines que el funcionario designado por el Consejo Universitario deje constancia escrita en la fotocopia de haber comprobado la existencia del original con la expresin Visto el Original o CONSTANCIA DE BUENA FE. Dicho funcionario entregar constancia firmada en la cual se registren los documentos recibidos. La Universidad se reserva el derecho de verificar la autenticidad de los documentos entregados por el aspirante, con el apoyo tcnico de la Direccin General del Desarrollo de los Trabajadores Acadmicos, o su correspondiente enlace en la sede respectiva. Todos los documentos deben ser foliados y encarpetados (en una carpeta manila color marrn) segn orden establecido en el baremo.
c. Realizar y Aprobar el Curso del Programa Nacional de Formacin de Formadores de la UBV. El Curso del Programa de Formacin de Formadores se realizar en la modalidad semi-presencial contando con sesiones on-line y sesiones presenciales segn el siguiente cronograma:
Fecha 1 de noviembre 2013 2 de noviembre

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Talleres y Evaluaciones de Introduccin a los Talleres: a) Pedagoga Revolucionaria, b) Epistemologa Radical e Investigacin Alternativa de Introduccin a los Talleres: a) Hermenutica
2013
Crtica y Praxis del Conflicto Social b) Revolucin Bolivariana y Socialismo del Siglo XXI. Revolucionaria
4 de noviembre de Taller 1: Pedagoga 2013 (Modalidad on line).
Interaccin on line con el (la) facilitador(a) y con el grupo de participantes. 5 de noviembre de Taller 2: Epistemologa Radical y 2013 Metodologa de Investigacin Alternativa (Modalidad on line). Interaccin on line con el (la) facilitador(a) y con el grupo de participantes. 6 de noviembre de Taller 3: Hermenutica Crtica y Praxis del 2013 Conflicto Social (Modalidad on line). Interaccin on line con el (la) facilitador(a) y con el grupo de participantes. 7 de noviembre de Taller 4: Revolucin Bolivariana y Socialismo 2013 del Siglo XXI (Modalidad on line). Interaccin on line con el (la) facilitador(a) y con el grupo de participantes. 11 de noviembre de Entrega on line de trabajo escrito del taller 1 2013 13 de 2013 15 de 2013 18 de 2013 22 de 2013 noviembre de Entrega on line de trabajo escrito del taller 2 noviembre de Entrega on line de trabajo escrito del taller 3 noviembre de Entrega on line de trabajo escrito del taller 4 noviembre de Presentacin de conclusiones e intercambio de experiencias de los talleres.
23 de noviembre de Firma de Actas de Evaluacin del Aspirante 2013 por parte del participante y los respectivos docentes ordinarios que facilitaron y moderaron el Curso del Programa de
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Formacin de Formadores.
6. Los componentes a evaluar durante el Concurso son:
a. Trayectoria del aspirante a travs de credenciales y mritos acumulados; b. Curso del Programa Nacional de Formacin de Formadores UBV; c. Presentacin y defensa pblica de un Informe Crtico y/o de Investigacin a travs del dominio epistemolgico terico, conceptual, metodolgico y tcnico del rea acadmica objeto del concurso.
7. La Evaluacin de la Trayectoria y mritos se realizar segn criterios y baremo para valoracin de las credenciales aprobados por el Consejo Universitario. La Evaluacin la realizar un jurado calificador conformado por Docentes Ordinarios de Escalafn designados por el Consejo Universitario.
El Baremo posee la siguiente estructura:
BAREMO PARA LA VALORACIN DE CREDENCIALES Y MERITOS ACUMULADOS CATEGORA INSTRUCTOR

1.-Datos de Identificacin Nombre y Apellidos Adscripcin a PFG. C.I. N
rea acadmica del concurso Puntaje total obtenido DESCRIPCIN

