LEY N 430/73

QUE ESTABLECE EL DERECHO AL BENEFICIO DE JUBILACIONES Y PENSIONES COMPLEMENTARIAS A CARGO DEL INSTITUTO DE PREVISIN SOCIAL CONGRESO DE LA NACIN PARAGUAYA SANCIONA CON FUERZA DE LEY : LEY CAPITULO 1 DE LAS DISPOSICIONES FUNDAMENTALES Art. 1. Establcese el Derecho al Beneficio de Jubilaciones y Pensiones Complementarias a cargo del Instituto de Previsin Social, de acuerdo con las disposiciones de esta Ley. Art. 2. Son sujetos al derecho establecido en el artculo anterior, en carcter obligatorio, los trabajadores asegurados en el Instituto de Previsin Social, excepto los que no cuentan con el beneficio de pensiones y de los afiliados a la Caja de Jubilaciones y Pensiones del Personal de la Administracin Nacional de Electricidad. Son tambin sujetos del mismo derecho, en carcter voluntario, los trabajadores que se encuentran en los casos previstos en el artculo 25 de esta Ley. Art. 3. En esta ley, las referencias al Beneficiario, se entendern hechas al Derecho al Beneficio de Jubilaciones y Pensiones Complementarias. Las referencias al Instituto, se entendern hechas al Instituto de Previsin Social. Las referencias se entendern hechas a las personas o empresas privadas, a los entes descentralizados del Estado y a las entidades mixtas, inscriptos en el Instituto de Previsin Social. Las referencias al Afiliado o Asegurado, se entendern hechas al trabajador asegurado en el Instituto. CAPITULO II DE LA FINANCIACIN Art. 4. Los recursos para cubrir el beneficio son los siguientes : a) La contribucin mensual obligatoria de los empleadores de todo el pas que se hallen bajo el rgimen del Seguro Social de pensiones, del dos por ciento sobre los salarios devengados por su personal sujeto a Beneficio con exclusin de la bonificacin familiar y del aguinaldo; b) El aporte mensual obligatorio de los trabajadores sujetos del Beneficio, del tres por ciento sobre el salario que perciban por cualquier concepto, con exclusin de la bonificacin familiar y del aguinaldo ; c) El aporte mensual obligatorio del cinco por ciento sobre la suma que corresponda, por parte de las personas que continen en ese rgimen, conforme a lo establecido en el artculo 25o. de esta ley; d) El aporte adicional obligatorio del Afiliado, del cinco por ciento sobre el monto total de los salarios por reconocimiento de servicios anteriores, de conformidad a esta Ley; e) La contribucin obligatoria del Empleador a favor del Beneficio por un monto equivalente al de la indemnizacin por despido previstas en la legislacin laboral, en el caso contemplado en el artculo 21o. de esta ley; f) El aporte mensual obligatorio del jubilado por exoneracin, del quince por ciento de dicha jubilacin, si tiene de quince a veinte aos de servicios reconocidos y del diez por ciento si tiene ms de veinte aos. Estos aportes cesarn al cumplir el Afiliado sesenta aos de edad; g) Las rentas de las inversiones del Beneficio y los intereses que produzcan sus fondos acumulados; h) Las donaciones y legados; i) El monto de las multas que se perciban de acuerdo con esta Ley; y j) Otros ingresos de cualquier naturaleza, no contemplados expresamente en los incisos anteriores. CAPITULO III DE LA ADMINISTRACIN Art. 5. El Consejo Superior del Instituto ejercer al direccin y administracin establecido en esta ley, sin ms retribucin por esta funcin. Art. 6. Los recursos del Beneficio y las prestaciones de ste, tendrn una administracin propia dentro del Instituto. Al efecto contar con un Administrador nombrado por el Consejo Superior del Instituto, de una terna de candidatos propuesta por el Director General. Art. 7. El Administrador del Beneficio depender del Director General y sus funciones sern las siguientes: a) Cumplir y hacer cumplir esta ley y las resoluciones del Consejo Superior y de la Direccin General del Instituto, relativas al Beneficio, sin perjuicio de las que le corresponda cumplir como funcionario del Instituto; b) Proponer la reglamentacin de la administracin del Beneficio; c) Elevar anualmente un informe sobre la marcha del Beneficio, del ejercicio que fenece, y sugerir la adopcin de medidas tendientes a corregir las deficiencias observadas; d) Proponer el Presupuesto de Gastos de la Administracin del Beneficio para cada ejercicio; e) Proponer el nombramiento de los funcionarios en los cargos previstos en el Presupuesto para la administracin del Beneficio; f) Proponer sistemas adecuados para el control de ingresos de los aportes establecidos en esta ley, de las inversiones realizadas y los beneficios acordados, por separado de las registraciones de la contabilidad general del Instituto; y ,

g) Velar por la buena marcha de la administracin a su cargo y ejercer el control eficiente de las inversiones realizadas.

