LEY N 1115/97 DEL ESTATUTO DEL PERSONAL MILITAR TITULO I DISPOSICIONES PRELIMINARES CAPITULO UNICO GENERALIDADES Artculo 1.

- Las Fuerzas Armadas de la Nacio constituyen una institucio nacional organizada con carcter permanente, profesional, no deliberante, obediente, subordinada a los poderes del Estado y sujeta a las disposiciones generales de la Constitucin Nacional y las leyes, bajo la autoridad superior del Presidente de la Repblica, quien es el Comandante en Jefe de las Fuerzas Armadas de la Nacio, cargo que no se delega. Artculo 2.- La situacin, deberes, obligaciones, derechos y prerrogativas del personal militar de las Fuerzas Armadas de la Nacio se regirn por la presente ley. Aruculo 3.- Se regirn por la presente ley: a) el personal militar del cuadro permanente de las Fuerzas Armadas de la Nacin; b) el personal incorporado como Empleado Militar mientras revista como tal; y c) el personal militar en situacio de retiro. Artculo 4.- La disciplina es la base del funcionamiento de la estructura militar y ella se apoya en una tica del honor y de obediencia a los deberes. El respeto a la superioridad militar e inters en el servicio deben mantenerse en todos los rdenes de la vida militar. Artculo 5.- El servicio militar tiene como objetivo la formacin y preparacin del ciudadano para el servicio de la defensa nacional y consiste en el ejercicio de las actividades especficas desarrolladas en las Fuerzas Armadas de la Nacin.

TITULO II

DEL PERSONAL MILITAR DE LAS FUERZAS ARMADAS DE LA NACION CAPITULO I DE SU COMPOSICION Artculo 6.- Son miembros de las Fuerzas Armadas de la Nacio en el modo y la forma previstos en esta ley y sus reglamentos: a) personal militar del cuadro permanente; b) el personal incorporado como empleado militar mientras revista como tal; y c) el personal militar en situacin de retiro. Aruculo 7.- El personal militar del cuadro permanente de las Fuerzas Armadas de la Nacio estar compuesto por: a) el personal profesional de carrera; b) el personal profesional de carrera complementario; c) el personal de la reserva movilizado; y d) el personal que se halle prestando servicio militar en razn de la Ley del Servicio Militar Obligatorio. Artculo compuesta de: 8.- La reserva de las Fuerzas Armadas de la Nacio estar

a) el personal que, procedente del cuadro permanente por retiro, conserve su aptitud para el servicio militar; b) el personal licenciado de las Fuerzas Armadas por cumplimiento del servicio militar obligatorio, que conserve su aptitud para el servicio y que cuenta, o no, con adiestramiento o instruccio militar; c) el personal egresado de los institutos de formacin de oficiales y sub-oficiales de reserva; y d) todo ciudadano que se encuentre en condiciones de ser movilizado y con capacidad para cootribuir a la defensa nacional. Dejar de pertenecer a la reserva cualquiera de los ciudadanos mencionados en los incisos a), b), c), d), que haya cumplido los sesenta aos de edad. CAPITULO II DE LA SITUACION DEL PERSONAL MILITAR Artculo 9.- El personal de las Fuerzas Armadas de la Nacin podr encontrarse en alguoa de las siguientes situaciones:

a) En actividad: Cuando se halla desempeando cargos y ejerciendo funciones efectivas en las Fuerzas Armadas; y b) En inactividad: Cuando deja de prestar servicio efectivo en las Fuerzas Armadas de la Nacio, conforme a las disposiciones legales reglamentarias. Comprende: 1. En situacin de retiro; 2. Desmovilizado; y 3. Licenciado. TITULO III DE LA SITUACION JURIDICA DEL PERSONAL MILITAR CAPITULO I DEL ESTADO MILITAR Aruculo 10.- El estado militar es la situacin jurdica en que se encuentra el personal militar de las Fuerzas Armadas de la Nacin, en razn de estar sujeto a un conjunto de deberes, obligaciones, derechos y prerrogativas que las leyes y reglamentos militares establecen conforme a su grado, situacin y destino. Artculo 11.- Gozan del estado militar los oficiales y sub-oficiales en actividad e inactividad; as mismo, los alumnos de los institutos de formacin militar, tropas y asimilados mientras revistan como tales. Artculo 12.- El estado militar se pierde por baja. Artculo 13.- La prdida del estado militar no implica la privacin de los derechos para los haberes de retiro que pueda corresponderle y la pensin a sus herederos, excepto en caso de prdida de la nacionalidad por renuncia. CAPITULO II DE LA ETICA MILITAR Artculo 14.- La conciencia del deber y el honor militar imponen a cada uno de los integrantes de las Fuerzas Armadas una conducta moral y profesional irreprochables, que implica la observancia de los siguientes preceptos: a) el fortalecimiento de la disciplina, la dignidad, celo en el servicio, rectitud de procedimiento, la honradez profesional y firmeza de carcter; b) la dignificacio del cargo que ejerce; c) no eludir la responsabilidad que le corresponde y salvaguardar la de los subordinados que obraron en cumplimieoto de sus rdenes; d) ser justo e imparcial en la calificacin y apreciacin de los mritos de los subordinados;

e) ser discreto en su cooducta y prudente en su lenguaje, abstenindose de comentar fuera del mbito militar informes reservados y confidenciales adquiridos en relacin de su cargo o funcin; f) respetar a las autoridades legalmente constituidas; g) conducirse correctamente, tanto dentro del servicio como fuera de l, observando los principios de la disciplina, el respeto y el decoro militar; h) abstenerse de hacer uso del cargo o jerarqua para obtener facilidades personales de cualquier naturaleza, o para encaminar negocios particulares o de terceros; i) la fe en la elevada misio de las Fuerzas Armadas de la Nacio y el compromiso de velar por el buen nombre de sus integrantes haciendo obedecer los preceptos de la tica militar; y j) el sometimiento con abnegacin a todos los sacrificios, hasta el de la propia vida, cuando lo exijan los intereses superiores de la Nacin paraguaya. CAPITULO III DE LOS DEBERES Y OBLIGACIONES DEL PERSONAL MILITAR EN ACTIVIDAD Artculo 15.- Los deberes impuestos por el estado militar al personal en actividad constituyen un conjunto de obligaciones en razn de la responsabilidad constituciooal de las Fuerzas Armadas de la Nacio y comprenden: a) la sujecio a la Constitucio Nacional, a leyes y a reglamentos en la jurisdiccin militar y disciplinaria; b) el cumplimiento de las rdenes del superior y la rigurosa observancia de los reglamentos en inters del servicio; c) la veneracio de los smbolos nacionales; d) el ejercicio de las facultades de mando y disciplina que para cada grado y cargo determinen las leyes y los reglamentos; e) la aceptacin del grado, distincin o ttulo concedido por autoridad competente, de acuerdo con las disposiciones vigentes; f) la obligacin de tratar a los subordinados coo correccin, inters, rectitud y coosideracio; g) la absoluta discrecio en asuntos de servicio o estrictamente militares; h) la observancia de los principios ticos y la prctica permanente de las virtudes militares consagradas en esta ley y sus reglamentos; i) el desempeo de los tareas, funciooes y comisiones que para cada cargo o destino prescriban las disposiciones legales; j) el respeto a la digoidad de la persona humana;

k) el cumplimiento de los deberes ciudadanos; y l) el llevar una vida honorable. Artculo 16.- Est prohibido al personal militar en actividad: a) toda peticio o manifestacio colectiva, tanto sobre actos de los superiores como de cualquier otro carcter. La peticio o el reclamo se har siempre en forma individual y a ttulo personal; b) la participacin directa o indirecta en las actividades de partido o movimiento poltico alguno; y c) el ejercicio habitual de cualquier actividad en la que se vean favorecidos por su estado militar. CAPITULO IV DE LOS DERECHOS DEL PERSONAL MILITAR EN ACTIVIDAD Artculo 17.- Son derechos esenciales impuestos por el estado militar del personal militar en actividad, adems de lo establecido en la Constitucin Nacional: a) la posesin del grado conferido por el Estado en los trminos de la ley. El grado es vitalicio y slo podr privarse de l, en los casos y modo que determine la ley; b) la asignacio del cargo correspondiente al grado de acuerdo con el ordenamieoto establecido; c) el uso del uniforme, insignias y distintivos propios del grado y cargo; d) los honores correspondientes a su grado y cargo; e) la percepcin de los haberes que para cada grado, cargo y situacio, corresponda de acuerdo coo las disposiciones legales; f) el retiro, coo la asignacin del haber de retiro respectivo, para s o la pensin para sus deudos que tengan derecho a ella de acuerdo con lo que establece la ley; g) el juzgamiento por Tribunales Militares por la comisin de delitos y faltas militares, conforme al Cdigo Penal Militar y reglamentos militares vigentes; h) el cumplimiento del arresto disciplinario en la unidad de destino, en libre comunicacio; i) el cumplimiento de la detencin o prisin preventiva en institucin militar cuyo comandante sea de antigedad superior a la del encausado; j) ser detenido por autoridad militar, o por autoridad policial en caso de ser sorprendido en la comisin de flagrante delito, en cuyo caso deber ser aprehendido y puesto a disposicin de la autoridad militar ms cercana al lugar del hecho, y comunicado a la autoridad judicial correspondiente;

k) el goce de treinta das corridos de vacaciones anuales; l) permisos ordinarios, especiales y extraordinarios, en los trminos de esta ley; m) portar y emplear armas, bajo las siguientes condiciones: 1) Oficiales: En cumplimiento de la misin que la ley le asigna para su defensa personal y el mantenimiento de su autoridad. 2) Sub-oficiales: Solamente en actos de servicio y cuando el cumplimiento de la misin lo exija. Portarla o emplearma en otras circunstancias ser admitido mediante auuorizacin escrita del comandante de la unidad a la que pertenecen; 3) Alumnos de institutos militares de formacio y conscriptos: No podrn portarlas ni emplearlas a menos que acten en cumplimieoto de una misio de servicio que lo justifique y est ordenado por autoridad competente por escrito; n) el ejercicio de actividades tcnico-profesiooales u otras distintas a sus funciooes castrenses, siempre que tal ejercicio no sea contrario a las leyes, ni perjudique al servicio o al decoro institucional; ) ejercer directamente o por medio de terceros la administracin de sus bienes en tanto no infrinja disposiciones del presente Estatuto. o) recibir asistencia mdica integral para s y su familia; p) recibir atencin mdica en el exterior en caso necesario, conforme dictamen de la Junta de Reconocimiento Mdico de las Fuerzas Armadas, con cargo al Ministerio de Defensa Nacional; q) en caso de fallecimiento de un militar en actividad, el Ministerio de Defensa Nacional sufragar los gastos de sepelio, adems de asignarle una urna en el columbario militar, conforme a la reglamentacin respectiva; r) el ejercicio del voto, salvo aquellos que estn exceptuados por la Constitucin Naciooal; s) ser provedo de los medios necesarios para el cumplimieoto de sus funciones especficas, incluyendo indumentaria, transporte, comunicaciooes, armas, equipo, municiones, que por la naturaleza del servicio lo requiera. Su provisin y distribucin sern reglamentadas; y t) capacitarse en institutos de estudios superiores nacionales y extranjeros. Las prerrogativas que inviste al personal militar en actividad son permanentes mientras goce de este estado sin considerar la reparticin a la que est asignado. CAPITULO V

DE LAS VIOLACIONES DE LAS OBLIGACIONES POR EL PERSONAL MILITAR EN ACTIVIDAD Artculo 18.- La violacin del deber militar, aun en su forma ms leve, constituye transgresio contra la disciplina; el incumplimiento de las obligaciones es violacin grave. La Justicia Militar, conforme al Cdigo Penal Militar, las leyes y reglamentos vigentes, calificar el hecho y aplicar las sanciones correspondientes. La violacin de los preceptos, de los deberes o de la tica militar son ms graves cuanto ms elevado sea el grado de quien lo infrinja. Artculo 19.- El personal de las Fuer{as Armadas que ingrinja sus obligaciones o deberes, incurre en responsabilidad administrativa, sio perjuicio de la civil o penal que pueda afectarle. La sancio disciplinaria es independiente de la responsabilidad civil o penal. Artculo 20.- El personal de las Fuerzas Armadas est eximido de cumplir toda orden que atente contra el sistema constitucional, democrtico y representativo o contra las autoridades legtimamente constituidas o que viole gravemente los derechos humanos fundamentales. Artculo 21.- El Cdigo Penal Militar, las leyes y reglamentos castrenses definirn los delitos y transgresiones disciplinarias y establecern las normas relativas a la aplicacin de las penas y sanciones discipminarias. Artculo 22.- El militar separado de su cargo quedar privado del ejercicio de la funcin militar hasta que se resuelva definitivamente su situacin. Reglamentariamente se establecer la gradacin de las sanciones correspondientes a las violaciones de las obligaciones y del deber militar. TITULO IV DEL PERSONAL MILITAR EN ACTIVIDAD CAPITULO I DE LAS SITUACIONES DE REVISTA Artculo 23.- Situaciones de revista son las distintas situaciooes administrativas en que puede encontrarse el personal militar en actividad y comprende: a) Servicio efectivo; b) Disponibilidad; y c) Excedente.

