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cl
tiene dos hijos, su cargo y sus constantes preocupaciones laborales
no le dan espacio ni tiempo a su familia.

Ante dicho escenario Alex recurre a su antiguo profesor de fsica
Jonah, quin a modo de dilogos socrticos (no incluye el elemento
moral) va dando seales de ruta a Alex, es decir, ms all de responder
las preguntas de Rogo, logra instalar en l la lgica de encontrar por
si mismo la verdad (respuesta). El modelo socrtico es compartido
por el equipo directivo de Rogo, generando con ellos una dinmica
colaborativa.

Ante la pregunta Cul es la meta? Rogo y su equipo da cuenta
que existen muchas metas, tras largos cuestionamientos y
contradicciones, adems de que su mujer Julie se va de casa dejando
a Alex con sus dos hijos, da con la meta, la meta es ganar dinero, para
ello Jonah focaliza en tres aspectos el anlisis de la meta: ingresos
(throughput) tasa de generacin de dinero a travs de las ventas
(produccin no cuenta porque no todo lo que se fabrica se vende),
inventarios: el dinero que el sistema he invertido en adquirir cosas
que luego pretende vender y gastos de operacin: el dinero que
gana el sistema para convertir el inventario en ingresos netos. En esa
realidad la clave es el anlisis y estimacin de la prdida en los cuellos
de botellas o las limitaciones del proceso (Teora de las restricciones)
para ello Goldratt propone un sistema de mejora continua basado el
algoritmo de los five focusing step:
LA META
Un proceso de mejora
continua
Eliyahu M. Goldratt
Jeff Cox
Granica, Estado de Mxico, 2013, 527 pgs.
Por Roberto Morales

Cristaleras Chile
Correo Electrnico: [email protected]
Mi memoria es magnfica para olvidar

R.L.S.
No podra estar ms de acuerdo con el miope y esplndido autor
que acompa mi adolescencia, Robert Louis Stevenson en su Isla
del Tesoro; que hoy por hoy debera ser lectura obligatoria en las
escuelas de negocios. En una frase que an preciso en la memoria:
el precio que tenemos que pagar por el dinero es nuestra propia
libertad. En esta lnea despejo cual es la meta del clebre y recin
desaparecido Eliyahu Goldratt (Israel, 1948-2011): profesor de fsica y
gur del mundo empresarial y adems autor de este best seller. La
meta pues es el dinero.
Porqu un best seller es un best seller?, cmo se fabrica un sper
ventas?, dnde se fabrica?. La respuesta a esas simples preguntas
por ahora no estn al alcance de esta resea, por otro lado para
acercarnos a este libro, la pregunta inmediata es: Porqu La Meta
es un best seller?, a quines va dirigido un libro como este?; hay
tantos gerentes o protogerentes (sic) que sufren la megalomana,
(de)presin a la vez adlteres que Alex Rogo: el personaje estndar,

gerente de planta estndar que sufre la falta de libertad, por tanto,
ceguera permanente, que es capaz de ver la luz a travs de Jonah,
su antiguo profesor de fsica y actual gur de los negocios. Ambos
personajes claves en esta narracin o novela como la llama y encarna
el mismo autor. Jonah es el alter ego del propio Goldratt predecible.
Tampoco me referir a la calidad de la narracin por que para efectos
de esta resea no existen los elementos estticos que lo justifiquen,
en cantidad es probable que supere alguna vez- los 10 millones de
copias vendidas.
La novela tiene cuarenta captulos narrados en primera persona por
el gerente de la planta, Alex Rogo a quin Bill Peach su superior en la
compaa UniCo le da un ultimtum: tres meses para que el negocio
de beneficios, de lo contrario la planta cerrar, adems Alex Rogo
sufre de una inminente separacin con su esposa Julie, con quin
Revista GPT Gestin de las Personas y Tecnologa / Edicin N 17 / Agosto de 2013
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1.- Identificar las limitaciones del sistema (cuello de botella)

2.- Superar la limitacin al sistema (qu cambiar?, hacia qu
cambiar?, Cmo provocar el cambio?)
3.- Subordinar todo lo dems a la decisin anterior
4.- Elevar la limitacin del sistema
5.- Vuelva al paso 1
Luego de la aplicacin acelerada del algoritmo, focalizado a los cuellos
de botellas identificados, y como predecible eplogo el desdichado
Alex Rogo pas a convertirse en lder exitoso, en el nmero uno de la
corporacin, adems de volver con su esposa Julie y sus hijos.
En La Meta la corporacin que dirige Bill Peach no posee una
visin clara que objetivice la misin de cada una de las unidades
de negocios que posee, sin idealizacin no existe compromiso,

por tanto su debilidad, como en la mayora de la organizaciones
no est en las personas, ni en los materiales, ni en las mquinas, ni
en el tiempo de respuesta, si no en el mtodo, es decir, en el cmo
se realiza la gestin del cambio en organizaciones sometidas a
constantes fluctuaciones del mercado. No hay registro en la novela
de esa importante transicin, la transicin requiere:
Metodologa comprobada
Prcticas y ajustes
Condicin actual
Criterio, disciplina y persistencia
Interiorizacin y dominio del Mtodo
Desafos crecientes
Motivacin continua (Reconocer, celebrar nuevos desafos)
Objetivos y Metas
Indicadores de desempeo
Aprender a desaprender

Una organizacin, como una entidad viva debe estar en continuo
aprendizaje sea de sus propios procesos como de toda la cadena de
valor. Por tanto, se vuelve indispensable el manejo de la informacin
clave, para que ella se transforme en conocimiento efectivo y afectivo
de toda la organizacin. En el modelo de mejora continua de Goldratt
slo este conocimiento est focalizado en un reducido equipo
directivo, el cambio al que hace mencin el autor es superlativo, en
tres meses no hay sistematicidad conciente ni siquiera en el propio
Alex Rogo, hay un desvo en la estrategia no una visin sistmica.

La vacuidad de los personajes, es decir, incapacidad de reflexionar
sobre su propia condicin humana instalando la cosa del dinero
como la mxima categora, lo que nos desplegara otra vertiente
investigativa la pregunta por la cosa del dinero. La personalidad
escindida de Alex Rogo y Jonah, adems la incapacidad de sentir
dolor ante la prdida, ante la prdida del ocio; tan humano como los
sueos y la felicidad. Una novela hiperrealista y de horror, diramos,
que afecta a gran parte del mundo exitoso y ratifica la calidad de
superhroe al gerente o su referente en la posmodernidad.
Universidad de Santiago de Chile

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(de)presin a la vez adlteres que Alex Rogo: el personaje estndar,

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1.- Identificar las limitaciones del sistema (cuello de botella)

de negocios que posee, sin idealizacin no existe compromiso,

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