El Ingeniero Industrial en Venezuela Desde el punto de vista de la prctica o ejercicio de la profesin, usualmente puede verse al ingeniero industrial dentro

de una organizacin inclinada bsicamente a tres vertientes principales, las cuales pueden ser desagregadas cada una de ellas en forma diferente, dependiendo del tipo de empresa y su necesidades. Pero en lneas generales, el ingeniero industrial acta segn los siguientes criterios:
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En una pequea empresa, en la cual usualmente es el nico ingeniero y en consecuencia debe enfrentar problemas ya sean de construccin, de electricidad, de maquinarias, de manejo de lquidos y gases, de manejo de slidos, de organizacin, de salarios e incentivos al personal, de mercado y calidad y de otras tantas tareas, responsabilidades o inconvenientes que se presenten da a da. Este trabajo, no le permite orientarse hacia ninguna especialidad en particular, sino que por el contrario, lo convierte en alguien que resuelve problemas mientras mejora el proceso productivo, entendido de forma global. En una empresa de mayor tamao, en el cual existen funciones especializadas para las diversas ramas de la ingeniera. En este caso el ingeniero industrial puede por ejemplo, estar encargado del control de la produccin, del anlisis de la calidad, del mercadeo del producto, de la compra de materia prima, de la seguridad e higiene industrial, manejo de inventario y/o almacenes, entre otras. La ultima y ms nueva de las vertientes de trabajo del ingeniero industrial en trminos generales en Venezuela, es el de consultor o analista de proyectos en una empresa consultora.

Perfil del Ingeniero Industrial en Venezuela El ingeniero industrial es un profesional que apoyado a una slida formacin humanstica, tcnica y cientfica, realiza actividades tales como: Direccin y Administracin de Personal. Control de Produccin.

Planeacin de Produccin. Control de Calidad. Planeacin de Calidad. Organizacin de Sistemas de Control de Calidad. Investigacin de Operaciones Organizacin de Sistema. Estructuracin de Modelos y Anlisis del mismo. Higiene y Seguridad Industrial. Establecer programas de educacin para el adiestramiento del personal, as como programar campaas de seguridad. Establecer programas de inspeccin de maquinas, equipos y lugares de trabajo. Ingeniera de Mtodos o Estudios de Movimientos y Tiempos. Balance de lneas. Medicin de trabajos. Estudios de mtodos. Ingeniera de Productos. Diseo del producto. Diseo de Procesos de produccin. Ingeniera de Proyectos. Estudio de Mercados. Determinacin del tamao y de la localizacin. Administracin de Personal. Evaluacin de puestos. Estudio de salarios.

Adems de todo lo expuesto anteriormente el ingeniero industrial debe poseer las siguientes cualidades:
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Inters por el quehacer cientfico: se expresa en la curiosidad, el disfrute y dedicacin de esfuerzos a los problemas cientficos. Actitud metdica y disciplina en el trabajo: se expresa en la buena organizacin del tiempo, y en la planificacin y organizacin de las actividades. Atencin: rapidez y exactitud en la realizacin de tareas simples. Cooperacin: capacidad de trabajar eficientemente en equipos para realizar tareas y proyectos especficos. Aptitud numrica: aptitud verbal para trabajar con nmeros y resolver problemas de clculo aritmtico. Habilidad de comunicarse: capacidad de comunicarse verbal y no verbalmente en base a la lgica y calor humano. Capacidad analtico-sinttica: habilidad para observar los detalles de una realidad o sistema de modo que las partes se relacionen y se visualicen dentro de su totalidad. Inters humanstico: capacidad de demostrar sensibilidad ante situaciones humanas que necesiten de soluciones tecnolgicas y cientficas. Pensamiento abstracto: capacidad demostrada de trabajar con smbolos, relaciones, espacios, formulas dentro de lenguajes formalizados. Responsabilidad: asumir solo o en grupo un rol de participacin efectiva en la conduccin de un proceso o en la realizacin de una tarea. Responsabilidad tico-social: sensibilidad demostrada ante los problemas sociales de una continuidad o grupo hasta el punto de mantener respeto ante intereses, apreciaciones, valores.

Memoria: capacidad para retener informacin y recordar cosas que algn tiempo se aprendieron. Creatividad e innovacin: capacidad de proponer nuevas vas, nuevas alternativas, resoluciones de problemas y situaciones, utilizando pensamientos diversos. Actitud verbal: capacidad para comprender rpidamente el significado de las palabras de un contexto verbal. Aspecto psicolgico: por ser un trabajo en equipo e interdisciplinario, debe adaptarse al grupo.

Aptitudes y habilidades El egresado de esta carrera podr:

Evaluar, comparar y seleccionar el equipo necesario para la integracin de las disciplinas de la ingeniera industrial. Modelar, simular e interpretar el conocimiento de sistemas industriales. Ser capaz de desarrollar, operar y mantener procesos productivos que impliquen la transformacin de materia y energa. Disear, construir, operar y mantener sistemas industriales. Crear, innovar, o evaluar las tcnicas relacionadas con la ingeniera industrial. Disear, desarrollar, implantar y mantener los programas aplicados a las redes digitales de sistemas integrados. Crear, con actitud empresarial y cultivo de valores, nuevas fuentes de empleo. Integrar y coordinar multidisciplinarios. personas, y grupos interdisciplinarios y

Participar en programas de investigacin y estudios de posgrado.

