Pago Cotizaciones Rap

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PROCEDIMIENTO DEL PAGO

DE COTIZACIONES AL RAP
8.
1.

Verificar los datos emitidos en la plantilla pre-elaborada.

2.

En caso de cambios, anotar el cdigo y razn de los mismos en


los cuadros correspondientes (columna extrema derecho), de
acuerdo a la siguiente tabla.

CDIGO DEL CAMBIO


A). 01 ALTA

DESCRIPCIN

3.

El original y una copia de la planilla sern enviadas al patrono junto


al respectivo aviso de cobro, para el pago correspondiente.

Los pagos debern realizarse en cualquiera de las oficinas de las


instituciones del sistema bancario nacional que ha sido
habilitadas para servir como agente recaudadores y se detallan
a continuacin:

EL ORIGINAL DE LA PLANILLA servir al patrono para enviar al RAP


las modificaciones mensuales de la planilla si as fuera el caso.
4.

Significa el ingreso de un nuevo


empleado, el cual debe anotarse a
continuacin del ltimo afiliado de la
planilla, detallando la siguiente
informacin:
a) Nmero de identidad.
b) Apellidos y Nombres completos
c) Cdigo del cambio (01).
d) Cuota a cotizar por el empleado
e) Fecha y razn del cambio.

a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.

Pagar el aviso de cobro de planillas en cualquier oficina de los


establecimientos bancarios autorizados cancelando el monto total
a cotizar.
El banco o institucin recaudadora certificar el pago recibido
firmando y sellando el recibo de pago correspondiente.
El banco remitir al RAP una COPIA DEL RECIBO DE PAGO a efecto
de que se hagan los respectivos asientos contables de las
aportaciones en forma individualizada tal como est prescrito en la
ley.

INSTRUCCIONES

9.

Banco LAFISE
Banco DAVIVIENDA
Banco del Pas S.A
Banco del Occidente, S.A
Banco FICENSA
Banco hondureo del caf.
Banco Continental, S.A
Banco Promrica.
Banco de los Trabajadores.
Banco BAC HONDURAS
Banco Atlntida.

Cualquier duda o consulta comunquese con nuestras oficinas:

Importante: Acompaar copia de la tarjeta de identidad y la hoja de afiliacin de


Trabajadores. (Ingreso de beneficiarios).

B).02 MODIFICACIN I

Significan aquellos cambios a las


cotizaciones,
originadas por las
variaciones de salarios y permisos sin
goce de sueldo detallando:
a) Cdigo del cambio (02).
b) La nueva cotizacin del empleado
o la especificacin de cotizacin nula
(0.00) en el caso de permiso sin goce
de sueldo, para lo cual debe
acompaar la solicitud del empleado
con el VB del gerente o personal
autorizado.
c) Se debe reportar el total del 3% de
las cotizaciones en los siguientes
casos:
1. Vacaciones e
2. Incapacidades.
d) Detallar fecha y razn del cambio.

1.

El patrono deber presentar directamente al RAP las


modificaciones a incorporar en la NUEVA EMISION DE LA
PLANILLA PRE ELABORADA en el original de la misma enviada
por el RAP, establecindose como fecha lmite para la
recepcin de stas, el da 3 del siguiente mes a cotizar o da
hbil posterior (ver calendario de presentacin).

2.

Si los cambios de su planilla se realizaran de forma manuscrita,


favor hacer las anotaciones en letra de molde y los ms claro
posible, de esta forma evitaremos errores al momento de
actualizar los datos de su planilla.

3.

4.

Si hay algn atraso en el recibo de la planilla favor llamar a:


PBX 2228-4365.

5.

Puede hacer el pago de planilla sin haber recibido la misma con


solo presentarse a los bancos: BAC HONDURAS, FICOHSA,
BANPAIS Y BANCO ATLANTIDA, con el nmero de la planilla o
bien el cdigo de su empresa, el banco registrar el pago en
lnea, de esa forma podr evitar el pago de recargos.

6.

El patrono podr solicitar cambios en la informacin general de


su empresa tales como: Cambio de direccin, telfono, razn
social, contactos, cierres temporales y definitivos, mediante
nota firmada y sellada por el representante de la empresa,
adjuntando la documentacin de respaldo segn sea el trmite,
dirigida al departamento de afiliacin y recuperacin del RAP.

Importante: favor adjuntar documentacin que respalde los permisos sin goce de
sueldo, para que proceda la modificacin solicitada.

C). 03 MODIFICACIN II

Significan las correcciones de datos


Generales del empleado como ser:
a. Apellidos
b. Nombres.
c. Nmero de identidad detallando el
cdigo del cambio (03).
d. Detallar la fecha y razn del
cambio. (Especificando el cambio
solicitado).
e.