prestaciones que acuerda esta ley y a las inversiones que se efecten. En ningn caso se dispondr de dichos recursos para otro objeto, bajo la responsabilidad personal y solidaria del Presidente y de los miembros del Consejo Superior del Instituto que lo hubiere autorizado, la que se har efectiva judicialmente en los bienes de los mismos, sin perjuicio de la accin penal correspondiente. La accin para hacer efectiva la responsabilidad civil de los miembros del Consejo prescribir a los dos aos de finalizados sus mandatos. Art. 9. Los gastos administrativos del Beneficio sern con cargo al mismo CAPITULO IV DE LOS PRIVILEGIOS Y DE LAS EXENCIONES TRIBUTARIAS Art. 10. Las resoluciones de la Direccin General del instituto que dispongan el cobro de las cuotas de los trabajadores y empleadores, se consideran ttulos ejecutivos para perseguir el cobro de las mismas. Las sumas adeudadas en concepto de aportes y contribuciones gozan del mismo privilegio especial reconocido en el Cdigo Laboral para el cobro de los salarios. Los crditos resultantes de la inversin de las reservas del Beneficio tienen privilegio sobre la generalidad de los bienes del deudor, sean muebles o inmuebles, luego de los crditos del Fisco y de las Municipalidades. Art. 11. El capital, las inversiones de las reservas y las rentas del Beneficio gozarn de las exenciones tributarias establecidas para el Instituto CAPITULO V DE LAS INVERSIONES Art. 12. Las disponibilidades del Beneficio sern invertidas conforme a las disposiciones establecidas para el Instituto. CAPITULO VI DEL RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS ANTERIORES Art. 13. El Instituto reconocer a pedido del Afiliado, los servicios prestados con anterioridad a esta ley como Asegurado en el Instituto, a partir de su actividad ms reciente, salvo las excepciones previstas en esta ley.

Art. 8. Los recursos determinados para la financiacin del Beneficio sern destinados exclusivamente al pago de las

Modificado por el artculo 4 de la Ley N 98/92 Art. 14. El monto del aporte complementario por servicios reconocidos, se determinar formulndose cargo al Afiliado, del
cinco por ciento sobre la totalidad de los salarios que haya gozado ste durante el tiempo de servicios reconocidos. forma :

Art. 15. El aporte complementario a que se refiere el artculo anterior de esta ley, ser pagado sin intereses, en la siguiente

a) El asegurado har el aporte adicional y obligatorio del tres por ciento sobre sus remuneraciones actuales, hasta cubrir el importe de la deuda; b) En cualquier momento, a pedido del Afiliado, mediante el pago de varias cuotas o del saldo que el mismo adeudare; y c) Con el descuento obligatorio del quince por ciento mensual del monto de la jubilacin al comenzar el goce de este Beneficio si el saldo de la deuda del Afiliado fuere superior al cincuenta por ciento del cargo total , y con diez por ciento si dicho saldo fuere inferior, hasta la total cancelacin de dicha deuda. Si el beneficiario falleciese dejando derecho a pensin, el cargo ser imputado a sta, de conformidad al presente inciso.

Modificado por el artculo 1 del Decreto-Ley N 22/77 Art. 16. El Afiliado deber solicitar al Instituto el reconocimiento de servicios anteriores prestados, de conformidad a esta
ley, dentro del trmino de tres aos a partir de su incorporacin al Beneficio. Pasado este plazo, perder todo derecho para el reconocimiento de tales servicios. CAPITULO VII Art. 17. Sern acordadas las siguientes jubilaciones : a) Ordinaria ; b) Extraordinaria; c) Por invalidez; d) Por exoneracin; y e) Por retiro voluntario