PERFIL DEL ING. INDUSTRIAL. Es conocida la frase que dice: "La Ing. Industrial es una profesin que tiene un kilmetro de conocimiento y un centmetro de profundidad"; y que depende del futuro Ing. Industrial la especializacin en el rea que se va a desarrollar. Bajo criterios que se presenta hasta estos momentos, se define a la Ingeniera Industrial como: la Ingeniera que trata sobre el diagnstico, diseo, mejora, organizacin e implementacin de los sistemas integrados por hombres, materiales, mquinas, informacin y tecnologas dedicadas a la produccin de bienes y/o servicios protegiendo el medio ambiente. la Ing. Industrial como especialidad, la enfocan unas ms que las otras a tal o cual especializacin, dependiendo tal vez de la realidad econmica, social y geogrfica en que se desenvuelven. Pero lo que se busca, no es uniformizar el currculo?. La carrera en s no se podr uniformizar en su totalidad (100 %) , ni haber nica en todas las universidades, ya que su desarrollo depende mucho de cada profesor, de cada decano. Lo que si se podra hacer es integrarse y modificar en un cierto porcentaje. En un pas subdesarrollado, con ventajosos recursos naturales con los que contamos; he ah nuestro gran reto como futuros Ing. Industriales de noble actividad con objetivo principal: conducir eficazmente los sistemas de produccin. Para esto se hace uso de la creatividad, suficiencia profesional, tica y definido sentido social.

Perfil Profesional: La formacin del Ingeniero Industrial toma como sustento la tecnologa de la informacin, que sirve de base para su capacitacin en marketing, planeacin y gestin, operaciones y sistemas. El Ingeniero Industrial est capacitado para ser empresario. Su capacitacin le sirve para planear y disear una empresa productiva y/o de servicios, sus habilidades le permiten:

Analizar y evaluar el entorno global, nacional, regional y municipal como bases para desarrollar una actividad empresarial.

Efectuar diagnstico, que permitan determinar el espacio ciudad industria para programas de desarrollo industrial, a travs de parques industriales. Planear y gestionar, a travs de polticas, estrategias, objetivos y metas, conformando planes empresariales, programas, proyectos, presupuestos y financiamientos. Planear, disear mtodos de produccin y de servicios, optimizando recursos para la operacin de plantas industriales y/o servicios con performance competitiva. Realizar estudios de investigacin empresarial, estudios de mercado, formular proyectos de inversin gerenciar proyectos en su implementacin. Dirigir, ejecutar, controlar y evaluar programas de pequea empresa a travs de la gestin municipal y su programa de promocin.

Campo Ocupacional Las reas prioritarias de trabajo d Ingeniera Industrial sern las de produccin, Control de Calidad, Ingeniera de proyectos, Seguridad y anlisis Ambiental, Gerencia de Produccin, Gerencia de Empresa, Sistemas y Procedimientos, Almacenes, Medicin de trabajos Estndares, Evaluacin de Proyectos, Estudios de Factibilidad, Consultora y otras de carcter tcnico. Funciones del Ingeniero Industrial Planificar, organizar, dirigir, controlar proyectos en le rea Industrial y Empresarial. Investigar, desarrollar y disear productos. Analizar, disear los mtodos de trabajo y realizar mediciones de los mismos. Administrar y controlar la produccin. Realizar diagnsticos empresariales y proponer soluciones a las necesidades detectadas. Evaluar, proponer y disear sistemas de calidad en las empresas.

 Tomar decisiones basndose en procesos matemticos y financieros. Disear y administrar planes de mantenimiento. proponer soluciones a las necesidades detectadas. 10.Evaluar, proponer y disear sistemas de calidad en las empresas. Tomar decisiones basndose en procesos matemticos y financieros. Disear y administrar planes de mantenimiento. Conocimientos que Debe Poseer un Ingeniero Industrial El Ingeniero Industrial tendr conocimientos del rea de las matemticas, cultura general, contabilidad, psicologa, relaciones industriales, Ingeniera humana, produccin calidad, y todos los conocimientos necesarios para tomar decisiones desde el punto de vista del optimizacin de recursos. Habilidades y Destrezas Capacidad de investigacin, anlisis e interpretacin al momento de enfrentar y resolver problemas. Capacidad par investigacin de nuevos productos, sus diseos, sus localizaciones y procesos. Capacidad de disear, redisear e implantar nuevos mtodos de trabajo. Capacidad de interpretar planos y frmulas. Capacidad de disear e interpretar un sistema productivo. Capacidad de enfocarse en un plan hacia el desarrollo cultural de la organizacin, as como del aseguramiento de la calidad de la misma. Actitudes y Valores Deseables

Actuar en base a los principio ticos: honestidad, integridad, solidaridad y otros. Poseer una visin de futuro clara y alentadora que lo lleve a la generacin de empresas para fortalecer la economa del pas. Propiciar la participacin del trabajo en equipo, liderazgo en la institucin donde se desenvuelva