Modelo de Adaptación Callista Roy

Modelo de adaptacin callista roy
integrantes: modificar el estilo de Haga clic para Cristopher castillo subttulo del Gabriela morales patrn Javier rodrguez Michel Villegas
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Introduccin
El objetivo de este power es mostrar y ensear las necesidades de el modelo de adaptacion de callista roy Mostrar quien es callista roy su biografia y mucha informacion mas acerca de ella.
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Callista roy
Naci el 14 de octubre de 1939 en Los ngeles, California. En 1963, obtuvo un B.A. en enfermera en el Mount Saint Mary's College en Los ngeles y en 1966 una M.S.N. de la Universidad de California en Los ngeles. Cuando trabajaba como enfermera de pediatra, observ la gran capacidad de recuparacin que tenan los nios y su capacidad para adaptarse a cambios fsiolgicos y psicolgicos importantes. De ah surge la idea de considerarlo como un marco conceptual adecuado para la enfermera. El Roy Adaptation Model (RAM) se present por primera vez en 1970 en un artculo publicado en laNursing Outlook, titulado "Adaptation: A Conceptual Framework for Nursing". 4/21/12
roy
Adaptacin Se refiere "al proceso y al resultado por los que las personas, que tienen la capacidad de pensar y de sentir, como individuos o como miembros de un grupo, son conscientes y escogen la integracin del ser humano con su entorno". Se trata de que cada vida humana tiene una funcin en un universo creador y las personas no se pueden separar de su entorno.
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Supuestos del modelo de adaptacin

Enfermera Roy define la enfermera como la ciencia y la prctica que ampla la capacidad de de adaptacin y mejora la trasnformacin del entorno. La enfermera actua para mejorar la interaccin entre la persona y su entorno para fomentar la adpatacin.
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Otros supuestos
Persona
Roy define la persona como sistemas holsticos y adaptables. "Como todo sistema adaptable, el sistema humano se define como un todo, con partes que funcionan como una sola unidad para un propsito concreto". Las personas y el mundo tienen en comn los modelos, y comparten relaciones y significado. La persona es el foco principal de la enfermera; el receptor de la asistencia; un sistema de adaptacin complejo y vivo compuesto por 4/21/12 procesos internos y que acta para mantener la capacidad de adaptacin en los cuatro modos de
Otro supuesto
Entorno Es el conjunto de todas las condiciones, circustancias e influencias del desarrollo y de la conducta de las personas y de los grupos, con una especial consideracin a la relacin entre los recursos del hombre y de la tierra, donde se incluyen los estmulos focales, contextuales y residuales. Es el entorno cambiante el que empuja a la persona a reaccionar para adaptarse.
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Conceptos segn roy

* Concepto de Hombre : Considera al hombre un ser bio-psico-social en relacin constante con el entorno que considera cambiante El hombre es un complejo sistema biolgico que trata de adaptarse a los cuatro aspectos de la vida: La fisiologa La autoimagen La del dominio del rol La de interdependencia El hombre, segn C. Roy, debe adaptarse a cuatro reas, que son: - Las necesidades fisiolgicas bsicas : Esto es, las referidas a la circulacin, temperatura corporal, oxgeno, lquidos orgnicos, sueo, actividad, alimentacin y eliminacin. - La autoimagen : El yo del hombre debe responder tambin a los cambios del entorno. - El dominio de un rol o papel : Cada persona cumple un papel distinto en la sociedad, segn su situacin: madre, nio, padre, enfermo, jubilado, Este papel cambia en ocasiones, como puede ser el caso de un hombre empleado que se jubila y debe adaptarse al nuevo papel que tiene. - Interdependencia : La autoimagen y el dominio del papel social de cada individuo interacciona con las personas de su entorno, ejerciendo y recibiendo influencias. Esto crea relaciones de interdependencia, que pueden ser modificadas por los cambios del entorno.
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* Concepto de Salud :
Otros conceptos segn roy.
Respecto a la Salud, considera como un proceso de adaptacin en el mantenimiento de la integridad fisiolgica, psicolgica y social . * Concepto de la Enfermera : La define como un sistema de conocimientos tericos que prescriben un proceso de anlisis y accin relacionados con los cuidados del individuo real o potencialmente enfermo. C. Roy establece que las enfermeras, para cumplir su objetivo de promover la adaptacin del individuo en las cuatro reas enunciadas anteriormente, deben realizar dos tipos de acciones: La valoracin, cuyo fin es definir la situacin del paciente en la salud-enfermedad. La intervencin directa sobre el paciente, ayudndole a responder adecuadamente. Estas acciones se realizan dentro de un proceso de cuidados que comprende las fases de: Valoracin. Planificacin Actuacin
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Evaluacin.
El objetivo del modelo de adaptacion de roy.

* Objetivo del modelo :
Que el individuo llegue a un mximo nivel de adaptacin y evolucin. Roy coment sus supuestos principales en Alberta (1984), en una conferencia Internacional, y son: a ) Un sistema es un conjunto de elementos relacionados de tal modo que forman un todo o la unidad. b ) Un sistema es un todo que funciona como tal en virtud de la interdependencia de sus partes, c ) Los sistemas tienen entradas y salidas, tambin tienen procesos de control y feed-back. d ) La entrada o imput, en su forma de criterio suele relacionarse con la nocin de informacin. e ) Los sistemas vivos son ms complejos que los mecnicos, y tienen unos elementos de feed-back que organizan su funcionamiento general. 4/21/12
Conclusin
"El modelo de adaptacin de Callista Roy se fundamenta en la teora de sistemas de Von Bertalanffy (1968), la teora de la Adaptacin del psicofisilogo Harry Helson (1964), en los principios del humanismo y en la veritivity que es un concepto acuado por ella y tiene relacin con la trascendencia y el propsito de la vida humana"
En resumen podemos decir que el modelo de Roy se centra en la adaptacin del hombre, y que los conceptos de persona, salud, enfermera y entorno estn relacionados en un todo global.
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Bibliografia

http:// teorias-modelos.blogspot.com/2010/06/sor-callista-roy
http://sabanet.unisabana.edu.co/crear/paginas/M_Cal
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