como mnimo de servicios reconocidos o (55) cincuenta y cinco aos de edad y (25) veinte y cinco aos como mnimo de servicios reconocidos tambin ante el Beneficio. Art. 19. El derecho a la Jubilacin Extraordinaria se adquirir cuando el Afiliado cumpla sesenta aos de edad y tenga quince aos como mnimo de servicios reconocidos por el Beneficio o cincuenta y cinco aos de edad y veinte aos como mnimos de servicios reconocidos por el Beneficio. Art. 20. El derecho a la Jubilacin por Invalidez se adquirir si el Afiliado sufre la disminucin parcial o total, fsica o mental, de su capacidad de trabajo para desempear la funcin habitual a su cargo, y mientras esta incapacidad subsista, siempre que rena, adems, las condiciones contenidas en cualquiera de los siguientes incisos : a) Una antigedad mnima de tres aos como Afiliado al Beneficio, si la invalidez es consecuencia de enfermedad no profesional contrada en el curso de este lapso o accidente que no sea del trabajo, de acuerdo a la declaracin de invalidez efectuada por el Instituto conforme a las Leyes que rigen para el Riesgo de Invalidez por Enfermedad; b) Una antigedad mnima de ocho aos como Afiliado al Beneficio, si la invalidez es consecuencia de sencillez o vejez prematura, conforme dictamen de una Junta Mdica del Instituto y a las leyes vigentes para el Riesgo de Invalidez por Enfermedad; y

Art. 18. La Jubilacin ordinaria se adquirir cuando el Afiliado cumpla (60) sesenta aos de edad y tenga (20) veinte aos

c) La declaracin de invalidez total o parcial por riesgos profesionales, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, efectuada por el Instituto conforme a las leyes vigentes que rigen para los Riesgos Profesionales.

por el Beneficio y que haya sufrido menoscabo evidente de su situacin jerrquica a juicio del Tribunal del Trabajo, siempre que tal hecho tenga por objeto crear al Afiliado una situacin insostenible para obligarlo a dejar el puesto. Art. 22. Se conceder la Jubilacin por Retiro Voluntario al Afiliado que sin alcanzar la edad establecida para la Jubilacin Ordinaria tenga como mnimo veinte y cinco aos de servicios reconocidos por el Beneficio y haya cumplido cincuenta aos de edad. CAPITULO VIII DEL COMPUTO DE SEMANAS DE IMPOSICIONES

Art. 21. La Jubilacin por Exoneracin se acordar al Afiliado que tenga como mnimo quince aos de servicios reconocidos

Modificado por el artculo 4 de la Ley N 98/92 Art. 23. A los efectos del reconocimiento de los aos de servicios requeridos para la concesin de los beneficios previstos en
esta Ley, se computarn cincuenta semanas de imposiciones como un ao, entendindose por semanas de imposiciones: a) Para los empleados o jornaleros, la acumulacin simple de imposiciones equivalentes a seis jornales mnimos legales, esta acumulacin ser hasta el mximo de veinte y cinco jornales dentro del mes calendario; y b) Para los trabajadores a destajo o de temporada, la acumulacin simple de imposiciones equivalentes a seis jornales mnimos legales; esta acumulacin ser hasta el mximo de trescientos jornales mnimos legales dentro del ao.

CAPITULO IX DEL HABER JUBILATORIO Art. 24. El Haber Jubilatorio cuando concurran el Beneficio con el Instituto en el otorgamiento de la Jubilacin, se computar en la siguiente forma : a) La jubilacin ordinaria mensual ser (1/2) una media parte del promedio de los (36) treinta y seis ltimos meses de sueldos o jornales; b) La jubilacin extraordinaria mensual ser tantos (20) veinte aos calculados sobre (1/2) una media parte del promedio de los (36) treinta y seis ltimos meses de sueldos o jornales como aos de servicios reconocidos tuviera el Afiliado; c) El monto de la jubilacin por invalidez causada por enfermedad no profesional, accidente que no sea del trabajo, o senilidad o vejez prematura, se calcular a razn de un (20) veinte por ciento del promedio de salarios de los ltimos tres aos anteriores a la declaracin de invalidez, incrementando en (1/2) un medio por ciento por cada ao de servicio que sobrepase los tres aos; d) La jubilacin por invalidez proveniente de accidente de trabajo o enfermedad profesional se calcular a razn un (20) por ciento del promedio de los (3) tres ltimos aos de salarios del Afiliado, con el incremento establecido, y teniendo en cuenta como base la tabla valorativa de incapacidad establecida por el Instituto, si no hubiere antigedad , el clculo se har tomando las siguientes bases : 1- Si el Afiliado no tiene salario ganado, el salario mnimo legal segn tipo de trabajo y lugar. 2- Si el afiliado tiene salarios efectivos por un tiempo menor de (3) tres aos, se le computar los faltantes con las equivalencias correspondientes de acuerdo a los salarios mnimos legales. 3- En caso de que el promedio resultante sea inferior al salario mnimo legal segn tipo de trabajo y lugar, el clculo se har en base a este salario mnimo.

