Ley N 14.250 BUENOS AIRES, 27 De ENERO De 1988 TEXTO ORDENADO POR DEC.

108/88 RGIMEN JURDICO DE LAS CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO BOLETIN OFICIAL - 19/02/1988 VIGENTE DESCRIPTORES: TRABAJO-CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO-REGIMEN-REQUISITOS FORMALESHOMOLOGACION:MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISION-OBLIGATORIEDAD-VIGENCIAPUBLICACION-CONDICIONES-MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISION:FACULTADESAUTORIDAD DE APLICACION-FUNCIONES-INFRACCIONES-SANCIONES-COMISIONES PARITARIAS:ORGANIZACION-ATRIBUCIONES-SOLUCION DE CONTROVERSIASPROCEDIMIENTO:RECURSO PROCESAL-AMBITO DE APLICACIONNOTICIAS ACCESORIAS: CANTIDAD DE ARTICULOS QUE COMPONEN LA NORMA 20 I- Convenciones Colectivas ( Artculos 1 al 13) Artculo 1- Las convenciones colectivas de trabajo que se celebren entre una asociacin profesional de empleadores, un empleador o un grupo de empleadores, y una asociacin profesional de trabajadores con personalidad gremial, estarn regidas por las disposiciones de la presente ley. Sus normas tambin se aplicarn a aquellas convenciones que celebren las asociaciones profesionales de trabajadores con quien represente una empresa del Estado, a una sociedad del Estado, o a una sociedad annima con participacin estatal mayoritaria o una entidad financiera estatal o mixta comprendida en la ley de entidades financieras. Las prescripciones de la misma igualmente regirn respecto de las convenciones que celebren en las asociaciones representativas de los trabajadores que se desempeen en la Administracin pblica nacional, con quienes acten ejerciendo la representacin de los rganos o reparticiones de que se trate. Lo dispuesto en los dos prrafos que preceden a ste lleva consigo la obligacin, a cargo de los entes enunciados en el primero de ellos, de negociar colectivamente o impone igual carga a los determinados en el segundo que, con anterioridad a la entrada en vigencia de esta ley, hubiese concertado una convencin colectiva. Esta obligacin no alcanzar a los comprendidos en el segundo de los citados prrafos que, con anterioridad a esa fecha, no hubieren acordado convencin alguna, hasta tanto se sancione a su respecto un rgimen especfico. Artculo 2- En caso de haber dejado de existir la o las asociaciones de empleadores que hayan acordado la anterior convencin colectiva, o que no hubiera ninguna, o que la existente no pueda ser calificada de suficientemente representativa, la autoridad interviniente en las negociaciones, siguiendo las pautas que debern fijarse en la reglamentacin, podr atribuir la representacin del sector empleador a un grupo de aqullos con relacin a los cuales deber operar la convencin o tener como representante de todos ellos, a quien o a quienes puedan ser considerados legitimados para asumir el carcter de parte en las negociaciones. Artculo 3- Las convenciones colectivas debern celebrarse por escrito y consignarn: a) Lugar y fecha de su celebracin; b) El nombre de los intervinientes y acreditacin de su personera; c) Las actividades y las categoras de trabajadores a que se refieren; d) La zona de aplicacin; e) El perodo de vigencia. Artculo 4- Las normas nacidas de las convenciones colectivas que sean homologadas regirn respecto de todos los trabajadores de la actividad o de la categora dentro de la zona a que estas convenciones se refieran; cuando se trate de un acuerdo destinado a ser aplicado a ms de un empleador, alcanzarn a todos los comprendidos en sus