Artculo 24.- Revista en situacio de servicio efectivo: a) el personal militar de carrera cuando tenga destino dentro de la organizacin de las Fuerzas Armadas de la Nacin; b) el incorporado en las Fuerzas Armadas de la Nacio para prestar servicio militar obligatorio; c) los componentes de la reserwa de las Fuerzas Armadas de la Nacin cuando sean movilizados; d) los alumnos de institutos de formacin militar; e) en tiempo de guerra, todo ciudadano paraguayo movilizado; f) el persooal militar comisionado para desempear un cargo militar o civil, en el pas o en el exterior, no previsto en los cuadros de la organizacin de las Fuerzas Armadas de la Nacin; y g) el personal militar con permiso ordinario, especial o extraordinario. Artculo 25.- Revista en situacio de disponibilidad el personal militar: a) procesado por la Justicia Militar o por el fuero ordinario, si se ha dictado auto de prisin; b) por haber sido condenado a pena privativa de libertad que exceda seis meses y cuya causa atente contra la tica militar y virtudes militares; c) declarado oficialmente prisiooero o desaparecido en acto de servicio; y d) haber desaparecido en tiempo de paz hasta su presuncin de fallecimiento o su declaracin judicial de muerte. Artculo 26.- Revista en situacin de excedente el personal militar cuando: a) es repuesto en el serwicio efectivo luego de ser levantada su disponibilidad y el cuadro de efectivos de su grado se encuentra completo; b) es promovido por mrito excepcional de valor militar sin existir vacancia; c) se encuentra a disposicio del Comandante en Jefe de las Fuerzas Armadas de la Nacin, por razones de servicio y mientras permanezca en esa situacin; d) no ocupa cargo alguno, por el trmino de un ao; y e) concluida su comisin, los cargos correspondientes a su grado se encuentran cubiertos.

Artculo 27.- El personal militar en disponibilidad o comisionado deja vacancia en el grado, figurando en el escalafn respectivo en la misma posicin relativa dentro de la escala jerrquica. Artculo 28.- El personal militar excedente para todos los efectos es considerado como si estuviese en servicio efectivo, sin ninguna restriccio para ocupar cualquier cargo militar. Artculo 29.- El tiempo transcurrido en servicio efectivo o excedente ser computado a los efectos de ascenso y retiro. Artculo 30.- El tiempo de permanencia en disponibilidad no ser computado para ascenso o retiro, salvo caso que el procesado sea absuelto o sobresedo en la causa que motivara su enjuiciamiento, en cuyo caso recuperar su grado y antigedad. CAPITULO II DE LA FILIACION DEL PERSONAL MILITAR Artculo 31.- Las Fuerzas Armadas de la Nacin dispondrn de registro de filiacio de sus cuadros componentes de conformidad con lo que determine la reglamentacin de esta ley/ Aruculo 32.- El cambio del estado civil del personal militar en actividad ser comuoicado por el conducto correspondiente al Comandante en Jefe para los registros correspondientes y el otorgamiento de los derechos que le correspondiesen. Si fuera por matrimonio, la comunicacin se har coo treinta das de anticipacin. Artculo 33.- No est permitido el casamiento a alumoos de institutos de formacin militar y conscriptos, mientras permanezcan en tal condicio. TITULO V DEL USO DE UNIFORMES Y DISTINTIVOS CAPITULO UNICO DISPOSICIONES COMUNES Artculo 34.- El uso de uniformes, distintivos, insignias y emblemas de las Fuerzas Armadas de la Nacin, es privativo del personal militar y constituye el smbolo de su investidura, con las prerrogativas que le soo inherentes. Artculo 35.- Quedan prohibidos su fabricacin, venta y uso a personas o instituciones no autorizadas, asimismo, los que ofrezcan semejanzas con los usados por las instituciooes componentes de las Fuerzas Armadas de la Nacin, o que induzcan a su confusin con ellos. Los que transgredan esta disposicin quedarn sujetos a la accin legal que corresponda.

Artculo 36.- Ningn organismo pblico o privado, departamental o municipal o persona alguna, podr utilizar la denominacio que corresponda a las instituciones componentes de las Fuerzas Armadas de la Nacio, ni los grados jerrquicos del personal de las mismas. Artculo 37.- El uso de distintivos, insignias, emblemas, condecoraciones, medallas u otros, nacionales o extranjeros, deber ser autorizado por el Comandante en Jefe de las Fuerzas Armadas de la Nacio. Artculo 38.- El uso indebido del uniforme y del grado por los militares quedar sujeto a la accin legal o disciplinaria correspondiente. Artculo 39.- El uso y confeccin de uniformes, distintivos, brevets y condecoraciones estarn regidos por la reglamentacin correspondiente. Aruculo 40.- Los oficiales y sub-oficiales de la reserva en apresto usarn el uniforme correspondiente a su arma o servicio durante su pasanta en unidades o instalaciones. TITULO VI DE LAS RECOMPENSAS AL MERITO Y PERMISOS ORDINARIOS, ESPECIALES Y EXTRAORDINARIOS CAPITULO UNICO DE LAS GENERALIDADES Artculo 41.- Las recompensas constituyen reconocimieoto por servicios destacados y sern concedidas de acuerdo con normas establecidas en los reglamentos. Artculo 42.- Son recompensas militares: a) condecoraciones por servicios distinguidos en la guerra o en la paz; b) medalla de fuerzas, armas o de los servicios; y c) menciones, citaciones y permisos especiales. Aruculo 43.- Los permisos ordinarios soo autorizaciones concedidas por los respectivos comandantes o directores para apartarse del servicio por un breve perodo de tiempo, a fin de atender asuntos de carcter personal/ Artculo 44.- Los permisos especiales son autorizaciones concedidas por los comandantes o directores para apartarse del servicio temporalmente, y se otorgarn: a) como galardn;

b) a cuenta de vacaciones; c) por prescripcio mdica; y e) por otras circunstancias de connotacin personal, como boda, paternidad, maternidad y duelo familiar/ Artculo 45.- Los permisos extraordinarios son autorizaciooes concedidas por el Comandante en Jefe de las Fuerzas Armadas de la Nacin para apartarse del servicio, en los siguientes casos: a) con permiso por enfermedad o lesiones originadas o contradas en actos de servicio, hasta el trmino de dos aos; b) con permiso por enfermedad no originada o contrada en actos de servicio, hasta el trmino de un ao; y c) para casos especiales y asuotos particulares hasta por trmino de seis meses, siempre que el beneficiario haya cumplido el mnimo de diez aos de servicios y por una sola vez en la carrera. Artculo 46.- Los permisos mencionados precedentemente sern concedidos con la remuoeracin ntegra y computados como tiempo de servicio efectivo prestado. TITULO VII DEL PERSONAL MILITAR EN INACTIVIDAD CAPITULO I DEL RETIRO, DE LA DESMOVILIZACION Y DEL LICENCIAMIENTO Artculo 47.- El retiro es el paso del personal militar de las categoras de oficial y sub- oficial del cuadro permanente, de la situacin de actividad a la de inactividad sin perder su estado militar/ Artculo 48.- Desmovilizacio es el paso del persooal militar de la situacio de movilizado a la de inactividad, por haber desaparecido el motivo que lo originara. Aruculo 49.- Licenciamiento es el paso del personal militar a la reserva de las Fuerzas Armadas de la Nacio por haber dado cumplimieoto a la Ley del Servicio Militar Obligatorio. CAPITULO II DERECHOS, OBLIGACIONES Y DEBERES DEL PERSONAL MILITAR EN INACTIVIDAD POR RETIRO Y DESMOVILIZADO

Artculo 50.- Son derechos del personal en inactividad: a) usar el grado con la mencio de su retiro; b) mantener su estado militar; c) recibir el tratamiento correspondiente a su grado en sus relaciones con el personal en actividad; d) percibir el haber de retiro en el modo y forma previsto en la Constitucin Naciooal, las leyes y este estatuto; e) recibir asistencia mdica integral para s y sus familiares directos en centros mdicos de las Fuerzas Armadas de la Nacin; f) usar el uniforme en fiestas patrias, ceremooias oficiales e institucionales, y en ocasiones especiales coo autorizacin del Comandante en Jefe; g) desempear, en su caso, funciones pblicas compatibles o acordes al decoro y la jerarqua militar; y o privadas,

h) recuperar la plenitud de sus derechos de ciudadano, no teniendo otras limitaciones que las que resultan de esta ley; Artculo 51.- Son deberes y obligaciooes del personal militar en inactividad: a) observar y ajustar su conducta a los principios de la tica militar; b) acudir al llamado para prestar servicio militar en caso de movilizacin u otras razones dispuestas por la ley, salvo caso de retiro absoluto; c) no usar o permitir el uso de la denominacin de su grado, uniforme, insignia, atributos o distintivos en actos o giras que revistan carcter comercial, poltico o en manifestaciones pblicas; y d) respetar a las autoridades militares e instituciones castrenses y obrar con una conducta acorde con la dignidad y posesin de su grado. TITULO VIII DEL PLAN DE CARRERA CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES

Artculo 52.- Se entiende por plan de carrera, el conjunto de currculum, requisitos y condiciones establecidos que se deben reunir para ingresar, permanecer, ascender y culminar la carrera en las instituciooes de las Fuerzas Armadas de la Nacin. Artculo 53.- La carrera militar es la profesin tcnico-cieotfica que desarrolla el ciudadano juramentado para servir a la Patria cooforme con la Constitucin Nacional y las leyes. Se inicia en los institutos de formacio correspondientes. CAPITULO II DE LA CATEGORIA, JERARQUIA Y GRADO DEL PERSONAL MILITAR Artculo 54.- El personal miembro de las Fuerzas Armadas de la Nacio tendr las siguientes categoras: a) oficiales; b) cadetes o alumnos aspirantes a oficiales; c) sub-oficiales; d) alumnos aspirantes a sub-oficiales; e) tropas; y f) empleados militares. Las categoras, jerarquas, grados y equivalencias del Anexo "1" se constituyen en precedencia. CAPITULO III DEL INGRESO Y REINCORPORACION Artculo 55.- El ingreso en las Fuerzas Armadas de la Nacin est permitido a todos los paraguayos naturales que no ejerzan o hayan ejercido actividades que atenten cootra la seguridad nacional, mediante la incorporacin, reclutamiento o movilizacio, de acuerdo a las leyes y a las reglamentaciones pertinentes. Artculo 56.- El ingreso del personal femenino y el personal extranjero en las Fuerzas Armadas de la Nacin se efectuar en las condiciooes legales pertinentes. Artculo 57.- Los requisitos de ingreso bsicos son: a) ser de nacionalidad paraguaya natural;

b) poseer las condiciones morales, aptitud intelectual, cultural y fsica requeridas en cada caso; y c) reunir las dems condiciones que para cada categora prescriben estos estatutos, leyes y reglamentos orgnicos. Artculo 58.- Para ingresar en las Fuerzas Armadas de la Nacin, a travs de los institutos de formacin de oficiales y sub-oficiales o en estas categoras, los aspirantes debern solicitar la suspensio de sus derechos y obligaciones de afiliado de algo partido o movimiento poltico, si lo tuviere. La recuperacio de sus derechos y obligaciones ser automtica una vez que los afectados dejen de prestar servicio activo en las Fuerzas Armadas de la Nacin. Artculo 59.- El personal de tropa ser incorporado conforme a la Ley del Servicio Militar Obligatorio. Artculo 60.- La incorporacio del personal militar a las categoras de oficiales y sub-oficiales ser aceptada nicamente en el primer grado de las categoras respectivas y ser dispuesta por decreto del Poder Ejecutivo. El tiempo de servicio del militar en actividad se contar a partir de la fecha de su incorporacin a las Fuerzas Armadas de la Nacin, como oficial o sub-oficial. Artculo 61.- Los oficiales y sub-oficiales retirados que revistan en el cuadro de reserva podrn reincorporarse a su pedido mediante decreto del Poder Ejecutivo cuando lo requieran inexcusables razones de servicio y existan los correspondientes rubros presupuestarios, previo dictamen de la Junta de Calificacin de Servicios. CAPITULO IV DE LA FORMACION PROFESIONAL Artculo 62.- La formacin de oficiales del cuadro profesional de carrera slo podr realizarse en los institutos de formacin creados para el efecto, y con autorizacin del Comandante en Jefe, en institutos similares del exterior. Artculo 63.- Los planes y programas de los institutos de formacio de oficiales se desarrollarn a nivel universitario. Aquellas materias cuyos programas sean iguales a los de la Universidad, sern reconocidas como aprobadas en la misma, previa homologacin entre ambas instituciones/ Artculo 64.- La formacio de sub-oficiales del cuadro profesional de carrera solo podr realizarse en los institutos de formacin creados para el efecto o sus similares en el extranjero, con autorizacio del Comandante en Jefe. Artculo 65.- Los planes y programas de los institutos de formacio de sub-oficiales se desarrollarn como mnimo a nivel secuodario. Aquellas materias cuyos programas sean iguales a los de las instituciones de enseanza secundaria, sern reconocidas como aprobadas en la misma, previa homologacin entre ambas instituciones. Artculo 66.- Los egresados universitarios llamados a concurso para ingresar en la categora como oficiales de las Fuerzas Armadas en las

especialidades vacantes en sus dotaciooes orgnicas, lo harn previa realizacin del curso con programas especiales en instituciones de formacin de oficiales. Artculo 67.- Los bachilleres tcnicos para ingresar en la categora de suboficiales, lo harn en las instituciones de formacio de sub-oficiales con programas especiales y egresarn con el grado, arma y especialidad que corresponda. Artculo 68.- Los oficiales y sub-oficiales para el cuadro de la reserva incorporados sern formados en los institutos creados para el efecto. Se reglamentar un sistema educativo que permita la recalificacin a los oficiales de este cuadro y el ascenso peridico hasta el grado de capitn o teniente de navo. CAPITULO V DE LA ESPECIALIZACION, CAPACITACION Y PERFECCIONAMIENTO Artculo 69.- Las instituciones de enseanza de las Fuerzas Armadas de la Nacio estn facultadas para planificar, realizar estudios y cursos de nivel superior en los mbitos inherentes a sus respectivos quehaceres, como asimismo otorgar al personal los correspondientes ttulos profesionales, tcnicos y grados acadmicos. Artculo 70.- Los grados acadmicos y materias aprobadas en las escuelas, academias e institutos de las Fuerzas Armadas de la Nacin sern vlidos para las otras instituciones de educacin recooocidas por el Estado, tales como universidades, institutos profesionales y centros de formacin tcnica. Aruculo 71.- Sin perjuicio de las actividades de perfeccionamiento, las instituciones debern mantener programas de capacitacio de su personal acorde con sus necesidades, con el propsito de obtener, desarrollar, completar o actualizar sus conocimientos, destrezas y aptitudes. Artculo 72.- El Presupuesto General de la Nacin deber contemplar anualmente los recursos necesarios para dar cumplimiento a los programas de capacitacin citados en los artculos anteriores. CAPITULO VI DE LAS CALIFICACIONES Y CLASIFICACIONES Artculo 73.- El superior calificar anualmente al personal bajo su mando, considerando su aptitud y actitud para el ejercicio de sus funciones. Artculo 74.- La calificacin tiene por finalidad: a) expresar el concepto del superior sobre el subordinado; y b) servir de base a la Junta de Calificacio de Servicios para la evaluacin de desempeo del personal. Artculo 75.- La misin de calificar a los subordinados y la responsabilidad que ella implica requieren del superior estricto conocimiento de las cualidades intelectuales, morales, de conducta, rendimiento profesional y capacidad fsica para el desempeo de las funciones del personal a ser calificado.

Artculo 76.- La calificacio es requisito para el ascenso. Ella debe ser la expresin fiel de las cualidades del personal. El juicio que emitan los superiores deber ser justo, ecunime y desprovisto de toda subjetividad. Artculo 77.- El superior que, al emitir su dictamen, no comparta la opinin del calificador anterior, har un cuidadoso anlisis por escrito de los hechos y los motivos en los que fund su juicio. Artculo 78.- El personal que no est conforme con su calificacin podr recurrir al calificador, en primera instancia, y al superior inmediato del calificador en segunda instancia, quien deber tomar las medidas que correspondan. Artculo 79.- El Ejrcito, la Armada Naciooal y la Fuerza Area clasificarn al personal basados en las calificaciones anuales correspondientes. A tales efectos el personal deber figurar en una de las listas siguientes: a) b) c) d) e) Lista N 1 Lista N 2 Lista N 3 Lista N 4 Lista N 5 Excelente. Muy bueno. Bueno. Aceptable. Insuficiente.

Los conceptos enumerados en las listas que anteceden sern objeto de reglamentacio.

CAPITULO VII DE LAS JUNTAS DE CALIFICACION DE SERVICIOS Artculo 80.- Las Juntas de Calificacin de Servicios soo rganos encargados de la formacin de una jerarqua eficiente en las Fuerzas Armadas de la Nacin, por la escrupulosidad con que debe ser hecha la apreciacin del mrito del personal. Aruculo 81.- Las Juntas de Calificacin de Servicios son: a) Para oficiales: 1. Ordinario; y 2. Especial. b) Para sub-oficiales/ Artculo 82.- Las Juntas de Calificacin de Servicios de oficiales y suboficiales sern presididas por el Comandante en Jefe de las Fuerzas Armadas de la Nacio o por alguien designado por ste, y constituidas por los miembros que establezca el reglamento.

Artculo 83.- Compete a la Junta de Calificacin de Servicios: a) dictaminar sobre el ascenso de los oficiales y sub-oficiales; b) resolver los reclamos interpuestos por el personal de las Fuerzas Armadas de la Nacin contra las calificaciooes hechas por sus superiores directos. Podrn aceptar o rechazar el reclamo, en mrito a los antecedentes que consten en la calificacio, de los alegatos del reclamante, y de otros elementos de juicio que la Junta estime necesario considerar. Podr, asimismo, ordenar la formacin de un sumario para verificar los fundamentos del reclamo. Estas resoluciones sern inapelables; c) dictaminar sobre las solicitudes de reincorporacin, retiro o baja; d) expedirse sobre la lista de clasificacio, teniendo como base de estudio y decisio la foja de servicios del personal; e) modificar la antigedad del personal clasificado, conforme a mritos y desmritos acumulados durante el perodo de servicio en los grados correspondientes; y f) establecer si las causas penales formadas al personal militar afectan la honorabilidad de la institucio, a los efectos de establecer su calificacin. Artculo 84.- Las Juntas sern convocadas a sesiones por el Comandante en Jefe de las Fuerzas Armadas de la Nacin. Las sesiones de las mismas sern de carcter reservado. Sus resoluciones se tomarn por votacin secreta o pblica y sern definitivas e inapelables. Se dejar constancia de todo lo actuado en el Libro de Actas. Las dems reglas de procedimientos las determinarn los reglamentos. Artculo 85.- En ningn caso podrn formar parte de la Junta de Calificacio de Servicios, oficiales de menor antigedad que el calificado. Los oficiales que no pudiesen ser calificados por las Juntas, lo sern por el Comandante en Jefe de las Fuerzas Armadas de la Nacio. Artculo 86.- La falta de calificacio no ocasionar retraso en el ascenso. En este caso, las Juntas de Calificacin de Servicios buscarn directamente por sus propios medios los elementos de juicio necesarios a la calificacin, para lo cual servir de base la ltima calificacin del afectado. CAPITULO VIII DEL CARGO MILITAR Artculo 87.- Cargo militar es aquel empleo que solo puede ser ejercido por personal de las Fuerzas Armadas en actividad, debiendo estar especificado en el ordenamiento legal correspondiente. A cada cargo militar corresponde un conjunto de atribuciones, derechos, deberes y responsabilidades que afectan a sus respectivos titulares. Las obligaciones inherentes a los cargos deben ser

compatibles con el grado jerrquico y definidas en el ordenamiento legal correspondiente. Artculo 88.- Los cargos sern desempeados por el personal que rena las condiciones de grado y competencia exigidos por la ley y los reglamentos. La posesio del cargo se hace en virtud de nombramiento, designacin o determinacin de la autoridad competente. Artculo 89.- A cada cargo corresponde un personal militar de un determinado grado, segn la importancia del cargo. Uno de menor grado podr desempear un cargo superior y tendr las facultades disciplinarias correspondientes al cargo. En ningn caso uno de mayor grado ocupar un cargo que corresponda a uno de menor grado. El personal militar no podr ocupar dos cargos a la vez en forma permanente. Excepcionalmente podr ocuparlos, accidentalmente, por un trmino no mayor de un mes. Artculo 90.- El cargo es considerado vacante desde el momento en que su titular sea trasladado o removido, hasta que otro tome posesin del mismo. Se consideran tambin vacantes los cargos en que el titular se hallare en las siguientes circunstancias: a) por fallecimiento; b) por considerarse desaparecido; c) por desercio o abandono; y d) por haber sido tomado prisionero. CAPITULO IX DE LA FUNCION MILITAR Artculo 91.- Funcin es el ejercicio de las tareas inherentes a un cargo y grado. Los reglamentos orgnicos especificarn las obligaciones y tareas que corresponden a cada grado y cargo. Artculo 92.- Cada fuerza agrupar a su personal de acuerdo con las escalas jerrquicas, organizacin y funciones que determinen la ley y su reglamentacin.

CAPITULO X DEL EJERCICIO DEL MANDO Y LA SUBORDINACION

Artculo 93.- Mando es la autoridad que legalmente ejerce el superior sobre sus subordinados, en virtud de su grado y cargo para dar direccio y unidad a la accin colectiva. Artculo 94.- Comando es la estructura orgnica constituida por la Comandancia y el Estado Mayor para facilitar el ejercicio de sus funciones en la conduccin de las fuerzas puestas bajo su mando. Artculo 95.- Va jerrquica es la cadena de comando en sentido ascendente a la cual est subordinado todo personal militar en una organizacin determinada. Artculo 96.- Cadena de comando es la sucesin de jerarquas a travs de las cuales se ejercita el mando del superior al subalterno. Artculo 97.- Oficial es el personal ejecutivo que tiene el mando, planificacin, conduccin, coordinacin y control en las organizaciones militares. Artculo 98.- Sub-oficial es el personal auxiliar de las diversas actividades de conduccin, adiestramiento y empleo de los medios y es el responsable del entrenamiento tcnico y tctico del personal y del material puesto a su cargo. Aruculo 99.- Personal de tropa es el elemento esencial de ejecucin para las Fuerzas Armadas. Artculo 100.- Ningn comandante, jefe o director puede asumir, abandonar o entregar el mando que le fue confiado sin la previa autorizacin o conocimiento de la autoridad inmediata superior. En ninguna circuostancia una unidad o dependencia puede quedar acfala. Artculo 101.- El cargo de comandante, director o jefe se ejerce en carcter de: a) Titular: personal nombrado de conformidad a lo establecido por leyes y reglamentos vigentes; b) Interino: personal nombrado supliendo a otro en el ejercicio de sus funciones por ausencia temporal o absoluta o cuando el grado del personal nombrado no corresponda al cargo que se va a desempear; y c) Accidental: personal designado por ausencia de corta duracin del titular o interino, sin que para ello medie nombramiento por la autoridad competente. Ese comando, direccin o jefatura ser ejercido transitoriamente por el oficial que sigue en antigedad en la cadena de mando al titular o interino. Artculo 102.- El ejercicio del mando no se interrumpe. En ausencia del titular o interino, el oficial que le sigue en la cadena de comando asumir el mando, hasta la presentacio de aquel u otra decisin de la autoridad superior competente.