requisitos necesarios para obtener su jubilacin tendr derecho a solicitar del Instituto la continuidad al Beneficio con todas las prerrogativas que acuerda esta ley. En este caso, el Afiliado efectuar mensualmente un aporte obligatorio de cinco por ciento sobre el promedio de los seis ltimos meses de sueldos o jornales que hubiere estado gozando en funcin activa de su cargo. El aporte del Afiliado, a pedido de este , podr aumentar anualmente en base a los aumentos que se produzcan en el sueldo o jornal del cargo que detentara del Servicio, o a falta de este, de otro cargo equivalente. A tal efecto se hallar el nuevo promedio conforme al procedimiento determinado en este artculo. Art. 26. El aporte a que se refiere el artculo precedente deber hacerse por mes vencido en el trmino de los diez das siguientes en la capital y de quince das en el interior de la Repblica. El incumplimiento de la obligacin sealada en este artculo traer aparejada una multa del uno por ciento mensual sobre las sumas no ingresadas. Art. 27. La suma total del monto de la jubilacin ordinaria que otorgue el Beneficio y de la pensin que otorgue el Instituto no sobrepasar en ningn caso el ciento por ciento del promedio de los salarios de los tres ltimos aos tomados como base de la liquidacin de aquellas. En caso de que dicha suma sobrepasare el porcentaje citado en este artculo, el monto de la jubilacin que debe ser otorgado por el Beneficio ser reducido en la cantidad correspondiente. Art. 28. Las jubilaciones para los Afiliados que se jubilan nicamente en el Beneficio sern computados en la siguiente forma : a) En las jubilaciones ordinarias, el haber se liquidar en la proporcin de tantos (60) aos, calculados sobre las (3/4) tres cuartas partes del promedio de los (36) ltimos meses de sueldos o jornales, como aos de edad tuviere el Afiliado en el momento de solicitar la jubilacin;

Modificado por el artculo 4 de la Ley N 98/92 Art. 25. El Afiliado al Beneficio que se retire de su trabajo o el que fuere declarado cesante, y que no tenga reunidos los

Modificado por el artculo 1 de la Ley N 560/75 b) En la jubilacin extraordinaria, el haber se liquidar en la proporcin de tantos (20) veinte aos

calculados sobre las (3/4) cuartas partes del promedio de los (36) treinta y seis ltimos meses de sueldos o jornales, como aos de servicios tuviera el Afiliado en el momento de solicitar la jubilacin. c) En la jubilacin por invalidez el haber se liquidar en la proporcin del (3%) tres por ciento del promedio de los (36) treinta y seis ltimos meses de sueldos o jornales, por cada ao de servicio reconocido hasta un mximo de 25 aos; d) En las jubilaciones por retiro voluntario, el haber se liquidar en la proporcin de tantos (60) sesenta aos, calculados sobre las (2/3) dos terceras partes del promedio de los (36) treinta y seis ltimos meses de sueldos o jornales, como aos de edad tuviere el Afiliado en el momento de solicitar la jubilacin; e) En las jubilaciones por exoneracin, el haber se liquidar en la proporcin de tantos (20) veinte aos, calculados sobre las (2/3) dos terceras partes del promedio de los (36) treinta y seis ltimos meses de sueldos o jornales como aos de servicios reconocidos tuviere el Afiliado, atendiendo a lo establecido en el Artculo 4, incisos e) y f) de esta Ley.

