Administracin y Gestin Municipal Construyendo el Futuro Por un Nuevo Modelo de Servicio Pblico

FEDERACIN DE COLEGIOS DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIN

(FECLAVE)
La Asamblea Nacional Extraordinaria de la Federacin de Colegios de Licenciados en Administracin de Venezuela, en uso de sus facultades legales, especialmente la indicada en el Numeral 2 del Artculo 27, de la Ley de Ejercicio de la Profesin de Licenciados en Administracin: DECRETA el siguiente,

CDIGO DE TICA PROFESIONAL DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIN

TTULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTCULO 1.- El presente Cdigo de tica Profesional tiene por objeto establecer las obligaciones fundamentales y la naturaleza de la idoneidad y las responsabilidades de los Licenciados en Administracin de Venezuela durante el desempeo de sus actividades profesionales y dentro de las organizaciones o instituciones que los agrupan gremialmente. ARTCULO 2.- Las normas y conceptos contenidos en este cdigo sern de obligatorio cumplimiento para los Licenciados en Administracin en su vida pblica y privada. Su aplicacin corresponder a los organismos gremiales previstos en la Ley y sus disposiciones no podrn enervarse ni relajarse por convenios de ningn tipo. Sern nulos todos los actos que pretendan contrariarlo, ya emanen de personas o de entidades pblicas o privadas. ARTCULO 3.- Constituyen faltas disciplinarias que acarrean las sanciones previstas en la ley, la violacin de los deberes establecidos en ste cdigo. ARTCULO 4.- El Licenciado en Administracin que conozca de cualquier hecho que atente contra las disposiciones y prohibiciones de este cdigo, esta en el deber de notificar de manera inmediata al Colegio de Licenciados en Administracin de su jurisdiccin.

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TTULO II DE LOS CONCEPTOS Y POSTULADOS DEL SISTEMA DE VALORES ARTCULO 5.- La Institucin gremial resume su finalidad en los siguientes postulados: Visin, Misin, Compromiso, Espritu Democrtico, Pertinencia, Autogestin, Excelencia, Calidad de Vida, la Naturaleza, la Creatividad, la Cooperacin, la Autocrtica y la tica. ARTCULO 6.- Por visin se entiende, hacer la Federacin, de los Colegios y Delegaciones institucionales globales, integracionistas, abiertas al cambio, flexibles, innovadoras y excelentes en donde se practique la libertad del pensamiento y accin, se fomente la participacin y la profundizacin de los valores democrticos y se busque el desarrollo sostenido y armonioso de la sociedad y del individuo. ARTCULO 7.- Por compromiso se entiende, la finalidad que debe cumplir la Federacin para unificar gremialmente los Colegios de la Entidades Federales y stos la de integrar a los Licenciados en Administracin, con la finalidad de promover la solidaridad, el desempeo profesional, la autoestima y la seguridad social. ARTCULO 8.- Por compromiso se entiende, el asumir con plena responsabilidad el deber de cumplir la Visin y la Misin, desarrollar todas las acciones que considere necesarias para la consolidacin como gremio, en una estructura democrtica, participativa, pluralista, responsable y no partidista. ARTCULO 9.- Por espritu democrtico se entiende, basado en el respeto por las ideas y opiniones ajenas divergentes y los derechos de todos, el fomento de acciones participativas, cogestionaras, con aceptacin plena de diversidad de afecciones y posiciones y la convivencia en una atmsfera de accin y responsabilidad compartida. ARTCULO 10.- Por pertinencia se entiende, que los organismos gremiales actuarn siempre en funcin de una profunda responsabilidad y compromiso con su entorno y contribuyendo con la orientacin tica y moral de los Licenciados en Administracin. ARTCULO 11.- Por autogestin se entiende, el enfoque filosfico que concibe a los Colegios como entes jurdicos capaces de asumir responsabilidades y solucionar problemas gremiales dentro de su mbito de accin regional. ARTCULO 12.- Por excelencia se entiende, el valor que debe orientar al Licenciado en Administracin hacia la bsqueda de superacin de sus condiciones de vida, especialmente en el aspecto social y al nivel de calidad de todas las acciones para logra el desarrollo de la misin, que conlleve a exigencias cualitativas del desempeo de todos los Licenciados en Administracin dentro de su comunidad profesional.

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ARTCULO 13.- Por calidad de vida se entiende, al conjunto de factores que configuran la satisfaccin de las necesidades del vivir del hombre como especie y como ser social, es la preocupacin de por el mejoramiento continuo de la calidad de vida, tanto en el ambiente interno como el externo. ARTCULO 14.- Por naturaleza se entiende, al bien colectivo que nos permite vivir y cuya destruccin y deterioro actual pone en peligro la supervivencia del hombre, es por ello que la Federacin, los Colegios y lo s Licenciados en Administracin asumen el compromiso obligatorio, en todas sus instancias y acciones, de cuidarla y protegerla. ARTCULO 15.- Por creatividad se entiende, a la accin de bsqueda y la generacin de soluciones innovadoras a los problemas que existen o que en un momento dado puedan presentarse. ARTCULO 16.- Por cooperacin se entiende, al espritu de apoyo, colaboracin y responsabilidad comprometida con los valores y principios que mantienen unida a la comunidad en el cumplimiento de sus objetivos y de sus funciones sociales y gremiales. ARTCULO 17.- Por Autocrtica se entiende, a la reflexin y revisin de las actuaciones, tanto individuales como