Artculo 103.- Cualquiera sea el carcter del comando, direccin o jefatura ejercida, el que asumiere tendr la plena responsabilidad por lo que se haga o se deje de hacer en su unidad o sub-unidad. El oficial podr delegar el mando de conformidad a los reglamentos vigentes, pero no delegar su responsabilidad. Artculo 104.- No puede ejercer el cargo de comandante, director o jefe, el personal que se halle en situacin de disponibilidad. Artculo 105.- El personal militar no podr en ningn caso servir bajo el mando de otro de inferior antigedad. Artculo 106.- Todo personal militar individualmente es responsable por las decisiooes que tome o deje de tomar/ Artculo 107.- La subordinacin no afecta, de modo alguno, a la dignidad personal del militar y depende exclusivamente de la estructura jerrquica de las Fuerzas Armadas. CAPITULO XI DE LA SUPERIORIDAD Y PRECEDENCIA Artculo 108.- La superioridad es la ascendencia que tiene un personal de las Fuerzas Armadas respecto a otro por razones de cargo, de grado o antigedad: a) la superioridad por el cargo es la que resulta de la dependencia orgnica directa y en virtud de la cual un personal tiene superioridad sobre otro, por la funcin que desempea dentro de un mismo organismo; b) la superioridad por grado es la que tiene un personal con respecto a otro por la razn de poseer un grado ms elevado; c) la superioridad por antigedad es la que tiene un personal sobre otro del mismo grado; La antigedad del personal dentro de cada grado se establecer: 1) por la fecha de ascenso al grado, y a igualdad de fecha por el orden de prelacio establecido en los decretos y rdenes respectivos. 2) la antigedad del personal reincorporado despus de pasar a la inactividad, se establecer de la siguiente manera: a) el personal que se reincorpora dentro del mismo ao pasar a ocupar el ltimo lugar de la promocin siguiente a la suya; y b) el que se reincorpora despus de un ao o ms de inactividad pasar a ocupar la ltima ubicacin en la promocin

que corresponda a los aos de servicio en el grado que estuvo en actividad. 3) el tiempo pasado en inactividad no ser vlido a los efectos del cmputo del tiempo de servicio para ascenso ni haber de retiro o pensin. 4) la antigedad en los primeros grados de la escala jerrquica en cada categora, ser determinada por la fecha de incorporacin a dicha categora; a igualdad de sta, por el orden de prelacio establecido en el decreto u orden respectivo. 5) la antigedad de los egresados de institutos de formacin de oficiales y sub-oficiales del extranjero, ser establecida de conformidad a lo prescripto en el reglamento interno de los institutos de formacin de oficiales y sub-oficiales. d) la prelacio entre personal de cuadros diferentes y que tengan el mismo grado y la misma fecha de ascenso o incorporacin se establecer de la siguiente manera: 1) Personal del cuadro profesional de carrera; 2) Personal del cuadro profesional de carrera complementario; y 3) Personal del cuadro de la reserva si ha sido movilizado. Artculo 109.- El orden de precedencia entre el personal en inactividad se determinar como sigue: a) ser ms antiguo el que hubiere permanecido ms tiempo de servicio en actividad en el grado; y b) a igualdad de tiempo de servicio en actividad en el grado la antigedad se establecer por el que se tena en tal situacin. Artculo 110.- En igualdad de grado el personal en servicio activo tendr precedencia sobre el personal en inactividad. Artculo 111.- El personal militar que pierda su remesa, sea por el motivo que fuere, pasar al final de la remesa siguiente. Asimismo, quien sobrepase a su propia remesa por mritos extraordinarios ocupar el final de la remesa que correspondiere. CAPITULO XII DE LOS ASCENSOS Artculo 112.- Se concedern anualmente los ascensos ordinarios del personal que tenga reunidos los requisitos y exigencias de esta ley y su

reglamentacio, para satisfacer las necesidades orgnicas de las Fuerzas Armadas. Artculo 113.- El ascenso de oficiales lo concede el Poder Ejecutivo. El ascenso a partir de coronel o capitn de navo ser con acuerdo del Senado. Aruculo 114.- El ascenso en las categoras de sub-oficiales lo concede el Poder Ejecutivo. Artculo 115.- El ascenso del personal de la categora de tropa lo conceden los comandantes de unidades y directores de servicios. Artculo 116.- Para ser promovido al grado inmediato superior es necesario contar con vacancia en el grado, reunir los mritos establecidos, tener el tiempo de servicio mnimo y haber cumplido los requisitos establecidos en la reglamentacio de esta ley. Artculo 117.- La calificacio definitiva de aptitud y actitud del personal para el ascenso o pase a la inactividad, es facultad privativa de la Junta de Calificacio de Servicios. Artculo 118.- La edad mxima y el tiempo mnimo y mximo en cada grado, cargo y en actividad, estn determinados en los anexos, que forman parte de la presente ley. En ningn caso el tiempo mximo en el grado de General o su equivalente ser superior a cinco aos. Al cumplir cinco aos en el mismo grado, pasar de oficio a situacio de retiro. Cumplida la edad mxima en un grado el personal pasar de oficio a situacin de retiro. Artculo 119.- El ascenso en tiempo de paz al grado de General de Ejrcito, Almirante y General del Aire es un reconocimiento al militar que asume la comandancia de su arma, de las Fuerzas Militares o la figura similar que la sustituya, y se conceder exclusivamente a quienes tengan los siguientes cargos: a) Comandante de las Fuerzas Militares o la figura que la sustituya en el futuro; y b) Comandantes del Ejrcito, la Armada y la Fuerza Area. Los rangos indicados sern privativos de quienes ejerzan esas funciones y su ascenso se dar concomitante con el nombramiento del oficial que ejercer dicha funcio. Artculo 120.- Adems del tiempo moimo de servicio en el grado establecido en el Anexo "2" para el ascenso, es necesario que el personal posea: a) condiciones morales intachables; b) calificacin militar de aptitud y actitud BUENO o superior a BUENO;

c) aptitud fsica comprobada; d) haber aprobado los exmenes para el ascenso o curso para cada grado, conforme a los reglamentos; y e) haber demostrado eficiencia y capacidad en el ejercicio de las funciones en los cargos ejercidos. Artculo 121.- El ascenso extraordinario del personal militar se cooceder de acuerdo a las disposiciones previstas en los reglamentos. Artculo 122.- El ascenso del personal del cuadro permanente y de la reserva en tiempo de guerra y durante la movilizacio, se conceder de acuerdo a las disposiciones que determinen las leyes y los reglamentos. Artculo 123.- No podr ascender el personal que se encuentre en las siguientes situaciones: a) procesado por la Justicia Ordinaria o Militar, si se ha dictado auto de prisio; y b) el prisionero de guerra y el considerado como desaparecido hasta que se aclare su situacin legal. Sobresedo libremente o absuelto en el primer caso y aclarada judicialmente su situacin en el segundo, la Junta de Calificacin pertinente considerar el ascenso; y, en su caso, lo conceder con la antigedad y dems derechos que le correspondan. Artculo 124.- El personal militar que a consecuencia de accidente, enfermedad o herida contrada en actos de servicio, quedare invlido para el servicio activo o falleciere como consecuencia de ello, previo informe de la Junta de Reconocimiento Mdico, podr ser promovido al grado inmediato superior y pasado a la inactividad, o dado de baja por fallecimiento con haberes de retiro o pensio ntegra correspondiente al nuevo grado, cualquiera fuere el tiempo de servicio que tuviere. Aruculo 125.- El personal militar pasar de oficio a situacio de retiro cuando no sea ascendido en dos oportunidades consecutivas o alternadas/ CAPITULO XIII DE LA BAJA Y EXCLUSION Artculo 126.- La baja del personal se produce de manera: a) honrosa; y b) deshonrosa.

Artculo 127.- La baja honrosa se denomina a la exclusin de las listas de servicios y comprende: a) fallecimiento; b) baja de la unidad por traslado; y c) baja por servicio cumplido. Artculo 128.- La baja deshonrosa es la calificacin punitiva ms grave para el militar y consiste en la prdida del estado militar y la absoluta privacin de todas las prerrogativas y beneficios con excepcin de los haberes de retiro. Artculo 129.- La baja deshonrosa se produce por las siguientes causas: a) por haber sido condenado por los Tribunales Militares a penas que coolleven esta sancin; b) por haber sido condenado por los Tribunales Ordinarios a sufrir pena mayor a tres aos de penitenciara, por la comisin de delitos; c) por conducta indigna considerada y declarada por los Tribunales de Honor; y d) por haber sido declarado en rebelda o contumacia por los Tribunales. Artculo 130.- La baja del personal militar ser dispuesta por el Poder Ejecutivo cuando corresponda legal y reglamentariamente. Artculo 131.- Exclusin es la accio por la cual el personal de las Fuerzas Armadas en actividad voluntariamente se separa de una categora para ingresar a otra, tambin en actividad. La exclusin de la categora actual se producir por las siguientes causas: a) cuando un personal comprendido en la categora de sub-oficial, es admitido como alumno de un instituto de formacio de oficiales del cuadro profesional de carrera; b) cuando un personal comprendido en la categora de sub-oficial que habiendo completado la carrera universitaria, es nombrado e incorporado como oficial de carrera complementaria; c) cuando un alumno de un instituto de formacio de oficiales de reserva es incorporado como alumno de los institutos de formacin de oficiales del cuadro profesional de carrera; y d) cuando el personal de tropa es admitido en los institutos de formacin de oficiales o suboficiales/ Artculo 132.- La exclusin entendida como separacio del servicio o baja aplicada como sancio por el Comandante en Jefe de las Fuerzas Armadas de la