Instituto, en ambos casos por quince aos reconocidos no sobrepasar el ochenta por ciento del promedio de los salarios de los tres ltimos aos tomados como base de la liquidacin de aquellas. Si dicha suma sobrepasare el porcentaje citado en este artculo el monto de la jubilacin extraordinaria que debe ser otorgada por el Beneficio ser reducido en la cantidad correspondiente. CAPITULO X DE LAS JUBILACIONES Y PENSIONES Art. 30. Las jubilaciones y pensiones acordadas de conformidad con la presente ley son inalienables, imprescriptibles e inembargables, salvo por obligaciones provenientes de pensiones alimenticias. Es nula toda venta, cesin o constitucin de derechos que recaiga sobre ellas, e impida su libre goce por los titulares de las mismas. Art. 31. A lo menos cada cinco aos debern efectuarse valuaciones actuariales del financiamiento del Beneficio, y extraordinariamente cuando lo acuerde el Consejo Superior del Instituto. Cuando las jubilaciones y pensiones sufran prdidas del poder adquisitivo, sern revalorizadas conforme a un anlisis actuarial del estado financiero del rgimen. El porcentaje de la revalorizacin se fijar en funcin de los recursos disponibles, cuidando que dicha revalorizacin no afecte el equilibrio financiero del Beneficio. Adems, las jubilaciones y pensiones sern actualizadas en sus montos, conforme a las variaciones de salarios que se establezcan por disposicin legal, a contar de la fecha de la variacin registrada. Modificado por el artculo 1 de la Ley N 560/75 Art. 32. El Afiliado que rena los requisitos necesarios para obtener conjuntamente la pensin que le corresponde por la Ley N 375 y sus modificaciones y la jubilacin ordinaria de acuerdo con la presente ley, o en su caso, o en su caso, la jubilacin extraordinaria conforme al artculo 43 de esta misma ley, juntamente a la pensin obtenida por la mencionada Ley N 375 y sus modificaciones, est obligado a acogerse a los beneficios que le corresponde. Una vez otorgados tales beneficios, el empleador podr da por terminado el contrato de trabajo sin obligacin de pagar indemnizacin por despido. No obstante la pensin y jubilacin conjunta, o la jubilacin extraordinaria ms la pensin ordinaria, el empleador y el trabajador podrn convenir una nueva relacin laboral. CAPITULO XI DE LAS PENSIONES Art. 33. En los casos en que, con arreglo a esta Ley, el Afiliado est en goce de una jubilacin o haya prestado como mnimo quince aos de servicios reconocidos y ocurra el fallecimiento del mismo o del jubilado, las personas que se mencionan ms abajo, por orden excluyente, tendrn derecho a percibir pensin desde la fecha del fallecimiento cuyo informe ser equivalente al setenta y cinco por ciento del total de la jubilacin concedida por el Beneficio que el causante perciba o que hubiera tenido derecho a percibir en las proporciones establecidas en este artculo: a) La viuda o concubina o viudo, en concurrencia con los hijos en cuyo caso la mitad de la pensin corresponder a la viuda o concubina o viudo, y la otra mitad a los hijos por partes iguales; b) Los hijos menores de diez y seis aos, por partes iguales de la totalidad de la pensin. Tendrn tambin derecho los hijos mayores a esta edad que se encuentren totalmente incapacitados para el trabajo y mientras la incapacidad subsista; c) La viuda o concubina o viudo, en concurrencia con los padres que hayan vivido bajo la proteccin del causante debiendo corresponder la mitad de la pensin a la viuda o concubina o viudo y la otra mitad a los padres, por partes iguales; d) Los padres, la totalidad de la pensin.

Art. 29. La suma total del monto de la jubilacin extraordinaria que otorgue el Beneficio y del de la pensin que otorgue el

Art. 34. Para que la concubina tenga derecho a los beneficios establecidos en la presente ley, deber haber vivido en relacin de pblica notoriedad, como mnimo durante dos aos si tuvieren hijos comunes y cinco aos si no los tuvieren. Art. 35. Las pensiones a las viudas o concubinas, o a los viudos y a los hijos acrecern proporcionalmente a medida que los respectivos beneficiarios dejen de tener derecho a ellas. Art. 36. En ningn caso las pensiones acordadas por esta ley sern transmisibles, ni an entre los beneficios como derecho habientes de un mismo causante. Art. 37. Las jubilaciones y pensiones son vitalicias y el derecho a percibirlas slo se pierden en los casos establecidos en esta ley. Art. 38. El derecho a la pensin se extingue para los hijos cuando lleguen a la edad de diez y seis aos cumplidos, salvo que estuvieren incapacitados para el trabajo. Art. 39. Todo jubilado o pensionado deber justificar cada seis meses que vive, so pena de suspenderse temporalmente el Beneficio que le fuera acordado hasta tanto de cumplimiento a esta disposicin. CAPITULO XII DE OTROS BENEFICIOS Art. 40. Si falleciera un Afiliado con menos de quince aos de servicios reconocidos, que no tuviere reunidos los requisitos para el otorgamiento de una pensin a los derechos, se otorgar a stos en la proporcin y condiciones establecidas en el Art. 33 de esta ley, por una sola vez un subsidio equivalente a la totalidad de los aportes que el Afiliado haya hecho al Beneficio. Art. 41. En caso de fallecimiento de una Afiliado activo o jubilado y no existiendo derecho habientes en las condiciones establecidas por esta Ley, el Instituto contratar y costear el servicio fnebre correspondiente, por un equivalente no menor a setenta y cinco jornales mnimos legales. Art. 42. Si posteriormente apareciere algn derecho habiente, los gastos establecidos en el artculo anterior se descontarn de la pensin o del subsidio, en su caso.

