El documento presenta información sobre el logotipo, bandera y escudo, historia, visión, misión y filosofía institucional del SENA, que es una entidad colombiana que brinda formación profesional.
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LOGOTIPO
El logotipo muestra de forma grfica la sntesis de los enfoques de la formacin
que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
TEMA DE ESXPOSICION VISTO EN CLASE DE LA
MODALIDAD DE SISTEMAS
BANDERA Y ESCUDO
El escudo del SENA y la bandera, diseados a comienzos de la creacin de
nuestra institucin, reflejan los tres sectores econmicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institucin: el pin, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el caf, ligado al primario y extractivo.
TEMA DE ESXPOSICION VISTO EN CLASE DE LA
MODALIDAD DE SISTEMAS
HISTORIA
El SENA naci durante el gobierno de la Junta Militar, posterior a la renuncia del
General Gustavo Rojas Pinilla, mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957. Su funcin, definida en el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957, fue brindar formacin profesional a trabajadores, jvenes y adultos de la industria, el comercio, el campo, la minera y la ganadera. Su creador fue Rodolfo Martnez Tono. As mismo, siempre busc proporcionar instruccin tcnica al empleado, formacin complementaria para adultos y ayudarles a los empleadores y trabajadores a establecer un sistema nacional de aprendizaje. La Entidad tiene una estructura tripartita, en la cual participaran trabajadores, empleadores y Gobierno, se llam Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), que se conserva en la actualidad y que muchos aos despus, busca seguir conquistando nuevos mercados, suplir a las empresas de mano calificada utilizando para ello mtodos modernos y lograr un cambio de paradigma en cada uno de los procesos de la productividad.
TEMA DE ESXPOSICION VISTO EN CLASE DE LA
MODALIDAD DE SISTEMAS
VISION En el 2020, el SENA ser una Entidad de clase mundial en formacin profesional integral y en el uso y apropiacin de tecnologa e innovacin al servicio de personas y empresas; habr contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a travs de: Aportes relevantes a la productividad de las empresas. Contribucin a la efectiva generacin de empleo y la superacin de la pobreza. Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones. Integralidad de sus egresados y su vocacin de servicio. Calidad y estndares internacionales de su formacin profesional integral. Incorporacin de las ltimas tecnologas en las empresas y en la formacin profesional integral. Estrecha relacin con el sector educativo (media y superior). Excelencia en la gestin de sus recursos (humanos, fsicos, tecnolgicos y financieros).
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MODALIDAD DE SISTEMAS
MISION El SENA est encargado de cumplir la funcin que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y tcnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formacin profesional integral, para la incorporacin y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, econmico y tecnolgico del pas.
TEMA DE ESXPOSICION VISTO EN CLASE DE LA
MODALIDAD DE SISTEMAS
FILOSOFIA INSTITUCIONAL El SENA a partir de la firme conviccin que tenemos de convertirlo en una "ORGANIZACIN DE CONOCIMIENTO" .Para que los trabajadores, los jvenes los desempleados, los empleadores, la sociedad, el estado y el gobierno, que son nuestras clientes.
