El Cdigo De tica Profesional Del Ingeniero En Gestin Empresarial

Ensayos para estudiantes: El Cdigo De tica Profesional Del Ingeniero En Gestin Empresarial

El Cdigo de tica Profesional del Ingeniero en Gestin Empresarial est relacionado con la conducta y/o comportamiento que este presenta en su personalidad; su utilizacin prevalece en la sensibilizacin del profesionista para su desempeo profesional en diversos mbitos, estos implican diversas caractersticas con las que se debe cumplir para llevar a cabo las limitaciones que el Cdigo presenta. El presente Cdigo orientar la conducta del Ingeniero en Gestin Empresarial en sus relaciones con la ciudadana, las instituciones, sus socios, clientes, superiores, subordinados, sus colegas y consigo mismo, el cual ser aplicable en cualquier actividad profesional que este desempee. El Cdigo de tica Profesional del Ingeniero en Gestin Empresarial tiene como funcin sensibilizar al profesionista para que el ejercicio profesional se desenvuelva en un mbito de honestidad, legitimidad y moralidad, en beneficio de la sociedad. Sin perjuicio de las normas jurdicas plasmadas en las leyes que regulan el ejercicio de las profesiones y el cumplimiento de las obligaciones surgidas de los contratos de prestacin de servicios profesionales, es deseable que un sentido tico prevalezca en el nimo de quienes tienen el privilegio de poseer los conocimientos y habilidades propios de una profesin. Se debe contribuir solidariamente al reencuentro de nuestra identificacin con los valores que propicien una vida digna, justa e igualitaria, pero de igual forma se debe estar convencido del compromiso que se contrae al recibir la investidura que acredite para el ejercicio profesional. La observancia de la tica depende exclusivamente de la voluntad de quien se ha impuesto por s mismo, por auto convencimiento, el deber de cumplirla. La voluntad es del todo autnoma y no hay quien pueda imponer su cumplimiento. El carcter de adherirse a un cdigo tico de conducta se determina por el valor que se atribuye y se reconoce a la razn de la norma, que no es otra que el bien cultural y social que resguarda. La fuente de la norma tica es entonces, la propia conciencia del individuo o del grupo que a ella se adhiere, formada por los valores heredados de la tradicin y asimilados en la vida, que inspiran actitudes de comportamiento congruentes con la dignidad, con lo que es virtuoso, transcendente y honorable. El presente Cdigo de tica del Ingeniero en Gestin Empresarial cuenta con diversas limitaciones que estn inclinadas a los deberes que debe cumplir el profesionista en relacin a sus colegas, para con las personas, con su profesin, con la sociedad y principalmente consigo mismo. DE LOS DEBERES PARA CON SUS COLEGAS A. Dar crdito a sus colegas, asesores y subordinados por la intervencin de stos en los asuntos, investigaciones y trabajos elaborados en conjunto. B. Repartir de manera justa y equitativa los frutos del trabajo realizado en colaboracin con sus colegas, asesores y subordinados, apoyando en la medida de lo posible, su desarrollo profesional. C. Respetar la opinin de sus colegas y cuando haya oposicin de ideas debern consultar fuentes de informacin fidedigna y actual y buscar asesora con expertos reconocidos en la materia de que se trate. D. Mantener una relacin de respeto y colaboracin con sus colegas, asesores, subordinados y otros profesionistas, consecuentemente evitar lesionar el buen nombre y el prestigio de stos ante autoridades, clientes, profesionistas y cualquier otra persona. DE LOS DEBERES PARA CON LAS PERSONAS A. Establecer con las personas a las que presta sus servicios, una relacin humana de compromiso personal y profesional, manteniendo siempre objetividad interesada.