Importante: Acompaar copia de la tarjeta de identidad.

D). 04 BAJA

Significa el retiro del empleado de


la planilla, debiendo hacer lo
siguiente:
a) Rayar el rengln donde se
encuentra el nombre del empleado.
b) Anotar cdigo (04).
c) Fecha y razn del retiro del
empleado.

Importante: Acompaar con la planilla copia del finiquito u otro documento de


soporte (liquidacin, voucher, etc.).del personal que termin su relacin laboral por
cualquier motivo).

Presente su planilla dentro de las fechas estipuladas en el


calendario, as evitara el pago de recargo por presentacin
tarda.

7.

Actualizar los beneficiarios en el talonario de hojas de afiliacin


de trabajadores proporcionados por el RAP. (Ultimo formato).
Cada formato de la hoja de afiliacin est compuesto por una
hoja original y dos copias distribuidas as:

Original para el RAP.

Una copia para el empleado.

Una copia para el patrono.


Es un formato para cada empleado, por tanto, no se aceptan
fotocopias, ya que existen nmero correlativo por cada afiliado.
Los formularios deben presentarse completos en su
informacin, especialmente en la firma del trabajador y fecha,
de su validez.
Se debe presentar las tres hojas (original y las dos copias al
departamento de afiliacin de su regin, para ser revisadas
selladas y posteriormente devueltas.

a.

RAP- Tegucigalpa
Frente a Residencial Plaza contiguo a HONDUTEL
PBX: 2228-4365, Telfonos 228-4314, 2228-6134,
2228-4672,2228- 4677
Fax: 2228-4676
Apdo. postal 4550
Tegucigalpa M.D.C.

b.

RAP- San Pedro Sula


5 Y 6 calle, 12 Ave .S.O. Bo. El Benque Cuadra al norte
de Agencia Global.
PBX: 2558-3900 al 08, Fax 2558-3901
Apdo. postal 3412
San Pedro Sula

c.

RAP- La Ceiba
Bo. Solares nuevos, Ave. San Isidro
Frente a Farmacia El Ahorro
Telfono 2440-2671, Telefax 2440-1004
Apdo. postal 1137

EL RGIMEN DE
APORTACIONES PRIVADAS
AL PBLICO EN GENERAL COMUNICA QUE:

De conformidad con los artculos 20 y 21 del decreto de ley #167-61,


mediante el cual se cre el fondo social para vivienda (FOSOVI) as como el
decreto ejecutivo 53-93 emitido el 17 de noviembre 1993, Todas las
empresas que empleen 10 ms trabajadores estn en la obligacin de
cotizar mensualmente al REGIMEN DE APORTACIONES PRIVADAS (RAP) el
1.5% de la planilla total , a la vez debern reducir el mismo porcentaje a
cada trabajador de su salario mensual, con lo cual la cotizacin total para el
RAP ser equivalente a un 3% de la planilla mensual.
Las aportaciones de trabajadores y patronos al RAP se tendrn y
administrarn como recursos independientes y separados del patrimonio
del FOSOVI, los que deben destinarse para financiar la solucin de las
necesidades habitacionales del los trabajadores aportantes, segn lo
establecido en el decreto 53-93 del 17 de noviembre de 1993 en articulo #3
inciso b.

USO DEL CARNET DE


AFILIACIN AL RAP

Para llevar un mejor control de las aportaciones obrero-patronales, el RAP


ha emitido un carnet de afiliacin que identifica a cada aportante por
medio de un cdigo nico. En el caso de las empresas el cdigo patronal es
el mismo que identifica a sta antes el I.H.S.S.
Los trabajadores que no dispongan del carnet respectivo, debern solicitar
a su empleador el trmite del mismo, llenando el formulario de hoja de
afiliacin que se ha facilitado a la empresa

COMUNICADO
ENERO 2012
El RAP hace de su conocimiento que el Art. 32 del actual Reglamento sobre
el pago Recaudacin y Devolucin de aportaciones ha sido modificado con
el propsito que a partir de la fecha las personas que deseen retirar sus
aportes y cumplan con los requisitos establecidos debern acreditar
fehacientemente la terminacin de su relacin laboral con su patrono, para
lo cual deben presentar constancia laboral extendida por el patrono y copia
del finiquito por el pago de prestaciones y derechos laborales, por lo que
agradeceremos facilitar a sus ex empleados (y a los empleados actuales
cuando ocurra la terminacin laboral) los documentos mencionados para
los trmites procedentes a fin de cumplir con lo establecido y evitar
contratiempos.

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