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    Descripsion Del Puesto

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    Hathor Amunet
    El documento proporciona una descripción del puesto de enfermera general. Sus principales funciones incluyen valorar el estado de salud de los pacientes, proporcionar atención de enfermería, formular diagnósticos, elaborar planes de cuidado, realizar intervenciones, evaluar resultados y enseñar a pacientes y familiares. Se requiere título de enfermería de nivel superior y habilidades como toma de signos vitales, trabajo en equipo y ética.

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    El documento proporciona una descripción del puesto de enfermera general. Sus principales funciones incluyen valorar el estado de salud de los pacientes, proporcionar atención de enfermería, formular diagnósticos, elaborar planes de cuidado, realizar intervenciones, evaluar resultados y enseñar a pacientes y familiares. Se requiere título de enfermería de nivel superior y habilidades como toma de signos vitales, trabajo en equipo y ética.

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    DATOS GENERALES Nombre del puesto: Enfermera General Dependencia: IMSS, ISSSTE, Secretaria de Salud Puesto de su jefe superior:

    Jefe de piso Horario: Turno matutino: Turno vespertino: Turno nocturno: DESCRIPCIN GENRICA Es el profesional de enfermera formado con estudios de nivel superior que en el desarrollo de sus intervenciones aplica el pensamiento crtico y los conocimientos tcnico-cientficos y humansticos. Sus decisiones son producto de la reflexin, anlisis, interpretacin de las relaciones causa efecto. Su juicio clnico le permite prever y actuar anticipadamente ante cualquier situacin que ponga en riesgo al paciente, familia o comunidad. Tiene aptitudes y habilidades para inducir a las personas hacia el mantenimiento de un estado de bienestar fsico, mental y social. DESCRIPCION ESPECFICA Enfermera general La funcin asistencial directa al paciente es responsabilidad de la enfermera general. Esta representa ms del 60% de los recursos humanos en la atencin al paciente; es un elemento decisivo en el logro de los objetivos del departamento de enfermera. En trminos generales sus funciones son: 1. Valora el estado de salud de las personas, familia o comunidad, identificando datos significativos que orienten la construccin de diagnsticos de enfermera. 2. Proporcionar atencin de enfermera conforme a un diagnostico fundamentado en la problemtica de salud de los pacientes. 3. Formula diagnsticos de enfermera de las personas, familia o

    comunidad. 4. Elabora planes de cuidados relacionados con los diagnenfermera de la persona, familia o comunidad, considerando la jerarquizacin y priorizacin de stos. 5. Realiza intervenciones para el cuidado integral de las personas, familias o comunidad. 6. Evala los resultados de la implementacin del plan de cuidados. 7. Elabora informes y registros correspondientes al cuidado proporcionado. 8. Elabora el plan de alta y ensea al paciente y familiares sobre los cuidados domiciliarios. 9. Participa en la elaboracin de protocolos de atencin de enfermera. 10. Participa y realiza estudios de caso en el mbito hospitalario y en la comunidad. 11. Analiza, interpreta y utiliza los resultados de la investigacin en la prctica de enfermera. 12. Colabora en la elaboracin del diagnstico situacional del servicio. 13. Dar orientacin y educacin a pacientes y familiares para la conservacin de la salud y tratamiento mdico especifico. 14. Colaboraren los exmenes de diagnstico y tratamiento. 15. Efectuar acciones de proteccin especfica a grupos susceptibles. 16. Interesar a pacientes y familiares por que desarrollen un grado aceptable de autodireccin en el cuidado de su salud. 17. Disear e instrumentar el modelo terico en la atencin de

    enfermera. 18. Cuidar y mantener la higiene y comodidad del paciente hospitalizado. 19. Colaborar en sesiones de informacin y discusin sobre el tratamiento y necesidades del paciente. 20. Participar en la instalacin, ejecucin y evaluacin de las medidas de vigilancia y control epidemiolgico al interior del hospital. 21. Integrar las acciones del equipo de salud. 22. Contribuir con trabajo social en las visitas domiciliarias. 23. Observacin y notificacin de signos de alarma presentados por los pacientes. 24. Asesora y supervisa a estudiantes de enfermera y de otras disciplinas del rea de la salud. 25. Integrar y manejar el expediente del paciente. 26. Manejar y elaborar diversas formas, as como registros estadsticos. 27. Participar en reuniones multidisciplinarias para estudio de casos. 28. Detectar e informar de las fallas encontradas en la capacidad instalada de los servicios. 29. Evaluar la atencin prestada al paciente. 30. Participar en los programas de enseanza en servicio para el desarrollo del personal. 31. Prestar sus servicios en forma especial cuando existan siniestros, riesgos inminentes y otras urgencias.

