Lecciones de Liderazgo de Steve Jobs
Lecciones de Liderazgo de Steve Jobs
Lecciones de Liderazgo de Steve Jobs
1 Enfcate
Cuando Jobs regres a Apple en 1997, detuvo la produccin de la cantidad de productos que
tenan planeados (casi 12 modelos), dibuj una grilla de 2 x2, escribi sobre las columnas
consumidor, profesional y sobre las filas desktop y portable y pidi al staff que se
concentraran en slo cuatro pero grandiosos productos.
Decidir lo qu NO vas a hacer es tan importante como decidir qu vas a hacer, le confi
Jobs a Isaacson.
Esa capacidad de enfocarse quizs fuera el resultado de su entrenamiento zen. Ya al final de su
vida recibi la visita de Larry Page, co-fundador de Google y que se estaba por volver a hacerse
cargo de la direccin de la compaa, para pedirle consejo. Jobs fue categrico: Foco. Cules
son los 5 productos en los que quieres concentrar tus esfuerzos?. Ubica esos productos y
dessete del resto, te jalan hacia abajo. Te convierten en Microsoft le dijo.
3 Simplifica
Steve Jobs tena la habilidad de enfocarse, acompaada del instinto de simplificar hasta llegar a
la esencia de las cosas, para eliminar luego todos los componentes innecesarios. El primer
folleto de Apple en ocasin del lanzamiento de la Apple II el 5 de mayo de 1978, deca: la
simplicidad es la mayor sofisticacin.
7 - Fuerza la realidad
Los colegas de Jobs saban muy bien que, ms all de las formas, Jobs consegua que realizaran
el mejor de su desempeo, incluso yendo ms all de lo que ellos consideraban posible.
Isaacson comenta que una vez Jobs presion a su amigo Steve Wozniak para crear un juego
llamado Breakout. Si bien Wozniak dijo que le llevara meses, Jobs insisti en que poda hacerlo
en cuatro das. Y as fue.
9 Impulsa la perfeccin
Podra decirse que durante el desarrollo de todo producto de Apple, Jobs presionaba una
especie de botn imaginario de pausa y volva en el tiempo para revisarlo una y otra vez,
hasta que estuviera perfecto. Fue el caso de las tiendas Apple, cuyo lanzamiento fue retrasado
hasta que Jobs se asegur que estuvieran reorganizadas no slo por categoras sino tambin por
actividades.