TP Sociales Los Croods

Trabajo Prctico
Los Croods
Institucin: Inst. Cristo Rey
Materia: Trabajo y Ciudadana
Integrantes:
Dunand, Ignacio
Snchez, Lourdes
Profesora: Mentzel, Silvia

Curso: 6to ao Cs. Sociales
2015
EVOLUCIN DEL TRABAJO

En los principios de la humanidad el hombre realizaba tareas con el propsito de sobrevivir sin
recibir a cambio otra compensacin que su alimento. Actividades como la caza y la pesca eran
fundamentales a la hora de garantizar la supervivencia. Los primeros hombres deban ser
quienes llevaran el alimento y se encargaran de garantizar la seguridad de sus familias.
La pelcula, centrada en la era Prehistrica, retrata la vida de la familia Crood y como sta se
organiza para, da a da, obtener alimento.
El concepto de "evolucin de la comunidad social" es un tema clave durante toda la pelcula, ya
que la familia, despojada de su lugar seguro al haber sufrido la destruccin de su hogar, se ve
obligada a explorar nuevos horizontes con el fin de sobrevivir. Para realizar este movimiento o
cambio es necesaria una evolucin del grupo, que lo lleve a superar etapas anteriores. Grug, el
padre de familia, en un principio se niega a abandonar su lugar seguro, el refugio en cuevas,
por lo que el mensaje que transmite la pelcula es el miedo a lo desconocido.
En cuanto al trabajo de la comunidad, esta permanece en la fase productiva de recoleccin y
caza, no pasando todava a la etapa subsiguiente.
JERARQUAS
La familia Crood es una organizacin social, y como tal tiene una estructura que establece
jerarquas. Grug es el padre de familia y es quien lidera el grupo; como lder establece la
distribucin de tareas a la hora de reunir alimento o explorar terreno desconocido.
La familia funciona en este sentido en una estructura verticalista, sin embargo, el trabajo para
lograr sus objetivos se realiza de manera cooperativa.
El trabajo cooperativo exige una coordinacin de tareas en equipo, en el que cada sujeto
cumple una funcin dentro de este mini sistema. Una de las escenas en donde se puede
observar la divisin jerrquica y el liderazgo entre los miembros de la familia, es cuando roban
un huevo para alimentarse. Aqu Grug como lder del grupo es quien planificando la accin
divide las tareas entre los miembros de la familia a efectos de que entre todos puedan lograr
cumplir con su objetivo: conseguir el alimento.
En el inicio de la pelcula se puede observar el dominio que tiene Grug sobre el resto de su
familia. Los protege aislndolos del mundo exterior con el fin de preservarlos y no conocer ms
que lo suficiente del mundo exterior. La figura jerrquica se ve cuestionada cuando su hija ms
grande, Eep, se escapa con el fin de ver qu hay ms all de los lmites.
Cuando hablamos de jerarqua hablamos de dominacin y autoridad. En las organizaciones la
jerarqua se utiliza para marcar lmites en las tareas y responsabilidades de los miembros de
esta. De esta manera, se busca obtener una mayor productividad cuando cada uno cumple su
tarea desde su puesto.
LA CULTURA EMPRENDEDORA.CAPACITACIN Y APRENDIZAJE
Otro de los temas centrales que trata la pelcula es cmo superar las situaciones difciles. Esto
se observa cuando la familia conoce a Guy, un sujeto nmada y nico superviviente de su
clan. En un principio lo ven como una amenaza, a excepcin de Eep, quien se enamora de
este. Pero despus lo adoptan como un miembro ms de la familia.
Guy establece todo un proceso de capacitacin con los miembros de la familia. Ante una
situacin nueva y que representa un desafo, en el que los miembros no saben qu hacer y no
se sienten preparados para enfrentarlo, el nmada les ensea nuevos saberes que les
posibilitan volver lo desconocido en conocido. Desarrolla una motivacin positiva.
Una escena que ejemplifica esta situacin es cuando les ensea a prender una fogata y,
posteriormente, a superar varias dificultades que impiden que la familia avance en su camino
de migracin.
Grug ve amenazado su papel como lder, ya que Guy tiene ideas ms ingeniosas y que es un
emprendedor a la hora de fabricar armas y utensilios que faciliten su modo de vivir.
La cultura emprendedora es la capacidad, el conocimiento, y la destreza de una persona a la
hora de generar nuevos proyectos de trabajo. Requiere iniciativa y creatividad por parte del
emprendedor. Este tiene que ser flexible, responsable y tiene que tener autoconfianza,
paciencia y resistencia. El personaje de Guy es un emprendedor que a travs del uso de su
cerebro sobrevive de maneras ingeniosas.
ORGANIZACIONES
Las organizaciones son grupos humanos estables que se organizan formalmente y generan
sus propias reglas internas. Buscan satisfacer alguna necesidad de la comunidad.
La familia Crood funciona como una organizacin familiar ya que tienen su sistema de normas
y su forma de trabajar en equipo. Se dividen para realizar tareas de caza y recoleccin, tienen
una estructura y una planificacin a la hora de realizar sus actividades y un lder que los
convoca.
BIBLIOGRAFA
Lardis, Natalia y otros; Trabajo y Ciudadana, Editorial Maipue, Buenos Aires, 2014.
www.rae.es
www.buenosaires.gob.ar/emprendedores
www.iprofesional.com/notas/111091-La-cultura-emprendedora-y-su-contribucin-aldesarrollo-econmico
www.gestion-comercial.com/los-croods-una-leccion-sobre-la-importancia-del-cambio/

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