particulares mbitos. Todo ello, abstraccin hecha de que los trabajadores y los empleadores invistan o no en carcter de afiliados a las respectivas asociaciones pactantes y sin perjuicio de que tambin puedan crear derechos y obligaciones de alcance limitado a las partes que concierten la convencin. La homologacin tendr lugar en tanto la convencin rena los requisitos de fondo y de forma que determinar la reglamentacin. Ser presupuesto esencial para acceder a la homologacin, que la convencin no contenga clusulas violatorias de normas de orden pblico o dictadas en proteccin del inters general, como as tampoco que la vigencia de la misma afecta significativamente la situacin econmica general o de determinados sectores de la actividad o bien produzca un deterioro grave en las condiciones de vida de los consumidores. Artculo 5- Las convenciones colectivas homologadas, regirn a partir del da siguiente al de su publicacin. El texto de las convenciones colectivas ser publicado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social dentro de los diez das de suscriptas u homologadas, segn los casos. Vencido este trmino, la publicacin efectuada por cualquiera de las partes en la forma que fije la reglamentacin, surtir los mismos efectos legales que la publicacin oficial. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social llevar un registro de las convenciones colectivas, a cuyo efecto el instrumento de las mismas quedar depositado en el mencionado departamento de Estado. Artculo 6- Vencido el trmino de vigencia de una convencin colectiva, se mantendrn subsistentes las condiciones de trabajo resultantes de la misma, a la par que las normas relativas a contribuciones y dems obligaciones asumidas por los empleadores. Todo ello hasta que entre en vigencia una nueva convencin, y en tanto en la convencin colectiva cuyo trmino estuviere vencido no se hay acordado lo contrario. Artculo 7- Las disposiciones de las convenciones colectivas debern ajustarse a las normas legales que rigen las instituciones del derecho del trabajo, a menos que las clusulas de la convencin relacionadas con cada una de esas instituciones resultarn ms favorables a los trabajadores y siempre que no afectaran disposiciones dictadas en proteccin del inters general. Tambin sern vlidas las clusulas de la convencin colectiva destinadas a favorecer la accin de las asociaciones de trabajadores en la defensa de los intereses profesionales que modifiquen disposiciones del derecho del trabajo siempre que no afectaren normas dictadas en proteccin del inters general. Artculo 8Las normas de las convenciones colectivas homologadas sern de cumplimiento obligatorio y no podrn ser modificadas por los contratos individuales de trabajo, en perjuicio de los trabajadores. La aplicacin de las convenciones colectivas no podr afectar las condiciones ms favorables a los trabajadores, estipuladas en sus contratos individuales de trabajo. Artculo 9- La convencin colectiva podr contener clusulas que acuerden beneficios especiales en funcin de la afiliacin a la asociacin profesional de trabajadores que la suscribi. Las clusulas de la convencin por las que se establezcan contribuciones a favor de la asociacin de trabajadores participantes, sern vlidas no slo para los afiliados, sino tambin para los no afiliados comprendidos en el mbito de la convencin. Artculo 10- El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a pedido de cualquiera de las partes podr extender la obligatoriedad de una convencin colectiva a zonas no comprendidas en el mbito de la misma en la forma y condiciones que establezca la reglamentacin. Artculo 11- Las convenciones colectivas celebradas con alcance nacional o las resoluciones del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social por las que se extiendan convenciones a otras zonas, debern incluir normas que determinen la situacin de vigencia de las clusulas de las convenciones locales preexistentes.

Artculo 12- Vencido el trmino de una convencin o dentro de los sesenta das anteriores a su vencimiento, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social deber, a solicitud de cualquiera de las partes interesadas, disponer la iniciacin de las negociaciones tendientes a la concertacin de una nueva convencin. Artculo 13- El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social ser la autoridad de aplicacin de la presente ley y vigilar el cumplimiento de las convenciones colectivas. La violacin de las clusulas de las convenciones colectivas traer aparejadas las sanciones a que se refiere la ley 18.694. Ello no implica enervar el derecho de ejercer las acciones pertinentes por parte de los interesados, para obtener su cumplimiento. II- Comisiones Paritarias ( Artculos 14 al 20) Artculo 14- Cualquiera de las partes de una convencin colectiva podr solicitar al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social la creacin de una Comisin Paritaria, en cuyo caso ser obligatoria su constitucin, en la forma y con la competencia que resulta de las disposiciones contenidas en el presente ttulo. Artculo 15- Estas Comisiones se constituirn con un nmero igual de representantes de empleadores y de trabajadores, sern presididas por un funcionario designado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y tendrn las siguientes atribuciones; a) Interpretar con alcance general la convencin colecitva, a pedido de cualquiera de las partes de la convencin o de la autoridad de aplicacin; b) Proceder, cuando fuera necesario, a la calificacin del personal y a determinar la categora del establecimiento de acuerdo a lo dispuesto por la convencin colectiva. Artculo 16- Las Comisiones Paritarias podrn intervenir en las controversias individuales originadas por la aplicacin de una convencin, en cuyo caso, esa intervencin tendr carcter conciliatorio y se realizar exclusivamente a pedido de cualquiera de las partes de la convencin. Esta intervencin no excluye ni suspende el derecho de los interesados a iniciar directamente la accin judicial correspondiente. Los acuerdos conciliatorios celebrados por los interesados ante la Comisin Paritaria, tendrn autoridad de cosa juzgada. Artculo 17- Las decisiones de la Comisin Paritaria pronunciadas de acuerdo al inc. a) del Artculo 14, que no hubieren sido adoptadas por unanimidad, podrn ser apeladas por las personas o asociaciones que tuvieren inters en la decisin, ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, dentro del plazo que fije la reglamentacin. En el caso de haber sido adoptadas por unanimidad, solamente se admitir el recurso, fundado en incompetencia o excedo de poder. Cuando, por su naturaleza, las decisiones de la Comisin estuvieren destinadas a producir los efectos de las convenciones colectivas, estarn sujetas a las mismas formas y requisitos de validez que se requieren respecto de estas ltimas. En los otros casos, las resoluciones de las Comisiones Paritarias surtirn efecto a partir de su notificacin. Artculo 18- Las convenciones colectivas vigentes al momento de sancionarse la presente ley, registradas en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, producirn hasta su vencimiento los mismos efectos que esta ley atribuye a las convenciones colectivas que prev. Artculo 19- La reglamentacin determinar en qu medida la presente ley se aplicar a actividades que dadas sus caractersticas particulares, tengan en vigencia ordenamientos legales o reglamentarios vinculados con la misma materia. Artculo 20- La presente ley regir en todo el territorio de la Nacin y ser incorporada en su oportunidad al Cdigo de Derecho Social. FIRMANTES: Alfonsn-Tonelli