Puntaje por aspecto Puntaje mximo Puntaje del concursante
2.- Estudios con obtencin de ttulos ( formacin acadmica) 2.1.- Adicional de Pregrado 2.2.- De Especializacin 2.3.- De Maestra 2.4.- De Doctorado 2.5.- Adicional de Maestra 2.6.- Adicional de Doctorado 3.-Promedio de notas 3.1.-15 puntos (pregrado) 4.- Estudios sin obtencin de ttulo 4.1.-Cursos de ampliacin o diplomado profesional perfeccionamiento profesional, con certificado de aprobacin en educacin superior. (Por cada 40 horas) 4.2. Cursos de actualizacin. (Por cada 16 horas) 5.- Docencia previa 5.1 En cualquier modalidad del sistema educativo, salvo educacin superior. 5.2 En educacin superior 6.- Participacin socio acadmica 6.1.- Diseo de Unidades Curriculares 6.2.-Acompaamiento pedaggico, coordinacin y/o direccin de actividades socio acadmicas que se desarrollan en aldeas universitarias. 1 x ao 0,5 x ao 3 3 0,5 x ao 1 x ao 2 3 0,5 0,5 1 1,5 2 3 1 1 1 1,5 2 3 1 1
0,5 c/u
0,2 c/u
6.3.- Asesoras acadmicas y tutoras de trabajo de grado. 6.4.-Comisin de trabajo para generar respuestas a la problemtica institucional. Designadas por autoridades nacionales o regionales. 6.5.- .- Elaboracin y desarrollo de talleres para el acompaamiento y apoyo al aprendizaje
0,5 c/u 0,5 x ao 0,5 c/u
2 2 2
7.- Participacin en la integracin socio-comunitaria 7.1.- Participacin activa debidamente comprobada en el desarrollo de proyectos de integracin socioeducativa. 7.2.- Participacin activa debidamente comprobada en la direccin y / o asesoramiento a la organizacin comunitaria. 1x ao 3
1 x ao
8.-Produccin, recreacin y difusin de saberes 8.1.- Participacin debidamente comprobada como investigador activo en proyectos de produccin y recreacin de saberes. 8.2.-Artculos de investigacin, crticos o ensayos publicados en revistas arbitradas y /o especializadas, acreditadas, nacionales e internacionales, relacionadas con el rea de conocimiento profesional. 8.3.-Libros, publicaciones de textos de Educacin Superior, publicaciones y textos aprobados para otros niveles y modalidades del Sistema Educativo. Captulos de libros, materiales didcticos y otros recursos para la enseanza y el aprendizaje (guas, mdulos, programas TV, cine, asociados al rea acadmica correspondiente. 9.- Reconocimientos 9.1.- Menciones Honorficas 9.1.1.- Magna cum laude 9.1.2.- Summa cum laude 0,5 O,5 0,5 0,5 1 x ao 3
0.5 x c/u
1 x c/u
9.2.- Premios educativos, cientficos, tecnolgicos, deportivos, artsticos, literarios y comunitarios. Becas de instituciones pblicas y organismos nacionales e internacionales. 9.2.1.- De carcter nacional 0,5 1
9.2.2.- De carcter municipal, regional e institucional. 10.-Participacin en eventos. 10.1.-Ponente (presentacin de trabajos en congresos, conferencias, seminarios, grupos de trabajo, simposios) en eventos educativos, cientficos, culturales, artsticos, deportivos y comunitarios, nacionales e internacionales. 10.2.- Coordinacin de eventos o miembro de comisin organizadora de eventos socio acadmicos o socio polticos. 10.3.- Presentacin de trabajos (ponente o coautor) en eventos socio polticos/comunitarios (congresos, conferencias, seminarios, grupos de trabajo, simposios) de carcter nacional e internacional.
0,5
0,5 x c/u
0,5 x c/u
0,5 x c/u
11.-Ejercicio profesional en el Estado