    32. Respetar y cumplir con las normas y reglamentos de trabajo. 33. Sugerir y participar en estudios de investigacin tendientes a mejorar la atencin de enfermera. 34. Realiza procedimientos generales y especficos de Enfermera establecidos en el cuidado integral del paciente. 35. Recibe, identifica, atiende y entrega pacientes con informacin del diagnstico, tratamiento, evolucin y procedimientos efectuados. 36. Participa en tratamientos mdico-quirrgicos y efecta tratamientos especficos. 37. Cumple las indicaciones mdicas y verifica su cumplimiento, previa corroboracin de datos de identificacin y tratamiento en rdenes mdicas y registros de Enfermera. 38. Participa en la visita mdica a los pacientes. 39. Ministra medicamentos conforme a indicaciones mdicas. 40. Participa en la terapia de apoyo emocional, ocupacional, rehabilitatoria y recreativa del paciente. 41. Realiza procedimientos higinico-dietticos y participa en las actividades de educacin para la salud del paciente y su familia. 42. Vigila el traslado del paciente al servicio que sea derivado. 43. Toma y registra signos vitales y de somatometra con la frecuencia que se requiera de acuerdo al estado clnico y tratamiento. ESPECIFICACIN DEL PUESTO Requisitos: Titulo y cedula de enfermera de nivel superior expedido por una institucin reconocida

    CARACTERSTICAS DEL PUESTO Edad: Experiencia laboral: Aptitudes Es competente para valorar, planear, ejecutar y evaluar el cuidado a las personas sanas o enfermas a travs de la aplicacin reflexiva del conocimiento en la deteccin oportuna de riesgos y daos a la salud, en la prevencin de enfermedades, en la atencin integral del individuo sano o enfermo y, en las complicaciones y rehabilitacin fsica y emocional de los pacientes. Colabora en los procesos administrativo, educativo as como en la investigacin. Habilidades * Poseer destreza manual * Mostrar capacidad de reaccin rpida y actitud positiva en situaciones estresantes * Ser discreta * Ser observadora * Saber trabajar en equipo * Capacidad de organizacin REMUNERACIN Sueldo base: Prestaciones de tipo econmico * Aguinaldo * Prima dominical * Prima vacacional * Das festivos Estmulos de puntualidad y asistencia Estmulos por investigacin Estmulos de docencia INFORMACIN LEGAL

    * LEY FEDERAL DEL TRABAJO * LEY GENERAL DE SALUD * CONTRATO COLECTIVO DE TRAB

    Descripcin de Puestos DATOS GENERALES DEL PUESTO: Categora del Puesto: Ttulo del Puesto: Enfermera(o) Clave del puesto: SG/SSRS/DGRS/SM/620-153/SA Secretara / Subsecretara: Subsecretara de Readaptacin Social Direccin General: Direccin General de Readaptacin Social Puesto al que reporta: Subdirector(a) Mdico 1.- PROPOSITO O RAZON DE SER DEL PUESTO: Proporcionar atencin a la poblacin interna del Cereso Morelos y apoyo a los(las) mdicos del Centro Penitenciario, mediante los cuidados que requiere el(la) paciente como la administracin y reparto de los medicamentos, supervisin de signos vitales, aplicacin de sueros y dems actividades necesarias en el rea de hospital; con la finalidad de otorgar un servicio de salud para prevenir enfermedades contagiosas. 2.- FINALIDADES O FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO:

    I.- Administrar y repartir los medicamentos, a travs de los diagnsticos realizados por los(las) Mdicos del centro penitenciario, para prevenir, controlar y erradicar enfermedades. II.- Apoyar a los(las) mdicos en las intervenciones quirrgicas realizadas, mediante el cual se proporciona la debida atencin a la operacin del paciente. III.- Colaborar en la vigilancia de la recuperacin de los(las) pacientes internos que se encuentran en el rea del hospital, mediante realizar recorridos de revisin de cada uno, a fin de dar seguimiento a los tratamientos diagnosticados. 3.- UBICACION DEL PUESTO DENTRO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL: 4.- PERFIL DEL PUESTO: Escolaridad mnima: Enfermera General o carrera a fin Conocimientos bsicos requeridos para el desempeo del puesto: Enfermera Atencin Mdica Suministro de medicamentos Trminos Mdicos Patologas Formacin complementaria requerida en el puesto: Dominio del office Habilidades especficas necesarias para desarrollar el puesto:

    Calidad en el Servicio Toma de Signos Vitales Responsabilidad Iniciativa Trabajo en Equipo Actitudes, principios y valores fundamentales para el puesto: tica Confidencialidad Objetividad Honestidad Competencias laborales requeridas para el puesto: * Contribucin en la recuperacin de las capacidades fsicas de las personas * Soporte bsico de vida y primeros auxilios * Atencin prehospitalaria bsica * Salud en el Trabajo. * Calidad en el servicio

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