colectivas, para corregir y mejorar aquellos aspectos de importancia que permitan la bsqueda de la excelencia gremial. ARTCULO 18.- Por tica se entiende, al conjunto de normas deontolgicas, de comportamiento social, y de aceptacin general, que obligan a los Licenciados en Administracin a respetar el sistema de valores y a ser honestos, correctos, justos, ntegros y responsables en las actuaciones frente al publico y en el contacto con sus colega; siendo la fuerza moral que gua el proceder del gremio en todas sus esferas, conformando una conciencia de respeto hacia la institucin gremial, al trabajo, amor ala naturaleza y dignificacin del hombre mnimo y se expresa el comportamiento integro de los Licenciados en Administracin en la vida familiar, social y profesional. TTULO III DE LOS DEBERES INSTITUCIONALES Y PROFESIONALES Captulo I De Los Deberes Y Las Obligaciones Institucionales ARTCULO 19.- El Licenciado en Administracin debe cumplir con los siguientes principios de tica: 1. Prestar juramento solemne de cumplir fielmente la Ley del Ejercicio de la Profesin de licenciado en Administracin y el Cdigo de tica Profesional al ser admitido en su Colegio o Delegacin. 2. Ejercer su profesin ntegramente, enaltecindola, dignificndola, rodendola de prestigio y empleando el mayor celo y diligencia en toda actividad profesional que realice.

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3. Asegurarse de que su actuacin est caracterizada por la seriedad, disciplina, conocimiento profesional, cortesa, respeto a la dignidad humana y estricto cumplimiento de las Leyes, pero evitando siempre caer en legalismos exagerados. 4. Comunicar por escrito al Colegio o Delegacin respectivo, los casos que conociere de infracciones a las normas de tica profesional. ARTCULO 20.- El Licenciado en Administracin tendr siempre presente que es un profesional al servicio de la sociedad venezolana, que cumple con una actividad indispensable para el desarrollo integral de las instituciones pblicas y privadas, por lo tanto, es su deber y obligacin ineludible: 1. Conocer profundamente, destacar en forma relevante y defender a plenitud la importancia y prestigio de la profesin del Licenciado en Administracin. 2. Trabajar para el Colegio, el cual se honre en pertenecer, en forma amplia, voluntaria y sin limitaciones de ninguna especie, por lograr los objetivos previstos en los principios que motivaron su constitucin. 3. Promover todas las acciones que estime conveniente para realzar el papel que le corresponde a la Federacin de Colegios de Licenciados en Administracin de Venezuela, mantener la unidad monoltica de la misma con los Colegios Federados, dentro de un clima de respeto a la autonoma regional. 4. Estar consiente que como profesional universitario debe cumplir con todas las actividades responsables que estn a su alcance, para fortalecer el desarrollo integral de las instituciones gremiales, conocer la misin, visin, compromiso y otros conceptos postulados del sistema de valores que deben sealar el derrotero a seguir por la Federacin, el Colegio o Delegacin al cual pertenezca y de la Universidad de la cual haya egresado honrosamente. ARTCULO 21.- El Licenciado en Administracin debe tener presente que por el solo hecho de ingresar a la comunidad profesional, adquiere el compromiso de respetar y promover la buena imagen de la Administracin, procurando el desarrollo de la misma para que sea prestigiada, dignificad y reconocida. ARTCULO 22.- Es obligacin del Licenciado en Administracin promover toda actividad y accin que valla encaminada a lograr el cumplimiento de los objetivos previstos en la Ley, por parte de la Federacin y los Colegios. ARTCULO 23.- El Licenciado en Administracin no podr convertirse en portavoz de la Federacin o de los Colegios en asuntos en los cuales no se haya definido previamente el Directorio Nacional y sean del conocimiento de los Colegios y Delegaciones, bien sea actuando de forma individual o en grupo. ARTCULO 24.- EL Licenciado en Administracin, sustentar sus acciones como profesional, tomando en cuenta los siguientes criterios: 1. La responsabilidad de todos los actos que realice u omita, cuando desarrolla su actividad profesional.

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2. La preparacin y estudio contino para lograr el perfeccionamiento y una mejor educacin que le destaque de los dems profesionales. 3. La imparcialidad, la equidad y justicia cuando le corresponda tomar decisiones importantes que puedan afectar a otras personas. 4. La Honestidad en todos los actos de su vida privada y profesional. 5. La contribucin para el perfeccionamiento, mejoramiento, divulgacin y desarrollo de la Ciencia Administrativa, evitando emitir opiniones y juicios o realizar acciones que disminuyan o deterioren el prestigio de la profesin. 6. Cumplimiento exacto de la Ley de Ejercicio de la Profesin de Licenciados en Administracin y su Reglamento. 7. Profesar y practicar la enseanza del sistema de valores de la Institucin Gremial. ARTCULO 25.- Son deberes esenciales del Profesional de las Ciencias Administrativas: 1. Actuar y proceder con eficiencia, honradez, lealtad, probidad y veracidad. 2. Conservar y ratificar un criterio adaptado a las normativas vigentes y en correspondencia con las propuestas institucionales cuando acte profesionalmente. 3. Mantener siempre el respeto y consideracin a su dignidad como ser humano y como profesional. 4. Defender a cabalidad los derechos de los terceros cuando acte bajo accin de dependencia, realizando una recta y eficaz administracin de los recursos que pongan bajo su responsabilidad. 5. Fortalecer la confraternidad y hermandad con sus colegas, mediante el respeto mutuo, el trato cordial y la tolerancia racional. 6. Mantener dentro y fuera del ejercicio de la profesin y an en el mbito de su vida privada, su calidad de e integridad personal y profesional. ARTCULO 26.- La verdad debe ser un culto para el Licenciado en Administracin, por lo tanto debe eliminar la ambigedad del lenguaje hablado o escrito. Captulo II De Los Deberes Entre Los Colegiados Y El Gremio ARTCULO 27.- Los colegiados entre si, y entre stos y el gremio, mantendrn relaciones en las cuales el agremiado deber seguir los postulados siguientes: 1. Defender al Colegio al cual pertenece, con mstica y espritu gremial, entregando todos sus esfuerzos personales para alcanzar el mayor xito en los fines institucionales. 2. No podr, directamente o indirectamente, gestionar trabajo de los clientes de otro colegiado, pero podr prestar sus servicios a quien los solicite y evacuar las consultas que le hicieren.