11.1.-Participacin en comisiones de la presidencia de la repblica, Ministerios u otros rganos del estado. 11.2.-Desempeo profesional en cargos de la Administracin Pblica. Mximo total posible de puntuacin.
0,5 0.5
0,5 0,5 60
RANGO 7,4 11,2 11,3 15,1 15,2 19 19,1 22,9 23 26,8 26,9 o ms
PUNTAJE 15 16 17 18 19 20
El participante debe revisar bien la escala en relacin con la documentacin que posee y tratar de obtener un mayor puntaje entre las
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sesenta (60) solicitudes. Si por algn motivo no tiene algn tem sustityalo por otro de los solicitados.
8. Aprobacin del Programa de Formacin de Formadores. La evaluacin de este componente la realizar un equipo de facilitadores conformados por Docentes Ordinarios de Escalafn designado por el Consejo Universitario a tal efecto.
9. Presentacin y defensa pblica de la Informe Crtico y/o de Investigacin, segn los siguientes criterios:
a. La presentacin y defensa pblica, estar referida a un Informe Crtico y/o de Investigacin de su actuacin pedaggica durante el tiempo que lleva laborando en la Universidad o de la experiencia docente que posee para ingresar a la UBV (en el caso de docentes externos). Se considerar Informe Crtico y/o de Investigacin aquel que contenga un anlisis de carcter terico, coherencia y solidez argumentativa sobre la base de relacionar lo que ha sido su prctica docente, los objetivos de la Universidad Bolivariana de Venezuela y su relacin con Proyecto Socio Comunitario y el Plan de la Nacin. Deber argumentarse sobre bases epistemolgicas, tericas, conceptuales, metodolgicas y tcnicas que la sustentan, que exprese su esfuerzo para demostrar sus capacidades, desde una perspectiva radical crtica del conocimiento y del saber evitando caer en lo anecdtico.
b. El Informe Crtico y/o de Investigacin se concibe como la sistematizacin integral del esfuerzo acadmico realizado por el docente, en la elaboracin del mismo se sugiere, de acuerdo a su experiencia particular, considerar diferentes dimensiones que orientan su desempeo o praxis socio-acadmica, tales como:
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Formacin integral (Pre-grado y Estudios avanzados), en su rea de conocimiento articulado a la praxis profesional y socio-poltica; Produccin y recreacin de saberes (proceso que supone la investigacin social crtica, creacin artstica, desarrollo cientfico-tcnico, proyecto acadmico-comunitario); Integracin socio-educativa desde la municipalizacin como estrategia poltica para la inclusin y la proyeccin socioeducativa; Promocin y divulgacin de saberes (libros, artculos arbitrados, artculos en prensa, tecnologas audiovisuales y otras metodologas para la difusin de saberes); Gestin acadmica (direccin, coordinacin, participacin en comisiones de trabajo).
c. Se recomienda que el/la concursante contextualice su praxis docente y los impactos en su experiencia docente, segn los distintos planos de la realidad social poltica econmica cultural tecnolgica y otra (s) que considere pertinente a su anlisis. d. El en Informe se debe reflexionar y dar evidencias de sus aportes a favor de los logros ms significativos de la Educacin Universitaria en el marco de la concepcin de esta casa de estudios (documento rector), y su vinculacin con el Plan de la Patria. e. Se sugiere que la presentacin del informe acadmico crtico se oriente por el siguiente esquema:

Ttulo. Contenido o ndice. Introduccin. Desarrollo del Informe Crtico y/o de Investigacin.
Se desarrolla un planteamiento de la problemtica considerando: Interrogantes
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Praxis Socio Acadmica y Administrativa Contexto Epistemolgico, terico y metodolgico
Conclusiones Referencias bibliogrficas: Utilizar el aparato crtico para presentar las referencias. Bibliografa Anexos
h. El Informe Acadmico Crtico tendr una extensin mnima de 25 cuartillas, en letra Arial 12 o su equivalente en los sistemas de Software libre. Puede incluir diagramas o tablas. Utilizar el aparato crtico para presentar las referencias bibliogrficas. i. El concursante deber consignar ante la Coordinacin SocioAcadmica, con un lapso de cinco (05) das hbiles, contados a partir de la culminacin del Programa de Formacin de Formadores, (03) copias impresas y dos (02) en disco compacto (CD), del Informe Crtico y/o de Investigacin previamente elaborado, cada una en un sobre cerrado y sellado por su sede respectiva y correctamente identificados: nombre del Informe Crtico y/o de Investigacin, datos acadmicos, el nombre, apellido, cdula de identidad, telfono y correo electrnico del docente participante. j. El Consejo Universitario aprobar una terna de jurados que participarn en la evaluacin del Informe Crtico y/o de Investigacin. El cronograma de los Jurados y las fechas de presentacin sern publicados quince (15) das hbiles antes del inicio de las mismas, en la pgina web de la Universidad Bolivariana de Venezuela.
k. La Defensa Pblica se iniciar en la fecha prevista en el cronograma. El jurado dispondr de sesenta minutos (60) minutos para la revisin del Informe Crtico y/o de Investigacin, antes del inicio de la defensa. l. El concursante dispondr de treinta (30) a cuarenta y cinco (45) minutos para la exposicin de su Informe Crtico y/o de Investigacin, una vez culminada la lectura por parte del jurado.
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m. Durante la defensa los concursantes no podrn comunicarse entre s, ni con personas externas, salvo los miembros del jurado. n. Concluido el tiempo de la presentacin, el jurado intercambiar ideas con el aspirante a objeto de determinar el grado de dominio de las dimensiones en evaluacin establecidas y le har saber pedaggicamente, las fortalezas, debilidades y sugerencias para que correspondan. o. Finalizada la defensa pblica, el jurado deliberar y asignar la calificacin a cada uno de los concursantes en una escala valorativa del 1 al 20. La nota mnima aprobatoria de la defensa pblica ser de quince (15) puntos. En caso de empate en la calificacin definitiva, entre dos o ms o concursantes, la situacin se resolver con base a la puntuacin en escala continua de las credenciales y mritos. p. Una vez ponderado los resultados, la coordinacin del jurado comunicar pblicamente el veredicto de los actos efectuados el da de la defensa. Luego levantar y firmar el acta respectiva y la consignar ante el Representante de la Comisin Nacional de Concurso de Oposicin.
10. Se declararn aprobados los aspirantes que hubieren obtenido en las evaluaciones de cada una de las fases del concurso una calificacin, sea sta un nmero entero o fraccionado, igual o mayor a quince (15) puntos. 11. Para ganar el Concurso de Oposicin se requiere obtener una calificacin final, sea sta un nmero entero o fraccionado, igual o mayor a quince (15) puntos. Si las calificaciones obtenidas por los participantes fuesen menores a quince (15) puntos, el concurso ser declarado vacante.
12. Al aspirante que incurra en conductas fraudulentas, se le invalidar la participacin en el proceso de concurso y quedar automticamente fuera de la Universidad, aun cuando hubiese ganado el concurso de oposicin.
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13. No podrn inscribirse en el concurso para el ingreso como trabajadora o trabajador acadmico ordinario: a) Quienes hayan sido objeto de resolucin de contrato de trabajo en cualquier universidad nacional por incumplimiento del mismo, en los ltimos tres (03) aos anteriores a la fecha de apertura del Concurso; b) Quienes hayan sido sancionados por haber incurrido en cualquiera de las faltas contempladas en el artculo 110 de la Ley de Universidades, mientras dure la sancin.
14. La calificacin definitiva del concurso, se obtendr mediante la suma de las fracciones porcentuales obtenidas en la:
i. Evaluacin de Trayectoria: credenciales y mritos acumulados, sobre la base del Baremo aprobado por el Consejo Universitario a tal fin; ii. Programa de Formacin de Formadores, a partir de la participacin y cumplimiento de las actividades socio acadmicas en el Programa del curso;
iii. Presentacin y defensa pblica del Informe Crtico y/o de Investigacin a travs del dominio epistemolgico, terico, conceptual, metodolgico y tcnico;
El Concursante deber aprobar cada con una puntuacin igual o superior a quince (15) puntos, por cada uno, conforme a la tabla siguiente:
Componentes 1.- Evaluacin de Trayectoria: Credenciales y mritos acumulados
Porcentaje 30%
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2.- Evaluacin del dominio epistemolgico, terico, conceptual, metodolgico y tcnico:
a) Programa de Formacin de Formadores. b) Presentacin y defensa de Informe Crtico y/o de Investigacin. TOTAL
30%
40%
100%
