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    Informe Individual y General en La Seleccion de Personal

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    Salvador Jiménez
    El documento proporciona ejemplos de formatos utilizados en la selección de personal, incluyendo un informe individual, un concentrado general y una bolsa de trabajo. Describe cada sección de los formatos y los datos que deben incluirse.

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    FORMATO DE INFORME INDIVIDUAL Y GENERAL EN LA SELECCIN DE PERSONAL

    Por Jorge Everardo Aguilar Morales

    Network de Psicologa Organizacional Asociacin Oaxaquea de Psicologa A.C.

    Formato de informe individual y general en la seleccin de personal Network de Psicologa Organizacional

    Formato de informe individual y general en la seleccin de personal Aguilar-Morales, Jorge Everardo 2010. Asociacin Oaxaquea de Psicologa A.C. Calzada Madero 1304, Centro, Oaxaca de Jurez, Oaxaca, Mxico. C.P. 68000 Tel. (951)5010653, (951) 5495923 www.conductitlan.net E-mail: [email protected], [email protected] OPEN ACCESS: Se promueve la reproduccin parcial o total de este documento citando la fuente y sin fines de lucro.

    En caso de citar este documento por favor utiliza la siguiente referencia: Aguilar-Morales, J.E. (2010) Formato de informe individual y general en la seleccin de personal. Network de Psicologa Organizacional. Mxico: Asociacin Oaxaquea de Psicologa A.C.

    www.conductitlan.net Asociacin Oaxaquea de Psicologa A.C.

    Formato de informe individual y general en la seleccin de personal Network de Psicologa Organizacional

    EJEMPLO DE UN OFICIO DE RESPUESTA


    A515TE: Educacin Asistida por Computadora

    OFICIO DE RESPUESTA

    Oaxaca, Oax., a 30 de enero de 2008.

    Lic. Abel Martnez Jefe del rea de capacitacin P r e s e n t e.

    Anexo envo resultados de la evaluacin que se hizo de los candidatos, para ocupar el puesto de Instructor De acuerdo a los resultados, le sugerimos la contratacin de Luca Velasco debido a que cumple con los requisitos del puesto. Asimismo le sugerimos incluir en la bolsa de trabajo a: Ricardo Martnez y Rosa Rodrguez, quienes obtuvieron una evaluacin positiva, pero con un menor puntaje. No se recomienda la contratacin de Rodolfo Santiago y Mara Snchez pues sus intereses profesionales actuales son incompatibles con lo requerido en el perfil de puesto. Agradeciendo la atencin de antemano, espero contar con su apoyo.

    Atentamente ___________________________________. Lic. Andrs Gutirrez Jefe de recursos humanos

    Tel. ( 951) 54 8 50 88 www.a515te.com.mx E-mail: [email protected] Joaqun Amaro 408, Col. Figueroa. Oaxaca, Oaxaca C.P. 68070

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    EJEMPLO DE UN INFORME INDIVIDUAL


    A515TE: Educacin Asistida por Computadora

    REPORTE DE INFORME INDIVIDUAL

    Puesto: Instructor Convocatoria: 01/08 Nombre del candidato: Luca Velasco Nombre del evaluador: Eduardo Torres Fecha:30 de enero del 2008 ASPECTO EVALUADO I. Escolaridad II. Conocimientos III. Habilidades IV. Idiomas V. Manejo de equipo Experiencia VI. Profesional VII. Docente VIII. Capacitacin recibida IX. Capacitacin impartida X. Organizacin de eventos XI. Ponencias XII. Asistencia a eventos XIII. Publicaciones en revistas XIV. Publicaciones en medios impresos XV. Libros XVI. Asesora en trabajos de investigacin XVII. Administracin de actividades docentes XVIII. Administracin de actividades de capacitacin RESULTADO Licenciatura en psicologa 90% 85% Comprob haber recibido un curso de ingls Comprob haber recibido curso de computacin Dos aos de experiencia profesional Dos aos de experiencia como docente 40 horas en el ltimo ao 20 horas en el ltimo ao Un evento organizado Una ponencia en el ltimo ao Asistencia a un evento acadmico Ninguna publicacin Una publicacin en un diario local Ningn libro publicado Sin experiencia en asesora de trabajos de investigacin Sin experiencia en administracin de actividades docentes Coordin los cursos que imparti en el ltimo ao PUNTAJE 10% 15% 10% 3% 2% 3% 4% 2% 1% 2% 1% 1% 0% 1% 0% 0% 0% 1%

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    ASPECTO EVALUADO XIX. Requisitos psicolgicos XX. Caractersticas socioeconmicas XXI. Estudio mdico XXII. Informacin sobre el puesto PUNTAJE TOTAL

    RESULTADO Cubre con el perfil requerido para el puesto Se comprobaron sus referencias, no presenta ninguna caractersticas socioeconmica incompatible con el puesto No presenta problemas de salud incompatibles con el puesto. Cuenta con informacin sobre el puesto y cubre el perfil solicitado

    PUNTAJE

    15%

    Observaciones: Se sugiere la contratacin de la candidata por cubrir con el perfil solicitado para el puesto Sugerencias: Sera recomendable incluirla en el programa de formacin continua para instructores. Elabor (Nombre y firma): Eduardo Torres

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    EJEMPLO DE UN CONCENTRADO GENERAL


    A515TE: Educacin Asistida por Computadora

    CONCENTRADO GENERAL

    Convocatoria: 01/08 Puesto: Instructor Fecha: 30 de enero del 2008

    NOMBRE DEL CANDIDATO 1. 2. Luca Velasco Ricardo Martnez

    PUNTAJE OBTENIDO 71% 68%

    RECOMENDADO PARA EL PUESTO Si Si

    OBSERVACIONES

    Actualmente esta laborando, se requerirn de al menos 7 das para su presentacin Su aspiraciones profesionales no son congruentes con lo solicitado en el puesto Las actividades que desea desarrollar son incompatibles con el puesto.

    3. 4.

    Rosa Rodrguez Rodolfo Santiago

    65% 60%

    Si No

    5.

    Mara Snchez

    55%

    No

    Elabor

    Eduardo Torres Nombre y firma.

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    EJEMPLO DE UNA BOLSA DE TRABAJO BOLSA DE TRABAJO


    A515TE: Educacin Asistida por Computadora

    BOLSA DE TRABAJO

    Fecha de actualizacin: 01 de febrero del 2008.

    1.

    NOMBRE DEL CANDIDATO Ricardo Martnez

    PUESTO PARA EL QUE CONCURS Instructor

    FECHA EN QUE CONCURS 30 de enero del 2008

    RESULTADO OBTENIDO 68

    DIRECCIN Y TELFONO Morelos 65 Centro Oaxaca. Telfono 52 657 89 Pino Surez 205 Centro, Oaxaca. Telfono 54 6 57 85

    2.

    Rosa Rodrguez

    Instructor

    30 de enero del 2008

    65

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