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3. Slo podr hacer ofertas en competencia para trabajos profesionales, cuando se trate de concursos y licitaciones, limitndose a cumplir los requisitos y requerimientos establecidos al respecto. 4. No ofrecer trabajos directa o indirectamente a empleados o socios de otros Licenciados en Administracin o de sus propios clientes, sino con previo conocimiento de ellos. Podr contratar libremente a aquellas personas que por su iniciativa o en respuesta a un anuncio le soliciten empleo. 5. Cuando sea llamado a prestar sus servicios en el libre ejercicio de la Profesin, deber cerciorarse si otro colegiado a prestado el mismo servicio, en cuyo caso se comunicar con l a fin de determinar las causas por las cuales se interrumpieron las relaciones con el cliente. 6. Utilizar los medios adecuados que le permita su posicin en el cargo pblico o privado, para cooperar con otros colegiados en el desenvolvimiento de las funciones de stos y propender a su estabilidad, progreso y buen trato. 7. Mantener la consideracin y respeto mutuo. No deber darse trato distinto entre colegiados por motivos polticos-partidistas, religiosos, de sexo, raza, nacionalidad, situacin econmica, social o cientfica y utilizar medios de expresin pblica ajenos a los propios de la Profesin, para solventar diferencias de carcter profesional o gremial. 8. No podr realizar gestiones para desplazar o sustituir a cualquier colegiado en el cargo en que se desempee. Si el cargo est vacante, debe cerciorarse de que el desplazamiento se ha producido por espontaneidad o voluntad de quien lo ocupaba anteriormente o por razones justificadas. 9. No gestionar, individualmente o en grupo, legislacin o cualquier otra disposicin que en alguna forma afecte la Profesin, sin previo consentimiento de la Federacin, por intermedio de su Colegio o Delegacin. 10. Deber respetar y acatar decisiones tomadas por el gremio en cada Entidad Federal. 11. Deber pagar puntualmente las cuotas y contribuciones establecidas por los organismos gremiales. ARTCULO 28.- La lealtad y la buena fe sern la gua en la relaciones del Licenciado en Administracin con sus colegas. El engao y el abuso implican quebrantamiento de la tica profesional. ARTCULO 29.- El profesional de las Ciencias Administrativas deber respetar personal y profesionalmente a sus colegas, abstenindose de subestimarlos y de emplear su eventual conocimiento de antecedentes personales, ideolgicos, polticos o de cualquier otra naturaleza que puedan ocasionar un perjuicio, el descrdito o el desprestigio personal o profesional. Captulo III Del Deber De Prepararse Y Del Estudio Permanente ARTCULO 30.- El Licenciado en Administracin debe tener la visin de estudiar, prepararse y mantenerse en una constante introspeccin y examen, pues la Ciencia Administrativa presenta una dinmica tan interrumpida que

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diariamente surgen elementos de informacin, estudios y experiencias que constituyen una fuente inagotable de aprendizaje continuo. ARTCULO 31.- El Licenciado en Administracin debe promover y participar en la bsqueda, desarrollo y difusin de nuevos conocimientos, tcnicas, habilidades y actitudes en el campo de las Ciencias Administrativas. ARTCULO 32.- El Profesional de las Ciencias Administrativas debe mantenerse en constante formacin personal y profesional para cooperar y estimular siempre en forma adecuada a su familia, a la empresa de la cual forme parte, a las personas que integran la empresa, a la sociedad y a su Pas. ARTCULO 33.- El Licenciado en Administracin tiene el derecho de exponer con toda libertad sus puntos de vista o el criterio que sustente sobre las materias relativas a su trabajo, funciones y profesin. ARTCULO 34.- El Licenciado en Administracin podr difundir sus opiniones a travs de los medios de comunicacin social libremente, siempre que la materia tratada no afecte la finalidad y objetivos de la institucin Gremial. ARTCULO 35.- La libre expresin del pensamiento y el respeto por la opinin y las ideas ajenas deben ser mantenidas individual o colectivamente, dentro o fuera de la institucin gremial. Captulo IV De Los Deberes Cuando Ejerce Cargos En La Organizacin Gremial ARTCULO 36.- El Licenciado en Administracin que haya sido electo o designado por la Asamblea o la Junta Directiva para ejercer un cargo dentro de los organismos de la Federacin o del Colegio respectivo, deber tener presente lo siguiente: 1. El privilegio y honor con el cual ha sido distinguido por sus colegas para ocupar cargos, es un reconocimiento a sus mritos que lo obligan a trabajar en beneficio de todos los profesionales de las Ciencias Administrativas. 2. El deber que adquiere lo compromete a obtener, buscar o ampliar los mayores y ms amplios beneficios para mejorar las condiciones profesionales y sociales de cualquier ndole para sus colegas. 3. Jams debe utilizar el cargo, dentro de los organismos gremiales, para actuar en forma inconveniente o que perjudique notoriamente a cualquier colegiado, salvo los casos que, previa canalizacin por el rgano disciplinario correspondiente, comprometan la actuacin de ste. 4. Desempear con idoneidad los cargos que le sean asignados. En caso de incumplimiento de dichas responsabilidades deber justificar razonadamente su poca actuacin.