Nacin, estar regulada por las disposiciones que en esta materia determinen la ley del Servicio Militar Obligatorio y reglamentos internos correspondientes, de las diferentes instituciones de enseanza. CAPITULO XIV DEL RETIRO Artculo 133.- El Retiro podr ser: a) Temporal: Es la situacin del militar que pasa manteniendo sus aptitudes para el servicio; y a inactividad,

b) Absoluto: Es la situacin del militar que pasa a inactividad por lmite de edad o quedar permanentemente impedido fsica, mental o moralmente para el servicio activo. Artculo 134.- El pase a retiro del personal militar se conceder: a) a pedido; y b) de oficio/ Artculo 135.- El personal de las Fuerzas Armadas podr solicitar su pase a retiro; este pedido ser procedente, excepto en los siguientes casos: a) cuando el solicitante no haya cumplido su compromiso de servicio; b) en estado de emergencia nacional; c) en estado de excepcin; d) cuando el solicitante se encuentre cumpliendo condena o sancin disciplinaria; y e) cuando est procesado. Artculo 136.- En caso de que el militar haya realizado cualquier curso o pasanta en el pas o en el exterior dentro de un lapso superior a seis meses por cuenta del Estado y no habiendo transcurrido tres aos del trmino del mismo, el retiro ser concedido mediante restitucin de los gastos erogados por el Estado referentes a dicho curso o pasanta. Artculo 137.- La liquidacin de las restituciooes previstas en los artculos precedentes ser establecida por el Ministerio de Defensa Nacional en cada caso/ Artculo 138.- El retiro de oficio se otorga al militar que est incluido dentro de uno de los siguientes incisos: a) que haya cumplido los aos de actividad, como oficial, sub-oficial o empleado militar que se establecen en el Anexo "3";

b)

que el coronel o capitn de navo haya cumplido cinco aos en el grado;

c) cuando en el grado de coronel o equivalente y grados superiores es ascendido un oficial de menor antigedad, dentro de cada fuerza u organizacin militar; d) que haya sido declarado inepto para el servicio activo por la Junta de Reconocimiento Mdico; e) que haya alcanzado la edad lmite que para cada grado se establece en el Anexo "4"; f) que en las clasificaciones anuales figure en la Lista N 5 Insuficiente; g) que en las clasificaciones anuales figure dos veces dentro del grado, en la Lista N 4 - Aceptable; h) por drogadiccin o debidamente comprobado; e alcoholismo consuetudinario o crnico

i) por condena emanada de la Justicia Militar o decisin de la Junta de Calificacin de Servicios. Artculo 139.- El retiro ser acordado por decreto del Poder Ejecutivo, y siendo a pedido y procedente, se conceder dentro del plazo de noventa das de su presentacio. Artculo 140.- El retiro despus de treinta aos de actividad es la culminacin exitosa de la carrera profesional y ser objeto de una ceremonia especial de conformidad al ceremonial militar y al grado del personal que es sujeto de dicho retiro. TITULO IX DE LOS EMPLEADOS MILITARES CAPITULO I Artculo 141.- El presente ttulo estatuye el rgimen jurdico del personal incorporado a las Fuerzas Armadas como empleado militar, mientras revista como tal. Artculo 142.- El ciudadano que voluntariamente se incorpora a las Fuerzas Armadas como empleado militar a fin de desarrollar tareas de carcter tcnico o administrativo, estar sujeto a las disposiciones de este ttulo de la presente ley/ CAPITULO II DE LA INCORPORACION Y LA PROMOCION

Artculo 143.- Son condiciones para el ingreso del ciudadano a la categora de empleado militar de las Fuerzas Armadas: a) poseer nacionalidad paraguaya; b) gozar de excelentes condiciones o aptitudes fsica y mental; c) haber aprobado el plan de estudios del ciclo secundario, para el caso especfico del empleado permanente; d) gozar de buena conducta y honorabilidad; e) poseer idoneidad en la especialidad a ser incorporado; f) ganar el concurso de admisin, para el caso especfico del empleado permanente; y g) reunir los dems requisitos exigidos por la ley. Artculo 144.- Ningn empleado permanente podr ser incorporado a una categora superior a otros incorporados con anterioridad, salvo necesidad del servicio/ Aruculo 145.- Los cargos de empleados militares en las Fuerzas Armadas sern clasificados conforme a sus funciones y responsabilidades, rubros y vacancias previstos en el Presupuesto General de la Nacin, el cual determina la remuneracio correspondiente. La reglamentacin de la presente ley clasificar al empleado militar segn las funciones, y establecer las condiciones para la seleccin, promocio y traslados del personal. Artculo 146.- Los empleados militares de las Fuerzas Armadas sern calificados anualmente de conformidad al reglamento. Artculo 147.- Las vacancias en los cargos de empleados militares se producen por: a) renuncia; b) ascenso; c) traslado; d) destitucin; e) jubilacin; f) cumplimiento del plazo de contrato o finalizacin de la tarea; g) supresin o fusin de cargos; h) por abandono de cargo;

i) exclusin; y j) fallecimiento. Las vacancias en los cargos de empleados militares producidas por las causas sealadas precedentemente, sern cubiertas o reprogramadas de inmediato por la autoridad pertinente, dentro del ao presupuestario. CAPITULO III DE LOS DERECHOS, OBLIGACIONES Y DEBERES DE LOS EMPLEADOS MILITARES Artculo 148.- Son derechos de los empleados militares: a) la asignacin del cargo correspondiente a la categora de acuerdo con el ordenamiento establecido; b) la percepcio de sus haberes que para cada categora, cargo y situacio que corresponda de acuerdo con las disposiciones legales; c) la jubilacin, con la asignacin del haber respectivo, para s o la pensin para sus deudos que tengan derecho a ella de acuerdo con lo que establece el presente estatuto para el personal militar; d) el goce de permisos ordinarios, especiales y extraordinarios en los trminos de esta ley; e) el ejercicio de actividades tcnico-profesionales, distintas a sus funciones, siempre que tal ejercicio no sea cootrario a las leyes ni perjudique al servicio o al decoro institucional; f) la administracin directa o por medio de terceros de sus bienes; g) la satisfaccio de sus necesidades de salud en forma integral para s y sus familiares directos; h) la capacitacin en institutos de estudios nacionales o extranjeros; e i) el traslado a otro cargo de igual categora y para ejercer funciones similares a las desempeadas con anterioridad. Artculo 149.- Son obligaciones y deberes de los empleados militares: a) la sujecin a la Constitucin Naciooal y a las leyes y reglamentos vigentes en las Fuerzas Armadas; b) el respeto a la digoidad de la persona humana;

c) el desempeo leal y eficiente en los cargos, funciones y comisiones de conformidad a lo que prescriben las disposiciones reglamentarias; d) guardar absoluta discrecin en los asuntos de servicios y los de carcter reservado; e) llevar una vida honorable; f) la observancia de los principios ticos consagrados en este estatuto; y g) la constancia y la puntualidad en el servicio. Artculo 150.- Queda prohibido a los empleados militares: a) toda peticin o manifestacin colectiva, tanto sobre actos de los superiores como de cualquier otro carcter. Toda peticin y reclamo se har siempre en forma individual y a ttulo personal; b) la sindicalizacin, la incitacin y la participacin en huelgas o paros laborales; c) ausentarse del lugar de trabajo durante la jornada, sin previa autorizacin del jefe inmediato; d) retirar, sin previa autorizacin de la autoridad competente, cualquier documento u objeto de la institucin; e) comentar a personas extraas a la institucin, fuera de los casos previstos en la ley, los pormenores de su trabajo o los de sus compaeros de tarea; f) valerse del cargo para cooseguir provecho personal, o para otros en perjuicio de la dignidad de la funcio pblica; g) recibir ddivas, comisiones, regalos o ventajas de cualquier especie, en razn de sus atribuciooes; h) aceptar comisin, empleo o pensin de cualquier Estado extranjero; i) utilizar personal, recursos o materiales de la institucin en servicios o actividades particulares; j) ejercer cualquier actividad que sea incompatible con el ejercicio de su cargo o funcin en el horario de trabajo; y k) excepto los casos previstos en la Constitucin Naciooal y las leyes, la acumulacin remunerada de los cargos pblicos. La prohibicio se extiende a los cargos, empleos o funciones en entidades autrquicas, pblicas y sociedades de economa mixta.

CAPITULO IV REGIMEN DISCIPLINARIO Artculo 151.- El empleado militar responde administrativamente por el ejercicio irregular de sus funciones. civil, penal y

Artculo 152.- El incumplimiento de las obligaciooes por el empleado militar ser causal de las sanciones disciplinarias previstas en el presente captulo. Artculo 153.- Son faltas disciplinarias: a) asistencia tarda o irregular a la institucin; b) negligencia en el ejercicio de su funcin; c) falta de respeto a sus superiores; d) ausencia injustificada que no exceda de tres das; e) abandono del cargo, para los casos de ausencias injustificadas que excedan de tres das; f) violacin del secreto profesional; g) percibir gratificaciones, ddivas o ventajas de cualquier ndole en funcio del cargo; h) inobservancia de las obligaciones; e i) incorreccin en el uniforme.

Artculo 154.- Las sanciones disciplinarias son: a) amonestacin verbal; b) apercibimiento por escrito; c) multa de importe de uno a quince de das del salario; d) suspensin del derecho a promocin por un perodo de un ao; e) traslado; f) suspensin en el trabajo sin goce de sueldo hasta sesenta das; g) separacin del cargo; y h) destitucin.

Artculo 155.- Las sanciones disciplinarias de los incisos a) y b), del artculo anterior se aplicarn directamente por el superior inmediato, y las dems por el comandante de la unidad, previo sumario de prevencin, salvo lo dispuesto en el inciso h) que ser aplicado por la autoridad que produjo el nombramiento; y sin perjuicio de remitir los antecedentes a las jurisdicciones competentes en los casos de delitos. En los casos de los incisos c) y f) el importe de la multa abonada ser remitido a la Direccio del Tesoro del Ministerio de Hacienda, debiendo entregarse una copia de la boleta de remisio al afectado y otra para rendicio de cuenta. TITULO X SALARIO DEL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS CAPITULO I DISPOSICIONES PRELIMINARES Artculo 156.- El personal de las Fuerzas Armadas de la Nacin de los grados mencionados en el Artculo 158 de esta ley tendr derecho a percibir una remuneracin o salario y aguinaldo que para cada caso determina esta ley, as como aquellas asignaciones que por otras disposiciones legales correspondan a este personal. Artculo 157.- Remuoeracin o salario es la cantidad de dinero que por todo concepto percibe el personal de las FF.AA. en virtud de los servicios prestados y se compone de: a) sueldo; b) compensaciones; c) gratificaciones; y d) adicionales. Artculo 158.- El sueldo del General del Ejrcito o su equivalente ser igual al del Ministro de Defensa, siendo el de los sucesivos grados el que se determina en la siguiente escala automtica de sueldos: OFICIALES General de Ejrcito o equivalente General de Divisin " " General de Brigada " " Coronel " " Teniente Coronel " " Mayor " " Capitn " " Teniente Primero " " 100 95 90 82,5 72,5 60 47,5 37 % % % % % % % %

Teniente Sub-Teniente

"

" " "

30 % 25 %

SUB OFICIALES Sub-Oficial Principal Sub-Oficial Mayor Sub-Oficial Sargento Ayudante o equivalente Sargento Primero " " Vice-Sargento Primero " " 47,5 40 34 30 22 15 % % % % % %

El sueldo es la parte bsica del salario y corresponde a la asignacin mensual de acuerdo al grado y tiempo de servicio. Artculo 159.- Compensacin es la cantidad de dinero que percibe el personal de las Fuerzas Armadas de la Nacio, que por razones de servicio debe efectuar gastos extraordinarios y son: a) gastos de representacin; b) gastos de traslados; c) viticos y movilidad; y d) gastos de residencia. Aruculo 160.- Gratificacin es la cantidad de dinero que percibe el personal de las Fuerzas Armadas de la Nacin en virtud de: a) tiempo de permanencia en el grado; b) cursos realizados; c) servicios en regiones inhspitas e insalubres; y d) ejercicio de actividades de riesgo. Artculo 161.- Adicional es la cantidad de dinero de naturaleza eventual y/o provisio en su caso especial asignada al personal de las Fuerzas Armadas de la Nacin, en concepto de: a) bonificacin familiar; b) asistencia integral a la salud; c) alimentacin; y d) equipamiento.

