SISTEMA DE GESTION INTEGRAL REPORTE E INVESTIGACION DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO

1. OBJETO

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Determinar las causas de los incidentes e accidentes de trabajo que ocurren en ANDAMIOS ANDERSON DE COLOMBIA S.A.S, y asi establecer como prevenir contigencias similares en el futuro estableciendo medidas de control y auditar el desempeo de las acciones tomadas. 2. ALCANCE El presente procedimiento aplica para todos los accidentes e incidentes de trabajo que generen o no das de ausentismo laboral en los trabajadores directos. 3. RESPONSABLES 3.1 EN CASO DE INCIDENTE DE TRABAJO Trabajador Reportar inmediatamente el incidente de cualquier tipo, al jefe inmediato y/o coordinador HSE. Jefe del rea y /o Supervisor Recibir inmediatamente la notificacin del incidente de trabajo Notificar el incidente de trabajo al coordinador HSE. Diligenciar el formato de reporte de incidente de trabajo, con el trabajador que reporto el incidente de trabajo. Coordinador HSE. Apoyar el diligenciamiento del formato de reporte del incidente de trabajo, con el trabajador que reporto el incidente de trabajo y el jefe de rea y/o supervisor, ambos en lo posible. Iniciar la investigacin del evento con el equipo investigador Realizar seguimiento a las medidas o recomendaciones definidas en la investigacin junto con el equipo investigador. 3.2 EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO Trabajador Lesionado Reportar inmediatamente el accidente de cualquier tipo, al jefe inmediato y/o coordinador HSE. Si existe lesin aceptar los primeros auxilios que se puedan suministrar en el lugar de accidente Si se requiere atencin mdica y est en condiciones fsicas debe trasladarse a la unidad de atencin mdica que corresponda. Si el accidente es de tipo traumtico y requiere control, asistir segn lo solicitado. Ser parte activa de la investigacin del Accidente Jefe del rea y /o Supervisor Recibir inmediatamente la notificacin del accidente de trabajo. Coordinar la prestacin de Primeros Auxilios, en el sitio del accidente. Notificar el accidente al Coordinador HSE de la empresa. Diligenciar el formato de reporte de accidente de trabajo con el trabajador accidentado en lo posible, y con apoyo del Coordinador HSE de la empresa.
Elaboro: Coordinador HSE Fecha: 22 Julio de 2011 Reviso: Jefe de talento humano Fecha: 25 Julio de 2011 Aprob: Gerente de Operaciones Fecha: 25 Julio de 2011

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Participar en la investigacin de accidentes de trabajo de los trabajadores de de su rea.

Coordinador HSE. Apoyar el diligenciamiento del formato de reporte del accidente de trabajo, con el trabajador que reporto el accidente de trabajo y el jefe de rea y/o supervisor, ambos en lo posible. Iniciar la investigacin del evento con el equipo investigador Realizar seguimiento al plan de accin definido en la investigacin junto con el equipo investigador. Apoyar la logstica del traslado inmediato del trabajador accidentado a la EPS - IPS seleccionada para que reciba atencin medica de urgencia. Realizar el reporte de accidente de trabajo a travs de Internet o a travs de formato fsico autorizado por la ARP. Esta notificacin a la ARP debe realizarse dentro de los dos (2) das hbiles siguientes a la ocurrencia del accidente. 4. DEFINICIONES Riesgo: Probabilidad de ocurrencia de un evento de caractersticas negativas. Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daos a la propiedad y/o prdida en los procesos. Articulo 3. Res 1401 de 2007. Tambin es llamado cuasi-accidente o casi accidente. Accidente: Segn Decreto 1295/1994, Art. 9 es: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa u ocasin del trabajo y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, perturbacin funcional, una invalidez o la muerte. Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del empleador o durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, an fuera del lugar de trabajo y horas de trabajo. Igualmente se considera accidente de trabajo aquel que se produce durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte los suministre el empleador

No es accidente de trabajo: El que se produce por ejecucin de actividades diferentes para las cuales fue contratado el trabajador. El sufrido por el trabajador, fuera de la empresa, durante los permisos remunerados o sin remunerar as se trate de permisos sindicales. Articulo 10, Decreto 1295 de 1994. Accidente Grave: Aquel que trae como consecuencia amputacin de cualquier segmento corporal; fractura de huesos largos (fmur, tibia, peron, hmero, radio y cubito); trauma craneoenceflico; quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones severas de mano, tales como aplastamiento o quemaduras; lesiones severas de columna vertebral con compromiso de mdula espinal; lesiones oculares que comprometan la agudeza o el campo visual o lesiones que comprometan la capacidad auditiva. Articulo 3. Res 1401 de 2007. Acto Inseguro o Subestndar: Un acto Inseguro es la violacin de un procedimiento de seguridad aceptado, que permite que se produzca un accidente Condicin Insegura o Subestndar: Una condicin Insegura es una circunstancia fsica Peligrosa, relacionada con el puesto de trabajo, que puede permitir indirectamente que se produzca un accidente.
Elaboro: Coordinador HSE Fecha: 22 Julio de 2011 Reviso: Jefe de talento humano Fecha: 25 Julio de 2011 Aprob: Gerente de Operaciones Fecha: 25 Julio de 2011