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5. En caso de renunciar a cualquier cargo o de abandonar el mismo, deber hacerlo en forma individual y jams promover, estimular o comprometer a otros colegas a que lo hagan, de forma tal que de su actitud se desprenda o presuma la intencin de crear situaciones difciles o de mostrar una solidaridad mal entendida que vaya en contra del buen funcionamiento o de la unidad del gremio. 6. Ningn Licenciado en Administracin que ocupe un cargo y desista del mismo debe convertirse en portavoz o hacer insinuaciones del deseo de otros colegas de renunciar bien por la misma causa que l esgrima o por cualquier otra razn. 7. Ningn agremiado que ocupe cargos en la Junta Directiva impondr sanciones injustificadas, sea por obedecer al impulso del momento, por abuso o extralimitacin de sus funciones, para descalificar por cualquier causa o por ejercer venganzas personales contra sus colegas. 8. Es incompatible ejercer cargos en un organismo del Colegio y en uno de la Federacin simultneamente, salvo las causas de nombramiento para formar parte de comisiones de estudios, de investigacin o de una actividad determinada. ARTCULO 37.- La actuacin de los agremiados que ocupen cargos en el Tribunal Disciplinario estar enmarcada dentro del espritu de equidad, justicia e igualdad cuando requiera tomar decisiones que tengan por objeto mantener la disciplina gremial o el decoro profesional. En caso de actuar de oficio o en forma precautelar su actuacin debe ser para favorecer y garantizar los derechos del agremiado cuando sean vulnerados. ARTCULO 38.- Las delegaciones en general y los colegiados en particular, cuando participen en las Asambleas Nacionales y otros eventos patrocinados por la Federacin, representando al Colegio respectivo, deber mantener una actitud prudente y mesurada y no hacer alarde ni realizar acciones presuntuosas o de carcter grupal que puedan ocasionar malestar en el resto de los delegados participantes. ARTCULO 39.- Los responsables de cualquier organismo de la Federacin o del Colegio, estn en la obligacin y el deber de responder por escrito las consultas que le hagan formalmente los colegiados o los otros organismos gremiales. ARTCULO 40.- Cuando el Licenciado en Administracin ocupe cargos de Direccin o de Representacin de los Egresados en cualquier Universidad del Pas, su actitud debe ser la ms idnea en cuanto a promover la representatividad e imagen del Colegio, al cual se honre en pertenecer, y de ser portavoz de los profesionales universitarios a quienes representa formalmente. ARTCULO 41.- El Licenciado en Administracin estar consciente que una de las recompensas a recibir por los trabajos gremiales realizados, en beneficio del colectivo, es la satisfaccin del deber cumplido, sea sta labor efectuada por propia conviccin o por asignacin.

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Captulo V De Los Deberes Cuando Acta En Los Procesos Electorales ARTCULO 42.- El Licenciado en Administracin que sea designado para conformar la Comisin Electoral, bien de la Federacin o del Colegio, debe demostrar rectitud en su conducta e imparcialidad total que no dejen dudas acerca de su actuacin frente al escrutinio de sus colegas y de la sociedad. ARTCULO 43.- El Licenciado en Administracin que ocupe cargos en la Comisin Electoral jams deber actuar de forma tal que se desprenda la intencin de parcializarse o de favorecer a una determinada corriente o agrupacin participante en la contienda comicial. En caso de renunciar a la Comisin Electoral, debe razonar su decisin y moralmente queda inhabilitado para formar parte de las planchas, listas de candidatos o de postular a cualquier participante. ARTCULO 44.- Es falta de tica renunciar a un cargo dentro de la Comisin Electoral para inscribir su candidatura a uno de eleccin, pues al instante de nombrarse la Comisin Electoral debi razonar su aceptacin a la misma y; el ventajismo y la parcialidad que pueda desprenderse de tal actitud no son compatibles con la integridad moral que en todo momento debe demostrar el profesional de las Ciencias Administrativas. ARTCULO 45.- La actuacin del profesional de las Ciencias Administrativas frente al compromiso de renovacin y fortalecimiento de los cuadros directivos del gremio deber estar enmarcada dentro de espritu de democracia, pulcritud e igualdad para todos los participantes que aspiren competir en el proceso electoral interno. ARTCULO 46.- El revanchismo, la descalificacin, la manipulacin y el legalismo excesivo en contra del colega que no comparta el mismo criterio, no deben ser los argumentos que deba utilizar, en un momento determinado durante el desarrollo del proceso electoral interno, quien pretenda obtener un resultado favorable para convertirse en dirigente formal de la institucin gremial. ARTCULO 47.- Todo dirigente que pretenda o sea promotor de la participacin de una plancha de candidatos o listado de participantes, no esta obligado a acatar lineamientos partidistas y proceder sectariamente. Es moralmente censurable la actitud o actuacin en que de alguna manera pueda sealarse o insinuarse la intervencin de un partido poltico o grupo de electores regional o nacional en el proceso comicial de un Colegio o de la Federacin. ARTCULO 48.- El Licenciado en Administracin incurre en falta grave a los conceptos ticos, en los casos siguientes: 1. Cuando obstaculice o interfiera el normal desarrollo de las actividades programadas por la Comisin Electoral o altere gravemente la disciplina gremial.