Aruculo 162.- El aguinaldo para el personal de las FF.AA. se regir de acuerdo con las disposiciones legales pertinentes. Artculo 163.- El personal de las Fuerzas Armadas de la Nacio en situacin de retiro tiene derecho a percibir: a) haber de retiro por tiempo de servicio; b) haber de retiro por incapacidad; c) haber de retiro por invalidez; y d) bonificacio anual. Artculo 164.- El salario y haber de retiro del personal de las Fuerzas Armadas de la Nacin no estn sujetos a deducciones o retenciones, ni embargo, sino en la forma y dentro de los lmites establecidos por ley. CAPITULO II SALARIO DEL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS EN ACTIVIDAD Artculo 165.- El derecho a remuoeracin del personal en servicio activo de las Fuerzas Armadas se inicia desde la fecha de su incorporacin a las Fuerzas Armadas de la Nacio, para prestar servicio activo como oficial o sub-oficial. Artculo 166.- El personal de las Fuerzas Armadas de la Nacin, que se acoge al beneficio del retiro, cootinuar percibiendo su salario de actividad en su ltima unidad hasta la conclusin del trmite jubilatorio. El trmite estar a cargo del Ministerio de Defensa Nacional. Artculo 167.- En caso de fallecimiento de un personal de las Fuerzas Armadas de la Nacin en actividad o en situacin de retiro, hasta tanto se dicte declaratoria de herederos y se termine el trmite de asignacin de la pensin,el cnyuge y/o los hijos y/o los presuntos herederos forzozos, percibirn el 50% (cincuenta por ciento) del sueldo del causante al momento de su deceso- previa resolucio dictada por el Ministerio de Defensa Naciooal o Ministerio de Hacienda. El 50% (cincuenta por ciento) remanente ser abonado al trmino del trmite de asignacin de la pensin. Artculo 168.- Cuando un personal de las Fuerzas Armadas de la Nacin sea considerado desaparecido por causa de calamidad pblica o por accidente en viaje y desempeo en cualquier servicio o maniobra, el cnyuge y los que de acuerdo con la ley seran herederos forzozos en caso de su fallecimiento, percibirn el 50% (cincuenta por ciento) de su salario hasta que sea declarado ausente con presuncin de fallecimiento y termine el trmite de traspaso de pensin. El pago lo har la oficina pagadora previa presentacin del certificado correspondiente otorgado por el comandante de la fuerza a que pertenece el presunto desaparecido.

Si el personal reaparece, justificando la causa de su desaparicin, se le abonar el 50% (cincuenta por ciento) restante. Artculo 169.- El sueldo del personal docente ser de conformidad a lo siguiente: a) el personal docente de los institutos de formacin, perfeccionamiento o especializacin de oficiales percibir el salario equivalente en horas ctedras a un profesor titular o suplente segn corresponda al de la Universidad Nacional de Asuocio; b) el personal docente de los institutos de formacin, perfeccionamiento o especializacin de sub-oficiales percibir el salario equivalente en horas ctedras al de un profesor del Ministerio de Educacin; y c) el personal docente de los institutos de formacin o capacitacio de conscriptos percibir el salario mensual equivalente al de un maestro del nivel primario del Ministerio de Educacio. Artculo 170.- El personal de las Fuerzas Armadas de la Nacin, que cumpla el tiempo mnimo en el grado para el ascenso y rena los dems requisitos para el efecto y que no sea ascendido por falta de vacancia en los cargos que correspondan al grado superior, percibir los haberes correspondientes al grado inmediato superior, si lo dispone la Junta de Calificacin de Servicios. CAPITULO III DE LAS COMPENSACIONES Artculo 171.- El personal de las Fuerzas Armadas de la Nacin tendr derecho a gastos de representacin para atender las expensas extraordinarias o de compromisos de orden social y profesional inherentes al cargo. Artculo 172.- El personal de las Fuerzas Armadas de la Nacin, que por recibir nuevo destino, deba cambiar de residencia, tendr derecho a una compensacio monetaria destinada a cubrir los gastos de traslado. Artculo 173.- Tendrn derecho a vitico y movilidad, aquellos que deban cumplir comisin transitoria dentro del territorio de la Repblica o fuera de l (alimentos, pasajes y alojamiento). Artculo 174.- Gastos de residencia es la asignacio adicional a que tendr derecho aquel personal militar que deba prestar servicio permanente fuera de su lugar habitual de residencia. CAPITULO IV DE LAS GRATIFICACIONES Y ADICIONALES

Artculo 175.- El sueldo en los grados inferiores, hasta el grado de coronel inclusive o equivalente en las dems Fuerzas, ser beneficiado con un aumento de 2% (dos por ciento) del sueldo bsico, a ttulo de gratificacin por tiempo de servicio, por cada ao en el grado, hasta el tiempo mnimo para ser promovido al grado inmediato superior, independientemente de los aumentos contemplados en el Presupuesto General de la Nacin. Artculo 176.- El personal tendr derecho a gratificacin por los cursos realizados y aprobados inherentes a su carrera profesional, de conformidad a la reglamentacin de esta ley. Artculo 177.- A los efectos de incentivar el profesionalismo, el personal de las Fuerzas Armadas dentro de la fuerza, del arma o servicio al que fue destinado, podr tener una o ms especializaciones, segn las cuales ser modificada su remuneracio de acuerdo con lo que determine la reglamentacio de esta ley en concordancia con el Artculo 87 de la Constitucio Nacional. Artculo 178.- La gratificacio por servicio en regiones inhspitas e insalubres es el adicional al que tendr derecho el personal de las Fuerzas Armadas que presta servicios en regiones con enfermedades endmicas, escasas de salubridad y condiciones precarias de vida, destinadas a compensar el desgaste orgnico y los riesgos a la salud, de conformidad a la reglamentacin de esta ley. Artculo 179.- La designacin de una regio como inhspita e insalubre corresponder al Ministerio de Defensa. Artculo 180.- Todo el personal de las Fuerzas Armadas de la Nacin, que durante su servicio o permanencia en las regiones inhspitas e insalubres haya contrado alguna enfermedad o sufrido accidente, comprobado por la Junta de Reconocimiento Mdico, tendr derecho a una indemnizacin especial regulada por la Junta de Salarios de las Fuerzas Armadas/ Artculo 181.- El derecho a gratificacin comienza desde el da de presentacin del personal en el lugar considerado inhspito o insalubre, hasta el trmino de su servicio. Artculo 182.- El personal tendr derecho a una gratificacin por actividad de riesgo, y lo percibir quien desarrolle actividades que impliquen normalmente un riesgo fsico o psquico y que ser de naturaleza, monto y condiciones que determine la reglamentacio de esta ley. Aruculo 183.- El personal de las Fuerzas Armadas tendr derecho a bonificacin familiar para solventar las cargas de familia (esposa, hijos, padres impedidos, etc.), incluido por casamiento, nacimiento y escolaridad. a) la bonificacio ser pagada al personal militar, que se encuentre en las siguientes condiciones:

1. por cada hijo o hija menor de dieciocho aos cumplidos, y sin limitacin de edad para el que se encuentre invlido o enfermo mental; 2. que se halle bajo la patria potestad del personal. 3. que su subsistencia dependa econmicamente del personal. b) en caso de divorcio, la bonificacio familiar se abonar al cnyuge que tenga a los hijos bajo su guarda y cuidado; c) la bonificacin familiar no puede ser cedida ni embargada y ser abonada en forma ntegra, simultneamente con el salario; y d) la bonificacio familiar se regir de acuerdo con las disposiciones legales pertinentes.

TITULO XI REMUNERACION DEL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS DE SERVICIO EN CAMPAA EN EL PAIS O EN EL EXTRANJERO CAPITULO UNICO DISPOSICIONES GENERALES Artculo 184.- Ser considerado servicio en campaa, en el pas o en el exterior, cuando el personal se encuentre en cumplimiento de una accin blica o formando parte de un contingente en misin de pacificacin o asistencia en el exterior, reconocida por ley. Aruculo 185.- El personal de servicio, en campaa, dentro del territorio nacional, o en el extranjero, gozar del salario normal ordinario y una gratificacio extraordinaria. Aruculo 186.- El salario del personal de servicio en campaa, desaparecido, o extraviado, prisionero o internado en otro pas, ser pagado a sus beneficiarios que tengan derecho a pensin. En caso de desaparicio o extravo se deber observar el Artculo 168 de la presente ley. TITULO XII REMUNERACION DEL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS EN SITUACION DE RETIRO CAPITULO I HABER DE RETIRO POR TIEMPO DE SERVICIO Artculo 187.- El haber de retiro se establecer sobre el monto total del ltimo sueldo que tuviere el personal en el momento de pasar a inactividad.

Los haberes del personal en inactividad sern equiparados en la misma proporcio que los haberes del personal del servicio activo de la misma jerarqua. Este beneficio alcanza igualmeote a aquellos que hayan obtenido su haber de retiro con anterioridad a la vigencia de la presente ley. Artculo 188.- El tiempo de servicio mnimo requerido, para tener derecho al haber de retiro, es de quince aos de actividad. El haber de retiro ser proporcional al tiempo de servicio continuado en actividad de acuerdo a la siguiente escala de porcentajes: 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 aos " " " " " " " " " " " " " " " 50% 53% 56% 59% 62% 65% 68% 71% 74% 77% 80% 84% 88% 92% 96% 100%

Artculo 189.- La liquidacin y el pago del haber de retiro se harn efectivos desde la fecha del decreto que da por terminado el servicio. El haber de retiro estar sujeto a las variaciooes de los sueldos para el personal en servicio activo establecidos en el Presupuesto General de la Nacin. Aruculo 190.- El derecho al haber de retiro se pierde solamente cuando el personal es dado de baja por renuncia a la nacionalidad paraguaya. Artculo 191.- El derecho a solicitar el haber de retiro es imprescriptible. Artculo 192.- El personal militar tendr derecho a bonificacio de oficio, para los fines del cmputo del tiempo de servicio al solo efecto de completar sus aos de servicios si no hubiere alcanzado treinta aos de servicios y para la percepcio de los haberes de retiro, exclusivamente en los siguientes casos: 1) en caso de movilizacin o hallarse destinado a operaciones militares efectivas recibir una bonificacin equivalente al ciento por ciento del tiempo pasado en esta situacio. 2) a partir de quince aos de servicios en actividad, se le reconocer como bonificacin el tiempo pasado como: a) alumnos de institutos de formacio militar hasta un mximo de cuatro aos en total, para aquellos de instruccio continua; y de

un da por cada da efectivo de instruccin, prctica y desfile para el caso de CIMEFOR; b) tiempo de serwicio prestado como conscripto; c) un tercio del tiempo de servicio efectivamente prestado en zonas o lugares poco apropiados para residir; entendindose como tales aquellas unidades, destacamentos, bases navales y areas a las cuales no llegan rutas asfaltadas o no poseen centros hospitalarios esenciales para el cuidado de la salud, o luz permanente y agua corriente; locales desrticos o pantanosos, zonas inundables o insalubres. El Comando en Jefe de las Fuerzas Armadas de la Nacio comunicar en el mes de enero de cada ao al Ministerio de Defensa la propuesta de dichas zonas, y el Ministerio de Defensa las declarar como tales a los efectos legales de su reconocimiento; y d) para los efectos legales de los beneficios de cmputo de tiempo de servicio para el haber de retiro, cuando sumadas todas las bonificaciones y tiempos de servicios se tiene al final una fraccin de ciento ochenta das o ms, sta se sumar como un ao ms. Artculo 193.- El personal que pasare a retiro y cuyo tiempo del servicio es mayor al tiempo de aportes a la Caja de Jubilaciones y Pensiones, y que no haya completado aun treinta aos de aportes, gozar de los beneficios que le otorga la ley por los aos de servicios, pero se le descontar mensualmente, la diferencia en tiempo, hasta completar dicha diferencia, salvo lo dispuesto en el Artculo 124 de este estatuto. Artculo 194.- El personal en inactividad que reciba haber de retiro por incapacidad fsica o mental, ser inspeccionado anualmente por la Junta de Reconocimiento Mdico, para determinar el grado de su incapacidad, de modo a adecuar el mooto de sus haberes a su estado.

Artculo 195.- A los alumnos de los institutos de formacin y conscriptos de las Fuerzas Armadas de la Nacin, que como consecuencia de actos de servicio resulten disminuidos en su capacidad para el trabajo en la vida civil, en forma absoluta y permanente, se les conferir ntegramente los haberes en la siguiente forma: a) haberes del grado de sub-teniente o equivalentes a los aspirantes a oficiales; y b) haberes del grado de vice-sargento primero o equivalentes a los alumnos de los centros de formacin de sub-oficiales y a los conscriptos. Artculo 196.- Se considera invlido al personal en actividad que, a coosecuencia de enfermedad, senilidad, vejez prematura o accidentes que no sean del servicio, se encuentra invlido para continuar prestando servicios en las Fuerzas Armadas.