CAPITULO XIII DE LAS DISPOSICIONES GENERALES Y TRANSITORIAS Art. 43. Los Asegurados que a la fecha de la promulgacin de esta ley, tengan (61) sesenta y un aos de edad o ms, podrn acogerse a los privilegios que acuerda el cuadro siguiente para obtener una jubilacin extraordinaria: Edad a la fecha de calificacin Tiempo de promulgacin de esta ley mnimo

61 62

14 13

63 y ms

12

Art. 44. Las jubilaciones acordadas por esta ley, sern otorgadas por el Beneficio desde un ao a partir de su promulgacin. Art. 45. Los empleadores de los sujetos beneficiarios mencionados en el artculo 2o. de esta ley, estn obligados a retener
mensualmente las sumas a que se refiere la misma, en cuando respecta a su personal, y a depositarlas conjuntamente con su aporte en el Instituto a la orden del Beneficio conforme a los reglamentos del Instituto. El incumplimiento a la obligacin sealada en este artculo traer aparejado las multas que se hallan establecidas en la ley No. 375 del 26 de agosto de 1.956 y sus modificaciones. Art. 46. Los empleadores estn obligados a suministrar a las autoridades del Instituto todos los informes que se les requieran referentes a la situacin de los Afiliados al Beneficio. Art. 47. El Instituto llevar un censo completo de las personas comprendidas en esta ley y formular al ao siguiente del funcionamiento del Beneficio un balance actuarial, el cual deber practicarse en lo sucesivo cada dos aos, a fin de analizar la evolucin de los ingresos y costos del Beneficio. Art. 48. Los derechos acordados por esta ley no obstarn a otros provenientes de leyes que no sean las del Instituto. Art. 49. Las jubilaciones y pensiones acordadas por el Beneficiario se pagarn por mensualidades vencidas, en las oficinas habilitadas para el efecto por el Instituto, cualquiera sea la residencia del jubilado o pensionado. Art. 50. El trabajador que goce de jubilacin ordinaria o extraordinaria y su empleador, estn liberados del pago de aportes al Instituto o a cualquier otra entidad de seguridad social, salvo que dicho pago pueda incrementar el haber jubilatorio. Art. 51. La continuidad del trabajador en la afiliacin a cualquier rgimen legal de seguridad social que otorgue el ciento por ciento de los haberes jubilatorios establecidos en la presente ley, libera al mismo de la inclusin en cualquier otro rgimen de seguridad social, como igualmente a su empleador. Art. 52. El ejercicio financiero del Beneficio es anual y el cierre de sus operaciones coincidir con el del Instituto. Art. 53. El Poder Ejecutivo reglamentar esta ley, a propuesta del Consejo Superior del Instituto. Art. 54. Esta ley entrar a regir desde le 1 de febrero de mil novecientos setenta y cuatro. Art. 55. Comunquese al Poder Ejecutivo. Dada en la Sala de Sesiones del Congreso Nacional a diez y ocho de diciembre del ao un mil novecientos setenta y tres. J. AUGUSTO SALDIVAR Presidente Cmara de Diputados JUAN RAMN CHAVES Presidente Cmara de Senadores BONIFACIO IRALA AMARILLA Secretario Parlamentario CARLOS MARIA OCAMPOS A. Secretario Parlamentario

Asuncin, 28 de Diciembre de 1.973 Tngase por Ley de la Repblica , publquese e insrtese en el Registro Oficial SAL GONZLEZ Ministro de Justicia y Trabajo Gral. de Ejrcito ALFREDO STROESSNER Presidente de la Repblica