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2. Cuando cometa actos violentos de hecho o de palabras contra cualquier miembro de la Comisin Electoral o de cualquier otro organismo del Colegio o de la Federacin. 3. Cuando desconoce o pretenda desconocer la representacin proporcional, salvo los casos en que la eleccin sea uninominal. 4. Cuando de la actitud asumida, frente al proceso electoral, se desprende intencin o la idea de presionar para obtener ventajas no establecidas en la Ley y los Estatus. ARTCULO 49.- En caso de situaciones extremas que dificulten la realizacin de las elecciones, la Comisin Electoral y los Colegiados estn en el deber de acatar las decisiones que adopte la Asamblea, que vayan en beneficio del normal desarrollo de la actividad gremial. TTULO IV DE LOS DEBERES EN EL EJERCICIO PROFESIONAL Captulo I Del Ejercicio De La Docencia Universitaria ARTCULO 50.- El Licenciado en Administracin debe adoptar siempre una actitud de respeto y atencin hacia los estudiantes de la Profesin, orientndolos y estimulndolos a que adquieran los principios, los conocimientos, las habilidades y las actitudes adecuadas para un desempeo profesional competente. ARTCULO 51.- El Licenciado en Administracin cuando ocupe un cargo en cualquier Universidad Venezolana, como docente formador de los futuros profesionales de la Ciencia Administrativa, desde la Ctedra que ejerza, deber realzar la profesin, ser conductor y gua, as como incentivador de la inquietud de los aspirantes en promover el conocimiento de la Ley de Ejercicio Profesional, de los gremios e instituciones que los agrupan y de la importancia de dicha profesin en el contexto educativo y laboral venezolano. ARTCULO 52.- Para el Licenciado en Administracin, que ejerza como profesor o facilitador, su primer deber es estar inscrito y solvente con el Colegio respectivo, pues ser educador y formador de juventudes es un honor que se dignifica con el ejemplo, la honestidad e integridad ante la Ley, la sociedad y en la actitud frente a la relacin interinstitucional del gremio con la Universidad. Debe por lo consiguiente promover la inscripcin y solvencia de sus colegas de profesin ante el gremio correspondiente; estimular el inters de sus alumnos para que conozcan el contenido de la Ley de Ejercicio de la Profesin, especialmente lo concerniente al mbito que le corresponder ejercer una vez obtenido el Ttulo Profesional y dar a conocer el texto y significado de las normas filosficas doctrinarias contenidas en el Cdigo de tica Profesional.

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Captulo II Del Ejercicio De La Profesin Bajo Relacin De Dependencia ARTCULO 53.- El Licenciado en Administracin ejercer su profesin con dignidad y decoro y pondr toda su capacidad y conocimiento al servicio de la empresa o institucin pblica o privada que lo contrate para realizar o ejercer funciones. ARTCULO 54.- El profesional de la Ciencia Administrativa deber mantener la ms alta calidad tica y profesional en la aplicacin de los sistemas, los modelos, los procedimientos y las tcnicas administrativas, independientemente de las condiciones en que se desempee. ARTCULO 55.- El Licenciado en Administracin est en el deber de esforzarse para lograr relaciones constructivas y armoniosas que faciliten satisfacer las necesidades y las expectativas de los clientes que permiten que la compaa permanezca en el mercado; y las de las personas que integran la empresa, en un marco de derecho, dignidad, integridad, comprensin y respeto mutuo. ARTCULO 56.- El Licenciado en Administracin debe ser leal a la empresa o institucin de la cual forme parte, trabajar para lograr la misin, cumplir sistemticamente con los requerimientos de los productos, de los servicios, de los procesos y de los sistemas, mediante la aplicacin sistemtica de la mejora continua, en un marco de productividad, cooperacin, disciplina, compaerismo y excelencia; slo limitado por lo que coarte la permanencia de la empresa en el mercado. ARTCULO 57.- El Licenciado en Administracin debe adoptar siempre una actitud de respeto y atencin hacia las personas que integran la empresa, especialmente hacia los de nueva incorporacin, estimulndolos a que adquieran los valores, los conocimientos, las habilidades y las actitudes necesarias para el desempeo adecuado del trabajo. ARTCULO 58.- Firmar siempre los informes de la dependencia oficial o empresa privada, donde desempee su cargo, indicando el carcter de la posicin que ocupa. ARTCULO 59.- Al Licenciado en Administracin no le esta permitido percibir comisin o retribucin de cualquier ndole o naturaleza, por compras que efecte la empresa, como consecuencia de recomendaciones derivadas de la prestacin de servicio profesional.

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ARTCULO 60.- El Licenciado en Administracin cuando preste servicio bajo relacin de dependencia, se abstendr de ejercer simultneamente la profesin en forma independiente para dar servicio al ente pblico o privado del cual dependa ni a los proveedores o contratistas de dicho ente. Captulo III Del Libre Ejercicio De La Profesin ARTCULO 61.- El Licenciado en Administracin deber realizar su trabajo cumpliendo eficazmente las disposiciones profesionales promulgadas por el Estado, por la Federacin o por el Colegio, aplicando los procedimientos establecidos. Deber observar adems las indicaciones del cliente, siempre que stas sean compatibles con las disposiciones del Artculo siguiente. ARTCULO 62.- El Licenciado en Administracin en sus relaciones con los clientes y el pblico en general, deber cumplir las siguientes normas: 1. Sostener un criterio independiente e imparcial en el desarrollo de sus actividades y al expresar su opinin sobre los resultados de las mismas, cuando se dedique al libre ejercicio de la profesin. 2. Ser ntegro en sus actuaciones, objetivo en sus juicios y mantener el decoro profesional. 3. Fijar honorarios justos que no deben pecar por defecto o por exceso, por ser ambos extremos contrarios a la dignidad profesional. 4. No podr aceptar honorarios o comisiones sobre trabajos realizados por otras personas que l recomiende o pagar honorarios o comisiones a otra persona que le suministre trabajo profesional. 5. En el ejercicio profesional independiente, bien en forma individual o sociedad civil profesional, no se har mencin que indique o de a entender que la firma es sucesora, corresponsal o representante de otra firma que no pueda ejercer legalmente la administracin en el Pas. ARTCULO 63.- Se considera que no hay independencia e imparcialidad cuando el colegio o un socio de la firma sean: 1. Pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad del propietario o socio principal de la empresa, de algn director, administrador o empleado que tenga inherencia importante en la direccin y administracin de los negocios del cliente. 2. Tenga alguna participacin o vinculacin econmica directa o indirecta en grado tal que pueda afectar su libertad de criterio. 3. Se vea afectado por cualquier otra circunstancia que pueda influir en su objetividad. ARTCULO 64.- El Licenciado en Administracin, deber observar las normas tcnicas y prcticas operacionales siguientes:

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1. No expresar opinin sobre la labor en desarrollo, sin antes haber practicado un examen adecuado conforme a las normas promulgadas por la Federacin de Colegios de Licenciados en Administracin de Venezuela. 2. No firmar informes que no hayan sido hechos personalmente o bajo su direccin inmediata. 3. Cuando sea consultado o llamado a actuar en relacin con cualquier campo de las Ciencias Administrativas, tendr sumo cuidado de aplicar, en toda su extensin, las doctrinas que se hayan dictado al respeto. 4. Cuando acte en forma individual o en sociedad de personas, podr emplear la frase Miembro(s) del Colegio de Licenciados en Administracin del (Entidad a la cual pertenece), siempre y cuando todos sus socios sean miembros activos de la institucin. 5. Observar las reglas de conducta profesional cuando acte simultneamente en el libre ejercicio de su profesin y cualquier otra clase de ocupacin. 6. No realizar actividad pblica o privada que implique el desarrollo y crecimiento de organizaciones de Licenciados en Administracin cuyos miembros no hayan registrado sus Ttulos Universitarios en el Colegio o Delegacin respectiva. ARTCULO 65.- El uso de smbolos o logotipos de la Federacin, Colegios o Delegaciones en sobres, correspondencias y en cualquier otro papel de trabajo o carpetas, queda reservado nica y exclusivamente a los miembros activos de los Colegios o Delegaciones de Licenciados en Administracin. ARTCULO 66.- Cuando el Licenciado en Administracin ejerza funciones, en forma libre o bajo relacin de dependencia, y tenga dudas o sospechas fundamentadas acerca de la licitud de las operaciones mercantiles, econmicas o financieras de su cliente o patrn; por la presuncin de legitimacin de capitales o trfico de sustancias psicotrpicas y estupefacientes y dems delitos relacionados con estas actividades, deber solicitar asesoramiento en los organismos competentes, tomando las mayores precauciones y actuando siempre de la manera ms discreta posible. ARTCULO 67.- El Profesional de las Ciencias Administrativas tiene el deber ineludible de cooperar en la lucha contra la produccin, trfico, consumo de drogas, la legitimacin de capitales y delitos conexos y especialmente es su responsabilidad velar por la licitud de los fondos empleados en la ejecucin de los proyectos bajo su supervisin personal. ARTCULO 68.- El Licenciado en Administracin que sea o acte como responsable de la gestin administrativa y financiera de cualquier empresa o cuando acte como asesor de empresas, que soliciten y contraten sus servicios, est en la obligacin de conocer a su cliente y para tal fin puede solicitar informacin por ante cualquier organismo nacional o internacional.

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Captulo IV De La Informacin Profesional ARTCULO 69.- El Licenciado en Administracin ser considerado presunto culpable de un acto lesivo al ejercicio de la Profesin, si al expresar una opinin respecto de los trabajos que haya realizado: 1. No inserte algn, hecho significativo que le conste y no aparezca revelado en la documentacin del cliente, pero cuya mencin resulte imprescindible para que sus informes no induzcan a error. 2. Omite revelar cualquier hecho de importancia que considere debe incluirse en sus informes. 3. Incurre en negligencia grave durante el proceso de sus investigaciones o al rendir el informe relacionado con las mismas. 4. Deja de obtener informacin suficiente que le permita emitir opinin con veracidad o la exprese habiendo la salvedad que normalmente le impediran emitir la misma. ARTCULO 70.- El Licenciado en Administracin incurre en descuido injustificado cuando viole las condiciones establecidas en el contrato de servicio profesional respectivo. Captulo V De Los Honorarios Profesionales ARTCULO 71.- El Licenciado en Administracin, al fijar sus honorarios, deber siempre tener presente que la retribucin por sus servicios no constituye el objetivo principal del ejercicio de su profesin y que el monto de dicha retribucin estar de acuerdo con lo establecido en el artculo siguiente, para que el servicio prestado sea satisfactorio. ARTCULO 72.- Por los servicios que preste el Licenciado en Administracin se hace acreedor a honorarios profesionales, como justo reflejo del valor del trabajo realizado. Para la fijacin de los honorarios profesionales, deber tomar en consideracin los siguientes basamentos: 1. El tamao de la empresa. 2. La importancia de los servicios. 3. La complejidad y el volumen de las operaciones. 4. La diversidad geogrfica de la empresa. 5. Los conocimientos y tcnicas requeridos para el tipo de servicio profesional a prestar. 6. La novedad o dificultad de los problemas administrativos realizados. 7. La actitud general de la alta administracin y sus expectativas o exigencias. 8. El nivel de formacin y experiencia de las personas necesarias para llevar a cabo el trabajo. 9. La especialidad, experiencia y reputacin. 10. Si los servicios profesionales son eventuales o fijos y permanentes.