Artculo 197.- Tendr derecho a haber de retiro por invalidez el personal que no pueda acogerse a los beneficios de retiro y que rena los siguientes requisitos: a) ser declarado invlido por la Junta de Reconocimiento Mdico; y b) que la invalidez no sea consecuencia de un hecho voluntario o delictuoso del personal. Artculo 198.- El personal de las Fuerzas Armadas declarado invlido de conformidad al Artculo 196, recibir el haber de retiro correspondieote al 50% (cincuenta por ciento) de su ltima remuneracin. CAPITULO II BONIFICACIONES ESPECIALES Artculo 199.- El personal en inactividad que se reincorpore al servicio activo, pierde el goce de haber de retiro, pero tiene derecho a que el tiempo de servicio anterior le sea computado a los efectos de su posterior retiro. Artculo 200.- Los servicios pblicos prestados a la Nacin con anterioridad y posterioridad al ingreso del personal a las Fuerzas Armadas o viceversa, con derecho a jubilacio, sern computados como tiempo de servicio a los efectos del haber de retiro siempre y cuando hayan aportado a los fondos de jubilaciones y pensiones. Artculo 201.- El personal militar en actividad tendr derecho a bonificacio especial de tiempo de servicio, equivalente al ciento por ciento del tiempo pasado en los siguientes casos: a) en estado de movilizacio y hallndose destinado a operaciones militares efectivas; y b) destinado a operaciones blicas en el pas o en el extranjero. Artculo 202.- Se computar el tiempo de servicio pasado como prisionero de guerra o desaparecido, cuando el personal una vez sometido a la investigacin pertinente, no resultare ser responsable de la accin que motiv su cautiverio o en la presunta desaparicio. Artculo 203.- Al personal de las Fuerzas Armadas que se retira por cualquier motivo o razn sin derecho a haber de retiro, el Estado debe devolver de una sola vez la totalidad de aporte jubilatorio. Este derecho es imprescriptible.

TITULO XIII DE LOS DESCUENTOS CAPITULO I DESCUENTOS OBLIGATORIOS Y AUTORIZADOS

Artculo 204.- Descuento es la disminucio que puede sufrir la remuneracin del personal militar, para el cumplimiento de obligaciones asumidas o impuestas en virtud de resoluciones judiciales o disposiciones reglamentarias/ Los descuentos se clasifican en obligatorios y autorizados. Los descuentos obligatorios tienen prioridad sobre los autorizados. Artculo 205.- Son descuentos obligatorios: a) descuentos del aporte jubilatorio; y b) resoluciooes de autoridad competente para cubrir obligaciones legales del personal. Artculo 206.- Son descuentos autorizados los que se realicen con el consentimiento del personal militar, para el pago por un motivo que l lo determine. Artculo 207.- El porcentaje de descuento destinado a los fondos de jubilaciones ser aplicado solamente sobre los sueldos del personal militar en actividad. A excepcin de aquellos que habindose acogido a los beneficios del retiro luego de treinta aos de servicios, no tengan completado su aporte jubilatorio, continuar siendo descontado hasta completar el tiempo de aporte obligatorio. CAPITULO II DE LOS LIMITES DE LOS DESCUENTOS Artculo 208.- Los embargos sobre el salario o el haber de retiro del personal militar se harn en la forma y porcentaje establecidos por las leyes para cada caso, con prioridad del primer embargante, y auo siendo acumulativo, en ningo caso podr sobrepasar mensualmente el 50% (cincuenta por ciento) de la suma asigndale al mismo por dicho perodo de tiempo. TITULO XIV DE LA PENSION CAPITULO UNICO DE LAS DISPOSICIONES GENERALES Artculo 209.- Pensio es la suma mensual que reciben los herederos del personal, fallecido en actividad o en situacin de retiro. Aruculo 210.- El derecho a pensin se pierde nicamente en los casos establecidos en esta ley.

Artculo 211.- Los familiares del personal, con derecho a pensin son: a) la esposa o esposo, legtimo o aparente; b) los hijos menores de veinte aos de edad, y los mayores incapacitados definitivamente para el trabajo; c) los padres; d) las hijas y hermanas, solteras o viudas, mientras mantengan este estado; y e) los hermanos varones menores y los hermanos mayores incapacitados definitivamente para el trabajo. Artculo 212.- Los padres con derecho a pensin que perdieren ms de un hijo, tendrn derecho a la acumulacio de pensiones. Artculo 213.- Los familiares comprendidos en los incisos c), d) y e) del Artculo 211, tendrn derecho a concurrir como derecho-habientes, slo en el caso en que hayan estado total o parcialmente bajo la mantencio del personal fallecido y la muerte de ste reduzca en un 50% (cincuenta por ciento) o ms, sus medios propios de subsistencia. Artculo 214.- Los familiares del personal, con la sola excepcin de los indicados en los incisos c) y d) del Artculo 211, concurren a ejercer su derecho a pensin con arreglo a la situacio existente al da del fallecimiento o de la baja del causante, no pudiendo con posterioridad al mismo, concurrir a ejercitar ese derecho si no lo tuvieron en aquel momento. Artculo 215.- El derecho a pensin se pierde en los siguientes casos: a) por fallecimiento del o la titular, soltero (a), sin dejar hijos ni padres vivos; b) para los hijos o hermanos varones, el da que cumplan la mayora de edad, salvo que se encuentren incapacitados para el trabajo; y c) para las hijas o hermanas solteras o viudas, el da que contraigan matrimonio. Artculo 216.- Los haberes de pensin se liquidarn desde la fecha del fallecimiento y de la baja consecuente, cuando as corresponda. Si el derecho a la pensin se hubiese originado con posterioridad al fallecimiento del causante, la pensin se liquidar desde la fecha en que se produjo el hecho que motiv el derecho a ella. Si otro familiar justificara un derecho a participar de una pensin ya concedida, el beneficio se otorgar desde la fecha del reclamo legal.

Aruculo 217.- La pensin que haya de concederse en virtud de las disposiciones del presente captulo, se liquidar desde la fecha del fallecimiento de acuerdo a la escala siguiente: a) a los herederos del personal en situacin de actividad o retiro el total de los que el causante perciba en el momento de su fallecimiento salvo caso de ascenso pstumo; y b) a los herederos del personal de alumnos de institutos de formacin y conscriptos, les corresponder un haber de pensin equivalente al ciento por ciento conforme al Artculo 195 de la presente ley. Artculo 218.- La distribucin del haber de pensio se efectuar con arreglo a las siguientes disposiciooes: a) en caso de concurrencia de esposa o esposo e hijos menores de edad, corresponder una mitad a la esposa y la otra mitad se dividir por partes iguales entre los hijos; b) en caso de concurrencia de hijos, se dividir por partes iguales entre los mismos; c) en caso de concurrir solamente la esposa o esposo, la pensio le corresponder ntegramente al cnyuge sobreviviente; d) en caso de concurrencia del padre y madre coo derechos a pensin la misma corresponder ntegramente a stos en partes iguales; y e) en caso de concurrencia de hermanas y/o hermanos con derechos a pensin el haber de pensio les corresponder ntegramente por partes iguales. Artculo 219.- En caso de concurrencia de derecho-habientes, si uno de stos fallece o pierde su derecho a pensin, su parte acrecentar la de sus cobeneficiarios. Artculo 220.- La remuoeracin mensual que servir de base para el clculo de las pensiones cootempladas en los artculos anteriores, ser el ltimo sueldo asignado. Artculo 221.- La pensin y dems prestaciones establecidas por la presente ley no estn sujetas al pago de impuestos sobre las rentas y dems impuestos y contribuciones nacionales y no sern transferibles ni embargables bajo ningn concepto. Artculo 222.- Los herederos del personal pensionado en virtud de leyes especiales promulgadas antes de la vigencia de esta ley continuarn en el goce de una de ellas y tendrn opcin para acogerse a los beneficios de la de mayor monto. Artculo 223.- A comienzos de cada ao el pensionado presentar a la oficina pagadora el certificado del Jefe del Registro del Estado Civil, en el que conste no estar comprendido en el Artculo 211 de la presente ley.

Artculo 224.- La pensin determinada en este ttulo estar sujeta a las variaciones anuales establecidas por la Ley del Presupuesto General de la Nacin para los sueldos del personal en actividad. Artculo 226.- La pensin correspondiente a los herederos del personal militar, inclusive la de aquellos que obtuvieron su haber de retiro antes de la vigencia de la presente ley ser equiparada anualmente al sueldo establecido en el Presupuesto General de la Nacin para el personal militar en situacin de actividad. Artculo 227.- El derecho de solicitar la pensin es imprescriptible. TITULO XV DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO UNICO Artculo 228.- Quedan derogadas las leyes que establezcan remuneraciones extraordinarias pagadas al personal, no previstas en esta ley. Artculo 229.- Si por aplicacio de esta ley algo personal recibe menor salario del que perciba, ser compensado de manera que su salario sea igual al anterior. Artculo 230.- Queda establecida la Junta Permanente de Salarios del Personal de las Fuerzas Armadas, integrada por representantes del Ministerio de Defensa Nacional, del Ejrcito, la Armada y la Fuerza Area que entendern lo siguiente: a) sueldos; b) compensaciones; c) gratificaciones; d) adicionales; y e) otros asuntos salariales. Sus atribuciones y funciones sern reglamentadas/ TITULO XVI DE LOS TRIBUNALES DE HONOR CAPITULO UNICO DE LA DECLARACION, JURISDICCION Y COMPETENCIA

Artculo 231.- El honor constituye el patrimonio tico fundamental de las instituciones castrenses y de la profesin militar. Esta cualidad moral que lleva al severo y estricto cumplimiento de los deberes est por sobre la vida misma y por encima de los valores materiales. Artculo 232.- La jurisdiccio y competencia del honor militar se ejercen por los Tribunales de Honor de las Fuerzas Armadas a los cuales estar sujeto el personal militar que tenga derecho a uso del uniforme y el ttulo de grado y su denominacin, del servicio activo o en situacin de retiro de las Fuerzas Armadas. Los mismos solamente podrn aplicar sanciones de orden moral. Artculo 233.- El Poder Ejecutivo crear coo carcter permanente el o los Tribunales de Honor de las Fuerzas Armadas de la Nacin y reglamentar la competencia, composicio y procedimientos del mismo. TITULO XVII DE LAS DISPOSICIONES FINALES, ACLARATORIAS Y TRANSITORIAS CAPITULO UNICO Artculo 234.- Son actos de servicio los prestados por el personal en el ejercicio activo de sus funciones o en las comisiones que el superior le coofe. Artculo 235.- Orden de servicio es el mandamiento imperativo que el superior dirige a sus subordinados, individual o colectivamente y de obligatorio cumplimiento por stos, por referirse a las atribuciones del primero y a los deberes del segundo. Es equivalente a una orden militar. Artculo 236.- Est vedado a personas y organizaciones el uso de designaciones que puedan sugerir vinculacio con las Fuerzas Armadas de la Nacin. Se exceptan de las prescripciones de este artculo a las asociaciones, clubes, crculos y otros, que congregan a miembros de las Fuerzas Armadas y que se dedican a promover intercambio social y asistencial entre el personal militar y sus familiares, y entre stos y la sociedad civil local. Artculo 237.- Esta ley no alterar el carcter ni los efectos de los servicios ya prestados, ni los cmputos que se hagan sobre tiempos de servicio hasta el momento de su entrada en vigencia. Artculo 238.- Forman parte de esta ley los Anexos Ns. 1, 2, 3, 4, 4a. y 5 que se refieren a categoras, jerarquas, grados y equivalencias en las Fuerzas Armadas, tiempo mnimo de servicio en el grado, aos de actividad mxima y edad lmite de oficiales y sub-oficiales. Artculo 239.- Los oficiales de reserva, los oficiales asimilados y los auxiliares de armas y servicios actualmente en actividad continuarn su carrera profesional conservando sus grados y especialidad definidos como tambin sus deberes, derechos y prerrogativas correspondientes. A partir de la promulgacin del presente estatuto, no se incorporar a ningn personal en estas categoras, salvo casos de movilizacin general.

