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    Captulo 8 COMPRENDER PARA SER COMPRENDIDOS: LOS METAPROGRAMAS.

    1. Bases del metaprograma. De nios recibimos y recogemos los metaprogramas de nuestros padres, profesores y la cultura en la que nos criamos. Sin embargo, las experiencias personales pueden llegar a cambiar tales programas aprendidos a medida que crecemos. Metaprogramas y patrones del lenguaje.

    2. Proactivo/reactivo. Proactivo: Si eres proactivo, eres de los que se hacen cargo de la situacin y hace las cosas. Sers bueno para encontrar la solucin a aquellas situaciones que necesitan ser atendidas con urgencia, en otras palabras, eres bueno para apagar incendios. Quiz te atraen las ventas o trabajar de manera independiente. En ocasiones encontrars que perturbas a algunas personas, particularmente si estas son ms reactivas, ya que a ellas les parecers como un bulldozer. Reactivo: Si eres reactivo quiz seas algo fatalista. Dejas que otros tomen la iniciativa o tomars medidas slo cuando consideres que ha llegado el momento oportuno. Y debers tener cuidado de no analizar demasiado la situacin, ya que hacerlo podra conducirte a una parlisis total

    3. De opciones/de procedimientos La persona que prefiere tener opciones adora la variedad. La analoga que viene a la cabeza es la de ofrecer a un gourmet un smorgasbord y un dimsum y dejarle que escoja tras saborear las muchas delicadezas que se le brindan. Si te inclinas por el metaprograma de opciones, sers bueno para iniciar proyectos ... aunque quiz no siempre los lleves a feliz trmino. Tambin sers bueno para establecer procedimientos, siempre y cuando no seas t el que tiene que segurlos al pie de la letra. 4. Referencia interna/externa Si eres una de esas personas que confa en su juicio a la hora de tomar decisiones o que sabe a ciencia cierta cundo ha hecho un buen trabajo, es probable que te inclines al extremo interno de la escala para este metaprograma. Si, por el contrario, necesitas retroalimentacin por parte de otros para saber lo bien que has hecho un trabajo, es muy probable que tu referencia sea externa. 5. Global/detalle

    la magnitud de las tareas con las que prefiere trabajar una persona. Una persona con una preferencia "global" repartir sus tareas en fragmentos ms grandes que la persona que se inclina por el detalle.

    RECUERDA: No existe un metaprograma del tipo correcto/incorrecto. Simplemente se trata de utilizar varias combinaciones de metaprogramas, dependiendo del contexto de la comunicacin especfica y del entorno en el que nos encontramo

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