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11. El grado de responsabilidad que se deriva de la prestacin de los servicios. 12. El tiempo necesario de ocupacin de cada persona que participa en el trabajo para cumplir con el convenio. 13. El lugar de la prestacin de los servicios, o sea, si ha ocurrido o no fuera del domicilio del Licenciado en Administracin. ARTCULO 73.- El Licenciado en Administracin deber celebrar con su patrono o cliente, un contrato por escrito, en el cual se especificarn las condiciones de los servicios, trabajo a realizar, plazo del mismo y todo lo relativo al pago de los honorarios y gastos, que ser firmado por ambas partes, conservando cada un ejemplar del mismo. ARTCULO 74.- El Licenciado en Administracin en el ejercicio libre de la Profesin, est en la obligacin de acatar las disposiciones dictadas por los organismos gremiales en relacin a los honorarios profesionales mnimos por los servicios que preste y al visado de sus informes. Captulo VI Del Secreto Profesional ARTCULO 75.- El Licenciado en Administracin est obligado a guardar el ms riguroso secreto profesional, evitar mencionar el nombre de sus clientes y no podr revelar hechos, datos, trabajo efectuado o circunstancias de que tenga conocimiento, como consecuencia del ejercicio de su profesin. Este secreto amparar sus archivos y papeles an despus que haya dejado de prestarle sus servicios y no podr comunicar a terceras personas, lo que llegue a su conocimiento por causa de su profesin. ARTCULO 76.- El Licenciado en Administracin podr negarse a testificar en contra del cliente y abstenerse de contestar cualquier pregunta que envuelva la revelacin del secreto profesional o la violacin de la informacin que haya recabado referente al mbito de su profesin, salvo los casos de legitimacin de capitales u operaciones financieras del narcotrfico o cualquier otra actividad ilcita, en las cuales podr testificar sin impedimento alguno. ARTCULO 77.- El Licenciado en Administracin no debe intervenir en asuntos que puedan conducir a revelar el secreto profesional, ni utilizar en provecho propio o de su cliente, las informaciones que haya recibido en el ejercicio de su Profesin. La obligacin de guardar el secreto profesional comprende tambin los asuntos que conozca por trabajar en comn o asociado con otros profesionales de las Ciencias Administrativas o por intermedio de empleados suyos o de otros profesionales. ARTCULO 78.- Se considera que no hay violacin del secreto profesional en los casos siguientes:

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1. Cuando el cliente autoriza al Licenciado en Administracin para que haga las revelaciones que considere necesarias o pertinentes sobre el trabajo realizado o que est realizado. 2. Cuando ha sido contratado por la autoridad competente para dictaminar sobre la gestin administrativa y/o financiera de personas naturales o jurdicas. 3. Cuando se trata de salvaguardar la honorabilidad de las personas o de impedir la condena de un inocente. 4. Cuando tenga veracidad cierta o conocimiento exacto de que en las actuaciones econmicas y financieras del cliente o patrono hayan operaciones ilcitas relacionadas con la legitimacin de capitales, narcotrfico y actividades afines o de cualquier otro tipo de delito, que vayan en contra de las leyes o que perjudiquen a la sociedad venezolana. ARTCULO 79.- El Licenciado en Administracin que fuere acusado judicialmente o denunciado por su cliente ante el Tribunal Disciplinario del respectivo Colegio, estar dispensado de su obligacin de guardar el secreto profesional, en los lmites necesarios e indispensables para su propia defensa. ARTCULO 80.- Cuando el cliente comunique al Licenciado en Administracin la intencin de cometer un hecho punible y ste no lograre persuadirlo, despus de haber agotado todos los medios, de tal propsito, puede hacer las revelaciones necesarias para perseguir el acto delictuoso o proteger a las personas o bienes amenazados. ARTCULO 81.- El secreto profesional comprende todo lo que se revele o descubra con motivo de requerirse su opinin o consejo y, en general., todo lo que el Licenciado en Administracin llegue a conocer por razn de su Profesin. Captulo VII De La Publicidad ARTCULO 82. En lo referente a la publicidad a realizar por el Licenciado en Administracin deber cumplir las condiciones siguientes: 1. No ser permitida la publicidad personalista; se podrn publicar anuncios profesionales en peridicos de notoria reputacin o revistas especializadas y en artculos que tengan relacin con la profesin. Sealarn en los mismos; nombres, profesin y nmero de colegiado. 2. Los anuncios no excedern de dos columnas de ancho por tres centmetros de alto en las publicaciones diarias y de un cuarto de pginas si se inserta en una revista o publicacin especializada. Estos anuncios deben estar aprobados por el Colegio. En las revistas publicadas por los Colegios o la Federacin, no habr limitacin de tamao. 3. Se prohbe el ofrecimiento de servicios profesionales mediante circulares o contactos que no sea consecuencia de relaciones personales existentes.

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4. No se considera publicidad los trabajos tcnicos elaborados por los Licenciados en Administracin, ni los folletos o boletines que circulen exclusivamente entre su personal y clientes.

TTULO V DE OTROS DEBERES Y COMPROMISOS Captulo I Del Trato Con Los Profesionales De Otras Disciplinas ARTCULO 83.- El Licenciado en Administracin deber estar consciente que algunas de las actividades que competen a su profesin pueden ser comunes y desarrolladas por profesionales universitarios de otras disciplinas, que por la misma afinidad de conocimientos que presentan, en un momento determinado, pueden crear roces interprofesionales. ARTCULO 84.- El Licenciado en Administracin evitar, en el libre ejercicio de la profesin, efectuar trabajos que sean privativos de cualquier otra profesin. En el caso de aquellas actividades comunes se ajustar a las normas interprofesionales que establezcan al respecto los organismos gremiales. ARTCULO 85.- Antes de proceder a efectuar cualquier denuncia sobre ejercicio ilegal de la profesin, el Licenciado en Administracin debe cerciorarse que, dentro del contenido de la Ley o de las funciones o cumplir, en el caso de los cargos pblicos, la actividad realizada es privativa del Profesional de las Ciencias Administrativas. ARTCUL0 86.- El Licenciado en Administracin debe evitar la propagacin de opiniones adversas y a su vez estimular y exigir respeto a su profesin. Igualmente evitar en lo posible efectuar trabajos, actuaciones y funciones que sean privativas de otros profesionales universitarios o emitir juicios y opiniones que desdigan de las mismas. Captulo II Del Profesional De Las Ciencias Administrativas No Colegiado ARTCULO 87.- El egresado universitario como Profesional de las Ciencias Administrativas, adquiere el compromiso de cumplir y hacer cumplir el Cdigo de tica Profesional, desde el momento en que es juramentado en el acto de grado de la Universidad; por lo consiguiente, se considera infraccin a las leyes y a la tica la no colegiacin, ya que de esa actitud negativa se desprende incumplimiento del juramento hecho e irrespeto a los profesores, a los dems colegas profesionales universitarios y en especial a los compaeros de promocin agremiados. ARTCULO 88.- El Profesional de las Ciencias Administrativas, no colegiado, comete infraccin grave a la tica, cuando:

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1. Manifiesta disgusto al serle sugerida o requerida la colegiacin o demuestra poco inters en hacerlo. 2. Pregunta que le darn por agremiarse. 3. Exige recompensa o solicita exoneracin an siendo negligente en cumplir las formalidades legales. 4. Indaga las prebendas y beneficios que recibir si se inscribe en el Colegio. 5. Solicita inscripcin y no ratifica la misma en la Asamblea en la cual ser juramentado. 6. No cumple con los convenios de pagos por los montos acumulados por el retardo en inscribirse. ARTCULO 89.- El Profesional de las Ciencias Administrativas que justifica su no inscripcin o insolvencia manifestando no estar ejerciendo la carrera, comete infraccin grave a la tica profesional, por cuanto su Ttulo Universitario adquiere vigencia desde el mismo momento en que es juramentado y le es entregado el mismo, en el acto de grado respectivo, por lo cual no es excusa valedera la no prctica profesional. Captulo III De La Violacin A La tica Profesional ARTCULO 90.- El Licenciado en Administracin que en forma deliberada o por omisin cometiere infraccin a las normas y principios establecidos en este Cdigo de tica Profesional ser sancionado de conformidad con lo establecido en la Ley de Ejercicio de la Profesin de Licenciado en Administracin. Es facultad del Tribunal Disciplinario del Colegio de aplicacin de la sancin correspondiente, previo cumplimiento del trmite necesario y elaboracin del expediente respectivo. ARTCULO 91.- Acarrear la suspensin del Ejercicio Profesional y la aplicacin de la cancelacin de la inscripcin en el Colegio, independientemente de las penas a que haya sido sometida por los Tribunales de la Repblica, al Licenciado en Administracin que sea condenado por los delitos sealados en la Ley sobre Sustancias Estupefacientes y Psicotrpicas. TTULO VI DISPOSICIONES TRANSITORIAS Y FINALES ARTCULO 92.- Salvo disposicin expresa de la Ley de Ejercicio de la Profesin de Licenciado en Administracin, las acciones disciplinarias prescriben a los seis meses, contados desde el da en que se perpetr el hecho o el ltimo acto constitutivo de la falta. El auto que declare haber lugar para la formacin de la causa interrumpe la prescripcin. ARTCULO 93.- Las normas de este Cdigo slo podrn ser modificadas por la Asamblea Nacional de la Federacin de Colegios de Licenciados en Administracin de Venezuela.

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ARTCULO 94.- Este Cdigo entrar en vigencia el da de mil novecientos noventa y ocho, quedando derogadas desde esta fecha las disposiciones contempladas en el Ttulo V, de la tica Profesional, Artculos 300 al 312 de los Estatutos Generales de la Federacin de Colegios de Licenciados en Administracin de Venezuela, dictado en fecha 24 de Junio de 1.995 por la Asamblea Nacional realizada en Lechera, Estado Anzotegui y cualquier otra normativa que contravenga el presente Cdigo. ARTCULO 95.- El Directorio Nacional de la Federacin de Colegios de Licenciados en Administracin de Venezuela queda encargado de la ejecucin, reproduccin y distribucin de este Cdigo de tica Profesional.

FEDERACIN DE COLEGIOS DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIN DE VENEZUELA Lic. Benito Gmez Lic. Enrique Rodrguez Lic. Williams Pea Lic. Blanca Colmenares Lpez Lic. Nectty Daz de Martns Lic. Gustavo Romero Presidente Vice-presidente Secretario General Secretario Finanzas Secretario de Estudios e Investigacin Secretario de Cultura, Deporte y Recreacin

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NDICE Ttulo I Disposiciones Generales.. Ttulo II De Los Conceptos y Postulados Del Sistema De Valores.. Ttulo III De Los Deberes Institucionales y Profesionales.. Captulo I De Los Deberes y Las Obligaciones Institucionales Captulo II De Los Deberes Entre Los Colegiados y El Gremio Captulo III Del Deber De Prepararse y Del Estudio Permanente.. Captulo IV De Los Deberes Cuando Ejerce Cargos En La Organizacin Gremial.. Captulo V De Los Deberes Cuando Acta En Los Procesos Electorales... Ttulo IV De Los Deberes En El Ejercicio Profesional. Captulo I Del Ejercicio De La Docencia Universitaria 11 Captulo II Del Ejercicio De La Profesin Bajo Relacin De Dependencia.. 12 11 10 8 7 6 4 4 3 2

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Captulo III Del Libre Ejercicio De La Profesin. Captulo IV De La Informacin Profesional. Captulo V De Los Honorarios Profesionales Captulo VI Del Secreto Profesional. Captulo VII De La Publicidad Ttulo V De Otros Deberes y Compromisos.. Captulo I Del Trato Con Los Profesionales De Otras Disciplinas Captulo II Del Profesional De Las Ciencias Administrativas No Colegiado Captulo III De La Violacin A La tica Profesional.. Ttulo VI Disposiciones Transitorias y Finales... 19 19 18 18 18 17 16 15 15 13

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