15. El participante cuando por cualquier razn desee impugnar algn procedimiento podr hacerlo a partir del da hbil siguiente a la publicacin del cronograma de los Jurados, la Direccin General de Desarrollo de los Trabajadores Acadmicos, en un lapso no mayor a diez (10) das hbiles, recibir las peticiones de Inhibicin o Recusacin, a solicitud del Jurado o de los participantes, en forma escrita. En la solicitud se deben exponer las razones de hecho y derecho que justifican tal afirmacin, segn lo establecido en el Cdigo de Procedimiento Civil Venezolano, en sus artculos 82 al 86; as como lo contemplado en los artculos 36 al 40 de la Ley Orgnica de Procedimientos Administrativos. La Direccin General de Desarrollo de los Trabajadores Acadmicos, revisar si el escrito cumple con los parmetros establecidos en las referidas legislaciones, en caso de que el mismo, no rena los parmetros legales establecidos, podr no admitirse mediante una automotivacin. En caso de que la solicitud no rena con los parmetros legales, establecidos en el numeral 16, dispondr de un lapso de dos (2) das hbiles para subsanar su interposicin. 16. En caso de que sea admitida la solicitud de Inhibicin o Recusacin, la Direccin General de Desarrollo de los Trabajadores Acadmicos deber presentarla ante el Consejo Universitario en un plazo no mayor a dos (2) das hbiles, para que dicha instancia emita el pronunciamiento respectivo.
17. La Comisin Nacional del Concurso de Oposicin tendr como miembros principales al Rector(a), Vicerrector(a), Vicerrector(a) Territorial, Secretario(a) General, Director(a) General Socio-Acadmico, Consultor Jurdico, Director(a) General de Desarrollo de los Trabajadores
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Acadmicos, Director(a) General de Talento Humano, Directores(as) Nacionales de Centros de Estudios, Coordinadores Nacionales de Programas de Formacin de Grado1, Coordinadores Socio-Acadmicos de Sede, Vocero(a) Profesoral Principal y Suplente por cada rea Acadmica adscrita al Centro de Estudios.2 (estos sern elegidos por votacin). Del mismo modo, cada instancia deber designar un representante suplente y un delegado para cada rea Acadmica y Sede, posteriormente notificar al Consejo Universitario de la designacin.
18. En cada sede donde se efectu el Concurso de Oposicin deber estar un integrante de la Comisin Nacional de Concurso de Oposicin, quin tendr las siguientes responsabilidades:
b. Recibir el Acta de Evaluacin llenada a mano por uno de los Integrantes del Jurado Examinador, con letra legible y tinta negra; autenticada con firma y cdula de todos los miembros de Jurado. No se recibirn actas con tachaduras o enmiendas, o si faltare alguna firma de los miembros del Jurado Examinador.
c. Garantizar la realizacin del Concurso apegado a la normativa vigente.
19. La no comparecencia del Jurado Principal, implicara convocar al jurado suplente, en ausencia de ste, el representante de la Comisin Nacional de Concurso de Oposicin a travs del Coordinador Acadmico de la respectiva sede, har los trmites correspondientes para la incorporacin del jurado, previa aprobacin de la Comisin Nacional de Concurso de Oposicin y la elaboracin del acta respectiva.
1 2 PFG.
Solo hasta tanto no sean aprobados por Consejo Universitario todos los Centros de Estudios. En caso de no estar aprobado por Consejo Universitario, los voceros profesorales se elegirn por
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20. El Consejo Universitario deber declarar ganador del Concurso de Oposicin a quien obtengan la mayor calificacin, entre los concursantes por el determinado cargo, por encima de la nota mnima aprobatoria.
21. Una vez concluido el concurso, los profesores sern adscritos a los Centros de Estudio y ncleos correspondientes a las reas Acadmicas, y Programas de Formacin de Grado asociados a stas.
22. El Comit Acadmico del Centro de Estudios, vinculado al rea Acadmica en la cual se ha ganado el cargo, designar en un lapso no mayor de quince (15) das hbiles ante la Direccin General de Desarrollo de los Trabajadores Acadmico, para su aprobacin en el Consejo Universitario, un Docente Ordinario de Escalafn como Asesor Acadmico del Docente Ordinario Instructor que gan el Concurso.
23. El Asesor Acadmico conjuntamente con el Docente Ordinario debern Disear y Desarrollo del Plan de Mejoramiento Acadmico.
24. El Plan de Mejoramiento Acadmico debe contemplar el conjunto de labores que conforman la carga acadmica del profesor en la dedicacin especfica, tal como lo seala el Art. 116 de Reglamento General de la UBV apuntando a la investigacin y presentacin de su trabajo de ascenso segn lo estipulado en el Art. 92 de la Ley de Universidades y en el Art. 119 del Reglamento General de la UBV.
25. Lo no previsto en las presentes Bases del Concurso Nacional del Concurso 2013, se someter a consideracin y autorizacin de la Comisin Nacional de Concurso de Oposicin.
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Repblica Bolivariana de Venezuela Universidad Bolivariana de Venezuela Vicerrectorado Direccin General Desarrollo de los Trabajadores Acadmicos

a. Energa y Desarrollo Endgeno.

5. El Concurso se realizar de acuerdo con los siguientes pasos:

Fecha 1 de noviembre 2013 2 de noviembre

4 de noviembre de Taller 1: Pedagoga 2013 (Modalidad on line).

6. Los componentes a evaluar durante el Concurso son:

El Baremo posee la siguiente estructura:

BAREMO PARA LA VALORACIN DE CREDENCIALES Y MERITOS ACUMULADOS CATEGORA INSTRUCTOR

rea acadmica del concurso Puntaje total obtenido DESCRIPCIN

0,5 c/u 0,5 x ao 0,5 c/u

11.-Ejercicio profesional en el Estado

Se desarrolla un planteamiento de la problemtica considerando: Interrogantes

Praxis Socio Acadmica y Administrativa Contexto Epistemolgico, terico y metodolgico

Componentes 1.- Evaluacin de Trayectoria: Credenciales y mritos acumulados

2.- Evaluacin del dominio epistemolgico, terico, conceptual, metodolgico y tcnico:

c. Garantizar la realizacin del Concurso apegado a la normativa vigente.

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