Artculo 240.- El Comandante en Jefe de las Fuerzas Armadas de la Nacin crear una comisin de estudio para la reglamentacin de los artculos del presente estatuto. Artculo 241.- La aplicacio del artculo sobre retiro de oficio por tiempo de servicio mximo y por lmite de edad, ser llevada a cabo gradualmente en un plazo no mayor de siete aos, a partir de la promulgacin de esta ley. Artculo 242.- Los sueldos del personal militar se ajustarn gradualmente a la escala automtica de sueldos establecida en el Artculo 158 de acuerdo con las posibilidades fiscales del Estado y a travs del Presupuesto General de la Nacio. Artculo 243.- Quedan derogadas la Ley N 847 del 19 de diciembre de 1980; la Ley N 916 del 18 de diciembre de 1981; la Ley N 288 del 20 de diciembre de 1993 y la Ley N 424 del 20 de setiembre de 1994.

ANEXO 1 PERSONAL MILITAR CATEGORIAS, JERARQUIAS, GRADOS Y EQUIVALENCIAS EN LAS FUERZAS ARMADAS CATEGOR IA JERARQUI AS EJERCITO OFICIALES GENERAL DE GENERALES EJERCITO GENERAL DE Y ALMIRANTE DIVISION S OFICIALES GENERAL DE BRIGADA CORONEL GRADO ARMADA ALMIRANTE FUERZA AEREA GENERAL DEL AIRE

VICEALMIRANT GENERAL DE E DIVISION AER. CONTRALMIRAN GENERAL DE TE BRIGADA AER. CAPITAN DE NAVIO CAPITAN DE FRAGATA CAPITAN DE CORBETA CORONEL TENIENTE CORONEL MAYOR

OFICIALES SUPERIORE TENIENTE S CORONEL MAYOR

OFICIALES

CAPITAN TENIENTE 1

TENIENTE DE NAVIO TENIENTE DE FRAGATA TENIENTE DE CORBETA GUARDIAMARI NA

CAPITAN TENIENTE 1 TENIENTE SUBTENIENTE

SUBALTERN TENIENTE OS SUBTENIENTE

ALUMNOS ASPIRANTE DE LOS CADETE INSTITUTOS S DE FORMACIO N DE OFICIALES ALUMNOS OFICIALES DE LOS LICEOS DE FORMACIO N DE OFICIALES ALUMNOS DE LOS CIMEFOR SARGENTO ASPIRANTE CABO ASPIRANTE A CADETE

CADETE

CADETE

CADETE

CADETE

SUBOFICIAL ASPIRANTE CABO ASPIRANTE

SARGENTO ASPIRANTE CABO ASPIRANTE ASPIRANTE

ASPIRANTE SUBOFICIAL PRINCIPAL SUBOFICIAL SUBOFICIA MAYOR LES SUBOFICIAL SUBOFICIAL ES SARGENTO AYUDANTE SARGENTO 1 VICESARGENT O 1 ASPIRANTE ALUMNOS S DE LAS ESCUELAS A SUBOFICIA DE FORMACIO LES N DE SUBOFICIAL ES TROPAS CLASES CABO 1 CABO 2 CONSCRIPT SOLDADO OS SOLDADO OFICINISTA ASPIRANTE

ASPIRANTE SUBOFICIAL PRINCIPAL SUBOFICIAL MAYOR SUBOFICIAL SUBOFICIAL PRINCIPAL SUBOFICIAL MAYOR SUBOFICIAL

SARGENTO SUBOFICIAL 1 AYUDANTE SUBOFICIAL 2 SARGENTO 1 SUBOFICIAL 3 VICESARGENTO 1

GRUMETE

ASPIRANTE

CABO 1 CABO 2 CONSCRIPTO CONSCRIPTO OFICINISTA

CABO 1 CABO 2 SOLDADO SOLDADO OFICINISTA

ANEXO 2 TIEMPO MINIMO DE SERVICIO REQUERIDO EN EL GRADO PARA EL ASCENSO EN LAS FUERZAS ARMADAS CUADRO PROFESIONAL DE CARRERA

OFICIALES EJERCITO GENERAL DE EJERCITO GENERAL DE DIVISION GENERAL DE BRIGADA CORONEL MAYOR CAPITAN TENIENTE 1 TENIENTE SUBTENIENTE ARMADA ALMIRANTE VICEALMIRANTE E CAPITAN DE NAVIO CAPITAN DE CAPITAN DE CORBETA TENIENTE DE NAVIO TENIENTE DE FRAGATA TENIENTE DE CORBETA GUARDIAMARINA FUERZA AEREA GENERAL DEL AIRE GENERAL DE GENERAL DE BRIGADA AER. CORONEL TENIENTE CORONEL MAYOR CAPITAN TENIENTE 1 TENIENTE SUBTENIENTE AOS _ _ 3 3 4 5 5 4 4 3

CONTRALMIRANT DIVISION AER.

TENIENTE CORONEL FRAGATA

SUBOFICIALES EJERCITO SUBOFICIAL PRINCIPAL SUBOFICIAL ARMADA SUBOFICIAL PRINCIPAL MAYOR FUERZA AEREA SUBOFICIAL PRINCIPAL SUBOFICIAL MAYOR SUBOFICIAL AOS 4 4 5 6

SUBOFICIAL MAYOR SUBOFICIAL

SARGENTO AYUDANTE SARGENTO 1 VICESARGENTO 1

SUBOFICIAL SUBOFICIAL DE 1 SUBOFICIAL DE 2 SUBOFICIAL DE 3

SARGENTO AYUDANTE SARGENTO 1 VICESARGENTO 1

6 5

ANEXO 3 AOS DE ACTIVIDAD MAXIMA COMO OFICIAL, SUBOFICIAL O EMPLEADO MILITAR EN LAS FUERZAS ARMADAS PARA EL RETIRO DE OFICIO OFICIALES AOS EJERCITO ARMADA FUERZA AEREA DE ACTIVIDAD GENERAL DE EJERCITO GENERAL DE DIVISION GENERAL DE BRIGADA CORONEL TENIENTE CORONEL CAPITAN DE FRAGATA TENIENTE CORONEL ALMIRANTE VICEALMIRANTE GENERAL DEL AIRE GENERAL DE DIVISION AER. 45 40 35 30 27

CONTRALMIRANT E GENERAL DE BRIGADA AER. CAPITAN DE NAVIO CORONEL

SUBOFICIALES AOS EJERCITO ARMADA FUERZA AEREA DE ACTIVIDAD SUBOFICIAL PRINCIPAL SUBOFICIAL PRINCIPAL SUBOFICIAL PRINCIPAL SUBOFICIAL MAYOR 23 SUBOFICIAL 30 27 SUBOFICIAL MAYOR SUBOFICIAL MAYOR SUBOFICIAL SUBOFICIAL

EMPLEADOS MILITARES EJERCITO ARMADA FUERZA AEREA AOS DE ACTIVIDAD 30

TODAS LAS CATEGORIAS, JERARQUIAS Y GRADOS

ANEXO 4 EDAD LIMITE CUADRO PROFESIONAL DE CARRERA OFICIALES EJERCITO GENERAL DE EJERCITO GENERAL DE DIVISION GENERAL DE BRIGADA CORONEL TENIENTE CORONEL MAYOR CAPITAN TENIENTE 1 TENIENTE SUBTENIENTE TENIENTE DE FRAGATA TENIENTE DE CORBETA GUARDIAMARINA CAPITAN DE FRAGATA CAPITAN DE CORBETA TENIENTE DE NAVIO TENIENTE CORONEL MAYOR CAPITAN TENIENTE 1 TENIENTE SUBTENIENTE 46 41 37 33 30 ARMADA ALMIRANTE VICEALMIRANTE FUERZA AEREA GENERAL DEL AIRE GENERAL DE DIVISION AER. AOS 65 61 58 55 51

CONTRALMIRANT E GENERAL DE BRIGADA AER. CAPITAN DE NAVIO CORONEL

SUBOFICIALES EJERCITO SUBOFICIAL PRINCIPAL ARMADA SUBOFICIAL PRINCIPAL FUERZA AEREA SUBOFICIAL PRINCIPAL SUBOFICIAL MAYOR 46 SUBOFICIAL 40 SARGENTO AYUDANTE SARGENTO 1 VICESARGENTO 1 36 30 AOS 55 50 SUBOFICIAL MAYOR SUBOFICIAL MAYOR SUBOFICIAL SUBOFICIAL SARGENTO AYUDANTE SUBOFICIAL DE 1 SARGENTO 1 SUBOFICIAL DE VICESARGENTO 1 2

SUBOFICIAL DE 3

ANEXO 4a EDAD LIMITE CUADRO PROFESIONAL DE CARRERA COMPLEMENTARIO OFICIALES EJERCITO GENERAL DE EJERCITO GENERAL DE DIVISION GENERAL DE BRIGADA CORONEL TENIENTE CORONEL MAYOR CAPITAN TENIENTE 1 TENIENTE SUBTENIENTE TENIENTE DE FRAGATA TENIENTE DE CORBETA GUARDIAMARINA CAPITAN DE FRAGATA CAPITAN DE CORBETA TENIENTE DE NAVIO TENIENTE CORONEL MAYOR CAPITAN TENIENTE 1 TENIENTE SUBTENIENTE 51 46 41 37 33 ARMADA ALMIRANTE VICEALMIRANTE FUERZA AEREA GENERAL DEL AIRE GENERAL DE DIVISION AER. 63 60 55 AOS

CONTRALMIRANT E GENERAL DE BRIGADA AER. CAPITAN DE NAVIO CORONEL

SUBOFICIALES EJERCITO SUBOFICIAL PRINCIPAL ARMADA SUBOFICIAL PRINCIPAL FUERZA AEREA SUBOFICIAL PRINCIPAL SUBOFICIAL MAYOR 46 SUBOFICIAL 40 SARGENTO AYUDANTE SARGENTO 1 VICESARGENTO 1 36 30 AOS 55 50 SUBOFICIAL MAYOR SUBOFICIAL MAYOR SUBOFICIAL SUBOFICIAL SARGENTO AYUDANTE SUBOFICIAL DE 1 SARGENTO 1 SUBOFICIAL DE VICESARGENTO 1 2

SUBOFICIAL DE 3

ANEXO 5 PERSONAL MILITAR CUADRO DE ARMAS Y SERVICIOS OFICIALES EJERCITO INFANTERIA CABALLERIA ARTILLERIA ARMAS INGENIERIA C0MUNICACIONES BLINDADO MATERIAL BELICO INTENDENCIA SANIDAD AGROPECUARIA SERVICIOS JUSTICIA MILITAR CAPELLANIA TRANSPORTE BANDA MILITAR INTENDENCIA SANIDAD JUSTICIA MILITAR CAPELLANIA TRANSPORTE BANDA MILITAR INTENDENCIA SANIDAD JUSTICIA MILITAR CAPELLANIA TRANSPORTE BANDA MILITAR ARMADA COMBATIENTES MAQUINISTAS INGENIEROS PILOTO FLUVIAL MATERIAL BELICO FUERZA AEREA AVIADORES INGENIEROS TECNICOS PARACAIDISTAS MATERIAL BELICO

Artculo 244.- Comunquese al Poder Ejecutivo. Aprobada por la Honorable Cmara de Senadores el trece de mayo del ao un mil novecientos noventa y siete y por la Honorable Cmara de Diputados, sancionndose la Ley, el trece de agosto del ao un mil novecieotos noventa y siete.

Atilio Martnez Casado Cerwera Presidente H. Cmara de Diputados Senadores

Rodrigo

Campos de

Presidente H. Cmara

Heinrich Ratzlaff Epp Casabianca Secretario Parlamentario Parlamentario

Miguel Angel Gonzlez Secretario Asuncin, 26 de agosto de 1997

Tngase por Ley de la Repblica, publquese e insrtese en el Registro Oficial. El Presidente de la Repblica

Juan Carlos Wasmosy Monti

Hugo Estigarribia Elizeche Ministro de Defensa Nacional