Hoja Resumen Brecha 1

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Modelo de las brechas sobre la calidad en el

servicio
El modelo de brechas sobre la calidad en el servicio se centra en la
diferencia que existe entre las expectativas y percepciones del cliente,
donde las expectativas reflejan la experiencia que el cliente ha obtenido y
las percepciones muestran la forma en que recibe el servicio y cómo surge
la calidad de los servicios y cuáles son los pasos que se deben considerar al
analizar y planificar la misma.

El modelo de brechas nos ayuda a entender la complejidad del asunto y a


buscar las mejores opciones para enfrentar los diferentes casos de brecha.
Entendemos por brecha la distancia entre las percepciones del cliente y la
oferta real de una empresa. Este modelo identifica cinco distancias que
causan problemas en la entrega del servicio o del producto y que influyen
en la evaluación final que los clientes hacen respecto de la calidad del
mismo.

BRECHA 1: No saber lo que el cliente espera


1. ¿En qué consiste?

Esta brecha se define como “la diferencia entre las expectativas del cliente
respecto del servicio y la compresión o percepciones que la organización
tenga acerca de ellas”. Existen muchas razones para que los
administradores no estén conscientes de las expectativas del cliente: no
pueden interactuar de manera directa con ellos, no están dispuestos a
preguntarles acerca de lo que esperan o no están preparados para dirigirse
a ellos.

Cuando las personas con la autoridad y responsabilidad para establecer las


prioridades no entienden totalmente las expectativas de servicio de los
clientes, puede provocar una cadena de malas decisiones y asignaciones de
recursos que produzcan percepciones de poca calidad en el servicio.

2. ¿Por qué se da?


Esta brecha la provoca la falta de entendimiento o la mala interpretación de
las necesidades o los deseos de los consumidores, es decir, falla de la
gerencia en identificar las expectativas del usuario.

Algunos factores que llevan a la existencia de la brecha son:

• No delegar autoridad en los niveles intermedios y bajos


○ Los empleados deben obtener información precisa sobre las
expectativas de los clientes
• Falta de empowerment
• Orientación inadecuada de la investigación de mercados
○ Investigación de mercados insuficiente
○ La investigación no está enfocada a la calidad en el servicio
○ Uso inadecuado de la investigación de mercados
• Falta de comunicación ascendente
○ No hay interacción entre la administración y los clientes
○ Comunicación insuficiente entre los empleados de contacto y
los administradores
○ Demasiados niveles entre el personal de atención al cliente y
la administración superior
• Excesivos niveles de mando (estructuras burocráticas)
• Insuficiente enfoque en la relación
○ No se hace segmentación del mercado
○ Enfoque en las transacciones más que en las relaciones
○ Enfoque en los nuevos clientes en vez de concentrarse en los
que ya tienen una relación
• Falta de voluntad para indagar sobre sus expectativas
○ Visitas a clientes
○ Encuestas de investigación
○ Sistemas de quejas y sugerencias.

1. Estrategias para acortar la brecha

• Mantenerse en contacto con lo que los clientes quieren,


investigando sus necesidades y su satisfacción.
• Realizar encuestas periódicas.
• Fortalecer la comunicación hacia arriba o ascendente.
• Disminuir los niveles jerárquicos.
• Reconocer que todos los clientes no son iguales.
• Segmentar el mercado.
• Los servicios (y productos) deben adaptarse a los requerimientos
de cada cliente.
• Fortalecer las relaciones con los clientes mediante el marketing
de relaciones.
• La tecnología permite que las empresas adquieran y manejen
grandes volúmenes de datos de clientes para construir sus
relaciones. (CRM)

1. Ejemplo:

Los administradores de un hotel pueden pensar que los pacientes juzgan


los servicios del hospital por la calidad de los alimentos, quienes, sin
embargo, podrían estar más interesados en la actitud receptiva de las
enfermeras.
GRUPO #2
Integrantes:
Ana Joachin
Susana Rivas
Marcela Sánchez

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