B. Ser honesto, leal y conducirse con verdad ante su cliente en todo momento, salvaguardar los intereses del mismo, y deber adems comunicarle los riesgos cuando existan, en atencin a su servicio. D. Renunciar al cobro de sus honorarios, y en caso devolverlos, si los trabajos que realiz no fueron elaborados en concordancia con lo requerido en el caso particular de que se trate o haya incurrido en negligencia, incumplimiento o error profesional. E. Reconocer su mal servicio ante su cliente y advertirse de las consecuencias. DE LOS DEBERES PARA CON SU PROFESIN A. Mantenerse actualizado de los avances cientficos y tecnolgicos de su materia a lo largo de su vida para brindar un servicio de calidad total. B. Compartir sus conocimientos y experiencia a estudiantes y egresados de su profesin, con objetividad y en el ms alto apego a la verdad del campo de conocimiento actualizado del que se trate. D. Contribuir al desarrollo de su profesin mediante la investigacin. E. Fomentar y promover el cambio organizacional en las instituciones, creando nuevas empresas y aplicando los conocimientos adquiridos en sociologa, derecho laboral, publicidad, procesos, calidad, mercadotecnia y comercio internacional, esto con el fin de disear procesos de mayor eficiencia, en reas relacionadas con ventas, compras, produccin, planeacin y vinculacin, manejo de roles de grupo y equipos de trabajo. DE LOS DEBERES PARA CON LA SOCIEDAD A. Prestar el servicio social profesional por conviccin solidaria y conciencia social. B. Ser respetuoso de las tradiciones, costumbres y cultura de los diversos grupos que conforman a la nacin mexicana. C. Participar activamente en su entorno social difundiendo la cultura y valores nacionales. D. Buscar el equilibrio entre los distinguidos aspectos del desarrollo humano, la conservacin de los recursos naturales y el medio ambiente, atendiendo a los derechos de las generaciones futuras. E. Procurar su desempeo y desarrollo profesional en las localidades donde ms pueda contribuir con sus conocimientos al desarrollo nacional. DE LOS DEBERES DEL INGENIERO EN GESTIN EMPRESARIAL A. Poner todos sus conocimientos cientficos y recursos tcnicos en el desempeo de su profesin, al servicio de los seres humanos, preservando la naturaleza. B. Conducirse con justicia, honradez, honestidad, diligencia, lealtad, respecto, formalidad, discrecin, honorabilidad, responsabilidad, sinceridad, probidad, dignidad, buena fe y en estricta observancia a las normas legales y ticas de su profesin. C. Se responsabilizar de los asuntos cuando tenga capacidad para atenderlos e indicar los alcances de su trabajo y limitaciones inherentes. Aceptar nicamente los cargos para los cuales cuenta con los nombramientos necesarios y suficientes y realizando en stos todas sus actividades con responsabilidad, efectividad y calidad. D. Mantener estrictamente la confidencialidad de la informacin de uso restringido que le sea confiada en el ejercicio de su profesin, salvo los informes que le sean requeridos conforme a la ley. E. Responder individualmente por sus actos, que con motivo del ejercicio profesional, daen o perjudiquen a terceros o al patrimonio cultural. F. Respetar en todo momento los derechos humanos de su cliente, colegas y sociedad en general.

G. Prestar sus servicios al margen de cualquier tendencia racial, elitista, sexista, religiosa, o poltica. H. Ofrecer sus servicios profesionales de acuerdo a su capacidad cientfica y tcnica. Esta circunstancia debe observarse en la publicidad que haga el Ingeniero en Gestin Empresarial de sus servicios en cualquier medio informativo y promocional. I. Observar puntualidad y oportunidad en todos los asuntos relativos el ejercicio profesional. J. Al emitir una opinin o juicio profesional en cualquier situacin y ante cualquier autoridad o persona, debe ser imparcial, ajustarse a la realidad y comprobar los hechos con evidencias. Llego a la conclusin que el impacto que causa el Cdigo de tica del Ingeniero en Gestin Empresarial en relacin a la ciudadana, las instituciones, organizaciones, sus socios, clientes, superiores, subordinados, colegas y consigo mismo, est sujeto a el cumplimiento de los valores que le garantizan la integridad tica de su profesin y le ayuda al desarrollo constante que debe mostrar en las diversas funciones y/o actividades que desempee a lo largo de su trayectoria como profesionista en esta rama. Independientemente de la profesin que se desempee, ya sea ingeniero, doctor, administrador, contador, maestro e inclusive profesiones religiosas, deben estar sujetos a cdigos ticos que les garanticen un crecimiento con valores y principios morales que los distingan como profesionistas con una disciplina ejemplar, digna y responsable.