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Causas Inmediatas: Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son fcilmente observables por el investigador, se hacen sentir. Estn presentes en el hombre, los equipos, las mquinas, las herramientas, los materiales o en las condiciones ambientales. Se clasifican en actos subestndares o actos inseguros (comportamientos del trabajador que podran dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente) y condiciones subestndares o condiciones inseguras (circunstancias de un puesto de trabajo que podran dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente). Articulo 3. Res 1401 de 2007. Causas Bsicas: Causas reales que se manifiestan detrs de los sntomas; razones por las cuales ocurren los actos y condiciones subestndares o inseguros; factores que una vez identificados permiten un control administrativo significativo. Se les conoce como las causas raz o contribuyentes del suceso. Estas incluyen elementos administrativos generales. Las causas bsicas ayudan a explicar por qu se cometen actos subestndares o inseguros y por qu existen condiciones subestndares o inseguras. Articulo 3. Res 1401 de 2007. Pueden ser dadas por factores personales o del trabajo.

5. GUIA GENERAL Resolucin 1401 de 2007. Decreto 1295/1994 El equipo investigador y/o evaluador estar conformado por: Coordinador HSE. Representante de los trabajadores ante el COPASO o Vigia Ingeniero Residente o jefe inmediato. Los testigos harn parte del proceso de investigacin Investigar todos los incidentes y accidentes de trabajo dentro de los quince (15) das siguientes a su ocurrencia, a travs del equipo investigador 6. DESARROLLO

Elaboro: Coordinador HSE Fecha: 22 Julio de 2011

Reviso: Jefe de talento humano Fecha: 25 Julio de 2011

Aprob: Gerente de Operaciones Fecha: 25 Julio de 2011

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ITEM DESCRIPCIN OCURRENCIA DEL ACCIDENTE O INCIDENTE DE TRABAJO: Al ocurrir el accidente ponga en prctica acciones iniciales (primeros auxilios, prevenga accidentes secundarios, notifique los servicios de emergencia). Notifique el accidente e incidente de trabajo a su Jefe Inmediato y este mismo notifique al Coordinador HSE. Si es accidente de trabajo: El coordinador HSE realizara el respectivo reporte del accidente de trabajo a traves de la pgina web de la arp y lo imprime o a traves del formato fisico de arp. Si es incidente de trabajo: el coordinador HSE realizara el reporte del incidente a travs del formato establecido en la organizacin, de esta manera facilitara la elaboracion de estadisticas que orienten y/o apoyen acciones de mejora al sistema. Todo el personal est en la obligacin de reportar los accidentes e incidentes que se generen de forma inmediata, para que de esta forma se pueda reportar a la ARP el accidente de trabajo dentro de dos das hbiles siguientes de la ocurrencia (Decreto 1295 de 1994). CONDUCIR ENTREVISTAS.El grupo o equipo evaluador investigara lo sucedido, realizar entrevistas a testigos - al accidentado; identificando condiciones del area de trabajo (materiales, equipos, herramientas) y verificando documentos y/o registros que aplican a las medidas de control ANALISIS DE LAS CAUSAS (ACTOS Y CONDICIONES) El grupo evaluador analizara las causas del accidente (causas bsicas, causas inmediatas) Analisis de Causalidad del GTC 3701. ELABORAR EL INFORME DE LA INVESTIGACION DEL ACCIDENTE DE TRABAJO.El coordinador HSE formar a los trabajadores acerca de los hallazgos de la investigacin y las medidas correctivas establecidas por la organizacin. Todo se diligenciar en el formato establecido para ello. DESARROLLO DE ACCIONES CORRECTIVAS ESPECFICAS: De acuerdo al desarrollo de la investigacin el grupo evaluador determinara el plan de accin el cual describir las medidas correctivas respectivas. La gerencia apoyara este plan de accion. El plan de accin tendra un seguimiento hasta finalizar todas las actividades y se demuestre que tanto en cumplimiento como en tiempo las acciones se desarrollaron.

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RESPONSABLE

Ingeniero de Proyecto, Jefe Inmediato, Accidentado, Coordinador HSE

Equipo Investigador

Equipo Investigador

Equipo Investigador

Gerencia y coordinador HSE

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Aprob: Gerente de Operaciones Fecha: 25 Julio de 2011

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ITEM DESCRIPCIN CONSOLIDAR INFORMACION DE ATEP: El coordinador HSE consolidara la informacion mes a mes de los ATEP presentados en la organizacion en el formato establecido para esta actividad.

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RESPONSABLE

Coordiandor HSE

7. FORMATOS Reporte de Accidente de trabajo, Formato ARP Reporte de incidente de trabajo, HSE-REG-05 Investigacin de incidente y/o accidente de trabajo, HSE-REG-16 Consolidado de ATEP, HSE-REG-17 8. ESTADO DE REVISIONES VERSION 02 9. ANEXOS FECHA DE CAMBIO 25/07/2011 RESPONSABLE Coordinador HSE CAMBIO REALIZADO Se actualiza procedimiento el

Anexo 1

ANALISIS DE CAUSALIDAD SEGN NTC 3701

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